LC Docent Geschiedenis & Maatschappijleer - Het Brederocollege Breda (havo)

Voor het Brederocollege in Breda zoeken wij een enthousiaste en betrokken LC docent (24 - 32 uur) geschiedenis en maatschappijleer op de bovenbouw havo. Zoek jij een betekenisvolle baan, waarbij je werkt met een uitdagende doelgroep binnen een gedreven en fijn team? Heb jij als leerkracht positieve energie en heb je een passie voor gespecialiseerd onderwijs. Wij bieden je een leuke, uitdagende baan met alle ruimte voor eigen ideeën.

Over de functie
Als leerkracht in het gespecialiseerd onderwijs ben je voor onze leerlingen meer dan een leerkracht alleen. Onze doelgroep vraagt wat extra aandacht. Hier moet je feeling en affiniteit mee hebben. Voor jou is dat logisch, want jij ziet wat jouw leerlingen nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Je zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat en een sterk, goed georganiseerd klassenmanagement.

Je bent verantwoordelijk voor de lessen geschiedenis aan havo 3, 4 en 5, maatschappijleer/burgerschap havo 3 en/of 4 en voor diverse mentorlessen. Je geeft les aan 12 tot 15 leerlingen in een mentorklas. Leerlingen hebben hun eigen vakkenpakket en hebben dus wisselende roosters. De lessen zijn ingeroosterd tussen 8:40 en 14:40.

Binnen het onderwijsteam vinden een fijne sfeer belangrijk, zodat we samen fijn en hard kunnen werken.

Over het Brederocollege-havo
Het Brederocollege-havo is een school voor voortgezet speciaal onderwijs. Wij bieden gespecialiseerd onderwijs op havo niveau aan leerlingen tussen de 12 en 18 jaar met gedrags- en sociaal-emotionele problematiek.

‘’Het mooie aan het werken op het Brederocollege-havo is dat je samen met je collega’s als één team aan de slag gaat om deze doelgroep het hoogst haalbare te kunnen laten halen.’’

Je toekomstige collega Bob vertelt je meer over werken op Het Brederocollege in deze video.

Wat bieden wij jou?
Een grote groep enthousiaste leerlingen en een fijne sfeer in een hecht team. We hebben oog voor elkaar en de leerlingen. Je krijgt alle ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen en uit te voeren.

• Contract: een vast dienstverband voor 24-32 uur per week, waarbij je direct kan starten.
• Salaris: inschaling conform CAO, in schaal LC.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering 8,33%, Vakantiegeldregeling 8,00%, een pensioenvoorziening bij het ABP, extra reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget.

Wie zoeken wij?
Jij bent een enthousiaste en gedreven leerkracht met een flinke dosis creativiteit. Je bent pedagogisch sterk en je bent in staat om je op didactisch gebied makkelijk aan te passen aan de doelgroep. Jij ziet wat elke individuele leerling nodig heeft.

Geschiedenis en Maatschappijleer zijn belangrijke hoofdvakken binnen ons curriculum, met Burgerschap als aanvullend vak in de onderbouw. Voor deze rol zoeken wij een docent met een heldere visie op lesgeven, specifiek binnen deze maatschappelijke vakken. Je weet onderwijs zo vorm te geven dat leerlingen op een activerende en samenwerkende manier leren.

Je durft af te wijken van de leergang wanneer dat het leerproces versterkt en kunt dit goed onderbouwen. Daarnaast ben je creatief en in staat om zelf lesmateriaal te ontwikkelen, vooral voor het vak Burgerschap, waar veel ruimte is voor eigen invulling. Met jouw inlevingsvermogen maak je maatschappelijke thema’s relevant en boeiend voor leerlingen, en inspireer je hen om verder te denken dan de standaard stof, zonder de eindtermen uit het oog te verliezen.

Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen. Je denkt in mogelijkheden en werkt graag vanuit PBS en traumasensitief lesgeven.

