(Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365

Wat ga je doen?
Als (Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365 stap je in op een interessant moment. Star-shl start met de implementatie van Microsoft 365 en jij krijgt een belangrijke rol in het slim, veilig en toekomstgericht inrichten van deze omgeving. Vanuit Rotterdam of Etten-Leur help jij collega’s om digitaal slimmer samen te werken en draag je direct bij aan een organisatie met maatschappelijke impact.

In jouw rol als (Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365 ben jij de verbindende schakel tussen techniek, processen en gebruikers. Je denkt mee over de inrichting van de nieuwe omgeving, begeleidt adoptietrajecten en zorgt ervoor dat collega’s de mogelijkheden van Microsoft 365 optimaal benutten. Als Microsoft 365 specialist inspireer je teams om efficiënter en bewuster digitaal samen te werken.

Je komt terecht in het team ‘Staf en bestuur’, bestaande uit vier functioneel beheerders en twee technische applicatiebeheerders. Samen beheren jullie applicaties zoals AFAS, Exact, Jira en Confluence. Jij bent als M365 beheerder primair verantwoordelijk voor Microsoft 365, maar ondersteunt je collega’s ook bij het beheren van de andere applicaties.

Kortom:

• Je beheert en optimaliseert het gebruik van Teams, SharePoint, One-drive en andere samenwerkingsfunctionaliteiten.
• Je analyseert meldingen, voert wijzigingen door in configuraties en vertaalt gebruikersvragen naar praktische oplossingen.
• Je bewaakt privacy- en beveiligingsrichtlijnen en stemt af met technisch beheer en CISO/TSO.
• Je begeleidt collega’s bij adoptie, trainingen en slimmer digitaal samenwerken.
• Je neemt de regie over de verdere ontwikkeling van de Microsoft 365-omgeving en maakt écht impact binnen Star-shl.

Wanneer is dit iets voor jou?
Als (Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365 ben je toegankelijk, analytisch en communicatief sterk. Je krijgt energie van samenwerken, denkt in oplossingen en weet collega’s enthousiast mee te nemen in verandering. Als functioneel applicatiebeheerder combineer je technische kennis met een coachende stijl en oog voor gebruiksgemak.

Verder vragen wij het volgende van je:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365, bij voorkeur heb je Microsoft M365 certificeringen zoals Teams administrator.
• Je hebt ervaring met adoptietrajecten, trainingen en het begeleiden van gebruikers.
• Je hebt kennis van informatiebeveiliging, AVG en bij voorkeur van ITIL, BiSL en Agile werken.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en werkbare oplossingen.

Wat staat er tegenover?
Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Lees hier meer over Star-shl. Als (Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365 krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie waar samenwerken, hartelijkheid en innovatie centraal staan.

• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Een marktconform salaris in FWG 50-55 volgens de CAO Ziekenhuizen, inclusief 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel en hybride werken vanuit Rotterdam, Etten-Leur en thuis.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om verder te groeien als (Senior) Functioneel beheerder Microsoft 365.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectie procedure.

We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook onze FAQ voor antwoord op de meest gestelde vragen.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Medewerker bloedafname

Wat ga je doen?
Als medewerker bloedafname bij Star-shl ben je werkzaam op één van onze bloedafnamelocaties in de regio Land van Heusden en Altena of Gorinchem. Alles wat je doet, is gericht op betrouwbare en onderscheidende diagnostiek. Want achter elk buisje bloed, achter elk ingeleverd monster, achter elke prik, achter elke echo en elk onderzoek zit een verhaal. Een gevoel. Een mens. En dat weten we. Daarom doen we wat we doen. Omdat we geloven dat elke vraag onze speciale aandacht verdient voor een helder en betrouwbaar antwoord. Wij van Star-shl brengen duidelijkheid. Voor de mens achter diagnostiek. En jij bent als medewerk(st)er bloedafname hier een belangrijke en voor patiënten vaak eerste contactpersoon in. Een greep uit hoe jij dagelijks een bijdrage levert aan het brengen van duidelijkheid en een helder en betrouwbaar antwoord:

• Je verzorgt de bloedafname van patiënten op onze locaties en bij patiënten thuis. De patiënten mogen vanaf 07.00 uur aan huis geprikt worden. Vervolgens ga je naar jouw bloedafname locatie;
• Naast het verzorgen van de bloedafname, zorg je er uiteraard ook voor dat deze op de juiste manier worden geregistreerd en gecodeerd. Dit gaat allemaal via een app die op je werk telefoon staat geïnstalleerd;
• De afgenomen bloedbuizen zet je klaar voor je collega's van de medische logistiek, die het afgenomen materiaal naar ons laboratorium in Rotterdam brengen.

Tijdens jouw inwerkperiode doorloop je in de eerste 4 weken een opleidingsprogramma waarin je wordt meegenomen in onze protocollen en werkwijze door onze opleiders bloedafname en inwerkbegeleiders.

Wanneer is dit iets voor jou?
Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale vaardigheden en heb je een flexibele instelling. Jouw service- en klantgerichtheid is merkbaar voor patiënten. Je bent het visitekaartje van onze organisatie en handelt hier ook naar. Daarnaast heb/ben je:

• Een zorgdiploma op minimaal MBO 3 niveau. Heb je geen ervaring met het afnemen van bloed, maar heb je wel een achtergrond in de zorg zoals verzorgende ig, doktersassistente of verpleegkundige, ook dan kun je solliciteren. We verzorgen voor elke nieuwe bloedafname collega een gedegen inwerktraject, waarin we je inwerken tot een zelfstandig werkende medewerker bloedafname;
• Je bent in het bezit van rijbewijs én een eigen auto;
• Interesse in digitalisering / het werken met apps op jouw werk telefoon;
• Op zoek naar een goede werk-privé balans en flexibiliteit. Wij zoeken collega's die graag ongeveer 8 - 16 uur per week willen werken. De werkzaamheden vinden voornamelijk in de ochtenduren plaats.

Wat staat er tegenover?

• Een professioneel, collegiaal en informeel team die voor elkaar klaar staat in een organisatie met maatschappelijke impact;
• Een salaris conform CAO Ziekenhuizen (fwg 35) Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een uitdagende, afwisselende en flexibele functie voor 8 – 16 uur per week waarmee je direct impact kan maken voor patiënten en zorgverleners;
• Een gedegen inwerktraject (tijdens werktijd). Je behaalt jouw certificaat op onze kosten. Daarnaast hebben wij een onboarding programma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We investeren in opleidingen en je hebt de beschikking over meer dan 200 e-learnings van GoodHabitz (onze digitale leeromgeving).

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook onze FAQ voor antwoord op de meest gestelde vragen.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Medewerker bloedafname

Wat ga je doen?
Als medewerker bloedafname bij Star-shl ben je werkzaam op één van onze bloedafnamelocaties in de regio Land van Heusden en Altena of Gorinchem. Alles wat je doet, is gericht op betrouwbare en onderscheidende diagnostiek. Want achter elk buisje bloed, achter elk ingeleverd monster, achter elke prik, achter elke echo en elk onderzoek zit een verhaal. Een gevoel. Een mens. En dat weten we. Daarom doen we wat we doen. Omdat we geloven dat elke vraag onze speciale aandacht verdient voor een helder en betrouwbaar antwoord. Wij van Star-shl brengen duidelijkheid. Voor de mens achter diagnostiek. En jij bent als medewerk(st)er bloedafname hier een belangrijke en voor patiënten vaak eerste contactpersoon in. Een greep uit hoe jij dagelijks een bijdrage levert aan het brengen van duidelijkheid en een helder en betrouwbaar antwoord:

• Je verzorgt de bloedafname van patiënten op onze locaties en bij patiënten thuis. De patiënten mogen vanaf 07.00 uur aan huis geprikt worden. Vervolgens ga je naar jouw bloedafname locatie;
• Naast het verzorgen van de bloedafname, zorg je er uiteraard ook voor dat deze op de juiste manier worden geregistreerd en gecodeerd. Dit gaat allemaal via een app die op je werk telefoon staat geïnstalleerd;
• De afgenomen bloedbuizen zet je klaar voor je collega's van de medische logistiek, die het afgenomen materiaal naar ons laboratorium in Rotterdam brengen.

