AI Compliance Officer

Mooi werk
Avans Hogeschool zet volop in op de inzet van kunstmatige intelligentie in onderwijs en bedrijfsvoering. Dit biedt kansen om het onderwijs te vernieuwen en maatschappelijke vraagstukken aan te pakken, maar vraagt ook om duidelijke kaders. Als AI Compliance Officer speel jij een sleutelrol in het borgen van verantwoord AI-gebruik.

Je bent een van de eersten binnen Avans die dit vakgebied vormgeeft. Je helpt bij het opzetten en doorontwikkelen van het AI-governanceframework en het AI Management System (AIMS). Je analyseert AI-toepassingen en toetst deze aan wet- en regelgeving, zoals de EU AI Act en AVG, en aan interne beleidskaders. Daarbij signaleer je risico's en vertaal je deze naar concrete maatregelen.

Je adviseert collega’s, AI-teams en management over AI-compliance en ethische vraagstukken. Ook ondersteun je bij AI-risicobeoordelingen en de classificatie van AI-systemen. Je werkt nauw samen met privacy officers, security officers, de ethische commissie en juridische collega’s.

Omdat dit een nieuw vakgebied binnen Avans is, krijg je de ruimte om te pionieren. Je brengt structuur aan in processen en werkwijzen en draagt bij aan de verdere professionalisering van AI-governance binnen een organisatie met directe maatschappelijke impact.

Jouw plek als AI compliance officer binnen Avans
Als AI Compliance Officer werk je binnen het Diensteenheid Informatievoorziening & Technologie (DI&T) van Avans Hogeschool. Je maakt onderdeel uit van een team met privacy officers en information security officers, waarmee je intensief samenwerkt aan vraagstukken rondom governance, risico’s en compliance.

Je bent een van de eersten binnen Avans die deze rol vervult, maar je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met 3 privacy officers, 2 information security officers en je leidinggevende. Binnen dit team wordt kennis gedeeld en werk je samen aan het versterken van digital trust binnen de organisatie.

In jouw rol heb je veel contact met collega’s binnen Avans. Je werkt samen met eigenaren van AI-toepassingen, adviseert management en stemt af met collega’s van juridische zaken. Je beweegt je tussen verschillende belangen en helpt de organisatie om verantwoord en compliant met AI om te gaan.

Je stapt in op een moment waarop je daadwerkelijk invloed hebt op de inrichting en verdere ontwikkeling van AI-governance binnen Avans.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.826 tot maximaal € 5.699 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.
• Veel vrijheid in je baan en fijne werkplekken.

Jij brengt mee
Je bent gemotiveerd om je te verdiepen in het vakgebied AI-compliance en vindt het interessant om een nieuwe rol binnen een organisatie mee op te bouwen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en krijgt energie van het structureren van nieuwe vraagstukken in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is.

Je communiceert sterk en weet adviezen duidelijk en overtuigend over te brengen. Je bent in staat om om te gaan met tegengestelde belangen en blijft hierin professioneel en standvastig. Je begrijpt hoe je wet- en regelgeving kunt vertalen naar praktische richtlijnen voor de organisatie.

Je weet complexe informatie te analyseren en te vertalen naar heldere adviezen. Daarbij werk je gestructureerd en draag je bij aan het opzetten van beleid en werkwijzen binnen een nieuw vakgebied. Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We verwachten dat je zelfstandig je werk kunt organiseren en beslissingen durft te nemen. Die vrijheid is niet voor iedereen vanzelfsprekend: besluitvorming en afstemming kunnen binnen onze organisatie soms meer tijd vragen dan je gewend bent. Dat vraagt zelfstandigheid, geduld en het vermogen om ook onder die omstandigheden je energie en initiatief vast te houden.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare affiniteit met AI-technologie en de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleiding, projecten of werkervaring.
• Relevante werkervaring in governance, compliance, risicobeheer, informatiebeveiliging of privacy.
• Ervaring met risicoanalyses en het opstellen van adviezen of rapportages.
• Kennis van of ervaring met normenkaders (zoals ISO 27001, ISO 42001 of vergelijkbaar) en relevante wetgeving is een pre.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van AI-governance binnen Avans? Solliciteer dan uiterlijk 20 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Evert Nolta, People Coach op 088-5259344 of via ej.nolta@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Lector Smart Energy

Mooi werk
Als lector Smart Energy geef je richting aan de volgende ontwikkelfase van het lectoraat binnen MNEXT. Je bouwt voort op een sterk fundament en ontwikkelt samen met onderzoekers, onderwijs en externe partners een scherpe onderzoeksagenda rond slimme en geïntegreerde energiesystemen.

