Lector Transforming the Economy

We hebben transformaties nodig om tot blijvende oplossingen te komen voor de wicked problems van nu, zoals bijvoorbeeld klimaatverandering en inkomensongelijkheid. In het HEO* vindt daarom een verandering plaats; meervoudige waardecreatie, complexe vraagstukken en maatschappelijk betrokken economische professionals als 'game changers’ en ‘impact makers’ worden onderdeel van de curricula. De wicked problems van nu (zoals klimaatverandering, inkomensongelijkheid, disruptie door technologie) vragen om transformaties om tot blijvende oplossingen te komen. De grote ontwikkelingen in het HEO* zijn dan ook de transitie naar meervoudige waardecreatie, complexe vraagstukken en maatschappelijk betrokken economische professionals als game changers en impact makers.

Het lectoraat Transforming the Economy speelt in op deze actuele ontwikkelingen door creativiteit op strategisch niveau in te zetten, waardoor het mogelijk wordt met de complexiteit van meervoudige waardecreatie om te gaan. Onder ‘meervoudige waardecreatie’ wordt verstaan: perspectieven waarin economische, maatschappelijke en ecologische waarden gelijkwaardig aan elkaar zijn. Bestaande economische handelingsperspectieven zijn niet in staat zijn tot deze gelijkwaardige meervoudige waardecreatie. Bedrijven en organisaties besteden weliswaar in toenemende mate aandacht aan ecologische en maatschappelijke waarden, maar alleen voor zover dit hun economische waarde niet bedreigt.

Bekende alternatieve benaderingen van de economie (betekeniseconomie, degrowth, donuteconomie, etc.) voldoen evenmin: zij vinden dat economische waarden zoals groei, winst en rendement ondergeschikt zijn aan ecologische en maatschappelijke waarden. Onder beide –falende – tegengestelde perspectieven (bestaande economische handelingsperspectieven en alternatieve benaderingen) ligt een gemeenschappelijke veronderstelling: economie gaat over behoeftebevrediging. Vanuit dit fundament van het economisch handelen ontwikkelt dit lectoraat nieuwe handelingsperspectieven om daadwerkelijk gelijkwaardige meervoudige waardecreatie tot stand te brengen.

Het 4-jarige lectoraatsplan is december 2023 goedgekeurd en nu zoeken we een lector die aan het roer wil gaan staan om met het team uitvoering te geven aan de plannen.
Het lectoraat is een samenwerking tussen Fontys Economie en Communicatie (FEC) en Fontys Academy for the Creative Economy (ACE) en wil een verbindende factor tussen beide instituten zijn op het gebied van onderzoek en daarmee ook onderwijs. Inhoudelijk wil het lectoraat een brug bouwen tussen economie en creativiteit door in te zetten op vernieuwing en heeft zich daarom verbonden aan het Fontys Kenniscentrum Creative Economy.
De lector is verantwoordelijk voor de strategieontwikkeling van het lectoraat en de korte en langetermijnplanning van onderzoeks- en onderwijsprogrammering.

Er zijn zes kernactiviteiten, met bijbehorende werkzaamheden:

• Onderwijsuitvoering
• Onderwijsontwikkeling
• (Praktijkgericht) onderzoek
• Beroepspraktijk/werkveld
• Organisatie en beheer
• Kennisontwikkeling en positionering
• Hoger Economisch Onderwijs, waaronder o.a. Communicatie valt.

