Concerncontroller

Profiel
De werving en selectie van kandidaten voor deze vacature is uitbesteed aan het werving- en selectiebureau ADJ . Klik op ‘Ik wil solliciteren’ om verder te gaan.

Door te klikken op de sollicitatielink word je doorgestuurd naar de vacature op de website van de partner die het werving- en selectietraject voor deze vacature begeleidt.

Onderzoeker Regeneratieve Waardesystemen & Sociale Rechtvaardigheid

Mooi werk
Als medior onderzoeker binnen het lectoraat Economie als Gemeengoed l Samenwerken in Regeneratieve Waardesystemen werk je aan de fundamenten van een nieuwe economie: een die niet draait om groei, maar waarin het creëren van meervoudige waarde en positieve impact centraal staan.

Jij onderzoekt hoe we partnerschappen kunnen (her)ontwerpen om te komen tot eerlijke en gelijkwaardige waardennetwerken die bijdragen aan een duurzame, inclusieve en gelijkwaardige economie. Dat doe je niet vanachter een bureau, maar midden in de praktijk – samen met ondernemers, ontwerpers, beleidsmakers, studenten en collega-onderzoekers. Je leert door (radicaal) te ontwerpen en door te doen, in co-creatie met anderen die ook aan deze systeemvernieuwing werken.

Binnen dit lectoraat richt je je op het thema sociale rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid en inclusie in (internationale) samenwerking. Je onderzoekt hoe de kennis, vaardigheden en waarden van lokale belanghebbenden een gelijkwaardige plek kunnen krijgen in het ontwerp van regeneratieve waardesystemen. Daarbij werk je aan vraagstukken over eerlijke samenwerking tussen het Global North en het Global South, en breng je samen met partners in kaart hoe sociale en ecologische waarde zich binnen complexe ketens ontwikkelt.

Je werkt aan projecten waarin meerdere stakeholders betrokken zijn – van bedrijven en maatschappelijke organisaties tot lokale gemeenschappen – en zoekt naar manieren om hun samenwerking rechtvaardiger en duurzamer te maken. Soms doe je dat door sociaal en ecologisch verantwoorde systemen te (her)ontwerpen, soms door sociale impact zichtbaar te maken, bijvoorbeeld met behulp van Social Life Cycle Assessment (SLCA). Zo lever je vanuit onderzoek een concrete bijdrage aan nieuwe vormen van waardecreatie waarin mens en natuur gelijkwaardig meetellen.

Je ontwikkelt en coordineert de uitvoering van onderzoeksprojecten die raken aan urgente maatschappelijke thema’s, zoals regeneratieve economie, circulaire waardecreatie en sociale rechtvaardigheid. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete onderzoeksopzetten en verbindt inzichten uit wetenschap, kunst en praktijk om te ontdekken hoe economische systemen recht kunnen doen aan mensen én aarde.

Jouw plek als medior onderzoeker binnen Avans
Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise en Expertisecentra.

Jij komt terecht in ons Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (CoE BWNO). Hier doen we praktijkgericht onderzoek vanuit 6 lectoraten: Impactvolle Waardeketens, Ondenkbare Marketing, Duurzame Finance & Accounting, Economie als Gemeengoed, Nieuw Ondernemerschap en Wet- & Regelgeving.

We werken vanuit locaties in Den Bosch en Breda. Je werkt samen met lectoren, (docent-)onderzoekers, collega's van het projectbureau en ondersteuners. Binnen het Centre of Expertise maak je onderdeel uit van het lectoraat Economie als Gemeengoed. Hier krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Je kunt nieuwe projecten initiëren, partnerschappen smeden en experimenteren met vernieuwende vormen van co-creatie. Zo lever je een betekenisvolle bijdrage aan een economie die werkt voor iedereen – en voor de generaties na ons.

Meer informatie over BWNO vind je op: www.bwno.nl.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.361 tot maximaal € 6.114 bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.

Jij past bij ons
Je voelt je thuis in een omgeving waar onderzoek direct bijdraagt aan maatschappelijke verandering. Je hebt een nieuwsgierige, analytische blik en weet complexe vraagstukken over rechtvaardigheid, duurzaamheid en samenwerking te doorgronden. Je werkt met aandacht voor de context en met respect voor de kennis en waarden van iedereen die bij het onderzoek betrokken is. Daarbij herken je machtsverhoudingen en culturele verschillen, en weet je daar sensitief en doelgericht mee om te gaan om gelijkwaardige samenwerking mogelijk te maken.

