Toetsexpert examencommissie

De examencommissie borgt het kwaliteitsniveau van toetsing en beoordeling gedurende de gehele opleiding, met als hoofddoel het borgen van de kwaliteit van het eindniveau van de opleiding. De examencommissie voert de in de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) gestelde taken uit binnen de door het College van Bestuur (CvB) geformuleerde kaders (o.a. de Onderwijs- en Examenregeling (OER)). Zij bewaakt de kwaliteit van het examenproces en neemt beslissingen aangaande exameneisen.
De examencommissie is een onafhankelijk orgaan. Ieder jaar stelt de examencommissie een jaarverslag op om inzicht te geven in haar werkzaamheden.

Fontys Sport en Bewegen heeft 1 examencommissie, verantwoordelijk voor de bachelor Lichamelijke Opvoeding en Sportkunde, de Masters Sport- en Bewegingsonderwijs en Healthy Ageing Professional en de Associate Degree Sport.

Welke kwaliteiten neem jij mee?

• Beschikt over aantoonbare kennis, vaardigheden en inzicht ten aanzien van toetsen en beoordelen (Senior Kwalificatie Examinering) en heeft interesse om zich hierin blijvend te ontwikkelen;
• Heeft affiniteit met de verschillende taken van de examencommissie, ziet het nut en de noodzaak van de uitvoering van deze taken en is gemotiveerd daaraan bij te dragen, zowel op uitvoerend als beleidsniveau;
• Is op de hoogte van innovatieve onderwijsveranderingen (denk aan het werken met grote eenheden en portfoliobeoordeling);
• Is gemotiveerd om zich te verdiepen in de verschillende opleidingstrajecten binnen de bachelor, Associate Degree en Masteropleidingen (beroeps- en competentieprofiel, programma inclusief stage/afstuderen, systeem van toetsing), met het oog op borging van het afstudeerniveau;
• Kent (of is gemotiveerd zich te verdiepen in) de relevante wet- en regelgeving, waaronder de WHW, de OER en de jurisprudentie van het College van Beroep voor de Examens;
• Kan regels naar de geest van die regels interpreteren en toepassen, en kan en wil zo nodig, goed gemotiveerd afwijken van de regels;
• Heeft een afgeronde opleiding op Masterniveau, bij voorkeur Onderwijskunde met toetsexpertise.

Verder dien je over de volgende eigenschappen te beschikken:

• Je bent analytisch sterk en kan onafhankelijk opereren;
• Je bent proactief en in staat collega’s kritisch te bevragen op basis van zijn/haar onafhankelijke positie;
• Je kunt samenwerken met collega’s uit meerdere organisatieonderdelen;
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent accuraat, integer en kan vertrouwelijk omgaan met verkregen informatie;
• Je kunt goed luisteren en essentiële informatie snel en adequaat verwerken.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over een aantal jaar werkervaring en een afgeronde opleiding op minimaal Master opleidingsniveau (bijvoorbeeld onderwijskunde).

Maak kennis met de opleiding
Fontys Sport en Bewegen levert een wezenlijke bijdrage aan het welzijn in onze samenleving. Samen met studenten en werkveld werken we in een inspirerende onderwijs- en onderzoeksomgeving aan vernieuwende en voor de praktijk relevante oplossingen om iedereen van jong tot oud verantwoord te laten bewegen; een leven lang bewegen. Met ons brede aanbod aan opleidingen en de doorlopende leerlijn van Associate Degree, Bachelor en Master, leiden wij ruim 1600 nieuwe professionals op die deze ambitie met ons realiseren. Het lectoraat Move to Be is gekoppeld aan de verschillende opleidingen van Fontys Sporthogeschool: de bachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (ALO), de bachelor Sportkunde, de master Sport- en Bewegingsonderwijs,de master Healthy Ageing en de AD Sport. Onderwijs en praktijkgericht onderzoek zijn daarin onlosmakelijk aan elkaar verbonden.