Vanuit deze onderzoeksagenda werk je aan vraagstukken rond slimme en geïntegreerde energiesystemen, met een focus op systeemintegratie, netcongestie, flexibiliteit en de intelligente sturing van energiestromen. Data, monitoring, digital twins, predictive control en AI zet je in als middelen om maatschappelijke en technologische uitdagingen binnen de energietransitie aan te pakken.

Je brengt focus aan in het onderzoeksportfolio en vertaalt actuele ontwikkelingen in het werkveld naar langjarige onderzoeksprogramma’s en nieuwe samenwerkingen. Daarbij stuur je op kwaliteit, samenhang en impact van het onderzoek en draag je actief bij aan het verwerven van externe onderzoeksfinanciering. Samen met onderzoekers, bedrijven, overheden en kennisinstellingen ontwikkel je consortia die bijdragen aan een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening.

Daarnaast werk je samen met het onderzoeksteam aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat. Je stimuleert inhoudelijk eigenaarschap, talentontwikkeling en samenwerking binnen herkenbare onderzoeksthema’s. Ook versterk je de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en talentontwikkeling, zodat kennis en onderzoeksresultaten hun weg vinden naar opleidingen, professionals en het werkveld. Samen met het lectoraat Renewable Energy Carriers werk je aan de verdere ontwikkeling van het energiecluster binnen MNEXT en vergroot je de maatschappelijke impact van praktijkgericht onderzoek.

Jouw plek als lector smart energy binnen Avans
Het lectoraat Smart Energy maakt onderdeel uit van MNEXT, het Centre of Expertise voor de energie- en materiaaltransitie van Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences. MNEXT is een brede en zeer ervaren onderzoeksomgeving binnen het praktijkgericht onderzoek van hogescholen en werkt dagelijks aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen binnen de energie- en materiaaltransitie.

Samen met het lectoraat Renewable Energy Carriers vormt Smart Energy het energiecluster van MNEXT. Beide lectoraten hebben een eigen inhoudelijke profilering en werken tegelijkertijd aan gezamenlijke programmering, onderzoeksfaciliteiten, externe positionering en kennisontwikkeling rond de energietransitie.

Het lectoraat Smart Energy richt zich op slimme en geïntegreerde energiesystemen en werkt intensief samen met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en opleidingen. De verbinding tussen onderzoek, onderwijs en talentontwikkeling vormt een belangrijk onderdeel van de verdere ontwikkeling van het lectoraat. Vanuit uitdagende projecten en de onderzoeksfaciliteiten binnen het SEnD Lab werken onderzoekers, docenten, studenten en professionals samen aan praktijkgerichte innovaties.

Het lectoraat beschikt over een stevige inhoudelijke basis, specialistische expertise, een relevante onderzoeksportefeuille en hoogwaardige faciliteiten. De komende jaren ligt de ambitie in het verder versterken van maatschappelijke impact, externe positionering, teamontwikkeling en langjarige onderzoeksprogramma's.

Ontdek MNEXT via deze link.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 7.357 tot maximaal € 9.544 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 15 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor acht jaar.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij brengt mee
Inhoudelijke expertise gaat bij jou hand in hand met ondernemerschap, samenwerking en verbindend leiderschap. In complexe omgevingen weet je mensen, kennis en belangen samen te brengen en gezamenlijk beweging te creëren. Met visie, nieuwsgierigheid en verbindingskracht weet je onderzoekers, onderwijsprofessionals, bedrijven en maatschappelijke partners rond een gezamenlijke ambitie samen te brengen.

Het ontwikkelen van mensen, teams en inhoudelijk eigenaarschap vormt een belangrijk onderdeel van je leiderschap. Je creëert ruimte voor talent, stimuleert samenwerking en helpt onderzoekers en andere professionals zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied. Tegelijkertijd voel je je thuis in een omgeving waar netwerken, nieuwe kansen signaleren en het ontwikkelen van samenwerkingen minstens zo belangrijk zijn als inhoudelijke deskundigheid.

Vanuit een brede blik op onderzoek en innovatie weet je maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar relevante onderzoeksprogramma’s, externe financiering en duurzame impact. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, inhoudelijke discussies en samenwerking met uiteenlopende belanghebbenden.

