Senior Researcher-Teacher Circular Water Technology

Great job
In the last decade, research and education at Avans have paid considerable attention to recovering raw materials (e.g. phosphate, PHA and cellulose) and energy (biogas) from industrial and municipal wastewater. Recently, attention has shifted beyond raw material recovery to include the reuse of industrial and municipal wastewater as a source of fresh water, employing combinations of biological, chemical, and physical technologies. This growing focus is driven by rising water demands for agriculture, industry, and drinking purposes, as well as by more frequent droughts linked to climate change.

At Avans, we want to further develop our research in the field of Circular Water Technology and implement these new developments in education. We are seeking a senior researcher-teacher Circular Water Technology that can apply for and lead innovative applied research projects while implementing this knowledge into education at Avans such as the minor AquaCycle: Circular Water Technology.

In this position as senior researcher-teacher you will combine research and education in collaboration with companies, and (non)-governmental organizations, inside and outside Avans, you:

• Further develop the new research line Circular Water Technology.
• Integrate research with education. You guide internship students, actively contribute to research-education integration and participate in teaching.
• Work on funding and proposal writing. You secure research funding and write grant proposals, particularly for projects with a focus on Circular Water Technology.
• Lead and carry out research projects. You take charge of research initiatives, mentor junior researchers and students, and collaborate with academic and industrial partners.
• Have the possibility to grow from senior researcher towards associate lector (professor) depending on the success of Circular Water Technology within research and education.

We estimate that approximately 50% of your time will be spent on research and 50% on education-related activities.

Your place as a researcher-teacher within Avans
As a researcher-teacher Circular Water Technology you will be positioned at the Center of Expertise Material and Energy Transition (MNEXT) of Avans in Breda. MNEXT forms the bridge between innovation and society together with SMEs. More than 80 employees work at MNEXT. We are an international team which means that we communicate both in Dutch and English. By conducting applied research with students, teachers, researchers and outside stakeholders, we set the materials and energy transition in motion towards a more sustainable future.

Within MNEXT you will be part of the research group biobased Resources & Energy which focusses on the recovery of valuable building blocks, products, and energy from residual streams from industries, agriculture, and nature. Examples include producing bioplastics from agricultural waste streams and chemical recycling. Your teaching activities will take place at the academy of life Sciences and Technology (ALST) with study programmes such as chemical engineering, environmental sciences and chemistry.

Please visit our website for details about our activities.

We offer you
An environment where you have the freedom to discover and improve things; This is how we get the best out of you. We facilitate you in your continuous development, with which you then contribute to our further professional and technical professionalization. We also offer you:

• A monthly salary of a minimum of € 5.486 to a maximum of € 7.175 gross for a full time appointment (scale 12 collective labour agreement for higher professional education). In line with the collective labor agreement, salaries will be increased by 5% as of January 1, 2026.
• An end-of-year bonus, which is approximately equal to a thirteenth month.
• An appointment for 1 year. If the position functions well and there is sufficient training space, an extension is a possibility.
• A good work-life balance and pleasant workplaces.
• A lot of freedom in your job with the option to work partially from home.

You fit right in
You are expected to have strong problem-solving skills, as you will be addressing complex challenges in Circular Water Technology. Collaboration is key, so you should be comfortable working in interdisciplinary teams and with industrial partners.

Good communication skills are essential for sharing your findings effectively, both in writing project proposals and reports and in giving presentations. You also need to be adaptable and open to learning, especially when exploring new techniques and value chains. Additionally, you have:

• A PhD/PD in water technology, (micro)biology, (bio)chemistry or similar field of expertise., with a broad mindset being able to research and connect different biological, chemical and physical technologies.
• Proven experience in developing and optimizing novel processes and technologies for treatment and valorisation of industrial and municipal wastewater.
• Experience in analytical methods such as liquid and gas chromatography and product characterization such as TGA and DSC.
• Proven experience in writing subsidy proposals. International experience is a pre.

Please note that this position is only open to candidates who are eligible to work in the EU. Unfortunately, we cannot consider applicants from outside the European Union.

Innovative Avans
Big ambitions, human scale. Committed, personal - that's Avans. A place where you can be yourself. With your unique ideas and insights. That's part of our learning and entrepreneurial character. We offer optimum flexible education, in co-creation with the professional field. We are always changing and moving with the world around us. Our aim is to offer ever more personalization, so that our students can choose part of their own learning pathways. Read these stories to discover Avans as an employer.

Contribute to our ambition
Do you see a great role for yourself in further professionalizing our education and research and in contributing to the further development of Avans into a knowledge institution? Please apply no later than Monday, January 12, 2026 via the application button. If you have any questions about the content of the position, please contact Jappe de Best, Professor/lector, via via Saskia Boot-Wijn, Business Operations Coordinator MNEXT, via s.boot@avans.nl or by phone on +31885259131.

We do not appreciate acquisition in response to this text.

Senior Onderzoeker Politiek en Bestuur

Mooi werk
De wereld om ons heen verandert razendsnel. Vertrouwen in de overheid staat onder druk. Bestuurders en ambtenaren zoeken houvast in een samenleving vol politieke ontwikkelingen en onzekerheid, digitale meningsvorming en maatschappelijke onrust. Wie bepaalt de koers, en wie houdt toezicht op de macht? Bij Avans Hogeschool onderzoek jij deze vragen niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk.

Als senior onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van een of meerdere onderzoeksprojecten. In de rol van projectleider werk je nauw samen met lectoren, (docent)onderzoekers, studenten en het werkveld. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerven, uitvoeren en managen van nieuwe onderzoeksprojecten die aansluiten bij de thematiek van het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht, met name die van het lectoraat Recht & Veiligheid.

We zoeken onderzoekers met ervaring en affiniteit met een of meer van de volgende onderwerpen: politiek, democratie, binnenlands bestuur, in het bijzonder op decentraal en lokaal niveau, veiligheid en/of recht en rechtsstaat. Vanuit het CoE en lectoraat doen we onderzoek naar het handelen van overheden, bestuurders en ambtenaren met betrekking tot onderwerpen die liggen op het terrein van democratie, maatschappelijke onrust, (tegen)macht, veiligheid, recht en regels. Actuele vraagstukken dus. Ons onderzoek is vooral gebaseerd op kwalitatieve methoden, maar we passen ook kwantitatieve methoden toe.

Werken als onderzoeker bij Avans betekent bijdragen aan het oplossen van de grote vraagstukken van morgen. Handreikingen en adviezen die voortkomen uit jouw onderzoek zie je terug in de wereld om ons heen. Naast de verbinding tussen jouw werk en de samenleving, draagt jouw onderzoek ook bij aan nog beter onderwijs. Want de kennis die je ontwikkelt en deelt met collega-onderzoekers en docenten, maakt deel uit van de lesstof voor onze studenten.

Jouw plek als senior onderzoeker binnen Avans
Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise en expertisecentra. Momenteel kent Avans 4 Centres of Expertise (CoE’s): het Centre of Expertise Technologische Innovatie van Energie- en Materiaaltransities (MNEXT), het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht (CoE V&V), het Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (CoE BWNO) en het Centre of Expertise Perspectief in Gezondheid (CoE PG).

Jouw thuisbasis is het CoE Veiligheid & Veerkracht met locaties in Den Bosch en Breda waarbij jij als senior onderzoeker vooral in Den Bosch werkt. Binnen jouw CoE werk je nauw samen met meerdere collega’s, waaronder lectoren, (docent)onderzoekers, junior onderzoekers, projectmanagers en diverse afstudeerders en stagiaires.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering als kennisinstelling. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo). In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2026 verhoogd met 5%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel flexibiliteit in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Als ervaren onderzoeker neem je het voortouw in het onderzoek, geïnspireerd door het onderzoeksprogramma van de lector, en toon je anderen de waarde van jouw ideeën. Je hebt een sterke drive om met onderzoek bij te dragen aan de weerbaarheid van onze democratische rechtsstaat. Ook heb je grote affiniteit met de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en werkveld en met studentparticipatie binnen het onderzoek. Je weet ook onder druk het overzicht te bewaren en situaties in perspectief te plaatsen. Verder heb je:

• Een relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Politicologie, Sociologie of Veiligheidskunde, aangevuld met actuele onderzoekservaring en ervaring in het werkveld en/of de wetenschap.
• Ervaring als (kwalitatieve) onderzoeker in de rol van project- of programmamanager met betrekking tot een relevant onderwerp. Naast het verwerven en uitvoeren van onderzoek, ben je in staat gebleken om het onderzoek vóór, tijdens en na het onderzoeksproces te managen. Ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden is een pre.
• Het vermogen om de verbinding te maken met andere lectoraten, bijvoorbeeld ondermijning, de kloof tussen overheid en burger (‘Mind the Gap’) en cyberweerbare organisaties.
• Een (inter-)nationaal netwerk binnen je onderzoeksgebied, dat je ook actief durft in te zetten om zo te zorgen voor nieuwe projecten, die vernieuwing brengen voor onderwijs en werkveld.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Wil jij jouw onderzoekservaring inzetten om de democratie te versterken én samen met ons bouwen aan Avans als kennisinstelling? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 7 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Julien van Ostaaijen, lector Recht & Veiligheid, via jjc.vanostaaijen@avans.nl of op 06-28410855. We hebben de eerste gesprekken gepland op 15 januari. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kan vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande gesprekken een update over jouw sollicitatie. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

JavaScript Front-end Developer

Mooi werk
Als JavaScript Front-end Developer bij Avans werk je aan de doorontwikkeling, optimalisatie en het beheer van de website www.avans.nl.

Op dit moment bouwen we de site volledig opnieuw op, inclusief een vernieuwde huisstijl die in februari 2026 live gaat. Jij helpt mee om van deze website hét digitale visitekaartje van Avans te maken voor aankomende studenten, onderzoekers en externe partners.

Ook na de livegang blijf je de website continu verbeteren en beheren. Je denkt actief mee over technische keuzes, performance-optimalisaties en de front-end architectuur. Dankzij jouw kennis van JavaScript, React en moderne front-end tooling signaleer je verbeterkansen, adviseer je over nieuwe technieken en help je kwetsbaarheden voorkomen. Daarbij houd je de front-end up-to-date met de laatste ontwikkelingen in frameworks en libraries. Dit met oog voor kwaliteit, snelheid en technical debt.

Je werkt binnen een moderne front-end stack waarin kwaliteit, performance en maintainability centraal staan. Jij zorgt dat de website snel, veilig en toegankelijk blijft, en dat bezoekers intuïtief hun weg vinden naar opleidingen, onderzoeksprojecten en samenwerkingen. Je vertaalt creatieve ontwerpen naar schaalbare, herbruikbare componenten en bewaakt de consistentie en stabiliteit van de codebase.

Samen met het multidisciplinaire team werk je aan nieuwe features, contentflows en complexe vraagstukken vanuit de organisatie en gebruikers. Je reviewt code van collega’s, draagt bij aan clean code en testbare componenten, en zet de CI/CD-pipelines in Azure DevOps op en onderhoudt deze, zodat releases soepel, geautomatiseerd en betrouwbaar verlopen.

Zo zorg jij ervoor dat www.avans.nl een toekomstbestendige, innovatieve en gebruiksvriendelijke website blijft!

Jouw plek als JavaScript front-end developer binnen Avans
In jouw rol maak je deel uit van de Diensteenheid Informatievoorziening & Technologie (DI&T). Met zo’n 240 collega’s werken we hier aan innovatieve IT-oplossingen die impact maken op de hele organisatie.

Binnen DI&T versterk je het team Webontwikkelingen: een ervaren scrumteam met een Product Owner, Scrum Master, collega-Developers, een Functioneel Beheerder en een Tester. Het is een hecht team met een mooie mix van starters en ervaren specialisten, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. De sfeer is open en betrokken. Dat merk je niet alleen aan de manier waarop het team nieuwe projecten samen oppakt, maar ook aan de gezelligheid daarbuiten. Zo organiseren we regelmatig een uitje, bezoeken we conferenties om onze kennis te verbreden en drinken we af en toe samen een biertje.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.609 tot maximaal € 5.377 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
In deze rol ben jij een gedreven zelfstarter die continu zoekt naar manieren om onze website slimmer, mooier en beter te maken. Je werkt graag zelfstandig, maar haalt ook energie uit samen creëren met je team op het kantoor. Met jouw analytische blik en oplossingsgerichte mindset zie je snel waar verbeterkansen liggen en weet je ideeën om te zetten in concrete resultaten. Tegelijkertijd ben je sociaal en toegankelijk: je maakt makkelijk contact met collega’s en stakeholders, deelt kennis en zorgt voor een prettige sfeer in het team. Van het samen oplossen van een technische uitdaging tot het delen van een goed weekendverhaal bij de koffie.

Verder heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur binnen IT.
• Aantoonbare ervaring met coderen, bij voorkeur in JavaScript.
• Ervaring met of sterke interesse in het bouwen en onderhouden van websites met moderne front-end frameworks, bij voorkeur met React en NextJS.
• Ervaring met of sterke interesse in het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines, bij voorkeur via Azure DevOps.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk en robuust. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 15 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Judith Claessens, people coach via 0640166623 of via je.claessens@avans.nl. Wanneer je solliciteert, geven we je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Technisch Instructeur Elektrotechniek

Mooi werk
Als technisch instructeur Elektrotechniek ben jij het kloppend hart van onze moderne elektrotechnische labs. Je zorgt voor professioneel labbeheer en ondersteunt studenten van de opleidingen Elektrotechniek en Technische Informatica bij het uitvoeren van projecten.

In het lab werk je midden in de dynamiek van innovatie. Studenten werken hier aan de meest uiteenlopende projecten: van elektronische muziekinstrumenten tot prototypes van oogstrobots voor gewassen. Jij bent de deskundige die ervoor zorgt dat zij veilig, zelfstandig en met plezier kunnen experimenteren.

Als gastheer van het lab houd je overzicht, waarborg je veiligheid en zorg je dat alle apparatuur optimaal werkt. Je geeft instructies over het gebruik van apparatuur, gereedschappen en componenten, en helpt studenten begrijpen hoe ze deze correct toepassen in hun ontwerpen.

Dankzij jouw praktische elektrotechnische kennis ben je voor studenten een coach én vraagbaak. Je begeleidt hen bij het oplossen van problemen in hun projecten zoals het opsporen van fouten in schakelingen, het interpreteren van meetsignalen en het kiezen van de juiste componenten. Met jouw ervaring en enthousiasme stimuleer je studenten om verder te kijken, door te zetten en trots te zijn op hun resultaten.

Naast je werk in het lab denk je actief mee over de doorontwikkeling van het curriculum. Je werkt samen met docenten om het onderwijs naadloos te laten aansluiten op actuele ontwikkelingen binnen de elektronica en embedded systemen. Ook adviseer je het team over nieuwe apparatuur en software om het lab state-of-the-art te houden. Zo creëer je een leeromgeving waar studenten optimaal worden voorbereid op het werkveld.

Jouw plek als technisch instructeur Elektrotechniek binnen Avans
Als technisch instructeur Elektrotechniek werk je voor de Academie voor Technologie en Design (ATD). Met ruim 1900 studenten en 150 gedreven medewerkers biedt de academie een inspirerend aanbod van zes opleidingen: Communication & Multimedia Design, Elektrotechniek, Informatica, Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde.

De cultuur binnen ATD is open, informeel en betrokken. We gaan voor kwaliteit, plezier en verbinding. Je krijgt bij ons volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te leren en elkaar te helpen groeien. Die gezamenlijke inzet voor goed onderwijs zie je terug in de resultaten: alle opleidingen binnen de academie scoren hoog in zowel de Keuzegids als de Nationale Studenten Enquête (NSE). Een mooie erkenning van onze studenttevredenheid en onderwijskwaliteit.

Binnen de academie maak je deel uit van het opleidingsteam Elektrotechniek/Technische Informatica. Dit team bestaat uit 12 enthousiaste en betrokken collega’s. Het is een mix van docenten en instructeurs met uiteenlopende achtergronden: van jonge professionals tot ervaren vakspecialisten, velen met waardevolle praktijkervaring uit het bedrijfsleven. Het is een hecht, behulpzaam en collegiaal team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en samenwerken vanzelfsprekend is.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.609 tot maximaal € 4.909 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
In deze rol gaat het niet alleen om jouw technische kennis, maar vooral om hoe je die helder en praktisch overbrengt op studenten. Jij bent het eerste aanspreekpunt in het lab; iemand bij wie studenten makkelijk binnenlopen met vragen of ideeën. Je verdiept je graag in je vak en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen de elektrotechniek, waardoor je studenten altijd kunt helpen met actuele en relevante kennis. Je weet studenten te enthousiasmeren, te motiveren en hun zelfstandigheid te vergroten. Met duidelijke communicatie en een gestructureerde aanpak breng je rust en overzicht, ook bij complexere projecten. Daarnaast beheer je het lab zelfstandig en zorgvuldig. Je zorgt dat alles veilig, georganiseerd en up-to-date is en neemt initiatief om het lab en de processen verder te verbeteren. Samenwerken gaat je van nature goed af: je werkt nauw samen met docenten, collega-instructeurs en studenten en vormt zo een sterke schakel tussen techniek, praktijk en onderwijs. Verder heb je:

• Tenminste een mbo-4 diploma in Elektrotechniek, Mechatronica, Technische Informatica of een vergelijkbare technische richting en beschikt over praktische ervaring in de elektrotechniek, opgedaan via werk of stages.
• Ervaring met het ontwerpen en bouwen van embedded systemen, en begrijpt hoe hardware en software samenkomen in een werkend geheel.
• Je bent vaardig in PCB-ontwerp en je kunt de gemaakte ontwerpen zorgvuldig testen en verfijnen met behulp van simulaties.
• Basiskennis van veiligheidsnormen, zoals NEN 3140.
• Affiniteit met onderwijs en de doelgroep (hbo-studenten) en de ambitie om je verder te ontwikkelen op didactisch vlak zodat je de studenten nog beter kunt begeleiden.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Yves Prevoo, opleidingscoördinator via yklm.prevoo@avans.nl of via 088-5257154. Wanneer je solliciteert, geven we je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Senior Onderzoeker Ondenkbare Marketing

Mooi werk
Binnen het lectoraat Ondenkbare Marketing ontwikkelen we praktisch toepasbare ideeën over de wijze waarop bedrijven kunnen ondernemen zonder dat hun commerciële activiteiten ten koste gaan van mens en planeet.

Voor de verdere ontwikkeling van onze onderzoekslijn ‘Alternatieven voor schadelijke marketingpraktijken’ zoeken we een gepromoveerde marketingonderzoeker. Binnen deze lijn werk je samen met collega-onderzoekers, studenten en partners zoals NIMA aan praktijkgericht onderzoek dat bedrijven helpt schadelijke marketingpraktijken te vervangen door betekenisvolle alternatieven. Belangrijke thema’s binnen deze onderzoekslijn zijn:

• Inventarisatie van schadelijke marketingpraktijken; samen met NIMA brengen we in kaart welke praktijken het meest schadelijk zijn voor mens, planeet en samenleving.
• Eerlijke marketing; hoe voorkomen we misleiding in marketing? In samenwerking met mkb-partners onderzoeken we strategieën en interventies die eerlijkheid en transparantie bevorderen.
• Het tegengaan van geplande overbodigheid; we ontwikkelen interventies die helpen een wereld zonder overbodigheid denkbaar en haalbaar te maken.
• Effectieve duurzaamheidscommunicatie: hoe kunnen missiegedreven organisaties communiceren over duurzaamheid zonder te vervallen in greenwashing of greenhushing?

Als senior onderzoeker speel je een sleutelrol in het vormgeven en realiseren van onze onderzoeksagenda. Je bent medeverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van een onderzoekslijn en leidt projecten van begin tot eind. Daarbij werk je intensief samen met lectoren, (docent-)onderzoekers, studenten en professionals uit het werkveld. Je draagt bij aan praktijkgericht onderzoek dat voldoet aan wetenschappelijke maatstaven. Zowel tijdens als na het onderzoek werk je samen met mensen uit de beroepspraktijk die meedenken, leren en waar mogelijk de onderzoeksresultaten toepassen in hun dagelijkse praktijk.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere het:

• Ontwikkelen van de onderzoekslijn: je definieert de koers en bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten.
• Ontwerpen van onderzoeksprojecten: je formuleert scherpe onderzoeksvragen in nauwe samenwerking met stakeholders.
• Coördineren en begeleiden: Je stuurt de uitvoering van projecten aan en coacht (docent-)onderzoekers en studenten op onderzoeksvaardigheden.
• Vertalen van resultaten: Je maakt kennis toegankelijk voor onderwijs, werkveld en het bredere kennisdomein. Daarnaast draag je actief bij aan publicaties en conferenties.
• Netwerken en fondsenwerving: Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor middelen om nieuwe projecten mogelijk te maken.

Met jouw kennis en ervaring ontwikkel je deze thema’s tot een samenhangende onderzoekslijn met impact op onderwijs, praktijk en wetenschap. De resultaten van jouw onderzoek zie je terug in de wereld om ons heen. Daarnaast draagt jouw onderzoek bij aan goed en actueel onderwijs. Want de kennis die je ontwikkelt en deelt met collega-onderzoekers en docenten, maakt deel uit van de lesstof voor onze studenten.

Jouw plek als senior onderzoeker Ondenkbare Marketing binnen Avans
Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise en Expertisecentra.

Jij komt terecht in ons Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (CoE BWNO). Hier doen we praktijkgericht onderzoek vanuit 6 lectoraten: Impactvolle Waardeketens, Ondenkbare Marketing, Duurzame Finance & Accounting, Economie als Gemeengoed, Nieuw Ondernemerschap en Wet- & Regelgeving.

Binnen het CoE BWNO maak je onderdeel uit van het lectoraat Ondenkbare Marketing. We werken vanuit locaties in ’s-Hertogenbosch en Breda. Je werkt samen met lectoren, (docent-)onderzoekers, collega's van het projectbureau en ondersteuners. Hier krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Je kunt nieuwe projecten initiëren, partnerschappen smeden en experimenteren met vernieuwende vormen van co-creatie. Zo lever je een betekenisvolle bijdrage aan een economie die werkt voor iedereen – en voor de generaties na ons.

Meer informatie over BWNO vind je op: www.bwno.nl.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo). In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2026 verhoogd met 5%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor de duur van 1 jaar.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt en op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
We zoeken een marketingonderzoeker pur sang: iemand die thuis is in de wetenschappelijke én vakliteratuur over marketing, en die bijdraagt aan het gesprek over hoe marketing menselijker en duurzamer kan worden.
Je werkt graag op het snijvlak van onderzoek, onderwijs en praktijk. Je beweegt je moeiteloos tussen academische diepgang en maatschappelijke toepasbaarheid: je vindt het belangrijk dat kennis niet alleen gepubliceerd wordt, maar ook bijdraagt aan verandering in de wereld.

Je durft je ideeën moedig en respectvol te delen, en je schuwt niet om bestaande opvattingen uit te dagen – ongeacht wie je gesprekspartner is. Zelfreflectie is voor jou vanzelfsprekend: je blijft kritisch op je eigen denkbeelden. Je ziet jezelf eerder als idealist dan realist. Verder beschik je over:

• Een afgeronde promotie in marketing of een verwant vakgebied. Je bent thuis in de academische onderzoekscultuur, hebt diverse publicaties op jouw naam staan op verschillende niveaus – van academische tijdschriften tot praktijkgerichte artikelen.
• Ervaring met het schrijven van onderzoeksaanvragen en met het opzetten en uitvoeren van onderzoekslijnen en projecten.
• Uitstekende vaardigheden in wetenschappelijke analyse én het vertalen van inzichten naar de praktijk.
• Het vermogen om netwerken op te bouwen en middelen te verwerven voor nieuwe projecten.
• Coachende kwaliteiten: je bent een inspirerende begeleider voor collega’s en studenten.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het verder professionaliseren van ons onderwijs en onderzoek en in het bijdragen aan de doorontwikkeling van Avans naar kennisinstelling?

Solliciteer dan uiterlijk maandag 5 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Kaj Morel, lector Ondenkbare Marketing, via kpn.morel@avans.nl of op 088 - 525 57 69.

De eerste sollicitatiegespreksronde vindt plaats op 21 januari 2026 in ‘s-Hertogenbosch. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande sollicitatiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.