Studiecoördinator St. Joost

Mooi werk
Als studiecoördinator ben jij de motor achter de organisatie van het onderwijs binnen de studies Art & Research en Illustrated & Animated Storytelling aan St. Joost School of Art & Design. In deze opleidingen staat het artistieke kunstenaarschap centraal en onderzoeken studenten, vanuit urgente thema’s als gendergelijkheid, collectiviteit, duurzaamheid en digitalisering, hoe zij als makers en beeldende verhalenvertellers impact kunnen hebben op kunst, cultuur en maatschappij.

Jij zorgt ervoor dat dit inspirerende onderwijs iedere dag soepel en professioneel draait. Met jouw scherpe blik en organiserend vermogen bewaak je de kwaliteit van roosters, planning, toetsmomenten en werkprocessen. Je stuurt de dagelijkse onderwijsorganisatie aan, coördineert de inzet van medewerkers en draagt verantwoordelijkheid voor studiebudgetten, formatie en facilitaire ondersteuning.

Daarnaast ben je een echte verbinder. Je werkt nauw samen met werkplaatsen en een breed scala aan kunstenaars, docenten, curatoren, onderzoekers en theoretici, binnen én buiten de academie. Je zoekt ook actief de samenwerking op met andere studies, academies, diensten en Centres of Expertise binnen Avans. Met jouw energie bouw je aan een sterk (internationaal) netwerk en treed je op als ambassadeur richting het werkveld. Bovendien speel je een belangrijke rol in de profilering van de opleidingen en draag je bij aan de instroom van nieuwe studenten, zodat ook in de toekomst een diverse en gemotiveerde groep makers haar weg vindt naar St. Joost.

Jouw plek als studiecoördinator St. Joost binnen Avans
Samen met de bacheloropleidingen Cabaret, Business Innovation, Communication & Multimedia Design, Communicatie en de vier master programma ’s van MIVC, is St. Joost onderdeel van Avans Academie voor Creative Innovation. De 2 docententeams waar je sturing aan geeft, tellen zo’n 42 gedreven en enthousiaste collega’s die heel diverse expertises inbrengen. Het merendeel van de docenten heeft een eigen werkpraktijk ernaast. Daarnaast maak je deel uit van het coördinatorenteam van de kunstopleiding St. Joost in Breda en ’s-Hertogenbosch, dat bestaat uit vijf personen.

De onderlinge collegialiteit en saamhorigheid is groot binnen de docententeams en het coördinatorenteam. De teams zeten er samen de schouders onder, er is respect en gelijkwaardigheid. Dit geldt overigens niet alleen binnen de teams, maar ook daarbuiten. Belangrijk voor de teams, en alle opleidingen binnen Avans Creative Innovation, zijn gelijkwaardigheid en veiligheid. We werken samen aan een veilige omgeving waar iedereen welkom is en in zijn waarde wordt gelaten, onze teams staan met elkaar, naast hun studenten.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo). In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2026 verhoogd met 5%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden in verband vervanging tijdens ziekteverlof.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Jij past bij ons
Als studiecoördinator beweeg je je in een dynamische omgeving waarin onderwijs en organisatie samenkomen. Organiserend vermogen en besluitvaardigheid zijn essentieel om overzicht te houden en het onderwijs soepel te laten verlopen. Tegelijkertijd ben je een verbinder en netwerker die gemakkelijk schakelt tussen docenten, studenten, werkplaatsen en externe partners. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden breng je informatie helder over en stem je verwachtingen goed af. Doordat je nauw samenwerkt met diverse teams, is samenwerken cruciaal: samen borg je de kwaliteit en continuïteit van de opleidingen. In deze rol krijg je bovendien de kans om jouw skills in te zetten binnen een vakgebied waar je affiniteit mee hebt: kunst en design.

