Junior Medewerker Klant Contact Centrum (24-32 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Klantencontactcentrum
Naast de gemeentelijke website is het Klantcontactcentrum (KCC) de centrale toegang tot de gemeente voor inwoners, bedrijven en instellingen die informatie zoeken of een product of dienst willen verkrijgen. Wij zijn verantwoordelijk voor het eerstelijns klantencontact rondom telefonie, e-mail en voor de goede afhandeling van alle vragen die binnenkomen via onze Social Media kanalen zoals X, WhatsApp en Facebook. Daarnaast is ook de eerste beantwoording van vragen op het gebied van zorg, welzijn, jeugdhulp, werk en inkomen onze verantwoordelijkheid.

Als junior medewerker klantcontactcentrum
Je bent samen met jouw collega’s op kantoor verantwoordelijk voor het telefonische klantcontact en geeft onze inwoners die jou aan de telefoon krijgen een welkom gevoel. Je bent in staat onze inwoners op een vriendelijke en professionele wijze te woord te staan, je kunt de vraag achterhalen en levert informatie aan bewoners, bezoekers, bedrijven en instellingen over de producten, projecten en diensten van de gemeente. Je bent goed op de hoogte van wat er binnen de gemeente Westland speelt en je kunt daarom onze inwoners ook inhoudelijk een stap verder helpen, indien nodig in het Engels. Daarnaast heb je een goede kennis van de Nederlandse taal, want je maakt van ieder gesprek dat jij voert een correcte registratie. Het gebruik van diverse programma’s speelt een grote rol.

Hier herken jij je in
Als junior medewerker klantcontactcentrum hoef je in principe geen klantcontactervaring te hebben, maar het is uiteraard wel een pré. Als medewerker klantcontactcentrum start je namelijk binnen gemeente Westland met een intern inwerk- en opleidingstraject waarna je samen met de rest van het team het visitekaartje van de gemeente en het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van Westland wordt. Ervaring is dus minder belangrijk, enthousiasme des te meer. Mocht je toch meer werkervaring hebben, laat je dan niet weerhouden om te reageren.

Dit zijn de basisvaardigheden die wij noodzakelijk vinden. Daarom vragen we je om goed na te denken of deze functie echt passend voor je is.

• Je bent betrokken en je collega’s kunnen op je rekenen
• Je bent representatief, communicatief en stressbestendig
• Je kunt zelfstandig werken en goed relativeren
• Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar om op woensdag te werken
• Je bent weerbaar en blijft rustig, ook als het gesprek soms meer emotie heeft
• Klantgerichtheid en accuratesse zijn voor jou vanzelfsprekendheid
• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau

Het betreft een functie voor minimaal 24 en maximaal 32 uur. Vermeld in je motivatiebrief hoeveel uur je beschikbaar bent.

Bij goed functioneren is het ons voornemen om de tijdelijke arbeidsovereenkomst om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 3.595 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Wil je iets voor de maatschappij betekenen, ben je dienstverlenend en heb je een lading van enthousiasme voor deze leuke functie, solliciteer dan direct. De vacature sluit op 25 juli, maar kan eerder worden gesloten bij voldoende reacties.
Meer weten? Stuur dan Hilde Gelderblom, teammanager Dienstverlening een bericht via WhatsApp via: telefoonnummer 06-14453317.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06-83297417 of stuur een bericht via WhatsApp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving– en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Medewerker Klant Contact Centrum (24-32 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Klantencontactcentrum
Naast de gemeentelijke website is het Klantcontactcentrum (KCC) de centrale toegang tot de gemeente voor inwoners, bedrijven en instellingen die informatie zoeken of een product of dienst willen verkrijgen. Wij zijn verantwoordelijk voor het eerstelijns klantencontact rondom telefonie, e-mail en voor de goede afhandeling van alle vragen die binnenkomen via onze Social Media kanalen zoals X, WhatsApp en Facebook. Daarnaast is ook de eerste beantwoording van vragen op het gebied van zorg, welzijn, jeugdhulp, werk en inkomen onze verantwoordelijkheid.

