Lerarenopleider Duits

Jouw baan binnen Fontys
Is delen van je kennis van het Duits en de DACH-landen je passie en word je enthousiast van het idee dat je kunt meewerken aan het opleiden van nieuwe leraren Duits, dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

In de rol van lerarenopleider verzorg je onderwijs in het vak Duits en de vakdidactiek van de moderne vreemde talen. Je werkzaamheden bevatten onder andere:

• Het verzorgen van colleges binnen het vak Duits, bijvoorbeeld grammatica, literatuur en jeugdliteratuur, kennis van land en samenleving afhankelijk van je kennis en vaardigheden;
• Het verzorgen van colleges vakdidactiek voor de talen Duits, Frans en Spaans;
• Het begeleiden en beoordelen van studentportfolio’s;
• Het begeleiden en coachen van studenten tijdens hun taalleerproces;
• Het begeleiden en beoordelen van afstudeerwerken.

Afhankelijk van je profiel en je beschikbaarheid zijn ook andere werkzaamheden bespreekbaar, zoals bijvoorbeeld het begeleiden van masterstudenten bij het leren op de werkplek.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau.

Verder vinden we het volgende belangrijk.

Als persoon:

• Je bent creatief en flexibel;
• Je bent ondernemend en studentgericht;
• Je kan in korte tijd ingewerkt worden;
• Je bent accuraat en zelfstandig;
• Je werkt graag in een team samen en afstemmen met collega’s vind je vanzelfsprekend.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je beschikt over een afgeronde masteropleiding gerelateerd aan het vak Duits;
• Je hebt bij voorkeur een eerstegraads lesbevoegdheid;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het voortgezet onderwijs en of MBO;
• Je spreekt de Duitse taal op het niveau van een native speaker (ERK C2);
• Je hebt affiniteit met innovatief onderwijs en digitalisering.

Over ons team
De vakgroep bestaat uit zo’n 8 collega’s die, fulltime of parttime, met veel enthousiasme hun studenten opleiden tot docent Duits, op zowel bachelor- als masterniveau.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Annet Meinen, Onderwijsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Annet Meinen (T: +31610191838)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Donderdag 17 juli
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 15 augustus 2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Product Owner General Application Services

Jouw baan binnen Fontys
Jouw kennis en ervaring hebben je gebracht waar je nu bent. Het zijn de ingrediënten voor jou als Product Owner. Met jouw talent vertegenwoordig je het belang van alle stakeholders en werk je samen met jouw team aan het ultieme doel: tevreden studenten, docenten en collega’s op het gebied van digitalisering. Daarbij wil je ook jezelf verder ontwikkelen. Want stilstaan is niets voor jou.

Kom bij ons team Generic Application Services
Het team Generic Applications Services (kortgezegd GAS) bouwt, configureert, en beheert een divers aantal generieke applicaties die voor zowel studenten, docenten, medewerkers als externe partijen beschikbaar gesteld worden. In het team zijn we verantwoordelijk voor een grote hoeveelheid aan applicaties waar het uitdagend is om samen te komen tot een goede roadmap zodat de applicaties ook klaar zijn voor toekomstige ontwikkelingen. Inzicht en overzicht houden van alle veranderingen vertaald naar applicaties is een uitdaging welke je graag aangaat. Je kan je voorstellen dat bij het beheren van een grote hoeveelheid aan applicaties, veel wensen door belanghebbenden met je worden gedeeld als Product Owner. Je kan goed omgaan met een diversiteit aan belangen en prioriteitstelling voor het team in samenspraak met je belanghebbenden. Je gaat deze uitdaging graag aan, van nature kan en durf je verantwoordelijkheid te nemen in goede afstemming.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau, bijvoorbeeld ICT, Informatica of Computer Science.

• Je hebt aantoonbare ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare functie met het opstellen van een productvisie en roadmaps.
• Je bent een netwerker, sociaal en communiceert makkelijk met overtuiging met alle collega's met diverse verantwoordelijkheden.
• Je bent van nature een onderhandelaar en onderhoud je relaties met stakehplders, externe partijen en leveranciers.
• Ervaring met programeer technieken is een pré in deze functie.
• Je draagt je visie over de producten en diensten van je team op een heldere wijze uit.
• In de prioriteitstelling neem je, naast je eigen visie, de Fontys strategie in ogenschouw.
• Je stuurt op het optimaliseren van waarde voor de organisatie.
• Je werkt samen met andere Product Owners om team- en organisatiedoelen te halen.
• Je deelt graag je kennis en ervaring en neemt actief deel aan de vakgroep van Product Owners.
• Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste voor deze functie.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen inspirator en bruggenbouwer die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Over ons team
Laat je energie de vrije loop en toon eigenaarschap om tijdig resultaten te behalen. Je nieuwsgierigheid drijft je om voortdurend nieuwe mogelijkheden te onderzoeken. Werk flexibel vanuit huis en kom minimaal twee dagen per week naar onze bruisende locatie in Eindhoven. Versterk de kracht van het werken volgens de Agile methode en neem met enthousiasme deel in de scrum werkwijze. Je gaat werken in een gezellig en informeel team met collega’s die een grote variatie in achtergrond en expertise hebben en graag hun kennis delen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Pleuni van Rooij, manager Business Processes, solliciteren kan tot en met 17 augustus.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Marc van Grunsven (T: +31885085812)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: De eerste en tweede gespreksrondes vinden naar verwachting plaats op 26 augustus en 2 september.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk, in overleg.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderwijsmanager

Jouw baan binnen Fontys
Voor de pedagogisch technische opleidingen binnen Fontys Educatie regio Eindhoven / Den Bosch zoeken we een ervaren Onderwijsmanager. Als onderwijsmanager binnen Fontys Educatie (FE) stap je in op een transitie om meer en andere leraren op te leiden samen met het werkveld. Dit vraagt veel van onze onderwijsorganisatie en bedrijfsvoering. Je geeft leiding aan een team van professionals. In deze rol ben je ook onderdeel van het MT van FE regio Eindhoven- Den Bosch en werk je intensief samen met collega onderwijsmanagers. De focus binnen deze rol ligt op het leidinggeven en bouwen aan een zelfstandig team.

Als Onderwijsmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van lerarenopleiders en de vier coördinatoren die de uitvoering verzorgen van de Bachelor, Associate Degree, verkorte opleiding en de Educatieve Minor Beroepsonderwijs. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van het onderwijsbeleid en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team. Je stimuleert een positieve leer- en werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en kunnen groeien.

Zo maak jij impact
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie (in het onderwijs) en dat je beschikt over een afgeronde wo opleiding. Het is een pré wanneer je je thuis voelt in een technische omgeving en binnen een grote en complexe organisatie.

Wat we ook belangrijk vinden:

• Je draagt bij aan de realisatie van Fontys for Society, het talentgericht onderwijs en de impactdoelen van FE door deze actief uit te dragen en creëert daarvoor verbinding en draagvlak. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om een integrale aanpak van onderwijs en begeleiding te waarborgen.
• Je werkt nauw samen met de andere onderwijsmanager en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de inrichting, facilitering en ontwikkeling van de teams die belast zijn met de uitvoering van de opleidingen, (verkorte) trajecten, LLO en zakelijke dienstverlening van FE op locatie Eindhoven.
• Je draagt zorg voor de aansturing en coaching van een team van lerarenopleiders, met focus op professionele ontwikkeling en teambuilding.
• Je inspireert en faciliteert je team in het versterken van hun professionaliteit, teamprestaties en onderwijsinnovatie.
• Voor de wendbaarheid van de organisatie worden verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie belegd.
• Je organiseert en faciliteert teamvergaderingen, intervisie en professionaliseringsactiviteiten. Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers in je team en ondersteunt bij hun ontwikkeling en vragen.
• Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van de opleiding op basis van de afspraken gemaakt in het managementcontract (MACON). Je geeft dagelijks leiding aan het inrichten, organiseren en plannen van de opleidingen op locatie in nauwe samenwerking met de coördinatoren en de procesteams.
• Je implementeert talentgerichtonderwijs binnen de kaders van Fontys en Fontys Educatie die bijdragen aan de hoogstaande kwaliteit van het onderwijs;
• Je organiseert en faciliteert teamvergaderingen, intervisie en professionaliseringsactiviteiten. Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers in je team en ondersteunt bij hun ontwikkeling en vragen;
• Je monitort de onderwijskwaliteit en de studenttevredenheid en speelt hierop in door verbeterinitiatieven aan te dragen;
• Je draagt personele verantwoordelijkheid over je team, voert ontwikkelgesprekken en zorgt voor een goede verzuimbegeleiding in het geval van ziekte.

Als persoon:

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te inspireren en te motiveren. Uit jouw manier van werken blijkt dat je oog hebt voor mensen;
• Je hebt inzicht in actuele onderwijstrends en -ontwikkelingen en de bereidheid om deze te vertalen naar de praktijk.
• Je bent proactief, daadkrachtig, resultaatgericht en je gaat uitdagingen niet uit de weg;
• Je hebt ervaring in het werken met examencommissie, toetscommissie en borgingsprocessen
• Je voelt je thuis in een technische omgeving en binnen een grote en complexe organisatie;
• Je beschikt over inhoudelijke kennis van het educatieve landschap in het hoger onderwijs, bij voorkeur binnen het technisch beroepsonderwijs.

