Medewerker Juridische Ondersteuning Handhaving

36 uur per week

Ben je juridisch onderlegd en zoek je een ondersteunende rol binnen handhaving waarin je maatschappelijk verschil maakt? Dan is deze functie bij gemeente Baarn iets voor jou.

Wat ga je bij ons doen?
Als medewerker juridische ondersteuning handhaving ondersteun je het team Toezicht en Handhaving bij uiteenlopende juridische werkzaamheden. Je werkt aan zaken die direct invloed hebben op de leefomgeving van onze inwoners, zoals bouwvoorschriften, vergunningen en naleving van wet- en regelgeving. Je werkt mee aan het opstellen van besluiten, het controleren van toezichtrapporten en interne adviezen. Dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met ervaren collega’s en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en voortgang van handhavingsdossiers. Daarbij verzamel en orden je informatie, bewaak je de voortgang en zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen of verzoeken over handhaving en zorgt voor een zorgvuldige en correcte afhandeling. Ook ondersteun je bij het opstellen en voorbereiden van verweerschriften en andere juridische stukken.

In deze functie draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied. Je volgt veranderingen in wet- en regelgeving en helpt deze te vertalen naar de praktijk. Je ondersteunt bij het verzamelen van informatie voor beleid, interne richtlijnen en rapportages, zoals het uitvoeringsprogramma en het jaarverslag. Zo leer je niet alleen de uitvoering kennen, maar ook de bredere context van handhaving binnen de gemeente.

Over het team
Je maakt deel uit van het team Toezicht en Handhaving en werkt samen met handhavingsjuristen, vergunningverleners, toezichthouders en collega’s van openbare orde en veiligheid.

Wat vragen we van je?

• Minimaal een afgeronde juridische MBO niveau 4 of HBO opleiding;
• Kennis of werkervaring in het vakgebied;
• Werkervaring binnen een gemeente is een pré.

Wie ben jij?
Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en hebt affiniteit met bestuursrecht en handhaving. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet overzicht te houden in dossiers. Je vindt het prettig om samen te werken en levert graag een ondersteunende bijdrage aan een team dat maatschappelijk relevant werk doet.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- (schaal 8) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Medewerker Juridische Ondersteuning Handhaving?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je cv en een korte motivatiebrief. Je kunt solliciteren tot woensdag 25 februari 2026. Uiterlijk donderdag 26 februari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op maandag 2 maart 2026.

We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure. Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al vóór de sluitingsdatum beginnen met de cv-selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, a.i. Manager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: a.smet-vandijk@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Lid voor de Adviescommissie Bezwaarschriften

De externe adviescommissie van de gemeente Baarn zoekt per 1 juli 2026 drie nieuwe leden.

Wat doet de commissie
De gemeente Baarn heeft sinds 2005 een externe en onafhankelijke Adviescommissie Bezwaarschriften. De commissie adviseert het college, de raad en de burgemeester over ingediende bezwaarschriften. Zaken op het gebied van ambtenaren- en belastingrecht zijn uitgezonderd.

De Adviescommissie heeft maximaal twee zittingen per maand. Afwisselend op de maandag en donderdag vanaf 11.00 uur. De hoorzittingen vinden plaats in het gemeentehuis van Baarn. De commissie heeft als missie om objectief en oplossingsgericht te werken. De adviezen zijn helder, leesbaar en goed gemotiveerd. We streven ernaar om per hoorzitting maximaal 4 zaken te behandelen. De zaken die worden behandeld zijn hoofdzakelijk bezwaren van de Algemene Kamer.

Wat vragen we van je?

• academisch werk- en denkniveau;
• een juridische generalist met ruime deskundigheid en ervaring op het gebied van algemeen bestuursrecht;
• goede communicatieve vaardigheden;
• bekend met het functioneren van het lokale openbaar bestuur;
• ervaring met ruimtelijk bestuursrecht en wetgeving in het sociale domein (Participatiewet, Wet Maatschappelijke ondersteuning, Openbare Orde en veiligheid) is een pré;
• een woonplaats buiten Baarn;
• geen binding met of directe betrokkenheid bij het bestuur van de gemeente Baarn.

