Communicatieadviseur duurzaamheid

Kun jij met je communicatieboodschap mensen bewust maken en inspireren tot actie? Weet jij hoe je de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties tot gedragsverandering kunt motiveren? Overzie jij het grote plaatje? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe senior communicatieadviseur ‘Klimaatadpatatie, biodiversiteit en Circulair’.

We kunnen er niet meer omheen. Klimaatverandering is een wereldwijd probleem. De aarde warmt langzaam op door de uitstoot van broeikasgassen (Co2). Dit heeft grote gevolgen voor de mens en de natuur (hitte, droogte, hevige buien en overstromingen). Daarom moeten we NU investeren in een leefbare toekomst voor toekomstige generaties, zodat zij veilig en gezond kunnen blijven wonen, werken en recreëren. Als gemeente spelen we hier een belangrijke rol in. Onze ambities zijn pittig: in 2050 volledig energieneutraal, circulair en klimaatbestendig. In ons Duurzaamheidsprogramma werken we daarom aan drie transities: de energietransitie, klimaatadaptatie en biodiversiteit en de transitie van een lineaire naar een circulaire economie. Communicatie is daarbij cruciaal.

Het Team Communicatie en Bestuursondersteuning
In het team Communicatie en Bestuursondersteuning werken zo’n 25 professionals. Het team bestaat uit publiekscommunicatie, bestuurscommunicatie (waaronder ook woordvoering) en een participatieadviseur. Het team werkt in vijf themateams aan de belangrijkste maatschappelijke opgaves (Communicatie met focus). Als team leveren we een bijdrage aan het succes van Gemeente Alphen aan den Rijn door te vertellen wat we doen en waarom we dat doen. En door de organisatie en haar omgeving met elkaar in verbinding te brengen. Dit doen we in Duidelijke Taal.

Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur duurzaamheid sta je aan de lat om voor klimaatadaptatie en biodiversiteit en voor circulaire economie een communicatieplan te schrijven en om deze door te vertalen naar een concrete communicatieaanpak voor de komende jaren. Daarnaast geef je advies over communicatie in verschillende projecten en zorg je samen met collega communicatieadviseurs voor de uitvoering van campagnes en communicatiemiddelen. Daarbij werk je nauw samen met je collega senior communicatieadviseur die werkt aan de energietransitie.

Je werkt vanuit het team Communicatie & Bestuursondersteuning voor het thema duurzaamheid. Je werkt nauw samen met de programmamanager duurzaamheid en de collega’s die werkzaam zijn in de programmateamsklimaatadaptatie/biodiversiteit en circulariteit. Verder werk je samen met verschillende collega’s buiten het team duurzaamheid. De thema’s klimaatadaptatie en biodiversiteit en circulaire economie raken namelijk aan veel verschillende afdelingen binnen de gemeente. Denk aan het beheer van de openbare ruimte, afvalinzameling, groenbeheer en nieuwbouwprojecten binnen de gemeente.

Wie zoeken wij?
Je kunt soepel schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en je hebt de gave om complexe onderwerpen op een duidelijke en begrijpelijke manier over te brengen aan verschillende doelgroepen. Bovendien heb je een sterke affiniteit met communicatie over duurzaamheid en blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in politiek en media.

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau in een relevante richting (Communicatie, Gedragswetenschappen/Psychologie)
• Je hebt werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Bij voorkeur bij een gemeente.
• Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief (werkt van buiten naar binnen).
• Je bent een ervaren communicatieadviseur en gesprekspartner en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.
• Je hebt kennis van en ervaring met participatie/Factor C;
• Het draaien van piketdiensten (eens in de paar weken) is voor jou geen probleem.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wat bieden wij?
Bij gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een team van professionals waar transparante communicatie en samenwerking belangrijk zijn. . Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten max. € 5.247- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Brit Wijkniet, Teammanager Communicatie & Bestuursondersteuning a.i., bereikbaar via 06 22 52 41 01.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Taxateur woningen WOZ

Heb je oog voor detail, analytisch inzicht en een passie voor vastgoed? Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een ervaren Taxateur WOZ om ons team te versterken. Als jij een cruciale rol wilt spelen in de waardebepaling van onroerende zaken en deel wilt uitmaken van een professioneel en gedreven team, dan is deze functie voor jou!

Het Team
Je werkt binnen het WOZ-team van de afdeling Belastingen, waar collega’s dagelijks bezig zijn met het vaststellen van de waarde van onroerende zaken volgens de Wet WOZ. Ons team kenmerkt zich door een informele sfeer, collegialiteit en een focus op kwaliteit. We werken samen om accurate en eerlijke waardebepalingen te garanderen voor de inwoners en bedrijven in onze gemeente.

