Medewerker Tentaminering

Mooi werk
Het team Tentaminering, onderdeel van het academiebureau van de Academie voor Deeltijd (AVD), is verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van schriftelijke en digitale toetsen, inzagemomenten, cliëntgerichte interviews (CGI’s) en assessments voor 31 opleidingen.

Als medewerker tentaminering zorg je ervoor dat deze toetsmomenten correct, tijdig en binnen de geldende kaders worden georganiseerd en uitgevoerd. Naast de dagelijkse werkzaamheden signaleer je knelpunten, werk je aan het verbeteren van bestaande processen en ontwikkel je, samen met jouw collega’s, nieuwe werkwijzen. Daarbij is intensieve samenwerking met docenten, modulecoördinatoren, team Osiris, Toetsplanning, de examencommissie, het academiebureau en Onderwijslogistiek van groot belang.

Naast jouw focus op tentaminering, ben je een aantal dagdelen per week werkzaam aan de balie van de academie. Daar fungeer je als eerste aanspreekpunt voor studenten en collega’s.

Jouw plek als medewerker tentaminering binnen Avans
Je gaat werken binnen de Academie voor Deeltijd, een unieke academie waar we partner zijn
van professionals die zich naast hun baan bij ons verder ontwikkelen. We bouwen aan partnerships met branches en werkgevers. Dit doen we door inzet én persoonlijk contact. We hebben bijna 4.500 studenten, waarvan 1.500 eerstejaars. Binnen de gehele academie werken we met zo’n 350 enthousiaste collega’s om studenten tot hooggekwalificeerde professionals op te leiden.

Jij maakt deel uit het academiebureau. Binnen het academiebureau zijn er verschillende procesteams werkzaam. Deze procesteams voeren ondersteunende en administratieve taken uit voor het onderwijs. Het team Tentaminering, onderdeel van het academiebureau, wordt jouw thuisbasis. Daar werk je samen met 30 collega’s, waarvan er 3 zich, net als jij, primair toeleggen op het goed laten verlopen van toetsmomenten.

Deze werkzaamheden vinden plaats in Breda, Den Bosch en – indien nodig – in Tilburg. Wanneer tentamens in de avond plaatsvinden, ben je soms ook ’s avonds aan het werk.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 2.918 tot maximaal € 3.890 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Fijne werkplekken en een goede werk-privébalans.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van 40 uur per week.

Jij past bij ons
Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en hebt oog voor detail. Je houdt overzicht in drukke periodes en weet prioriteiten te stellen wanneer de planning complex wordt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en blijft ook onder tijdsdruk accuraat en oplossingsgericht. Je communiceert duidelijk en werkt graag samen, want je hebt veel contact met collega’s binnen én buiten het team. Je denkt mee over hoe processen beter kunnen en vindt het leuk om samen met anderen verbeteringen door te voeren. Verder neem je mee:

• Een diploma op minimaal mbo-niveau.
• Aantoonbare ervaring met plannen en organiseren, bij voorkeur in een complexe (onderwijs)omgeving.
• Recente ervaring met planningstools en een goede beheersing van Excel.
• Een klantgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaarheid op de vrijdag en bereidheid om in drukke tentamenperiodes flexibel te zijn in je inzet en agenda.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van het team Tentaminering? Solliciteer dan uiterlijk op vrijdag 12 september 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Rebecca Hopkoper, senior coördinator, via r.hopkoper@avans.nl of op 088-5257435. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

We vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Ondernemerschap & Retailmanagement

Mooi werk
Voor je zitten duale studenten van de opleiding Ondernemerschap en Retail Management (ORM). Om nóg beter invulling te geven aan hun managementfunctie in retail of horeca, combineren deze studenten werken en leren en komen ze 1 dag per week naar school. De studenten leren alles over (online) retailmanagement, de customer experience, de employee journey, duurzaam ketenmanagement en de bedrijfseconomische aspecten van ondernemerschap.