Wat bieden we je?

• een marktconforme vergoeding en reiskostenvergoeding;
• vakkundige ondersteuning door een hecht en enthousiast secretariaat: drie adviseurs Juridische zaken en een juridisch medewerker juridische zaken en de senior juridisch kwaliteitsmedewerker van Eemkracht;
• een benoeming voor een periode van 4 jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Over de organisatie:
Bij het team Juridische Zaken worden veel zaken opgelost via de informele procedure. Verschuiving van juridisering naar een oplossingsgerichte werkwijze is daarbij het uitgangspunt. Juridische kwaliteit en consistentie blijven de basis.

Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe!

Enthousiast over de rol van Lid voor de Adviescommissie Bezwaarschriften?
Stuur je CV met een korte motivatiebrief. Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek met je in. Dit gesprek vindt plaats in de periode van 26 februari tot en met 6 maart 2026. Na een positief eerste gesprek volgt daarna een afspraak om de vergoedingen en dergelijke met jou te bespreken. Zo weet je snel waar je aan toe bent. Bij de gemeente Baarn houden we het graag simpel en duidelijk!

Voor specifieke informatie over de functie kun je tijdens kantooruren bellen met juridisch medewerker Kim Windhouwer via telefoonnummer 035 – 548 16 11.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken

32-36 uur per week

Als functioneel applicatiebeheerder ben jij dé verbindende schakel tussen de gebruikers binnen Burgerzaken en de technische partijen, zoals de RID en onze leveranciers. Je zorgt ervoor dat functionele behoeften worden vertaald naar passende technische oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je haalt functionele wensen en knelpunten op bij collega’s en vertaalt deze naar heldere functionele vragen.
• Je stemt oplossingen af met de RID-Utrecht en leveranciers en houdt regie op de voortgang en kwaliteit.
• Je begeleidt het testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten en bewaakt een correcte doorvoering van wijzigingen en updates.
• Je adviseert over het gebruik en de doorontwikkeling van applicaties en werkt samen met andere functioneel applicatiebeheerders binnen team Informatie.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie richting de organisatie over aanpassingen in de systemen.
• Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt de impact hiervan tijdig naar de systemen.
• Je hebt te maken met systemen zoals Centric Burgerzaken, JCC-Betalen, Timeblockr, Centric Begraven, Procura Verkiezingen en OSV.

Je wordt onderdeel van het team Informatie, een informeel, sociaal en gezellig team, en daar voel jij je thuis!

Wat vragen we van je?

• HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding (bijvoorbeeld ICT of Informatica).
• Ervaring als functioneel beheerder.
• Het is een pluspunt als je ervaring of affiniteit hebt met burgerzaken en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Ervaring met berichtenverkeer en systeemkoppelingen.
• Een proactieve houding in het beheren en verbeteren van applicaties.

Wie ben jij?
Je neemt graag verantwoordelijkheid en voelt je eigenaar van de systemen waarmee Burgerzaken werkt. Je bent sterk in het verbinden van mensen, belangen en informatie: je luistert goed naar gebruikers, stelt de juiste vragen en weet hun behoeften te vertalen naar werkbare oplossingen. Je denkt actief mee over verbeteringen en behoudt daarbij oog voor detail én overzicht. Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende teams en met technische specialisten, en vindt het leuk om als aanspreekpunt te fungeren. Met jouw gestructureerde en analytische aanpak signaleer en analyseer je storingen en knelpunten, en zorg je dat deze in samenwerking met anderen worden opgelost. Je bent een toegankelijke teamspeler die initiatief neemt en zaken voor elkaar krijgt.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. De deadline voor het insturen van je sollicitatie is dinsdag 10 februari 2026. Uiterlijk donderdag 12 februari 2026 ontvang je van ons een terugkoppeling of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 15 februari 2026. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.
Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met René de Jong, Manager Informatie, via 06-34615985 of per e-mail: r.dejong@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Medewerker Vergunningen Omgevingswet

32 - 36 uur per week

Wij zoeken een enthousiaste collega die zich wil inzetten voor de vergunningverlening van gemeente Baarn. Dankzij de kleinschaligheid van onze gemeente krijg je de unieke kans om het volledige proces van vergunningverlening te ervaren. Van het verstrekken van informatie tot het behandelen van vergunningen voor zowel woningen als iconische, historische monumenten.

