Physician Assistant Klinische Verloskunde

27-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.163 - € 6.098

Kom jij in ons team als Physician Assistant Verloskunde? Heb jij zin in een nieuwe uitdaging en krijg je energie van samenwerken in de verloskunde? Dan ben jij degene waarmee we het team graag willen aanvullen!

Waar ga je werken?
De afdeling Obstetrie & Gynaecologie kenmerkt zich door dynamiek, een hoge turnover van patiënten en snelle wisseling van situaties. De patiënten en hun partner hebben een centrale rol in het zorgproces en worden actief betrokken bij het behandelplan. We werken in een hecht team met gynaecologen, verloskundigen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en kraamverzorgenden. Samen creëren we een warme en veilige omgeving voor aanstaande ouders en hun baby’s, waarbij gezinsgerichte zorg centraal staat. De functie van physician assistant is sinds een jaar onderdeel van dit team. Jij kan bijdragen om die rol sterker te maken en voor continuïteit te zorgen.

Wat ga je doen?
Als Physician Assistent (PA) neem je taken over van de gynaecoloog:

• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de zorg op de klinische, poliklinische afdeling en de triage (SEH) voor zowel de verloskundige als de gynaecologische patiënten;
• Je loopt zelfstandig visite in de kliniek, supervisie is op afroep beschikbaar;
• Je bent betrokken bij de poliklinische controles zoals met name bij het anticonceptie/spiralen spreekuur, spreekuur jonge zwangerschap en (gynaecologische) echografie. Ook sommige medische handelingen behoren tot de mogelijkheden, na begeleiding en beoordeling voor vast stellen van de bekwaamheid
• Je bent een belangrijke schakel tussen de verpleegkundigen, medewerkers polikliniek, artsen en de gynaecologen;
• Je levert een bijdrage aan werkgroepen t.b.v. het verbeteren van de kwaliteit van zorg, ook in het verloskundig samenwerkingsverband in de regio.
• Je hebt de mogelijkheid tot het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.

Wat breng je mee?
Je bent zelfstandig, communicatief sterk en durft op te komen voor jouw professionele visie en expertise. Verder:

• In het bezit van een Nederlands erkend diploma voor verloskundige, afgestudeerd als PA-klinisch verloskundige en je bent BIG geregistreerd;
• Je hebt een helikopterview en je bent bewezen initiatiefrijk;
• Ervaring binnen de obstetrie en gynaecologie is een must!

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met voldoende mogelijkheid tot eigen invulling, in een prettige werkomgeving. Verder:

• Een jaarcontract voor 27-36 uur per week (0,75-1,0 fte) met uitzicht op een vast contract bij de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC);
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.163 en € 6.098 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Je CV en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier vóór 23-01-2026. Gesprekken zullen plaatsvinden in week 6/7. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remke Dullemond, gynaecoloog, bereikbaar via mail: r.dullemond@jbz.nl.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Physician Assistant Klinische Verloskunde

27-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.163 - € 6.098

Kom jij in ons team als Physician Assistant Verloskunde? Heb jij zin in een nieuwe uitdaging en krijg je energie van samenwerken in de verloskunde? Dan ben jij degene waarmee we het team graag willen aanvullen!

Waar ga je werken?
De afdeling Obstetrie & Gynaecologie kenmerkt zich door dynamiek, een hoge turnover van patiënten en snelle wisseling van situaties. De patiënten en hun partner hebben een centrale rol in het zorgproces en worden actief betrokken bij het behandelplan. We werken in een hecht team met gynaecologen, verloskundigen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en kraamverzorgenden. Samen creëren we een warme en veilige omgeving voor aanstaande ouders en hun baby’s, waarbij gezinsgerichte zorg centraal staat. De functie van physician assistant is sinds een jaar onderdeel van dit team. Jij kan bijdragen om die rol sterker te maken en voor continuïteit te zorgen.

Wat ga je doen?
Als Physician Assistent (PA) neem je taken over van de gynaecoloog:

• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de zorg op de klinische, poliklinische afdeling en de triage (SEH) voor zowel de verloskundige als de gynaecologische patiënten;
• Je loopt zelfstandig visite in de kliniek, supervisie is op afroep beschikbaar;
• Je bent betrokken bij de poliklinische controles zoals met name bij het anticonceptie/spiralen spreekuur, spreekuur jonge zwangerschap en (gynaecologische) echografie. Ook sommige medische handelingen behoren tot de mogelijkheden, na begeleiding en beoordeling voor vast stellen van de bekwaamheid
• Je bent een belangrijke schakel tussen de verpleegkundigen, medewerkers polikliniek, artsen en de gynaecologen;
• Je levert een bijdrage aan werkgroepen t.b.v. het verbeteren van de kwaliteit van zorg, ook in het verloskundig samenwerkingsverband in de regio.
• Je hebt de mogelijkheid tot het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.

