Beheerder Groen (36 uur)

Word jij onze nieuwe beheerder groen? Jij zet bomen en groen letterlijk en figuurlijk op de kaart en vertaalt jouw passie voor natuur naar toekomstgericht beheer. Met jouw kennis en oog voor biodiversiteit, klimaat en gezondheid maak jij de stad groener, gezonder en veerkrachtiger.

Wat ga je doen
Groen is een essentieel onderdeel van de openbare ruimte. De huidige ontwikkelingen laten steeds weer zien hoe belangrijk een goede groene voorziening is de stad is. Groen sluit aan bij thema’s als klimaatverandering, waterhuishouding, gezondheid en biodiversiteit. Onze focus ligt op het beheer van het groen, met de bomen als ons meest waardevolle bezit. De komende jaren zetten we bomen letterlijk en figuurlijk weer op de kaart.

Als beheerder groen word jij verantwoordelijk voor het beheer van ons openbaar groen. Je beheert ons areaal op basis van de beschikbare data, schrijft mee aan beheerplannen en adviseert over groenontwerpen. Daarnaast keur je BEA’s en werkplannen volgens het Handboek Bomen.

Verder:

• Adviseer je op verzoeken van verkoop groen;
• Coördineer je de aanvragen van je kapvergunningen;
• Stel je de sortimentlijst voor bomen en beplanting op;
• Maak je een herstelplan na iepziekte.

Wie ben jij
Jij bent iemand met een passie voor bomen, groen en natuur. Met je vakinhoudelijke kennis weet je de waarde van groen in de openbare ruimte te vertalen naar praktische en toekomstgerichte adviezen. Je weet stedenbouwkundige ontwerpen te lezen en hierover te adviseren, waarbij je altijd de integrale samenhang in de openbare ruimte voor ogen houdt.

Als persoon ben je analytisch sterk, communiceer je helder en kom je met vertrouwen voor je mening uit. Je kijkt verder dan je eigen werkveld, ziet de bredere context en bent altijd leergierig om je kennis verder te verdiepen en uit te breiden.

Verder:

• Beschik je over de certificaten European Tree Technician (ETT) en Data Inspecteur Bomen (DIB) – of je bent bereid deze te halen;
• Ben je bekend met het Handboek Bomen en je hebt brede kennis van natuur, vaste planten en stedelijk groen;
• Is het een pré als je ervaring hebt met het beheersysteem GISIB.

Wat bieden wij
Bij gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.908,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Openbare Ruimte is een hecht en betrokken team dat bestaat uit beleidsmedewerkers, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, adviseurs, toezichthouders en projectleiders. We werken samen aan een veilige, schone en aantrekkelijke openbare ruimte. De sfeer is open en collegiaal – we staan voor elkaar klaar, leren van elkaar en vieren onze successen. Je komt terecht in een team waarin je mag meedenken, initiatief tonen en invloed hebt op hoe de stad eruitziet. Als beheerder groen maak je uit van de Vakgroep Groen binnen het team.

Belangstelling

Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Marieke Holthuijsen (Assetmanager Groen & Spelen) via 06 - 50 08 60 49. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Medewerker uitkeringsadministratie (32 uur)

Werken voor het kloppende hart van het Sociaal Domein betekent dat je dagelijks een belangrijke rol speelt in de financiële ondersteuning van onze cliënten. Als medewerker uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van alle administratieve handelingen rondom uitkeringen.

Wat ga je doen
Als medewerker uitkeringsadministratie heb je een verantwoordelijke en veelzijdige baan. Je voert alle financiële administratieve handelingen uit die nodig zijn om uitkeringen correct en tijdig uit te kunnen betalen aan onze cliënten.

Kort samengevat:

• Geef je uitvoering aan de aangeleverde beschikkingen van de consulenten;
• Denk je daarbij aan toekennen of beëindigen van de uitkering;
• Controleer je inkomstenverklaringen en verrekent deze met de lopende uitkering;
• Maak je herberekeningen bij wijzigingen en zorgt voor eventuele terugvordering en nabetaling;
• Behandel je ingekomen brieven van derden, bijvoorbeeld over onderbewindstelling, machtigingen en beslagen.

Wie ben jij
Jij bent iemand die stressbestendig en nauwkeurig werkt, met een warm hart voor cliënten. Je vindt het leuk om met cijfers bezig te zijn en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Naast zelfstandigheid werk je graag samen in een team, waarbij je communicatief sterk bent en klantgericht te werk gaat.

Verder verwachten wij van jou:

• Je hebt een MBO-4 opleiding in financiële richting afgerond;
• Je hebt kennis van relevante sociale wetgeving;
• Je kunt loonspecificaties analyseren.

