(Assistent) Begeleider Kind en Jeugd EMB

Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken op locatie Talander/Balthasar. Op een prachtige plek in Bosch en Duin wonen 12 kinderen en jongvolwassenen (4 t/m 24 jaar) met een ernstig verstandelijke beperking in combinatie met lichamelijke beperkingen.

Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en duidelijk is. De jongvolwassenen hebben iemand nodig die consequent is, zorgzame duidelijkheid geeft en veiligheid biedt.

Talander/Balthasar maakt onderdeel uit van Christophorus. Dit is een gemeenschap waar we vanuit het antroposofisch gedachtegoed met aandacht voor elkaar wonen, leren en werken. Kinderen, jeugdigen en volwassenen met een verstandelijke beperking kunnen vanuit nabijheid veilig (op)groeien in een omgeving die aansluit bij hun interesses. Jij staat open voor dit gedachtengoed.

Alle bewoners gaan binnen de gemeenschap naar dagbesteding en hierbij is een fijne samenwerking in het belang van de bewoners. Samen met de gemeenschap worden er ook jaarfeesten van de antroposofie gevierd. De feesten worden afwisselend met dagbesteding of met wonen gevierd.

Je komt terecht in een zelfsturend, enthousiast team dat bestaat uit 7 medewerkers. Het samenwerken met collega’s gebeurt in taakvolwassen teams (vergelijkbaar met zelfsturende teams, maar dan net een beetje anders). Alles draait hierbij om samenwerken. Als lid van het team heb jij een grote verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om jullie taken samen in te vullen.

Wat ga je doen?
Je biedt als begeleider goede zorg en ondersteuning aan 12 jongvolwassenen met een ernstige verstandelijke en meervoudige beperking. De bewoners hebben naast een ernstige verstandelijke beperking, ook lichamelijke beperkingen en hebben verzorging en begeleiding nodig.

• Je werkt samen en onderhoudt contact met onder andere ouders/ verwanten, gedragsdeskundige, medische dienst, vrijwilligers, collega’s van dagbesteding en clustermanager. Samen zorg je voor een goed leven voor de bewoners van Talander/Balthasar.
• Je bent in staat cyclisch te werken of bent bereid om dit te leren.
• Je bent in staat de doelen vanuit het persoonlijk plan uit te voeren en draagt hiermee bij aan de ontwikkeling van de bewoners. Daarbij signaleer en observeer je en bespreek je bijzondere situaties met de Coördinerend Begeleider.
• Je levert input voor het persoonlijk plan.
• Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kom je in dienst als:
  
  • Assistent begeleider, met een salaris van min. € 2237,- en max. € 3191,- (FWG 30) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Begeleider, met een salaris van min. €2448,- en max. €3427,- (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde.
• Je hebt kennis van het LACCS werken of bent bereid je daarin te verdiepen.
• Je bent bereid wisselende diensten te werken. Hierbij horen ook slaapdiensten en diensten in het weekend bij.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wilma van Nijhuis via 06 16062430

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 47529224.

Reageren op deze vacature kan tot de vacature sluit. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Begeleider C

Jouw plek bij Amerpoort
Bij binnenkomst op locatie Mozart word je omringd door zelfgemaakte kunst die het gebouw siert. Kleurrijke schilderijen en diamond paintings geven je een inkijkje in de creativiteit van de bewoners. In dit huis wonen 16 volwassenen (twintigers en dertigers) in hun eigen appartementen. Ze komen samen in twee ruime woonkamers voor gezelligheid, koken, eten en diverse activiteiten.

Woongroep Mozart is ruim tien jaar geleden opgezet door betrokken ouders. Er wordt samengewerkt in de dynamische driehoek met ouders/verzorgers, cliënten en begeleiding aan een goed leven voor de bewoners. Mozart is een zelfstandige stichting, een ouderinitiatief, die met persoonsgebonden budgetten van bewoners de zorg bij Amerpoort inkoopt.

Voor een kijkje binnen de woongroep; Woongroep Mozart | Huizen | Facebook ,- Woongroep Mozart

Wat ga je doen?
Als Begeleider C bij Mozart begeleid en verzorg je op de eerste plaats de 16 bewoners met een lichamelijke en licht verstandelijke (meervoudige) beperking. Dit doe je samen met je collega’s en met het netwerk van de bewoners. De 16 bewoners van particulier wooninitiatief Mozart wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement. Je geeft zorg waar nodig en begeleiding waar mogelijk. Je zorgt voor bevordering van zelfredzaamheid, regie en zelfstandigheid op alle levensgebieden van de bewoners.