Wat ga je doen?
Als Taxateur WOZ ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van taxaties van onroerende zaken binnen de gemeente. Je verzamelt en analyseert relevante gegevens, voert veldwerk uit, en gebruikt professionele taxatiemethoden om tot een juiste waardebepaling te komen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en externe partijen om een soepel proces te waarborgen.

Onze afdeling Belastingen werkt voor de gemeente Alphen aan den Rijn, daarnaast werken wij voor de gemeente Kaag & Braassem. Je gaat in eerste instantie in de gemeente Kaag & Braassem aan de slag.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van taxaties van woningen volgens de Wet WOZ.
• Analyseren van vastgoedmarkten en verzamelen van relevante gegevens.
• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften met betrekking tot WOZ-waarderingen.
• Opstellen van rapportages en documentatie van taxatieprocessen.
• Samenwerken met collega's en externe deskundigen om tot accurate taxaties te komen.

Wie zoeken wij?
Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief vaardig. Je kunt zelfstandig werken, werkt ordelijk en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in gesproken als in geschreven vorm. Je hebt ervaring met administratieve processen en weet je weg te vinden in diverse systemen. Je kunt zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken met collega's, wat je een veelzijdige en betrouwbare teamspeler maakt.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals vastgoed, bouwkunde of economie;
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met taxaties;
• Je bent in het bezit van het basisdiploma Taxateur WOZ (of basisdiploma Taxateur Woningen) en bij voorkeur een registratie in de Vakgroep Modelmatig Waarderen en/of de Kamer WOZ van het Nederlands Register Vastgoedtaxateurs (NRVT);
• Je hebt kennis van basisregistraties, de werking van de wet WOZ en/of gemeentelijke belastingen.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten max. € 5.247 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jan Rozendaal, Teamleider Belastingen, bereikbaar 06 – 50608881.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Landschapsarchitect

Ben jij een strategische en creatieve landschapsarchitect die het verschil wil maken in zowel stedelijke als landelijke projecten? Het team Ontwikkeling Leefomgeving van de gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een professional met visie en oog voor ruimtelijke kwaliteit om te werken aan diverse opgaven, van concept tot uitvoering. Je bent een belangrijk onderdeel van onze toekomstige ruimtelijke ontwikkeling.

Het Team Ontwikkeling Leefomgeving
Het team Ontwikkeling Leefomgeving bestaat uit de clusters Mobiliteit, Planologie, Stedenbouw, Landschap en Erfgoed. Het team bestaat uit ongeveer 25 professionals die adviseren over de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Alphen aan den Rijn.

Wat ga je doen?
Als landschapsarchitect adviseer je op strategisch en tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor visievorming en ontwerp van concept tot uitvoering op verschillende schaalniveaus. Door de bijzondere samenstelling van de gemeente behoren zowel stedelijke als dorpse opgaven in het landelijk gebied tot je werk. De complexiteit van de opgaven vraagt meestal om samenwerking met andere disciplines. Jij bent diegene die komt met een integraal ontwerp.

Als landschapsarchitect sta jij voor ruimtelijke kwaliteit, zowel binnen als buiten onze organisatie: jij bent onze ambassadeur. Je presenteert, communiceert en voert overleg met projectteams, externe partijen, bewoners en bestuurders. Als sparringpartner ben je er voor ontwerpers binnen onze organisatie en draag je actief bij aan de ontwikkeling van projecten en vakoverleggen.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een professional met een scherpe visie op de inrichting en vormgeving van de openbare ruimte. Je volgt actuele ontwikkelingen op de voet zoals klimaatadaptatie, energietransitie, biodiversiteit, vergroening en de betekenis van bodem en water. Je bent je bewust van de rol van participatie in planprocessen. Met overtuigingskracht breng je jouw visie over op anderen. Je bent ambitieus en creatief, waardoor je in staat bent om door verschillende schalen heen te ontwerpen. Als verbinder op het gebied van ruimtelijke kwaliteit in het fysiek domein weet je de samenwerking op te zoeken en tot een visie te komen waarin alle belangen tot hun recht komen.

Verder herken je je in het volgende profiel:

• Je hebt een opleiding landschapsarchitectuur en een academisch denk- en werkniveau;
• Je hebt zeker vijf jaar ervaring in een gelijksoortige functie;
• Je kan uitstekend overweg met technische en grafische tekenprogramma’s. Wij werken met Microstation en Adobe.