Wat bieden wij
Bij gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 3.831,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 7 CAO Gemeenten

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
De uitkeringsadministratie maakt deel uit van het team Financiën. Dit team bestaat uit ongeveer 50 collega’s. Met z’n allen houden zij zich bezig met business control, interne controle, inkoop, contractmanagement en de (uitkerings-)administratie.

Jouw directe collega’s worden Chantal, Maureen, Willem en Naweed. Vier onwijs fijne collega’s die sterk gericht zijn op samenwerking en (door)ontwikkeling. Daarnaast beschikken zij over een natuurlijke balans tussen facts, figures & sociale betrokkenheid. En dat is precies de juiste mix voor deze functie!

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Bert Kronenburg (teammanager) 06 - 50 08 62 15 Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (27-36 uur)

Ben jij een trotse gastheer of gastvrouw die graag burgers en bezoekers helpt? Als buitengewoon opsporingsambtenaar ben je het visitekaartje van Den Helder. Je houdt toezicht op wet- en regelgeving, assisteert bij incidenten en bent het eerste aanspreekpunt in onze gemeente. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een veilige en leefbare stad!

Wat ga je doen
Je bent een trotse gastheer of gastvrouw voor de bezoekers van Den Helder en je helpt de burgers en de bezoekers graag. Je bent betrokken bij de evenementen van onze stad en houdt toezicht op de juiste naleving van verschillende wet- en regelgeving.

Als buitengewoon opsporingsambtenaar ben je visitekaartje van onze stad. Je bent het eerste aanspreekpunt naar burgers en bezoekers toe en bent zichtbaar in onze gemeente. Ook geef je informatie en voorlichting aan inwoners van de stad. Soms zul je je echter moeten laten gelden, bijvoorbeeld tijdens incidenten en calamiteiten. Want dan verleen je assistentie en help je bij het bewaren van de orde en veiligheid van de gemeente.

Verder:

• Stel je rapporten en processen-verbaal op;
• Signaleer je bijzondere situaties en geef je deze door aan partners zoals de politie;
• Spreek je mensen aan op ongewenst gedrag en sanctioneer je dit gedrag als het nodig is, bijvoorbeeld door het geven van boetes.

Wie ben jij
Jij hebt zelfvertrouwen en straalt dit uit. Je schat situaties goed in en weet hoe je vervolgens moet handelen. Je bent altijd loyaal naar je collega’s en werkt graag met ze samen. Je komt in situaties terecht waarbij inlevingsvermogen, overtuigingskracht, stressbestendigheid en een goede conditie belangrijk zijn.

Verder:

• Heb je MBO-3 werk en denkniveau;
• bij voorkeur een geldig BOA diploma (voldoe je niet aan deze voorwaarde, informeer dan naar de mogelijkheden);
• Heb je kennis en ervaring met wetgeving, APV, Wet Mulder en het Wetboek van Strafrecht;
• Vind je het geen punt om op onregelmatige tijden, in het weekend en op feestdagen te werken;
• Ben je uiteraard van onbesproken gedrag, het verkrijgen van een VOG is dus geen probleem;
• Heb je een goede conditie.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers.

Als Boa krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen. Ben je nog niet in het bezit van een BOA diploma? Dan kan de gemeente je hierin ondersteunen door het aanbieden van een gerichte opleiding.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 3.908,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 6 of 7 CAO Gemeenten, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

• Verder kunnen wij je het volgende bieden:
• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Openbare orde & Veiligheid zorgt voor een veilige en leefbare omgeving voor de inwoners en bezoekers van Den Helder. De collega’s staan voor elkaar klaar, werken op basis van vertrouwen, lef en trots en krijgen de ruimte om samen met de inwoners problemen op te lossen. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Stuur dan een email naar Remco Bakker, Team Openbare orde & Veiligheid, re.bakker@denhelder.nl of bel 140223.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate Recruiter) via 06 – 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Adviseur Data gedreven werken (36 uur)

Vrijwel alle ambities en uitdagingen waar onze gemeente voor staat kunnen door beter gebruik van data effectiever ondersteund en versterkt worden. Zowel bij het optimaliseren van onze dienstverlening richting de burger, als voor het verbeteren van onze eigen bedrijfsvoering is er steeds meer behoefte om slimmer gebruik te maken van data.

Data en informatie spelen in onze organisatie dan ook een steeds grotere rol. Er zijn een Datavisie en een Strategische Routekaart data gedreven werken vastgesteld. Binnen onze organisatie is al kennis en ervaring aanwezig op het gebied van het maken van data-analyses en data gedreven producten, en het investeren in datakwaliteit maar er is nog te weinig samenhang en regie.