Bij voorkeur heb je ervaring in het werken in het gespecialiseerd onderwijs. Je hebt een aanvullende HBO opleiding in de pedagogiek of onderwijskunde of bent bereid die op termijn te volgen. Je bent in staat tot het vertalen van ondersteuningsbehoeften naar de dagelijkse praktijk en het onderwijsprogramma hierop af te stemmen in een veilig pedagogische klimaat. Hierin neem je je collega’s mee.

In je werk ben je flexibel en communicatief sterk en je zoekt de verbinding.

Wat vragen wij van jou:

• Je hebt een afgeronde pabo opleiding of eerste-/ tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
• Je hebt bij voorkeur ruime ervaring binnen het speciaal onderwijs.
• Je hebt ervaring met de vakken geschiedenis en maatschappijleer.
• Je hebt kennis van en/of affiniteit met onze doelgroep.

Wij zoeken jou als je houdt van uitdaging en je verder wilt ontwikkelen!

Enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv zo snel mogelijk, maar uiterlijk 12 januari 2025. Reageer je eerder, dan plannen we ook graag voor die tijd een gesprek met jou in.
Mocht je meer informatie willen, bel dan onze Recruiter Clarice Belle op 06-13717852 of solliciterenso@koraal.nl. We kijken er naar uit om met jou kennis te maken!

*In verband met de kerstvakantie, kan het zijn dat je iets later reactie ontvangt dan gebruikelijk. Gesprekken zullen pas na 6 januari kunnen plaatsvinden, in verband met de sluiting van Het Brederocollege.*

Schoolleider - De Fakkel

Als schoolleider bij De Fakkel (0,8 – 1,0 fte) geloof jij in “iedere dag een nieuwe kans”. Je herkent je in de woorden lef, leiderschap, verbinder, visie, coach, inspirator. Wij geloven in het leveren van kwalitatief hoogwaardig onderwijs en het creëren van een omgeving die leerlingen aanmoedigt om te groeien, te leren en zich te ontwikkelen. Wil jij bijdragen aan deze ontwikkelingen van zowel leerlingen als teamleden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over De Fakkel:

De Fakkel is een school voor gespecialiseerd onderwijs voor leerlingen tussen 4 en 13 jaar oud. Leerlingen met sociaal-emotionele problematiek krijgen hier onderwijs dat bij hen aansluit. De Fakkel verzorgt onderwijs in de regio Roosendaal. Een positieve sfeer op school is erg belangrijk bij De Fakkel. Daarom is het team al een aantal jaren bezig met School Wide Positive Behaviour Support. We leren leerlingen op een positieve manier welk gedrag we verwachten en merken dat dit motiveert om elkaar positief te benaderen. Dat geeft een fijne sfeer in de school.

Voor onze leerlingen is rust, voorspelbaarheid en structuur heel belangrijk. Leerlingen krijgen veel persoonlijke aandacht. In het onderwijsprogramma wordt veel aandacht besteed aan het ontwikkelen van sociale vaardigheden, inlevingsvermogen, talenten en het respectvol omgaan met elkaar in de groep. Meer weten? Kijk dan op https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/de-fakkel

Over Het Driespan:

In de regio West-Brabant is Koraal sterk vertegenwoordigd door de scholen van Het Driespan. Het Driespan verzorgt speciaal onderwijs (SO)en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) voor leerlingen, in de leeftijd van 4 tot ongeveer 18 jaar oud, met een ernstige gedragsstoornis en/of psychiatrische stoornis. Het onderwijs wordt, aan ruim 1700 leerlingen, gegeven op 13 scholen in Oosterhout, Breda, Rijsbergen, Roosendaal, Ossendrecht en Bergen op Zoom. Elke school heeft een eigen specifiek onderwijsprofiel, waardoor het onderwijs zo goed mogelijk wordt afgestemd op de behoefte van de individuele leerling. Perspectiefrijk onderwijs en uitgaan van de mogelijkheden van elke leerling zijn de belangrijkste uitgangspunten. Meer weten? Kijk dan op de website van Het Driespan (https://www.koraal.nl/speciaal-onderwijs/het-driespan) of kijk op www.koraal.nl.