Wat breng je mee?
Je bent zelfstandig, communicatief sterk en durft op te komen voor jouw professionele visie en expertise. Verder:

• In het bezit van een Nederlands erkend diploma voor verloskundige, afgestudeerd als PA-klinisch verloskundige en je bent BIG geregistreerd;
• Je hebt een helikopterview en je bent bewezen initiatiefrijk;
• Ervaring binnen de obstetrie en gynaecologie is een must!

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met voldoende mogelijkheid tot eigen invulling, in een prettige werkomgeving. Verder:

• Een jaarcontract voor 27-36 uur per week (0,75-1,0 fte) met uitzicht op een vast contract bij de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC);
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.163 en € 6.098 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Je CV en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier vóór 23-01-2026. Gesprekken zullen plaatsvinden in week 6/7. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remke Dullemond, gynaecoloog, bereikbaar via mail: r.dullemond@jbz.nl.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Coördinator Administratie Finance & Control

32-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.751 - € 5.289

Word jij gelukkig van cijfers, enthousiast over complexe financiële boekingen en processen en het opstellen van de jaarrekening? Zie jij kansen om administratieve processen slimmer, digitaler en toekomstbestendig te maken? En krijg jij energie van het coördineren én ontwikkelen van een team dat daarin wil meegroeien? Dan ben jij de teamcoördinator die wij zoeken!

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de unit ‘Administratie’ binnen de afdeling Finance, Control & Informatie (FC&I). Naast de unit administratie bestaat de afdeling FC&I uit de volgende units: Management Informatie (TMI), Business Control, Patiëntregistratie, Farmaceutische administratie en internal audit.
De financiële administratie (team Grootboek en Crediteuren) maakt onderdeel uit van de unit Administratie. FC&I ondersteunt de Raad van Bestuur, het management en de medische staf op het gebied van financiën, (zorgproduct)administratie, planning & control en informatievoorziening. Samen leveren we zo een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de ambities van het Jeroen Bosch Ziekenhuis.

Wat ga je doen?
Als teamcoördinator ben je inhoudsdeskundige en eerste aanspreekpunt voor het team Grootboek en Crediteuren (financiële administratie). Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de teams en levert zo een bijdrage aan het optimaal inzetten van medewerkers en middelen. Je hebt overzicht over het gehele financiële en administratieve proces, signaleert tijdig afwijkingen, legt hierbij verbanden en stelt per jaareinde de jaarrekening op.

Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van het team en het continu verbeteren van (financiële)processen. Je bent mede verantwoordelijk voor de implementatie van procesverbeteringen en (digitale) innovaties die het administratieve proces efficiënter en toekomstbestendig maken. Hierbij kijk je vooruit en stimuleer je het optimaal benutten van technologische mogelijkheden, zoals automatisering en de inzet van Artificial Intelligence (AI). Je signaleert kansen, initieert en begeleidt verbetertrajecten en betrekt hierbij de juiste stakeholders. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een wendbare, lerende organisatie en een moderne financiële administratie.

Je werkt nauw samen met de teamcoördinator facturering en debiteurenbeheer, de unit Business Control en Internal Audit.

Wat vragen we van jou?
Een afgeronde hbo-opleiding in een financieel-economische richting;

• Aantoonbare ervaring met het coördineren van een team en met financiële administraties;
• Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering of projectmanagement;
• Kennis van Afas Profit is een pré;
• Een analytische blik, gecombineerd met organisatorisch talent en communicatieve kracht.

Je bent een aanjager van verbetering: enthousiast, nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden en in staat om mensen mee te nemen in verandering. Je hebt oog voor detail, maar verliest nooit het grotere geheel uit het oog.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 55 conform cao Ziekenhuizen met een salaris tussen € 3.751 en € 5.289 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 9 november naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Simon Koolwijk, unithoofd, op telefoonnummer 06-20311716 of via s.koolwijk@jbz.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Judith, recruiter op telefoonnummer 06-12112683.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Coördinator Administratie Finance & Control

32-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.751 - € 5.289

Word jij gelukkig van cijfers, enthousiast over complexe financiële boekingen en processen en het opstellen van de jaarrekening? Zie jij kansen om administratieve processen slimmer, digitaler en toekomstbestendig te maken? En krijg jij energie van het coördineren én ontwikkelen van een team dat daarin wil meegroeien? Dan ben jij de teamcoördinator die wij zoeken!

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de unit ‘Administratie’ binnen de afdeling Finance, Control & Informatie (FC&I). Naast de unit administratie bestaat de afdeling FC&I uit de volgende units: Management Informatie (TMI), Business Control, Patiëntregistratie, Farmaceutische administratie en internal audit.
De financiële administratie (team Grootboek en Crediteuren) maakt onderdeel uit van de unit Administratie. FC&I ondersteunt de Raad van Bestuur, het management en de medische staf op het gebied van financiën, (zorgproduct)administratie, planning & control en informatievoorziening. Samen leveren we zo een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de ambities van het Jeroen Bosch Ziekenhuis.