Als Adviseur data gedreven werken krijg jij een leidende en verbindende rol om de verandering naar een meer data gedreven organisatie vorm te geven, te regisseren en samen met collega’s te implementeren. Dit heeft een grote impact op onze manier van werken. Een heldere en duidelijke visie, strategie en plannen afgestemd binnen en buiten de organisatie zijn daar een must voor.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Strategische Routekaart data gedreven werken en geeft functioneel leiding aan het nieuw te vormen subteam Data. Dit subteam maakt deel uit van het team Informatie & Techniek, onder leiding van de teammanager I&T, die ook jouw leidinggevende is.

Jij stuurt vanuit de inhoud op voortgang, resultaten en samenwerking. Je vertaalt strategische ambities naar concrete uitvoering, bewaakt de samenhang met aanverwante programma’s en teams en signaleert knelpunten en kansen richting het management. Samen met je collega’s werk je aan het realiseren van tastbare resultaten en de doelstellingen van het programma data gedreven werken.

De Datavisie is vastgesteld, de Strategische Routekaart is in kaart gebracht, en de actielijst is opgesteld. Het is nu tijd om gezamenlijk door te pakken.

Je stuurt op de gestelde kaders voor het ontwikkelen en uitvoeren van het programma data gedreven werken en heb je een signalerende functie naar de teammanager(s). Samen met de collega’s koers je op tastbare resultaten en het realiseren van de gestelde doelen. Je stuurt op deze doelen en verzorgt en bewaakt de verbinding met aanverwante programma’s en teams.

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 6.193,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds;
• Een contract voor een jaar, wat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Taken en verantwoordelijkheden
Je adviseert over het opbouwen van een subteam Data en bent actief betrokken bij de werving van medewerkers. Daarna geef je sturing en advies (functioneel) aan dit subteam Data. Je legt samen met de collega’s van het subteam de verbinding tussen de verschillende data initiatieven, projecten en opdrachten. Welke mogelijkheden dienen zich aan en hoe kunnen we in gezamenlijkheid zorgdragen voor een juiste toepassing en implementatie van data gedreven werken?

Je gesprekspartners zijn het management, maar vooral de inhoudelijke datamedewerkers en procespartners binnen de organisatie. Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van data gedreven werken. Het overzien van alle onderdelen van data gedreven werken, zowel op inhoud als proces, is van belang om de juiste koers uit te kunnen zetten.

Verder:

• Fungeer je als vraagbaak over de planning, Datavisie, Strategische Routekaart van het programma data gedreven werken;
• Zorg je samen met je collega’s voor een breed draagvlak binnen de organisatie;
• Kun je prioriteren op basis van lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen, en sorteer je voor op toekomstige ontwikkelingen;
• Beheer en bewaak je planning, afspraken en werkwijzen;
• Stimuleer je onderlinge samenwerking over alle data werkvelden heen;
• Ben je voorzitter van/neem je deel aan diverse overleggen op het gebied van data;
• Zoek je de samenwerking met andere adviseurs op beleid en proces;
• Speel je een belangrijke rol in de regionale/provinciale samenwerking (bijv. Regiovisie Sociaal Domein);
• Adviseer je management en directie over de uitdagingen, keuzes en oplossingen op het gebied van data gedreven werken.

Profiel
Je bent een stevige gesprekpartner die zowel inhoudelijk, tactisch als strategisch kan meedenken. Door de samenwerking op te zoeken, verbinding te maken, en goed te luisteren naar de input en richting van de collega’s, weet jij goede adviezen te formuleren en ben je niet bang besluiten te nemen. Ook heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Je bent open, betrouwbaar, communicatief vaardig en gedreven om met jouw collega’s een waardevolle bijdrage te leveren aan het data gedreven werken. Je haalt energie uit de mensen én de inhoud. Je weet welke grote maatschappelijke opgaven er bij de gemeente liggen.

Verder:

• Beschik je over aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau;
• Heb je enkele jaren ervaring binnen het vakgebied Data en Informatie;
• Weet je goed je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ben je intrinsiek gemotiveerd om te werken aan maatschappelijk opgaven;
• Ben je resultaatgericht en kostenbewust.

Trotse collega’s die graag samenwerken
De collega’s van Team Informatie & Techniek werken met vakmanschap en plezier voor onze eigen organisatie en voor onze inwoners. We zijn trots op de juiste toepassing en zien altijd de meerwaarde van samenwerken en kennisdelen.