St. Joost School of Art & Design heeft diversiteit en inclusie hoog in het vaandel. Jij speelt hierin een actieve rol door bij te dragen aan een veilige leer- en werkomgeving waarin studenten en medewerkers met verschillende achtergronden en perspectieven zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Verder heb je:

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante ervaring.
• Ervaring in de culturele sector, bij voorkeur binnen de disciplines beeldende kunst en illustratie & animatie, met inzicht in actuele trends en ontwikkelingen.
• Ervaring in een coördinerende en planmatige functie in het hbo-onderwijs, waaronder het organiseren van onderwijslogistieke processen.
• Ervaring met leidinggeven en het aansturen van teams of professionals.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 18 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Wouter Meys, Adjunct-directeur van de Academy for Creative Innovation, via wt.meys@avans.nl of op 088 5250244. Wij geven je binnen 2,5 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Onderzoeker Materiaalkunde

Mooi werk
Het lectoraat Nieuwe Materialen en hun Toepassing ontwikkelt strategieën voor het optimaal inzetten van materialen, met als doel de milieu-impact over de volledige levenscyclus te minimaliseren. Dat doen we met praktijkgericht, maar inhoudelijk diepgaand onderzoek naar materiaalgedrag, ontwerpmethoden en toepassingsmogelijkheden binnen drie programmalijnen: circulair ontwerpen, nieuwe materialen en productieprocessen en slimme, reversibele verbindingen.

Als onderzoeker initieer en definieer je onderzoeksprojecten waarin de eigenschappen en het gedrag van materialen centraal staan. Je vertaalt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar onderzoeksvragen over onder meer materiaalkeuze, constructief ontwerp, duurzaamheid, herstelbaarheid en hergebruik. Daarbij werk je met uiteenlopende materialen en materiaalconcepten, zoals metalen en (polymeer-gebaseerde) composieten, en beoordeel je hun prestaties in concrete toepassingen.

In nauwe samenwerking met bedrijven, overheden en kennispartners ontwikkel je onderzoeksopzetten en schrijf je (mee) aan subsidieaanvragen en onderzoeksvoorstellen. Je levert hierin een inhoudelijke bijdrage op theoretisch én experimenteel niveau, waarbij je onderzoeksresultaten duidt, valideert en vertaalt naar toepasbare inzichten.

Je draagt bij aan de uitvoering van onderzoeksprojecten en begeleidt (docent-)onderzoekers en studenten bij het uitvoeren van metingen, analyses en ontwerpstudies. Bij afronding zorg je voor inhoudelijk sterke rapportages en draag je bij aan publicaties in wetenschappelijke en vakgerichte kanalen, zodat de opgedane kennis beschikbaar komt voor zowel het werkveld als het onderwijs.

Daarnaast ben je actief binnen het onderwijs. Je begeleidt studenten bij deelonderzoeken binnen lopende projecten en verzorgt (gast)colleges binnen de bacheloropleiding Werktuigbouwkunde en de Engelstalige masteropleiding Materials and Energy Transition (MET), waarbij je actuele onderzoeksinzichten verbindt aan theorie en praktijk.

Jouw plek als onderzoeker materiaalkunde binnen Avans
Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise (CoE’s) en Expertisecentra.

Jouw thuisbasis is het CoE Veiligheid & Veerkracht met locaties in Den Bosch en Breda. Het werkterrein van het CoE V&V omvat de technische en sociale aspecten van maatschappelijke weerbaarheid.

Je werkt voor het lectoraat Nieuwe Materialen en hun Toepassing (NMT). Het lectoraat doet onderzoek naar manieren waarop we het materiaalgebruik voor gebouwen, infrastructuur, machines en producten kunnen optimaliseren, met als doel de samenleving te verduurzamen. Er zijn allerlei oplossingen denkbaar: minder en/of ander materiaal gebruiken, de levensduur ervan verlengen, of de mogelijkheden voor recycling, reparatie en hergebruik verbeteren.

Het team bestaat uit onderzoekers met uiteenlopende achtergronden, waaronder werktuigbouwkunde, bouwkunde, natuurkunde, chemie en productdesign. Binnen het lectoraat wordt onder meer onderzoek gedaan naar het hergebruik van afvalplastic in infrastructurele toepassingen en naar de ontwikkeling van coatings voor recyclebaar tentdoek. Daarnaast neemt het team deel aan het nationale Groeifondsprogramma Groeien met Groen Staal. Het gezamenlijke streven is gericht op maximaal hergebruik van grondstoffen en het realiseren van vergaande circulariteit.

