Ervaren Basispsycholoog / Casemanager / Behandelmedewerker AMBIT

Binnen Ambit Utrecht Zuid (= binnenstad) is een vacature ontstaan. In deze functie maak je onderdeel uit van het multidisciplinaire behandelteam, heb je de regie over je eigen caseload en draag je tevens bij aan de caseload van je collega's. Je participeert in de begeleiding van de MBT-groepen, psycho-educatie en ander aanbod vanuit het team.

Wat ga je doen?
Samen met collega's voer je de behandeling uit, gericht op het bevorderen van herstel-ondersteunende zorg. Hierin staan het opbouwen van een behandelrelatie en het herstelproces centraal. Als behandelmedewerker coördineer je de behandeling van een aantal patiënten, onder eindverantwoordelijkheid van de hoofdbehandelaar. Dit betekent dat je het initiatief neemt in de verschillende stappen van het behandelproces, zoals het opstellen van het behandelplan, CPAP en de zorgmonitor. In je rol als behandelmedewerker voer je individuele gesprekken met patiënten en zoek je actief samenwerking met ketenpartners en het systeem rondom de patiënt. Ook ben je betrokken bij de behandeling van andere patiënten van het team. Het doen van groepsbehandelingen behoort tevens tot de werkzaamheden. Je wordt uitgenodigd actief mee te denken met de kwaliteitsontwikkeling van het behandelaanbod.

Taken bij deze functie

• Behandelen en begeleiden van patiënten middels individuele contacten
• Het doen van intakes
• Het vormgeven van de instroomfase
• Afstemmen van de zorg met behandelverantwoordelijke en andere teamleden
• Bijdrage leveren aan groepsbehandelingen
• Bijdrage leveren aan ontwikkeling van het aanbod en de kwaliteit van zorg, o.a. op het gebied van herstel, betrekken van netwerk
• Geven van informatie en advies aan andere disciplines en externen m.b.t. het zorgaanbod en de doelgroep.

Wat bieden wij jou?

• Een plek waar je je (verder) kunt ontwikkelen als behandelaar van persoonlijkheidsstoornissen
• Samenwerking in een betrokken en enthousiast team
• Veel ruimte voor collegiale steun en uitwisseling in MDO's, intervisie en vakinhoudelijk overleg
• Een actief scholingsbeleid met o.a. een basisscholing in de AMBIT methode
• Een contract van 24-36 uur (in overleg) voor de duur van een jaar
• Inschaling en salaris conform de CAO-GGZ in schaal 50/55/60, afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Een chromebook en telefoon om flexibel te kunnen werken
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding als SPV, HBO-V, SPH, Maatschappelijk werker, Psychologie of GGZ Agoog
• Je beschikt over een bij de opleiding behorende BIG- AGB code- en/of beroepsregistratie
• Je hebt ervaring in jouw functie als Basispsycholoog
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met patiënten met persoonlijkheidsstoornissen
• Je hebt ervaring in het uitvoeren van ambulante behandelingen en ervaring in het werken met groepen is zeer welkom
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Je bent flexibel, hebt doorzettingsvermogen en tegelijkertijd ben je in staat op een adequate manier grenzen te stellen. Met andere woorden, het werk stelt je geregeld voor een puzzel, maar dat is voor jou nou net een deel van het plezier.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Gabrielle Kaspers, teammanager, 06-83025994. Je bent van harte welkom om eerst koffie te komen zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