Zo maak jij impact

• Je bent enthousiast over het lectoraat en het onderzoeksthema en kan dit enthousiasme ook overbrengen op een (ook voor externen) begrijpelijke manier;
• Je bent nieuwsgierig, staat open voor en gaat actief op zoek naar voor nieuwe vormen van onderzoek en onderwijs;
• Je bent in staat om kritisch naar bestaande methodologieën te kijken en hierin vernieuwend te zijn;
• Je bent maatschappelijk en wetenschappelijk breed georiënteerd, ook met een internationale blik;
• Je bent creatief en oplossingsgericht op strategisch niveau;
• Je bent een verbinder, die inhoudelijk en strategisch verschillende perspectieven, mensen en belangen bij elkaar kan brengen;
• Je hebt plezier in werken in complexe omgevingen met een hoge mate van onzekerheid;
• Je beschikt over uitstekende pedagogische en didactische kwaliteiten;
• Je bent in staat om vanuit visie en strategie te kijken naar de rol van onderzoek in het hbo-onderwijs.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent gepromoveerd en hebt aantoonbare onderzoekservaring op het gebied van economie, filosofie van de economie, actieonderzoek en/of systemisch onderzoek. Je hebt meerdere (wetenschappelijke) publicaties op een of meerdere van deze gebieden;
• Je hebt ruime ervaring binnen zowel wetenschappelijk onderzoek als praktijkgericht onderzoek en je kan de vertaalslag maken van wetenschap naar praktijk en vice versa;
• Je bent zichtbaar in het maatschappelijk debat met betrekking tot vraagstukken rondom (de relatie tussen) economie, maatschappij en ecologie;
• Je hebt relevante (regionale) kennis en professionele netwerken rond dit onderwerp en kan deze verbinden met het lectoraat;
• Je bent bekend met thema’s als meervoudige waardecreatie, mainstream economics, heterodox economics, betekeniseconomie, systemisch werken, transformaties, theorie van de civil society;
• Je hebt ervaring met het verwerven van externe financiering op het gebied van praktijkgericht onderzoek;
• Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met project- en programmamanagement;
• Je bent in het bezit van de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) of bent bereid deze te behalen.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en gepromoveerd opleidingsniveau. Ook is ervaring binnen zowel het WO als het HBO heel welkom.

Maak kennis met ons team en jouw positie
Het lectoraat is een samenwerking tussen Fontys Economie en Communicatie (FEC) en Fontys Academy for the Creative Economy (ACE), directie van ACE en FEC sturen duaal aan. ACE heeft één ander lectoraat en FEC kent drie lectoraten die gezamenlijk ondersteund worden door een enthousiast team onderzoeksondersteuning. Een aantal onderzoekers doet al onderzoek passend binnen het lectoraatsplan. De onderzoeksgroep binnen FEC bestaat uit een enthousiaste groep docent-onderzoekers die meerdere keren per jaar bij elkaar komen om van elkaar te leren en met elkaar samen te werken. Je standplaats is zowel in Eindhoven als in Tilburg.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk voor 4 jaar
• Salaris in Schaal 14 (min € 6.030,72 - max € 7.687,55)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen innovator, kennisdeler en onderzoeker die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 15 januari 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Ralph van Disseldorp (directeur)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Ralph van Disseldorp 0616650945
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Zijn we beiden positief? z.s.m., in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Het lectoraatsplan is op te vragen bij Willemijn Pouwels w.pouwels@fontys.nl

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderwijsbegeleider Verpleegkunde

De zorg is ingrijpend aan het veranderen en daarmee ook het beroep van hbo-verpleegkundige. Dit vraagt om persoonsgerichte, flexibele onderwijsbegeleiders die veel ervaring hebben in de zorg en studenten professionals activerend en inspirerend kunnen begeleiden in hun ontwikkeling naar het beroep van verpleegkundige. Aan de hand van jouw kennis en ervaring geef je studenten een realistisch beeld van het beroep van verpleegkundige en zorg je voor een optimale voorbereiding op de brede verpleegkundige beroepspraktijk.