Elke lesdag bestaat uit 2 onderdelen: persoonlijke ontwikkeling en kennisoverdracht. Als docent begeleid je studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling aan de hand van een centraal thema, zoals ‘Plannen en organiseren’ in blok 1 en ‘Feedback geven’ in blok 2. Je helpt hen hun eigen leerdoelen te formuleren met behulp van de GROW-methodiek, en stimuleert hen om actief met deze doelen aan de slag te gaan in hun praktijkomgeving. Je werkt met relatief kleine groepen van 15 tot 20 studenten, wat persoonlijke aandacht en gerichte begeleiding mogelijk maakt.

De lesdagen binnen Ad zijn op een vaste dag - overdag, op dinsdag of woensdag. Naast je werk in Ad duaal, kun je ook in de voltijd opleiding Ondernemerschap & Retailmanagement van betekenis zijn, bijvoorbeeld als vakdocent of stage- of afstudeerbegeleider. We denken graag met je mee over hoe we deze tijdelijke functie zo passend mogelijk voor je kunnen maken.

Jouw plek als docent ORM binnen Avans
Je vindt je plek binnen de opleiding Ondernemerschap en Retail Management (ORM) van de Academie voor Waardecreatie en Ondernemerschap in ’s-Hertogenbosch. Samen met 48 enthousiaste collega’ s, grotendeels afkomstig uit de praktijk, weet je dagelijks meer dan 850 studenten te inspireren. Bij ORM staat de student voorop. We leiden studenten in voltijd en in duale vorm op tot excellente professionals. Dit vertaalt zich in een nummer 1 positie in de nationale studenten enquête.

De Academie voor Waardecreatie en Ondernemerschap van Avans Hogeschool verzorgt de opleidingen Commerciële Economie (voltijd), International Business (voltijd), en Ondernemerschap en Retail Management (voltijd en duaal). Deze opleidingen dragen het bijzonder kenmerk Duurzaam Hoger Onderwijs en staan in de Nederlandse top. De 2700 studenten ontwikkelen zich tot young professionals die vernieuwing stimuleren en de samenleving helpen met duurzaam denken en ondernemen.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 en maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar (tot najaar 2026) in verband met nog onvoldoende zicht op toekomstige formatieruimte.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.

Jij past bij ons
In je carrière heb je waardevolle inzichten opgedaan over het ondernemen binnen een business-to-consumer-omgeving. Je hebt een mensgerichte houding, waardoor je in staat bent om deze lessons learned persoonlijk te maken voor jouw studenten. En om hen te coachen en te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld bij het begeleiden van het toepassen van theoretische vakkennis in hun beroepsproducten. Daarbij reflecteer je continu op je aanpak, zodat je het onderwijs blijft verbeteren op basis van de leerbehoeften van de studenten. Verder heb je:

• Een bachelor of master op minimaal hbo-bachelor niveau binnen het economisch domein.
• Ervaring in retail op het gebied van operations, marketing, verkoop of HRM, bij voorkeur aangevuld met leidinggevende ervaring. In jouw carrière heb je meermaals laten zien dat je mensen graag verder helpt in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Ervaring of affiniteit met het begeleiden van persoonlijke ontwikkeling. Heb je ook affiniteit met of kennis van designgericht werken (zoals Design Thinking), dan heb je een streepje vóór.
• Bij voorkeur een onderwijsbevoegdheid en/of afgeronde Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB). Heb je nog geen onderwijservaring, dan is dit een mooie tijdelijke functie om als zij-instromer aan het onderwijs te proeven. Jouw ervaren collega’s helpen je graag op weg.
• Een hart voor en aantoonbare affiniteit met duurzaam ondernemen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk zondag 14 september 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Koert de Langen, docent Ondernemerschap & Retailmanagement, via k.delangen@avans.nl of op 06-51113288. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 24 september. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kan vrijmaken. Uiterlijk 5 dagen voor de geplande gesprekken geven we je een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Senior Managementassistent

Mooi werk
Bij het Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (CoE BWNO) zoeken we via praktijkgericht onderzoek naar antwoorden op de vraag hoe we kunnen handelen binnen de draagkracht van de aarde, op een manier waarop mensen in hun basisbehoeften kunnen voorzien en het andere leven op aarde in balans blijft.