Wie zijn wij?
Wij zijn een 100.000+ gemeente midden in het Groene Hart. Behalve de stad me zijn voorzieningen, bestaat de gemeente uit zeven dorpen, waaronder Boskoop. Alphen aan den Rijn is een forse gemeente met een aantrekkelijk buitengebied met veel natuur. Dwars door de stad loopt de Oude Rijn, destijds grens van het Romeinse Rijk.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een flexibele organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten max. €5997,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Tomas de Smet, Teamleider Ontwikkeling Leefomgeving, bereikbaar 06 – 46973290.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Beleidsregisseur Wmo

Als Beleidsregisseur Wmo bij de gemeente Alphen aan den Rijn ben jij dé strategische en dragende kracht die het verschil maakt. In deze nieuwe, verbindende functie sta je aan het roer van het accountteam Wmo binnen het (beleids)team Maatschappelijke Ontwikkeling – Zorg & Ondersteuning. Het gaat om jouw expertise en vermogen tot beleidsvorming en regievoering. Wil jij een cruciale rol spelen en zo meewerken om de groei van onze organisatie vorm te geven? Solliciteer nu en breng met jouw strategische vaardigheden Alphen aan den Rijn naar een hoger niveau!

Team Maatschappelijke Ontwikkeling
Je gaat werken in het accountteam Wmo binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Dit team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vormgeven van het beleid binnen het Sociaal Domein en het zorgdragen voor een goede implementatie daarvan. Collegialiteit, verbinding en samenwerking staan centraal. Dit wordt vanuit de verschillende accountteams aangevuld met de inhoudelijke expertise over de verschillende portefeuilles binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?
Jouw verantwoordelijkheden omvatten als eerste het professionaliseren en versterken van de rol van het accountteam Wmo. Je zorgt – samen met je collega beleidsregisseurs – voor een integrale benadering van de onderwerpen, verbinding en integraliteit over de accounts heen, en voor uniformiteit in proces, werkwijze en advisering. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van het (accountteam)jaarplan en het bewaken van de planning. Als coach voor (nieuwe) medewerkers deel je je kennis en bied je ondersteuning bij ontwikkeling en groei binnen een prettige en veilige setting.

Vanuit de verschillende inhoudelijke portefeuilles adviseer je de wethouder(s) en je leidinggevende en denk je mee bij organisatie-ontwikkelvraagstukken. Ook draag je bij aan de structurele visieontwikkelingen van de gemeente. Je bent in staat om met oplossingen te komen. Op strategisch niveau fungeer je als gesprekspartner voor de strategisch adviseurs binnen het sociaal en het fysiek domein. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en uitvoerend én tussen beleid, politiek, bedrijfsvoering en uitvoering.

Naast deze coördinerende en account overstijgende taken, ben je op senior niveau verantwoordelijk voor een aantal eigen dossiers, die inhoudelijk en strategisch van aard zijn. Doordat de functie beleidsregisseur een nieuwe functie is, is herverdeling van de inhoudelijke dossiers binnen het accountteam noodzakelijk. Deze herverdeling vindt plaats in samenspraak met de leden van het accountteam en de teammanager.

Wie zoeken wij?
Jij bent een inhoudelijke expert die het verschil maakt. Je denkt strategisch, je hebt een helicopterview en speelt in op maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Jij bent in staat om scenario's te bedenken met impact binnen het sociaal domein in Alphen aan den Rijn. Daarnaast draag je bij aan organisatie ontwikkelvraagstukken, de verschillende jaarplannen en de financiële rapportages. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om deze nieuwe functie vorm te geven en te ontwikkelen in samenwerking met de andere beleidsregisseurs en de teammanager. Verder heb jij het vermogen om deze nieuwe functie binnen Gemeente Alphen aan den Rijn vorm te geven.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren professional die voldoet aan het volgende profiel:

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar kennis en werkervaring met beleidsadvisering op Wmo-gerelateerde thema’s.
• Een senior-adviseur met ervaring op integraal en strategisch niveau;
• Een sterke politieke antenne en het vermogen om politiek sensitief te werken;
• Coördinerende vaardigheden en werken met (team)jaarplannen;
• Coachende kwaliteiten en het enthousiasme om kennis te delen met collega's;

Als beleidsregisseur ben je een essentiële schakel in het versterken van de strategische denkkracht van de gemeente Alphen aan den Rijn én het sociaal domein. Solliciteer nu en draag bij aan de verdere ontwikkeling van onze gemeente!

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?
Wij zijn de gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Je zit binnen onze organisatie altijd in een team met vakcollega’s en een teammanager. Jij en je collega’s werken aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden.