Vanwege de wens om expliciete expertise te werven voor de Bachelor opleiding tot verpleegkundige zoekt Fontys Mens en Gezondheid (FMG) nieuwe collega’s die het team van de HBO-V komen versterken. FMG verzorgt meerdere opleidingen variërend van Associate Degree (AD) tot master. Daarnaast zetten we actief in op specialistische verpleegkundige vervolgopleidingen (post-bachelor) en andere cursussen en trainingen in het kader van leven lang leren. Herken jij je in onderstaand profiel? Dan ben jij wellicht de enthousiaste collega die wij zoeken.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt onderwijs binnen de hbo-v, waarbij je continu gericht bent op het coachen van de student in zijn of haar persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het onderwijs verzorg je op beide leslocaties (Tilburg en Eindhoven) én mogelijk (in overleg) tijdens de avonduren;
• Je wordt met name ingezet in de basisvakken, het vaardigheidsonderwijs en klinisch redeneren. Afhankelijk van je affiniteit en specialisme verzorg je keuzeonderwijs;
• Binnen het onderwijs dat je verzorgt heb je oog voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de student of professional, begeleid je hierin en verwijs je zo nodig door.

Zo werk jij aan impact

• Je kunt jouw kennis en ervaring overbrengen met behulp van inspirerende en activerende onderwijsmethodes op studenten en professionals;
• Je bent in staat om studenten en professionals te coachen in hun persoonlijke en professionele vaardigheden, zoals feedback geven, reflecteren en samenwerken;
• Je bent stressbestendig, flexibel en in staat om snel te schakelen;
• Je bent reflectief en zet feedback om in acties;
• Je bent in staat om je weg te vinden in een snel veranderende omgeving.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je hebt een afgeronde opleiding tot hbo-verpleegkundige;
• Je hebt (recente) werkervaring als verpleegkundige;
• Een basiskwalificatie onderwijs bevoegdheid (BKO) of de bereidheid deze te behalen.

Waarom werken bij Fontys?
Werken bij Fontys is werken voor de maatschappij. For society. Vraag tien medewerkers, studenten of partners om de identiteit van Fontys te omschrijven, en negen van de tien keer noemen ze deze drie:

• De brede expertise;
• De persoonlijke benadering;
• En de dynamische community die al die duizenden studenten en medewerkers met elkaar vormen.

Je komt terecht in een fijn team van betrokken collega’s. De werksfeer is dynamisch en informeel. Onze gebouwen inspireren je. Neem de vrijheid en ruimte om bij te dragen aan onze organisatie én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Kies uit een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’).

Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor de duur van maximaal 2 jaar. Vanzelfsprekend mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passend salaris, in schaal 10. Daarnaast hebben we een flexibele werktijden- en verlofregeling.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Handig om te weten
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Lars Bloks (Opleidingsmanager), 06-18551859. En verder fijn om te weten:

• Wacht niet te lang, deze vacature sluit op: 7 januari 2024
• Je richt jouw sollicitatie aan: Lars Bloks
• Salaris in schaal 10 (min € 3.370,00 - max € 5.019,73)
• De gesprekken vinden plaats op: 9, 10 of 11 januari 2024
• Zijn we beiden positief? Startdatum is 1 april 2024
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Meer over Fontys
De uitdagingen van onze maatschappij? Die worden met de dag complexer. De antwoorden beginnen bij Fontys. Met het talent en de kennis die jij ontwikkelt of ondersteunt. Dit maakt jou vandaag van betekenis voor morgen. Zorgen dat anderen boven zichzelf uitstijgen, dat kan alleen als je ook zelf blijft groeien. Als je over grenzen heen kijkt. Overstijg je specialisme en maak verbinding. Ontdek het verschil tussen samen werken en samenwerken. Zij aan zij creëren we een wereld om van te houden. Studenten, medewerkers en het werkveld; één gemeenschap waarin we samen leren in, van én met de praktijk. Met initiatieven die onze samenleving vitaler, inclusiever en duurzamer maken. Heel Fontys werkt aan impact.

De kleine lettertjes

• Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Personeel & Organisatie), 08850 75366
• Na de sluitingsdatum wordt de vacature automatisch van de website verwijderd.
• Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Student-Assistent Communicatie

We hebben een heldere maatschappelijk opdracht, namelijk het bieden van inspirerend en uitdagend hoger onderwijs en het uitvoeren van betekenisvol praktijkgericht onderzoek. Wij zijn een innovatieve kennisinstelling, en spelen –samen met het werkveld- snel in op ontwikkelingen in de regio.