Over de functie:
Als schoolleider geef je leiding aan een onderwijsinstelling met een team van ongeveer 40-45 personen. Je zorgt voor een veilige omgeving en betrokkenheid binnen de school. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige kwaliteit, het leerlingbeleid, de teamontwikkeling, het personeelsbeleid maar ook het financieel beleid van jouw locatie/onderwijsinstelling. Natuurlijk zorg jij vanuit jouw expertise voor beleidsontwikkeling, zowel binnen de locatie als daarbuiten. Je hebt daarom regelmatig overleg met de regiodirecteur en je collega-schoolleiders, maar ook met jouw directe ketenpartners, zoals Joki-C en SBO De Sponder. Binnen De Fakkel wordt gewerkt met één schoolleider en een leraar LD die beleidsondersteunende taken vervult.

Wat je gaat doen:

• Visie-gestuurd werken:Door een coachende, faciliterende en inspirerende opstelling zorg je ervoor dat de resultaatafspraken uit het jaarplan gerealiseerd worden. Je creëert een klimaat waarin reflectie bijdraagt tot ontwikkelen. Je geeft voldoende nabijheid en tegelijkertijd voldoende regie en regelruimte aan de beide teams.
• In relatie staan tot de omgeving:Je hebt oog voor vernieuwende onderwijs-zorg concepten. Ook geef je uitvoering aan de bestaande onderwijs-zorg trajecten. Hiernaast draag je zorg voor een doorgaande samenwerking met regulier onderwijs (zowel PO als VO). Je hebt nauwe afstemming met SBO De Sponder daar deze in hetzelfde gebouw werkzaam zijn en de doelgroep in een aantal gevallen dicht bijeen ligt.
• Organisatiekenmerken vormgeven vanuit een onderwijskundige gerichtheid: Je geeft ruimte en vertrouwen aan collega’s, maakt samen met hen resultaatafspraken waardoor er ook ruimte is voor eigen initiatieven. Alles om leerlingen te inspireren, activeren en nieuwe kansen te bieden.
• Strategieën hanteren voor samenwerking, leren en onderzoeken op alle niveaus: Je werkt samen met alle scholen binnen de samenwerkingsverbanden en geeft met hen vorm aan zo passend mogelijk onderwijs. Je hebt inzicht in dat wat nodig is voor de leerlingen op jouw school maar ook in wat reguliere scholen van jouw team zouden kunnen leren.
• Hogere-orde-denken: Je bent een sterk onderwijskundig leider die het een uitdaging vindt om sturing te geven aan goede kwaliteitszorg en bedrijfsvoering. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheden te delen met je team. Je bent daadkrachtig wanneer gewenst.
• Samenwerken met meerdere zorginstellingen en gemeenten:Je moet je kunnen verplaatsen in de wet/regelgeving van de zorg, flexibel daarin kunnen zijn, maar zeker ook je eigen visie kunnen en durven uitstralen. Samen met de partners zorg je voor een zo goed mogelijke onderwijsomgeving voor de leerlingen. Joki-C is hierbij een hele belangrijke partner, omdat zij samen met De Fakkel een onderwijszorgarrangement vormgeven.
• Kwaliteitszorg: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van het systeem van kwaliteitszorg zodat de kwaliteit in jouw school gewaarborgd is.

Wat we bieden:

• Een reguliere aanstelling binnen een dynamische organisatie waarin geen dag hetzelfde is;
• Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en krijgt ruimte voor het nemen van initiatieven;
• Collega’s die werken met passie en toewijding voor hun leerlingen;
• Na je start en gedurende je loopbaan bij Het Driespan wordt er ruimte en intensieve begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling;
• De functie van schoolleider is ingeschaald in schaal D13, conform CAO Primair Onderwijs;
• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering.