• Je coördineert de zorg en begeleiding van en rondom een aantal bewoners.
• Je werkt intensief samen met de bewoner en zijn/haar familie.
• Je werkt intensief samen met je collega’s, teamleider en andere disciplines.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van de persoonlijke plannen van je bewoners.
• Je houdt het welbevinden van de bewoner in relatie tot de afspraken in het persoonlijk plan nauwlettend in de gaten.
• Je coacht en/of instrueert je collega’s in de uitvoering van de Persoonlijke Plannen.
• Je draait je hand niet om voor organisatorische zaken.
• Je houdt actief je kennis en kunde up-to-date en draagt dit over aan je collega’s.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2727,00 en max. € 3678,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals naast de standaard 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Een relevante MBO-diploma (minimaal niveau 4).
• Enkele jaren werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking.
• Bereidheid om te werken in een wisselend rooster, inclusief dagdiensten, tussendiensten, late diensten en slaapdiensten.

Nog vragen of direct solliciteren?
Heb je nog vragen of wil je direct solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Judith Kok, Coördinator Particuliere Woonzorg Mozart, via tel. 06 - 12 18 81 01

Reageren op deze vacature kan tot de vacature sluit. De gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

(Assistent) Begeleider Kind en Jeugd EMB

Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken op locatie Talander/Balthasar. Op een prachtige plek in Bosch en Duin wonen 12 kinderen en jongvolwassenen (4 t/m 24 jaar) met een ernstig verstandelijke beperking in combinatie met lichamelijke beperkingen.

Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en duidelijk is. De jongvolwassenen hebben iemand nodig die consequent is, zorgzame duidelijkheid geeft en veiligheid biedt.

Talander/Balthasar maakt onderdeel uit van Christophorus. Dit is een gemeenschap waar we vanuit het antroposofisch gedachtegoed met aandacht voor elkaar wonen, leren en werken. Kinderen, jeugdigen en volwassenen met een verstandelijke beperking kunnen vanuit nabijheid veilig (op)groeien in een omgeving die aansluit bij hun interesses. Jij staat open voor dit gedachtengoed.

Alle bewoners gaan binnen de gemeenschap naar dagbesteding en hierbij is een fijne samenwerking in het belang van de bewoners. Samen met de gemeenschap worden er ook jaarfeesten van de antroposofie gevierd. De feesten worden afwisselend met dagbesteding of met wonen gevierd.

Je komt terecht in een zelfsturend, enthousiast team dat bestaat uit 7 medewerkers. Het samenwerken met collega’s gebeurt in taakvolwassen teams (vergelijkbaar met zelfsturende teams, maar dan net een beetje anders). Alles draait hierbij om samenwerken. Als lid van het team heb jij een grote verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om jullie taken samen in te vullen.

Wat ga je doen?
Je biedt als begeleider goede zorg en ondersteuning aan 12 jongvolwassenen met een ernstige verstandelijke en meervoudige beperking. De bewoners hebben naast een ernstige verstandelijke beperking, ook lichamelijke beperkingen en hebben verzorging en begeleiding nodig.

• Je werkt samen en onderhoudt contact met onder andere ouders/ verwanten, gedragsdeskundige, medische dienst, vrijwilligers, collega’s van dagbesteding en clustermanager. Samen zorg je voor een goed leven voor de bewoners van Talander/Balthasar.
• Je bent in staat cyclisch te werken of bent bereid om dit te leren.
• Je bent in staat de doelen vanuit het persoonlijk plan uit te voeren en draagt hiermee bij aan de ontwikkeling van de bewoners. Daarbij signaleer en observeer je en bespreek je bijzondere situaties met de Coördinerend Begeleider.
• Je levert input voor het persoonlijk plan.
• Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kom je in dienst als:
  
  • Assistent begeleider, met een salaris van min. € 2237,- en max. € 3191,- (FWG 30) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Begeleider, met een salaris van min. €2448,- en max. €3427,- (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde.
• Je hebt kennis van het LACCS werken of bent bereid je daarin te verdiepen.
• Je bent bereid wisselende diensten te werken. Hierbij horen ook slaapdiensten en diensten in het weekend bij.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wilma van Nijhuis via 06 16062430

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 47529224.

Reageren op deze vacature kan tot de vacature sluit. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Begeleider C

Jouw plek bij Amerpoort
Bij binnenkomst op locatie Mozart word je omringd door zelfgemaakte kunst die het gebouw siert. Kleurrijke schilderijen en diamond paintings geven je een inkijkje in de creativiteit van de bewoners. In dit huis wonen 16 volwassenen (twintigers en dertigers) in hun eigen appartementen. Ze komen samen in twee ruime woonkamers voor gezelligheid, koken, eten en diverse activiteiten.

