GZ-Psycholoog KKP-AFT Kliniek

Wat ga je doen?
Als behandelaar werk je in een multidisciplinair team. Je verricht indicatiestelling en therapeutische behandelingen. Je begeleidt patiënten in hun therapeutische proces en speelt een actieve rol in het bewaken en bijsturen van het therapeutisch behandelklimaat op de afdeling. Daarnaast help je mee om de zorg binnen de afdeling te verbeteren en ontwikkelen.

Je taken bestaan uit:

• Groepsdynamische psychotherapie samen met een Klinisch psycholoog/Psychotherapeut
• Voeren van individuele gesprekken naast het groepsprogramma
• Voeren van systeemgesprekken (gesprekken met het netwerk van de patiënt)
• Intakes en indicatiestellingsgesprekken
• Zorgcoördinatie zoals het opstellen en evalueren van behandelplannen, contact met ketenpartners, doen van verwijzingen, e.d.
• Deelnemen aan behandeloverleg en teamvergaderingen
• Bewaken en bewerken van de veilige en therapeutische sfeer op de afdeling.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris volgens FWG 65 (GGZ CAO)
• Een volledige 13e maand (eindejaarsuitkering van 8,33%)
• Flexibele arbeidsvoorwaarden (denk aan fiscaalvoordeel bij aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement)
• Een uitdagende baan waarin je echt het verschil kunt maken
• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling binnen je functie
• Samenwerken met een enthousiast en betrokken team.

Wat breng je mee?

• BIG-registratie als GZ-psycholoog en een AGB-code
• Ervaring in het behandelen van persoonlijkheidsstoornissen
• Ervaring met en geschoold in groepsbehandelingen
• Affiniteit of ervaring met psychodynamische psychotherapie, bij voorkeur AFT
• Sterke samenwerkingsvaardigheden binnen een team
• Stressbestendig, flexibel en in staat om te relativeren
• Bereidheid tot zelfreflectie en innovatief denken
• Goede schriftelijke vaardigheden
• Goed omgaan met de interpersoonlijke dynamiek in de therapie

Enthousiast?
Neem voor meer informatie contact op met Jelske Verhoeven (Manager) via 06-57692548 of stuur een e-mail naar j.verhoeven@altrecht.nl.

Bijzonderheden
Interne kandidaten krijgen voorrang, omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden.

Psycholoog / GZ-psycholoog - Focale Deeltijd Angst en Stemming

Wat ga je doen?
Als (GZ-)psycholoog werk je intensief samen in ons multidisciplinair team. Je wordt voornamelijk behandelaar binnen de driedaagse stemmingsgroep en daarnaast zal je een groep doen bij de twee daagse transdiagnostische Barlowgroep. Naast groepen zal je ook individuele behandelingen doen van cliënten uit de groep. Hierbij zal je ook verwijzingen, brieven en nazorg organiseren. Eventueel kan je zo nu en dan ook systeemgesprekken doen. Daarnaast stel je de behandelplannen op en ben je actief betrokken bij zowel de uitvoer van deze behandelplannen als bij de evaluatiemomenten. Je beschikt over goede kennis van de principes en behandelvormen in de cognitieve gedragstherapie en kan dit ook overdragen aan anderen. Samen met het behandelteam ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwaliteitsontwikkeling van het behandelaanbod.

Je werkdagen worden maandag, dinsdag en vrijdag

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke aanstelling voor 4 maanden
• Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ cao
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Een uitdagende en dynamische baan in de specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team

Wat breng je mee?

• Je bent een ervaren en BIG-geregistreerde Gezondheidszorgpsycholoog met AGB-code en LOGO-verklaring of je beschikt over een afgeronde master klinische psychologie
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met patiënten met een complexe stemmingsstoornis en angststoornis in groepen
• Je bent bij voorkeur lid van de VGCt en (in opleiding tot) cognitief gedragstherapeut
• Je bent een prettige collega met een heldere visie en goede communicatieve eigenschappen
• Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent accuraat en stressbestendig
• Je hebt een actieve rol in het op peil brengen en houden van eigen kennis.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met Mirjam van der Linden 06-22233749 of Diana Schut 06-55223112, klinisch psychologen of met Vonneke Bosch, teammanager tel 0651858570

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

Casemanager Gebiedsteam Zeist Kern

Wat ga je doen?
Als casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team. In dit team draagt iedereen vanuit haar eigen expertise bij aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. Je voert de regie over de contacten met jouw caseload, in nauwe afstemming met andere behandelaren. Je gaat op huisbezoek of hebt afspraken met de patiënten op een van onze locaties.
In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Hierbij kun je denken aan intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in FWG 55
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een aanstelling voor een jaar met de intentie het om te zetten naar onbepaalde tijd
• Een uitdagende, outreachende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten.
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.
• De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt.

Wat breng je mee?