We zoeken steeds meer de integrale samenwerking op binnen de organisatie, met onze partners in het werkveld en de gemeenten in onze regio om de medewerkers en bewoners van gemeente Den Helder en de regio de beste dienstverlening te kunnen bieden.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Ramon Post (Teammanager I&T) op 06 – 50 05 68 10. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (Corporate Recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Projectleider Ruimtelijke Ordening (32-36 uur)

Wonen en Werken in de Stad aan Zee: Maak het verschil in de toekomst van Den Helder!
Den Helder is niet zomaar een stad – het is een dynamische stad waar geschiedenis, natuur en moderniteit samenkomen. Gelegen in de kop van Noord-Holland, biedt de stad een unieke mix van stadse levendigheid en natuurschoon. Denk aan het bruisende centrum met o.a. Willemsoord (voormalig marine terrein), het groene Julianadorp en de prachtige kustlijn van de Waddenzee. Hier woont en werkt het lekker, en het wordt alleen maar beter.

Wil jij bijdragen aan de groei en vernieuwing van deze stad aan zee? Dan zoeken we jou!

De Stad in Beweging
Den Helder heeft zich de afgelopen jaren flink vernieuwd, en er staan nog veel spannende ontwikkelingen op stapel. O.a.

1) De transformatie van Willemsoord, een voormalige marinewerf, met diverse woningbouw- en bouwprojecten gericht op het creëren van een aantrekkelijke verbinding tussen de binnenstad en Willemsoord;

2) De bouw van nieuwe wijken zoals het veelzijdige Willem Alexanderhof in Julianadorp. Het wordt een wijk met een grote verscheidenheid aan woningen, waarin groen, spelen en natuur een centrale rol spelen;

3) ONS Julianadorp betreft de ontwikkeling van een multifunctioneel terrein met onder meer sportvelden, natuur en een evenemententerrein in Julianadorp Oost. Aansluitend hierbij is de ontwikkeling van een compleet nieuwe buurt. Dit alles met een hoge mate van participatie van alle betrokken partijen, omwonenden, stakeholders en de gemeente.

En dat is nog maar het begin! We versterken de stad en haar omliggende gebieden, zodat het voor zowel inwoners als bedrijven nóg aantrekkelijker wordt om hier te wonen, werken en leven.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Ruimtelijke Ordening speel jij een sleutelrol in de toekomst van Den Helder. Jij leidt complexe projecten die de stad duurzaam en toekomstbestendig maken. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe woonwijken, het verbeteren van de leefomgeving, of het versterken van het maritieme cluster, jij zorgt ervoor dat visie werkelijkheid wordt.

Je werkt samen met een team van professionals zoals stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en planologen, en je hebt de regie over het gehele proces. Van het opstellen van plannen tot de uitvoering. Jij coördineert en bewaakt de voortgang, zodat alles op koers blijft. Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders, zoals bedrijven, bewoners en het gemeentebestuur.

Jouw taken:

• Leidinggeven aan en realiseren van gebiedsontwikkelingsprojecten;
• Samenstellen en aansturen van projectteams voor uiteenlopende projecten;
• Adviseren van bestuurders en het college;
• Het verbinden van interne en externe partijen en het signaleren van kansen;
• Rapporteren over voortgang en proces aan wethouders en management.

Wie ben jij?
Jij hebt ervaring in ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling, en weet strategisch én pragmatisch te denken. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en houdt van een dynamische werkomgeving. Complexe vraagstukken doorgrond je snel en vertaal je naar heldere en uitvoerbare plannen. Bovendien ben je een echte verbinder: je begrijpt het politieke en bestuurlijke krachtenveld en kunt de belangen van verschillende partijen samenbrengen tot een succesvol resultaat.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, geografie of ruimtelijke ordening;
• Lichte of ruime ervaring met projectleiding en gebiedsontwikkeling in het ruimtelijke domein;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden;
• Creatief in het vinden van oplossingen en analytisch sterk;
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

We nodigen kandidaten uit het bedrijfsleven ook van harte uit om te solliciteren! Dus werk je bij een woningcorporatie, een ontwikkelaar of bijv. een aannemer? Wij vernemen graag je reactie.

Wat bieden wij jou
Bij de gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We investeren in jouw talenten en bieden je de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tot max. € 6.594,- bruto per maand (op basis van een fulltime werkweek, schaal 11A). Bij senioriteit is er meer mogelijk;
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), waarmee je extra inkomen kunt genereren of extra verlof kunt kopen;
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per km en een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibiliteit in werkuren en een gezonde werk-privébalans – ideaal als je werk en privé wilt combineren.

Over jouw nieuwe team
Je komt terecht in het enthousiaste en betrokken Team Omgeving, dat bestaat uit ruim 65 collega’s die werken aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Den Helder. Hier wordt hard gewerkt, maar ook plezier gemaakt. Dit alles in het mooie (prijswinnende) stadhuis. Er is ruimte voor ontspanning en regelmatig worden er teamactiviteiten georganiseerd.

Wil je solliciteren? Klik dan op de link!
Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Richard Leijen (teammanager) 06 - 30 15 46 78. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.