Begeleider wonen Erve ‘t Middelhoes

In het kort
Kom werken als begeleider wonen bij Erve 't Middelhoes!

Wat ga je doen?
Als begeleider wonen bij Erve ‘t Middelhoes begeleid je volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek in het dagelijkse leven. Jij helpt hen op weg in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en welzijn. Dit doe je binnen de woonomgeving en in de verbinding met dagbesteding op de locatie.

Samen met de cliënt stel je een begeleidingsplan op met concrete doelen, zoals het zelfstandig leren koken, omgaan met emoties of werken aan sociale vaardigheden. Je werkt methodisch en reflecterend aan de uitvoering en evaluatie van deze doelen.

Werken met deze specialistische doelgroep vraagt aandacht, geduld en inzet. Maar je staat er nooit alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een betrokken en multidisciplinair team van gedragswetenschappers, collega-begeleiders en een clustermanager. Samen creëren jullie een veilige, voorspelbare en stimulerende omgeving waar bewoners kunnen groeien in hun eigen tempo.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao gehandicaptenzorg, schaal 40 (minimaal € 2.836 en maximaal € 3.825 bruto op basis van 36 uur per week)
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je thuis, dankzij een hecht en specialistisch team
• Uitstekende arbeidvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. Fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je begrijpt gedrag vanuit trauma, ontwikkeling en context, durft feedback te geven en te ontvangen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in maatschappelijke zorg of als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep en methodisch werken, bij voorkeur kennis van of ervaring met Triple-C.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze bij indiensttreding.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je begrijpt gedrag vanuit trauma, ontwikkeling en context, durft feedback te geven en te ontvangen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in maatschappelijke zorg of als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep en methodisch werken, bij voorkeur kennis van of ervaring met Triple-C.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze bij indiensttreding.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Vragen of wil je meer informatie?
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf werken op Erve ‘t Middelhoes? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Ester de Winter via e.dewinter@ambiq.nl of 06-22950175.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker J-SGLVB

In het kort
Wil jij jouw energie inzetten voor deze bijzondere doelgroep?

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker J-SGLVB werk je op een locatie op het gezondheidspark in Hengelo. De locatie omvat een specialistische groep voor kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek (J-SGLVB). Er is sprake van een complexe combinatie van kind- en omgevingsfactoren en de mate van zorg die wordt geboden is zeer intensief. Deze jongeren hebben vaak al veel hulp gehad, maar dat heeft tot nu toe niet geholpen. De jongere voelt zich dan ook vaak niet begrepen door hulpverleners.

Samen met jouw collega’s zorg je voor een veilige en voorspelbare omgeving, waarin de jongere minder problemen ervaart, zich sterker voelt en meer vaardigheden leert. Je bent verantwoordelijk voor de directe uitvoer van de behandeling en de begeleiding en verzorging van deze jongeren. Het doel is een zo zelfstandig mogelijk leven voor de cliënten.

Annemiek, pedagogisch medewerker J-SGLVB:
“Het leukste aan werken op de J-SGLVB vind ik de nauwe samenwerking met mijn team, de betrokken hulpverleners en de diversiteit van de doelgroep. We gaan echt samen de uitdaging aan om gedrag te duiden en een jongere te behandelen. Geen dag is hetzelfde, geen jongere is hetzelfde en geen oplossing is hetzelfde. Dat is afwisselend, uitdagend en zorgt ervoor dat we samen allemaal elke dag weer groeien en ontwikkelen.’’

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.836 en maximaal € 4.178 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent enthousiast én je hebt hart voor de cliënt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep en je wilt je maximaal inzetten voor een mooie toekomst voor deze jongeren. Verder vragen we van jou:

• Een afgerond hbo- óf beroepsgerichte mbo-opleiding niveau 4 in de richting van social work, toegepaste psychologie, pedagogiek, sociaal werker, begeleider specifieke doelgroepen, etc.
• Je versterkt het team op basis van jouw unieke persoonlijke kwaliteiten: leiding durven nemen, hoofd en bijzaken kunnen scheiden, goed in het aansturen van het team als dat nodig is, kritisch durven zijn en durven aangeven wat er nodig is om te verbeteren.
• Hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de J-SGLVB-doelgroep.
• Nieuwsgierig zijn naar gedrag, situaties kunnen creëren waarin gedrag zichtbaar wordt en goed kunnen afstemmen met collega’s van verschillende disciplines.
• Een aantal jaren (levens)ervaring is een pré.
• En een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Herken jij jezelf hierin? Dan zie wij graag je sollicitatie tegemoet!