De examencommissie heeft een duidelijke positie binnen Fontys Sport en Bewegen. Zij is proactief en heeft regelmatig afstemming met diverse betrokkenen in het onderwijsproces (o.a. MT, curriculumcommissies, toetscommissie, zorgteam, docenten). De examencommissie bestaat uit docenten van de verschillende opleidingen en heeft een vaste administratieve ondersteuning. Samenwerken vinden we belangrijk en ons overleg vindt wekelijks op donderdag op locatie plaats. In de ene week staan verzoeken van studenten centraal en in de week erop meer beleidsmatige zaken. Omdat het borgen van toetsen en het eindniveau de belangrijkste taak is van de examencommissie, en er veel ontwikkelingen zijn op toetsgebied, kiezen we de afgelopen jaren bewust voor een toetsexpert als lid van de examencommissie.
Je bent als toetsexpert betrokken bij de verzoeken van studenten aan de examencommissie, zodat je weet wat er speelt bij de verschillende opleidingen, je bent initiatiefnemer bij steekproeven voor toetsing en je bent up to date als het gaat om ontwikkelingen op toetsgebied.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 12 (min € 5.122,09 - max € 6.698,86)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen bij fulltime dienstverband (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 8 december 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Willeke Tijmensen (voorzitter examencommissie)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Willeke Tijmensen, w.tijmensen@fontys.nl | 08850-73414 (sollicitaties uitsluitend online indienen via de sollicitatiebutton)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Zijn we beiden positief? Startdatum is: 1 februari 2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Allround medewerker Theater- en Podiumtechniek

Zo maak jij impact
Als lid van het team Podiumtechniek draag je zorg voor de technische ondersteuning en realisatie van de voorstellingen en presentaties die plaatsvinden binnen ons onderwijs. Dit kunnen kleine voorstellingen zijn waarbij je een individuele student begeleidt, maar ook grote groepsvoorstellingen waarbij meer facetten van de technische ondersteuning aan bod komen. Als medewerker Podiumtechniek combineer je instructie, advies en begeleiding aan studenten en docenten in het onderwijs. Je draagt mede zorg voor het juiste gebruik, reparatie en onderhoud van technische materialen en adviseert over de aanschaf en vervanging daarvan. Verder houd je toezicht op de spel- en muzieklokalen en op de naleving van de arbo- en veiligheidsvoorschriften.

Welke kwaliteiten neem jij mee?

• Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) in Podium en Theater technische ondersteuning;
• MBO+ of hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur diploma in (podium)technische richting;
• Kennis van theater- en podiumtechniek;
• Bekend met de maakprocessen van Muzikale en Theatrale producties;
• Je bent in staat om structuur aan te brengen en kunt werken in een hectische omgeving;
• Beschikt over een goed organisatorisch vermogen, kan zo nodig de leiding nemen;
• Goede digitale vaardigheden, of je maakt jezelf dit snel eigen (beheersing MS Office);
• Flexibele houding, kan omgaan met creatieve maakprocessen;
• Teamplayer met vermogen zelfstandig te kunnen opereren;
• Stressbestendigheid, ook wanneer er sprake is van piekmomenten in de hoeveelheid werk. Ook tijdens deze pieken in staat zijn om zorgvuldig te kunnen communiceren;
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
• Affiniteit met onderwijs en werken met studenten is een pré.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen expert, bruggenbouwer en kennisdeler die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij!

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)
• Salaris in schaal 8 (min € 3.184,53 - max € 4.208,14)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op 5 december 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Jeroen van Engelen (Manager Support)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jeroen van Engelen, 06-13716476 (b.g.g. j.vanengelen@fontys.nl, sollicitaties uitsluitend online via de sollicitatie-knop)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Maak kennis met de opleiding
Bij Fontys Academy of the Arts (FAA) vind je kwalitatief kunstonderwijs in een dynamische omgeving, waarin verandering meer regel dan uitzondering is. Wij zijn een hogeschool die flexibel is en goed kan inspelen op de veranderingen om ons heen. FAA biedt in een prachtig gebouw in hartje Tilburg plaats en ruimte aan alle kunstdisciplines, kunsteducatie en uitvoerend, bachelor en masteropleidingen. Leren in de praktijk en door onderzoek staat centraal binnen de opleidingen. Naast bachelor- en masteropleidingen zetten we ons in voor talentontwikkeling zowel voor, tijdens als ná de opleiding. Wij geloven in een (kunst)wereld zonder grenzen, we willen experimenteren door onderzoek, door samen te werken met een diversiteit aan partners. Toekomstige docenten en kunstenaars stimuleren elkaar om binnen en buiten FHK de wereld te onderzoeken en vorm te geven. Bij FAA werk je in een internationale, interdisciplinaire omgeving waar kunststudenten zichtbaar worden en waar het bruist van energie.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Programma Secretaris

