Jeugd- & gezinswerker

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Ben jij de Jeugd- & Gezinswerker die snel schakelt, regie voert én inzet op eigen kracht en zelfredzaamheid? Houd jij kleine problemen klein en zie je complexe tijdig? Dan is deze uitdagende baan écht iets voor jou!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je behandelt uiteenlopende hulpvragen van inwoners, vaak gericht op het minderjarige kind, maar altijd bekeken in de bredere context van het gezin en het omringende systeem. Je analyseert zorgvuldig de situatie en brengt de onderliggende hulpvraag naar voren. Daarbij onderzoek je welke versterking mogelijk is vanuit het sociale netwerk. Bij complexe casussen voer je de regie, verbind je partijen binnen de hulpverleningsketen en stuur je bij waar nodig altijd naast het gezin, met oog voor duurzame resultaten.

Dit ga je doen

• Je ondersteunt jeugdigen, hun ouders en betrokken instanties bij het aanpakken van hun problemen. Je zet daarbij altijd in op het versterken van de eigen kracht, het eigen initiatief en het vergroten van zelfredzaamheid.
• Je stelt perspectiefplannen op waarbij je met het gezin resultaten formuleert.
• Regievoeren is een belangrijk uitgangspunt. Je durft aan te spreken en aan te sturen.
• Je maakt, indien mogelijk, tijdig gebruik van voorliggende voorzieningen.
• Bij zwaardere problemen weet je op tijd de juiste ondersteuning te organiseren.
• Verder werk je samen met een scala aan partners zoals zorgaanbieders, onderwijs en maatschappelijke voorzieningen maar ook de Raad voor de kinderbescherming, Politie, Veilig Thuis en Gecertificeerde Instellingen.
• Intern werk je integraal met de leerplicht, schuldhulpverlening, inburgering etc.
• Eventuele tekortkomingen in het aanbod van ondersteuning bespreek je en denk je mee over nieuwe oplossingen.
• Zet je vol in op het verstevigen van het netwerk rond een gezin.
• Je levert een bijdrage aan het verbeteren van het interne werkproces.
• Je blijft jezelf ontwikkelen als professional.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond en bij voorkeur expertise in jeugdhulp/ complexe casuïstiek.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring in het sociaal domein en kennis van de Jeugdwet
  een geldige SKJ registratie.
• Je vind het prima om af en toe ’s-avonds en in het weekend te werken, bijvoorbeeld tijdens buurtactiviteiten en bijeenkomsten.
• Je hebt een creatieve kijk op problemen en oplossingen.
• Je bent stressbestendig.
• Je kunt goed zelfstandig werken maar bent tevens een teamplayer.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 4811,- Bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een functie voor 32-36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Het team bestaat uit zo’n 20 ervaren professionals waarvan de helft ingezet wordt op (complexe) jeugdhulp vragen en het andere deel op de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Als jeugd- & gezinswerker wordt je aangestuurd door de teamleider maar is de gedragswetenschapper (expert) verbonden op de inhoud van je zaken. Verder werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente Hoorn waaronder de leerplicht, schuldhulpverlening, bijzondere bijstand, veiligheid etc.

Geïnteresseerd?

• Voor meer informatie kun je na 14 mei (i.v.m. vakantie) contact opnemen met Michel Hes via telefoonnummer 06-55703813 of mail naar m.hes@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met zondag 1 juni 2025.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op dinsdag 10 juni. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Jeugd- & gezinswerker

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Ben jij de Jeugd- & Gezinswerker die snel schakelt, regie voert én inzet op eigen kracht en zelfredzaamheid? Houd jij kleine problemen klein en zie je complexe tijdig? Dan is deze uitdagende baan écht iets voor jou!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je behandelt uiteenlopende hulpvragen van inwoners, vaak gericht op het minderjarige kind, maar altijd bekeken in de bredere context van het gezin en het omringende systeem. Je analyseert zorgvuldig de situatie en brengt de onderliggende hulpvraag naar voren. Daarbij onderzoek je welke versterking mogelijk is vanuit het sociale netwerk. Bij complexe casussen voer je de regie, verbind je partijen binnen de hulpverleningsketen en stuur je bij waar nodig altijd naast het gezin, met oog voor duurzame resultaten.

Dit ga je doen

• Je ondersteunt jeugdigen, hun ouders en betrokken instanties bij het aanpakken van hun problemen. Je zet daarbij altijd in op het versterken van de eigen kracht, het eigen initiatief en het vergroten van zelfredzaamheid.
• Je stelt perspectiefplannen op waarbij je met het gezin resultaten formuleert.
• Regievoeren is een belangrijk uitgangspunt. Je durft aan te spreken en aan te sturen.
• Je maakt, indien mogelijk, tijdig gebruik van voorliggende voorzieningen.
• Bij zwaardere problemen weet je op tijd de juiste ondersteuning te organiseren.
• Verder werk je samen met een scala aan partners zoals zorgaanbieders, onderwijs en maatschappelijke voorzieningen maar ook de Raad voor de kinderbescherming, Politie, Veilig Thuis en Gecertificeerde Instellingen.
• Intern werk je integraal met de leerplicht, schuldhulpverlening, inburgering etc.
• Eventuele tekortkomingen in het aanbod van ondersteuning bespreek je en denk je mee over nieuwe oplossingen.
• Zet je vol in op het verstevigen van het netwerk rond een gezin.
• Je levert een bijdrage aan het verbeteren van het interne werkproces.
• Je blijft jezelf ontwikkelen als professional.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond en bij voorkeur expertise in jeugdhulp/ complexe casuïstiek.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring in het sociaal domein en kennis van de Jeugdwet
  een geldige SKJ registratie.
• Je vind het prima om af en toe ’s-avonds en in het weekend te werken, bijvoorbeeld tijdens buurtactiviteiten en bijeenkomsten.
• Je hebt een creatieve kijk op problemen en oplossingen.
• Je bent stressbestendig.
• Je kunt goed zelfstandig werken maar bent tevens een teamplayer.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 4811,- Bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een functie voor 32-36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Het team bestaat uit zo’n 20 ervaren professionals waarvan de helft ingezet wordt op (complexe) jeugdhulp vragen en het andere deel op de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Als jeugd- & gezinswerker wordt je aangestuurd door de teamleider maar is de gedragswetenschapper (expert) verbonden op de inhoud van je zaken. Verder werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente Hoorn waaronder de leerplicht, schuldhulpverlening, bijzondere bijstand, veiligheid etc.

Geïnteresseerd?

• Voor meer informatie kun je na 14 mei (i.v.m. vakantie) contact opnemen met Michel Hes via telefoonnummer 06-55703813 of mail naar m.hes@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met zondag 1 juni 2025.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op dinsdag 10 juni. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Stageplaats handhavingsjurist

Kom je bij ons stage lopen?

Wie zijn wij?
De gemeente Hoorn biedt een interessante en afwisselende HBO-stageplaats aan voor derdejaars studenten HBO Rechten per september. Het betreft een stage met als mentor een handhavingsjurist in het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning. Je bent als handhavingsjurist verantwoordelijk voor het uitvoeren van bestuursrechtelijke handhavingssancties op het gebied van de Apv of Omgevingswet. Je doel is om overtredingen te beëindigen en herhaling hiervan te voorkomen. Daarnaast vertegenwoordig je de burgemeester of het college van B&W in bezwaarprocedures en adviseer je verschillende vak afdelingen.

Wat kun je bij ons leren?

• Je leert hoe je verschillende bestuursrechtelijke handhavingssancties oplegt om overtredingen te beëindigen.
• Je leert eigen handhavingstrajecten te bewaken en bij te sturen waar nodig.
• Je werkt samen met verschillende toezichthouders bij het uitvoeren van het handhavingstraject.
• Je leert hoe je een bestuursorgaan vertegenwoordigd in bezwaarprocedures.
• Je leert adviezen uit te brengen aan verschillende teams over gecompliceerde vraagstukken.
• Je houdt de actuele ontwikkelingen en regelgeving bij en je leert zorg te dragen voor de naleving daarvan met betrekking tot gemeentelijke taken.
• Je leert rapporteren en verwerken in het systeem.
• Je leert contacten te onderhouden met verschillende teams en onze externe partners.

Wat bieden wij?
Het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning biedt een uitdagende en afwisselende stageplek binnen een gemeentelijke organisatie. Vanuit het team krijg je een praktijkbegeleider en er zijn altijd collega’s om vragen te stellen.

Verder:

• Er is een stagevergoeding van € 450,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding. Indien je niet in bezit bent van een Ov-jaarkaart.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de West-Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Welke student zoeken wij?

• Derdejaars HBO opleiding rechten.
• 4 a 5 dagen per week beschikbaar.
• Een lerende houding en de regie kunnen pakken voor je eigen leerproces.
• Je bent communicatief vaardig. Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.
• Je kunt goed samenwerken, je werkt gestructureerd en je kan overzicht houden.
• Stevig in je schoenen staan en kunnen werken in een politiek dynamische omgeving.
• Je durft initiatief te nemen en je kan goed zelfstandig werken, gezien er ook deels vanuit huis wordt gewerkt.

Interesse om bij ons stage te lopen?
Solliciteer dan direct dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je verder nog vragen? Neem contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator gemeente Hoorn 06-15206759 of mail naar stages@hoorn.nl.

Plek voor een stage
Wij zijn blij dat jij jouw stage voor school bij ons wilt doen. Je bent van harte welkom! Wij bieden een uitdagende plek voor een meewerkstage vanaf september 2025 om jouw leerdoelen te halen in een leuke werksfeer.

Stageplaats handhavingsjurist

Kom je bij ons stage lopen?

Wie zijn wij?
De gemeente Hoorn biedt een interessante en afwisselende HBO-stageplaats aan voor derdejaars studenten HBO Rechten per september. Het betreft een stage met als mentor een handhavingsjurist in het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning. Je bent als handhavingsjurist verantwoordelijk voor het uitvoeren van bestuursrechtelijke handhavingssancties op het gebied van de Apv of Omgevingswet. Je doel is om overtredingen te beëindigen en herhaling hiervan te voorkomen. Daarnaast vertegenwoordig je de burgemeester of het college van B&W in bezwaarprocedures en adviseer je verschillende vak afdelingen.

Wat kun je bij ons leren?

• Je leert hoe je verschillende bestuursrechtelijke handhavingssancties oplegt om overtredingen te beëindigen.
• Je leert eigen handhavingstrajecten te bewaken en bij te sturen waar nodig.
• Je werkt samen met verschillende toezichthouders bij het uitvoeren van het handhavingstraject.
• Je leert hoe je een bestuursorgaan vertegenwoordigd in bezwaarprocedures.
• Je leert adviezen uit te brengen aan verschillende teams over gecompliceerde vraagstukken.
• Je houdt de actuele ontwikkelingen en regelgeving bij en je leert zorg te dragen voor de naleving daarvan met betrekking tot gemeentelijke taken.
• Je leert rapporteren en verwerken in het systeem.
• Je leert contacten te onderhouden met verschillende teams en onze externe partners.

Wat bieden wij?
Het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning biedt een uitdagende en afwisselende stageplek binnen een gemeentelijke organisatie. Vanuit het team krijg je een praktijkbegeleider en er zijn altijd collega’s om vragen te stellen.

Verder:

• Er is een stagevergoeding van € 450,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding. Indien je niet in bezit bent van een Ov-jaarkaart.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de West-Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Welke student zoeken wij?

• Derdejaars HBO opleiding rechten.
• 4 a 5 dagen per week beschikbaar.
• Een lerende houding en de regie kunnen pakken voor je eigen leerproces.
• Je bent communicatief vaardig. Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.
• Je kunt goed samenwerken, je werkt gestructureerd en je kan overzicht houden.
• Stevig in je schoenen staan en kunnen werken in een politiek dynamische omgeving.
• Je durft initiatief te nemen en je kan goed zelfstandig werken, gezien er ook deels vanuit huis wordt gewerkt.

Interesse om bij ons stage te lopen?
Solliciteer dan direct dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je verder nog vragen? Neem contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator gemeente Hoorn 06-15206759 of mail naar stages@hoorn.nl.

Plek voor een stage
Wij zijn blij dat jij jouw stage voor school bij ons wilt doen. Je bent van harte welkom! Wij bieden een uitdagende plek voor een meewerkstage vanaf september 2025 om jouw leerdoelen te halen in een leuke werksfeer.

Werkvoorbereider en Toezichthouder e-installaties

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Werkvoorbereider & Toezichthouder elektrotechnische-installaties in de openbare ruimte
Hoorn bouwt aan de toekomst! Met grootschalige projecten zoals Bangert & Oosterpolder, het grootste Stadsstrand van Nederland, Het Holenkwartier, Buitenstad en De Poort van Hoorn zorgen we voor een dynamische en moderne leefomgeving. Wil jij de drijvende kracht zijn, samen met een collega, achter het ontwerp, realisatie en instandhouding van elektrotechnische installaties (openbare verlichting/ stadilluminatie, walstroom, markt- en evenementenkasten, toezichtcamera’s, wifi-installaties, ect.) binnen deze projecten? Dan zoeken we jou!

Een veelzijdige rol: werkvoorbereiding én toezicht
Als Werkvoorbereider en toezichthouder ben je de spil in het proces. Je houdt je niet alleen bezig met de werkvoorbereiding van nieuwe en vervanging van bestaande elektrotechnische installaties, maar bewaakt ook de kwaliteit en voortgang tijdens de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat de elektrotechnische installatie niet alleen goed ontworpen wordt, maar ook op de juiste manier wordt gerealiseerd.

Dit ga je doen:

• Ondersteuning/advies (interne) stakeholders bij opstellen en toetsen van offertes en het maken van (voor-) calculaties / budgetramingen.
• (Laten) opstellen en toetsen van elektrotechnische ontwerpen in samenwerking met stedenbouwkundig ontwerpers, regisseurs (beheerders) en marktpartijen.
• Begeleiden en adviseren bij de integratie elektrotechnische installaties in civieltechnische projecten.
• Controleren van de aanleg/ vervanging van installaties op locatie: je houdt toezicht, voert kwaliteitscontroles uit en stuurt bij waar nodig. Dit doe je binnen civieltechnische projecten in nauwe samenwerking met de directievoerder.
• Samenwerken met interne opdrachtgevers regisseurs/ beheerders en onderhoudspartijen om duurzame en bedrijfszekere elektrotechnische installaties te waarborgen.
• Signaleren van verbeterpunten en aandragen van oplossingen om de veiligheid en efficiëntie van installaties te optimaliseren.

Dit heb je in huis:

• Een afgeronde MBO+ opleiding in elektrotechniek of energietechniek en HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als werkvoorbereider in elektrotechniek. Kennis van de eerder genoemde elektrotechnische installaties is een pre.
• Kennis van de RAW-systematiek, ervaring met tekenprogramma’s zoals AutoCAD en kabelberekeningssoftware zoals C-service.
• Gedegen kennis van de NEN1010 en de NEN3140.
• Affiniteit of ervaring met toezicht houden en kwaliteit waarborgen in de uitvoering.
• Een analytische en oplossingsgerichte mindset, jij ziet risico’s én kansen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, je weet mensen te overtuigen en helder te instrueren.
• Bereidheid tot volgen van cursussen/opleidingen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 36 uur binnen een gedreven team met 35 collega’s.
• Een salaris van maximaal € 4.297,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8). Afhankelijk van kennis en ervaring is aanstelling in de uitloopschaal 9 mogelijk (maximaal € 4811,- bruto per maand).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Laptop en smartphone om je werk optimaal uit te voeren.
• Flexibiliteit: hybride werken en flexibele werktijden.
• Ruimte voor groei: we investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen en cursussen.

Het team
Het team Realisatie geeft inhoud aan projecten van nieuwbouw, renovatie en/of verduurzaming van de openbare ruimten en pakt projecten van A tot Z aan. Het team bestaat uit 35 gedreven projectleiders, werkvoorbereiders en directievoerders/ toezichthouders. De communicatielijnen zijn kort en er is sprake van een informele werksfeer.

Waarom een collega werkvoorbereider zo enthousiast is over zijn functie? ’Dat ik in een meer dan 700 jaar oude stad werk en het mijn vak is om Hoorn met behoud van karakter geschikt te maken voor de volgende 100 jaar. Dat ik mijn vakkennis en competenties kan toepassen en veel verantwoording heb. En het aller belangrijkste vind ik dat het leidt tot tastbare resultaten waar ik als medewerker én inwoner trots op ben.’

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Alfred Kwast (Teammanager) – 06 50182636 / a.kwast@hoorn.nl of met Eric Janze (installatieverantwoordelijke) via telefoonnummer Eric Janze – 06-51777838 / er.janze@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met donderdag 29 mei.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op donderdag 12 juni tussen 15.00 en 17.00 uur. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.