Goed om te weten: deze vacature kan ook door twee personen ingevuld worden. In dat geval zullen we onderzoeken hoe taken en verantwoordelijkheden goed verdeeld kunnen worden. Interne invulling heeft echter onze uitdrukkelijke voorkeur. Deze vacature sluit op 24 augustus.

Over ons team
Een baan bij Fontys Educatie is een baan van waarde, voor de nieuwe generatie professionals en voor de maatschappij. Jij, je collega’s, het werkveld, en de studenten; samen staan we aan de bron van morgen en begeleiden we onze studenten naar een mooie toekomst.

Fontys leiderschap met impact
Om onze maatschappelijke opdracht – bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving – optimaal uit te blijven voeren, ontwikkelen wij ons tot een talentgericht, onderzoekend en wendbaar Fontys. Als leider geef ik richting aan deze ontwikkeling en geef ik het juiste voorbeeld. Dat doe ik op basis van de vier pijlers van leiderschap: moedig, authentiek, talentgericht en verbindend. Klik hier voor het inzien van het leiderschapsprofiel.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.486,79 - max € 7.175,82)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Anton van den Brink (directeur)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Anton van den Brink (T: +31885078339)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: z.s.m. na het sluiten van de vacature
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m. (in overleg)
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Expert CZO Operatieassisent

Jouw baan binnen Fontys
Binnen Fontys Mens en Gezondheid (FMG) zoeken we voor de opleiding HBO Perioperatieve Verpleegkunde een docent met alle kennis over het beroep operatieassistent. Tijdens de hbo-opleiding Perioperatieve Verpleegkunde worden de studenten opgeleid voor twee beroepen, zowel HBO-verpleegkundige en operatieassistent óf tot HBO-verpleegkundige en anesthesiemedewerker.

De functie is in eerste instantie tijdelijk en de belangrijkste reden is een ziektevervanging. Het zou kunnen dat er ook op langere termijn uiteindelijk een positie vrij komt, maar dat is nu nog heel onzeker.

De uitdaging voor deze functie ligt op verschillende vlakken. De opleiding heeft net een ontwikkeling doorgemaakt om EPA-gericht op te leiden en dat is nog vol in doorontwikkeling. Wij willen niet alleen dat studenten zich ontwikkelen op het gebied van kennis, maar ook het gebied van vaardigheden en attitude. Tegelijkertijd is de afstemming tussen de twee curricula een blijvende uitdaging, net zoals de afstemming met de praktijk.

Wat ga je dan concreet doen:

• OZT-onderwijs (Operatieve Zorg en Technieken) verzorgen aan eerste t/m vierdejaars studenten, met specialisatie operatieassistent, maar altijd in verbinding met alle inhoud van HBO-Verpleegkunde;
• Afhankelijk van ervaring ook studenten coachen en begeleiden om hun studie zo goed mogelijk vorm te geven;
• Afhankelijk van ervaring een rol spelen in high-fidelity simulatieonderwijs;
• Samenwerken met de collega's binnen het team om voor de studenten een afgestemde en geïntegreerde opleiding aan te bieden.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring als operatieassistent en een HBO/Bachelor opleidingsniveau, met voorkeur voor een afgeronde CZO-opleiding tot operatieassistent. Door het tekort in de sector kun je ook echt impact maken, er is veel vraag naar goed opgeleide perioperatieve verpleegkundigen!

Wat zoeken wij verder? Iemand die:

• Ervaring heeft met lesgeven en bij voorkeur al een didactische bevoegdheid heeft;
• Energie krijgt van het werken met studenten en samenwerken met collega's;
• Graag werkt aan ontwikkeling en uitvoering van OZT-onderwijs en bereid bent om jouw didactische expertise verder te ontwikkelen;
• Interesse heeft in de persoon achter de student, maar ook zeker de inhoud van de opleiding;
• Met veel ervaring met het beroep operatieassistent en feeling met het beroep verpleegkundige.

Over ons team
Het team Perioperatieve Verpleegkunde is een hecht team waarbij verschillende expertises vertegenwoordigd zijn in vakgroepen. Je bent zowel onderdeel van dit team als van de vakgroep OZT met specialisten operatieassistent. Je stemt vaak af met andere expertises, zoals bijvoorbeeld de vakgroep met docenten praktijkleren en de docenten AFP (anatomie, fysiologie en pathologie).