Binnen het Programma Hybride Leeromgevingen (HLO) ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie voor (https://www.fontys.nl/Hybride-leeromgevingen.htm). Het programma HLO is gepositioneerd bij Dienst Onderwijs & Onderzoek.

• Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van het programmateam t.a.v. de communicatie van het programma HLO, waarbij je o.a. nieuwsberichten schrijft en redigeert t.b.v. verschillende kanalen binnen en buiten Fontys;
• Binnen de Fontys kaders draag je zorg voor de innovatieve vormgeving en uitvoering van communicatie en je gebruikt daarvoor middelen zoals infographics, analytics, etc;
• Je adviseert de programmaleiding, het programmateam en de verschillende deelprojecten binnen het programma op het gebied van communicatie;
• Je draagt zorg voor afstemming van de communicatiediensten en services op wensen van het programmateam en adviseert hen;
• Daar waar nodig draag je bij aan de opzet en uitvoering van Fontys-brede evenementen die door het programma HLO worden georganiseerd.

Qua opleiding en werkervaring/achtergrond

• Je zit minimaal in het derde jaar van je opleiding aan Fontys en bent nog minimaal een jaar beschikbaar. Het liefst bij een opleiding in de richting van Marketing/Communicatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met innovatieve communicatiemiddelen en –stijlen;
• Je bent communicatief en beschikt over goede schriftelijke en mondelingen vaardigheden;
• Je hebt van nature een klantgerichte, dienstverlenende instelling;
• Je werkt accuraat en pro-actief, kan goed prioriteiten stellen en bent stressbestendig;
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband;
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische eigenschappen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 6 (min € 2.417,47 - max € 3.309,49)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen verbinder, kennisdeler en inspirator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 7 januari 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Kirstin Moelker, Programmaondersteuner HLO
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Kirstin Moelker, k.moelker@fontys.nl (sollicitaties uitsluitend online indienen via de sollicitatiebutton)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Gespreksmoment plannen we samen, we nemen contact op voor een datum
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ambtelijk Secretaris IMR

De InstituutsMedezeggenschapsRaad (IMR) is de gesprekspartner voor de directeur over onderwerpen die belangrijk zijn voor medewerkers en voor studenten. De IMR bestaat uit vijf medewerkers (waarvan vier docenten) en uit vijf studenten. De IMR vertegenwoordigt de opleiding en denkt kritisch mee over de kwaliteit en de ontwikkeling van het onderwijs en de ondersteuning daarvan. Een van de belangrijkste taken van de IMR is het jaarlijks beoordelen van wijzigingen in de Onderwijs- en Examenregeling (OER). Met betrekking tot de OER heeft de IMR instemmingsrecht en naast de OER komen nog vele andere beleidszaken aan de orde waarbij men advies- of instemmingsrecht heeft. De ambtelijk secretaris is geen lid van de IMR maar ondersteunt deze in de voorbereiding en afwikkeling van stukken die bij de IMR worden voorgelegd.

Zo werk jij aan impact

• Je organiseert de reguliere IMR-bijeenkomsten; zorgt voor de roostering van data en lokalen, nodigt eventuele gasten uit en regelt de faciliteiten. Je plant niet-reguliere bijeenkomsten, bijvoorbeeld met de opleidingscommissies of voor een specifiek thema zoals voor project 1TB;
• Je bent verantwoordelijk samen met de voorzitter van de IMR voor het agendabeheer van de IMR;
• Je notuleert vergaderingen en zorgt dat stukken via de portal toegankelijk zijn voor de leden, ook het archief;
• Je organiseert 1 keer per 2 jaar de IMR-verkiezingen;
• Je houdt relevante informatie bij zoals nieuwsberichten van de CMR en (landelijke-) ontwikkelingen op het vlak van medezeggenschap;
• Je stelt het jaarverslag van de IMR samen;
• Je houdt de mailbox bij en het ledenbestand;
• Je schakelt en onderhoudt contacten met collega’s rondom ondersteunende werkzaamheden, waaronder met het secretariaat;
• Je zorgt voor de zichtbaarheid van de IMR naar de achterban; met name de medewerkers en studenten van alle opleidingen, via de interne en openbare communicatiekanalen.