Verder neem je mee:

• Een academische opleiding en promotie passend bij het domein van slimme en geïntegreerde energiesystemen.
• Ervaring met praktijkgericht en/of wetenschappelijk onderzoek.
• Een relevant netwerk binnen het domein van de energietransitie en het vermogen dit in te zetten voor samenwerking, consortiavorming en kennisontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met het verwerven van externe onderzoeksfinanciering en het ontwikkelen van (onderzoeks)programma’s.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie jij een mooie rol voor jezelf in de verdere ontwikkeling van Smart Energy en het versterken van praktijkgericht onderzoek binnen Avans? Solliciteer dan uiterlijk 28 oktober via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ralph Simons, directeur MNEXT, via 06-20301362 of rab.simons@avans.nl. We hebben de eerste gesprekken gepland op woensdag 11 november. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Built Environment

Mooi werk
Bij de opleiding Built Environment van de Avans Academie Associate degrees (AAAd) leid je studenten op die willen bijdragen aan de leefomgeving van morgen. Binnen de opleiding staan actuele vraagstukken centraal, zoals circulair bouwen, herbestemmen en transformatie, betaalbaar wonen, veerkrachtige infrastructuur en klimaatrobuuste steden. Studenten werken daarbij aan beroepsauthentieke projecten in samenwerking met het werkveld. Niet voor niets ontving de opleiding in de Keuzegids hbo 2026 opnieuw het kwaliteitszegel Topopleiding.

Als docent verzorg je workshops, begeleid je studenten tijdens hun studie en ondersteun je hen bij praktijkgerichte opdrachten en afstudeertrajecten. Dankzij de kleinschalige opzet van de Associate degree leer je studenten echt kennen en ben je nauw betrokken bij hun ontwikkeling. Je ziet van dichtbij hoe zij groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, en helpt hen de verbinding te leggen tussen theorie en beroepspraktijk.

Daarnaast werk je samen met collega-docenten en onderhoud je de verbinding met het werkveld. Je begeleidt studenten bij praktijkgerichte opdrachten en draagt vanuit jouw expertise bij aan het onderwijs en de opleiding.

Jouw plek als docent built environment binnen Avans
Avans Hogeschool is in 2017 gestart met het aanbieden van voltijds Associate degrees (Ad's) in 's-Hertogenbosch. Ruim 1400 studenten volgen hier 12 Ad's in verschillende richtingen. Een Ad is een wettelijk erkende, praktijkgerichte hbo-opleiding van 2 jaar. Het niveau van het diploma ligt tussen mbo-niveau 4 en een hbo-bacheloropleiding (niveau 5). De doelgroep bestaat uit mbo-studenten die verder willen studeren, maar geen vierjarige bacheloropleiding willen volgen. De tweejarige Ad's sluiten goed aan op het mbo. Ook voor praktisch ingestelde havisten en vwo'ers is een Ad een interessante vervolgopleiding. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid wil Avans de kansen op de arbeidsmarkt voor deze doelgroep vergroten. Daarom werken we intensief samen met het bedrijfsleven. Voor meer informatie kijk je op www.avansacademie.nl.

Binnen dit aanbod maak je deel uit van de Nederlandstalige opleiding Built Environment. Dit is een kleinschalige opleiding waar betrokkenheid en persoonlijke aandacht voor studenten hoog in het vaandel staan. Daardoor leer je studenten goed kennen en ben je nauw betrokken bij hun ontwikkeling. De opleiding is enkele jaren geleden met succes gestart en blijft groeien. Binnen Built Environment staat de gebouwde omgeving centraal, waarbij civiele techniek, bouwkunde en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen. Duurzaamheid loopt daarbij als rode draad door het onderwijs.

Je wordt onderdeel van het docententeam Built Environment, een groep van zeven collega's met expertise op het gebied van civiele techniek, bouwkunde en ruimtelijke ontwikkeling. Samen vormen jullie een veelzijdig en complementair team waarin disciplines elkaar versterken en wordt samengewerkt aan de verdere ontwikkeling van het curriculum.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.632 tot maximaal € 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling tot en met 31 juli 2027 in verband met onduidelijkheid over toekomstige formatieruimte.
• Veel vrijheid in je baan en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van 40 uur per week.

Jij brengt mee
Je draagt met enthousiasme en passie voor de gebouwde omgeving bij aan de ontwikkeling van studenten en de opleiding. Je inspireert studenten door hen beroepsopdrachten aan te bieden die hen voorbereiden op de beroepspraktijk.

