Docent Accountancy

Mooi werk
Jouw (werk)colleges blijven hangen. Je leert de studenten wat hun toekomstige rol inhoudt en welke impact ze als accountant hebben binnen organisaties én op de maatschappij. Door de ruime praktijkervaring die je hebt opgedaan, spreken de voorbeelden die je geeft tot de verbeelding. Op een coachende manier stoom jij de studenten klaar voor de stap naar de arbeidsmarkt. Zo begeleid je hen tijdens hun stages en afstuderen. Én denk je mee over de inrichting van ons innovatieve onderwijs. Samen met je collega’s ontwikkel je leerzaam onderwijs van kwaliteit.

Heb je een stevig netwerk opgebouwd binnen het bedrijfsleven? Dat is dan mooi meegenomen. We willen studenten namelijk koppelen aan interessante bedrijven met relevante vraagstukken. Zo werken onze studenten aan relevante projecten én zijn ze van waarde voor hun stagebedrijf. Op die manier verbreden ze hun netwerk, leren ze door te doén en ervaren ze alvast een stukje toekomst.

Jouw plek als docent binnen Avans
Jij bent onderdeel van het docententeam van de Academie voor Management, Bestuur en Finance (AMBF). Vanuit onze visie en met ambitie vernieuwen we ons onderwijs. Het oplossen van beroepsvraagstukken uit de praktijk speelt daarbij een grote rol. Onze ambitie verbindt ons en drijft ons om continu te werken aan beter onderwijs. Dat blijft overigens niet onopgemerkt.

De goede sfeer onderling merk je meteen als je binnenloopt. Docent of student: we staan allemaal voor elkaar klaar. Iedereen heeft zo zijn expertise, en daardoor leren we van elkaar. Daarnaast bieden we je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Vind jij dingen interessant, laat het ons weten. Zo haal jij het meeste uit je werk bij Avans.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een en tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar in verband met tijdelijke behoefte aan extra capaciteit.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je 40 uur per week werkt.

Jij past bij ons
Misschien heb je al (enige) ervaring met lesgeven, misschien helemaal niet. Dat maakt voor ons niet uit. Wat we belangrijker vinden is dat je jouw passie, kennis en ervaring graag deelt met aankomend talent. Uiteraard bieden we je ondersteuning, training en coaching aan om jezelf op didactisch vlak te ontwikkelen. Zij-instromers kunnen via Avans een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid behalen. Wat je wél meeneemt is jouw brede ervaring als accountant. Hiermee inspireer je niet alleen studenten, maar ook je collega’s. Je geeft graag je kritisch onderbouwde mening om samen tot een nog beter resultaat te komen. Oplossingen zoek je in een hoek waar je nog niet eerder gekeken hebt, waardoor je op originele ideeën komt. Verder heb je:

• Een afgeronde masteropleiding in Accountancy.
• Brede praktijkervaring als accountant.
• Een fijne dosis enthousiasme en humor waardoor jij je verbindt met jongeren. Dat versterkt je manier van coachen en begeleiden.
• Zin om aan de slag te gaan met actuele trends en ontwikkelingen, zoals sustainability (auditing).
• De ambitie om je verder te ontwikkelen als (beginnend) docent.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 14 december 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je vragen? Neem dan contact op met Jordy Vissenberg, teamcoördinator Accountancy en Finance & Control, via jjj.vissenberg@avans.nl of op 088-5255748. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Elektrotechniek & Industriële Automatisering

Mooi werk
Een lokaal waarin studenten passief luisteren naar uren theorie? Dat werkt allang niet meer. Wat wél werkt, is samen ontdekken hoe elektrische systemen echt functioneren — door te experimenteren, te testen, te bouwen en te falen, en dat allemaal in een veilige leeromgeving waarin nieuwsgierigheid voorop staat.

Als docent Elektrotechniek & Industriële Automatisering faciliteer je dat leerproces. Jij brengt de praktijk naar binnen en laat studenten ervaren hoe techniek zich gedraagt buiten het boekje om. Je laat studenten zelf onderzoeken hoe elektronica werkt, hoe je met sensoren en actuatoren slimme systemen bouwt en hoe meet- en regeltechniek zich vertaalt naar concrete oplossingen voor de industrie.