Tijdens jouw inwerkperiode doorloop je in de eerste 4 weken een opleidingsprogramma waarin je wordt meegenomen in onze protocollen en werkwijze door onze opleiders bloedafname en inwerkbegeleiders.

Wanneer is dit iets voor jou?
Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale vaardigheden en heb je een flexibele instelling. Jouw service- en klantgerichtheid is merkbaar voor patiënten. Je bent het visitekaartje van onze organisatie en handelt hier ook naar. Daarnaast heb/ben je:

• Een zorgdiploma op minimaal MBO 3 niveau. Heb je geen ervaring met het afnemen van bloed, maar heb je wel een achtergrond in de zorg zoals verzorgende ig, doktersassistente of verpleegkundige, ook dan kun je solliciteren. We verzorgen voor elke nieuwe bloedafname collega een gedegen inwerktraject, waarin we je inwerken tot een zelfstandig werkende medewerker bloedafname;
• Je bent in het bezit van rijbewijs én een eigen auto;
• Interesse in digitalisering / het werken met apps op jouw werk telefoon;
• Op zoek naar een goede werk-privé balans en flexibiliteit. Wij zoeken collega's die graag ongeveer 8 - 16 uur per week willen werken. De werkzaamheden vinden voornamelijk in de ochtenduren plaats.

Wat staat er tegenover?

• Een professioneel, collegiaal en informeel team die voor elkaar klaar staat in een organisatie met maatschappelijke impact;
• Een salaris conform CAO Ziekenhuizen (fwg 35) Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een uitdagende, afwisselende en flexibele functie voor 8 – 16 uur per week waarmee je direct impact kan maken voor patiënten en zorgverleners;
• Een gedegen inwerktraject (tijdens werktijd). Je behaalt jouw certificaat op onze kosten. Daarnaast hebben wij een onboarding programma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We investeren in opleidingen en je hebt de beschikking over meer dan 200 e-learnings van GoodHabitz (onze digitale leeromgeving).

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook onze FAQ voor antwoord op de meest gestelde vragen.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Teammanager op de afdeling Beeldvorming, Functieonderzoeken en Prenataal Centrum

Wij zijn Star-shl en wij zijn op zoek naar een teammanager die onze afdeling Beeldvormend-, Functieonderzoeken en Prenataal Centrum komt versterken.

Star-shl is toonaangevend op het gebied van medische- en laboratorium diagnostiek in Zuidwest-Nederland. Elke dag werken we samen aan betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige diagnostiek. We hebben het grootste en modernste laboratorium van Nederland waar we onderzoeken doen op het gebied van klinische chemie, medische microbiologie en pathologie. Daarnaast hebben we een groot netwerk aan bloedafname locaties en een breed portfolio aan onderzoeken en ondersteunende diensten.

Ben je nieuwsgierig, check onze website: www.star-shl.nl

De afdeling Beeldvormend-, Functieonderzoek & Prenataal Centrum
Wij zijn een afdeling die volop in beweging is. Om dit in goede banen te leiden willen we ons richten op het geven van de juiste aandacht aan medewerkers, het centraal stellen van de zorg en dienstverlening en het vergroten van de slagkracht van de organisatie. Binnen de afdeling werken ongeveer 120 medewerkers die in de regio’s op 50 verschillende locaties werken. Onze medewerkers zijn inhoudelijk sterke, kritische medewerkers met een hart voor de cliënt/patiënt. Inhoudelijk hoef je ze niets meer bij te brengen, maar jij brengt richting en toegevoegde waarde aan als het gaat om de ontwikkeling van het team en daarmee de ontwikkeling van de dienstverlening die wij bieden. Samen met 3 collega teammanagers, het afdelingshoofd en de medisch leiders schep je de randvoorwaarden om de teams te kunnen laten functioneren.

