Meewerkend Teamleider Jobcoaching

Boba Zorg is de specialist in autismezorg. Met meer dan 350 collega’s inspireert, motiveert en activeert Boba mens en maatschappij om de kwaliteit van leven te verhogen. Boba verleent zorg vanuit de domeinen maatschappelijke ondersteuning, ambulante jeugdhulp en jeugdhulp op school, langdurige zorg, re-integratie- en jobcoaching en ambulant forensisch.

Het team re-integratie/jobcoaching is een nieuw team in opbouw binnen regio Rijnmond en Haaglanden. Dit betekent dat je start met een gecombineerde caseload van zowel re-integratie/jobcoach clienten als clienten vanuit het domein WMO (wet maatschappelijke ondersteuning).

Als meewerkend teamleider re-integratie/jobcoaching ben jij een belangrijke schakel binnen dit domein en samen met de collega’s werk je elke dag maar aan een doel; een goed zorgaanbod voor onze cliënten!

Denk jij oplossingsgericht, werk jij gestructureerd, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen en heb je kennis van en ervaring met de arbeidsmarkt in combinatie met een persoonlijke benadering dan kunnen wij een match zijn!

Wat ga je doen?
In de rol van meewerkend teamleider geef je leiding aan het team van re-integratie-/jobcoaches. Tevens coach je ook, in de opbouw van het team, clienten naar (nieuw) werk en behoud van werk.

Denk hierbij aan: het inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; uitbreiden van je netwerk, plaatsen van cliënten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van cliënt en werkgever tijdens en na de plaatsing.

Van de aanmelding tot en met de coaching on-the-job maak jij het verschil. Je creëert een veilige omgeving voor de cliënt en bent trajectbegeleider en coach in één en speel je een grote rol in de activatie en motivatie van cliënten richting werk.

Jouw coaching is doeltreffend en gericht op de route naar (nieuw) werk en op behoud van werk. Denk hierbij aan: het inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; plaatsen van cliënten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van cliënt en werkgever tijdens en na de plaatsing.

Het is dan ook belangrijk dat jij eventuele drempels kan verlagen en/of weerstand weg kan nemen. Op die manier maak je voor jouw cliënten het verschil en draag je bij aan een duurzaam resultaat. Je werkt hierbij nauw samen met je team.

Naast de zorg voor de clienten, ben jij dus ook de leidinggevende en eindverantwoordelijke voor het team. Je bent een toegankelijk persoon, bewust van je leiderschapsstijl en in staat om samen met het team tot het gewenste resultaat te komen. Je bent gewend zelfstandig te werken, een verbinder en initiator maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.

Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de werkvloer en laat je gevraagd en ongevraagd horen. Daarnaast ben je in staat de verbinding te leggen met de zorg en begrijp je dat zorg en coaching alleen door samenwerken een optimaal resultaat kan bereiken voor onze clienten. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht juist belang aan een goede relatie. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Daarnaast ben je naar buiten toe ook de ambassadeur van Boba, je onderhoudt een actief netwerk in de regio’s, je houdt de lijnen kort met de arbeidsdeskundige van het UWV en zorgt dat Boba als actieve aanbieder zichtbaar is binnen het netwerk en de regio’s.