• HBO-opleiding Verpleegkunde, aangevuld met een relevante post HBO-opleiding zoals SPV, Casemanagement of GGZ-agoog, ofwel HBO-opleiding Social Work / SPH / MWD met uitstroomprofiel GGZ-agoog, dan wel een aanvullende post HBO-opleiding GGZ-agoog of Casemanagement
• Voor agogische functiehouders: beroepsregistratie als GGZ-agoog.
• Voor verpleegkundige functiehouders: BIG registratie, AGB en registratie in het kwaliteitsregister V&VN
• Je hebt ervaring met het werken binnen de psychiatrie
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met herstelgericht werken en met behandeling van de doelgroep
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Je hebt respect voor en bij voorkeur enige kennis van en ervaring met de diverse culturen in ons werkgebied
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met teammanager Olga Rosicka.
Olga Rosicka: 06-57833233 of via de mail: o.rosicka@altrecht.nl

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

Verpleegkundig specialist gebiedsteam Woerden

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist heb je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. In het multidisciplinaire team werk jij als regiebehandelaar, evenals de psychiater, de GZ-
psycholoog en de Klinisch-psycholoog, samen met collega’s die allemaal hun eigen inhoudelijke expertise inzetten. Als Verpleegkundig Specialist heb jij oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt. Je werkt dan ook intensief samen met de patiënt, zijn/haar naasten, collega’s binnen en buiten jouw team en netwerkpartners.
Je hebt een uitdagend en veelzijdig takenpakket en houdt je bijvoorbeeld bezig met het voeren van intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en onderzoek en evaluaties rondom medicatie. Vanuit jouw professionele attitude en (klinische) expertise coach jij jouw collega’s. Naast jouw rol in de behandeling, is er ruimte voor het mee ontwikkelen van beleid en het coachen bij trajecten gericht op innovatie en kwaliteitsverbetering. Jouw mening hierover wordt dan ook erg gewaardeerd!

Wat bieden wij jou?
Een gezellig team met hart voor het vak en de doelgroep. Het is een vrij nieuw team met veel ruimte voor groei en ontwikkeling. In het team kijken we waar ieders kracht ligt en zetten we zo samen een sterke samenwerking neer. Daarnaast kom je te werken in het mooiste kantoor van Altrecht. Door onze uitgestrekte regio kom je met de fiets of auto op de prachtigste plekken.

• Een salaris in FWG 65, diensten voor de crisisdienst worden in FWG 60 uitbetaald.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) ) en een eigen balans budget.
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal-vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende, outreachende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten.
• Een werkplek in een pand waar ook andere afdelingen van Altrecht zitten en de lijntjes daardoor kort zijn
• Een werkgebied dat goed op de fiets te bereiken is; er zijn voor het team elektrische fietsen beschikbaar. Voor grotere afstanden is een auto beschikbaar
• De mogelijkheid om actief mee te denken over ontwikkelingen en verbeteringen, zodat onze zorg zo goed mogelijk blijft aansluiten bij de doelen en wensen van onze patiënten
• Diverse ontwikkelmogelijkheden, zodat jij kunt blijven groeien in jouw vak
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast team.

Wat breng je mee?

• Voltooide opleiding tot verpleegkundige specialist.
• Voor verpleegkundige functiehouders: BIG registratie, AGB en registratie in het kwaliteitsregister V&VN
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring met het werken binnen de psychiatrie
• Je hebt kennis en ervaring met rehabilitatie herstel en behandeling van de doelgroep
• Ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Je werkt graag outreachend en ziet dit als een mooie uitdaging
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in
• Je bent digitaal vaardig, kunt planmatig werken en zorgt dat je voldoet aan de afgesproken tijdsnormen aan directe zorgtijd
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter Hopman, teammanager. Bereikbaar op +31 6 82682157, of via de mail: p.hopman@altrecht.nl Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Cora de Rijk, verpleegkundig specialist bij gebiedsteam Woerden, bereikbaar via 030-3103510
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je meer kunnen vertellen over hoe we werken en welke rol de VS heeft. Een 24 of 28-urige werkweek is ook bespreekbaar.

Psycholoog Psychosomatiek Eikenboom

Ben jij die enthousiaste basispsycholoog die graag complexe puzzels oplost en wil je écht het verschil maken in de (hoog)specialistische GGZ? Dan hebben wij dé kans voor jou! Bij Eikenboom, een landelijk TOP GGz-centrum, krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als basispsycholoog bij Eikenboom vervul je een centrale rol in het diagnostisch proces en ben je het eerste aanspreekpunt voor nieuwe patiënten. Het grootste deel van je werkzaamheden (75%) bestaat uit het afnemen van (complexe) intakes. Samen met een ervaren regiebehandelaar beoordeel je zorgvuldig of wij de juiste partij zijn voor behandeling en stel je een behandelplan op. Verder ondersteun je de regiebehandelaars en bied je waar nodig extra individuele ondersteuning, bijvoorbeeld bij het opstellen van een signaleringsplan.

Jouw taken:

• Intakegesprekken en diagnostiek uitvoeren
• Aanmeldingen screenen en dossiers analyseren
• Multidisciplinair overleg voeren
• Adviezen formuleren en bespreken met patiënten
• Communiceren met verwijzers
• Individuele- en groepsbehandelingen uitvoeren.

Wat bieden wij jou?

• Werkdagen: maandag, woensdag en donderdag
• 24-28 uur per week
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Salaris volgens CAO GGZ (FWG 55-60), afhankelijk van ervaring
• Eindejaarsuitkering (13e maand)
• Fiscaalvriendelijke arbeidsvoorwaarden via Alflex
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zoals de opleiding tot GZ-psycholoog
• Samenwerking in een enthousiast en multidisciplinair team.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot psycholoog en een Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD)
• Je bent analytisch sterk, doortastend en hebt affiniteit met complexe lichamelijke, psychische en sociale problematiek
• Nieuwsgierigheid en het vermogen om goed samen te werken zijn essentieel, net als organisatorische vaardigheden.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je deel uitmaken van ons gedreven team en bijdragen aan hoogwaardige patiëntenzorg? Neem dan contact op met Mirjam ten Brink, teammanager, via m.ten.brink@altrecht.nl of bel 06-57939263. Solliciteren kan tot 6 oktober, de gesprekken staan gepland in de 2 opvolgende weken oktober.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu!

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.