Als junior medewerker klantcontactcentrum
Je bent samen met jouw collega’s op kantoor verantwoordelijk voor het telefonische klantcontact en geeft onze inwoners die jou aan de telefoon krijgen een welkom gevoel. Je bent in staat onze inwoners op een vriendelijke en professionele wijze te woord te staan, je kunt de vraag achterhalen en levert informatie aan bewoners, bezoekers, bedrijven en instellingen over de producten, projecten en diensten van de gemeente. Je bent goed op de hoogte van wat er binnen de gemeente Westland speelt en je kunt daarom onze inwoners ook inhoudelijk een stap verder helpen, indien nodig in het Engels. Daarnaast heb je een goede kennis van de Nederlandse taal, want je maakt van ieder gesprek dat jij voert een correcte registratie. Het gebruik van diverse programma’s speelt een grote rol.

Hier herken jij je in
Als junior medewerker klantcontactcentrum hoef je in principe geen klantcontactervaring te hebben, maar het is uiteraard wel een pré. Als medewerker klantcontactcentrum start je namelijk binnen gemeente Westland met een intern inwerk- en opleidingstraject waarna je samen met de rest van het team het visitekaartje van de gemeente en het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van Westland wordt. Ervaring is dus minder belangrijk, enthousiasme des te meer. Mocht je toch meer werkervaring hebben, laat je dan niet weerhouden om te reageren.

Dit zijn de basisvaardigheden die wij noodzakelijk vinden. Daarom vragen we je om goed na te denken of deze functie echt passend voor je is.

• Je bent betrokken en je collega’s kunnen op je rekenen
• Je bent representatief, communicatief en stressbestendig
• Je kunt zelfstandig werken en goed relativeren
• Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar om op woensdag te werken
• Je bent weerbaar en blijft rustig, ook als het gesprek soms meer emotie heeft
• Klantgerichtheid en accuratesse zijn voor jou vanzelfsprekendheid
• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau

Het betreft een functie voor minimaal 24 en maximaal 32 uur. Vermeld in je motivatiebrief hoeveel uur je beschikbaar bent.

Bij goed functioneren is het ons voornemen om de tijdelijke arbeidsovereenkomst om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 3.595 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Wil je iets voor de maatschappij betekenen, ben je dienstverlenend en heb je een lading van enthousiasme voor deze leuke functie, solliciteer dan direct. De vacature sluit op 25 juli, maar kan eerder worden gesloten bij voldoende reacties.
Meer weten? Stuur dan Hilde Gelderblom, teammanager Dienstverlening een bericht via WhatsApp via: telefoonnummer 06-14453317.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06-83297417 of stuur een bericht via WhatsApp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving– en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Medewerker Klant Contact Centrum (24-32 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Klantencontactcentrum
Naast de gemeentelijke website is het Klantcontactcentrum (KCC) de centrale toegang tot de gemeente voor inwoners, bedrijven en instellingen die informatie zoeken of een product of dienst willen verkrijgen. Wij zijn verantwoordelijk voor het eerstelijns klantencontact rondom telefonie, e-mail en voor de goede afhandeling van alle vragen die binnenkomen via onze Social Media kanalen zoals X, WhatsApp en Facebook. Daarnaast is ook de eerste beantwoording van vragen op het gebied van zorg, welzijn, jeugdhulp, werk en inkomen onze verantwoordelijkheid.

Als junior medewerker klantcontactcentrum
Je bent samen met jouw collega’s op kantoor verantwoordelijk voor het telefonische klantcontact en geeft onze inwoners die jou aan de telefoon krijgen een welkom gevoel. Je bent in staat onze inwoners op een vriendelijke en professionele wijze te woord te staan, je kunt de vraag achterhalen en levert informatie aan bewoners, bezoekers, bedrijven en instellingen over de producten, projecten en diensten van de gemeente. Je bent goed op de hoogte van wat er binnen de gemeente Westland speelt en je kunt daarom onze inwoners ook inhoudelijk een stap verder helpen, indien nodig in het Engels. Daarnaast heb je een goede kennis van de Nederlandse taal, want je maakt van ieder gesprek dat jij voert een correcte registratie. Het gebruik van diverse programma’s speelt een grote rol.