Op het moment dat er een volwaardig re-integratie/jobcoachteam geformeerd kan worden zal je volledig de rol van teamleider vervullen en is er geen sprake meer van coachen van cliënten.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/SocialWork/CMV of WO Psychologie/ Orthopedagogiek, aangevuld met een Noloc erkende jobcoach opleiding (pre);
• Je hebt relevante werkervaring als (ambulante) jobcoach met kennis van de arbeidsmarkt;
• Je hebt ervaring vanuit leidinggevende functie(s);
• Je hebt bij voorkeur (werk)ervaring met autisme;
• Je bent 32-36 uur beschikbaar;
• Je weet vanuit teamleidersrol als geen ander op welk moment je de hoog opgeleide professionals zelf kunt vragen om met een oplossing te komen en investeer je op een goede teamconditie en eigenaarschap binnen de teams waarin een ieder ruimte krijgt en neemt voor zijn/haar eigen rol. En op welk moment je moet staan voor een door het management gekozen oplossing waarbij je je teams soepel coacht, ondersteunt en daar naar toe faciliteert;
• Je hebt kennis van de specifiek problematiek en mogelijkheden van de doelgroep;
• Je hebt kennis en inzicht in de relevante methodieken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
• Je woont in omgeving Rijnmond of Haaglanden;
• Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur;
• Je bent van nature een verbinder, zoekt daarbij proactief het contact met ketenpartners en teamleden;
• Je bent een doortastende teamleider die bedrijfsmatig sterk is en zich eigenaar voelt van de noodzakelijke veranderingen;
• Je aantoonbare ervaring hebt in het coachen en aansturen van (ambulante) teams;
• Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;;
• Je accuraat kan werken, afspraak is afspraak, humor en betrouwbaarheid zijn competenties die bij jou horen;
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent analytisch, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht en in staat om medewerkers te coachen.

Wat biedt Boba?

• Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;
• Scholing en training vanuit de Boba Academie;
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 10 start € 4.004,- naar maximaal € 6.321,- bruto o.b.v 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget, deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Interesse?
Bij interesse stuur via de button “solliciteren” jouw CV en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 088-0335505.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Meewerkend Teamleider Jobcoaching

Boba Zorg is de specialist in autismezorg. Met meer dan 350 collega’s inspireert, motiveert en activeert Boba mens en maatschappij om de kwaliteit van leven te verhogen. Boba verleent zorg vanuit de domeinen maatschappelijke ondersteuning, ambulante jeugdhulp en jeugdhulp op school, langdurige zorg, re-integratie- en jobcoaching en ambulant forensisch.

Het team re-integratie/jobcoaching is een nieuw team in opbouw binnen regio Rijnmond en Haaglanden. Dit betekent dat je start met een gecombineerde caseload van zowel re-integratie/jobcoach clienten als clienten vanuit het domein WMO (wet maatschappelijke ondersteuning).

Als meewerkend teamleider re-integratie/jobcoaching ben jij een belangrijke schakel binnen dit domein en samen met de collega’s werk je elke dag maar aan een doel; een goed zorgaanbod voor onze cliënten!

Denk jij oplossingsgericht, werk jij gestructureerd, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen en heb je kennis van en ervaring met de arbeidsmarkt in combinatie met een persoonlijke benadering dan kunnen wij een match zijn!

Wat ga je doen?
In de rol van meewerkend teamleider geef je leiding aan het team van re-integratie-/jobcoaches. Tevens coach je ook, in de opbouw van het team, clienten naar (nieuw) werk en behoud van werk.

Denk hierbij aan: het inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; uitbreiden van je netwerk, plaatsen van cliënten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van cliënt en werkgever tijdens en na de plaatsing.

Van de aanmelding tot en met de coaching on-the-job maak jij het verschil. Je creëert een veilige omgeving voor de cliënt en bent trajectbegeleider en coach in één en speel je een grote rol in de activatie en motivatie van cliënten richting werk.

Jouw coaching is doeltreffend en gericht op de route naar (nieuw) werk en op behoud van werk. Denk hierbij aan: het inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; plaatsen van cliënten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van cliënt en werkgever tijdens en na de plaatsing.

Het is dan ook belangrijk dat jij eventuele drempels kan verlagen en/of weerstand weg kan nemen. Op die manier maak je voor jouw cliënten het verschil en draag je bij aan een duurzaam resultaat. Je werkt hierbij nauw samen met je team.

Naast de zorg voor de clienten, ben jij dus ook de leidinggevende en eindverantwoordelijke voor het team. Je bent een toegankelijk persoon, bewust van je leiderschapsstijl en in staat om samen met het team tot het gewenste resultaat te komen. Je bent gewend zelfstandig te werken, een verbinder en initiator maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.

Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de werkvloer en laat je gevraagd en ongevraagd horen. Daarnaast ben je in staat de verbinding te leggen met de zorg en begrijp je dat zorg en coaching alleen door samenwerken een optimaal resultaat kan bereiken voor onze clienten. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht juist belang aan een goede relatie. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Daarnaast ben je naar buiten toe ook de ambassadeur van Boba, je onderhoudt een actief netwerk in de regio’s, je houdt de lijnen kort met de arbeidsdeskundige van het UWV en zorgt dat Boba als actieve aanbieder zichtbaar is binnen het netwerk en de regio’s.

Op het moment dat er een volwaardig re-integratie/jobcoachteam geformeerd kan worden zal je volledig de rol van teamleider vervullen en is er geen sprake meer van coachen van cliënten.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/SocialWork/CMV of WO Psychologie/ Orthopedagogiek, aangevuld met een Noloc erkende jobcoach opleiding (pre);
• Je hebt relevante werkervaring als (ambulante) jobcoach met kennis van de arbeidsmarkt;
• Je hebt ervaring vanuit leidinggevende functie(s);
• Je hebt bij voorkeur (werk)ervaring met autisme;
• Je bent 32-36 uur beschikbaar;
• Je weet vanuit teamleidersrol als geen ander op welk moment je de hoog opgeleide professionals zelf kunt vragen om met een oplossing te komen en investeer je op een goede teamconditie en eigenaarschap binnen de teams waarin een ieder ruimte krijgt en neemt voor zijn/haar eigen rol. En op welk moment je moet staan voor een door het management gekozen oplossing waarbij je je teams soepel coacht, ondersteunt en daar naar toe faciliteert;
• Je hebt kennis van de specifiek problematiek en mogelijkheden van de doelgroep;
• Je hebt kennis en inzicht in de relevante methodieken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
• Je woont in omgeving Rijnmond of Haaglanden;
• Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur;
• Je bent van nature een verbinder, zoekt daarbij proactief het contact met ketenpartners en teamleden;
• Je bent een doortastende teamleider die bedrijfsmatig sterk is en zich eigenaar voelt van de noodzakelijke veranderingen;
• Je aantoonbare ervaring hebt in het coachen en aansturen van (ambulante) teams;
• Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;;
• Je accuraat kan werken, afspraak is afspraak, humor en betrouwbaarheid zijn competenties die bij jou horen;
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent analytisch, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht en in staat om medewerkers te coachen.

Wat biedt Boba?

• Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;
• Scholing en training vanuit de Boba Academie;
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 10 start € 4.004,- naar maximaal € 6.321,- bruto o.b.v 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget, deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Interesse?
Bij interesse stuur via de button “solliciteren” jouw CV en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 088-0335505.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Meewerkend Teamleider Jobcoaching

Boba Zorg is de specialist in autismezorg. Met meer dan 350 collega’s inspireert, motiveert en activeert Boba mens en maatschappij om de kwaliteit van leven te verhogen. Boba verleent zorg vanuit de domeinen maatschappelijke ondersteuning, ambulante jeugdhulp en jeugdhulp op school, langdurige zorg, re-integratie- en jobcoaching en ambulant forensisch.

Het team re-integratie/jobcoaching is een nieuw team in opbouw binnen regio Rijnmond en Haaglanden. Dit betekent dat je start met een gecombineerde caseload van zowel re-integratie/jobcoach clienten als clienten vanuit het domein WMO (wet maatschappelijke ondersteuning).

Als meewerkend teamleider re-integratie/jobcoaching ben jij een belangrijke schakel binnen dit domein en samen met de collega’s werk je elke dag maar aan een doel; een goed zorgaanbod voor onze cliënten!

Denk jij oplossingsgericht, werk jij gestructureerd, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen en heb je kennis van en ervaring met de arbeidsmarkt in combinatie met een persoonlijke benadering dan kunnen wij een match zijn!

Wat ga je doen?
In de rol van meewerkend teamleider geef je leiding aan het team van re-integratie-/jobcoaches. Tevens coach je ook, in de opbouw van het team, clienten naar (nieuw) werk en behoud van werk.