Ervaringswerker voor project WachtenWaard Altrecht

Wie ben jij?
Ben jij de ervaringswerker die de uitdaging aandurft om mee te werken aan WachtenWaard?
We zijn nadrukkelijk op zoek naar collega’s met eigen ervaringen met psychiatrische problematiek die ervaring hebben met groepstherapie (bij voorkeur persoonlijkheidsproblematiek). Werken in de WachtenWaard groep vraagt wel wat van je, het is belangrijk dat je weet wanneer je geraakt wordt in eigen (oude) patronen/pijnpunten en hier afstand van kan nemen, zodat dit niet in het contact met cliënten tot uiting komt. Daarnaast is het belangrijk dat je stabiel inzetbaar bent en dat je al weet wat je van jezelf kan verwachten en je eigen grenzen en behoeftes goed kent wat betreft het werken met cliënten en mede-ervaringsdeskundigen, om duurzaam onderdeel te worden van dit waardevolle project. Ook ben je in staat om mensen te verbinden, zowel individueel als groepsgericht te werken en hebt het vermogen om te reflecteren op eigen ervaringen en dit professioneel in te zetten. Je denkt actief mee, kan je flexibel opstellen, en haalt energie uit werken met cliënten en daarin nieuwe wegen bewandelen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van een jaar, start per maart 2025
• Een salaris in FWG 40 of 45 (afhankelijk van opleidingsachtergrond en ervaring) van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze cliënten
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol als ervaringswerker
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast team met mede ervaringsdeskundigen en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.
• De supervisie vindt plaats op een nader af te stemmen dag en locatie.
• De eerste groep wordt gegeven van 10 tot half één in Gezondheidscentrum binnenstad. De tweede groep moet nog opgestart worden, en zal waarschijnlijk van half 2 tot 4 uur zijn in Gezondheidscentrum Kanaleneiland. De overige uren kan je daar omheen gebruiken voor de kennismakingsgesprekken en administratie rondom de groep.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde agogische opleiding op minimaal MBO niveau 5 of HBO (bijvoorbeeld SPW, SPH of Social Work), of een andere passende achtergrond.
• Je hebt een opleiding of training op gebied van ervaringsdeskundigheid (zoals ‘Werken met eigen ervaring'') gevolgd of andere relevante ervaring rondom ervaringsdeskundigheid.
• Kennis van de de GGZ en de sociale kaart vanuit cliëntperspectief.
• Je hebt eigen ervaringen met psychiatrische problematiek die bij de doelgroep van onze patiënten past en kunt dit professioneel inzetten.
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners.
• Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier.
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in.
• Je bent zelfredzaam, werkt graag in een dynamische omgeving en bent stressbestendig.
• Je bent flexibel en zelfstandig in het meedenken over wat cliënten nodig hebben en kan je aanpassen wanneer de situatie verandert.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten of twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met Gabrielle Kaspers, teammanager, via g.kaspers@altrecht.nl
Of één van de ervaringswerkers; Joyce van den Ham via jo.van.den.ham@altrecht.nl of 06-16139724
of Lente Werner via l.werner@altrecht.nl.
Zij geven nu WachtenWaard groepen, zij vertellen je graag meer over de functie, hoe we werken en welke rol de ervaringswerkers hebben.

Je kan reageren op deze sollicitatie tot en met 2 februari 2025. De sollicitaties bestaan uit twee rondes en de gesprekken vinden begin/medio februari plaats.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

AO adviseur bij team AO/IC - Altrecht

Wat ga je doen?
Deze functie is uitdagend en divers, geen dag is hetzelfde. Je houdt je ondere andere bezig met de vertaling van de actuele wet-en regelgeving/ontwikkelingen naar een efficiënte en intuïtieve zorgregistratie, rekening houdend met het interne zorginhoudelijk beleid. Je ontwikkelt de bijbehorende processen en instructies. Hiervoor werk je nauw samen met verschillende afdelingen, te denken aan zorgadministratie, functioneel beheer, business intelligence, zorginhoud en digitalisering. Ook adviseer en ondersteun je collega’s bij (individuele) complexe zorgregistratie vraagstukken.
Dit doe je allemaal binnen de Jeugdwet, Zorgverzekeringswet en Wet langdurige zorg.

Wat breng je mee?

• Ervaring met zorgadministratieve processen en wet- en regelgeving, binnen de Jeugdwet, Zorgverzekeringswet en/of Wet langdurige zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding (teamspeler).
• Analytisch vermogen om processen te doorgronden en te verbeteren.
• HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in FWG 50 van de GGZ CAO. De range loopt van € 2.857,- tot € 4.434,- op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor 24-36 uur per week, voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling/onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Vergoeding woon-werkverkeer.
• Pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van scholing of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO.

Klaar voor de uitdaging?
Stuur snel je motivatie en CV! Wil je meer weten? Neem contact op met Simone Bolijn, teammanager 06 - 83401665.
Je bent van harte welkom om koffie te komen drinken en kennis te maken met ons team!