In het plan Fontys Venlo for Society is de ambitie neergezet om van Fontys Venlo een internationale, aantrekkelijke campus te maken met toekomstgericht onderwijs waarmee we studenten opleiden voor de regio Midden- en Noord-Limburg. En waarin we als kennispartner bijdragen aan de maatschappelijke vraagstukken in de regio op de terreinen waarop we expertise hebben: impact te creëren in de regio Midden- en Noord-Limburg door samen met regionale partners kennis en talent te ontwikkelen in een internationale context. De ambitie is dat ons onderwijs, het onderzoek en de organisatie in samenhang stáát in 2028.

Om hier te komen hebben we fases beschreven, binnen die fases onderscheiden we vier programmalijnen. Voor het coördineren en deze programmalijnen in samenhang te laten lopen zoeken we een programma secretaris.

Zo maak jij impact
Als programma secretaris ondersteun je de programmamanager om te zorgen dat het programma procesmatig goed verloopt. In deze functie ben je met de inhoud, besluitvorming en met de bedrijfsvoering bezig. Overzicht houden, plannen en organiseren zijn jou op het lijf geschreven.

• Je speelt een belangrijke rol in de inhoudelijke voorbereiding van de overleggen van het programmateam. Je bespreekt voor, zorgt dat de juiste informatie op tijd beschikbaar is, beoordeelt de kwaliteit van de inhoudelijke voorbereiding en adviezen en zorgt voor de verslaglegging. Je bewaakt actiepunten die uit het overleg voortkomen en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald;
• Je signaleert samenhang tussen verschillende inhoudelijke projecten en onderwerpen en adviseert de programmamanager hierover in het kader van een soepele en consistente besluitvorming. Waar het kan, onderneem je daarin zelf actie. Je vertaalt situaties, overleggen of beleidsplannen naar concrete afspraken en zorgt ervoor dat informatie inzichtelijk is;
• Je waarborgt de voortgang en conformiteit van projecten en programma. Je stuurt op planning en zorgt ervoor dat deze behaald worden. Je signaleert knelpunten, doet aanbevelingen en levert proactief een relevante bijdrage aan het oplossen van deze knelpunten;
• Je verzamelt en analyseert de gegevens voor rapportage aan het management;
• Je zorgt voor de verantwoordingsrapportages naar College van Bestuur;
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van projectplanningen en mijlpalen van het totale programma;
• Je identificeert successen en eventuele problemen in de voortgang en bepaalt wat ervoor nodig is om deze op te lossen;
• Jij bent degene die stromen informatie snel en nauwgezet kan verwerken, je draait je hand niet om voor het maken van heldere (cijfermatige) analyses en presentaties. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de communicatie binnen en rondom het programma en voor de diverse stakeholders. Je maakt hierbij gebruik van de expertise van een communicatie adviseur.

Welke kwaliteiten neem je mee?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal een afgeronde HBO opleiding hebt bij voorkeur op het gebied van organisatiekunde of verandermanagement. Je hebt aantoonbare ervaring als programma secretaris in een projectomgeving. Je bent communicatief sterk, je bent een fijne sparringpartner en kunt goed beleidsnotities, rapporten en adviezen schrijven. Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, je bent accuraat en proactief. Je bent organisatiesensitief en niet bang om anderen aan te spreken. Je bent bekend met projectmanagement en kunt goed omgaan met deadlines. Je overziet zaken en kunt snel schakelen en de samenhang zien. Je krijgt energie van samenwerken en samen resultaten behalen.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen organisator, expert en innovator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 11 (min. 4361 - max. 6114)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 5 december 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Harald Klijnman (manager bedrijfsvoering)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Harald Klijnman, 06 216 274 67.
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Zijn we beiden positief? De startdatum stellen we in overleg vast.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel Beheerder en Inzetcoördinator

Voor deze vacture zoeken we een breed inzetbare en innovatieve duizendpoot die twee hoofdtaken gaat vervullen.