Een greep uit de onderzoeksprojecten binnen het lectoraat NMT vind je hier.
Meer informatie over het CoE Veiligheid & Veerkracht vind je op onze website.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo). In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2026 verhoogd met 5%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel flexibiliteit in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je bent een inhoudelijk sterke en nieuwsgierige onderzoeker die complexe vraagstukken rondom materialen weet te vertalen naar toepasbaar, praktijkgericht onderzoek. Je combineert analytische diepgang met creativiteit en ziet kansen om materiaalkeuzes en ontwerpoplossingen te verbinden aan circulariteit, herstelbaarheid en hergebruik. Je werkt graag samen met bedrijven, overheden en kennispartners en weet hun vragen te vertalen naar scherpe, onderzoekbare probleemstellingen.

Je neemt van nature een coördinerende rol in onderzoeksprojecten. Je overziet inhoud, proces en stakeholders, begeleidt onderzoekers en studenten met inhoudelijke scherpte en weet onderzoekstrajecten doelgericht te leiden. Daarbij ben je zorgvuldig in je analyses en helder in je communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je schrijft overtuigende onderzoeksvoorstellen, opdrachten en subsidieaanvragen; onderzoeksresultaten kan je toegankelijk voor de doelgroep verwoorden. Met je netwerk draag je bij aan het initiëren en bestendigen van samenwerkingen binnen het werkveld en de kennisinfrastructuur. Verder neem je mee:

• Een afgeronde masteropleiding of promotie in materiaalkunde, vliegtuigbouw, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar relevant vakgebied.
• Aantoonbare werkervaring als onderzoeker, bij voorkeur in een praktijkgerichte of toegepaste onderzoeksomgeving.
• Bewezen expertise in het onderzoeken van materiaaleigenschappen en gedegen kennis van materiaalgedrag (polymeer-gebaseerde composieten of staal) en ontwerp.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeksprojecten, inclusief het schrijven van onderzoeksvoorstellen en subsidieaanvragen en het publiceren van resultaten in wetenschappelijke en/of vakgerichte publicaties.
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, en ervaring met het inhoudelijk begeleiden van studenten binnen onderzoeksprojecten.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie jij een rol voor jezelf in het ontwikkelen en uitvoeren van praktijkgericht materiaalonderzoek in nauwe samenwerking met het werkveld, en wil je bijdragen aan de verdere versterking van Avans als kennisinstelling? Solliciteer dan uiterlijk zondag 1 februari 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met dr. Amarante J. Böttger, lector Nieuwe Materialen en hun Toepassing, via aj.bottger@avans.nl of op 06-83058062. We geven je binnen 2 weken na sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Medewerker Kwaliteit, Informatie en Onderwijsverbinding

Mooi werk
Als medewerker kwaliteit, informatie en onderwijsverbinding bij het Centre of Applied Research for Art, Design and Technology (CARADT), draag je bij aan de ondersteuning van het onderzoek. Jouw werk richt zich op het waarborgen van kwaliteit, het beheren van informatiestromen en het versterken van de verbinding tussen onderzoek en onderwijs.

Binnen kwaliteitsmanagement zorg je ervoor dat de kwaliteitsrichtlijnen in projecten en processen worden toegepast en nageleefd. Deze richtlijnen zijn essentieel om de kwaliteit van ons onderzoek bij CARADT te waarborgen en continu te verbeteren. Dit gebeurt volgens het kwaliteitsplan van CARADT, waarmee we onze eigen standaarden behouden. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het inrichten en beheren van informatiestromen en systemen. Je zorgt ervoor dat de informatiebehoefte vanuit de onderzoeken aansluit op de systemen, die volgens de standaarden van Avans veilig en efficiënt beschikbaar zijn. Dit is cruciaal voor een soepele kennisdeling en samenwerking tussen medewerkers.

Daarnaast draag je actief bij aan het verbinden van onderzoeksresultaten met andere onderzoekscentra en de lesprogramma’s van bachelor- en masteropleidingen. Hoewel je niet eindverantwoordelijk bent, speel je een belangrijke rol in het faciliteren van deze verbindingen. Je ondersteunt bij de ontwikkeling en bijsturing van nieuwe en bestaande modules en thema’s, zodat deze aansluiten bij de onderzoeksresultaten en de maatschappelijke vraagstukken die centraal staan binnen CARADT. Hiervoor stem je regelmatig af met docenten, onderzoekers en externe partners. Zo zorg je er mede voor dat praktijkonderwijs en onderzoek samenhangend en actueel blijven.

