Adviseur leren & ontwikkelen

Jeroen Bosch Academie
20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Ben jij klaar voor een uitdagende functie in een dynamische leer- en zorgomgeving? Dan is dit wellicht de perfecte vacature voor jou!

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de Jeroen Bosch Academie (JBA). Bij de JBA werken ongeveer 35 enthousiaste professionals die de initiële- en vervolgopleidingen ondersteunen, bij- en nascholingen verzorgen en een belangrijke bijdrage leveren aan team- en organisatieontwikkeling. In deze veelzijdige functie werk je onder andere direct samen met de adviseurs leren en ontwikkelen en zorgprofessionals in de rol van trainer. Binnen de JBA is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Klinkt goed? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen:
Als adviseur leren en ontwikkelen lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van een sterk leer- en opleidingsklimaat op afdelingen. In deze functie ligt jouw focus op het onderwijs m.b.t. de vitaal bedreigde patiënt en de ontwikkeling van dit onderwijs. Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:

• Je onderzoekt leer- en ontwikkelvragen van individuen en teams en vertaalt deze naar passende trajecten, ondersteunt leidinggevenden en praktijkopleiders, en draagt bij aan de kwaliteit en doorontwikkeling van opleidingsbeleid;
• Je coördineert de organisatie van het onderwijs rondom de vitaal bedreigde patiënt waarbij je het aanspreekpunt voor trainers bent;
• Je bent verantwoordelijk voor bewaken en monitoren van de kwaliteit van het onderwijs vitaal bedreigde patiënt en onderneemt zo nodig interventies ter verbetering;
• Je ondersteunt (zorg)professionals in hun rol als trainer bij verzorgen van betekenis vol onderwijs;
• Je ontwikkelt het trainersnetwerk door naar een inspirerend en lerend netwerk waarin kennis en ervaringen worden gedeeld en samen wordt gewerkt.

Wat breng je mee?

• Een hbo-opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden – je neemt initiatief, schakelt snel met collega’s en draagt verantwoordelijkheid;
• Organisatorisch talent en realisatie vermogen – je coördineert processen, prioriteert werkzaamheden, werkt zelfstandig en behoudt overzicht;
• Samenwerken en flexibiliteit – je begrijpt de zorgwereld, leeft je in anderen in en past je makkelijk aan veranderende situaties aan.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in FWG 55, conform CAO ziekenhuizen tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 11 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Nicole de Haas (06 – 41 12 85 48) of Sanne van Egmond (06 – 20 07 53 78), unithoofden JBA. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 16 maart in de middag, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda. Naast de sollicitatiegesprekken is een meeloop-dag onderdeel van de procedure.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Adviseur leren & ontwikkelen

Jeroen Bosch Academie
20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Ben jij klaar voor een uitdagende functie in een dynamische leer- en zorgomgeving? Dan is dit wellicht de perfecte vacature voor jou!

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de Jeroen Bosch Academie (JBA). Bij de JBA werken ongeveer 35 enthousiaste professionals die de initiële- en vervolgopleidingen ondersteunen, bij- en nascholingen verzorgen en een belangrijke bijdrage leveren aan team- en organisatieontwikkeling. In deze veelzijdige functie werk je onder andere direct samen met de adviseurs leren en ontwikkelen en zorgprofessionals in de rol van trainer. Binnen de JBA is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Klinkt goed? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen:
Als adviseur leren en ontwikkelen lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van een sterk leer- en opleidingsklimaat op afdelingen. In deze functie ligt jouw focus op het onderwijs m.b.t. de vitaal bedreigde patiënt en de ontwikkeling van dit onderwijs. Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:

• Je onderzoekt leer- en ontwikkelvragen van individuen en teams en vertaalt deze naar passende trajecten, ondersteunt leidinggevenden en praktijkopleiders, en draagt bij aan de kwaliteit en doorontwikkeling van opleidingsbeleid;
• Je coördineert de organisatie van het onderwijs rondom de vitaal bedreigde patiënt waarbij je het aanspreekpunt voor trainers bent;
• Je bent verantwoordelijk voor bewaken en monitoren van de kwaliteit van het onderwijs vitaal bedreigde patiënt en onderneemt zo nodig interventies ter verbetering;
• Je ondersteunt (zorg)professionals in hun rol als trainer bij verzorgen van betekenis vol onderwijs;
• Je ontwikkelt het trainersnetwerk door naar een inspirerend en lerend netwerk waarin kennis en ervaringen worden gedeeld en samen wordt gewerkt.

