Servicemonteur Werktuigbouwkunde Fontys

Ben jij een servicegerichte monteur die streeft naar een optimale klanttevredenheid? Solliciteer en wordt servicemonteur werktuigbouwkunde bij de grootste en leukste technische dienstverlener van Nederland.

Jouw uitdaging als Servicemonteur Werktuigbouwkunde
Als Servicemonteur Werktuigbouw in het klantteam Fontys Hogescholen sta je aan het front van service en onderhoud. Je bent niet zomaar een medewerker, maar een belangrijke schakel in een team dat zich inzet voor technische perfectie.

Met een Unica-bus compleet uitgerust met al het benodigde gereedschap, ben je klaar om elke uitdaging aan te gaan. Deze functie bied je de unieke kans om je technische skills volop te benutten en verder te ontwikkelen, door zelfstandig onderhouds- en servicetaken uit te voeren op geavanceerde installaties. De onderwijsgebouwen van Fontys zijn over het algemeen grote utiliteitsgebouwen op campuslocaties en bevatten veel interessante techniek.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor onderhoud en service aan (complexe) installaties in de utiliteitssector.
• Onderhouden, repareren en modificeren van uiteenlopende installaties. Je stelt deze in bedrijf en regelt ze in, binnen de gestelde tijd en conform aanwijzingen.
• Werken binnen een team waar samenwerking en technische expertise voorop staan.
• Storingen diagnosticeren en oplossen, en proactief handelen om toekomstige problemen te voorkomen.
• Bijdragen aan een hoge klanttevredenheid door jouw servicegerichte aanpak en professionele werkwijze.

Wie zijn wij?
Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.000 medewerkers en een omzet van € 843 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

#LI-LV2

Jouw team
Unica voert het onderhoud en beheer uit aan de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties op de Fontys Hogescholen in Zuid-Nederland. De opdracht omvat alle 21 gebouwen van Fontys, waar onderwijs wordt gegeven aan ruim 46.000 studenten en 5.000 medewerkers werkzaam zijn. Met ingang van 1 februari 2024 voert Unica voor ten minste 6 jaar het onderhoud aan alle technische installaties uit. Unica ondersteunt Fontys tevens bij het gewenste verduurzamingsproces van haar gebouwen en installaties.

Je gaat werken binnen Unica Building Services Eindhoven; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers.

De vestiging Eindhoven is net als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor klant en mens. Wij geloven erin dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. Dit doen wij met sterk lokaal georiënteerde klantteams die een maximale ontzorging en klanttevredenheid bieden.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou
Jouw persoonlijkheid is in deze functie misschien wel jouw belangrijkste pluspunt. Dit bepaalt namelijk hoe jij nieuwe dingen oppakt en leert, hoe jij met je klanten en je collega’s omgaat. De rest leren wij jou wel, want bij ons sta je nooit alleen!

Daarnaast vragen wij:

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 diploma in werktuigbouwkunde;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Wat jouw karakter omschrijft is: Mouwen opstropen, samen met collega’s uitdagingen aangaan en technische problemen snel oplossen voor de klant;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is in het contact met klanten en collega’s erg belangrijk;
• Je bent een servicegerichte probleemoplosser. Geen storing is te gek en met jouw kennis ben jij de baas over het probleem. Je bent het visitekaartje van Unica en daar sta je ook voor.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd. Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior onderzoeker RISE MS

Onvoldoende bewegen, te veel zitten en onvoldoende slaap (duur en kwaliteit) zijn belangrijke leefstijlfactoren bij mensen met MS. Uit onderzoek blijkt dat dit gepaard gaat met een hogere ziektelast (meer beperkingen in mobiliteit, lagere spierkracht en meer vermoeidheid), meer beperkingen in het dagelijks leven, een lagere kwaliteit van leven en een verhoogd cardiovasculair risico. Daarnaast zijn er aanwijzingen voor een negatieve invloed op de ziekteprogressie van MS. Daarom wordt in het beoogde onderzoeksproject onderzocht hoe het 24-uurs beweeggedrag (zit-, beweeg- en slaapgedrag) bij mensen met MS er precies uit ziet, wie at risk zijn vanwege een ongunstige balans in het 24-uurs beweeggedrag en welke factoren hierbij een rol spelen. Vanuit daar wordt voor degene met ongunstig beweeggedrag, samen met mensen met MS, zorgverleners en andere stakeholders, een passende geïndiceerde en gepersonaliseerde interventie ontwikkeld om mensen te ondersteunen bij het verbeteren van hun 24-uurs activiteitenpatroon. De interventie zal aansluiten bij de maatschappelijke veranderingen van de zorg, met groter accent op preventie, begeleiding in de 1ste lijn en zorg op maat.

Binnen de RISE onderzoeksgroep is al geruime ervaring met het in kaart brengen van het 24-uurs activiteitenpatroon en het ontwikkelen van blended gedrag georiënteerde interventies om mensen te ondersteunen om 24-uurs activiteitenpatroon te verbeteren. Dit heeft bijvoorbeeld geleid tot de RISE interventie voor mensen met een beroerte. De RISE-interventie is een preventieve interventie en beoogd sedentair gedrag te reduceren en zitperiodes te doorbreken met tenminste lichte fysieke activiteit. Fysiotherapeuten coachen de deelnemers in hun eigen leefomgeving door middel van gedragsveranderingstechnieken om hun zit-, slaap- en beweeggedrag te verbeteren. Daarnaast krijgen deelnemers inzicht in hun beweeggedrag via een activiteitenmonitor en feedback en e-coaching via de RISE-app. Binnen de onderzoeksgroep wordt op dit moment de effectiviteit van de RISE-interventie bij mensen met een beroerte onderzocht.