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een hecht en ervaren team van zes collega’s. We staan voor open communicatie, een prettige werksfeer en ondersteunen elkaar waar nodig. Binnen ons werk word je niet alleen omringd door je directe collega’s, maar ook ondersteund door een clustermanager, gedragswetenschapper en verschillende therapeuten. Samen werken we intensief samen met onder andere een traumabehandelaar, systeemtherapeut, psychiater en vaktherapeuten, allemaal onder coördinatie van de gedragswetenschapper.

Ons uitgangspunt is het Kwaliteitskader J-SGLVB: dat betekent dat we altijd handelen vanuit professionaliteit en de best mogelijke zorg voor onze cliënten. We werken in een 24-uurs setting, waarbij onregelmatige werktijden onderdeel zijn van het werk.

We zoeken een nieuwe collega die communicatief vaardig is, houdt van een open en eerlijke samenwerking en samen met ons wil bouwen aan de beste zorg voor onze cliënten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert op deze functie.

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Reno Mooijweer, clustermanager, via 06-26468899 of r.mooijweer@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Begeleider wonen Erve ‘t Middelhoes

In het kort
Kom werken als begeleider wonen bij Erve 't Middelhoes!

Wat ga je doen?
Als begeleider wonen bij Erve ‘t Middelhoes begeleid je volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek in het dagelijkse leven. Jij helpt hen op weg in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en welzijn. Dit doe je binnen de woonomgeving en in de verbinding met dagbesteding op de locatie.

Samen met de cliënt stel je een begeleidingsplan op met concrete doelen, zoals het zelfstandig leren koken, omgaan met emoties of werken aan sociale vaardigheden. Je werkt methodisch en reflecterend aan de uitvoering en evaluatie van deze doelen.

Werken met deze specialistische doelgroep vraagt aandacht, geduld en inzet. Maar je staat er nooit alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een betrokken en multidisciplinair team van gedragswetenschappers, collega-begeleiders en een clustermanager. Samen creëren jullie een veilige, voorspelbare en stimulerende omgeving waar bewoners kunnen groeien in hun eigen tempo.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao gehandicaptenzorg, schaal 40 (minimaal € 2.836 en maximaal € 3.825 bruto op basis van 36 uur per week)
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je thuis, dankzij een hecht en specialistisch team
• Uitstekende arbeidvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. Fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je begrijpt gedrag vanuit trauma, ontwikkeling en context, durft feedback te geven en te ontvangen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in maatschappelijke zorg of als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep en methodisch werken, bij voorkeur kennis van of ervaring met Triple-C.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze bij indiensttreding.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je begrijpt gedrag vanuit trauma, ontwikkeling en context, durft feedback te geven en te ontvangen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in maatschappelijke zorg of als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep en methodisch werken, bij voorkeur kennis van of ervaring met Triple-C.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze bij indiensttreding.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Vragen of wil je meer informatie?
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf werken op Erve ‘t Middelhoes? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Ester de Winter via e.dewinter@ambiq.nl of 06-22950175.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker J-SGLVB

In het kort
Wil jij jouw energie inzetten voor deze bijzondere doelgroep?

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker J-SGLVB werk je op een locatie op het gezondheidspark in Hengelo. De locatie omvat een specialistische groep voor kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek (J-SGLVB). Er is sprake van een complexe combinatie van kind- en omgevingsfactoren en de mate van zorg die wordt geboden is zeer intensief. Deze jongeren hebben vaak al veel hulp gehad, maar dat heeft tot nu toe niet geholpen. De jongere voelt zich dan ook vaak niet begrepen door hulpverleners.

Samen met jouw collega’s zorg je voor een veilige en voorspelbare omgeving, waarin de jongere minder problemen ervaart, zich sterker voelt en meer vaardigheden leert. Je bent verantwoordelijk voor de directe uitvoer van de behandeling en de begeleiding en verzorging van deze jongeren. Het doel is een zo zelfstandig mogelijk leven voor de cliënten.

Annemiek, pedagogisch medewerker J-SGLVB:
“Het leukste aan werken op de J-SGLVB vind ik de nauwe samenwerking met mijn team, de betrokken hulpverleners en de diversiteit van de doelgroep. We gaan echt samen de uitdaging aan om gedrag te duiden en een jongere te behandelen. Geen dag is hetzelfde, geen jongere is hetzelfde en geen oplossing is hetzelfde. Dat is afwisselend, uitdagend en zorgt ervoor dat we samen allemaal elke dag weer groeien en ontwikkelen.’’