Denk hierbij aan: het inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; uitbreiden van je netwerk, plaatsen van cliënten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van cliënt en werkgever tijdens en na de plaatsing.

Van de aanmelding tot en met de coaching on-the-job maak jij het verschil. Je creëert een veilige omgeving voor de cliënt en bent trajectbegeleider en coach in één en speel je een grote rol in de activatie en motivatie van cliënten richting werk.

Jouw coaching is doeltreffend en gericht op de route naar (nieuw) werk en op behoud van werk. Denk hierbij aan: het inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; plaatsen van cliënten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van cliënt en werkgever tijdens en na de plaatsing.

Het is dan ook belangrijk dat jij eventuele drempels kan verlagen en/of weerstand weg kan nemen. Op die manier maak je voor jouw cliënten het verschil en draag je bij aan een duurzaam resultaat. Je werkt hierbij nauw samen met je team.

Naast de zorg voor de clienten, ben jij dus ook de leidinggevende en eindverantwoordelijke voor het team. Je bent een toegankelijk persoon, bewust van je leiderschapsstijl en in staat om samen met het team tot het gewenste resultaat te komen. Je bent gewend zelfstandig te werken, een verbinder en initiator maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.

Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de werkvloer en laat je gevraagd en ongevraagd horen. Daarnaast ben je in staat de verbinding te leggen met de zorg en begrijp je dat zorg en coaching alleen door samenwerken een optimaal resultaat kan bereiken voor onze clienten. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht juist belang aan een goede relatie. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Daarnaast ben je naar buiten toe ook de ambassadeur van Boba, je onderhoudt een actief netwerk in de regio’s, je houdt de lijnen kort met de arbeidsdeskundige van het UWV en zorgt dat Boba als actieve aanbieder zichtbaar is binnen het netwerk en de regio’s.

Op het moment dat er een volwaardig re-integratie/jobcoachteam geformeerd kan worden zal je volledig de rol van teamleider vervullen en is er geen sprake meer van coachen van cliënten.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/SocialWork/CMV of WO Psychologie/ Orthopedagogiek, aangevuld met een Noloc erkende jobcoach opleiding (pre);
• Je hebt relevante werkervaring als (ambulante) jobcoach met kennis van de arbeidsmarkt;
• Je hebt ervaring vanuit leidinggevende functie(s);
• Je hebt bij voorkeur (werk)ervaring met autisme;
• Je bent 32-36 uur beschikbaar;
• Je weet vanuit teamleidersrol als geen ander op welk moment je de hoog opgeleide professionals zelf kunt vragen om met een oplossing te komen en investeer je op een goede teamconditie en eigenaarschap binnen de teams waarin een ieder ruimte krijgt en neemt voor zijn/haar eigen rol. En op welk moment je moet staan voor een door het management gekozen oplossing waarbij je je teams soepel coacht, ondersteunt en daar naar toe faciliteert;
• Je hebt kennis van de specifiek problematiek en mogelijkheden van de doelgroep;
• Je hebt kennis en inzicht in de relevante methodieken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
• Je woont in omgeving Rijnmond of Haaglanden;
• Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur;
• Je bent van nature een verbinder, zoekt daarbij proactief het contact met ketenpartners en teamleden;
• Je bent een doortastende teamleider die bedrijfsmatig sterk is en zich eigenaar voelt van de noodzakelijke veranderingen;
• Je aantoonbare ervaring hebt in het coachen en aansturen van (ambulante) teams;
• Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;;
• Je accuraat kan werken, afspraak is afspraak, humor en betrouwbaarheid zijn competenties die bij jou horen;
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent analytisch, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht en in staat om medewerkers te coachen.

Wat biedt Boba?

• Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;
• Scholing en training vanuit de Boba Academie;
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 10 start € 4.004,- naar maximaal € 6.321,- bruto o.b.v 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget, deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Interesse?
Bij interesse stuur via de button “solliciteren” jouw CV en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 088-0335505.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Meewerkend Teamleider Jobcoaching

Boba Zorg is de specialist in autismezorg. Met meer dan 350 collega’s inspireert, motiveert en activeert Boba mens en maatschappij om de kwaliteit van leven te verhogen. Boba verleent zorg vanuit de domeinen maatschappelijke ondersteuning, ambulante jeugdhulp en jeugdhulp op school, langdurige zorg, re-integratie- en jobcoaching en ambulant forensisch.

Het team re-integratie/jobcoaching is een nieuw team in opbouw binnen regio Rijnmond en Haaglanden. Dit betekent dat je start met een gecombineerde caseload van zowel re-integratie/jobcoach clienten als clienten vanuit het domein WMO (wet maatschappelijke ondersteuning).

Als meewerkend teamleider re-integratie/jobcoaching ben jij een belangrijke schakel binnen dit domein en samen met de collega’s werk je elke dag maar aan een doel; een goed zorgaanbod voor onze cliënten!

Denk jij oplossingsgericht, werk jij gestructureerd, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen en heb je kennis van en ervaring met de arbeidsmarkt in combinatie met een persoonlijke benadering dan kunnen wij een match zijn!

Wat ga je doen?
In de rol van meewerkend teamleider geef je leiding aan het team van re-integratie-/jobcoaches. Tevens coach je ook, in de opbouw van het team, clienten naar (nieuw) werk en behoud van werk.

Denk hierbij aan: het inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; uitbreiden van je netwerk, plaatsen van cliënten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van cliënt en werkgever tijdens en na de plaatsing.

Van de aanmelding tot en met de coaching on-the-job maak jij het verschil. Je creëert een veilige omgeving voor de cliënt en bent trajectbegeleider en coach in één en speel je een grote rol in de activatie en motivatie van cliënten richting werk.

Jouw coaching is doeltreffend en gericht op de route naar (nieuw) werk en op behoud van werk. Denk hierbij aan: het inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; plaatsen van cliënten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van cliënt en werkgever tijdens en na de plaatsing.

Het is dan ook belangrijk dat jij eventuele drempels kan verlagen en/of weerstand weg kan nemen. Op die manier maak je voor jouw cliënten het verschil en draag je bij aan een duurzaam resultaat. Je werkt hierbij nauw samen met je team.

Naast de zorg voor de clienten, ben jij dus ook de leidinggevende en eindverantwoordelijke voor het team. Je bent een toegankelijk persoon, bewust van je leiderschapsstijl en in staat om samen met het team tot het gewenste resultaat te komen. Je bent gewend zelfstandig te werken, een verbinder en initiator maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.

Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de werkvloer en laat je gevraagd en ongevraagd horen. Daarnaast ben je in staat de verbinding te leggen met de zorg en begrijp je dat zorg en coaching alleen door samenwerken een optimaal resultaat kan bereiken voor onze clienten. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht juist belang aan een goede relatie. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Daarnaast ben je naar buiten toe ook de ambassadeur van Boba, je onderhoudt een actief netwerk in de regio’s, je houdt de lijnen kort met de arbeidsdeskundige van het UWV en zorgt dat Boba als actieve aanbieder zichtbaar is binnen het netwerk en de regio’s.