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Servicedesk

Wat ga je doen?
Als medewerker Servicedesk Vastgoed & Facilitair ben je samen met je 3 collega’s o.a. verantwoordelijk voor het coördineren van de opvolging van facilitaire meldingen en aanvragen vanuit de organisatie, zoals klachten, storingen en specifieke klantwensen. Bij de doorzetting en opvolging van meldingen houd je de contractafspraken goed in de gaten. Ook verzamel en analyseer je gegevens over de facilitaire meldingen en dienstverlening en genereer je hieruit stuurinformatie. Je bent de spin-in-het-web van de facilitaire dienst en hebt intensief contact met de leveranciers en de klant om alles in goede banen te leiden. Knelpunten maak je bespreekbaar, zodat er continu verbeterd kan worden. Je wordt onderdeel van een professioneel, informeel en enthousiast team dat goed op elkaar is ingespeeld. In deze functie rapporteer je aan de Coördinator Servicedesk en Teammanager Dienstverlening.

Wat bieden wij jou?

• Een interessante functie in een dynamisch en leuk team, die altijd in ontwikkeling is en waar jij vanuit jouw vaardigheden en kennis een bijdrage aan kan leveren.
• Een salaris in FWG 50 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast team
• Goede thuiswerk faciliteiten maar ook een fijne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist
• Ruime gratis parkeergelegenheid en goed bereikbaar met het openbaar vervoer

Wat neem je mee?

• Een MBO- of HBO opleiding bij voorkeur in de richting van Facility Management of Hotelschool
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen het facilitaire werkveld en hebt daarmee kennis opgedaan van de diverse werkprocessen in dit werkveld
• Daarnaast beschik je over analytisch vermogen en heb je kennis van facilitaire managementinformatiesystemen, bij voorkeur Topdesk
• Ervaring in een zorg gerelateerde omgeving is een pré, affiniteit met zorgprocessen is een eis
• Je weet goed om te gaan met verschillende (klant) belangen
• Je vindt het leuk mee te bewegen in een veranderende organisatie, waar de weg nog niet volledig is geplaveid en waar je mede vorm kunt geven aan deze weg
• Je bent flexibel en hebt een dienstverlenende houding
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Bijzonderheden
Neem voor meer informatie over de functie contact op met Djamilla van Duin, teamleider dienstverlening, telefoonnummer: 06-34798391.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Medewerker zorgadministratie - zwangerschapsvervanging

Wat ga je doen?
Als Medewerker Zorgadministratie werk je in een team van zo’n 100 collega’s, verdeeld over verschillende locaties in Utrecht, Zeist, Woerden, Lunetten, Leidsche Rijn en Nieuwegein. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel behandelaren als patiënten. Je hebt veel contact met verschillende partijen, waaronder de patiënten in de wachtkamer, doorverwijzers en andere zorgverleners en instanties.
Concreet omvat je takenpakket het volgende:

• Je beantwoordt telefoontjes en vragen van patiënten, behandelaren en andere betrokkenen.
• Je houdt de administratie rondom zorgtrajecten up-to-date en zorgt ervoor dat alles correct wordt geregistreerd.
• Je plant intakes en zorgt dat aanmeldingen op de juiste plek terechtkomen.
• Je ondersteunt behandelaren door hen te herinneren aan administratieve taken en werkt nauw met hen samen.
• Je bent het visitekaartje aan de balie en hebt veel contact met mensen die onder druk staan, zoals patiënten of behandelaren. Hierbij is empathie en doorzettingsvermogen essentieel.
• Je komt terecht in een levendige werkomgeving waar je continu schakelt tussen diverse taken en personen.
• Jouw werkdag loopt van 8.30 tot 17.00, dit is op locatie. Dit geeft je de kans om onze systemen goed onder de knie te krijgen en een band op te bouwen met collega’s, patiënten en behandelaren.

Wat krijg je?

• Een salaris in FWG 40 van de GGZ CAO. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een tijdelijk contract voor 32 uur per week, voor de duur van mei tot en met september 2025
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (een volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je jouw salaris fiscaalvriendelijk kunt inzetten voor bijvoorbeeld een fiets of sportschoolabonnement
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Vergoeding woon-werkverkeer.
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over MBO- of HBO werk- en denkniveau.
• Je bent communicatief sterk, kunt snel schakelen en hebt organisatietalent.
• Je kunt goed omgaan met mensen in stressvolle situaties en blijft kalm onder druk.
• Flexibiliteit en veelzijdigheid zijn voor jou vanzelfsprekend; je weet nooit wie er aan je bureau komt te staan, en dat maakt jouw werk uitdagend en interessant.
• Ervaring in de GGZ is een pluspunt

Deze zorgadministratie bevindt zich in Leidsche Rijn en zit in het Antonius Ziekenhuis.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Miranda van de Stolpe - Kok zij is telefonisch bereikbaar op 06-16018505 per mail via m.kok@altrecht.nl

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.