Als docent ben je breed inzetbaar en werk je graag samen, waarbij je jouw sterke communicatieve, organisatorische en structurerende vaardigheden inzet om zowel studenten als collega's te ondersteunen. Je weet daadkracht te combineren met oog voor de menselijke maat en een positieve werksfeer. Met een coachende manier van doceren stimuleer je studenten in hun ontwikkeling en versterk je de verbinding tussen onderwijs en werkveld. Je bent bereid te investeren in jezelf, het team en de opleiding, zodat je optimaal kunt bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling ervan.

Verder neem je mee:

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Een opleidingsachtergrond of werkervaring in de richting van bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling of een verwante discipline binnen de gebouwde omgeving is een pre.
• Het talent om studenten op inspirerende wijze te coachen en te begeleiden bij praktijkprojecten en daarbij de rol van verbinder tussen onderwijs en praktijk te vervullen.
• Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of de bereidheid om deze via Avans te behalen.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie je een mooie rol voor jezelf in de verdere ontwikkeling van onze groeiende opleiding Built Environment en het inspireren van studenten binnen het Associate degree-onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 19 oktober via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Rens van de Loo, domeincoördinator Built Environment op 088-5259289 of via pmt.vandeloo@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Technische Instructeur Werkplaats

Mooi werk
Als technisch instructeur werkplaats bij Communication & Multimedia Design (CMD) werk je in een omgeving waar creativiteit, techniek en onderwijs samenkomen. Binnen het CMD Techlab ondersteun je studenten bij het realiseren van prototypes, installaties, exposities en andere fysieke uitwerkingen van hun ideeën. Je adviseert over materialen, constructies, houtbewerking en verschillende verbindingstechnieken.

Daarnaast geef je instructies over het gebruik van machines, gereedschappen en faciliteiten binnen het Techlab. Ook houd je toezicht op het veilig gebruik van de werkplaats en de aanwezige apparatuur. De nadruk ligt daarbij op de houtwerkplaats, waar je studenten ondersteunt bij het werken met materialen, constructies en verschillende houtbewerkingstechnieken.

Naast de ondersteuning van studenten en docenten ben je verantwoordelijk voor een goed functionerende houtwerkplaats. Je beheert machines, gereedschappen en materialen, signaleert onderhoudsbehoeften en zorgt voor een veilige en geordende werkomgeving. Daarnaast houd je je bezig met voorraadbeheer, de inkoop van materialen en het beheer van faciliteiten binnen het Techlab.

Het werk is afwisselend. De ene dag ondersteun je studenten bij de realisatie van fysieke projecten, de andere dag verzorg je instructies, ondersteun je onderwijsactiviteiten of zorg je ervoor dat werkplaatsen, materialen en voorzieningen beschikbaar zijn voor gebruik. Ook lever je een bijdrage aan exposities, open dagen en andere evenementen waarbij het Techlab betrokken is. Geen week is hetzelfde en juist die combinatie van technische ondersteuning, werkplaatsbeheer en onderwijsactiviteiten maakt deze functie veelzijdig.

Jouw plek als technisch instructeur werkplaats binnen Avans
Je werkt voor de opleiding Communication & Multimedia Design (CMD) in ’s-Hertogenbosch. Binnen het CMD Techlab vorm je samen met twee collega’s een hecht team. Samen ondersteunen jullie studenten en docenten bij uiteenlopende onderwijsactiviteiten en projecten. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar jullie trekken veel samen op en springen bij waar nodig

Als team beheren jullie de verschillende faciliteiten binnen het Techlab en zorgen jullie ervoor dat studenten kunnen werken in een veilige, goed georganiseerde en inspirerende omgeving. Je werkt daarbij nauw samen met docenten en bent voor veel studenten een vertrouwd aanspreekpunt tijdens hun opleiding.

De sfeer binnen het team is informeel, betrokken en praktisch. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor. Juist de afwisseling in het werk en de samenwerking binnen een klein team maken deze functie bijzonder.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.667 tot maximaal € 5.154 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.
• Een goede pensioenregeling.

Jij brengt mee
Je vindt het leuk om studenten te ondersteunen bij het realiseren van hun ideeën en weet technische kennis op een heldere en toegankelijke manier over te brengen. In de werkplaats ben je zichtbaar en benaderbaar voor studenten en collega's. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt overzicht, ook wanneer meerdere studenten tegelijkertijd een beroep op je doen.

