Jobs posted by Gemeente Hoorn
Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Hoorn.
Latest jobs
Juridisch medewerker Vastgoed
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Juridisch medewerker Vastgoed
Ben jij een scherpe juridisch professional die moeiteloos schakelt tussen wetgeving, vastgoedtransacties en bestuurlijke besluitvorming? Wil je werken in een omgeving waar jouw advies direct bijdraagt aan maatschappelijke voorzieningen en zorgvuldig vastgoedbeheer? Dan zoeken wij jou.
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als juridisch medewerker Vastgoed ben jij het juridische geweten van onze vastgoedportefeuille. Je ondersteunt collega’s bij verhuur, verkoop, aankoop en contractbeheer en je zorgt dat afspraken juridisch stevig staan. Je signaleert risico’s op tijd, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare kaders en helpt bij het voorbereiden van bestuurlijke besluiten. Daardoor kunnen we transparant, zorgvuldig en voorspelbaar handelen.
Dit ga je doen
- Je adviseert over vastgoedvraagstukken, contracten en eigendom en je brengt juridische risico’s helder in beeld met beheersmaatregelen.
- Je bereidt aan- en verkooptrajecten voor, stelt contracten en documenten op en je bewaakt de juridische kwaliteit tot en met levering.
- Je stelt huur- en verhuurcontracten op, onderhandelt over voorwaarden en je borgt dat afspraken juridisch kloppen en uitvoerbaar zijn.
- Je beheert en actualiseert (ver)huurcontracten, signaleert termijnen, verwerkt indexaties en je ziet toe op naleving en goede vastlegging in systemen.
- Je vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbare kaders en je levert juridische input voor beleid en bestuurlijke besluitvorming (college en raad).
- Je begeleidt juridische trajecten bij geschillen en claims, stelt correspondentie op en je stemt af met interne stakeholders en externe partijen zoals advocaten en notarissen.
- Je ondersteunt bij aanbestedingen en inkooptrajecten binnenvastgoed, toetst documenten op juridische houdbaarheid en je adviseert over contractvorming en verantwoordelijkheden.
- Je ontwikkelt en beheert juridische standaarddocumenten, templates en werkafspraken en je zorgt dat collega’s deze eenduidig en correct toepassen.
Dit heb jij in huis
Als juridisch medewerker Vastgoed ben je meer dan de controleur van contracten. Je bent een stevige sparringpartner voor portefeuille- en assetmanagement. Je werkt nauwkeurig, je communiceert helder en je houdt overzicht in dossiers met meerdere belangen.
Verder:
- Afgeronde HBO of WO opleiding Rechten, bij voorkeur aangevuld met specialisatie vastgoed-, huur of contractrecht.
- Sterke kennis van privaatrecht, vastgoedrecht en relevante regelgeving.
- Je ziet juridische risico’s van verre en weet ze helder te duiden en te beheersen.
- Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen beleid, praktijk en bestuurlijke processen.
Wat bieden wij jou?
- Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
- Een functie voor 32 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via deWestfrieslandAcademie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
- Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
Het team
Het cluster Vastgoed is onderdeel van het team Stedenbouw, Grondzaken en Vastgoed binnen het domein Stedelijke ontwikkeling en beheer. We werken aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en aan heldere afspraken met gebruikers, partners en leveranciers.
Samen met je collega-juridisch medewerker werk je samen nauw samen met de portefeuillemanager, assetmanagers, gebouwenbeheerders, beleidsadviseurs en financiële collega’s. Samen zorgen jullie voor juridisch sterke contracten, beheersbare risico’s en zorgvuldig bestuurde vastgoedprocessen.
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Dieuwertje de Vries, teammanager Stedenbouw, Grondzaken en Vastgoed via telefoonnummer 0625159994 of mail naar di.de.vries@hoorn.nl.
- Reageren kan tot en met zaterdag 31 januari.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op donderdag 12 februari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
- Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
12-01-2026 Gemeente Hoorn
Juridisch medewerker Vastgoed
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Juridisch medewerker Vastgoed
Ben jij een scherpe juridisch professional die moeiteloos schakelt tussen wetgeving, vastgoedtransacties en bestuurlijke besluitvorming? Wil je werken in een omgeving waar jouw advies direct bijdraagt aan maatschappelijke voorzieningen en zorgvuldig vastgoedbeheer? Dan zoeken wij jou.