Als functioneel beheerder ga je samen met een enthousiaste groep collega’s werken aan de vertaling van wensen en behoeften vanuit de educatieve opleidingen naar geharmoniseerde processen en bijbehorende informatievoorziening, zodat onze medewerkers en studenten hier optimaal gebruik van kunnen maken. Daarnaast zorg jij voor alle rechten en koppelingen in de systemen.

Als inzetcoördinator ben je verantwoordelijk voor de optimale inzet van personeel en middelen om het onderwijsproces soepel te laten verlopen. Je bent verantwoordelijk voor een goede vertaling van onderwijskaders naar de roostervoorwaarden voor groepen en het onderwijs en hebt hiertoe bij voorkeur kennis van Xedule. In Xedule koppel je de inzet aan het onderwijs, de toetsen en niet-onderwijstaken binnen de door het instituut opgegeven kaders.
Het roosterproces wordt de komende tijd aangepast als onderdeel van het Fontys-programma Talent Gericht Onderwijs (TGO), met als doelstelling stap voor stap op weg naar één onderwijslogistiek. Onder dit programma draaien een aantal projecten waaronder Samen Plannen en Roosteren (SPR) met als opdracht; campus-breed roosteren vanaf schooljaar 2025-2026. In deze functie zul je nauw betrokken zijn bij dit veranderingsproces.

Zo werk jij aan impact

• Jij krijgt er energie van oplossingen te bedenken voor de functionele behoeften vanuit de opleidingen;
• Je neemt verantwoordelijkheid en hebt regie op functioneel beheer;
• Je bent innovatief, creatief en analytisch en het geeft je veel voldoening verbeteringen te kunnen identificeren op het gebied van digitalisering en inzetplanning;
• Je participeert in het programma SPR en implementeert dit binnen het instituut;
• Je voert de stappen van het inzet- en roosterproces uit, waaronder het opstellen van de basisdata en de jaarplanning. Je signaleert, adviseert en lost knelpunten proactief op.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en opleidingsniveau: HBO/ Bachelor. Ook is ervaring met Xedule en informatiesystemen die onderwijsprocessen ondersteunen heel welkom.

Maak kennis met ons team
Je komt te werken binnen het bedrijfsbureau van Fontys Educatie met andere onderwijs ondersteunende collega’s. Een gezellig en informeel team waarin we samenwerking en communicatie heel belangrijk vinden. De collega’s zijn open, warm en zeer collegiaal. Natuurlijk mag een gezonde dosis humor niet ontbreken en er voor elkaar zijn als het even niet goed gaat is een vanzelfsprekendheid.

Welke kwaliteiten neem jij mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring op het gebied van functioneel beheer en/of inzetcoördinatie bij voorkeur binnen een onderwijsomgeving;
• Je geeft advies (gevraagd en ongevraagd) op proces- en inrichtingsvraagstukken;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief samen te werken met verschillende teams;
• Je hebt een proactieve houding, bent analytisch, hands-on en doel- en resultaatgericht;
• Je bent een flexibele teamplayer die wil werken in een dynamische omgeving en zaken zelfstandig kan oppakken en oplossen;
• Het is een pré als je kennis hebt van de verschillende systemen zoals Xedule, OnStage, Gradework, TestVision, AnsExam en Canvas.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 8 (min € 3.184,53 - max € 4.208,14)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 4 december 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Marga Kemp (teamleider bedrijfsbureau)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Marga Kemp, bereikbaar via telefoonnummer 08850 79542 (ma-di-do-vr tussen 9.00 - 10.00 uur).
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. We willen graag dat alle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, onderzoek en organisatie. Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd. Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Impact developer AI & Onderwijs

Centre of Expertise AI for Society

Het Fontys Centre of Expertise AI for Society verenigt de brede expertise van Fontys op het vlak van toegepaste AI. Binnen het centre komen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven samen en werken we aan een toekomst waarin AI betrouwbaar, duurzaam en veilig ingezet wordt en bijdraagt aan een positieve impact op onze samenleving en beroepspraktijk.