Wat we van jou vragen:

• Een afgeronde schoolleidersopleiding Vakbekwaam of bereidheid deze te behalen;
• Een grote passie voor het gespecialiseerd onderwijs en een duidelijke visie op passend onderwijs;
• Je beschikt over een brede theoretische, vakdidactische en pedagogische kennis met betrekking tot de (onderwijskundige) processen en ontwikkelingen in het (voortgezet) speciaal onderwijs;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op natuurlijke wijze om te gaan met onze leerlingen en hun ouders/verzorgers van verschillende sociale en culturele achtergronden;
• Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van teams die elke dag zichzelf inzetten in het belang van de leerlingen;
• Je kunt goed luisteren en zorgt ervoor dat medewerkers zich als mens gezien voelen;
• Je laat zien daadkrachtig te zijn en weet hoe samen met het team de juiste ondersteuning te bieden aan onze leerlingen;
• Je bent op de hoogte van de mogelijkheden van zorgstructuur en hulpverleningsinstanties (sociale kaart van de regio);
• Je werkt nauw samen met alle teamleden, bepaalt samen de koers en de richting die de school opgaat binnen de gestelde kaders;

Meer informatie
Voor vragen kun je contact opnemen met Clarice Belle (Recruiter) op telefoonnummer 06 – 13 717 852.

Solliciteren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatie graag voor 20 januari 2025 via het sollicitatieformulier of solliciterenso@koraal.nl. De gesprekken zullen naar

Deze vacature staat zowel intern als externe open, waarbij een geschikte interne kandidaat voorrang heeft. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Leraarondersteuner - Het Vada Boxtel

Ben jij een leraarondersteuner voor het gespecialiseerd onderwijs die een baan zoekt met veel ruimte voor eigen initiatief? Wil jij werken met een uitdagende doelgroep waarbij je werkt in een fijne en positieve sfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de fulltime functie van leraarondersteuner (SO-VSO).
Je gaat aan de slag als leraarondersteuner en valt daarbij onder de verantwoordelijkheid van de schoolleider. Je biedt ondersteuning aan de mentoren van de diverse klassen, ondersteunt lessen in de theorie- praktijkklassen, geeft lessen aan kleine groepjes leerlingen en schept een gunstig klimaat waarin de leerlingen met succes kunnen leren en werken. Daarnaast verricht je ook neventaken binnen school (volgens de normjaartaak CAO PO).

Over de locatie
Het Vada College in Boxtel is een orthopedagogische onderwijsinstelling voor gespecialiseerde onderwijszorg, die onderwijs biedt aan leerlingen in de leeftijd van 6 tot 20 jaar met ernstige gedrags- en/of psychiatrische problematiek gecombineerd met een licht verstandelijke beperking. De school werkt met meerdere teams en met De La Salle, een orthopedagogische behandelsetting waarbinnen de specifieke behoefte van de leerling centraal staat.

Het Vada wil haar leerlingen optimaal begeleiden zodat zij weer tot leren en ontwikkeling komen. Dit doen we door modulair onderwijs (leren en ontwikkelen), gecombineerd met zorg (opgroeien en opvoeden) en ondersteuning. Wij gaan uit van wat de leerling aankan en sluiten daarbij aan.Het Vada is een kleinschalige school en biedt een zeer veilig klimaat, waarin individueel en in kleine groepen, afgestemd onderwijs wordt gegeven. We handelen we vanuit het gedachtegoed van School Wide Positive Behavior Support (SWPBS).De leerkrachtondersteuner speelt een belangrijke rol in de kleine klas. Binnen Het Vada (College) worden de leerlingen voorbereid op het uitstroomprofiel arbeidsmarkt en wordt per leerling, na plaatsing een Onderwijs Perspectief Plan opgesteld. Het Vada (College) werkt intensief samen met Sterk en Werk, leerwerk bedrijven in de sectoren; Plant, Dier & Buitenwerk, Techniek en Horeca.

Wat bieden wij jou?
Een enorm uitdagende functie met een zeer interessante doelgroep, wat zorgt voor veel afwisseling in een sterk en sociaal team. Dit team is volop in ontwikkeling is en met een prachtige ambitie!