Woongroep Mozart is ruim tien jaar geleden opgezet door betrokken ouders. Er wordt samengewerkt in de dynamische driehoek met ouders/verzorgers, cliënten en begeleiding aan een goed leven voor de bewoners. Mozart is een zelfstandige stichting, een ouderinitiatief, die met persoonsgebonden budgetten van bewoners de zorg bij Amerpoort inkoopt.

Voor een kijkje binnen de woongroep; Woongroep Mozart | Huizen | Facebook ,- Woongroep Mozart

Wat ga je doen?
Als Begeleider C bij Mozart begeleid en verzorg je op de eerste plaats de 16 bewoners met een lichamelijke en licht verstandelijke (meervoudige) beperking. Dit doe je samen met je collega’s en met het netwerk van de bewoners. De 16 bewoners van particulier wooninitiatief Mozart wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement. Je geeft zorg waar nodig en begeleiding waar mogelijk. Je zorgt voor bevordering van zelfredzaamheid, regie en zelfstandigheid op alle levensgebieden van de bewoners.

• Je coördineert de zorg en begeleiding van en rondom een aantal bewoners.
• Je werkt intensief samen met de bewoner en zijn/haar familie.
• Je werkt intensief samen met je collega’s, teamleider en andere disciplines.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van de persoonlijke plannen van je bewoners.
• Je houdt het welbevinden van de bewoner in relatie tot de afspraken in het persoonlijk plan nauwlettend in de gaten.
• Je coacht en/of instrueert je collega’s in de uitvoering van de Persoonlijke Plannen.
• Je draait je hand niet om voor organisatorische zaken.
• Je houdt actief je kennis en kunde up-to-date en draagt dit over aan je collega’s.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2727,00 en max. € 3678,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals naast de standaard 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Een relevante MBO-diploma (minimaal niveau 4).
• Enkele jaren werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking.
• Bereidheid om te werken in een wisselend rooster, inclusief dagdiensten, tussendiensten, late diensten en slaapdiensten.

Nog vragen of direct solliciteren?
Heb je nog vragen of wil je direct solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Judith Kok, Coördinator Particuliere Woonzorg Mozart, via tel. 06 - 12 18 81 01

Reageren op deze vacature kan tot de vacature sluit. De gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PIOG)

Jouw plek bij Amerpoort
Ben jij een bevlogen gedragsdeskundige die zich verder wil ontwikkelen tot GZ-psycholoog? Amerpoort biedt, in samenwerking met het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie, een unieke en veelzijdige opleidingsplek aan. Dit is jouw kans om brede expertise op te doen in twee bijzondere werkvelden: de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking én kinderoncologie.

Wat ga je doen?
Jouw eerste jaar: Amerpoort (regio Utrecht/Amersfoort)
Amerpoort is een betrokken zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Met ruim 2.600 medewerkers ondersteunen wij dagelijks zo’n 2.450 cliënten in hun streven naar een goed leven. Onze zorg is divers en mensgericht: van ondersteuning op woonlocaties tot specialistische behandeling.

Als PioG werk je in je eerste jaar van de opleiding bij het Centrum voor Diagnostiek en Behandeling van Amerpoort, waar specialistische diagnostiek en behandeling wordt uitgevoerd. Bij ons komen kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking in combinatie met bijkomende (psychiatrische) problematiek zoals onder andere trauma, angst- en stemmingsstoornissen, autisme en problemen met gehechtheid. De zorgvraag is complex en vraagt om maatwerk, creativiteit én samenwerking.

Werkzaamheden bij Amerpoort
Je krijgt de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen in de praktijk. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en multidisciplinair:

• Uitvoeren van (neuro)psychologische en sociaal-emotionele diagnostiek, waaronder intelligentieonderzoek, ontwikkelingsanamnese en systeemonderzoek.
• Verrichten van intakes, klinische observaties en opstellen van handelingsgerichte adviezen.
• Behandelingen uitvoeren op individueel niveau of in groepsverband, afgestemd op de cliënt en diens omgeving.
• Mediërend behandelen en begeleiden van teams: je coacht begeleiders op woongroepen of dagbestedingslocaties, en biedt advies rondom het gedrag van cliënten.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams met o.a. orthopedagogen, systeemtherapeut, artsen VG, paramedici en vaktherapeuten.
• Deelname aan multidisciplinaire overleggen en actief bijdragen aan het behandelbeleid.
• Werken aan je eigen ontwikkeling onder begeleiding van ervaren werkbegeleiders en supervisoren.