We doen onderzoek naar innovatie in en met AI binnen verschillende toepassingsgebieden, zorgen voor hoogstaand en divers AI-onderwijs en helpen bedrijven bij hun AI-gerelateerde digitaliseringsvraagstukken.

Dit doen we vanuit een multidisciplinaire visie op AI waarbij we de AI en de context waarin deze wordt toegepast altijd bekijken vanuit zowel technisch, ethisch, juridisch en maatschappelijke aspect; onze kerncompetenties.

Voor de komende jaren is een strategie gekozen waarbij we investeren in een versnelling van economische en maatschappelijke transities binnen 1) het onderwijs, 2) zorg & welzijn en 3) duurzame leefomgevingen (o.a. biodiversiteit, energietransitie, en duurzaamheid). Voor elk van de drie maatschappelijke transities zijn we op zoek naar een impact developer.

Zo maak jij impact
Als Impact developer ben je betrokken bij het coördineren van subsidieaanvragen binnen het thema AI & Onderwijs. Je verkent gezamenlijke doelstellingen binnen het bestaande netwerk, gaat na welke subsidiemogelijkheden er zijn en vraagt deze aan. Daarnaast jaag je nieuwe initiatieven en samenwerkingen aan. Vanuit jouw expertise binnen het Educatieve domein en interesse in de impact van AI binnen dat domein herken je belangrijke ontwikkelingen en signaleer je kansen om bij te dragen aan relevante maatschappelijke vraagstukken.

Je verbindt proactief collega's, bedrijven, werkgeversorganisaties, kennisinstellingen en overheidsorganisaties om positieve impact te maken door het gezamenlijk initiëren van onderzoeksprojecten en –activiteiten.

Je identificeert en benadert potentiële partners en stakeholders op regionaal, nationaal en - op termijn - Europees niveau en je werkt samen met diverse experts op het gebied van AI binnen Fontys om samen lectoraat- en instituutoverstijgende projecten te initiëren die bijdragen aan kennisontwikkeling en kennisdeling.

Als Impact developer initieer en faciliteer je de aanvraag van nieuwe projecten. Bij de start van projecten help je de projectmanager om het project succesvol op te zetten.

Welke kwaliteiten neem je mee?

• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamplayer;
• Je hebt interesse in de combinatie Onderwijs en AI en ten minste ruime ervaring in een van deze domeinen en affiniteit met het andere;
• Je krijgt als netwerker energie van contacten leggen met interne en externe partners en weet deze contacten goed te onderhouden;
• Je bent bekend met het subsidielandschap en de context van applied research;
• Je kunt succesvolle subsidieaanvragen schrijven;
• Je bent in staat helder te rapporteren over projectvoortgang en resultaten aan het team en externe partners;
• Je hebt projectmanagersvaardigheden die je inzet voor het inrichten en opstarten van diverse projecten;
• Je kunt goed in een snel veranderende omgeving werken;
• Je hebt een master werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor heel fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 11 (min € 4.361,31- max € 6.114,87)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Ons team
Je komt te werken in een ambitieus, open en informeel team. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om je werk naar eigen inzicht uit te voeren. Je gaat nauw samenwerken met de impact developers van de andere transitiethema’s, de onderzoekmanagers en de bij het Centre of Expertise betrokken medewerkers, lectoren en onderzoekers. Kijk voor meer informatie over het KC AI: www.fontys.nl/kcai

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 1 december 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Gerard Schouten (leading lector Centre of Expertise AI for Society)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Anke Bardie en/of Danny Jonker via kcaiforsociety@fontys.nl (sollicitaties uitsluitend online indienen via de sollicitatie-knop)
• Gespreksmoment plannen we samen, we nemen contact op voor een datum
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.