Wat ga je doen?
Als teamcoördinator ben je inhoudsdeskundige en eerste aanspreekpunt voor het team Grootboek en Crediteuren (financiële administratie). Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de teams en levert zo een bijdrage aan het optimaal inzetten van medewerkers en middelen. Je hebt overzicht over het gehele financiële en administratieve proces, signaleert tijdig afwijkingen, legt hierbij verbanden en stelt per jaareinde de jaarrekening op.

Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van het team en het continu verbeteren van (financiële)processen. Je bent mede verantwoordelijk voor de implementatie van procesverbeteringen en (digitale) innovaties die het administratieve proces efficiënter en toekomstbestendig maken. Hierbij kijk je vooruit en stimuleer je het optimaal benutten van technologische mogelijkheden, zoals automatisering en de inzet van Artificial Intelligence (AI). Je signaleert kansen, initieert en begeleidt verbetertrajecten en betrekt hierbij de juiste stakeholders. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een wendbare, lerende organisatie en een moderne financiële administratie.

Je werkt nauw samen met de teamcoördinator facturering en debiteurenbeheer, de unit Business Control en Internal Audit.

Wat vragen we van jou?
Een afgeronde hbo-opleiding in een financieel-economische richting;

• Aantoonbare ervaring met het coördineren van een team en met financiële administraties;
• Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering of projectmanagement;
• Kennis van Afas Profit is een pré;
• Een analytische blik, gecombineerd met organisatorisch talent en communicatieve kracht.

Je bent een aanjager van verbetering: enthousiast, nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden en in staat om mensen mee te nemen in verandering. Je hebt oog voor detail, maar verliest nooit het grotere geheel uit het oog.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 55 conform cao Ziekenhuizen met een salaris tussen € 3.751 en € 5.289 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 9 november naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Simon Koolwijk, unithoofd, op telefoonnummer 06-20311716 of via s.koolwijk@jbz.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Judith, recruiter op telefoonnummer 06-12112683.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Functioneel beheerder Beeldvormende Technieken

28-36 uur | ’s-Hertogenbosch |

Wil jij werken binnen een dynamische afdeling en een aandeel hebben in optimalisatie en innovatie van onze high-end equipment. Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Beeldvormende technieken. Deze afdeling is onderverdeeld in Nucleaire geneeskunde, Radiologie en Vaatlaboratorium en beschikt over goed uitgeruste onderzoekskamers op 5 verschillende locaties. Daarmee hebben wij de mogelijkheid om een groot aantal verschillende onderzoeken te verrichten.
Op de afdeling werken in totaal 17 radiologen, 4 nucleair geneeskundigen, 12 arts-assistenten, 145 laboranten en 35 administratief medewerkers. Jij gaat werken bij het team IA&O (informatie, applicatie & ondersteuning) dat momenteel bestaat uit 3 functioneel beheerders.

Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder maak jij écht het verschil. Jij bent de schakel tussen de IT-systemen, de gebruikers én de applicaties die de afdeling gebruikt. Verder:

• Ga je werken met systemen zoals bijvoorbeeld HiX en Philips Vue PACS;
• Werk je samen met de gebruikers van de afdeling Beeldvormende Technieken;
• Ga je voor stabiel beheer én streef je naar optimalisatie in gebruik van onze systemen;
• Ben je continue op zoek naar oplossingen voor veelvoorkomende vraagstukken van gebruikers.

Wat breng je mee?
Jouw pro activiteit en klantgerichte instelling maken jou een goede functioneel beheerder. Je bent in staat mensen te overtuigen en te stimuleren om samen tot oplossingen te komen. Je bent analytisch sterk en denkt procesmatig. Het lukt jou om snel inzicht in de complexe (ziekenhuis)processen te krijgen. Verder:

• Ben je in het bezit van een hbo-diploma, aangevuld met relevante werkervaring;
• Heb je kennis van HiX (EPD), PACS en DICOM;
• Heb je kennis of affiniteit met de zorg en zorgprocessen;
• Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een 24/7 organisatie. Je bent daarom af en toe beschikbaar om buiten kantoortijden te werken bijvoorbeeld in geval van upgrades of noodsituaties;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling conform het JBZ beloningsbeleid;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 11 januari naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Daphne Engelen (unithoofd BT), op telefoonnummer 073-5536490 of d.engelen@jbz.nl of Nathalie Coenraads (functioneel beheerder BT) op telefoonnummer 073-5533230 of n.coenraads@jbz.nl . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-5538675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!