Binnen dit 2-jarige project zal je samen met de postdoc en senior onderzoekers onderzoek verrichten naar het 24-uurs activiteitenpatroon van mensen met MS. Hiervoor ga je aan de slag met het werven van mensen met MS, het meten en analyseren van het 24-uurs activiteitenpatroon. Daarnaast zal je werken aan de doorontwikkeling van de RISE interventie voor mensen met MS met een ongunstig beweegpatroon. Daarvoor zul je in kaart brengen welke factoren van invloed zijn op het 24-uurs activiteitenpatroon vanuit de metingen rondom de patronen en interviews met mensen at risk. Ook zal je focusgroepen houden met zorgverleners betrokken bij de zorg voor mensen met MS, zoals fysiotherapeuten. Vanuit daar zal je, in samenwerking met onze technologische partners, de RISE MS interventie ontwikkelen, zo dat hij zo veel mogelijk past bij de behoefte van mensen met MS, fysiotherapeuten en andere stakeholders. Je zult gedurende het gehele project dan ook samenwerken met een stakeholderpanel, het consortium en verschillende andere partners van het project. Je bouwt mee aan het verder ontwikkelen van het netwerk.

Je gaat aan de slag met het analyseren van gegevens en het bewerken van resultaten tot wetenschappelijke publicaties. Dit project wordt uitgevoerd door onderzoeksgroep Empowering Healthy Behaviour van Fontys Paramedisch, waar je als lid van team Empowering Healthy Behaviour ook onderwijs zal verzorgen (zie hieronder voor verdere toelichting). Het onderwijs zal ongeveer 8 uur per week betreffen, het onderzoek ongeveer 24 uur.

Wil je onderzoek doen en vind je het leuk om met veel betrokkenen uit verschillende disciplines samen te werken? Vind jij het leuk om contact te hebben met de deelnemers aan dit onderzoek en bij ze thuis langs te gaan om metingen uit te voeren? Wil je bijdragen aan het analyseren van gegevens en het ontwikkelen van een interventie met impact voor mensen met MS? In dat geval zijn we op zoek naar jou!

Maak kennis met ons team

• Je bent fysiotherapeut of hebt aantoonbare affiniteit met het vakgebied en bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als junior onderzoeker;
• Je hebt de ambitie om een excellente onderzoeker te worden en het schrijven van maatschappelijke en wetenschappelijke teksten gaat je gemakkelijk af;
• Je hebt interesse in monitoring en coaching van zit- en beweeggedrag bij mensen met een MS.

Zo maak jij impact

• Je hebt een afgeronde relevante universitaire masteropleiding, zoals Fysiotherapiewetenschap, bewegingswetenschappen of gezondheidswetenschappen;
• Je hebt goede analytische en communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamplayer, flexibel, stressbestendig en in staat om zelfstandig te werken;
• Je krijgt energie van coachend werken met studenten en hebt de vaardigheid om feedback, feed-up en feed-forward te geven zodat de student zijn eigen ontwikkeling vorm kan geven;
• Je hebt een flinke dosis nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen, organisatievaardigheden en een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Vast
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

Zo solliciteer je
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop!

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Piet
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Charlotte Eijkelkamp (T: +31612345678)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: De gesprekken vinden plaats op z.s.m
• Zijn we beiden positief? De startdatum is in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd. Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Praktijkinstructeur Technische Natuurkunde

De opleiding Technische Natuurkunde telt ongeveer 330 studenten en 23 medewerkers. Het is een kleine opleiding waar (talent)ontwikkeling, professionaliteit, persoonlijk contact en teamwerk hoog in het vaandel staan. De opleiding is gehuisvest in gebouw Nexus op de TU/e Campus in Eindhoven. Collega’s werken op dit moment aan de ontwikkelingen van een nieuw curriculum, een Engelstalige variant en een masteropleiding Applied Quantum Technology.

Voor de opleiding TN zijn we op korte termijn op zoek naar een praktijkinstructeur Technische Natuurkunde. We zoeken iemand met technische handigheid, die ondersteuning kan bieden aan docenten en studenten binnen het hoger beroepsonderwijs én praktijkinstructie kan geven aan de studenten. Iemand die zich thuis voelt in de kleinschaligheid van datzelfde hbo.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Begeleiden van studenten bij practicumopdrachten, individueel en/of in samenwerking met docenten;
• Ondersteuning bieden bij de uitvoering van praktijkgericht onderzoek;
• Schrijven van (delen van) onderwijsmateriaal en veiligheidsvoorschriften;
• Het beheren van apparatuur en laboratoria van de opleiding;
• Het op termijn zelfstandig verzorgen van practicum aan met name eerstejaars studenten.

Maak kennis met ons team

• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig en met vertrouwen kan werken;
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht;
• Je bent onderzoekend en proactief.

Zo maak jij impact
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we qua opleiding en achtergrond:

• Je beschikt over MBO+/HBO niveau op technisch gebied denk aan elektronica, optica of vergelijkbaar;
• Je hebt interesse in natuurkundige kennisgebieden zoals kwantumtechnologie, fotonica en data-acquisitie;
• Je kunt complexe apparatuur en nieuwe technologieën snel eigen maken;
• Je hebt affiniteit met onderwijs aan jongvolwassenen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.486,79 - max € 7.175,82)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

Zo solliciteer je
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop!

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: het team
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Savanne Schipper (T: +31108202910)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: De gesprekken vinden plaats op 12 maart in de middag
• Zijn we beiden positief? De startdatum is in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd. Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.