Op het moment dat er een volwaardig re-integratie/jobcoachteam geformeerd kan worden zal je volledig de rol van teamleider vervullen en is er geen sprake meer van coachen van cliënten.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/SocialWork/CMV of WO Psychologie/ Orthopedagogiek, aangevuld met een Noloc erkende jobcoach opleiding (pre);
• Je hebt relevante werkervaring als (ambulante) jobcoach met kennis van de arbeidsmarkt;
• Je hebt ervaring vanuit leidinggevende functie(s);
• Je hebt bij voorkeur (werk)ervaring met autisme;
• Je bent 32-36 uur beschikbaar;
• Je weet vanuit teamleidersrol als geen ander op welk moment je de hoog opgeleide professionals zelf kunt vragen om met een oplossing te komen en investeer je op een goede teamconditie en eigenaarschap binnen de teams waarin een ieder ruimte krijgt en neemt voor zijn/haar eigen rol. En op welk moment je moet staan voor een door het management gekozen oplossing waarbij je je teams soepel coacht, ondersteunt en daar naar toe faciliteert;
• Je hebt kennis van de specifiek problematiek en mogelijkheden van de doelgroep;
• Je hebt kennis en inzicht in de relevante methodieken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
• Je woont in omgeving Rijnmond of Haaglanden;
• Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur;
• Je bent van nature een verbinder, zoekt daarbij proactief het contact met ketenpartners en teamleden;
• Je bent een doortastende teamleider die bedrijfsmatig sterk is en zich eigenaar voelt van de noodzakelijke veranderingen;
• Je aantoonbare ervaring hebt in het coachen en aansturen van (ambulante) teams;
• Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;;
• Je accuraat kan werken, afspraak is afspraak, humor en betrouwbaarheid zijn competenties die bij jou horen;
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent analytisch, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht en in staat om medewerkers te coachen.

Wat biedt Boba?

• Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;
• Scholing en training vanuit de Boba Academie;
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 10 start € 4.004,- naar maximaal € 6.321,- bruto o.b.v 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget, deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Interesse?
Bij interesse stuur via de button “solliciteren” jouw CV en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 088-0335505.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Autismecoach / Ambulant begeleider

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.
Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Wat doe je als autismecoach?
Als autismecoach werk je zowel ambulant als op afstand (online) en altijd met een vaste groep cliënten, variërend tussen de 12-24 clienten afhankelijk van de indicatie. De clienten kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn met een indicatie vanuit het Samenwerkingverband/WMO/Jeugdwet of WLZ.

Je werkt ook intensief samen met het netwerk van de cliënt; thuis, op school en op het werk. Meestal is er eens per week of om de week een begeleidingsmoment, dat ongeveer 1 tot 2 uur duurt. Het werkgebied omvat regio Gorinchem.

In deze functie werk je zelfstandig en heb je 1x per week een vast moment met je directe collega’s.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Bij Boba is geen werkdag hetzelfde. Er zijn vaste momenten, zoals werkoverleg, clientoverleg en intervisie. Daarbuiten plan je zelf afspraken met cliënten in.
Heb je in de ochtend kort je berichten gecheckt? Dan ga je op weg naar cliënt 1, die je helpt bij het aanbrengen van overzicht en structuur in zijn week. Dat kan bij de cliënt thuis zijn, maar jullie kunnen ook gaan wandelen. Is de afspraak klaar? Dan rij je door naar cliënt 2. Zij wil leren hoe ze beter met haar emoties kan omgaan. Jullie bespreken praktische situaties en jij draagt tips en handvatten aan. Zie je aan het eind van de afspraak een gemiste oproep van de psycholoog? Dan bel je die snel even terug, voordat je thuis nog een online afspraak met cliënt 3 hebt. Deze cliënt vertelt over zijn week, en samen nemen jullie een eHealth programma door.
Naast contact met gemiddeld 4-5 cliënten per dag, voer je ook gesprekken met gemeenten, GGZ instellingen, psychologen en andere personen in het netwerk van je cliënt. Tussendoor werk je je administratie bij, vraag je een (her)indicatie aan bij de gemeente, schrijf je zorgplannen en evaluaties, zoek je informatie op of bel je met een collega om te sparren.

Wat biedt Boba?

• Een goede werksfeer in een jong en dynamisch team
• Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan
• Scholing en training vanuit de Boba Academie
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega's
• Een mobiele telefoon en laptop
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget
• Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 8 start €3.380,- naar maximaal €5.040,- bruto o.b.v. 36 uur per week
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over één van de volgende diploma's op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/SocialWork/CMV of wo Psychologie/ Orthopedagogiek
• Je kan planmatig en gestructureerd werken
• Je bent administratief sterk
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met autisme
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
• Je bent 28-36 uur per week beschikbaar
• Je woont in omgeving Gorinchem.
• Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en werkt nauwkeurig
• Je hebt ervaring met de digitale verwerking van gegevens

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.