Bij Amerpoort staan reflectie, samenwerking en professionele groei centraal. Er is veel ruimte om met collega’s te sparren en casuïstiek te bespreken.

Jouw tweede jaar: het Prinses Máxima Centrum (Utrecht)
In het tweede jaar zul je gedetacheerd, je opleiding vervolgen bij het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie. Het Máxima is hét landelijke centrum voor de behandeling van kinderen met kanker. De missie: ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Psychosociale zorg is bij volledig geïntegreerd in de medische zorg. Ontwikkelingsgerichte zorg (OGZ), waarin het kind en gezin centraal staan, vormt een belangrijk uitgangspunt. Als PIOG werk je bij de afdeling Medische Psychologie, verdeeld over verschillende afdelingen binnen het centrum: neuro-oncologie, solide tumoren en hematologie & stamceltransplantatie.

Iedere afdeling heeft een eigen psychosociaal team, bestaande uit GZ-psychologen, klinisch (neuro)psychologen, medisch maatschappelijk werkers, medisch pedagogisch zorgverleners, psychologisch medewerkers en collega’s in opleiding.

Werkzaamheden bij het Máxima

• (Neuro)psychologische diagnostiek bij kinderen van verschillende leeftijden, gericht op cognitief, emotioneel en sociaal functioneren.
• Behandelingen tijdens en na medische behandeling, zowel klinisch als poliklinisch.
• Begeleiding van ouders, broers/zussen en andere gezinsleden.
• Meedenken over onderwijsondersteuning en nazorg.
• Deelname aan projecten gericht op wetenschappelijk onderzoek of onderwijsontwikkeling.

De psychosociale zorg richt zich niet alleen op overleven, maar op het leven met én na kanker, waarbij eigen regie en veerkracht van het kind en gezin centraal staan.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor 36 uur per week voor de duur van twee jaar (1 januari 2026 t/m 31 december 2027).
• Volledige vergoeding van de opleiding (excl. literatuur); cursorisch onderwijs is onder werktijd. We hanteren geen terugbetalingsregeling.
• Een bruto maandsalaris van min. € 4354,00 en max. € 6575,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, thuiswerkvergoeding, collectieve verzekeringen.
• Een inspirerende en warme leeromgeving bij zowel Amerpoort als het Prinses Máxima Centrum.

Wat breng je mee?
Natuurlijk vragen we van jou een brede affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg. De diverse doelgroep, de casuïstiek en de ontwikkelingen in zowel het werkveld van de gehandicaptenzorg als de medische psychologie spreken jouw interesse aan. Eigenschappen als betrokkenheid, doorzettingsvermogen, (intellectuele) nieuwsgierigheid, analytisch inzicht en zelfreflectie helpen jou het beste uit jezelf en je opleiding te halen. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde wo-master Psychologie, Orthopedagogiek of Gezondheidswetenschappen.
• Een geldige LOGO-verklaring of het vermogen om deze tijdig aan te vragen.
• Ervaring (bijvoorbeeld uit stages of werk) met diagnostiek, behandeling en samenwerking in multidisciplinaire teams.
• Ook psychologen en orthopedagogen die nog niet zo lang zijn afgestudeerd (binnen een jaar na afstuderen bij sollicitatie), nodigen wij graag om uit te solliciteren. Evenals psychologen en orthopedagogen die hebben gekozen om na hun studie eerst wetenschappelijk onderzoek doen, al dan niet in het kader van een promotie traject, zijn meer dan welkom om te solliciteren.

Nog vragen of direct solliciteren?
De selectieprocedure wordt gezamenlijk uitgevoerd door Amerpoort en het Prinses Máxima Centrum. Je sollicitatie wordt gedeeld met beide organisaties. De selectie zal na sluiting van de vacature plaatsvinden.

📅 Solliciteer uiterlijk: 22 juni 2025 Gesprekken vinden plaats op: 8 juli 2025

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:

• Marije de Hoogd, Praktijkopleider en GZ-psycholoog
  📧 m.dehoogd@amerpoort.nl | 📞 06 - 12 41 41 85 (ma, di, do)
• Brechtje Bon, Werkbegeleider en GZ-psycholoog
  📧 b.bon@amerpoort.nl | 📞 06 – 51 15 47 65 (ma, di, wo)

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure je contact op nemen met:

• Vanessa van der Vlies, Recruiter
  📧 werken@amerpoort.nl | 📞 06 – 26 11 20 54