De onderzoeken worden uitgevoerd door onze lectoren, associate lectoren en (docent-)onderzoekers. Daarbij worden zij ondersteund door diverse collega’s, waaronder ook onze managementassistenten. Daar kom jij in beeld.

Als managementassistent draag je zorg voor het agendabeheer van de directeur en ondersteun je, samen met collega’s, de lectoren en (docent-)onderzoekers bij hun projecten. Bij dit projectbeheer kun je rekenen op een breed pakket aan taken. Ook speel je een grote rol bij de organisatie van diverse symposia en conferenties.

Daarnaast draag je zorg voor het operationele beheer van interne en externe relaties van ‘jouw’ lectoren. Relatiebeheer en het voeding geven aan (soms ook Engelstalige) communicatie-uitingen tot jouw werkzaamheden. Verder ben je, in samenspraak met jouw collega’s, verantwoordelijk voor een deel van personele- en financiële administratie.

We zijn benieuwd naar jouw specifieke expertise waarmee ook jij binnen het ondersteuningsteam een specifieke BWNO-brede taak onder je hoede neemt. Laat ons vooral weten hoe je deze rol zo slim mogelijk wilt inrichten, dan kunnen we er samen een succes van maken.

Jouw plek als senior managementassistent binnen Avans
Vanuit Avans willen we graag een structurele bijdrage leveren aan de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Met impactvol onderwijs én onderzoek. Daarvoor hebben we 4 Centres of Expertise opgezet waar allerlei praktijkgericht onderzoek plaatsvindt.

Jij komt terecht in ons Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (CoE BWNO). Een team vol gedreven collega’s, die zich vol enthousiasme inzetten om nieuwe, relevante kennis te ontwikkelen. Ons team kenmerkt zich door gevoel voor humor, collegiale sfeer, zelfstandigheid en gedrevenheid. Als de situatie erom vraagt zetten we net dat stapje extra en helpen we elkaar verder. We waarderen je initiatieven en ideeën en staan allemaal open om meer te leren.

We werken vanuit 2 locaties; veelal op de maandag en woensdag in Den Bosch en op de dinsdag en donderdag in Breda. Afhankelijk van de planningen zijn we soms ook op woensdag in Breda aanwezig. We vragen hierin een flexibele houding van onze medewerkers want we willen graag zichtbaar zijn.

Avans heeft de ambitie uitgesproken door te ontwikkelen van onderwijs- naar kennisinstelling. Je werkt samen met lectoren, (docent-)onderzoekers, studenten, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden. Want door de samenwerking van al deze partijen helpen we de praktijk en verrijken we het onderwijs.

Lees ook meer over ons Centre of Expertise via https://www.bwno.nl

We bieden je
Een mooie rol waarin je impact maakt op de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en beroepspraktijk. Je krijgt veel vrijheid om dingen te ontdekken en te verbeteren, zo haal je het beste uit jezelf. En door jezelf te ontwikkelen, draag je ook bij aan onze verdere vakinhoudelijke professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 2.918 tot maximaal € 3.890 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte behoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Jij past bij ons
Jouw hart gaat sneller kloppen als je van alles mag organiseren en coördineren. En dat is ook te merken voor je collega’s, want hoe druk het ook is, jij doet je werk met een glimlach. Die positieve energie werkt aanstekelijk. Je beweegt mee, overziet het geheel en blijft altijd gefocust. Naast jouw accuratesse, integriteit en representativiteit, neem je mee:

• Een diploma op minimaal mbo-niveau. Beschik je hbo-werk- en -denkniveau, aantoonbaar met een hbo-diploma óf ontwikkeld gedurende de nodige jaren aan relevante werkervaring, dan heb je een streepje voor. Dit werk- en denkniveau helpt je namelijk bij projectondersteuning, waarbij je moet kunnen meedenken over planning, organisatie en mogelijk zelfs inhoudelijke afstemming en bij relatiebeheer met interne en externe partners.
• Uitstekende organisatorische en planmatige vaardigheden. Je weet hoe je een realistische raming maakt van tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn en gaat hierbij zelfstandig te werk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Recente kennis van MS Office365. Met Teams en SharePoint ben je zeer vertrouwd.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze Ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder ontwikkelen van ons Centre of Expertise? Solliciteer dan uiterlijk 15 september 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Charlotte Filippini, coördinator bedrijfsvoering CoE BWNO, via cmj.filippini@avans.nl of op 088- 5259117. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Senior Management Controller

