Psychomothorisch therapeut Pitstop

Wat ga je doen?
Als psychomotorisch therapeut geef je op zelfstandige wijze invulling aan de PMT voor onze patiënten en lever je vanuit een non verbale, ervaringsgerichte insteek een bijdrage aan de gezamenlijke behandeling. Je behandelt en begeleidt patiënten hierbij individueel en/of in groepsverband.
Je zet jouw creativiteit graag in om na te denken over verbeteringen of vernieuwingen van activiteiten en therapieën, die aansluiten bij de behandeldoelen van de patiënt. Jouw sociale vaardigheden zijn van groot belang om patiënten te motiveren en uit te dagen, zodat ze aan de slag kunnen met dat wat ze moeilijk vinden. Daarnaast observeer je de voortgang van de therapie en draag je zorg voor een correcte registratie van het traject. Vanuit jouw rol heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt en ben je in staat om af te stemmen op de patiënt.
Om de verschillende behandel onderdelen goed op elkaar af te stemmen, neem je deel aan diverse overlegvormen zoals werkoverleg, MDO, overdracht en intervisie.
In deze functie is het van belang dat je zowel zelfstandig kunt werken als collegiaal, en in teamverband samenwerkt om gezamenlijk de doelen van de patiënt en de organisatie- en teamdoelen te realiseren.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris in FWG 55 van de CAO GGZ
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw functie als behandelmedewerker
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding tot psychomotorisch therapeut (tenminste HBO-niveau)
• Ervaring in de GGZ is een pré.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met emotieregulatie- trauma – en lichaamsgericht werken.
• Je hebt een heldere visie op hoe psychomotorische therapie een waardevolle bijdrage kan leveren voor de patiënten.
• Je bent een teamspeler en vindt het een uitdaging om met diverse disciplines de zorg rondom de patiënt vorm te geven.
• Je hebt een grote mate van flexibiliteit en je bent stressbestendig.
• Je beschikt over voldoende zelfreflectie, relativeringsvermogen, humor en je bent in contact met eigen kwetsbaarheden.

Nieuwsgierig geworden?
Na het lezen van deze vacature direct enthousiast? Solliciteer dan via de button hiernaast! Twijfel je nog, heb je vragen of zoek je meer informatie, dan kun je contact opnemen met teammanager Loes van Kan, telefonisch bereikbaar op 06-30315514.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Psychomotorische Therapeut bij Psychosomatiek Eikenboom

Wat wij van jou verwachten

• Visie op hoe psychomotorische therapie waardevol kan zijn binnen een intensief behandelprogramma voor persoonlijkheidsproblematiek
• Affiniteit met groepswerk
• Teamspelersmentaliteit
• Ervaring met therapeutische leefomgevingen, multidisciplinaire teams en intensieve groepstherapie
• Openheid voor nieuwe ontwikkelingen
• Flexibiliteit en relativeringsvermogen
• Sterke zelfreflectie en gevoel voor humor
• Crisisbestendigheid
• Afgeronde opleiding als Psychomotorisch Therapeut en registratie in het vakregister.

Wat wij jou bieden

• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ
• Een contract voor 24-36 uur per week
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’ voor fiscaal vriendelijke voordelen
• De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan het herstel van patiënten
• Een actief scholingsbeleid om je professioneel te blijven ontwikkelen
• Een deskundig en prettig team

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan contact op met Henk Jan Vos: h.vos@altrecht.nl, (06-29249736), je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Basispsycholoog-interviewer Zorgmonitor

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een salaris in gedeeltelijk FWG 55 ( als basispsycholoog) en gedeeltelijk FWG 25 (als administratief medewerker voor het administratieve gedeelte van het werk), respectievelijk 60% en 40%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden "Alflex", waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde masteropleiding in klinische psychologie, neuropsychologie of orthopedagogiek
• Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring of verwacht deze binnenkort te behalen
• Je beschikt over goede contactuele vaardigheden
• Je kunt goed samenwerken in teamverband
• Je bent in staat om zorgvuldig en procedureel te werken
• Je bent niet bang om te bellen
• Het lijkt jou een leuke uitdaging om te werken met mensen met ernstige en complexe problemen
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Utrecht of omgeving
• Affiniteit met cliënten van een niet westerse (migratie) achtergrond is een pre
• Evaringsdeskundigheid is een pré.