Jouw plek als medewerker kwaliteit, informatie en onderwijsverbinding binnen Avans
Kunst en design spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van de samenleving. CARADT stelt kunstenaars en ontwerpers in staat deze rol te vervullen. CARADT doet praktijkgericht onderzoek en integreert wetenschap, politiek en technologie in het veld van kunst en design. De complexiteit van de huidige samenleving vraagt om een aanpak waarin inzichten uit verschillende onderzoeksvelden bij elkaar komen. Ons onderzoeksprogramma ontwikkelen we in nauwe samenwerking met de verschillende opleidingen binnen Avans Hogeschool en met externe partners. Momenteel heeft CARADT 3 lectoraten: Cultural and Creative Industry, Regenerative Art and Design en Situated Art and Design.

In deze rol word je onderdeel van het CARADT-team van 32 collega’s, bestaande uit onderzoekers, lectoren en ondersteunend personeel. Je werkt binnen het bedrijfsbureau samen met twee management assistenten, project managers en een communicatiemedewerker. Binnen CARADT heerst een open en informele sfeer. We zijn een compact team met een sterke passie voor kunst, cultuur en onderzoek. We waarderen elkaars expertise, leren continu van elkaar en werken in een omgeving waar ruimte is voor humor, spontaniteit en nieuwe ideeën. Daarbij zijn we zeer flexibel in locatie en tijd en werkt een deel van het team vaak thuis of remote.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.609 tot maximaal € 5.377 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo). In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2026 verhoogd met 5%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden in verband met zwangerschapsverlof.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.

Jij past bij ons
Voor deze rol is het essentieel dat je in staat bent om nauwkeurig en zorgvuldig te werken binnen de kaders van kwaliteitsmanagement en informatiesystemen. Je bent analytisch sterk, wat je helpt om complexe informatiestromen te doorgronden en te verbeteren, en je weet theoretische inzichten te vertalen naar de dagelijkse praktijk binnen een creatieve, onderzoeksgerichte omgeving. Samenwerken met uiteenlopende professionals gaat je gemakkelijk af: je begrijpt het belang van een open houding en weet informatie helder over te brengen. Jouw flexibiliteit en oog voor detail maken je een waardevolle schakel tussen onderwijs en onderzoek binnen CARADT.

Verder neem je mee:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van kwaliteitsmanagement, informatiewetenschappen of onderwijskunde.
• Ervaring met het beheren van informatiesystemen en datamanagement volgens vastgestelde veiligheidsnormen.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het implementeren en monitoren en trainen van kwaliteitskaders zoals die door Avans, subsidievers of de VH zijn vastgesteld.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van het doctoraatstraject in het kunstonderwijs? Solliciteer dan uiterlijk op 18 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Wouter Meys, Manager van het Centre for Applied Research in Art, Design and Technology (CARADT), via wt.meys@avans.nl of op 088 5250244. Wanneer je solliciteert, geven we je binnen 2,5 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Senior Researcher-Teacher Circular Water Technology

Great job
In the last decade, research and education at Avans have paid considerable attention to recovering raw materials (e.g. phosphate, PHA and cellulose) and energy (biogas) from industrial and municipal wastewater. Recently, attention has shifted beyond raw material recovery to include the reuse of industrial and municipal wastewater as a source of fresh water, employing combinations of biological, chemical, and physical technologies. This growing focus is driven by rising water demands for agriculture, industry, and drinking purposes, as well as by more frequent droughts linked to climate change.

At Avans, we want to further develop our research in the field of Circular Water Technology and implement these new developments in education. We are seeking a senior researcher-teacher Circular Water Technology that can apply for and lead innovative applied research projects while implementing this knowledge into education at Avans such as the minor AquaCycle: Circular Water Technology.