Je communiceert helder, luistert actief en weet de taal van verschillende werelden met elkaar te verbinden – van lokale gemeenschappen tot kennisinstellingen en internationale partners. In projecten neem je initiatief, werk je zelfstandig en houd je koers in complexe, meerstemmige omgevingen. Je verbindt wetenschap, praktijk en onderwijs en draagt zo bij aan onderzoek dat niet alleen inzicht oplevert, maar ook perspectief op een rechtvaardiger en regeneratieve toekomst.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde masteropleiding in een relevant sociaalwetenschappelijk, economisch of duurzaamheid-gerelateerd domein, zoals sociale economie, duurzame ontwikkeling, organisatiekunde of transitiestudies. Kandidaten die gepromoveerd zijn of werken aan een promotietraject nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.
• Ervaring met onderzoek naar sociale rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid en inclusie in (internationale) samenwerking, met oog voor eerlijke verhoudingen tussen het Global North en het Global South.
• Het vermogen om onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete handelingsperspectieven voor praktijk en onderwijs, in co-creatie met partners en studenten.
• Bij voorkeur ervaring met multi-stakeholderprocessen in complexe waardeketens en met het (her)ontwerpen van sociaal en ecologisch verantwoorde waardesystemen.
• Bij voorkeur vaardigheid in het in kaart brengen van sociale impactcategorieën, bijvoorbeeld via Social Life Cycle Assessment (SLCA).

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk en robuust. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in doen van onderzoek naar regeneratieve waardesystemen en sociale rechtvaardigheid? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 13 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Karen Janssen, lector a.i., via kl.janssen@avans.nl of op 088-5256241. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Senior Onderzoeker Participatieve Innovatie in het Jeugdlandschap

Mooi werk
Het lectoraat Participatieve Innovatie in het Jeugdlandschap heeft de kans om samen met kinderen, jongeren, ouders en professionals te werken aan het (door)ontwikkelen en versterken van preventie, steun en hulp. Met participatieve methoden willen we bijdragen aan nieuwe kennis, inzichten en nieuwe mogelijkheden, die professionals relatief eenvoudig kunnen inzetten en die geschikt is voor alle kinderen, jongeren en ouders.

Als senior onderzoeker ben je verantwoordelijk voor het verwerven, uitvoeren en managen van onderzoeksprojecten die aansluiten bij het lectoraatsprogramma. Hierbij werk je nauw samen met de lector PIJL en andere lectoren, (docent)onderzoekers, studenten en het werkveld. Je voert praktijkgericht onderzoek naar wetenschappelijke maatstaven. Je haalt actuele vraagstukken op in het werkveld, bestudeerd de achtergrond van een vraagstelling (literatuur) en werkt onderzoeksplannen uit. Ook zorg je voor een effectieve doorwerking van de onderzoeksresultaten richting het onderwijs en werkveld. Hierbij pak je jouw rol als projectleider en ben je verantwoordelijk voor het managen van het volledige onderzoeksproces.

Jouw plek als senior onderzoeker binnen Avans
Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise en expertisecentra.

Het Centre of Expertise Perspectief in Gezondheid doet onderzoek naar het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen in hun eigen omgeving. Het lectoraat PIJL, jouw thuisbasis, maakt samen met andere lectoraten onderdeel uit van dit Centre of Expertise. Er wordt hard gewerkt, maar we lachen ook veel. We helpen elkaar graag verder, dus zetten een stapje extra als de situatie daarom vraagt. We waarderen je initiatieven en ideeën en staan allemaal open om te blijven leren.

Meer informatie over het Centre of Expertise Perspectief in Gezondheid én het lectoraat PIJL vind je op onze website: https://www.perspectiefingezondheid.nl/

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering als kennisinstelling. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling tot en met juni 2026 vanwege vervanging van verlof van collega’s voor 0,8 tot 1,0 fte. In de tweede helft van het jaar (juli t/m december) zou dit kunnen worden voortgezet voor 0,4 fte, met de mogelijkheid tot uitbreiding als we een groter project binnenhalen.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Veel flexibiliteit in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Jij past bij ons
Als ervaren onderzoeker neem je het voortouw in jouw onderzoeksprojecten en toon je anderen de waarde van jouw ideeën. Je hebt grote affiniteit met de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en werkveld en je wordt enthousiast van participatieve onderzoeksmethoden binnen het onderzoek waarbij je kinderen, jongeren, ouders, studenten en professionals positioneert binnen je onderzoek. Verder heb je:

• Een academische opleiding, actuele onderzoekservaring en ervaring in het werkveld en/of de wetenschap.
• Ervaring als onderzoeker in de rol van project- of programmamanager over een onderwerp dat aansluit bij het lectoraatsprogramma. Naast het verwerven en uitvoeren van onderzoek, ben je in staat om het onderzoek vóór, tijdens en na het onderzoeksproces te managen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs en onderzoek en in het bijdragen aan de doorontwikkeling van Avans naar kennisinstelling? Solliciteer dan uiterlijk zondag 16 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie en waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Inge Bastiaanssen, lector PIJL, via ilw.bastiaanssen@avans.nl of op 088-5256712. We geven je binnen 2 weken na sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Junior Onderzoeker Zorgrobotica en Mensgerichte Technologie

Mooi werk
Als Junior Onderzoeker Zorgrobotica werk je op het snijvlak van mens, technologie en zorg. Je doet onderzoek naar hoe robots en slimme technologie kunnen bijdragen aan een zorg die slimmer, mensgerichter en waardevoller is. Voor zowel zorgprofessionals als cliënten.