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als juridisch medewerker Vastgoed ben jij het juridische geweten van onze vastgoedportefeuille. Je ondersteunt collega’s bij verhuur, verkoop, aankoop en contractbeheer en je zorgt dat afspraken juridisch stevig staan. Je signaleert risico’s op tijd, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare kaders en helpt bij het voorbereiden van bestuurlijke besluiten. Daardoor kunnen we transparant, zorgvuldig en voorspelbaar handelen.
Dit ga je doen
- Je adviseert over vastgoedvraagstukken, contracten en eigendom en je brengt juridische risico’s helder in beeld met beheersmaatregelen.
- Je bereidt aan- en verkooptrajecten voor, stelt contracten en documenten op en je bewaakt de juridische kwaliteit tot en met levering.
- Je stelt huur- en verhuurcontracten op, onderhandelt over voorwaarden en je borgt dat afspraken juridisch kloppen en uitvoerbaar zijn.
- Je beheert en actualiseert (ver)huurcontracten, signaleert termijnen, verwerkt indexaties en je ziet toe op naleving en goede vastlegging in systemen.
- Je vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbare kaders en je levert juridische input voor beleid en bestuurlijke besluitvorming (college en raad).
- Je begeleidt juridische trajecten bij geschillen en claims, stelt correspondentie op en je stemt af met interne stakeholders en externe partijen zoals advocaten en notarissen.
- Je ondersteunt bij aanbestedingen en inkooptrajecten binnenvastgoed, toetst documenten op juridische houdbaarheid en je adviseert over contractvorming en verantwoordelijkheden.
- Je ontwikkelt en beheert juridische standaarddocumenten, templates en werkafspraken en je zorgt dat collega’s deze eenduidig en correct toepassen.
Dit heb jij in huis
Als juridisch medewerker Vastgoed ben je meer dan de controleur van contracten. Je bent een stevige sparringpartner voor portefeuille- en assetmanagement. Je werkt nauwkeurig, je communiceert helder en je houdt overzicht in dossiers met meerdere belangen.
Verder:
- Afgeronde HBO of WO opleiding Rechten, bij voorkeur aangevuld met specialisatie vastgoed-, huur of contractrecht.
- Sterke kennis van privaatrecht, vastgoedrecht en relevante regelgeving.
- Je ziet juridische risico’s van verre en weet ze helder te duiden en te beheersen.
- Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen beleid, praktijk en bestuurlijke processen.
Wat bieden wij jou?
- Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
- Een functie voor 32 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via deWestfrieslandAcademie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
- Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
Het team
Het cluster Vastgoed is onderdeel van het team Stedenbouw, Grondzaken en Vastgoed binnen het domein Stedelijke ontwikkeling en beheer. We werken aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en aan heldere afspraken met gebruikers, partners en leveranciers.
Samen met je collega-juridisch medewerker werk je samen nauw samen met de portefeuillemanager, assetmanagers, gebouwenbeheerders, beleidsadviseurs en financiële collega’s. Samen zorgen jullie voor juridisch sterke contracten, beheersbare risico’s en zorgvuldig bestuurde vastgoedprocessen.
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Dieuwertje de Vries, teammanager Stedenbouw, Grondzaken en Vastgoed via telefoonnummer 0625159994 of mail naar di.de.vries@hoorn.nl.
- Reageren kan tot en met zaterdag 31 januari.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op donderdag 12 februari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
- Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Gemeentebanen
0 applications
0 views
Check job
12-01-2026 Gemeente Hoorn
Gebouwenbeheerder
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Gebouwenbeheerder
Ben jij sterk in organiseren, hou je overzicht in onderhoudswerk en schakel je makkelijk met gebruikers en leveranciers? Dan zoeken wij jou!
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als gebouwenbeheerder zorg je dat onderhoud aan gemeentelijk vastgoed goed wordt voorbereid, strak wordt uitgevoerd en netjes wordt vastgelegd. Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, kosten en tevreden gebruikers. Je bent het aanspreekpunt in het gebouw en je zorgt dat aannemers en leveranciers hun werk goed en op tijd doen.
Dit ga je doen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van de gebouwen en je pakt meldingen en vragen snel en zorgvuldig op.
- Je coördineert storingen en herstelwerkzaamheden, zet opdrachten uit en je bewaakt voortgang, kwaliteit en doorlooptijd.
- Je bereidt planmatig onderhoud voor, maakt (globale) ramingen en planningen en je stemt af met de assetmanager en betrokkenen.
- Je voert periodieke inspecties uit, signaleert gebreken en je vertaalt dit naar maatregelen, werkopdrachten en prioriteiten.