Teamleden van de functieonderzoeken voeren diverse onderzoeken uit, waaronder longfunctie, fundusfotografie, ECG/ABPM en holteronderzoek en inspannings-ECG.

Teamleden van de beeldvorming en Prenataal Centrum voeren diverse onderzoeken uit, waaronder röntgen, radiologische echo’s, botdichtheidsmetingen, cardiale echo’s, gynaecologische echo’s en zwangerschapsecho’s.

Wat ga je doen?

• Je bent zichtbaar en nabij als leidinggevende op individueel en teamniveau, maar je kunt ook leidinggeven op afstand. Je coacht, motiveert en stimuleert jouw medewerkers.
• Je zorgt dat het team ruimte krijgt en neemt om eigen initiatieven te ontwikkelen. Je stuurt hierbij actief op eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling en gezamenlijke groei.
• Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd om een adequate communicatie- en overlegstructuur binnen de teams te creëren.
• Je houdt toezicht en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening inclusief de aansluiting van de processen binnen het team op de processen bij de klant.
• Je stelt samen met je team een jaarplan en een opleidingsplan op en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de doelen uit het jaarplan.
• Je bent betrokken bij de ketenzorg vanuit Star-shl.

Wanneer is dit iets voor jou?
Wij hopen met jou een fijne, ervaren leidinggevende toe te kunnen voegen aan ons team! Naast dat je een afgeronde HBO management opleiding hebt, breng je ook relevante werkervaring mee. Een pre is minimale werkervaring van 3 jaar binnen de zorg in een vergelijkbare functie. Je bent overtuigd van je coachende en communicatieve vaardigheden, waarbij je in staat bent om leiding te geven (op afstand).

Je bent in het bezit van een rijbewijs en bereidt om te reizen naar verschillende locaties waar wij de onderzoeken uitvoeren.

Je krijgt er energie van om een team zodanig te ondersteunen dat zij in een positieve workflow zitten. Daarnaast is het fijn als je in staat bent om regelmatig uit te zoomen en de juiste koers te blijven varen.

Je bent bovenal een top collega en ambassadeur van onze kernwaarden; hartelijk, samen en toonaangevend. Je bent een teamspeler en stimuleert samenwerking en plezier op de werkvloer.

Wat staat er tegenover?

• Wij zorgen ervoor dat je je welkom voelt en je goed ingewerkt wordt. Hierdoor leer je de organisatie snel kennen.
• Een goed salaris conform Cao Ziekenhuizen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling krijgt. We investeren in opleidingen en je hebt de beschikking over alle opleidingen van GoodHabitz.
• Een jaarcontract ontvangt met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Deel kunt nemen aan het leiderschapsprogramma van Star-shl, waarmee je jezelf verder kunt ontwikkelen als leidinggevende.
• Werkzaam kunt zijn in een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast geworden van onze vacature en kom je graag met ons kennis maken? Je bent hartelijk welkom!

Reageren kan via onze website middels een motivatie en je CV. Heb je op voorhand nog vragen? Neem dan gerust contact op met Ramona Huygens - van Nunen (afdelingshoofd BFO) via email: r.vannunen@star-shl.nl.

Eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en er zal een assessment plaatsvinden tijdens de selectieprocedure.

Teammanager op de afdeling Beeldvorming, Functieonderzoeken en Prenataal Centrum

Wij zijn Star-shl en wij zijn op zoek naar een teammanager die onze afdeling Beeldvormend-, Functieonderzoeken en Prenataal Centrum komt versterken.

Star-shl is toonaangevend op het gebied van medische- en laboratorium diagnostiek in Zuidwest-Nederland. Elke dag werken we samen aan betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige diagnostiek. We hebben het grootste en modernste laboratorium van Nederland waar we onderzoeken doen op het gebied van klinische chemie, medische microbiologie en pathologie. Daarnaast hebben we een groot netwerk aan bloedafname locaties en een breed portfolio aan onderzoeken en ondersteunende diensten.