Wat breng je mee?

• Een hbo-opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden – je neemt initiatief, schakelt snel met collega’s en draagt verantwoordelijkheid;
• Organisatorisch talent en realisatie vermogen – je coördineert processen, prioriteert werkzaamheden, werkt zelfstandig en behoudt overzicht;
• Samenwerken en flexibiliteit – je begrijpt de zorgwereld, leeft je in anderen in en past je makkelijk aan veranderende situaties aan.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in FWG 55, conform CAO ziekenhuizen tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 11 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Nicole de Haas (06 – 41 12 85 48) of Sanne van Egmond (06 – 20 07 53 78), unithoofden JBA. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 16 maart in de middag, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda. Naast de sollicitatiegesprekken is een meeloop-dag onderdeel van de procedure.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker regionale bloedafnamedienst

12 - 20 uur | 's-Hertogenbosch | €2.578 – €3.651

Ben jij opzoek naar een baan in de zorg waarbij je alleen in de ochtend werkt? En ben jij in het bezit van een rijbewijs en beschik je over een eigen auto? Voor de regionale bloedafnamedienst zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

Wat ga je doen?
Jouw werkdag begint vanuit huis. Je opent de applicatie op je smartphone en rijdt zelfstandig de route met werkzaamheden op verschillende locaties, zoals; prikposten, zorginstellingen en bij de patiënten thuis. Verder:

• Je verzorgt veilig en efficiënt de afname van bloedmonsters bij patiënten;
• Noteer en verwerk je de aanvraag- en patiëntengegevens;
• Je informeert de patiënt, je voert intakegesprekken en verricht diverse werkzaamheden voor monsterverzameling en het verzendklaar maken van het materiaal, dan wel zelf voor transport zorgen volgens voorgeschreven condities;
• Je bent de schakel tussen patiënt, het laboratorium en de aanvrager;
• Nadat je de route hebt gereden, kom je naar het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je bespreekt dan samen met je collega’s de werkdag en levert de monsters in;
• Je denkt graag mee over procesoptimalisatie. Toekomstige ontwikkelingen bieden wellicht ruimte voor inzet op andere technische vaardigheden.

Wat breng je mee?
Je bent in staat om bewust te handelen ten aanzien van de aspecten voor patiëntveiligheid. Je bent zelfstandig en flexibel. Verder:

• Je hebt een medische achtergrond met opleidingsniveau mbo 4. Bij voorkeur doktersassistent of verpleegkundige;
• Je bent flexibel inzetbaar tussen de 12 en 20 uur per week (je werkt dus vast 3, 4 of 5 ochtenden van maandag t/m vrijdag van 08:00 uur tot 12:00 uur. De roosters worden 3 maanden van tevoren bekend gemaakt);
• Je bent in het bezit van een rijbewijs-B en beschikt over een eigen auto;
• Je beschikt over een reanimatie-aantekening of bent bereid om deze te behalen;
• Ervaring met venapunctie, POCT en bloedafname. Maar beschik je (nog) niet over deze ervaring? Geen probleem! Door middel van het uitgebreide inwerkprogramma leiden wij jou op tot een zelfstandige medewerker regionale bloedafnamedienst.

Waar ga je werken?
Het Laboratorium KCH bestaat uit de polikliniek bloedafname, de regionale bloedafnamedienst en het laboratorium klinische chemie hematologie en de trombosedienst. Binnen het laboratorium wordt klinisch chemisch en hematologisch onderzoek in bloed en andere menselijke lichaamsmaterialen uitgevoerd. De bloedmonsters en andere materialen worden verzameld op de diverse locaties van het JBZ in de regio, in zorginstellingen en bij patiënten thuis.