Als persoon:

• Je bent goed in organiseren, pragmatisch en houdt het overzicht;
• Je bent sociaal vaardig en weet verschillende stakeholders met de juiste toon te benaderen.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het ondersteunen van een (management)team of commissie.

Waarom werken bij Fontys?
Werken bij Fontys is werken voor de maatschappij. For society. Vraag tien medewerkers, studenten of partners om de identiteit van Fontys te omschrijven, en negen van de tien keer noemen ze deze drie:

• De brede expertise;
• De persoonlijke benadering;
• En de dynamische community die al die duizenden studenten en medewerkers met elkaar vormen.

Je komt terecht in een team van betrokken collega’s van team Bedrijfsvoering. De werksfeer is gezellig en informeel. Onze gebouwen inspireren je. Neem de vrijheid en ruimte om bij te dragen aan onze organisatie én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Kies uit een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’).

Het gaat om een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast. Vanzelfsprekend mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passend salaris, in schaal 7. Daarnaast hebben we een flexibele werktijden- en verlofregeling.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Handig om te weten
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Lieke Boon (manager bedrijfsvoering), 06 4162 0355. En verder fijn om te weten:

• Wacht niet te lang, deze vacature sluit op: 7 januari 2024
• Je richt jouw sollicitatie aan: Lieke Boon
• Salaris in Schaal 7 (min € 2.724,20 - max € 3.631,83)
• De gesprekken vinden plaats op:
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo spoedig mogelijk.
• Met ingang van 1 januari 2023 is binnen Fontys een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Meer over Fontys
De uitdagingen van onze maatschappij? Die worden met de dag complexer. De antwoorden beginnen bij Fontys. Met het talent en de kennis die jij ontwikkelt of ondersteunt. Dit maakt jou vandaag van betekenis voor morgen. Zorgen dat anderen boven zichzelf uitstijgen, dat kan alleen als je ook zelf blijft groeien. Als je over grenzen heen kijkt. Overstijg je specialisme en maak verbinding. Ontdek het verschil tussen samen werken en samenwerken. Zij aan zij creëren we een wereld om van te houden. Studenten, medewerkers en het werkveld; één gemeenschap waarin we samen leren in, van én met de praktijk. Met initiatieven die onze samenleving vitaler, inclusiever en duurzamer maken. Heel Fontys werkt aan impact.

De kleine lettertjes

• Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Personeel & Organisatie), 08850 75366
• Na de sluitingsdatum wordt de vacature automatisch van de website verwijderd.
• Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Verpleegkunde

De zorg is ingrijpend aan het veranderen en daarmee ook het beroep van hbo-verpleegkundige. Dit vraagt om persoonsgerichte, flexibele docenten die veel ervaring hebben in de zorg en studenten professionals activerend en inspirerend kunnen begeleiden in hun ontwikkeling naar het beroep van verpleegkundige. Aan de hand van jouw kennis en ervaring geef je studenten een realistisch beeld van het beroep van verpleegkundige en zorg je voor een optimale voorbereiding op de brede verpleegkundige beroepspraktijk.

Vanwege de wens om expliciete expertise te werven voor de Bacheloropleiding tot verpleegkundige zoekt Fontys Mens en Gezondheid (FMG) nieuwe collega’s die het team van de HBO-V komen versterken. FMG verzorgt meerdere opleidingen variërend van Associate Degree (AD) tot master. Daarnaast zetten we actief in op specialistische verpleegkundige vervolgopleidingen (post-bachelor) en andere cursussen en trainingen in het kader van leven lang leren. Herken jij je in onderstaand profiel? Dan ben jij wellicht de enthousiaste collega die wij zoeken.