Soms sta je midden in een praktijklokaal tussen breadboards, oscilloscopen en microcontrollers; soms loop je rond tijdens projecturen waar studenten prototypes bouwen of bestaande installaties analyseren. Jij stelt de juiste vragen, daagt uit en helpt ze om verder te komen dan ze zelf voor mogelijk hielden.

Daarnaast werk je samen met collega’s aan onderwijs dat up-to-date blijft. Je denkt mee over hoe nieuwe technologieën — denk aan embedded systems, datacommunicatie, energieoplossingen of automatisering — een plek krijgen in het curriculum. Je ontwikkelt practica en projectopdrachten die aansluiten bij de technologische uitdagingen van nu én morgen. Regelmatig duik je zelf ook weer even de techniek in: om een nieuwe opstelling te testen, een print te ontwerpen of een werkvelduitdaging te vertalen naar een leeractiviteit.

Of je nu uit het onderwijs komt of rechtstreeks uit de praktijk instroomt: jouw ervaring maakt het verschil. Je laat zien hoe techniek eruitziet in het echt, en je helpt studenten groeien tot nieuwsgierige, vakbekwame engineers die klaar zijn voor de wereld die op hen wacht.

Jouw plek als docent binnen Avans
De Academie voor Technologie en Innovatie x (ATIx) biedt 8 opleidingen aan in Breda en Tilburg binnen de fundamenten Engineering, ICT en Business Improvement. Het gaat om Elektrotechniek, Elektrotechniek Duaal, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Informatica, Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde en Business IT & Management. ATIx is een van de koplopers bij het realiseren van de Ambitie van Avans. De opleidingen willen door middel van technologische innovaties een bijdrage leveren aan de belangrijke maatschappelijke vraagstukken van nu en de toekomst.

Je komt terecht in het domein Engineering (Werktuigbouwkunde, Mechatronica en Elektrotechniek), waarin we duaal- en voltijdstudenten opleiden (bachelor). Samen met zo’n 45 collega’s inspireer je deze studenten en ben je voor iedereen benaderbaar. Binnen de gehele academie werken we met zo’n 150 enthousiaste collega’s en leiden we 2100 studenten op tot hooggekwalificeerde professionals.

Kom je werken bij ons, dan word je als het ware het nieuwste lid van onze familie. We hebben onderling en met de studenten een hechte band. Met veel persoonlijke aandacht en interesse. We innoveren en verbeteren, waarbij jij je stempel kunt drukken op de uitkomst. Pak vooral de regie over jouw carrière en maak gebruik van de vrijheid die we je daarin bieden.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte behoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om deels en in overleg vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je voelt je thuis in een rol waarin je studenten begeleidt in hun leerproces. Je kunt je verplaatsen in hun manier van denken, stelt vragen die hen aan het nadenken zetten en geeft feedback die verder helpt — niet alleen technisch, maar ook in hun professionele houding. Je vindt het leuk om kennis over te dragen door studenten zélf te laten ontdekken, en je hebt de rust én het overzicht om hen stap voor stap door een project of practicum te loodsen. Daarbij werk je graag samen met collega’s, deel je je inzichten vanuit de praktijk en sta je open voor nieuwe ideeën, nieuwe technologie en nieuwe manieren van lesgeven.

Onderwijservaring is voor deze rol geen vereiste, wel een pre. Vooral jouw praktijkervaring in elektrotechniek of industriële automatisering maakt je waardevol voor onze studenten. Heb je nog geen onderwijservaring, dan krijg je begeleiding van ervaren collega’s, volg je trainingen en mag je rekenen op coaching om jezelf didactisch te ontwikkelen. Daarnaast ga je direct aan de slag met het behalen van je Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), waarin je leert hoe je goed onderwijs vormgeeft en studenten effectief begeleidt.