- Je stuurt leveranciers en aannemers aan op locatie en je ziet toe op naleving van afspraken, veiligheidsregels en werkmethoden.
- Je bewaakt kosten en budgetten binnen jouw werkzaamheden en je legt keuzes, meerwerk en afwijkingen tijdig vast en bespreekt ze.
- Je draagt bij aan contractmanagement door prestaties te monitoren, servicelevels te toetsen en knelpunten te escaleren waar nodig.
- Je zorgt voor complete en actuele administratie: je legt werkzaamheden vast in systemen, beheert documentatie en borgt overdracht en nazorg.
Dit heb jij in huis
Als gebouwenbeheerder ben je meer dan de uitvoerder van onderhoudswerk. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en het team Vastgoed. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je communiceert helder, legt zaken goed vast en je schakelt makkelijk tussen dagelijkse storingen en planmatig onderhoud.
Verder:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau in bouwkunde of installatietechniek.
- Kennis van onderhoudsplanning, contractbeheer en gebouwbeheer.
- Je werkt gestructureerd, blijft rustig en je stuurt op resultaat.
- Je communiceert helder met gebruikers, leveranciers en collega’s.
- Veiligheid staat voorop bij jou, VCA is een préof je wilt dit halen.
Wat bieden wij jou?
- Salaris van maximaal € 5033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
- Een functie voor 36 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
- Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
Het team
Het cluster Vastgoed is onderdeel van het team Stedenbouw, Grondzaken en Vastgoed binnen het domein Stedelijke ontwikkeling en beheer. We werken aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en aan heldere afspraken met gebruikers, partners en leveranciers.
Samen met je collega-gebouwenbeheerder werk je nauw samen met de portefeuillemanager, assetmanagers en de beheerder. Jullie zorgen voor goed onderhoud, veilige en betrouwbare gebouwen en een soepele afhandeling van meldingen, werkzaamheden en kleine projecten, met heldere afspraken en goede vastlegging.
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Dieuwertje de Vries, teammanager Stedenbouw, Grondzaken en Vastgoed via telefoonnummer 0625159994 of mail naar di.de.vries@hoorn.nl.
- Reageren kan tot en met zaterdag 31 januari 2026.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op donderdag 12 februari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
- Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
12-01-2026 Gemeente Hoorn
Gebouwenbeheerder
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Gebouwenbeheerder
Ben jij sterk in organiseren, hou je overzicht in onderhoudswerk en schakel je makkelijk met gebruikers en leveranciers? Dan zoeken wij jou!
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als gebouwenbeheerder zorg je dat onderhoud aan gemeentelijk vastgoed goed wordt voorbereid, strak wordt uitgevoerd en netjes wordt vastgelegd. Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, kosten en tevreden gebruikers. Je bent het aanspreekpunt in het gebouw en je zorgt dat aannemers en leveranciers hun werk goed en op tijd doen.
Dit ga je doen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van de gebouwen en je pakt meldingen en vragen snel en zorgvuldig op.
- Je coördineert storingen en herstelwerkzaamheden, zet opdrachten uit en je bewaakt voortgang, kwaliteit en doorlooptijd.
- Je bereidt planmatig onderhoud voor, maakt (globale) ramingen en planningen en je stemt af met de assetmanager en betrokkenen.
- Je voert periodieke inspecties uit, signaleert gebreken en je vertaalt dit naar maatregelen, werkopdrachten en prioriteiten.
- Je stuurt leveranciers en aannemers aan op locatie en je ziet toe op naleving van afspraken, veiligheidsregels en werkmethoden.
- Je bewaakt kosten en budgetten binnen jouw werkzaamheden en je legt keuzes, meerwerk en afwijkingen tijdig vast en bespreekt ze.
- Je draagt bij aan contractmanagement door prestaties te monitoren, servicelevels te toetsen en knelpunten te escaleren waar nodig.
- Je zorgt voor complete en actuele administratie: je legt werkzaamheden vast in systemen, beheert documentatie en borgt overdracht en nazorg.
Dit heb jij in huis
Als gebouwenbeheerder ben je meer dan de uitvoerder van onderhoudswerk. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en het team Vastgoed. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je communiceert helder, legt zaken goed vast en je schakelt makkelijk tussen dagelijkse storingen en planmatig onderhoud.
Verder:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau in bouwkunde of installatietechniek.
- Kennis van onderhoudsplanning, contractbeheer en gebouwbeheer.
- Je werkt gestructureerd, blijft rustig en je stuurt op resultaat.
- Je communiceert helder met gebruikers, leveranciers en collega’s.
- Veiligheid staat voorop bij jou, VCA is een préof je wilt dit halen.
Wat bieden wij jou?
- Salaris van maximaal € 5033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
- Een functie voor 36 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
- Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
Het team
Het cluster Vastgoed is onderdeel van het team Stedenbouw, Grondzaken en Vastgoed binnen het domein Stedelijke ontwikkeling en beheer. We werken aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en aan heldere afspraken met gebruikers, partners en leveranciers.
Samen met je collega-gebouwenbeheerder werk je nauw samen met de portefeuillemanager, assetmanagers en de beheerder. Jullie zorgen voor goed onderhoud, veilige en betrouwbare gebouwen en een soepele afhandeling van meldingen, werkzaamheden en kleine projecten, met heldere afspraken en goede vastlegging.
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Dieuwertje de Vries, teammanager Stedenbouw, Grondzaken en Vastgoed via telefoonnummer 0625159994 of mail naar di.de.vries@hoorn.nl.
- Reageren kan tot en met zaterdag 31 januari 2026.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op donderdag 12 februari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
- Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Gemeentebanen
1 application
0 views
Check job
12-01-2026 Gemeente Hoorn
Coördinator Gezond en Veilig werken
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Coördinator Gezond en Veilig werken
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Een goede gezondheid is veel waard en een ongeluk kan altijd om de hoek loeren! Houd jij je dagelijks bezig met een gezonde en veilige werkomgeving? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
Als coördinator Gezond & Veilig werken draag jij iedere dag bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. Dit doe je door te coördineren en te sturen op het monitoren van veiligheidsprocessen. Ook zorg je voor het aanjagen en bewaken van activiteiten gericht op het creëren van gezond en veilig werken. Je pakt daarnaast dagelijks thema’s op als werkdruk, veiligheidscultuur en duurzame inzetbaarheid.
Dit ga je doen
- Je coördineert risico-inventarisatie en evaluaties en adviseert over gerichte plannen van aanpak in samenwerking met het management van de domeinen;
- Je signaleert arbeidsrisico's op de werkvloer;
- Je coördineert en organiseert de wettelijke vereisten rondom gezond en veilig werken, zoals de preventiemedewerkers en de BHV organisatie;
- Je adviseert het management, de OR en de medewerkers over gezond en veilig werken;
- Je levert een bijdrage aan beleid op duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, gezond en veilig werken en voert dit beleid uit;
- Als coördinator van het bedrijfsondersteuningsteam ondersteun je de BOT leden in de nazorg van medewerkers na ingrijpende gebeurtenissen;
- Je volgt meldingen ten aanzien van (bijna)ongevallen op.
Dit heb jij in huis
Je hebt een passie voor gezondheid, veiligheid en vitaliteit op de werkvloer. Met jouw advies- en coachende vaardigheden weet je bewustwording te creëren en te overtuigen op alle niveaus in de organisatie. Je kan heel goed zelfstandig aan het werk en werkt tegelijkertijd veel samen met collega’s in de organisatie.
Verder:
- Beschik je over minimaal een HBO werk- en denkniveau met een diploma richting veiligheid en arbeidsomstandigheden(bijvoorbeeld een opleiding als Arbeids- en Organisatiedeskundige, Arbeidshygiëne of Veiligheidskundige);
- Heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré maar geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
- Salaris maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal9);
- Een functie voor 24 uur per week;
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone.
Het team
Ons HR-team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, waaronder HR-beleidsmedewerkers, HR Businesspartners, HR-backoffice medewerkers, salarisadministratie, een formatiecontroller, een recruiter, adviseurs leren & ontwikkelen, trainingscoördinatoren en dus de coördinator gezond en veilig werken.
Wij zijn een bevlogen team dat hard werkt en altijd streeft naar het beste resultaat. Tegelijkertijd hebben we veel plezier met elkaar en vinden we het belangrijk om samen te lachen, ideeën te delen en elkaar te inspireren. Werken bij ons betekent een mix van professionaliteit, ambitie en een prettige, energieke werksfeer.
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Sascha Roelofs (leidinggevende a.i.) via telefoonnummer 06 31 02 88 23of mail naar s.roelofs@hoorn.nl;
- Reageren kan tot en met zaterdag 31 januari 2026;
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op woensdag 4 februari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda;
- Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Gemeentebanen
0 applications
0 views
Check job
09-01-2026 Gemeente Hoorn