Binnen het lectoraat Robotisering en Sensoring van Avans Hogeschool voer je praktijkgericht onderzoek uit onder de vleugels van een senior onderzoeker. Je staat midden in de praktijk: je onderzoekt bij zorginstellingen en werkt met technologische partners aan de nieuwe innovaties en ontwikkelt deze samen. Je onderzoekt samen met gebruikers hoe zorgrobotica het beste kan worden toegepast. Je gebruikt daarbij kwalitatieve, kwantitatieve en participatieve onderzoeksmethoden, zoals actieonderzoek en co-creatie.

In jouw werk staat de menselijke kant van technologie centraal. Je onderzoekt hoe mensen omgaan met robots, hoe de interactie tussen mens en technologie verloopt en hoe toepassingen aansluiten bij de zorgpraktijk. Acceptatie en implementatie speelt daarin een sleutelrol: zorgrobots moeten niet alleen efficiënt zijn en waarde toevoegen voor zorgverleners, maar ook prettig en betekenisvol zijn voor cliënten.

Met een human-centered designbenadering en gebruik van Design Thinking ontwikkel en verbeter je innovaties samen met zorgprofessionals, cliënten en technologische partners. Je denkt mee over het ontwerpen, bouwen en testen van prototypes, zodat nieuwe ideeën snel in de praktijk kunnen worden uitgeprobeerd, en onderzoekt tegelijkertijd hoe nieuwe technologie wordt geaccepteerd in de zorgpraktijk.

Samen met collega-onderzoekers, studenten en partners uit het werkveld draag je bij aan mensgerichte innovatie in de zorg. Jij helpt bouwen aan een toekomst waarin zorgrobotica de zorg versterkt!

Jouw plek als Junior Onderzoeker Zorgrobotica binnen Avans
Het lectoraat Robotisering en Sensoring is onderdeel van het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht van Avans Hogeschool. Het lectoraat voert praktijkgericht multidisciplinair onderzoek uit naar de inzet van robots voor een duurzame, mensgerichte en veerkrachtige samenleving en omgeving vanuit de perspectieven technologie, mens, omgeving en ontwerp. Naast de zorg richt het lectoraat zich ook op het aandragen en toepassen van mensgerichte oplossingen voor de maakindustrie, duurzame landbouw en defensie.

Binnen het lectoraat werken onderzoekers en docentonderzoekers samen in onderzoeksprojecten met studenten en werkveldpartners in diverse consortia binnen de quadruple helix: kennisinstellingen, bedrijfsleven, overheid én de maatschappij.

Je werkt zowel op de Avans-locaties in Breda als in Den Bosch, of afhankelijk van de projecten en samenwerkingspartners waar je bij betrokken bent, deels op locatie in het werkveld

Meer informatie over het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht vind je op: https://www.veiligheidenveerkracht.nl/.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.609 tot maximaal € 5.377 bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Als Junior Onderzoeker Zorgrobotica combineer je analytisch inzicht met sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. Je weet onderzoeksresultaten helder te analyseren, interpreteren en presenteren. Dankzij je goede communicatie stem je je boodschap moeiteloos af op verschillende doelgroepen: van zorgprofessionals en cliënten tot onderzoekers en engineers in de wereld van zorgtechnologie en robotica in de zorg.

Je werkt zelfstandig en proactief, neemt initiatief en denkt actief mee over hoe onderzoek en innovatie in de zorg verder kunnen worden ontwikkeld. In multidisciplinaire projectteams breng je mensen en kennis samen en sla je de brug tussen technologie, onderzoek en de zorgpraktijk. Met een zorgvuldige, doelgerichte en kritische houding draag je bij aan praktisch toepasbare, mensgerichte innovaties die de kwaliteit van de zorg versterken.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of afgeronde wo-opleiding in de richting van Human-Technology Interaction, Industrieel Ontwerpen, Zorgtechnologie, Gezondheidswetenschappen, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting.
• Of je nu net bent afgestudeerd of al enige ervaring hebt: je hebt aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek en bent vertrouwd met participatieve of co-designmethoden. Die ervaring kan komen uit een eerdere functie, stage of project tijdens je studie. Je ambitie om jezelf verder te ontwikkelen als onderzoeker vinden we belangrijker dan het aantal jaren ervaring dat je hebt.
• Kennis van Design Thinking en kunt deze aanpak toepassen in innovatie- en ontwerpprocessen.
• Aantoonbare affiniteit met mensgerichte technologie en robotica in de zorg en werk je graag met digitale toepassingen zoals sensoren, microcontrollers zoals bijvoorbeeld Arduino om innovatieve ideeën tot leven te brengen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 12 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Hanneke Bierbooms, Senior Onderzoeker via h.bierbooms@avans.nl of via 06-23705425. We hebben de eerste gesprekken gepland op 20 november. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie. Het voorleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Built Environment