Wat bieden wij jou?
Een prettige werksfeer waarin autonomie centraal staat. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling vindt plaats in functiegroep 35 met een salaris tussen de € 2.578,- en € 3.651,- op basis van 36 uur per week;
• Ontvang je van ons een smartphone, een uniform en een tas met alle benodigdheden;
• Voor het gebruik van je eigen auto tijdens dienstreizen wordt een vergoeding van € 0,30 bruto per gereden kilometer toegekend;
• Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding conform cao en kun je deelnemen aan de aanvullende (fiscale) regeling woon-werkverkeer;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Interesse in deze vacature?
Stuur je cv en motivatiebrief voor 17-11-2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sara Koster, Unithoofd, op telefoonnummer 06 – 22 30 02 80. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje, bereikbaar op telefoonnummer 06 – 57 30 45 90.

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker regionale bloedafnamedienst

12 - 20 uur | 's-Hertogenbosch | €2.578 – €3.651

Ben jij opzoek naar een baan in de zorg waarbij je alleen in de ochtend werkt? En ben jij in het bezit van een rijbewijs en beschik je over een eigen auto? Voor de regionale bloedafnamedienst zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

Wat ga je doen?
Jouw werkdag begint vanuit huis. Je opent de applicatie op je smartphone en rijdt zelfstandig de route met werkzaamheden op verschillende locaties, zoals; prikposten, zorginstellingen en bij de patiënten thuis. Verder:

• Je verzorgt veilig en efficiënt de afname van bloedmonsters bij patiënten;
• Noteer en verwerk je de aanvraag- en patiëntengegevens;
• Je informeert de patiënt, je voert intakegesprekken en verricht diverse werkzaamheden voor monsterverzameling en het verzendklaar maken van het materiaal, dan wel zelf voor transport zorgen volgens voorgeschreven condities;
• Je bent de schakel tussen patiënt, het laboratorium en de aanvrager;
• Nadat je de route hebt gereden, kom je naar het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je bespreekt dan samen met je collega’s de werkdag en levert de monsters in;
• Je denkt graag mee over procesoptimalisatie. Toekomstige ontwikkelingen bieden wellicht ruimte voor inzet op andere technische vaardigheden.

Wat breng je mee?
Je bent in staat om bewust te handelen ten aanzien van de aspecten voor patiëntveiligheid. Je bent zelfstandig en flexibel. Verder:

• Je hebt een medische achtergrond met opleidingsniveau mbo 4. Bij voorkeur doktersassistent of verpleegkundige;
• Je bent flexibel inzetbaar tussen de 12 en 20 uur per week (je werkt dus vast 3, 4 of 5 ochtenden van maandag t/m vrijdag van 08:00 uur tot 12:00 uur. De roosters worden 3 maanden van tevoren bekend gemaakt);
• Je bent in het bezit van een rijbewijs-B en beschikt over een eigen auto;
• Je beschikt over een reanimatie-aantekening of bent bereid om deze te behalen;
• Ervaring met venapunctie, POCT en bloedafname. Maar beschik je (nog) niet over deze ervaring? Geen probleem! Door middel van het uitgebreide inwerkprogramma leiden wij jou op tot een zelfstandige medewerker regionale bloedafnamedienst.

Waar ga je werken?
Het Laboratorium KCH bestaat uit de polikliniek bloedafname, de regionale bloedafnamedienst en het laboratorium klinische chemie hematologie en de trombosedienst. Binnen het laboratorium wordt klinisch chemisch en hematologisch onderzoek in bloed en andere menselijke lichaamsmaterialen uitgevoerd. De bloedmonsters en andere materialen worden verzameld op de diverse locaties van het JBZ in de regio, in zorginstellingen en bij patiënten thuis.

Wat bieden wij jou?
Een prettige werksfeer waarin autonomie centraal staat. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling vindt plaats in functiegroep 35 met een salaris tussen de € 2.578,- en € 3.651,- op basis van 36 uur per week;
• Ontvang je van ons een smartphone, een uniform en een tas met alle benodigdheden;
• Voor het gebruik van je eigen auto tijdens dienstreizen wordt een vergoeding van € 0,30 bruto per gereden kilometer toegekend;
• Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding conform cao en kun je deelnemen aan de aanvullende (fiscale) regeling woon-werkverkeer;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Interesse in deze vacature?
Stuur je cv en motivatiebrief voor 17-11-2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sara Koster, Unithoofd, op telefoonnummer 06 – 22 30 02 80. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje, bereikbaar op telefoonnummer 06 – 57 30 45 90.