Verder neem je mee:

• Een hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering, Embedded Systems, Technische Informatica of een vergelijkbare technische richting.
• Grondige kennis van elektronica, meet- en regeltechniek en embedded systems.
• Praktisch inzicht in datacommunicatie en toegepaste ICT binnen energietechniek en industriële automatisering.
• Ervaring met moderne ontwikkelomgevingen en programmeertalen zoals C/C++ of Python, en bij voorkeur met microcontrollers zoals Arduino, STM32 of Raspberry Pi.
• Vaardigheid in het ontwerpen en vervaardigen van printplaten en het opzetten van elektrotechnische opstellingen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het opleiden van de nieuwe generatie engineers en het vernieuwen van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk zondag 7 december 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Margreet Toonen, directielid ATIx, via ma.toonen@avans.nl of via 06-15449866. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Business Developer Avans Ondernemerscentrum

Mooi werk
Het Team Ondernemerschap & Valorisatie van het Avans Ondernemerscentrum (AOC) is er speciaal voor Avans-studenten die willen ondernemen of al een bedrijf zijn gestart. We ondersteunen hen bij elke stap van hun ondernemersreis. Dat doen we met persoonlijke begeleiding, inspirerende workshops en trainingen, en een uitgebreid netwerk van (student-)ondernemers en professionals. Ook helpen we studenten hun onderneming te combineren met hun studie, bijvoorbeeld door stages of afstuderen binnen het eigen bedrijf mogelijk te maken.

Als business developer ben jij één van de gezichten van het Team Ondernemerschap van het AOC. Je enthousiasmeert, inspireert en begeleidt studenten die dromen over ondernemerschap of al stappen hebben gezet. Je helpt hen hun idee te ontwikkelen, de business case aan te scherpen en een gezonde basis te leggen voor groei. Daarbij maak je slim gebruik van je eigen kennis, ervaring en netwerk, zowel binnen Avans als in de regio.

Je dagen zijn nooit hetzelfde. Hoewel je veelal werkt met studenten in de aanloopfase van hun onderneming, is de diversiteit ongekend: de ene ochtend coach je een student die een duurzaam kledinglabel wil lanceren, ’s middags buig je je over het verdienmodel van een jonge grafisch vormgever, en tussendoor verbind je studentondernemers aan regionale partners, investeerders of erkende start-upprogramma’s.

Naast je coachende rol ben je ook actief binnen het onderwijs. Samen met je collega’s word je geregeld gevraagd om trainingen, gastlessen of masterclasses te verzorgen — bijvoorbeeld voor eerstejaars ORM-studenten — waarmee je de volgende generatie professionals laat ervaren wat ondernemerschap in de praktijk betekent.

Je beweegt je niet alleen binnen Avans. Je onderhoudt ook nauwe contacten in het regionale ecosysteem, van lokale ondernemersnetwerken tot andere kennisinstellingen. Zo blijf je up-to-date, werk je samen aan kansen voor studenten en versterk je het ondernemerschapsklimaat in Brabant.

Jouw plek als business developer binnen Avans
Het Avans Ondernemerscentrum is hét startpunt voor innoveren, ondernemen en persoonlijke ontwikkeling bij Avans. Jouw thuisbasis binnen het AOC is het Team Ondernemerschap & Valorisatie en bestaat uit een vijftal bevlogen business developers. Alles wat we doen, doen we met focus, energie en commitment richting onze doelgroepen en staat in het teken van de ontwikkeling van onze studentondernemers.

De sfeer in ons team wordt gekenmerkt door openheid, samenwerking en verbinding - binnen en buiten Avans! We leren van elkaar en hebben vooral veel plezier in wat we doen. We werken wisselend op de Avanslocaties in Breda, Den Bosch en Tilburg.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je 40 uur per week werkt.

Jij past bij ons
Jij voelt feilloos aan wat jonge, ambitieuze studentondernemers nodig hebben om verder te komen. Je hebt een sterk inlevingsvermogen in hun belevingswereld en weet hoe je hen kunt motiveren, spiegelen en uitdagen. Als coach ben je geduldig, maar ook doelgericht: je stelt scherpe vragen, helpt studenten focus aan te brengen en stimuleert hen om zelf de volgende stap te zetten.

Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende ideeën, producten en marktsegmenten en je hebt voldoende commercieel-financieel inzicht om studenten realistische keuzes te laten maken. Samenwerking zit in je natuur — zowel met collega’s binnen Avans als met bedrijven, investeerders en andere partners in het regionale ecosysteem. Jij brengt energie, verantwoordelijkheid en een positieve, ondernemende houding mee. Verder neem je mee:

• Een diploma op minimaal hbo-niveau.
• Relevante ervaring met het coachen van ondernemers in de aanloopfase van hun onderneming.
• Ervaring in een ondernemende context: je kent de pieken en dalen van het ondernemerschap, ofwel uit eigen ervaring of doordat je intensief met (startende) ondernemers hebt samengewerkt of hen hebt geadviseerd.
• Aantoonbaar commercieel inzicht, bijvoorbeeld doordat je succesvol concepten, producten of diensten hebt vermarkt. Heb je hier ervaring mee, specifiek binnen het domein van digitalisering en AI, dan is dat een pre.
• Creativiteit en conceptueel denkvermogen: je kunt met studenten meedenken over vernieuwende oplossingen, kansen zien waar anderen ze missen en complexe ideeën vertalen naar concrete, uitvoerbare stappen die passen bij hun niveau en ambitie.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het stimuleren van zelfstandig ondernemerschap bij studenten én binnen Avans? Solliciteer dan uiterlijk maandag 8 december 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Willem Vermeulen, teamcoördinator Ondernemerschap & Valorisatie, via w.vermeulen1@avans.nl of op 06-34249496. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze collega’s zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Verpleegkunde

Mooi werk
Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit. Ook binnen de opleiding Verpleegkunde, waar we op hoog niveau zorgprofessionals opleiden. Verpleegkundigen, die niet alleen deskundig en communicatief sterk zijn, maar die ook over de grenzen van hun eigen discipline kunnen kijken. Die op zoek gaan naar nieuwe wegen om de kwaliteit van zorg te borgen en te versterken. Samen met de zorgvrager, andere (zorg)professionals en de mensen in de nabije omgeving van de zorgvrager.

Als docent Verpleegkunde lever je een wezenlijke bijdrage aan het opleiden van deze toekomstig verpleegkundigen. Je bent breed inzetbaar over meerdere leerjaren waarbij je zowel verpleegtechnische- als gespreksvaardigheden aan bod laat komen. Denk aan lessen waarin het meten van bloeddruk, reanimatie, infuusprikken en motiverende gespreksvoering centraal staan; jij coacht je studenten door ons prachtige vak. Ook tijdens stage- en praktijkopdrachten kunnen studenten rekenen op jouw begeleiding en advies.

Jouw plek als docent Verpleegkunde binnen Avans
De Academie voor Welzijn en Gezondheid (AWG) in ’s-Hertogenbosch wordt jouw thuisbasis. We werken bij de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs intensief samen met onze regionale beroepsprofessionals. AWG biedt 2 opleidingen aan binnen het domein van welzijn en gezondheid: Verpleegkunde en Social Work.

Als docenten staan we naast onze studenten, sámen groeien we verder. De sfeer onder de collega’s is goed. Dat zie je ook terug bij de activiteiten die we samen ondernemen. Zo maken we een feestje van belangrijke momenten, zoals de diploma-uitreikingen van onze studenten.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar in verband met tijdelijke behoefte aan extra capaciteit.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je 40 uur per week werkt.

Jij past bij ons
Met de verpleegtechnische praktijkervaring die je meeneemt begrijp je welke kennis en begeleiding studenten nodig hebben om zich te kunnen ontwikkelen tot verpleegkundige. Evidence-based practice is voor jou bekende materie en je bent in staat om wetenschappelijke inzichten en best practices over te dragen aan onze studenten en hen hierin te ondersteunen. Als betrokken en ondernemend persoon ga je graag de samenwerking aan. Verder neem je mee:

• Een hbo-diploma Verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een master.
• Ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis en affiniteit met acute zorg.
• Bij voorkeur onderwijservaring, inclusief de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB). Beschik je nog niet onder deze ervaring, dan mag je rekenen op betrokken coaching en begeleiding van je collega-docenten en teamcoördinatoren.
• Bij voorkeur een BIG-registratie.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het delen van jouw kennis en ervaring met de nieuwe generatie verpleegkundigen? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 26 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Mandy Bimbergen, teamcoördinator en docent Verpleegkunde, via mch.bimbergen@avans.nl of op 088-5259234. We hebben de eerste gesprekken gepland op donderdag 4 december. Het zou mooi zijn als je dan jouw agenda kan vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande gesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Medewerker Marketing & Communicatie

Mooi werk
In deze tijdelijke functie draag jij zichtbaar bij aan het succes van ons deeltijdonderwijs. Je stapt in een team van 4 collega’s dat zich elke dag richt op het bereiken en enthousiasmeren van werkenden die zich willen blijven ontwikkelen. Jij zorgt dat de communicatie klopt, dat activiteiten doorlopen en dat beslissingen kunnen worden genomen op basis van heldere informatie.