Mooi werk
De opleiding Built Environment van de Avans Academie Associate degrees (AAAd) richt zich op het opleiden van studenten binnen de thema’s circulaire economie, erfgoed en transformatie, betaalbaar wonen en duurzame mobiliteit en knooppunten. Studenten werken er aan beroepsauthentieke projecten in samenwerking met het werkveld. In de Keuzegids hbo 2026 heeft de opleiding Built Environment het kwaliteitszegel ‘Topopleiding’ toegekend gekregen.

Als docent geef je les en begeleid je studenten tijdens hun opleiding, stage en afstuderen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de opleiding door relevante beroepsopdrachten te integreren in het onderwijs. Daarnaast werk je samen met het beroepenveld en externe deskundigen om de aansluiting met de beroepspraktijk te waarborgen. Je speelt een rol in de verdere ontwikkeling en actualisatie van het curriculum en de organisatie van het onderwijs.

Jouw plek als docent Built Environment binnen Avans
Avans Hogeschool is in 2017 gestart met het aanbieden van voltijds Associate degrees (Ad’s) in ’s-Hertogenbosch. Ruim 1400 studenten volgen hier 12 Ad’s in verschillende richtingen. Een Ad is een wettelijk erkende praktijkgerichte hbo-opleiding van 2 jaar. Het niveau van het diploma zit tussen mbo-niveau 4 en hbo-bachelor en wordt gekenmerkt als niveau 5. De doelgroep bestaat uit mbo-studenten die verder willen studeren, maar geen vierjarige bacheloropleiding willen volgen. De tweejarige Ad’s sluiten goed aan op het mbo. Ook voor praktisch ingestelde havisten is de Ad een uitstekende vervolgopleiding. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid wil Avans de kansen op de arbeidsmarkt voor deze doelgroep vergroten. We werken daarom intensief samen met het bedrijfsleven. Avans Hogeschool heeft een nieuwe ambitie geformuleerd voor alle opleidingen, waartoe de Ad opleidingen zich de komende jaren ook zullen verhouden. Zie voor meer informatie www.avansacademie.nl.

Binnen dit aanbod maak je deel uit van de Nederlandstalige opleiding Built Environment. Dit is een kleinschalige opleiding waar betrokkenheid en individuele aandacht voor de student hoog in het vaandel staan. De opleiding is enkele jaren geleden met succes opgestart en blijft groeien. Binnen Built Environment staat de gebouwde omgeving centraal, waarbij civiele techniek, bouwkunde en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen en duurzaamheid als rode draad door het onderwijs loopt.

Je wordt onderdeel van het docententeam Built Environment, een hechte groep van zeven collega’s met diverse achtergronden: civiele techniek, bouwkunde en ruimtelijke ontwikkeling. Samen vormen jullie een veelzijdig en complementair team, waarin disciplines elkaar versterken en volop wordt samengewerkt aan de doorontwikkeling van het curriculum.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken, in overleg.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je draagt met enthousiasme en passie voor de gebouwde omgeving bij aan de ontwikkeling van studenten en de opleiding. Je inspireert studenten door hen beroepsopdrachten aan te bieden die hen voorbereiden op de arbeidsmarkt van de toekomst.

Als docent ben je breed inzetbaar en werk je graag samen, waarbij je jouw sterke communicatieve, organisatorische en structurerende vaardigheden inzet om zowel de studenten als het team te ondersteunen. Je weet daadkracht te combineren met oog voor de menselijke maat en een positieve werksfeer. Je stimuleert studenten door een coachende manier van doceren en versterkt de relatie tussen hen en het werkveld. Je bent bereid te investeren in jezelf, het team en de opleiding, zodat je optimaal kunt bijdragen aan de groei en verdere ontwikkeling ervan. Verder neem je mee:

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau. Een opleidingsachtergrond in de richting van civiele techniek of ruimtelijke ontwikkeling is een pre.
• Expertise binnen het brede domein van de gebouwde omgeving.
• Het talent om jonge mensen op inspirerende wijze te coachen en te begeleiden in hun praktijkprojecten en hierbij de rol van verbinder tussen onderwijs en praktijk op je te nemen.
• Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of de bereidheid om deze via Avans te behalen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 13 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Daan Burgers, docent Built Environment, via dhem.burgers@avans.nl of op 06-51709011. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.