Wat ga je bij ons doen?
Als Medewerker Vergunningen ben je een onmisbare schakel in het beoordelen en afhandelen van vergunningsaanvragen. Je ontvangt en beoordeelt deze aanvragen voor een omgevingsvergunning zorgvuldig, waarbij je toetst aan de geldende wet- en regelgeving en ruimtelijke ordeningsplannen. Je geeft advies aan aanvragers over benodigde documentatie en mogelijke aanpassingen om te voldoen aan de regelgeving.

In ons hechte team van vijf collega’s krijg je de kans om een breed scala aan taken op te pakken. Je kunt snel ervaring opdoen en verantwoordelijkheid dragen. Wij zorgen voor een zachte landing, met voldoende ondersteuning om je snel in je rol te ontwikkelen.

Wat vragen we van je?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in een juridische of bouwkundige richting.
• Wij faciliteren de benodigde opleidingen zoals Elementaire Bouwkunde A, ABW I & II.
• Kennis van en ervaring met vergunningen en ruimtelijke ordening is een pré.
• Vaardigheid in het beoordelen en registreren van vergunningsaanvragen een pré.
• Ervaring met het lezen van AutoCAD tekeningen.

Wie ben jij?
Je bent een gedreven starter die graag de complexe wereld van vergunningen en wet- en regelgeving verkent. Je hebt een scherp oog voor detail en kunt goed omgaan met de verantwoordelijkheden die komen kijken bij het beoordelen van aanvragen. Als een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden, voel je je op je gemak in een rol waarin je zowel adviseert als coördineert. Je houdt van uitdagingen, volgt graag de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Bovenal ben je iemand die graag een positieve impact wil maken binnen een dynamische organisatie.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Medewerker Vergunningen?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Medewerker Frontoffice Vergunningverlening

28-36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als Medewerker frontoffice vergunningverlening speel je een belangrijke rol in de uitvoering van de Omgevingswet. Jij bent hét aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en collega’s als het gaat om bebouwingsmogelijkheden en vergunningen. Je zorgt ervoor dat vragen helder worden beantwoord en aanvragen zorgvuldig worden verwerkt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Informeren van inwoners en ondernemers over bouwmogelijkheden, woningsplitsing, bomenkap en uitritten;
• Registreren en administratief verwerken van reguliere omgevingsvergunningaanvragen zoals bouwen, slopen, kappen, uitritten en monumenten;
• Ondersteunen van collega’s van het Baarns Contact Centrum met actuele en duidelijke informatie;
• Zorgdragen voor complete en correcte dossiervorming;
• Aanleveren van gegevens aan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS);
• Meedenken over de doorontwikkeling van informatievoorziening binnen de Omgevingswet.

Wat vragen we van je?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in een juridische of bouwkundige richting;
• Affiniteit met bouwen en Omgevingswet;
• Goede digitale vaardigheden (o.a. Word en Excel);
• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie is een pré.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig onder druk. Veranderingen zie jij als een kans om te leren en te verbeteren.

Daarnaast:

• Ben je communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
• Werk je nauwkeurig en zelfstandig;
• Heb je een dienstverlenende instelling;
• Ga je zorgvuldig om met informatie en dossiers;
• Sta je open voor ontwikkeling en het volgen van vakgerichte opleidingen.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 2.805,- en € 3.980,- (schaal 7) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Medewerker Frontoffice Vergunningverlening?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari 2026.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.