Leraar ondersteuner - Het Berkenhofcollege Breda

Voor Het Berkenhofcollege in Breda zijn we op zoek naar een enthousiaste Leraar ondersteuner voor 0.85 fte. Het betreft een uitdagende functie in het voortgezet speciaal onderwijs waarbij je bijdraagt aan de groei van elke individuele leerling en genoeg ruimte krijgt voor eigen initiatief. Je komt te werken in een gemotiveerd en hardwerkend team! Ben jij de teamplayer die wij zoeken?

Over de functie

Onze doelgroep verdient extra aandacht en die bied jij graag. Jij ziet wat leerlingen nodig hebben en zorgt er samen met de docent voor, dat iedere leerling de ruimte krijgt om zich optimaal te kunnen ontwikkelen. Met een open, creatieve blik kijk je naar wat werkt en naar wat kan. En elke stap voorwaarts vier je samen met je leerlingen en collega’s.

Onze bijzondere doelgroep kent leerlingen met (veelal) complexe problematiek en veel behoefte in aandacht en structuur. We zoeken dan ook collega’s die zich met enthousiasme willen inzetten voor onze leerlingen. In jouw functie vind je het belangrijk dat iedere leerling de ruimte krijgt om uniek te zijn en zich te ontwikkelen om positief krachtig in de maatschappij te staan. Je bent in de rol van Leerkrachtondersteuner zelfstandig met leerlingen aan de slag en hebt hierbij veel verantwoordelijkheid.

Over Het Berkenhofcollege

Het Berkenhofcollege is een school voor voortgezet speciaal onderwijs in Breda. De school biedt praktijkgericht onderwijs aan leerlingen van 12 tot 18 jaar, met een zeer moeilijk lerend niveau en gedragsproblemen. Het onderwijs bereidt hen voor op meedoen aan het arbeidsproces: op de reguliere arbeidsmarkt of via een beschermde werkplek. Een klein aantal leerlingen stroomt door naar vervolgonderwijs.

Wat bieden wij jou?

• Een gedreven en hardwerkend team om mee samen te werken;
• Een grote groep enthousiaste leerlingen waar je veel voor kunt betekenen;
• Ruimte voor eigen initiatief;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast;
• Een betrekkingsomvang van 0,85 fte en starten in augustus 2025;
• Schaal 7 of 8 conform de CAO PO onderwijs ondersteunend personeel. Dit betekent een salaris tussen €2675,- en €4254.- bruto per maand;
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wat verwachten we van jou?

• Jij bent een enthousiaste, kundige en zorgzame leerkrachtondersteuner die stevig in zijn schoenen staat. Op elk moment van de (werk)dag heb je aandacht voor je leerlingen én voor je collega’s. Je deelt zorgen en successen.
• Jij bent in staat om ondersteuningsbehoeften te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Je hebt een afgeronde relevante opleiding MBO4.
• Jij hebt aandacht voor de zorgen van onze leerlingen en kunt daar flexibel op anticiperen.
• Je bent een teamplayer, kunt goed samenwerken en weet binnen de school voor verbinding te zorgen.

  
  Meer informatie
  Wil je meer weten, neem dan contact op met Shindaley Vos (Recruiter) op 06 44 39 85 41 of solliciterenso@koraal.nl. Ook voor vragen over het overstappen vanuit regulier onderwijs of zij-instromen, kun je hier terecht. Meer informatie vind je ook altijd op www.werkenbijkoraal.nl/koraal-onderwijs

  Enthousiast?

Ben jij onze nieuwe leerkrachtondersteuner die ziet wat kán? Ben jij de kracht van Koraal? Vul het sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in, dan nemen we snel contact met je op!

Medewerker Regioflex - St. Anna in Heel

Flexibel werken, écht verschil maken

Ben jij een zorgprofessional die energie krijgt van afwisseling én betekenisvol werk? Bij de Regioflex van St. Anna in Heel werk je met diverse doelgroepen, op verschillende locaties én met veel afwisseling. Elke dag leer je iets nieuws – en jij bepaalt zelf hoe je werkweek eruitziet.
Werken in de Regioflex betekent:

• Flexibiliteit met zekerheid – Plan zelf je werkweek en geniet van de vrijheid om werk en privé goed te combineren.
• Afwisseling en uitdaging – Je werkt met verschillende doelgroepen en problematieken (o.a. LVB, EMB).
• Eigen regie & hecht team – Je hebt eigen regie over je werk, maar maakt deel uit van een hecht team.
• Persoonlijke ontwikkeling – Veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Extra’s: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%).
• Direct een vast contract: uren in overleg.
• Persoonlijke ontwikkeling: volop kansen om je te ontwikkelen door scholing en coaching.

Wat vragen wij?

• Een MBO 3, MBO 4 of HBO diploma, richting Verzorgende, Verpleegkundige, MMZ of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met mensen met verstandelijke en/of meervoudige beperkingen.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in een dynamische omgeving.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken (geen nachtdienst).

Interesse?
Reageer direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Chantal Walther (teamleider) via 06 – 5176 1516 voor meer info.

Kom je uit de regio Parkstad of regio Maastricht? Ook daar bieden we mogelijkheden binnen de Regioflex!

Medewerker Regioflex - Op de Bies in Landgraaf

Flexibel werken, écht verschil maken

Ben jij een zorgprofessional die energie krijgt van afwisseling én betekenisvol werk? Bij de Regioflex van Op de Bies in Landgraaf werk je met diverse doelgroepen, op verschillende locaties én met veel afwisseling. Elke dag leer je iets nieuws – en jij bepaalt zelf hoe je werkweek eruitziet.
Werken in de Regioflex betekent:

• Flexibiliteit met zekerheid – Plan zelf je werkweek en geniet van de vrijheid om werk en privé goed te combineren.
• Afwisseling en uitdaging – Je werkt met verschillende doelgroepen en problematieken (o.a. LVB, EMB).
• Eigen regie & hecht team – Je hebt eigen regie over je werk, maar maakt deel uit van een hecht team.
• Persoonlijke ontwikkeling – Veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Extra’s: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%).
• Direct een vast contract: uren in overleg.
• Persoonlijke ontwikkeling: volop kansen om je te ontwikkelen door scholing en coaching.

Wat vragen wij?

• Een MBO 3, MBO 4 of HBO diploma, richting Verzorgende, Verpleegkundige, MMZ of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met mensen met verstandelijke en/of meervoudige beperkingen.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in een dynamische omgeving.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken (geen nachtdienst).

Interesse?
Reageer direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Loekie Tans (senior teamleider) via 06 – 47 909 791 voor meer info.

Kom je uit de regio Noord/Midden-Limburg of regio Maastricht? Ook daar bieden we mogelijkheden binnen de Regioflex!

Receptionist(e) - De La Salle Boxtel

"Als Receptionist(e) ben je de stem, het gezicht oftewel het visitekaartje van onze organisatie."

Voor onze jeugdhulplocatie De La Salle in Boxtel zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van Receptionist(e), voor 22 tot 26 uur per week. Je kunt ook ingezet worden bij De Hondsberg in Oisterwijk als flexibele ‘schil’.

Zie jij jezelf in deze veelzijdige functie binnen een mooie zorgorganisatie? Dan maken wij graag kennis met je!

Over de functie
Als Receptioniste zijn je werkzaamheden o.a. het beantwoorden van de telefoon, het verwelkomen en doorverwijzen van bezoekers, het uitvoeren van licht administratieve werkzaamheden en andere voorkomende werkzaamheden.

Je werkt in principe op onze locatie De La Salle in Boxtel, maar bent ook bereid om op een van onze andere locaties, o.a. De Hondsberg in Oisterwijk, te werken.

Herken jij jezelf in de volgende woorden: standvastig en flexibel, oplossingsgericht en stressbestendig, klantgericht en gastvrij, en kun daarnaast goed het overzicht bewaren? Dan willen we graag met je in gesprek.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, gastvrije en representatieve collega! Eigenschappen als flexibel, dienstverlenend en klantgericht passen bij jou! Als receptioniste heb je met iedereen binnen de organisatie contact. Dat betekent dat jij snel kunt schakelen, maar vooral ook beschikt over goede contactuele eigenschappen.

Daarnaast....

• Beschik jij over een afgeronde relevante opleiding op MBO niveau.
• Heb je ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ben je in staat om mee te denken en kritisch naar jezelf, je collega's en het proces te kijken. Je staat open voor feedback.
• Waar mogelijk werken wij samen met onze cliënten. Je bent bereid om een bijdrage te leveren aan het welzijn van onze cliënten.
• Je kunt onder druk rustig blijven, je houdt overzicht en kunt schakelen met alle betrokken partijen.

Wat bieden wij?
Een afwisselende, boeiende functie in een fijne werkomgeving!

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25: min €2.203 en max €3.028 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Contract: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden)
• Locatie: je werkt op onze locatie De La Salle in Boxtel, maar kunt ook ingezet worden op andere locaties, zoals De Hondsberg in Oisterwijk.
• Uren: 22 - 26 uur per week (werkdagen in overleg)
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Over Koraal
De La Salle is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in de regio Noordoost-Brabant. De La Salle biedt behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, gecombineerd met gedragsproblematiek of een psychiatrisch probleem. De jongeren zijn tussen 6 en 23 jaar. De centrumlocatie van De La Salle in Boxtel is een zogenoemde drie leefsferen voorziening. Koraal biedt op deze locatie ook onderwijs (VADA College),begeleiding naar arbeid via Sterk in Werk en vrije tijdsbesteding.

Meer weten?

• Nieuwsgierig? Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Marjan Pijlman (Facilitair Teamleider) via 06 - 19 03 93 19.
• Omdat we werken met een kwetsbare doelgroep is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.
• Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben voorrang conform ons vacaturebeleid.

Reageren
Wil je graag ons team komen versterken, laat ons dan weten waarom jij voor ons de geschikte kandidaat bent! Wij ontvangen graag je CV en motivatie het liefst zo snel mogelijk - uiterlijk maandag 28 april 2025 - via het sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Participatiecoach - Maasveld Maastricht

Participatiecoach (24 uur) , Koraal regio Maastricht/Heuvelland/Westelijke mijnstreek

De regio Maastricht Heuvelland Westelijke Mijnstreek zoekt voor locatie Maastricht een enthousiaste, doortastende en energieke participatiecoach met kennis van de doelgroep en ervaring met arbeidstoeleiding, maatschappelijke participatie en sociale activering.

Over de functie
Meedoen in de maatschappij is voor iedereen belangrijk, ook voor mensen met een verstandelijke beperking. Daarom zoeken we een job- /participatie coach die voor externe (jong-)volwassenen met ontwikkelingsstoornissen en/of leer- en gedragsproblemen op zoek gaat naar een best passende werk- of dagbestedingsplek. Deze trajecten worden aangevraagd door externe partijen (oa UWV en gemeenten). Daarnaast gaat de job-/participatie coach ook op zoek naar een fijne dagbesteding voor interne cliënten. Door de verandering in doelgroep en vanuit visie zien we steeds meer vragen op het gebied van participatie en het bieden van perspectief/ontwikkeling. Vragen waarop de antwoorden mogelijk buiten Maasveld liggen en bijhorende trajecten die een intensieve begeleiding vragen van cliënt en van het team. Voor een deel van de contracturen zal de participatiecoach zich verbinden aan deze interne vragen en nauw samenwerken met de teams.

Al deze trajecten vragen maatwerk, een integrale aanpak en een intensieve begeleiding.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het begeleiden van het gehele traject van intake tot plaatsing van een externe cliënt op de best passende (werk)plek met afstand tot de arbeids- en maatschappelijke markt.
• Het (intensief) begeleiden van het gehele traject van intake tot plaatsing van een interne cliënt op de best passende participatie plek.
• Het zoeken naar de juiste begeleidingsmethoden, het vinden van steeds weer creatieve oplossingen en het stimuleren van de cliënten.
• Ondersteunen, informeren en meenemen van de betrokken wettelijk vertegenwoordigers en begeleiders.
• Opbouwen en onderhouden van een in- en extern netwerk.

Waar ga je werken?
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, min € 2.877,- en max € 4.017,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract: Het betreft een contract voor 24 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn voldoende scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: Er zijn voldoende mogelijkheden. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Online platform: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een collega die er energie van krijgt om zelf op een creatieve en innovatieve manier naar passende mogelijkheden en oplossingen te zoeken voor de cliënten. Alle trajecten vragen maatwerk en vragen van jou dat je goed mee- en vooruit kunt denken, situaties kunt inschatten en doorzien, vlug kunt handelen en schakelen en dat je je niet snel uit het veld laat slaan.

Tevens...

• Je beschikt over een relevante opleiding op HBO niveau of HBO werk en denkniveau.
• Je hebt een op ontwikkeling en samenwerking gerichte instelling, kunt methodisch en zelfstandig werken en bent creatief in je werkzaamheden.
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving (Wajong, WMO en Jeugdwet) en bent bereid een opleiding te volgen.
• Je bent ruime ervaring in administratieve werkzaamheden en bent uiteraard bekend met MS-office.
• Je bent in bezit van je rijbewijs en hebt een eigen auto.

Meer informatie
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Esther Rhoen (06-20352402)

Reageren
Wil je reageren? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor 07 mei via bijgevoegde link.