Zo werk jij aan impact

• Je verzorgt onderwijs binnen de hbo-v, waarbij je continu gericht bent op het coachen van de student in zijn of haar persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het onderwijs verzorg je op beide leslocaties (Tilburg en Eindhoven) én mogelijk (in overleg) tijdens de avonduren;
• Je wordt breed ingezet in diverse vakken en (mogelijk) in verschillende leerjaren;
• Binnen het onderwijs dat je verzorgt heb je oog voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de student of professional, begeleid je hierin en verwijs je zo nodig door;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, toepassing en verspreiding van kennis. Je kan gevraagd worden om zowel een bijdrage aan onderwijs(ontwikkeling), (praktijkgericht) onderzoek en aan zakelijke dienstverlening te leveren.

Wat ga jij doen?
Als persoon:

• Je kunt jouw kennis en ervaring overbrengen met behulp van inspirerende en activerende onderwijsmethodes op studenten en professionals;
• Je bent in staat om studenten en professionals te coachen in hun persoonlijke en professionele vaardigheden, zoals feedback geven, reflecteren en samenwerken;
• Je bent stressbestendig, flexibel en in staat om snel te schakelen;
• Je bent reflectief en zet feedback om in acties;
• Je bent in staat om je weg te vinden in een snel veranderende omgeving.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je hebt een afgeronde masteropleiding tot hbo-verpleegkundige;
• Je hebt (recente) werkervaring als verpleegkundige;
• Een basiskwalificatie onderwijs bevoegdheid (BKO) of de bereidheid deze te behalen.

Waarom werken bij Fontys?
Werken bij Fontys is werken voor de maatschappij. For society. Vraag tien medewerkers, studenten of partners om de identiteit van Fontys te omschrijven, en negen van de tien keer noemen ze deze drie:

• De brede expertise;
• De persoonlijke benadering;
• En de dynamische community die al die duizenden studenten en medewerkers met elkaar vormen.

Je komt terecht in een fijn team van betrokken collega’s. De werksfeer is dynamisch en informeel. Onze gebouwen inspireren je. Neem de vrijheid en ruimte om bij te dragen aan onze organisatie én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Kies uit een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’).

Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor de duur van maximaal 2 jaar. Vanzelfsprekend mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passend salaris, in schaal 11. Daarnaast hebben we een flexibele werktijden- en verlofregeling.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Handig om te weten
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Lars Bloks (opleidingsmanager), 06-18551859. En verder fijn om te weten:

• Wacht niet te lang, deze vacature sluit op: 7 januari 2024
• Je richt jouw sollicitatie aan: Lars Bloks
• Salaris in schaal 11 (min € 4.234,28 - max € 5.936,77)
• De gesprekken vinden plaats op: 9, 10 of 11 januari 2024
• Zijn we beiden positief? Startdatum is 1 april 2024
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Meer over Fontys
De uitdagingen van onze maatschappij? Die worden met de dag complexer. De antwoorden beginnen bij Fontys. Met het talent en de kennis die jij ontwikkelt of ondersteunt. Dit maakt jou vandaag van betekenis voor morgen. Zorgen dat anderen boven zichzelf uitstijgen, dat kan alleen als je ook zelf blijft groeien. Als je over grenzen heen kijkt. Overstijg je specialisme en maak verbinding. Ontdek het verschil tussen samen werken en samenwerken. Zij aan zij creëren we een wereld om van te houden. Studenten, medewerkers en het werkveld; één gemeenschap waarin we samen leren in, van én met de praktijk. Met initiatieven die onze samenleving vitaler, inclusiever en duurzamer maken. Heel Fontys werkt aan impact.

De kleine lettertjes

• Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Personeel & Organisatie), 08850 75366
• Na de sluitingsdatum wordt de vacature automatisch van de website verwijderd.
• Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.