Groepsbegeleider | De Hondsberg Oisterwijk | Landelijk Expertisecentrum Jeugdhulp

Wil jij werken in de jeugdzorg met jongeren met complexe problematiek, in een kleinschalige behandelgroep waar observatie, diagnostiek en behandeling onder één dak samenkomen? Bij De Hondsberg in Oisterwijk draag jij bij aan een van de meest specialistische vormen van jeugdhulp in Nederland — in een hecht multidisciplinair team, met directe impact op het leven van jongeren die elders vastliepen.

Jouw Rol als groepsbegeleider
Als groepsbegeleider ben jij er volledig voor de jongeren die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven, een luisterend oor, pedagoog en soms gewoon voetbalmaatje, vismaatje of fietspartner. In die alledaagse momenten ontstaat vertrouwen, en vanuit dat vertrouwen werk je aan de behandeldoelen.

Je hebt oog voor het groepsproces en de individuele behoeften van elke jongere. Je signaleert vroeg, schakelt flexibel en zorgt voor structuur en veiligheid in het dagelijks leven. Je observeert gedrag dat direct bijdraagt aan diagnostiek en werkt nauw samen met behandelaren, therapeuten en collega-begeleiders.

Over de doelgroep
Onze jongeren komen uit heel Nederland en hebben vaak een licht verstandelijke beperking in combinatie met complexe psychiatrische problematiek — denk aan hechtingsstoornissen, PTSS, ASS of ADHD. Het cognitieve niveau varieert sterk, van ernstig verstandelijk beperkt tot normale intelligentie met bijkomende uitdagingen.

Overdag gaan de kinderen en jongeren naar PI School Hondsberg op het terrein, waar ze speciaal onderwijs volgen, gebruikmaken van een onderwijszorgarrangement of deelnemen aan trajecten voor arbeidstoeleiding. Voor kinderen tot zes jaar beschikken we over observatiegezinnen, en voor jongeren met zeer ernstige en complexe problematiek bieden we opname in een Very Intensive Care groep.

Aandacht voor lichaamstaal en spanningsopbouw is in dit werk cruciaal, jij leert die signalen lezen en er bewust op handelen.

Waarom werken bij De Hondsberg je blijft boeien
Bij De Hondsberg verblijft een kind niet voor onbepaalde tijd. Jongeren komen hier voor intensieve observatie, diagnostiek en behandeling en gaan daarna hopelijk succesvol door, naar huis of naar een passende setting. Dat geeft je werk een natuurlijk ritme van inzet, groei en afronding.

En omdat je steeds met nieuwe kinderen werkt, elk met hun eigen achtergrond en problematiek, blijf je jezelf als professional continu ontwikkelen. De interne opleidingen sluiten hier direct op aan, afgestemd op de trauma's en problematieken waar je in de praktijk mee te maken krijgt.

Over de Hondsberg
De Hondsberg ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk, een rustige, groene omgeving die bewust is gekozen als basis voor herstel en behandeling. Op het terrein is alles aanwezig wat jongeren nodig hebben: woongroepen, onderwijs en dagbesteding, zodat hun ontwikkeling in een veilige en voorspelbare omgeving door kan gaan.

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en biedt specialistische zorg aan jongeren van 0 tot 18 jaar uit het hele land. Jongeren komen hier omdat eerdere hulpverlening onvoldoende resultaat heeft gehad. Onder één dak komen observatie, diagnostiek en behandeling samen waardoor snel geschakeld kan worden en er een helder beeld ontstaat van wat een kind écht nodig heeft. Lees hier meer over de Hondsberg!

Wat bieden wij jou

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2836,- en max € 3825,-) bruto per maand op basis van 36 u/w, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (bijv. Maatschappelijke Zorg, Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen).
• Ervaring in de jeugdzorg of jeugdhulp met jongeren met complexe gedragsproblematiek is een pré.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt grenzen stellen en blijft kalm in uitdagende situaties.
• Flexibel inzetbaar in wisselende diensten, inclusief ochtend, middag, avond, weekend en slaapdiensten.
• Affiniteit met de doelgroep en gevoel voor humor, dat laatste helpt meer dan je denkt.

Meer weten voor je solliciteert?
Neem contact op met recruiter Susan Landman via 06-14493100 (WhatsApp mag ook). Of bekijk de webinarreeks Hoogcomplexe zorg bij De Hondsberg.

Sollicitatieprocedure
Solliciteer via onze website of stuur een mail naar solliciteren@koraal.nl. Binnen drie dagen bellen we je voor een eerste kennismaking.

Let op: voor het werken bij De Hondsberg is een VOG vereist, evenals een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag van je vorige werkgever.

Groepsbegeleider Flexpool | De Hondsberg Oisterwijk | Landelijk Expertisecentrum Jeugdhulp

Wil jij werken in de jeugdzorg met maximale variatie én de zekerheid van een vast contract? Bij De Hondsberg werk je als groepsbegeleider op meerdere groepen, je leert diverse jongeren en casuïstiek kennen, behoudt vrijheid in je roostering en bouwt tegelijk een vertrouwensband op met de jongeren en teams waar je regelmatig komt.

Jouw rol als groepsbegeleider flexpool
Als groepsbegeleider ben je er volledig voor de jongeren die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven — luisterend oor, pedagoog en soms gewoon voetbalmaatje, vismaatje of fietspartner. In die alledaagse momenten ontstaat vertrouwen, en vanuit dat vertrouwen werk je aan de behandeldoelen.

Je wordt gekoppeld aan een aantal vaste teams, zodat je de jongeren én je collega's écht leert kennen. Tegelijk werk je op meerdere groepen, wat je scherp houdt en je een breed beeld geeft van verschillende problematieken en leeftijden. Je hebt oog voor het groepsproces, schakelt flexibel en past je snel aan in verschillende settings. Je observeert gedrag dat direct bijdraagt aan diagnostiek en werkt nauw samen met behandelaren, therapeuten en collega-begeleiders.

Lees hier het verhaal van 1 van van onze collega's Ontmoet Sandy: van zzp’er naar flexmedewerker met vaste basis.

Over de doelgroep
Onze jongeren komen uit heel Nederland en hebben vaak een licht verstandelijke beperking in combinatie met complexe psychiatrische problematiek — denk aan hechtingsstoornissen, PTSS, ASS of ADHD. Het cognitieve niveau varieert sterk, van ernstig verstandelijk beperkt tot normale intelligentie met bijkomende uitdagingen.

Overdag gaan de kinderen en jongeren naar PI School Hondsberg op het terrein, waar ze speciaal onderwijs volgen, gebruikmaken van een onderwijszorgarrangement of deelnemen aan trajecten voor arbeidstoeleiding. Voor kinderen tot zes jaar beschikken we over observatiegezinnen, en voor jongeren met zeer ernstige en complexe problematiek bieden we opname in een Very Intensive Care groep.

Aandacht voor lichaamstaal en spanningsopbouw is in dit werk cruciaal, jij leert die signalen lezen en er bewust op handelen.

Waarom is dit Anders?

• Variatie én vastigheid: je werkt op meerdere groepen en ervaart diverse casuïstiek, maar hebt de zekerheid van een vast contract, maandelijks salaris en pensioenopbouw.
• Eigen regie: je plant je eigen diensten, ook avond- en weekenddiensten, zodat werk en privé echt in jouw handen liggen.
• Vertrouwde gezichten: je bent gekoppeld aan vaste teams en leert jongeren écht kennen, zonder telkens vanaf nul te beginnen.
• Ontwikkeling op maat: buddy-systeem, gerichte scholing in Trauma Informed Care, SKJ-registratie en doorgroeimogelijkheden richting senior begeleider of teamleider.

Waarom werken bij De Hondsberg je blijft boeien
Bij De Hondsberg verblijft een kind niet voor onbepaalde tijd. Jongeren komen hier voor intensieve observatie, diagnostiek en behandeling en gaan daarna hopelijk succesvol door, naar huis of naar een passende setting. Dat geeft je werk een natuurlijk ritme van inzet, groei en afronding.

En omdat je steeds met nieuwe kinderen werkt, elk met hun eigen achtergrond en problematiek, blijf je jezelf als professional continu ontwikkelen. De interne opleidingen sluiten hier direct op aan, afgestemd op de trauma's en problematieken waar je in de praktijk mee te maken krijgt.

Over de Hondsberg
De Hondsberg ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk, een rustige, groene omgeving die bewust is gekozen als basis voor herstel en behandeling. Op het terrein is alles aanwezig wat jongeren nodig hebben: woongroepen, onderwijs en dagbesteding, zodat hun ontwikkeling in een veilige en voorspelbare omgeving door kan gaan.

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en biedt specialistische zorg aan jongeren van 0 tot 18 jaar uit het hele land. Jongeren komen hier omdat eerdere hulpverlening onvoldoende resultaat heeft gehad. Onder één dak komen observatie, diagnostiek en behandeling samen waardoor snel geschakeld kan worden en er een helder beeld ontstaat van wat een kind écht nodig heeft. Lees hier meer over de Hondsberg!

Wat bieden we jou?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2836,- en max € 3825,-), afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (bijv. Maatschappelijke Zorg, Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen).
• Ervaring in de jeugdzorg of jeugdhulp met jongeren met complexe gedragsproblematiek.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt grenzen stellen en blijft kalm in uitdagende situaties.
• Flexibel inzetbaar in wisselende diensten, inclusief ochtend, middag, avond, weekend en slaapdiensten.
• Affiniteit met de doelgroep en gevoel voor humor — dat laatste helpt meer dan je denkt.

Meer weten voor je reageert?
Neem contact op met recruiter Susan Landman via 06-14493100 (WhatsApp mag ook). Of bekijk de webinarreeks Hoogcomplexe zorg bij De Hondsberg.

Sollicitatieprocedure
Solliciteer via onze website. Binnen drie dagen bellen we je voor een eerste kennismaking.

Let op: voor het werken bij De Hondsberg is een VOG vereist, evenals een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag van je vorige werkgever.

Groepsbegeleider niveau 3 EVC traject | De Hondsberg Oisterwijk | Landelijk Expertisecentrum Jeugdhulp

Heb je een mbo 3 diploma en werkervaring in de jeugdzorg of gehandicaptenzorg, maar wil je doorgroeien zonder terug naar school te gaan? Bij De Hondsberg krijg jij de kans om via een EVC-traject je mbo 4 te behalen, gewoon tijdens je werk, begeleid door een vaste buddy en met alle zekerheid van een contract.

Jouw Rol als groepsbegeleider met EVC traject
Als groepsbegeleider ben je er volledig voor de jongeren die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven — luisterend oor, pedagoog en soms gewoon voetbalmaatje, vismaatje of fietspartner. In die alledaagse momenten ontstaat vertrouwen, en vanuit dat vertrouwen werk je aan de behandeldoelen.

Wat deze functie bijzonder maakt: je doet dit werk niet alleen als groepsbegeleider, maar tegelijk als iemand die groeit naar mbo 4 niveau. Via een EVC-traject wordt je werkervaring officieel erkend en omgezet naar een diploma — zonder dat je daarvoor terug naar school hoeft. Je wordt begeleid door een vaste buddy die je zowel in het dagelijks werk als in je ontwikkeltraject ondersteunt.

Je wordt direct betrokken bij observatie, diagnostiek en behandeling en werkt nauw samen met behandelaren, therapeuten en collega-begeleiders. Je hebt oog voor de individuele behoeften van elke jongere en voor de dynamiek in de groep. Elke jongere is uniek — dat vraagt om flexibiliteit, creativiteit en geduld, maar geeft ook een enorme voldoening.

Over de doelgroep
Onze jongeren komen uit heel Nederland en hebben vaak een licht verstandelijke beperking in combinatie met complexe psychiatrische problematiek — denk aan hechtingsstoornissen, PTSS, ASS of ADHD. Het cognitieve niveau varieert sterk, van ernstig verstandelijk beperkt tot normale intelligentie met bijkomende uitdagingen.

Overdag gaan de kinderen en jongeren naar PI School Hondsberg op het terrein, waar ze speciaal onderwijs volgen of deelnemen aan trajecten voor arbeidstoeleiding. Aandacht voor lichaamstaal en spanningsopbouw is in dit werk cruciaal — jij leert die signalen lezen en er bewust op handelen.

Waarom is dit Anders?

• Geen school, wel groeien: via een EVC-traject behaal je je mbo 4 diploma op basis van je werkervaring — zonder lessen te volgen.
• Vaste begeleiding: je wordt gekoppeld aan een buddy die je begeleidt in je ontwikkeling én in het dagelijks werk.
• Landelijk expertisecentrum: één van de weinige plekken in Nederland waar observatie, diagnostiek en behandeling onder één dak samenkomen.
• Doorgroeimogelijkheden: zodra je je mbo 4 hebt behaald wordt je contract omgezet naar onbepaalde tijd, met volop kansen om verder te groeien.

Werken bij De Hondsberg blijft je boeien!
Bij De Hondsberg verblijft een kind niet voor onbepaalde tijd. Jongeren komen hier voor intensieve observatie, diagnostiek en behandeling en gaan daarna hopelijk succesvol door, naar huis of naar een passende setting. Dat geeft je werk een natuurlijk ritme van inzet, groei en afronding.

En omdat je steeds met nieuwe kinderen werkt, elk met hun eigen achtergrond en problematiek, blijf je jezelf als professional continu ontwikkelen. De interne opleidingen sluiten hier direct op aan, afgestemd op de trauma's en problematieken waar je in de praktijk mee te maken krijgt.

Over de Hondsberg
De Hondsberg ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk, een rustige, groene omgeving die bewust is gekozen als basis voor herstel en behandeling. Op het terrein is alles aanwezig wat jongeren nodig hebben: woongroepen, onderwijs en dagbesteding, zodat hun ontwikkeling in een veilige en voorspelbare omgeving door kan gaan.

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en biedt specialistische zorg aan jongeren van 0 tot 18 jaar uit het hele land. Jongeren komen hier omdat eerdere hulpverlening onvoldoende resultaat heeft gehad. Onder één dak komen observatie, diagnostiek en behandeling samen waardoor snel geschakeld kan worden en er een helder beeld ontstaat van wat een kind écht nodig heeft. Lees hier meer over de Hondsberg!

Wat bieden wij?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 (min. €2836 en max. €3825) bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, een collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering 8,33%. Wie bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor bepaalde tijd: je komt in dienst bij Koraal en krijgt een contract voor een jaar. Op het moment dat het EVC-traject wordt behaald wordt dat omgezet naar onbepaalde tijd. Waarbij het aantal uren (min 24 en max 36) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een EVC-traject waarin je goed begeleid wordt en waardoor jij straks zonder nog naar school te gaan je mbo 4 niveau behaald.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan. Tegelijkertijd werk je aan het behalen van je EVC-traject.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde mbo 3 opleiding in de richting Maatschappelijke Zorg, Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare doelgroep in de jeugdzorg of gehandicaptenzorg.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt grenzen stellen en blijft kalm in uitdagende situaties.
• Flexibel inzetbaar in wisselende diensten, inclusief ochtend, middag, avond, weekend en slaapdiensten.

Meer weten voor je solliciteert?
Neem contact op met recruiter Susan Landman via 06-14493100 (WhatsApp mag ook). Of bekijk de webinarreeks Hoogcomplexe zorg bij De Hondsberg.

Sollicitatieprocedure
Solliciteer via onze website. Binnen drie dagen bellen we je voor een eerste kennismaking.

Let op: voor het werken bij De Hondsberg is een VOG vereist, evenals een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag van je vorige werkgever.

Geestelijk Verzorger - Koraal Gehandicaptenzorg Maastricht en Heel

Mensen met een verstandelijke beperking stellen ook de grote levensvragen. Wie ben ik? Wat maakt mijn leven de moeite waard? Wat gebeurt er als ik doodga? Als geestelijk verzorger bij Koraal ben jij degene die naast hen gaat staan terwijl die vragen klinken. Geestelijke verzorging en pastoraat krijgen hier een geheel eigen vorm.

Over de functie
Je werkt op twee mooie, kleinschalige locaties in Limburg: Maasveld in Maastricht en St. Anna in Heel. Beide locaties bieden wonen, dagbesteding en begeleiding aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen. Jij bent er voor hun binnenwereld.

In de praktijk betekent dat:

• Je voert gesprekken over zingeving, geloof, rouw, emoties en levensvragen, afgestemd op de mogelijkheden en achtergrond van de bewoner.
• Je begeleidt rituelen zoals herdenkingen en afscheidsmomenten.
• Je ondersteunt collega's wanneer ze geconfronteerd worden met ingrijpende situaties of ethische dilemma's.
• Je denkt mee over hoe zingeving een plek krijgt in de dagelijkse zorgpraktijk en het zorgbeleid.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire teams en draagt bij aan gezamenlijke besluitvorming.
• Je verzorgt voorlichting en ethische vorming aan medewerkers.

Werken op 2 bijzondere locaties, Maasveld Maastricht & St Anna Heel
Maasveld ligt midden in Maastricht, een moderne locatie met een informele sfeer, én woningen verspreid in de wijk. St. Anna in Heel heeft een vergelijkbare opzet: een centrumlocatie, omringd door kleinere woonplekken in de samenleving.

Beide locaties werken vanuit dezelfde overtuiging: iedereen verdient het om het leven te leiden dat bij hem of haar past. Jij draagt daar als geestelijk verzorger een uniek stukje aan bij.

In overleg wordt afgesproken hoe de 20 uur verdeeld worden over beide locaties. Reiskosten worden vergoed conform de CAO.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle rol, waarin je écht het verschil maakt voor bewoners en collega’s.

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65: min €4.528 en max €6.838 bruto/maand gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband
• Uren: 20 uur per week, in overleg te bepalen.
• In overleg wordt afgesproken hoe de 20 uur verdeeld worden over beide locaties. Reiskosten worden vergoed conform de CAO.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die écht aanwezig kan zijn. Die stilte kan verdragen en er niet van schrikt als een gesprek nergens uitkomt. Die begrijpt dat zingeving bij mensen met een beperking er soms heel anders uitziet dan in een boek staat.

Verder:

• Je hebt een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in theologie, humanistiek of religiewetenschappen. Denk aan opleidingen als geestelijke verzorging, humanistiek of een theologische richting met aantekening humanistisch raadsman/raadsvrouw.
• Je hebt affiniteit met de VG-doelgroep, bij voorkeur ook ervaring.
• Je hebt ervaring of aanvullende scholing op het gebied van ethiek in de zorg.
• Je werkt zelfstandig én multidisciplinair, en weet je plek te vinden in een zorgteam.
• Je bent bereid om op beide locaties werkzaam te zijn.

Meer informatie of reageren?
Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan vóór 31 maart 2026 via de sollicitatielink, met je cv en een korte motivatie. Waarom juist geestelijke verzorging bij mensen met een beperking? We zijn benieuwd.

Vragen? Neem contact op met Hans Orbons (Teamleider) via 06-22974848.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Systeemtherapeutisch werker | De Hondsberg Oisterwijk | Landelijk Expertisecentrum Jeugdhulp

Bij Koraal, locatie De Hondsberg, zoeken we een Systeemtherapeutisch Werker die samen met gezinnen met complexe hulpvragen werkt aan duurzame verandering. In deze functie richt je je op het versterken van het gezinssysteem en de krachten die daarin aanwezig zijn, altijd in nauwe samenwerking met collega-professionals en het netwerk rondom het gezin.

Het betreft een functie voor 24 tot 32 uur per week.

Over de functie
Als Systeemtherapeutisch Werker werk je met gezinnen waarin sprake is van complexe problematiek. Samen met het gezin breng je zorgen, patronen en doelen in kaart en ondersteun je hen bij het realiseren van gewenste veranderingen. Je focus ligt op systemisch werken in de praktijk, met oog voor wat wél werkt en waar mogelijkheden liggen.

Je wordt ingezet op indicatie van de regiebehandelaar of systeemtherapeut. Je zet hulpverleningstrajecten op, voert deze uit en rondt ze af in afstemming met alle betrokkenen. Daarbij ben je een belangrijke schakel tussen het privénetwerk van het gezin en het professionele netwerk, zonder dat je eindverantwoordelijkheid draagt voor behandeling of regie.

Je werkt voor meerdere teams binnen De Hondsberg, waarbij afstemming, samenwerking en heldere kaders centraal staan. Je staat er nooit alleen voor: je werkt altijd binnen een multidisciplinair team en in overleg met collega-behandelaren.

Over De Hondsberg
De Hondsberg biedt landelijk specialistische jeugdzorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar met (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking in combinatie met complexe gedrags- en psychiatrische problematiek. Veel jeugdigen hebben al een intensieve hulpverleningsgeschiedenis.

Samen met P.I. School De Hondsberg werkt een multidisciplinair team dagelijks aan het vergroten van ontwikkelkansen en toekomstperspectief. Zorg en onderwijs zijn hierbij nauw met elkaar verbonden binnen het Koraal Expertise Centrum.

Wat bieden wij?

• Salaris: Conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min € 3.481 en max €5.098 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, een collectieve zorgverzekering, een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met de mogelijkheid tot een vast contract.
• Een fijn team: Je komt terecht in een enthousiast en hecht team dat niet kan wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: Wij zorgen voor een goede start met ons buddyprogramma.
• Persoonlijke ontwikkeling: We investeren in jouw groei met volop scholingsmogelijkheden en ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: Veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, inclusief opleidingen op het gebied van coaching, specifiek gericht op het coachen van collega’s.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding in Zorg en Welzijn.
• Een NVRG-erkende opleiding tot Systeemtherapeutisch Werker inclusief beroepsregistratie.
• Kennis van systemische methodieken en ervaring met complexe gezinssystemen.
• Affiniteit met psychosociale problematiek bij jeugdigen met een licht verstandelijke beperking.
• Je werkt zorgvuldig, kunt grenzen bewaken en schakelt makkelijk met collega’s.
• Je vindt het prettig om collega’s mee te nemen in systemisch denken en werken.

Meer informatie
Wil je eerst sparren over de functie? Susan Diemers vertelt je graag meer: 06 – 57 94 69 64.

Voor deze functie is een VOG vereist. Daarnaast vragen wij bij indiensttreding een verklaring functioneren en onbesproken gedrag van de vorige werkgever.

Reageren
Ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die wij zoeken? Solliciteer dan op deze vacature en help ons om het verschil te maken voor onze jeugdigen! Reageer via bijgaand formulier en we nemen graag contact met je op.