Je werkt graag in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. De afwisseling tussen studentbegeleiding, werkplaatsbeheer, onderwijsactiviteiten en ondersteunende werkzaamheden geeft jou juist energie. Daarbij neem je initiatief, werk je zelfstandig en zie je wat er nodig is om de werkplaats goed te laten functioneren. Daarnaast voel je je thuis in een diverse onderwijsomgeving. Je staat open voor verschillende perspectieven en achtergronden en draagt bij aan een veilige, inclusieve en toegankelijke leeromgeving voor studenten en collega's.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met houtbewerking en het veilig werken met houtbewerkingsmachines en gereedschappen.
• Kennis van materialen, constructies, verbindingstechnieken en materiaalverwerking.
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een werkplaats of vergelijkbare technische omgeving.
• Digitale basisvaardigheden en ervaring met Microsoft 365.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie je een mooie rol voor jezelf in het verder ontwikkelen van het CMD Techlab en het ondersteunen van studenten bij het realiseren van hun ideeën? Solliciteer dan uiterlijk 16 oktober via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Regina Schoenmakers - van Montfoort, adjunct-directeur Academie voor Technologie en Design, via 088-5258206. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Marketing- en Communicatie Expert

Mooi werk
Als Marketing- en Communicatie Expert ben je verantwoordelijk voor de marketing, communicatie en studentenwerving van de Academie voor Management en Finance (AMF) in Breda. Je zorgt ervoor dat toekomstige studenten de weg weten te vinden naar de opleidingen van de academie en ondersteunt opleidingen bij hun marketing- en communicatievraagstukken.

Je ontwikkelt en voert het marketing- en communicatiejaarplan uit voor de bachelor- en masteropleiding van AMF. Hiervoor analyseer je instroomgegevens, resultaten van eerdere activiteiten en ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs. Op basis van deze inzichten adviseer je over studiekeuzeactiviteiten, campagnes en communicatiemiddelen.

Samen met een communicatiemedewerker en een team van docenten PR&V dat zich bezighoudt met voorlichting en studentenwerving organiseer je open dagen, open avonden en andere studiekeuzeactiviteiten. Je stemt activiteiten op elkaar af, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Daarnaast verzorg je de interne en externe communicatie van de opleidingen binnen de academie. Je zet verschillende communicatiemiddelen in voor uiteenlopende doelgroepen, onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en ondersteunt de academie in de communicatie richting studenten, alumni en het werkveld. Ook geef je advies over interne communicatie en informeer je collega's via SharePoint over relevante ontwikkelingen.

Jouw plek als marketing- en communicatie expert binnen Avans
Jij vindt je plek binnen de Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken (DMCS) van Avans. Hier zetten zo'n 150 collega's zich in voor de hele organisatie op het gebied van marketing, communicatie en studentzaken. Ook verzorgt DMCS de corporate communicatie richting bedrijfsleven, overheid, studenten en medewerkers.

Binnen DMCS werken we vanuit de overtuiging dat een snel veranderende wereld vraagt om samenwerking, flexibiliteit en een datagedreven manier van werken. We willen van waarde blijven voor onze studenten, het werkveld en de samenleving. Dat vraagt om medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en zich prettig voelen bij vrijheid en eigen regelruimte.

Vanuit DMCS word je gedetacheerd bij de Academie voor Management en Finance (AMF). Hier studeren ongeveer 2.500 studenten binnen opleidingen als Accountancy, Integrale Veiligheidskunde, Finance & Control, Finance & Control International, Human Resource Management, Bedrijfskunde en de master Data Driven Business.

In je dagelijkse werk schakel je met docenten, opleidingsmanagement, collega’s van Team Bedrijfsvoering, studenten en collega's binnen DMCS. Daarmee werk je in een omgeving waarin onderwijs, marketing en communicatie continu samenkomen.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.667 tot maximaal € 5.154 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 12 maanden in verband met organisatieontwikkelingen.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij brengt mee
Je bent een stevige gesprekspartner voor docenten, management en collega's. Je weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen, onderbouwt je adviezen met inzichten en resultaten en durft daarin duidelijke keuzes te maken.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet stakeholders te betrekken bij marketing- en communicatievraagstukken. Daarbij combineer je analytisch vermogen met een praktische aanpak en vertaal je inzichten naar concrete acties.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde bacheloropleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van marketing- en communicatieplannen.
• Ervaring met online marketing en doelgroepgerichte communicatie.
• Affiniteit met data, analyses en het vertalen van inzichten naar adviezen en acties.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 7 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Niek Melisse, waarnemend Adjunct-Directeur, op 0620559211 of via na.melisse@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.