In this position as senior researcher-teacher you will combine research and education in collaboration with companies, and (non)-governmental organizations, inside and outside Avans, you:

• Further develop the new research line Circular Water Technology.
• Integrate research with education. You guide internship students, actively contribute to research-education integration and participate in teaching.
• Work on funding and proposal writing. You secure research funding and write grant proposals, particularly for projects with a focus on Circular Water Technology.
• Lead and carry out research projects. You take charge of research initiatives, mentor junior researchers and students, and collaborate with academic and industrial partners.
• Have the possibility to grow from senior researcher towards associate lector (professor) depending on the success of Circular Water Technology within research and education.

We estimate that approximately 50% of your time will be spent on research and 50% on education-related activities.

Your place as a researcher-teacher within Avans
As a researcher-teacher Circular Water Technology you will be positioned at the Center of Expertise Material and Energy Transition (MNEXT) of Avans in Breda. MNEXT forms the bridge between innovation and society together with SMEs. More than 80 employees work at MNEXT. We are an international team which means that we communicate both in Dutch and English. By conducting applied research with students, teachers, researchers and outside stakeholders, we set the materials and energy transition in motion towards a more sustainable future.

Within MNEXT you will be part of the research group biobased Resources & Energy which focusses on the recovery of valuable building blocks, products, and energy from residual streams from industries, agriculture, and nature. Examples include producing bioplastics from agricultural waste streams and chemical recycling. Your teaching activities will take place at the academy of life Sciences and Technology (ALST) with study programmes such as chemical engineering, environmental sciences and chemistry.

Please visit our website for details about our activities.

We offer you
An environment where you have the freedom to discover and improve things; This is how we get the best out of you. We facilitate you in your continuous development, with which you then contribute to our further professional and technical professionalization. We also offer you:

• A monthly salary of a minimum of € 5.486 to a maximum of € 7.175 gross for a full time appointment (scale 12 collective labour agreement for higher professional education). In line with the collective labor agreement, salaries will be increased by 5% as of January 1, 2026.
• An end-of-year bonus, which is approximately equal to a thirteenth month.
• An appointment for 1 year. If the position functions well and there is sufficient training space, an extension is a possibility.
• A good work-life balance and pleasant workplaces.
• A lot of freedom in your job with the option to work partially from home.

You fit right in
You are expected to have strong problem-solving skills, as you will be addressing complex challenges in Circular Water Technology. Collaboration is key, so you should be comfortable working in interdisciplinary teams and with industrial partners.

Good communication skills are essential for sharing your findings effectively, both in writing project proposals and reports and in giving presentations. You also need to be adaptable and open to learning, especially when exploring new techniques and value chains. Additionally, you have:

• A PhD/PD in water technology, (micro)biology, (bio)chemistry or similar field of expertise., with a broad mindset being able to research and connect different biological, chemical and physical technologies.
• Proven experience in developing and optimizing novel processes and technologies for treatment and valorisation of industrial and municipal wastewater.
• Experience in analytical methods such as liquid and gas chromatography and product characterization such as TGA and DSC.
• Proven experience in writing subsidy proposals. International experience is a pre.

Please note that this position is only open to candidates who are eligible to work in the EU. Unfortunately, we cannot consider applicants from outside the European Union.

Innovative Avans
Big ambitions, human scale. Committed, personal - that's Avans. A place where you can be yourself. With your unique ideas and insights. That's part of our learning and entrepreneurial character. We offer optimum flexible education, in co-creation with the professional field. We are always changing and moving with the world around us. Our aim is to offer ever more personalization, so that our students can choose part of their own learning pathways. Read these stories to discover Avans as an employer.

Contribute to our ambition
Do you see a great role for yourself in further professionalizing our education and research and in contributing to the further development of Avans into a knowledge institution? Please apply no later than Monday, January 12, 2026 via the application button. If you have any questions about the content of the position, please contact Jappe de Best, Professor/lector, via via Saskia Boot-Wijn, Business Operations Coordinator MNEXT, via s.boot@avans.nl or by phone on +31885259131.

We do not appreciate acquisition in response to this text.

Senior Onderzoeker Politiek en Bestuur

Mooi werk
De wereld om ons heen verandert razendsnel. Vertrouwen in de overheid staat onder druk. Bestuurders en ambtenaren zoeken houvast in een samenleving vol politieke ontwikkelingen en onzekerheid, digitale meningsvorming en maatschappelijke onrust. Wie bepaalt de koers, en wie houdt toezicht op de macht? Bij Avans Hogeschool onderzoek jij deze vragen niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk.