Hier herken jij je in
Als junior medewerker klantcontactcentrum hoef je in principe geen klantcontactervaring te hebben, maar het is uiteraard wel een pré. Als medewerker klantcontactcentrum start je namelijk binnen gemeente Westland met een intern inwerk- en opleidingstraject waarna je samen met de rest van het team het visitekaartje van de gemeente en het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van Westland wordt. Ervaring is dus minder belangrijk, enthousiasme des te meer. Mocht je toch meer werkervaring hebben, laat je dan niet weerhouden om te reageren.

Dit zijn de basisvaardigheden die wij noodzakelijk vinden. Daarom vragen we je om goed na te denken of deze functie echt passend voor je is.

• Je bent betrokken en je collega’s kunnen op je rekenen
• Je bent representatief, communicatief en stressbestendig
• Je kunt zelfstandig werken en goed relativeren
• Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar om op woensdag te werken
• Je bent weerbaar en blijft rustig, ook als het gesprek soms meer emotie heeft
• Klantgerichtheid en accuratesse zijn voor jou vanzelfsprekendheid
• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau

Het betreft een functie voor minimaal 24 en maximaal 32 uur. Vermeld in je motivatiebrief hoeveel uur je beschikbaar bent.

Bij goed functioneren is het ons voornemen om de tijdelijke arbeidsovereenkomst om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 3.595 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Wil je iets voor de maatschappij betekenen, ben je dienstverlenend en heb je een lading van enthousiasme voor deze leuke functie, solliciteer dan direct. De vacature sluit op 25 juli, maar kan eerder worden gesloten bij voldoende reacties.
Meer weten? Stuur dan Hilde Gelderblom, teammanager Dienstverlening een bericht via WhatsApp via: telefoonnummer 06-14453317.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06-83297417 of stuur een bericht via WhatsApp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving– en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatiecoördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne & Statushouders - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Locatiecoördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne/Statushouders:

• Coördineer je als een spin in het web vijf gemeentelijke opvanglocaties waar vluchtelingen uit de Oekraïne en statushouders zijn opgevangen.
• Werk je dagelijkse met interne collegae zoals de consulenten van inkomen, BRP en Veiligheid.
• Werk je samen met organisaties zoals Vluchtelingenwerk, ons Sociaal Kernteam Westland, ons sociaal ontwikkelbedrijf Patijnenburg, Vitis Welzijn en huisartsen om medische zorg, psychosociale ondersteuning en andere diensten te bieden aan degenen die op de locatie verblijven.
• Werk je grotendeels op de opvanglocaties.
• Zorg je ervoor dat er op de locaties in harmonie wordt samengeleefd.
• Zie je toe op de uitvoering van de per locatie afgesloten contracten.
• Draag je zorg voor correcte aanvragen en gebruik van leefgeld-regelingen, de BRP-registratie, BSN-aanvragen, adreswijzigingen etc.
• Ondersteun je in het maken van medische afspraken met de zorginstellingen. Ook regel je bijbehorend vervoer en een tolk. Indien nodig ga je mee naar de afspraak.
• Help je de bewoners met diverse vragen over hun verblijf, verzekeringen, financiën, telefoonabonnementen, schoolvervoer etc.
• Kijk je met de bewoners naar de post.
• Zie je toe op de ordelijkheid van de locatie en het naleven van de regels.
• Organiseer je bijeenkomsten en faciliteert je activiteiten van JGZ, Vitis Welzijn, SKT en gemeente.
• Communiceer je met de bewoners middels app/ post.
• Rapporteer je wekelijks over de situatie en behoeften van de bewoners aan de programmamanager.

Ben jij een gedreven en daadkrachtige professional met ervaring in het coördineren van opvanglocaties en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken? Schakel je in je rol makkelijk van strategisch naar tactisch en operationeel niveau? En heb je de skills om bestaande patronen te doorbreken als dat nodig is? Dan ben jij wellicht de Coördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne/statushouders die wij zoeken!