Mooi werk
Binnen Avans zijn we continu bezig met de realisatie van een nieuwe manier waarop we ons onderwijs willen inrichten. Als onafhankelijk adviseur geef jij het College van Bestuur adviezen om de juiste beslissingen te kunnen nemen om de eigen ambities waar te kunnen maken waarbij risico’s in voldoende mate in beeld zijn.

Om een organisatie als Avans te laten floreren en beleid, ambities en doelen te realiseren, zorg jij dat je een goed beeld hebt van wat er binnen Avans speelt. Het programma Relevant & Robuust Avans, om ook op langere termijn de continuïteit en ontwikkeling te kunnen bieden, vormt daarbij een belangrijk kader voor jouw werk. Jij maakt bedrijfsprocessen bespreekbaar en steunt hierbij op de analyses vanuit de tweede lijn, waaronder bijvoorbeeld die van de business controllers en HR-business partners. Dit doe je, samen met 3 collega’s, voor alle academies, diensten, onderzoekseenheden binnen Avans.

Je haalt de informatie die je nodig hebt op uit de hele organisatie door het gesprek aan te gaan met verschillende directies en adviseurs, door het beoordelen van rapportages en het analyseren van informatie. Maar ook door beleid te toetsen en met kritische blik te kijken naar strategie en de planning & control-cyclus.

Jouw plek als senior management controller binnen Avans
Jij wordt onderdeel van een enthousiast team van corporate controllers, auditors, de functionaris gegevensbescherming en de CISO. Dit team valt onder onze stafeenheid Beleidsevaluatie & Control (BE&C). Of het nu gaat om doelrealisatie, effectiviteit en efficiëntie van beleid, beleidsontwikkeling, interne beheersing, compliance of strategisch risicomanagement; jij en jouw collega’s van BE&C geven gevraagd en ongevraagd advies.

Binnen dit gedreven team is de sfeer goed en is er veel aandacht voor elkaar. Er is veel mogelijk en er wordt veel ondernomen. Je collega’s zijn stuk voor stuk echte professionals die van aanpakken weten, flexibel en sociaal zijn.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren continue jouw ontwikkeling door scholing, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo)
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar als je fulltime werkt bij een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Net als je nieuwe collega’s kun jij kritisch zijn, terwijl je tegelijkertijd de relatie en verbinding goed weet te houden. De flexibiliteit die daarbij komt kijken is je op het lijf geschreven. Analytisch ben je zeer sterk; je neemt grote hoeveelheden en complexe informatie goed en snel in je op. Je vraagt door, schat situaties goed in en verliest je doel niet uit het oog. Je weet mensen goed mee te krijgen en gaat inhoudelijke discussies niet uit de weg. Verder heb of ben je:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in een bedrijfseconomische, organisatorische of bestuurlijke richting.
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met aspecten van planning & control.
• Een realist; je gaat consequent te werk en richt je op de te behalen doelen. Je gaat goed om met weerstand en laat je daardoor niet uit het veld slaan.
• Ervaring met werken vanuit de ‘third line of defence’ of de ambitie je hierin te verdiepen.
• Zeer sterke communicatieve skills; jouw adviezen zijn helder, je kunt met iedereen in gesprek gaan en jij bent in staat om moeilijke zaken snel en makkelijk te begrijpen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in bijdragen aan de verbetering en professionalisering van het hoger onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 15 september 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Peter Kasteleyn, concerncontroller a.i., via pwa.kasteleyn@avans.nl of op 06-22920644. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

We vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Auditor

Mooi werk
In jouw functie als auditor bij Avans voer je audits uit op het gebied van risicobeheersing en compliance, governance en veranderprocessen. Dit doe je binnen de waardeketens strategie, bedrijfsprocessen, onderwijs en onderzoek. Ook het uitvoeren van doelmatigheids- en andere bijzondere onderzoeken op verzoek van het College van Bestuur valt binnen de scope van de werkzaamheden. Je voert audits uit in verbinding met de organisatie, geeft hierbij heldere en reële adviezen en creëert draagvlak voor verbetering. Hiervoor bouw je relaties op met jouw stakeholders binnen de organisatie. Je rapporteert je bevindingen aan het verantwoordelijke organisatieonderdeel en aan het College van Bestuur.

