Subsidiebehandelaar

Jouw uitdaging als Subsidiebehandelaar
Beschrijf de functie kort en krachtig

• Wat houdt het werk in?
• Geef een helder beeld van de functie, werkzaamheden en verantwoordelijkheden
  
  • Voorbeeld: Als projectleider werk je aan innovatieve mobiliteitsprojecten. Je stuurt een team aan en werkt samen met verschillende partners.
• Waarom is het werk belangrijk?

Leg kort uit wat de impact is van de functie.

Jouw profiel
Beginnend met een aantal geschreven regels (max. 4) warme competenties

Vervolgens max. 5 bullets met harde eisen. Duidelijk onderscheid in must haves en nice to haves zodat we niet een lange lijst aan eisen publiceren.

Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3108,87 en maximaal €4338,84 (Schaal 8) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;

Let op: (Indien van toepassing wanneer je twee schalen hanteert): Functioneer je nog niet op schaal xxx niveau, dan behoort inschaling op schaal xxx met ontwikkelafspraken naar schaal xxx ook tot de mogelijkheden;

• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor xx-xx uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren of: voor de duur van 3 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode;
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Jouw plek binnen de organisatie

• Vertel iets over (de grootte van/de sfeer in) het team, met wie en hoe je samenwerkt, projecten waar team verantwoordelijk voor is/aan werkt, de afdeling.
• Waar mogelijk linken naar LinkedIn accounts van enkele directe collega’s om het persoonlijk te maken. Voorwaarde is dat het LinkedIn profiel up to date is.

Contact
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Nicolette Wolters - Adviseur arbeidsmarkt en recruitment beantwoordt graag jouw vragen via of nm.wolters@overijssel.nl Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Cynthia Wassens via recruitment@overijssel.nl.

Solliciteren kan tot en met .

Gespreksdata
Alle sollicitatiegesprekken vinden plaats in Zwolle. Het eerste gesprek vindt plaats op (dagdeel). Het tweede gesprek is op (dagdeel). Het arbeidsvoorwaardengesprek op om uur.

Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Deze vacature is uitsluitend gericht op interne medewerkers van deelnemende overheidsorganisaties. Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.