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht team, waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn toegankelijk, enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan, waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving. Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 12 CAO Gemeenten max. €6777,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een Werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ingrid Dudink Strategisch manager MO, bereikbaar 06 4233 2546.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Senior communicatieadviseur energietransitie

De wereldwijde klimaatverandering vraagt om een flinke aanpassing van de wijze waarop wij onze energievoorziening in Nederland en in Alphen aan den Rijn hebben geregeld. In Alphen aan den Rijn werken we aan onze doelstelling van energieneutraal in 2050. Dit realiseren we door met z’n allen fors energie te besparen en het resterende deel duurzaam op te wekken. In de gebouwde omgeving krijgt iedere woning- of pandeigenaar of huurder met dit vraagstuk te maken: we isoleren, verwarmen duurzamer, koken anders en/of plaatsen zonnepanelen.. Dat maakt de energietransitie impactvol, uitdagend en van ons allemaal.

Om tot gedragsverandering te komen, om inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bewust te maken en om hen te inspireren is communicatie over de energietransitie cruciaal. Daarom zoeken wij een ervaren senior communicatieadviseur.

Het Team Communicatie en Bestuursondersteuning
In het team Communicatie en Bestuursondersteuning werken zo’n 25 professionals. Het team bestaat uit publiekscommunicatie, bestuurscommunicatie (waaronder ook woordvoering), concern adviseurs en een participatieadviseur. Het team werkt in vijf themateams aan de belangrijkste maatschappelijke opgaves (Communicatie met focus). Als team leveren we een bijdrage aan het succes van Gemeente Alphen aan den Rijn door te vertellen wat we doen en waarom we dat doen. En door de organisatie en haar omgeving met elkaar in verbinding te brengen. Dit doen we in Duidelijke Taal.

Wat ga je doen?
Het programma energietransitie wordt binnenkort vastgesteld door het College. Dit programma kent vier prestatielijnen:

• Isoleren & besparen
• Duurzaam Verwarmen (aardgasvrij wonen)
• Opwek & Energiesysteem (grootschalige opwek van duurzame energie/netcongestie)
• Verduurzaming bedrijventerreinen.

Jij staat aan de lat om voor het programma en de vier prestatielijnen een strategisch communicatieplan te schrijven en om deze door te vertalen naar een concrete communicatieaanpak voor de komende jaren. Daarnaast geef je advies over concrete projecten in de energietransitie en zorg je samen met collega communicatie- en participatieadviseurs voor de uitvoering van campagnes en communicatiemiddelen. Daarbij werk je nauw samen met het programmateam energietransitie. Dat team bestaat uit een opgavemanager, programmamanager en een groeiend programmateam van ongeveer 15 collega’s.

Je werkt vanuit het team Communicatie & Bestuursondersteuning voor het thema duurzaamheid. Als nieuwe collega lever je een actieve bijdrage aan de teamontwikkeling van het team Communicatie. Naast je werk voor het team duurzaamheid, ben je onderdeel van het team Communicatie en werk je intensief samen met alle collega’s en specifiek de (nog te werven) communicatieadviseur duurzaamheid. Je bent de themacoördinator van het themateam duurzame gemeente binnen het team Communicatie. Je bent verantwoordelijk voor het stellen van de juiste prioriteiten, de werkverdeling en zit het overleg voor.

Wie zoeken wij?
Je bent een stevige en ervaren communicatieadviseur met een sterke overtuigingskracht. Je kunt moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast heb je affiniteit met communicatie over de energietransitie en houd je de laatste ontwikkelingen in de politiek en media nauwlettend in de gaten. Tenslotte heb je gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief (werkt van buiten naar binnen).

Verder voldoe je aan het volgende profiel:

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau in een relevante richting (Communicatie, Gedragswetenschappen/Psychologie).
• Je hebt 5-7 jaar ervaring als senior communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Bij voorkeur bij een gemeente.
• Je bent in staat om complexe onderwerpen compact en begrijpelijk te vertalen naar boodschappen voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met een trekkersrol/coördinator binnen projecten;
• Het draaien van piketdiensten (eens in de paar weken) is voor jou geen probleem;
• Je hebt kennis van of ervaring met participatie/Factor C;
• Bij voorkeur heb je ook kennis van gedragsverandering.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een team van professionalswaar transparante communicatie en samenwerking belangrijk zijn. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten max. € 5.997,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Brit Wijkniet, Teammanager Communicatie & Bestuursondersteuning a.i., bereikbaar 06 22 52 41 01.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.