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.836 en maximaal € 4.178 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent enthousiast én je hebt hart voor de cliënt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep en je wilt je maximaal inzetten voor een mooie toekomst voor deze jongeren. Verder vragen we van jou:

• Een afgerond hbo- óf beroepsgerichte mbo-opleiding niveau 4 in de richting van social work, toegepaste psychologie, pedagogiek, sociaal werker, begeleider specifieke doelgroepen, etc.
• Je versterkt het team op basis van jouw unieke persoonlijke kwaliteiten: leiding durven nemen, hoofd en bijzaken kunnen scheiden, goed in het aansturen van het team als dat nodig is, kritisch durven zijn en durven aangeven wat er nodig is om te verbeteren.
• Hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de J-SGLVB-doelgroep.
• Nieuwsgierig zijn naar gedrag, situaties kunnen creëren waarin gedrag zichtbaar wordt en goed kunnen afstemmen met collega’s van verschillende disciplines.
• Een aantal jaren (levens)ervaring is een pré.
• En een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Herken jij jezelf hierin? Dan zie wij graag je sollicitatie tegemoet!

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een hecht en ervaren team van zes collega’s. We staan voor open communicatie, een prettige werksfeer en ondersteunen elkaar waar nodig. Binnen ons werk word je niet alleen omringd door je directe collega’s, maar ook ondersteund door een clustermanager, gedragswetenschapper en verschillende therapeuten. Samen werken we intensief samen met onder andere een traumabehandelaar, systeemtherapeut, psychiater en vaktherapeuten, allemaal onder coördinatie van de gedragswetenschapper.

Ons uitgangspunt is het Kwaliteitskader J-SGLVB: dat betekent dat we altijd handelen vanuit professionaliteit en de best mogelijke zorg voor onze cliënten. We werken in een 24-uurs setting, waarbij onregelmatige werktijden onderdeel zijn van het werk.

We zoeken een nieuwe collega die communicatief vaardig is, houdt van een open en eerlijke samenwerking en samen met ons wil bouwen aan de beste zorg voor onze cliënten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert op deze functie.

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Reno Mooijweer, clustermanager, via 06-26468899 of r.mooijweer@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR-adviseur

In het kort
Word HR-adviseur voor de regio Noord-Midden!

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij Ambiq ben je de HR-businesspartner voor leidinggevenden, met name in de regio Noord-Midden (Hoogeveen, Assen en Emmen). Je ondersteunt hen bij belangrijke HR-vraagstukken en projecten en helpt praktische oplossingen te vinden die echt werken in de dagelijkse praktijk. Daarbij beweeg je soepel tussen de dagelijkse praktijk en tactisch niveau en ben je een stevige gesprekspartner, met oog voor zowel de mens als de organisatie.

Je hebt een belangrijke rol in thema’s als verzuim(begeleiding), duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je zorgt dat HR-beleid, wet- en regelgeving en cao-afspraken begrijpelijk en toepasbaar zijn in de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij complexe casuïstiek.

Daarnaast werk je projectmatig aan tactische HR-vraagstukken die voortkomen uit de strategische verandering die onze organisatie nu doormaakt. Samen met je HR-collega’s draag je bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de HR-afdeling en neem je deel aan projecten, werkgroepen en verbeterinitiatieven.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 55 (minimaal €3.481 en maximaal €5.098 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 32-36 uur per week.
• Een zelfstandige, veelzijdige functie in een professioneel team.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en vindt het leuk om leidinggevenden te ondersteunen bij complexe HR-vraagstukken. Je denkt mee, durft te spiegelen en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving. Daarnaast neem je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
• Je hebt meerdere jaren ervaring (minimaal vijf jaar) als HR-adviseur of HR-businesspartner in een soortgelijke organisatie.
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor ervaren leidinggevenden en schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau.
• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en bent stressbestendig.
• Je hebt affiniteit met thema’s als verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een professioneel en betrokken HR-team waarin samenwerking centraal staat. Vanuit diverse expertises werken we samen aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Het team ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt voor een stevige basis op het gebied van HR-administratie, arbeidsvoorwaardenbeleid, leren & ontwikkelen en recruitment.

Je standplaats is Hoogeveen. Om de onderlinge verbinding en samenwerking te versterken, werk je minimaal één dag per week op het hoofdkantoor in Hengelo.

Vragen of wil je meer informatie?
Wil jij bijdragen aan het succes van Ambiq en je HR-vaardigheden verder ontwikkelen? Solliciteer dan direct.

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Bel of app Corine de Hoog (Manager HR) via 06 13 15 40 46 of mail naar c.dehoog@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.