Ben je nieuwsgierig, check onze website: www.star-shl.nl

De afdeling Beeldvormend-, Functieonderzoek & Prenataal Centrum
Wij zijn een afdeling die volop in beweging is. Om dit in goede banen te leiden willen we ons richten op het geven van de juiste aandacht aan medewerkers, het centraal stellen van de zorg en dienstverlening en het vergroten van de slagkracht van de organisatie. Binnen de afdeling werken ongeveer 120 medewerkers die in de regio’s op 50 verschillende locaties werken. Onze medewerkers zijn inhoudelijk sterke, kritische medewerkers met een hart voor de cliënt/patiënt. Inhoudelijk hoef je ze niets meer bij te brengen, maar jij brengt richting en toegevoegde waarde aan als het gaat om de ontwikkeling van het team en daarmee de ontwikkeling van de dienstverlening die wij bieden. Samen met 3 collega teammanagers, het afdelingshoofd en de medisch leiders schep je de randvoorwaarden om de teams te kunnen laten functioneren.

Teamleden van de functieonderzoeken voeren diverse onderzoeken uit, waaronder longfunctie, fundusfotografie, ECG/ABPM en holteronderzoek en inspannings-ECG.

Teamleden van de beeldvorming en Prenataal Centrum voeren diverse onderzoeken uit, waaronder röntgen, radiologische echo’s, botdichtheidsmetingen, cardiale echo’s, gynaecologische echo’s en zwangerschapsecho’s.

Wat ga je doen?

• Je bent zichtbaar en nabij als leidinggevende op individueel en teamniveau, maar je kunt ook leidinggeven op afstand. Je coacht, motiveert en stimuleert jouw medewerkers.
• Je zorgt dat het team ruimte krijgt en neemt om eigen initiatieven te ontwikkelen. Je stuurt hierbij actief op eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling en gezamenlijke groei.
• Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd om een adequate communicatie- en overlegstructuur binnen de teams te creëren.
• Je houdt toezicht en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening inclusief de aansluiting van de processen binnen het team op de processen bij de klant.
• Je stelt samen met je team een jaarplan en een opleidingsplan op en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de doelen uit het jaarplan.
• Je bent betrokken bij de ketenzorg vanuit Star-shl.

Wanneer is dit iets voor jou?
Wij hopen met jou een fijne, ervaren leidinggevende toe te kunnen voegen aan ons team! Naast dat je een afgeronde HBO management opleiding hebt, breng je ook relevante werkervaring mee. Een pre is minimale werkervaring van 3 jaar binnen de zorg in een vergelijkbare functie. Je bent overtuigd van je coachende en communicatieve vaardigheden, waarbij je in staat bent om leiding te geven (op afstand).

Je bent in het bezit van een rijbewijs en bereidt om te reizen naar verschillende locaties waar wij de onderzoeken uitvoeren.

Je krijgt er energie van om een team zodanig te ondersteunen dat zij in een positieve workflow zitten. Daarnaast is het fijn als je in staat bent om regelmatig uit te zoomen en de juiste koers te blijven varen.

Je bent bovenal een top collega en ambassadeur van onze kernwaarden; hartelijk, samen en toonaangevend. Je bent een teamspeler en stimuleert samenwerking en plezier op de werkvloer.

Wat staat er tegenover?

• Wij zorgen ervoor dat je je welkom voelt en je goed ingewerkt wordt. Hierdoor leer je de organisatie snel kennen.
• Een goed salaris conform Cao Ziekenhuizen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling krijgt. We investeren in opleidingen en je hebt de beschikking over alle opleidingen van GoodHabitz.
• Een jaarcontract ontvangt met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Deel kunt nemen aan het leiderschapsprogramma van Star-shl, waarmee je jezelf verder kunt ontwikkelen als leidinggevende.
• Werkzaam kunt zijn in een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast geworden van onze vacature en kom je graag met ons kennis maken? Je bent hartelijk welkom!

Reageren kan via onze website middels een motivatie en je CV. Heb je op voorhand nog vragen? Neem dan gerust contact op met Ramona Huygens - van Nunen (afdelingshoofd BFO) via email: r.vannunen@star-shl.nl.

Eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en er zal een assessment plaatsvinden tijdens de selectieprocedure.