Je zult gekoppeld worden aan een buddy docent die je helpt om je weg te vinden en waar je met al je vragen terecht kunt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jeroen Leuverink, opleidingsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jeroen Leuverink (T: )
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 15-07-2025
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 15-08-2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consultant Kwaliteit

Jouw baan binnen Fontys
Sinds 2025 werkt Fontys volgens het nieuwe kader ‘Kwaliteit volgens Fontys’. We zien kwaliteit als dynamisch gegeven, dat elke dag opnieuw vorm krijgt in de praktijk van onze opleidingen en onderzoek. Kwaliteit leveren betekent ook vernieuwen en innoveren. Onze opleidingen en onze organisatie zijn daarom voortdurend in beweging. Dit vraagt om een sterke kwaliteitscultuur, waar opleidingsteams samen eigenaar zijn van de kwaliteit van het onderwijs. Transparantie en samenwerking met stakeholders zijn hierbij belangrijke waarden. Ook vraagt het om een sterk kwaliteitssysteem en een organisatie waar iedereen zijn rol en verantwoordelijkheid neemt.

Als consultant kwaliteit adviseer en ondersteun je instituten en opleidingen in het realiseren van een sterke kwaliteitscultuur en een goed werkend kwaliteitssysteem. Je bent sparringspartner en critical friend van instituten ten aanzien van kwaliteitszorg en onderwijskwaliteit. Samen zorgen jullie ervoor dat onze opleidingen permanent accreditatiewaardig zijn.

Met je collega’s van team kwaliteit monitor, borg en professionaliseer je de werking van onze kwaliteitszorg over de gehele organisatie. Daarnaast werk je structureel samen met collega’s van andere diensten om de kwaliteit van de dienstverlening te versterken.

Zo maak jij impact

• Als vaste gesprekspartner van meerdere instituten ondersteun jij onze instituten en opleidingen bij kwaliteitsvraagstukken. Dit doe je vanuit je kennis over kwaliteitszorg, onderwijsprocessen en onderwijskwaliteit.
• Je bouwt sterke samenwerkingsrelaties op met een brede groep collega’s die betrokken zijn bij kwaliteit, bijvoorbeeld directies, examencommissie, docententeams en kwaliteitsmedewerkers;
• Je weet vanuit jouw expertise de vertaalslag te maken van de strategie en innovatie van ons onderwijs naar een kwaliteitsomgeving die er voor zorgt dat we altijd kwaliteit leveren. Doordat jij processen goed kan overzien en weet wat nodig om kwaliteit te realiseren en te waarborgen, kun je op tijd risico’s signaleren en weet je deze te adresseren en te helpen aanpakken;
• Je begeleidt verschillende projectgroepen met de voorbereiding van opleidingsaccreditaties en aanvragen “toets nieuwe opleiding”;
• Je draagt actief bij aan verschillende vormen van Fontysbrede kennisdeling en –ontwikkeling.
• Je draagt vanuit jouw expertise actief bij aan de ontwikkeling van Fontysbreed beleid en instrumenten ter versterking en borging van de onderwijskwaliteit.
• Je hebt een actieve rol in het bouwen en versterken van de gezamenlijk, integrale dienstverlening vanuit verschillende diensten.

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau nodig en beschik je over actuele en brede kennis over kwaliteitszorg in het hoger onderwijs;
• Ruime ervaring met bijvoorbeeld het begeleiden van accreditaties of het ontwikkelen en verbeteren van kwaliteitszorg van opleidingen;
• Een afgeronde master onderwijskunde en gedegen kennis over het borgen van toetskwaliteit is een pré;
• Je bent organisatiesensitief en hebt uitstekende adviesvaardigheden;
• Je bent in staat zelfstandig te werken in een dynamische omgeving en zoekt samenwerking daar waar nodig;
• Je bent een stevige gesprekspartner en stemt je manier van communiceren goed af op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet hierdoor draagvlak te creëren met verschillende stakeholders;
• Je bent proactief en vindt het uitdagend om interne en externe onderwijs- en kwaliteitsontwikkelingen te vertalen naar nieuwe kansen voor de organisatie;
• Daarnaast weet je ideeën om te zetten in structuur en naar advies.

Deze vacature sluit op 31 augustus.

Over ons team
Het team Kwaliteit van Fontys Onderwijs & Onderzoek (O&O) is je thuisbasis. Binnen de dienst hebben we allemaal een belangrijke rol in het stimuleren en ondersteunen van innovaties in onderwijs en onderzoek. Wij zijn experts binnen ons vakgebied en zijn een verbindende factor binnen de hogeschool. Wij adviseren het College van Bestuur en de instituten maar we werken ook nauw samen met de instituten en de andere diensten binnen Fontys. Daarnaast maken we deel uit van regionale, landelijke en soms internationale netwerken om deze innovatieve en verbindende rol vorm te geven. Binnen het team krijg je de vrijheid om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo haal jij het beste uit jezelf. We faciliteren je in jouw ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan beter onderwijs voor studenten.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.486,79 - max € 7.175,82)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Ellen Bijlsma, teamleider
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Ellen Bijlsma (T: +31885089222)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 8 september (middag) of 10 september (ochtend)
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.