Projectleider onderzoek energietransitie

Fte: 0,4 fte-1,0 fte

Standplaats: Middelburg

Als onderzoeker-docent binnen de onderzoeksgroep Delta Power ga je actief op zoek naar technische oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Je doet dit o.a. door als projectleider een bijdrage te leveren op het gebied van voor Zeeland strategische, innovatieve projecten op het gebied van energietransitie. Lever jij een bijdrage aan de storm van technische innovaties door projectbeheersing, ordenen van financiële complexiteit en inhoud? Heb je de belangrijkste eigenschappen voor deze rol o.a. leergierigheid, organisatievermogen, bedrijfskundig inzicht en interesse in de interactie tussen mens en technische systemen, en voel je betrokkenheid bij het vakgebied en studenten? Dan is het projectleiderschap binnen de onderzoeksgroep Delta Power mogelijk iets voor jou. Solliciteer dan vooral op de vacature van onderzoeker-docent energietransitie bij HZ University of Applied Sciences in Middelburg.

Jouw werk als onderzoeker-docent Delta Power
Als onderzoeker-docent draag jij bij aan ons onderzoek door je expertise in te zetten op het gebied van complex projectmanagement en inhoud. Dit doe je o.a. door het praktijkonderzoek dat door onze onderzoekers wordt uitgevoerd te monitoren en verantwoorden. In de onderzoeksgroep wordt onderzoek gedaan in een breed scala van projecten met name op het gebied van (offshore) windenergie, groene waterstof, energieopslag en duurzame warmte. We werken met uiteenlopende organisaties vooral regionaal, maar ook nationaal en internationaal, waaronder ook onze subsidiegevers. Je hebt oog voor kansen om nieuwe projecten te realiseren, in samenwerking met het regionale werkveld, en deze binnen de HZ-organisatie te laten landen. Samenwerken met vertegenwoordigers van de HZ onderzoeksgroepen is je op het lijf geschreven. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en overleggen binnen het domein Technology, Water and Environment.

Je kunt werken in het nagelnieuwe lab, Joint Research Center Zeeland (JRCZ) in Middelburg, en in onze praktijkruimtes voor Waterstof en Duurzame Warmte op de Kenniswerf in Vlissingen om praktijkonderzoek uit te voeren. Daarnaast krijg je kansen om je zowel technisch-inhoudelijk te ontwikkelen als in bijv. projectleiding, acquisitie en/of onderwijs geven/ontwikkelen (theorie en praktijk). Je deelt jouw kennis en kunde met enthousiasme tijdens de uitvoering van je werk, en in het opleiden van studenten tot ondernemende, innovatieve en gedreven professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Dit vind je leuk om te doen
Het:

• behalen van projectresultaten en het verbinden van het projectteam;
• leggen van verbindingen zowel binnen als buiten de organisatie;
• bijdragen aan praktijkgericht onderzoek op het gebeid van energietransitie.

Het zit in je
Met jouw ervaring ben je in staat om direct een stevige organisatorische bijdrage te leveren aan onze onderzoeksprojecten. Je hebt een leergierige en onderzoekende houding en die weet je om te zetten in resultaten. Ervaring in het doen van onderzoek helpt met het initiëren en uitvoeren van interessante onderzoeksprojecten. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Een afgeronde Master op het gebied van elektro, thermodynamica of industriele chemie;
• Brede kennis en minimaal 10 jaar werkervaring in (industriële) energiesystemen;
• Ruime ervaring als IPMA-gecertificeerd projectleider of gelijkwaardig;
• Kennis van en ervaring met subsidietrajecten is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
• Je hebt ervaring met het presenteren van projectresultaten, het opstellen van rapporten en financiële verantwoordingen.

Jouw team
De onderzoeksgroep Delta power is één van de 10 onderzoeksgroepen binnen het HZ domein Technology Water & Environment. Het team bestaat uit een tiental enthousiaste onderzoekers en heeft een uitgebreid projectenportfolio. We streven naar een inclusief team waarin iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar werk. Samenwerking, zowel binnen de onderzoeksgroep als met andere onderzoeksgroepen, zowel intern als extern aan de HZ University of Applied Sciences, staat centraal. We houden ervan om leuke gesprekken met elkaar te voeren over technologie en wetenschap maar ook over andere, alledaagse onderwerpen. Als het even kan lopen we samen een rondje of lunchen we samen.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 1 jaar in de functie van docent. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de €4.173,75 en €6.359,47 bij een fulltime dienstverband (conform CAO-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar

vóór 19 februari 2025 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Onderzoeksgroepcoördinator, Gerrit Rentier, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt hem bellen via 06 486 90303. Houd woensdag 26 februari 2025 vrij in je agenda. We plannen op die dag de eerste ronde van de sollicitatiegesprekken.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Projectleider onderzoek energietransitie

Fte: 0,4 fte-1,0 fte

Standplaats: Middelburg

Als onderzoeker-docent binnen de onderzoeksgroep Delta Power ga je actief op zoek naar technische oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Je doet dit o.a. door als projectleider een bijdrage te leveren op het gebied van voor Zeeland strategische, innovatieve projecten op het gebied van energietransitie. Lever jij een bijdrage aan de storm van technische innovaties door projectbeheersing, ordenen van financiële complexiteit en inhoud? Heb je de belangrijkste eigenschappen voor deze rol o.a. leergierigheid, organisatievermogen, bedrijfskundig inzicht en interesse in de interactie tussen mens en technische systemen, en voel je betrokkenheid bij het vakgebied en studenten? Dan is het projectleiderschap binnen de onderzoeksgroep Delta Power mogelijk iets voor jou. Solliciteer dan vooral op de vacature van onderzoeker-docent energietransitie bij HZ University of Applied Sciences in Middelburg.

Jouw werk als onderzoeker-docent Delta Power
Als onderzoeker-docent draag jij bij aan ons onderzoek door je expertise in te zetten op het gebied van complex projectmanagement en inhoud. Dit doe je o.a. door het praktijkonderzoek dat door onze onderzoekers wordt uitgevoerd te monitoren en verantwoorden. In de onderzoeksgroep wordt onderzoek gedaan in een breed scala van projecten met name op het gebied van (offshore) windenergie, groene waterstof, energieopslag en duurzame warmte. We werken met uiteenlopende organisaties vooral regionaal, maar ook nationaal en internationaal, waaronder ook onze subsidiegevers. Je hebt oog voor kansen om nieuwe projecten te realiseren, in samenwerking met het regionale werkveld, en deze binnen de HZ-organisatie te laten landen. Samenwerken met vertegenwoordigers van de HZ onderzoeksgroepen is je op het lijf geschreven. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en overleggen binnen het domein Technology, Water and Environment.

Je kunt werken in het nagelnieuwe lab, Joint Research Center Zeeland (JRCZ) in Middelburg, en in onze praktijkruimtes voor Waterstof en Duurzame Warmte op de Kenniswerf in Vlissingen om praktijkonderzoek uit te voeren. Daarnaast krijg je kansen om je zowel technisch-inhoudelijk te ontwikkelen als in bijv. projectleiding, acquisitie en/of onderwijs geven/ontwikkelen (theorie en praktijk). Je deelt jouw kennis en kunde met enthousiasme tijdens de uitvoering van je werk, en in het opleiden van studenten tot ondernemende, innovatieve en gedreven professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Dit vind je leuk om te doen
Het:

• behalen van projectresultaten en het verbinden van het projectteam;
• leggen van verbindingen zowel binnen als buiten de organisatie;
• bijdragen aan praktijkgericht onderzoek op het gebeid van energietransitie.

Het zit in je
Met jouw ervaring ben je in staat om direct een stevige organisatorische bijdrage te leveren aan onze onderzoeksprojecten. Je hebt een leergierige en onderzoekende houding en die weet je om te zetten in resultaten. Ervaring in het doen van onderzoek helpt met het initiëren en uitvoeren van interessante onderzoeksprojecten. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Een afgeronde Master op het gebied van elektro, thermodynamica of industriele chemie;
• Brede kennis en minimaal 10 jaar werkervaring in (industriële) energiesystemen;
• Ruime ervaring als IPMA-gecertificeerd projectleider of gelijkwaardig;
• Kennis van en ervaring met subsidietrajecten is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
• Je hebt ervaring met het presenteren van projectresultaten, het opstellen van rapporten en financiële verantwoordingen.

Jouw team
De onderzoeksgroep Delta power is één van de 10 onderzoeksgroepen binnen het HZ domein Technology Water & Environment. Het team bestaat uit een tiental enthousiaste onderzoekers en heeft een uitgebreid projectenportfolio. We streven naar een inclusief team waarin iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar werk. Samenwerking, zowel binnen de onderzoeksgroep als met andere onderzoeksgroepen, zowel intern als extern aan de HZ University of Applied Sciences, staat centraal. We houden ervan om leuke gesprekken met elkaar te voeren over technologie en wetenschap maar ook over andere, alledaagse onderwerpen. Als het even kan lopen we samen een rondje of lunchen we samen.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 1 jaar in de functie van docent. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de €4.173,75 en €6.359,47 bij een fulltime dienstverband (conform CAO-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar

vóór 19 februari 2025 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Onderzoeksgroepcoördinator, Gerrit Rentier, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt hem bellen via 06 486 90303. Houd woensdag 26 februari 2025 vrij in je agenda. We plannen op die dag de eerste ronde van de sollicitatiegesprekken.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Projectleider onderzoek energietransitie

Fte: 0,4 fte-1,0 fte

Standplaats: Middelburg

Als onderzoeker-docent binnen de onderzoeksgroep Delta Power ga je actief op zoek naar technische oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Je doet dit o.a. door als projectleider een bijdrage te leveren op het gebied van voor Zeeland strategische, innovatieve projecten op het gebied van energietransitie. Lever jij een bijdrage aan de storm van technische innovaties door projectbeheersing, ordenen van financiële complexiteit en inhoud? Heb je de belangrijkste eigenschappen voor deze rol o.a. leergierigheid, organisatievermogen, bedrijfskundig inzicht en interesse in de interactie tussen mens en technische systemen, en voel je betrokkenheid bij het vakgebied en studenten? Dan is het projectleiderschap binnen de onderzoeksgroep Delta Power mogelijk iets voor jou. Solliciteer dan vooral op de vacature van onderzoeker-docent energietransitie bij HZ University of Applied Sciences in Middelburg.

Jouw werk als onderzoeker-docent Delta Power
Als onderzoeker-docent draag jij bij aan ons onderzoek door je expertise in te zetten op het gebied van complex projectmanagement en inhoud. Dit doe je o.a. door het praktijkonderzoek dat door onze onderzoekers wordt uitgevoerd te monitoren en verantwoorden. In de onderzoeksgroep wordt onderzoek gedaan in een breed scala van projecten met name op het gebied van (offshore) windenergie, groene waterstof, energieopslag en duurzame warmte. We werken met uiteenlopende organisaties vooral regionaal, maar ook nationaal en internationaal, waaronder ook onze subsidiegevers. Je hebt oog voor kansen om nieuwe projecten te realiseren, in samenwerking met het regionale werkveld, en deze binnen de HZ-organisatie te laten landen. Samenwerken met vertegenwoordigers van de HZ onderzoeksgroepen is je op het lijf geschreven. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en overleggen binnen het domein Technology, Water and Environment.

Je kunt werken in het nagelnieuwe lab, Joint Research Center Zeeland (JRCZ) in Middelburg, en in onze praktijkruimtes voor Waterstof en Duurzame Warmte op de Kenniswerf in Vlissingen om praktijkonderzoek uit te voeren. Daarnaast krijg je kansen om je zowel technisch-inhoudelijk te ontwikkelen als in bijv. projectleiding, acquisitie en/of onderwijs geven/ontwikkelen (theorie en praktijk). Je deelt jouw kennis en kunde met enthousiasme tijdens de uitvoering van je werk, en in het opleiden van studenten tot ondernemende, innovatieve en gedreven professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Dit vind je leuk om te doen
Het:

• behalen van projectresultaten en het verbinden van het projectteam;
• leggen van verbindingen zowel binnen als buiten de organisatie;
• bijdragen aan praktijkgericht onderzoek op het gebeid van energietransitie.

Het zit in je
Met jouw ervaring ben je in staat om direct een stevige organisatorische bijdrage te leveren aan onze onderzoeksprojecten. Je hebt een leergierige en onderzoekende houding en die weet je om te zetten in resultaten. Ervaring in het doen van onderzoek helpt met het initiëren en uitvoeren van interessante onderzoeksprojecten. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Een afgeronde Master op het gebied van elektro, thermodynamica of industriele chemie;
• Brede kennis en minimaal 10 jaar werkervaring in (industriële) energiesystemen;
• Ruime ervaring als IPMA-gecertificeerd projectleider of gelijkwaardig;
• Kennis van en ervaring met subsidietrajecten is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
• Je hebt ervaring met het presenteren van projectresultaten, het opstellen van rapporten en financiële verantwoordingen.

Jouw team
De onderzoeksgroep Delta power is één van de 10 onderzoeksgroepen binnen het HZ domein Technology Water & Environment. Het team bestaat uit een tiental enthousiaste onderzoekers en heeft een uitgebreid projectenportfolio. We streven naar een inclusief team waarin iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar werk. Samenwerking, zowel binnen de onderzoeksgroep als met andere onderzoeksgroepen, zowel intern als extern aan de HZ University of Applied Sciences, staat centraal. We houden ervan om leuke gesprekken met elkaar te voeren over technologie en wetenschap maar ook over andere, alledaagse onderwerpen. Als het even kan lopen we samen een rondje of lunchen we samen.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 1 jaar in de functie van docent. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de €4.173,75 en €6.359,47 bij een fulltime dienstverband (conform CAO-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar

vóór 19 februari 2025 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Onderzoeksgroepcoördinator, Gerrit Rentier, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt hem bellen via 06 486 90303. Houd woensdag 26 februari 2025 vrij in je agenda. We plannen op die dag de eerste ronde van de sollicitatiegesprekken.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Projectleider onderzoek energietransitie

Fte: 0,4 fte-1,0 fte

Standplaats: Middelburg

Als onderzoeker-docent binnen de onderzoeksgroep Delta Power ga je actief op zoek naar technische oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Je doet dit o.a. door als projectleider een bijdrage te leveren op het gebied van voor Zeeland strategische, innovatieve projecten op het gebied van energietransitie. Lever jij een bijdrage aan de storm van technische innovaties door projectbeheersing, ordenen van financiële complexiteit en inhoud? Heb je de belangrijkste eigenschappen voor deze rol o.a. leergierigheid, organisatievermogen, bedrijfskundig inzicht en interesse in de interactie tussen mens en technische systemen, en voel je betrokkenheid bij het vakgebied en studenten? Dan is het projectleiderschap binnen de onderzoeksgroep Delta Power mogelijk iets voor jou. Solliciteer dan vooral op de vacature van onderzoeker-docent energietransitie bij HZ University of Applied Sciences in Middelburg.

Jouw werk als onderzoeker-docent Delta Power
Als onderzoeker-docent draag jij bij aan ons onderzoek door je expertise in te zetten op het gebied van complex projectmanagement en inhoud. Dit doe je o.a. door het praktijkonderzoek dat door onze onderzoekers wordt uitgevoerd te monitoren en verantwoorden. In de onderzoeksgroep wordt onderzoek gedaan in een breed scala van projecten met name op het gebied van (offshore) windenergie, groene waterstof, energieopslag en duurzame warmte. We werken met uiteenlopende organisaties vooral regionaal, maar ook nationaal en internationaal, waaronder ook onze subsidiegevers. Je hebt oog voor kansen om nieuwe projecten te realiseren, in samenwerking met het regionale werkveld, en deze binnen de HZ-organisatie te laten landen. Samenwerken met vertegenwoordigers van de HZ onderzoeksgroepen is je op het lijf geschreven. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en overleggen binnen het domein Technology, Water and Environment.

Je kunt werken in het nagelnieuwe lab, Joint Research Center Zeeland (JRCZ) in Middelburg, en in onze praktijkruimtes voor Waterstof en Duurzame Warmte op de Kenniswerf in Vlissingen om praktijkonderzoek uit te voeren. Daarnaast krijg je kansen om je zowel technisch-inhoudelijk te ontwikkelen als in bijv. projectleiding, acquisitie en/of onderwijs geven/ontwikkelen (theorie en praktijk). Je deelt jouw kennis en kunde met enthousiasme tijdens de uitvoering van je werk, en in het opleiden van studenten tot ondernemende, innovatieve en gedreven professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Dit vind je leuk om te doen
Het:

• behalen van projectresultaten en het verbinden van het projectteam;
• leggen van verbindingen zowel binnen als buiten de organisatie;
• bijdragen aan praktijkgericht onderzoek op het gebeid van energietransitie.

Het zit in je
Met jouw ervaring ben je in staat om direct een stevige organisatorische bijdrage te leveren aan onze onderzoeksprojecten. Je hebt een leergierige en onderzoekende houding en die weet je om te zetten in resultaten. Ervaring in het doen van onderzoek helpt met het initiëren en uitvoeren van interessante onderzoeksprojecten. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Een afgeronde Master op het gebied van elektro, thermodynamica of industriele chemie;
• Brede kennis en minimaal 10 jaar werkervaring in (industriële) energiesystemen;
• Ruime ervaring als IPMA-gecertificeerd projectleider of gelijkwaardig;
• Kennis van en ervaring met subsidietrajecten is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
• Je hebt ervaring met het presenteren van projectresultaten, het opstellen van rapporten en financiële verantwoordingen.

Jouw team
De onderzoeksgroep Delta power is één van de 10 onderzoeksgroepen binnen het HZ domein Technology Water & Environment. Het team bestaat uit een tiental enthousiaste onderzoekers en heeft een uitgebreid projectenportfolio. We streven naar een inclusief team waarin iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar werk. Samenwerking, zowel binnen de onderzoeksgroep als met andere onderzoeksgroepen, zowel intern als extern aan de HZ University of Applied Sciences, staat centraal. We houden ervan om leuke gesprekken met elkaar te voeren over technologie en wetenschap maar ook over andere, alledaagse onderwerpen. Als het even kan lopen we samen een rondje of lunchen we samen.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 1 jaar in de functie van docent. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de €4.173,75 en €6.359,47 bij een fulltime dienstverband (conform CAO-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar

vóór 19 februari 2025 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Onderzoeksgroepcoördinator, Gerrit Rentier, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt hem bellen via 06 486 90303. Houd woensdag 26 februari 2025 vrij in je agenda. We plannen op die dag de eerste ronde van de sollicitatiegesprekken.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Honours Programme Coach

Intro

The HZ Honours Programme is looking for a passionate and driven colleague to join our team as an Honours Coach. This program is an extracurricular opportunity for ambitious students to grow personally and professionally while addressing global challenges. Aligned with the Sustainable Development Goals, students design their own interdisciplinary projects (including choice of topic and research location), supported by a special budget for up to 20 participants annually. It’s an opportunity for HZ students to gain international experience, broaden knowledge, and embark on an unforgettable journey! Check [this video] to get an impression of a project. You can find more information about the program on this [learn page].

Your work as a coach
As an Honours Coach, you will inspire and empower students to apply their talents, guiding them through meaningful projects that tackle real-world challenges. You’ll foster creativity, interdisciplinary teamwork, and innovative problem-solving during the honours projects. You will guide students during the process from ideation and team forming to making projects plans, executing them and creating tangible impact on society. The program operates year-round, launching with a two-day kickoff event on January 30th and 31st. From February to June, there will be a limited number of scheduled meetings. Throughout the program, students will take the lead in each phase, while your role will be crucial in guiding them to reflect, grow, and excel as changemakers. The majority of your time will be dedicated to coaching project groups. For 2025 and 2026, the allocated time will double to 0.1 FTE, giving you more capacity to develop and excel in this role. The expectation is that the allocated time in 2027 will be 0.05 FTE (2 hours a week).

The team
You will collaborate as a coach with Kees Bal, Research Policy Advisor, and Joeri Versluis, Coordinator of the Honours Program, who will transition his coaching responsibilities to you. The Honours Program emphasizes teamwork, with students actively participating as members of the team. Together, you will create a unique program each year.

It’s in your DNA
We’re looking for a dynamic and passionate colleague who thrives on inspiring others! You bring a spark for interdisciplinary education, a talent for motivating students, and a proactive, innovative mindset. If you’re excited to help students tackle global challenges, build their confidence, and turn their dreams into action, you’re exactly who we need!

What Do You Bring?

• Proven experience in coaching or mentoring students or young professionals.
• Affinity with practice-based research and the ability to support students in (interdisciplinary) research methodologies.
• Excellent organizational and interpersonal skills.
• Fluency in English.

Apply

Enthused? Then apply not later then 17th of January 2025 using the apply button below. Would you prefer to get a bit more information first? Joeri Versluis, Head of Department DOOK will be happy to tell you more about this position. You can contact Joeri by email at j.versluis@hz.nl .

Interviews will be held on the 22nd and the 24th of January 2025. Are we both sure you are a good match? Then you will start your new job as Honours coach as soon as you are available.