Hier herken jij je in:

• Je hebt een hbo- werk en denkniveau.
• Kennis van de taak, de situatie in Oekraïne en de thematiek rond statushouders.
• Beheersing van gesprekstechnieken en interculturele communicatie.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op een goed niveau zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met coördinatie in het werkveld vluchtelingenopvang en/of arbeidsmigratie.
• Je bent dienstverlenend en proactief maar weet ook distantie te behouden ten aanzien van de vluchtelingen, je vereenzelvigt je niet met de groep of individuen binnen de groep.
• Je hebt ervaring met organiseren van bijeenkomsten.
• Je kan goed overzicht houden en collega’s en partners aanspreken op de gemaakte afspraken.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je bent stressbestendig, werkt graag in teamverband maar ook zelfstandig.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland.
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €4.903 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Daphne Best, teammanager Handhaving, Administratie & Inburgering, via telefoonnummer 06-28251871.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker, recruiter, via 06-83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatiecoördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne & Statushouders - 36...

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Locatiecoördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne/Statushouders:

• Coördineer je als een spin in het web vijf gemeentelijke opvanglocaties waar vluchtelingen uit de Oekraïne en statushouders zijn opgevangen.
• Werk je dagelijkse met interne collegae zoals de consulenten van inkomen, BRP en Veiligheid.
• Werk je samen met organisaties zoals Vluchtelingenwerk, ons Sociaal Kernteam Westland, ons sociaal ontwikkelbedrijf Patijnenburg, Vitis Welzijn en huisartsen om medische zorg, psychosociale ondersteuning en andere diensten te bieden aan degenen die op de locatie verblijven.
• Werk je grotendeels op de opvanglocaties.
• Zorg je ervoor dat er op de locaties in harmonie wordt samengeleefd.
• Zie je toe op de uitvoering van de per locatie afgesloten contracten.
• Draag je zorg voor correcte aanvragen en gebruik van leefgeld-regelingen, de BRP-registratie, BSN-aanvragen, adreswijzigingen etc.
• Ondersteun je in het maken van medische afspraken met de zorginstellingen. Ook regel je bijbehorend vervoer en een tolk. Indien nodig ga je mee naar de afspraak.
• Help je de bewoners met diverse vragen over hun verblijf, verzekeringen, financiën, telefoonabonnementen, schoolvervoer etc.
• Kijk je met de bewoners naar de post.
• Zie je toe op de ordelijkheid van de locatie en het naleven van de regels.
• Organiseer je bijeenkomsten en faciliteert je activiteiten van JGZ, Vitis Welzijn, SKT en gemeente.
• Communiceer je met de bewoners middels app/ post.
• Rapporteer je wekelijks over de situatie en behoeften van de bewoners aan de programmamanager.

Ben jij een gedreven en daadkrachtige professional met ervaring in het coördineren van opvanglocaties en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken? Schakel je in je rol makkelijk van strategisch naar tactisch en operationeel niveau? En heb je de skills om bestaande patronen te doorbreken als dat nodig is? Dan ben jij wellicht de Coördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne/statushouders die wij zoeken!

Hier herken jij je in:

• Je hebt een hbo- werk en denkniveau.
• Kennis van de taak, de situatie in Oekraïne en de thematiek rond statushouders.
• Beheersing van gesprekstechnieken en interculturele communicatie.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op een goed niveau zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met coördinatie in het werkveld vluchtelingenopvang en/of arbeidsmigratie.
• Je bent dienstverlenend en proactief maar weet ook distantie te behouden ten aanzien van de vluchtelingen, je vereenzelvigt je niet met de groep of individuen binnen de groep.
• Je hebt ervaring met organiseren van bijeenkomsten.
• Je kan goed overzicht houden en collega’s en partners aanspreken op de gemaakte afspraken.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je bent stressbestendig, werkt graag in teamverband maar ook zelfstandig.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland.
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €4.903 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Daphne Best, teammanager Handhaving, Administratie & Inburgering, via telefoonnummer 06-28251871.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker, recruiter, via 06-83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.