Als senior onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van een of meerdere onderzoeksprojecten. In de rol van projectleider werk je nauw samen met lectoren, (docent)onderzoekers, studenten en het werkveld. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerven, uitvoeren en managen van nieuwe onderzoeksprojecten die aansluiten bij de thematiek van het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht, met name die van het lectoraat Recht & Veiligheid.

We zoeken onderzoekers met ervaring en affiniteit met een of meer van de volgende onderwerpen: politiek, democratie, binnenlands bestuur, in het bijzonder op decentraal en lokaal niveau, veiligheid en/of recht en rechtsstaat. Vanuit het CoE en lectoraat doen we onderzoek naar het handelen van overheden, bestuurders en ambtenaren met betrekking tot onderwerpen die liggen op het terrein van democratie, maatschappelijke onrust, (tegen)macht, veiligheid, recht en regels. Actuele vraagstukken dus. Ons onderzoek is vooral gebaseerd op kwalitatieve methoden, maar we passen ook kwantitatieve methoden toe.

Werken als onderzoeker bij Avans betekent bijdragen aan het oplossen van de grote vraagstukken van morgen. Handreikingen en adviezen die voortkomen uit jouw onderzoek zie je terug in de wereld om ons heen. Naast de verbinding tussen jouw werk en de samenleving, draagt jouw onderzoek ook bij aan nog beter onderwijs. Want de kennis die je ontwikkelt en deelt met collega-onderzoekers en docenten, maakt deel uit van de lesstof voor onze studenten.

Jouw plek als senior onderzoeker binnen Avans
Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise en expertisecentra. Momenteel kent Avans 4 Centres of Expertise (CoE’s): het Centre of Expertise Technologische Innovatie van Energie- en Materiaaltransities (MNEXT), het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht (CoE V&V), het Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (CoE BWNO) en het Centre of Expertise Perspectief in Gezondheid (CoE PG).

Jouw thuisbasis is het CoE Veiligheid & Veerkracht met locaties in Den Bosch en Breda waarbij jij als senior onderzoeker vooral in Den Bosch werkt. Binnen jouw CoE werk je nauw samen met meerdere collega’s, waaronder lectoren, (docent)onderzoekers, junior onderzoekers, projectmanagers en diverse afstudeerders en stagiaires.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering als kennisinstelling. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo). In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2026 verhoogd met 5%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel flexibiliteit in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Als ervaren onderzoeker neem je het voortouw in het onderzoek, geïnspireerd door het onderzoeksprogramma van de lector, en toon je anderen de waarde van jouw ideeën. Je hebt een sterke drive om met onderzoek bij te dragen aan de weerbaarheid van onze democratische rechtsstaat. Ook heb je grote affiniteit met de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en werkveld en met studentparticipatie binnen het onderzoek. Je weet ook onder druk het overzicht te bewaren en situaties in perspectief te plaatsen. Verder heb je:

• Een relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Politicologie, Sociologie of Veiligheidskunde, aangevuld met actuele onderzoekservaring en ervaring in het werkveld en/of de wetenschap.
• Ervaring als (kwalitatieve) onderzoeker in de rol van project- of programmamanager met betrekking tot een relevant onderwerp. Naast het verwerven en uitvoeren van onderzoek, ben je in staat gebleken om het onderzoek vóór, tijdens en na het onderzoeksproces te managen. Ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden is een pre.
• Het vermogen om de verbinding te maken met andere lectoraten, bijvoorbeeld ondermijning, de kloof tussen overheid en burger (‘Mind the Gap’) en cyberweerbare organisaties.
• Een (inter-)nationaal netwerk binnen je onderzoeksgebied, dat je ook actief durft in te zetten om zo te zorgen voor nieuwe projecten, die vernieuwing brengen voor onderwijs en werkveld.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Wil jij jouw onderzoekservaring inzetten om de democratie te versterken én samen met ons bouwen aan Avans als kennisinstelling? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 7 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Julien van Ostaaijen, lector Recht & Veiligheid, via jjc.vanostaaijen@avans.nl of op 06-28410855. We hebben de eerste gesprekken gepland op 15 januari. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kan vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande gesprekken een update over jouw sollicitatie. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.