Met jouw kennis en ervaring denk je kritisch mee over risico's binnen de organisatie en adviseer je over de beheersing hiervan aan de directies van de verschillende academies, Centres of Expertise (CoE’s), diensten en het College van Bestuur. Onafhankelijkheid en objectiviteit staan voor jou voorop. Samen met je collega’s en de concerncontroller stel je een risicogedreven auditprogramma op. Daarnaast werk je aan innovatie van het auditproces, bijvoorbeeld door structureel gebruik van data uit bronsystemen en het evalueren van ‘soft controls’.

Jouw plek als auditor binnen Avans
Je komt terecht in een enthousiast team van managementcontrollers en auditors, waartoe ook de chief information security officer (CISO), de functionaris gegevensbescherming (FG) en project- en portfoliomanagement behoren. Dit team maakt onderdeel uit van de stafeenheid Beleidsevaluatie & Control (BE&C). Of het nu gaat om doelrealisatie, effectiviteit en efficiëntie van beleid, beleidsontwikkeling, compliance, interne beheersing of strategisch risicomanagement; jij en jouw collega’s van BE&C geven gevraagd en ongevraagd advies.

Je standplaats is Tilburg, maar afhankelijk van de audit kunnen je stakeholders ook op de locaties Breda, ’s-Hertogenbosch en Roosendaal zijn. Vind je het fijn om enkele dagen vanuit huis te werken? Dat is in onze hybride werkomgeving geen enkel probleem.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Een rechte rug, integer, een professioneel kritische instelling en gevoel voor verhoudingen. Je bent een stevige gesprekspartner die met plezier verbindt en overtuigt. Je werkt graag zelfstandig, maar verliest jouw rol als teamspeler in een klein team niet uit het oog. Je weet je moeiteloos te bewegen binnen verschillende contexten, ook wanneer deze formeel of procedureel van aard zijn. Je ziet kansen om het auditproces te vernieuwen, onder andere door de inzet van data-analyses als onderdeel van jouw werkwijze. Verder neem je mee:

• Een master Accountancy of een masteropleiding in een vergelijkbare richting met een erkende en afgeronde postdoctorale opleiding tot RA, RO of RE.
• Minimaal 3 jaar ervaring met auditing op een internal auditafdeling of accountantskantoor. Door je ervaring ben je in staat om mee te denken over strategische en operationele organisatiezaken.
• Een stevige persoonlijkheid, waarmee je met gezag en vertrouwen kunt opereren in een complexe bestuurlijke omgeving. Je schrikt niet terug voor tegengestelde opvattingen of belangen en gaat op constructieve wijze om met kritische geluiden van uiteenlopende stakeholders. Dankzij jouw oordeelsvermogen, organisatiesensitiviteit en standvastigheid blijf je professioneel handelen, ook wanneer de druk toeneemt.
• Een flinke dosis zelforganiserend vermogen, proactiviteit, creativiteit en daadkracht; je neemt zelfstandig initiatief, weet kansen en knelpunten tijdig te signaleren, denkt in oplossingen en zet ideeën om in concrete acties.
• Heldere (visuele) communicatiestijl; zowel in woord, beeld als tekst weet je onderzoeksresultaten en adviezen op aansprekende wijze over te brengen. Daarmee creëer je inzicht, draagvlak en weet je betrokkenen daadwerkelijk in beweging te krijgen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van het auditvak binnen Avans? Solliciteer dan uiterlijk 15 september 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Peter Kasteleyn, concerncontroller a.i., via pwa.kasteleyn@avans.nl of op 06-22920644. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

We vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.