Je werkt aan uiteenlopende marketing- en communicatiewerkzaamheden, maar altijd met een duidelijk doel: onze deeltijdopleidingen en cursussen op een aantrekkelijke, consistente manier onder de aandacht brengen. Je schrijft en verstuurt nieuwsbrieven voor verschillende doelgroepen, beheert en bewaakt informatie die nodig is voor wervingscampagnes en stemt nieuwe of aangepaste cursusteksten zorgvuldig af met jouw stakeholders. Ook help je collega’s op weg door praktische vragen te beantwoorden en knelpunten te signaleren wanneer je ze ziet.

Daarnaast speel je een belangrijke rol bij evenementen. Denk aan open avonden, online voorlichtingen of diploma-uitreikingen: jij helpt mee in de voorbereiding, zorgt dat informatie klopt en dat alle betrokkenen weten wat ze moeten doen. Je schakelt soepel tussen interne partners, externe leveranciers en je eigen team om alles op tijd en volgens plan te laten verlopen.

Dit werk past bij je als je het prettig vindt om structuur te brengen, processen vooruit te helpen en concrete resultaten te zien van je inzet. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar altijd binnen een professioneel en betrokken team dat op je rekent.

Jouw plek als medewerker marketing & communicatie binnen Avans
Jij vindt je plek binnen de Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken (DMCS) van Avans. Hier zetten zo’n 150 collega’s zich in voor onze hele organisatie door alles te regelen op het gebied van marketing & communicatie en studentzaken. Ook verzorgt DMCS de corporate communicatie richting bedrijfsleven, overheid, studenten en medewerkers.

De sfeer is open, collegiaal en vol energie. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en gaan samen voor kwaliteit. Omdat jij je richt op deeltijdstudenten, werk je nauw samen met de verschillende collega's binnen de Academie voor Deeltijd.

Bij DMCS geloven we dat de snel veranderende wereld vraagt om flexibiliteit, samenwerking en initiatief. Daarom krijg je bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven. Zo kun jij doen waar je goed in bent én blijf je leren en groeien, terwijl je samen met je collega’s het Avans-gevoel tot leven brengt.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.311 tot maximaal € 4.376 bij een fulltime aanstelling (schaal 8 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden in verband met zwangerschapsverlof.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Jij past bij ons
Je houdt van duidelijkheid, overzicht en samenwerken. Je bent iemand die snel schakelt en initiatief neemt zodra een vraag, verzoek of knelpunt zich aandient. Jij weet prioriteiten te stellen, bewaakt de voortgang en houdt anderen tijdig aangehaakt. In je communicatie ben je zorgvuldig en doelgericht: je voelt goed aan wat verschillende doelgroepen nodig hebben en vertaalt dat naar duidelijke teksten en passende middelen.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief afstemming wanneer dat helpt om kwaliteit te borgen. Tegelijk blijf je flexibel; je beweegt gemakkelijk mee met wat zich aandient en houdt het hoofd koel wanneer deadlines samenkomen. Je hebt plezier in organiseren—van informatie, van communicatie-uitingen en van evenementen—en je rondt dingen af op een manier die vertrouwen geeft aan collega’s en partners.

Verder neem je mee:

• Een hbo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare en recente ervaring in marketing- en communicatiewerk, waaronder ervaring met online marketingcommunicatie en e-mailmarketing.
• Sterke schrijfvaardigheid en digitale vaardigheden, inclusief basiskennis van online marketing en social media.
• Ervaring met het organiseren of ondersteunen van evenementen.
• Beschikbaarheid in de avonden: in de komende 6 maanden vinden er geregeld avondevenementen voorbij.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg beter op de kaart zetten van ons deeltijdonderwijs? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 26 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Anne Hest, agile people coach, via ahj.hest@avans.nl of via 088-5258818. We hebben de eerste gesprekken gepland op donderdag 4 december. Het zou fijn zijn als je dan jouw agenda kan vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor het geplande gesprek een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.