Nieuwsgierig geworden of wil je solliciteren?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Welmoed van Ens, Junior Onderzoeker
Tel: 06-12729896
E-mail:w.van.ens@altrecht.nl

Lidwina Tomson, Teammanager
Tel: 06-22572495
E-mail: l.tomson@altrecht.nl

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang. Tweede helft mei vinden de sollicitatiegesprekken plaats.

Verpleegkundige Pitstop (17/4/2024)

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het therapeutische leefmilieu van de unit tussen zondagavond en vrijdagmiddag. Je zorgt ervoor dat de basisvoorwaarden voor een veilig klimaat bewaakt worden en draagt zorg voor de overige randvoorwaarden, zodat de patiënten optimaal kunnen profiteren van het programma. Tevens neem je deel aan onderdelen van het groepsprogramma, waaronder de dagopening en -sluiting. Als professional ben je in staat om je kennis en vaardigheden in te zetten binnen het multidisciplinaire team en je levert vanuit jouw discipline een bijdrage aan de uitvoering van het programma en aan het therapeutisch leefmilieu. Daarnaast wordt verwacht mee te denken m.b.t. het vormgeven van nieuwe beroepsinhoudelijke ontwikkelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht naar verlenging naar onbepaalde tijd
• Een salaris volgens cao GGZ FWG 45 (Salarisrange € 2660 – € 3606 bruto per maand obv 36 urige werkweek. Let wel, er zijn meerdere verhogingen volgens CAO GGZ gepland)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een Verpleegkundige die:

• Beschikt over een relevante verpleegkundige opleiding (MBO of HBO) met bij voorkeur werk ervaring in de GGZ- Goede empathische kwaliteiten heeft
• Crisisbestendig is
• Het vermogen heeft om met tegenoverdracht om te gaan
• Bereid is onregelmatige diensten te draaien (dagdienst 7.30 – 16.00 of late dienst 15.00 – 23.00) Het rooster wordt in overleg met het team gemaakt
• Een grote mate van flexibiliteit en relativeringsvermogen bezit
• Beschikt over voldoende zelfreflectie, humor
• Affiniteit heeft met het werken in een therapeutisch leefmilieu, multidisciplinair team, intensieve (groeps)therapie en bekend is met angst/stemmings en persoonlijkheidsstoornissen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Loes van Kan (waarnemend teammanager 06-30315514)
Of gelijk te solliciteren via de button ‘solliciteer op deze vacature’.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Casemanager GGZ- agoog / Verpleegkundige Gebiedsteam Noordwest

Wat ga je doen?
Als casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek of hebt afspraken met de patiënten op onze locatie in Utrecht (Plantage 1 te Utrecht).

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties, samenwerken met netwerkpartners en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team van circa 12 medewerkers. Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Ervaring in het ambulant werken is een pré.

Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.

Wat bieden wij jou?

• Samenwerking met een betrokken, kundig en enthousiast team
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met zicht op een vast contract.
• Altrecht biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. De functie is ingeschaald in FW 50/55 afhankelijk van opleiding
• Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en ruime bij- en nascholingsmogelijkheden
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement.

Wat neem je mee?

• Afgeronde HBO-V of een andere zorggerelateerde HBO-opleiding zoals MWD of SPH met een GGZ-agoog aantekening (een relevante beroep in de ZPM beroepentabel).
• Je hebt een geldige BIG-registratie, bij de opleiding verpleegkundige
• Aantoonbare kennis en ervaring met de herstelgerichte benadering en behandeling van de doelgroep
• Ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg, netwerkontwikkeling is een pré
• Zelfstandig werkend, proactief en accuraat
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Of twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken of een dagje mee te lopen, zodat wij je kunnen vertellen hoe wij werken.
Zeynep Sari, teammanager - 06-30 18 11 59 - mail z.sari@altrecht.nl

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld