Associate Lector Transdisciplinair Samenwerken in Onderwijs

Mooi werk
Transdisciplinair samenwerken in onderwijs vraagt om baanbrekend onderzoek. Avans wil de komende jaren doorontwikkelen naar een toonaangevende kennisinstelling en het onderwijs evidence-informed ontwikkelen en aanbieden. Een belangrijke stap hierin is het verkrijgen van meer inzicht in de werkzame elementen in transdisciplinaire leeromgevingen, in beleidskeuzes, in onderwijsontwerp en in transdisciplinair didactisch handelen. Zo doen we studies naar benodigde vaardigheden en houdingen van studenten, docenten, onderzoekers en anderen die helpen om transdisciplinair samen te werken. Onderzoek naar het creëren van sterke verbindingen tussen alle betrokken partijen binnen het transdisciplinair onderwijs heeft onze speciale aandacht.

Avans ontwikkelt een kenniscultuur waarin inzichten uit wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek op allerlei manieren doorwerken in de hoger onderwijspraktijk en vice versa. Het lectoraat Transdisciplinair Samenwerken in Onderwijs (TSO) is (inter)nationaal gericht en doet onder meer onderzoek naar de eigen onderwijspraktijk. Avans heeft de ambitie om inter- en transdisciplinair onderwijs aan te bieden aan alle studenten. Ons onderzoek ondersteunt deze innovatie van het onderwijs.

Als associate lector ontwikkel je samen met de lector en de kenniskring eigen onderzoeksthema’s die je uitbouwt en verdiept. Onderdeel hiervan is dat je initiatieven ontplooit om financiering te verkrijgen vanuit de 2e en/of 3e geldstroom. Je voert zelf onderzoek uit en je coördineert de uitvoering van verschillende onderzoeksprojecten in de onderzoekslijn. Ook begeleid je projectleden, studenten en anderen bij de uitvoering van onderzoek. Doorwerking van het onderzoek heeft je speciale aandacht. Je participeert actief in de kenniskring en overlegt regelmatig met de lector en associate lectoren. Je zorgt voor samenhang, kennisdeling en samenwerking met opdrachtgevers en onderwijs.

Jouw plek als associate lector binnen Avans
Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit. We willen studenten opleiden tot wendbare, veerkrachtige en maatschappelijk betrokken professionals. Het lectoraat is onderdeel van het Expertisecentrum Future-Proof Education (FPE). FPE doet onderzoek naar, voor, in, en met de onderwijspraktijk. Zo werken we aan het beste onderwijs van nu en de toekomst zodat studenten, docenten én onderzoekers de kennis en vaardigheden kunnen ontwikkelen die ze nodig hebben om succesvol te zijn.

Bij het Expertisecentrum Future-Proof Education werken ruim 40 mensen; bij de kenniskring TSO zo’n 12 mensen. Je komt terecht in een ambitieus en enthousiast team, waarin je samen met andere (docent)onderzoekers en (associate) lectoren aan je onderzoeksthema’s werkt. Er zijn drie lectoraten verbonden aan het expertisecentrum: Brein en Leren, Digitale Didactiek en Transdisciplinair Samenwerken in Onderwijs. Als associate lector wordt het lectoraat Transdisciplinair Samenwerken in Onderwijs je thuisbasis. Het is onderdeel van je functie om te verbinden met de andere lectoraten.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 6.154 tot maximaal € 7.495 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 13 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt.

Jij past bij ons
Jij krijgt energie van het opzetten, uitvoeren, en begeleiden van praktijkgericht onderzoek, samen met het onderwijs. Je inspireert anderen graag met jouw publicaties in peer-reviewed outlets (congressen en tijdschriften) en je hebt veel contacten in relevante netwerken of bent in staat deze snel op te bouwen. Je hebt aantoonbare interesse in (hoger) onderwijs, bent maatschappelijk betrokken en past binnen een werkomgeving waar we het belangrijk vinden elkaar te kennen en (h)erkennen. En verder heb je:

• Een academische promotie afgerond die aansluit bij dit profiel, bijvoorbeeld in de onderwijswetenschappen of psychologie en heb je bij voorkeur onderzoeksexpertise op het thema inter- en transdiscilinair onderwijs, blijkend uit relevante publicaties.
• De kunde om vraagstukken te analyseren, onderzoeken en te delen met alle betrokkenen, zoals studenten en de beleids- en uitvoeringspraktijk.
• Het vermogen om samen met onderzoekers, kennispartners en belanghebbenden onderzoek te initiëren, uit te voeren en te dissemineren.
• Ervaring met het schrijven van subsidievoorstellen.
• Ervaring met het leiden van onderzoeksprojecten, waarin je resultaatgericht samenwerkt.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf als associate lector binnen ons expertisecentrum? Solliciteer dan uiterlijk 30 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Linda van Loon, manager Expertisecentrum Future-Proof Education, op 088-5257324 of via lma.vanloon@avans.nl. We hebben de eerste gesprekken gepland op dinsdag 9 december. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Bestuurskunde & Integrale Veiligheidskunde

Mooi werk
Dat voelt goed: studenten begeleiden die straks bijdragen aan een veilige, betrouwbare en veerkrachtige overheid. Jij maakt het verschil door hen te helpen begrijpen hoe publieke organisaties functioneren én hoe zij omgaan met maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van bestuur en veiligheid.

Als docent bij de opleidingen Bestuurskunde en Integrale Veiligheidskunde breng je actuele thema’s tot leven. Denk aan bestuurlijke verantwoordelijkheid bij crises, samenwerking in veiligheidsregio’s, regie in netwerken van publieke en private partijen, of verandermanagement in organisaties die veiligheid en rechtmatigheid moeten borgen. Je begeleidt studenten bij praktijkopdrachten waarin deze vraagstukken centraal staan, tijdens hun stage en in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je bent breed inzetbaar, dit betekent dat je ook trainingen verzorgt aan studenten, bijvoorbeeld ten aanzien van adviesvaardigheden en assertiviteit.

Door de verbinding te leggen tussen beleid, bestuur en praktijk weet jij studenten te inspireren. Je laat zien hoe veiligheidskundige en bestuurskundige perspectieven elkaar aanvullen – bijvoorbeeld bij vraagstukken rond crisisbeheersing, ondermijning, datagedreven toezicht of maatschappelijke onrust.

Naast je rol als docent draag je actief bij aan de ontwikkeling van het onderwijs. Dat doe je samen met collega’s, het werkveld en onze Centres of Expertise, zodat de opleidingen blijven aansluiten bij actuele ontwikkelingen in de publieke sector. Met jouw expertise in public management, organisatieprocessen, kwaliteitsmanagement en leiderschap lever je een waardevolle bijdrage aan modules over governance, samenwerking en verandering binnen complexe netwerken.

Jouw plek als docent binnen Avans
Je maakt deel uit van de Academie voor Management, Bestuur en Finance (AMBF) in Den Bosch. Vanaf studiejaar 2024–2025 werken we met flexibel en modulair onderwijs, waarin studenten leren vanuit realistische casuïstiek en met de begeleiding die zij nodig hebben om uit te groeien tot professionals die verschil maken in het openbaar bestuur én het veiligheidsdomein.

Binnen deze academie werk je in 2 hechte docententeams: Bestuurskunde en Integrale Veiligheidskunde. Samen leiden we studenten op die straks bijdragen aan goed bestuur en een veilige samenleving. Eén van de teams vormt jouw thuisbasis. Je werkt regelmatig opleidingoverstijgend, zoals meer collega’s binnen de academie doen. Dat zorgt voor een rijke wisselwerking: je deelt kennis en ervaringen met docenten uit beide vakgebieden, werkt samen aan onderwijsmodules waarin bestuurskundige en veiligheidskundige thema’s elkaar raken, en ontwikkelt met elkaar vernieuwende leerlijnen.

De sfeer binnen de teams is open, betrokken en collegiaal. Collega’s waarderen elkaars expertise, leren van elkaar en bouwen samen aan toekomstgericht onderwijs. De vernieuwing van het curriculum brengt energie en inspiratie — precies de omgeving waarin jij met plezier jouw vak en studenten verder helpt groeien.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar in verband met onduidelijkheid over toekomstige formatieruimte.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je weet complexe vraagstukken op het snijvlak van bestuur en veiligheid te vertalen naar inspirerend en toegankelijk onderwijs. Je hebt een goed gevoel voor de dynamiek van publieke organisaties en de bestuurlijke afwegingen die daarbij horen. Dat maakt jou een docent die studenten niet alleen inhoudelijk verder helpt, maar hen ook leert nadenken over hun rol als toekomstig professional in een steeds veranderende samenleving.

Je bent communicatief sterk, analytisch en kunt goed schakelen tussen verschillende perspectieven. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s, deelt je expertise en bouwt graag mee aan vernieuwend, praktijkgericht onderwijs. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van studenten en weet een veilige leeromgeving te creëren waarin zij kunnen groeien en experimenteren.

Bij voorkeur heb je al ervaring opgedaan met het overdragen van kennis — bijvoorbeeld als docent in het hoger onderwijs. Omdat deze functie tijdelijk is en inzet over 2 opleidingen vraagt, is dat een sterke pre. Tegelijkertijd nodigen we je óók van harte uit om te solliciteren als je wél relevante werkervaring hebt, maar nog niet in het onderwijs actief bent geweest. Avans biedt volop ondersteuning, training en coaching om je op didactisch vlak te ontwikkelen – ook in deze tijdelijke functie. Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde, Publiek Management, Bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied.
• Relevante praktijkervaring met bestuurlijke of beleidsmatige vraagstukken waarin veiligheidsaspecten een rol spelen – bijvoorbeeld als beleidsadviseur, projectleider of manager binnen (semi)overheidsorganisaties.
• Inzicht in de werking van publieke organisaties en de samenwerking tussen overheden, veiligheidsregio’s en maatschappelijke partners.
• De vaardigheid om actuele casuïstiek en theorie te vertalen naar uitdagende onderwijsopdrachten voor studenten.
• Een open, lerende houding waarmee je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van het team en het curriculum.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 13 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marieke Boonen, teamcoördinator, op 088-5259273 of via mgm.engelen1@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Contractmanager Installatietechniek

Mooi werk
Als contractmanager installatietechniek ben jij binnen Avans Hogeschool de drijvende kracht achter strategisch contractmanagement op het gebied van gebouwgebonden installaties. Jij zorgt dat contracten meer zijn dan papierwerk: ze vormen een solide basis voor continuïteit, duurzaamheid en kwaliteit in onze leer- en werkomgeving.

Dit ga je doen:

• Je vormt samen met de contractbeheerders E en W een hecht team en stuurt hen functioneel aan. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de optimale werking van alle gebouwgebonden installaties.
• Jij bent verantwoordelijk voor de contracten, voert de regie over het beheer en onderhoud op het gebied van installatietechniek – werktuigbouwkundig, elektrotechnisch en overige gebouwgebonden installaties. Daarbij zorg je voor naleving, prestatiebewaking en continue verbetering van contractuele afspraken.
• Je beoordeelt offertes en maakt afspraken met leveranciers op inhoud en technische kwaliteit. Je spreekt de taal van de techniek en borgt dat installaties voldoen aan onze kwaliteits-, veiligheids- en compliance-eisen (waaronder NEN 2767).
• Je bent installatieverantwoordelijke en aanspreekpunt voor alle gebouwgebonden installaties. Ook zorg je, samen met collega’s, dat informatie over onze gebouwen en duurzame bedrijfsvoering actueel en helder wordt gedeeld via TopDesk en Avans.nl.
• Je vertaalt technische en operationele informatie naar tactische en strategische keuzes. Andersom maak je strategische besluiten concreet voor het beheer- en onderhoudsteam, zodat uitvoering en beleid elkaar versterken.
• Je ontwikkelt en onderhoudt het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en maakt financiële prognoses voor onderhoud en vervanging. Je bewaakt dat deze plannen actueel blijven en in lijn met de duurzaamheidsambities van Avans.
• Je levert inhoudelijke input bij aanbestedingen en werkt daarbij nauw samen met Inkoop en Juridische Zaken. Je beoordeelt en actualiseert contracten, toetst inschrijvingen en ziet toe op een goede balans tussen kwaliteit, risico en kosten.
• Je draagt bij aan professioneel assetmanagement door installatiegegevens, tekeningen, rapportages en uitgangspunten (UPD’s) actueel en op niveau te houden.
• Je werkt actief mee aan de professionalisering van contractmanagement binnen Vastgoed & Huisvesting. Je deelt kennis, verbetert processen en zorgt samen met je collega-contractmanagers voor verdere standaardisatie en verankering van contractmanagement in de organisatie.
• Je werkt nauw samen werken met projectleiders binnen het team Vastgoed en Huisvesting en adviseert waar nodig.

Jouw plek als contractmanager installatietechniek binnen Avans
We heten je van harte welkom bij de Diensteenheid Facilitair en Vastgoed (DF&V). Binnen DF&V leveren we met ruim 180 medewerkers een grote diversiteit aan diensten. We richten ons onder andere op de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van vastgoed en huisvesting, facilitaire diensten, integrale veiligheid, inrichting en inventaris, onderwijslogistiek, inkoop - en contractmanagement en projectmanagement.

Je maakt deel uit van het team Beheer & Onderhoud binnen de afdeling Vastgoed & Huisvesting. Hier werken we samen aan verdere professionalisering van onze onderhoudscontracten. Je komt terecht in een betrokken team van contractmanagers en -beheerders dat vakmanschap combineert met oprechte aandacht voor elkaar.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je bent iemand die overzicht houdt, ook wanneer de materie complex wordt. Je kunt schakelen tussen strategie en operatie en weet technische informatie begrijpelijk te maken voor collega’s buiten jouw vakgebied. Je werkt graag samen en haalt energie uit het delen van kennis in een team waarin professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Je durft beslissingen te nemen, stelt de juiste vragen en houdt koers, ook als belangen uiteenlopen. Met jouw analytisch vermogen en verbindende stijl zorg je dat Avans duurzaam en toekomstgericht in control blijft. Verder neem je mee:

• Een diploma op minimaal mbo-niveau in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek én aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Een stevige achtergrond in installatietechniek en voldoende ervaring om met gezag te opereren in complexe technische en organisatorische omgevingen, waarbij je strategisch stuurt op kwaliteit, continuïteit en duurzaamheid.
• Kennis van assetmanagement, MJOP’s, financiële prognoses en de NEN 2767-systematiek.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving en ervaring met het lezen van technische tekeningen.
• Affiniteit met duurzaamheid, energiemanagement en aanbestedingsprocedures.
• Bij voorkeur ervaring met contract- en stakeholdermanagement.

Ligt jouw expertise en ambitie meer bij vraagstukken rondom de verduurzaming van vastgoed? Bekijk dan de vacature voor Adviseur Energie.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk en robuust. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het toekomstbestendig maken van onze gebouwgebonden installaties en het creëren van een veilige, duurzame leer- en werkomgeving voor duizenden studenten en medewerkers? Solliciteer dan uiterlijk maandag 24 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Kim Eestermans, coördinator Vastgoed & Huisvesting, via kap.eestermans@avans.nl of op 088-5258622. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Adviseur Energie

Mooi werk
Als adviseur energie geef jij richting aan de duurzame toekomst van de gebouwen van Avans Hogeschool. Jij verbindt aankomende wet- en regelgeving met beleid, financiën, techniek en data, en zorgt dat duurzame ambities passen binnen de financiële realiteit van vandaag. Je weet wat kan, én wat (nog) niet en benut de kansen die er wél zijn. Zo help je Avans op robuuste wijze verduurzamen, met oog voor haalbaarheid, impact en mens.

Financieel
Je beheert de financiële prognosetool voor energiegerelateerde kosten en houdt de meerjarenbegroting voor energiekosten en duurzaam vastgoed actueel. Je weegt voortdurend af wat binnen de huidige financiële kaders mogelijk is en maakt die keuzes inzichtelijk voor besluitvorming. Je ontwikkelt financiële scenario’s voor verduurzamingsmaatregelen, berekent terugverdientijden en adviseert over realistische investeringsstrategieën. Daarbij signaleer en benut je subsidiemogelijkheden (zoals DUMAVA en SDE++) en bewaak je de budgetten van verduurzamingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van energie.

Contracten en juridisch
Je coördineert contractuele relaties met externe partners en energieleveranciers en ziet toe op naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals de Energiebesparingsplicht en GACS. Je leest juridische documenten op hoofdlijnen mee en werkt samen met Juridische Zaken waar nodig. Je participeert in aanbestedingstrajecten met inhoudelijke input op duurzaamheidsaspecten.

Beleid
Je vertaalt nationale en internationale wetgeving en duurzaamheidsdoelstellingen, zoals het Klimaatakkoord en Paris Proof, naar praktische beleidsmaatregelen voor Avans. Je maakt inzichtelijk wat veranderende wet- en regelgeving betekent voor onze gebouwen, investeringen en interne processen. Daarbij stem je af met academies en diensten en adviseer je directie, MT en CvB over koers, prioriteiten en de haalbaarheid van beleidskeuzes.

Projecten
Je initieert en begeleidt projecten die bijdragen aan de verduurzaming van het vastgoed. Je beoordeelt investeringsmaatregelen op duurzaamheid, financiële haalbaarheid en toekomstbestendigheid, en vervult een leidende rol bij subsidieaanvragen zoals DUMAVA en SDE++.

Data en gegevens
Je monitort continu het energieverbruik via het Energie Management Systeem (EMS), analyseert trends en afwijkingen en onderneemt actie waar dat nodig is. Je vertaalt gebouw- en energiegegevens naar concrete optimalisaties voor installaties, zodat prestaties verbeteren en besparingen worden gerealiseerd. Met jouw datagedreven inzichten maak je verduurzaming meetbaar, begrijpelijk en uitvoerbaar.

Jouw plek als adviseur energie binnen Avans
We heten je van harte welkom bij de Diensteenheid Facilitair en Vastgoed (DF&V). Binnen DF&V leveren we met ruim 180 medewerkers een grote diversiteit aan diensten. We richten ons onder andere op de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van vastgoed en huisvesting, facilitaire diensten, integrale veiligheid, inrichting en inventaris, onderwijslogistiek, inkoop - en contractmanagement en projectmanagement.

Je maakt deel uit van het team Beheer & Onderhoud binnen de afdeling Vastgoed & Huisvesting. Hier werken we samen aan verdere professionalisering van onze contracten op ons vakgebied. Je komt terecht in een betrokken team van contractmanagers en -beheerders dat vakmanschap combineert met oprechte aandacht voor elkaar. Samen zorgen jullie dat onze strategische contracten echt verschil maken voor duurzaam onderwijs.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je volgt ontwikkelingen in de energietransitie op de voet en begrijpt wat ze concreet betekenen voor Avans. Je weegt duurzame ambities af tegen de financiële realiteit en weet die balans te vertalen naar concrete, uitvoerbare stappen. Je bent analytisch sterk, kunt data interpreteren en vertalen naar praktische verbeteringen van installaties. Met jouw oog voor detail en gevoel voor verhoudingen onderneem je actie als energieverbruik of prestaties afwijken. Je beweegt soepel mee met veranderingen, maar houdt koers op de lange termijn. Zo help je Avans de juiste keuzes te maken in een dynamisch speelveld van techniek, beleid en financiën. Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, energiemanagement, techniek of (vastgoed)economie.
• Aantoonbare ervaring met energiemanagement, vastgoedverduurzaming of duurzaamheidsbeleid binnen een complexe organisatie.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving, zoals Energiebesparingsplicht, Paris Proof en GACS én het vermogen om die te vertalen naar praktische maatregelen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het interpreteren van energie- en gebouwdata.
• Affiniteit met financiële sturing, scenario’s en subsidieregelingen binnen verduurzamingsprojecten.

Vind je deze vacature interessant, maar ligt jouw expertise en ambitie meer bij contractmanagement ten aanzien van gebouwgebonden installaties? Bekijk dan de vacature voor Contractmanager Installatietechniek.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk en robuust. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie jij een rol voor jezelf in het vertalen van duurzame ambities naar praktische maatregelen die onze gebouwen toekomstbestendig maken? Solliciteer dan uiterlijk maandag 24 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Kim Eestermans, coördinator Vastgoed & Huisvesting, via kap.eestermans@avans.nl of op 088-5258622. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Kinderfysiotherapie

Mooi werk
Binnen de opleiding Fysiotherapie van Avans Hogeschool kunnen studenten kiezen voor de Engelstalige minor Pediatric Physiotherapy. Deze specialisatie biedt inzicht in de normale én afwijkende motorische ontwikkeling van het jonge kind, met aandacht voor aandoeningen zoals Developmental Coordination Disorder (DCD), Cerebrale Parese (CP), Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) en zuigelingenzorg. Studenten krijgen daarmee niet alleen een stevige theoretische basis, maar vooral een realistisch beeld van het werk als kinderfysiotherapeut. En daar kom jij in beeld!

Als docent Kinderfysiotherapie speel je een centrale rol in dit leerproces. Met jouw praktijkervaring, kennis van motorische problematiek en inzicht in casuïstiek breng je de theorie tot leven. Je geeft les aan kleine, gemotiveerde groepen studenten, waarin ruimte is voor persoonlijke aandacht, interactie en verdieping.

Je bent meer dan een docent: je bent inspirator, coach en begeleider. Je daagt studenten uit om kritisch te denken, stimuleert hun professionele groei en helpt hen ontdekken of het vak van Kinderfysiotherapeut bij hen past. Zo draag jij bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie betrokken, deskundige en bevlogen (kinder)fysiotherapeuten.

Jouw plek als docent kinderfysiotherapie binnen Avans
Als docent Kinderfysiotherapie werk je binnen de opleiding Fysiotherapie, onderdeel van de Academie voor Welzijn, Gezondheid en Educatie (AWEG) in Breda. Binnen deze academie bieden we de bacheloropleidingen Fysiotherapie, Social Work, HBO-Verpleegkunde, Mens en Techniek en Pabo aan. Ruim 3.400 studenten ontwikkelen zich hier tot kritische, innovatieve en ondernemende professionals, ondersteund door een team van 190 betrokken collega’s. Samen geven we vorm aan toekomstgericht onderwijs en praktijkgericht onderzoek.

Binnen de opleiding Fysiotherapie maak je deel uit van een klein, hecht team dat verantwoordelijk is voor de minor Pediatric Physiotherapy. Samen met je directe collega verzorg en ontwikkel je het onderwijs binnen deze minor. Omdat één van de collega’s binnenkort met pensioen gaat, zoeken we iemand die nu in de praktijk staat en graag (deels) de overstap naar het onderwijs wil maken.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.

Jij past bij ons
Bij Avans kom je veel docenten tegen die eerst in de praktijk hebben gewerkt of dat, naast het docentschap, nog steeds doen. Die praktijkervaring zet je in om studenten te inspireren. We bieden je ondersteuning, training en coaching aan om jezelf op didactisch vlak te ontwikkelen. Zij-instromers kunnen via Avans een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid behalen.

Wat jij meeneemt, is een gezonde dosis vakmanschap en enthousiasme. Als docent Kinderfysiotherapie ben je een verbindende en communicatieve professional die graag samenwerkt met collega’s en andere disciplines om het onderwijs continu te versterken. Je beschikt over een sterk lerend en reflecterend vermogen en hebt een authentieke, betrokken houding waarmee je studenten weet te motiveren en inspireren. Met jouw praktijkervaring en moderne kijk op het vakgebied help je studenten groeien tot nieuwsgierige en toekomstgerichte professionals.

Verder heb je:

• Een bachelor Fysiotherapie, aangevuld met recente praktijkervaring met kinderen in een fysiotherapeutische setting. Een master Kinderfysiotherapie is een pre.
• Recente ervaring met het behandelen van kinderen met DCD, motorische problematiek en orthopedische of sportgerelateerde klachten.
• Een goede beheersing van de Engelse taal en voel je je zelfverzekerd in het lesgeven in het Engels. Beheersing van het Nederlands is een pre.
• Affiniteit met onderwijs en het coachen van studenten, en wanneer je nog geen onderwijservaring hebt, de motivatie om je didactisch te ontwikkelen.
• Een beschikbaarheid van minimaal 0,4 fte per week vanaf eind april 2026.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 23 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Florian Allonsius, docent (kinder)fysiotherapie, via f.allonsius@avans.nl of op +31885253347. We hebben de eerste gesprekken gepland op 8 december 2025. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.