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Senior analist Hematologie

28 - 36 uur | 's-Hertogenbosch | € 3.395 - € 4.818

Heb jij meerdere jaren ervaring als analist en wil je jouw expertise inzetten binnen de hematologie? Wij zijn op zoek naar een gedreven senior analist.

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de RVE LKCH, een ISO-gecertificeerde afdeling (ISO 15189:2012) die verantwoordelijk is voor de klinisch chemische en hematologische diagnostiek voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis én voor aanvragers in de regio. In het moderne en uitstekend geoutilleerde laboratorium wordt dagelijks een breed scala aan analyses uitgevoerd. Jaarlijks verricht het laboratorium ongeveer 700.000 bloedafnames en worden er zo’n 4 miljoen analyses verwerkt. Binnen de RVE zijn circa 210 medewerkers werkzaam, waarvan ongeveer 80 actief zijn binnen de secties Hematologie en Klinische Chemie. Deze secties werken intensief samen, wat zorgt voor een dynamische en collegiale werkomgeving. Ieder jaar wordt er een lab symposium georganiseerd waarin zowel interne als externe hun expertise delen. Ook beschikt de afdeling over een eigen feestcommissie. Er worden leuke uitstapjes georganiseerd, van een zeskamp tot aan een personeelsfeest of een gezellige barbecue waar je aan kunt deelnemen!

Wat ga je doen?
Als senior analist ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en beoordeling van analyses, waaronder bloedafname en verwerking van patiëntmateriaal, zowel handmatig als met geavanceerde apparatuur. Verder:

• Je voert seniortaken uit, waaronder complexe en grotendeels handmatige analysehandelingen;
• Je bewaakt het analytisch proces en signaleert daarbij kritisch relevante afwijkingen;
• Je rapporteert de onderzoekstappen en resultaten, waarbij je in relevante gevallen terugkoppeling geeft aan de laboratoriumspecialist of aanvrager;
• Je verzorgt de voorbereiding en uitgifte van bloed en bloedproducten ten behoeve van transfusies bij patiënten;
• Je voert analyses en testen uit in het kader van methoden- en techniekontwikkeling en interpreteert de bijbehorende resultaten.

Wat breng je mee?
Je hebt een frisse en scherpe blik waarmee je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van onze afdeling.

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Applied Science of HLO opleiding of hematologie;
• Je hebt kennis van diverse analyse-/onderzoekstechnieken en analyse-/onderzoeksapparatuur;
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring met bloedafname. Heb je deze ervaring nog niet? Geen probleem! Wij begeleiden je graag bij het aanleren van deze vaardigheden;
• Je bent bereid om diensten te verrichten buiten kantooruren. Er wordt gewerkt met zelfroostering. Hierdoor kun je jouw diensten goed kunt afstemmen op je privéafspraken.

Wat bieden wij jou?
Een actieve rol binnen een innovatief laboratorium waar ruimte is voor jouw ideeën en ontwikkeling. Je maakt deel uit van een hecht team waar collegialiteit en een prettige werksfeer vooropstaan. Een functie die je uitdaagt én energie geeft. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 50 conform cao-ziekenhuizen tussen de € 3.263,- en €4.631,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij diverse mogelijkheden en ondersteuning om je als professional te blijven ontwikkelen.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier vóór 2-3-2026. Na de sluitingsdatum volgt zo spoedig mogelijk bericht of je uitgenodigd wordt voor de eerste sollicitatieronde. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Dana van der Kraan, Trainee Unithoofd of Frans van de Laar, unithoofd sectie Hematologie op telefoonnummer 073 - 553 2764.

Op dinsdag 17 maart aanstaande vinden de sollicitatiegesprekken plaats, noteer deze datum alvast in je agenda.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!