Daarnaast:

• Een aanstelling voor 1 jaar, als jij het naar je zin hebt en het gaat goed dan krijg je hierna een vast contract;
• Je salaris ligt tussen €2,392,- en €3,588,- op basis van 40 uur en valt in schaal 7 van CAO Primair Onderwijs:
• Een fulltime aanstelling per 1 februari 2025;
• Schoolvakanties en feestdagen worden doorbetaald;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen via ABP, eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werken in gespecialiseerd onderwijs, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaanontwikkeling.

Wie zoeken wij?
Heb jij veel expertise binnen het voortgezet speciaal onderwijs en weet jij onze jongeren in beweging te krijgen? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Jij bent een ervaren leraarondersteuner met humor en een positieve instelling, die denkt in mogelijkheden! Je hebt een behoorlijk doorzettings- en incasseringsvermogen en durft initiatieven te nemen.

• Jij ziet kansen voor ieder kind;
• Je werkt graag nauw samen met een hecht team gedreven collega’s;
• Jij hebt een initiatiefrijke en creatieve houding;
• Jij kan wel wat hebben en ziet altijd het positieve in een kind.

Als jij daarnaast ook nog kennis en expertise van de doelgroep hebt. Je vindt een gezellig team belangrijk, hebt een positieve instelling, denkt in mogelijkheden, doorzettings- en incasseringsvermogen hebt en initiatieven durft te nemen dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Uiteraard beschik je over relevante onderwijsbevoegdheid als lerarenondersteuner en aantoonbare pedagogische vaardigheden.

Meer weten?
Ben jij onze nieuwe kracht met extra zorg en aandacht voor onze doelgroep of wil je gewoon eens komen praten? Ben jij de kracht van Koraal? Vul het sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in, onze Corporate Recruiter Clarice Belle komt graag met jou in contact op 06-13717852 of solliciterenso@koraal.nl.

Meer over het Vada College is ook te vinden op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/het-vada-college

*In verband met de kerstvakantie, zullen gesprekken plaatsvinden na 6 januari. Onze scholen zijn gesloten en ons recruitment team werkt deels tijdens de kerstvakantie. Hierdoor kan het zijn dat we iets later reageren dan normaal.*

(Junior) Groepsleider Jeugd - Gastenhof Venlo

Ben jij de enthousiaste groepsleider die we zoeken? Bij Gastenhof Venlo krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gedreven team.

We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.

Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Deze functie biedt de perfecte kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp. Bovendien bieden we je direct de mogelijkheid tot een vast contract!

Het betreft een functie voor 20 - 36 uur per week.

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Onze jongeren komen vaak uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.

Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren “Flikker op” roepen, hoor jij eigenlijk “Niet gaan, ik heb je hulp nodig.” Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblematiek.

Over Gastenhof
Gastenhof is een orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraalregio’s (Noord- en Midden Limburg, Parkstad en Maastricht) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen de 10 en 21 jaar.

Je gaat werken bij de behandelgroep in Venlo. Deze groep heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Het Liefst Thuis
Wij zijn als Koraal hard bezig om onze droom ’Het Liefst Thuis’ waar te gaan maken.

Wij zijn van mening dat we daardoor de specialistische jeugdhulp beter kunnen uitvoeren, geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten. En dat biedt perspectief! ‘Het Liefst Thuis’ dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen met het gezin.

Daarom bewegen wij naar een Trauma Informed Care organisatie (TIC), voor hulpvragers en hupverleners! Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, dus gezinsbreed.

Heb jij oog voor levensverhalen, voor wat de gezinsleden, alleen of samen, hebben meegemaakt? Welke invloed dat heeft op hun leven nu? Ook is het belangrijk om te kijken naar de krachten, kwetsbaarheden én wensen. Pas dan kunnen we echt samen werken aan perspectief voor een jeugdige en het gezin.

Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken met gezinnen vanuit:

• Veiligheid en vertrouwen
• Relatie en verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Culturele bescheidenheid en responsiviteit
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze en stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Wie zijn je collega’s?
Ons team bestaat uit ervaren, enthousiaste, gedreven en gezellige collega’s met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich geborgen voelen.

What’s in it for you?
Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.

• Een gezellig, vast team waar je jezelf mag zijn.
• Een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
• Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

En daarnaast…

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek. Ben je nog studerende en heb je je opleiding nog niet volledig afgerond en/of heb je een MBO opleiding afgerond? Dan kom je in dienst als Junior Groepsleider met inschaling in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve ziektekostenverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
• Uren: 20 - 36 uur per week, is bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van ’maren en bezwaren’. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding (SPH, Social Work, Pedagogiek of HBO-V) en een SKJ-registratie. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan onderzoeken we samen hoe we dit voor je kunnen regelen.
  Heb je een MBO opleiding, dan bieden we vanuit Koraal aanvullende opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.
• Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.
• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hay Aerts (Sr. Begeleider) via 06-86893150.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonische en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een VOG te overleggen.

Reageren?
Spreekt deze vacature jou aan en wil je graag ons team komen versterken?

Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en je motivatie via het sollicitatieformulier.

Werken en leren bij Koraal (BBL) – Op de Bies in Landgraaf

Heb jij passie voor de zorg en wil je van betekenis zijn voor anderen, maar heb je nog niet de juiste diploma’s? Dan ben je bij Koraal op de juiste plek! We bieden je de mogelijkheid om werken & leren te combineren, met een volwaardig salaris en een vast contract na het behalen van je diploma!

Voor september 2025 hebben we BBL leerwerkplekken voor de opleidingen Maatschappelijke Zorg (niveau 4) en de Verpleegkunde opleiding (niveau 4).

Ga jij het avontuur aan?
Als medewerker in opleiding ga je gedurende de opleiding werken op verschillende plekken binnen onze organisatie. Hierdoor leer je onze doelgroepen kennen. Je ondersteunt je collega’s bij de verzorging en begeleiding van cliënten.

Tijdens het opleidingstraject maak je kennis met alle aspecten van het vak.

Een van je collega’s wordt jouw werkbegeleider, die er mede voor zorgt dat je vaardigheden opdoet die je nodig hebt voor het behalen van je diploma.

Wij!
Bieden afhankelijk van je opleiding en ervaringen trajecten op maat aan.

Concreet betekent dit:

• Leerwerkovereenkomst: een leerwerkovereenkomst van minimaal 28 uur per week, waarbij je 1 dag per week naar school gaat. De overige uren werk je volgens een rooster binnen een woongroep.
• Salaris: je salaris wordt bepaald conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Reiskostenvergoeding: je ontvangt reiskostenvergoeding van je woonadres tot opleidingslocatie en reiskostenvergoeding woon/werkverkeer.
• Contract: als je de opleiding met goed gevolg afrondt, word je overeenkomst omgezet naar een vast dienstverband.
• Opleidingskosten: uiteraard betaalt Koraal je opleidingskosten.

Maar ook deze extra’s:

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijv. fiscaal gunstig sporten)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je meer informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Jij!

• Enthousiast
• Betrokken
• Positief
• Creatief
• Flexibel
• Zelfstandig

En verder…

• Heb je een flinke dosis doorzettingsvermogen!
• Kun je goed plannen en organiseren.
• Werk je graag samen en sta je open voor feedback.

Sta je stevig in je schoenen en kun je omgaan met tegenslagen.

Meer informatie
Wil je meer weten over Op de Bies, kijk dan hier.

Mocht je vragen hebben over het leerwerktraject, dan kun je contact opnemen met de praktijk-/opleidingscoördinatoren Jeanny Augenbroe of Inge Jeha via: jaugenbroe@koraal.nl of ijeha@koraal.nl.

Enthousiast?
Upload je CV en motivatie via het sollicitatieformulier vóór 1 maart 2025. Laat ons weten waarom je de opleiding wil volgen en benoem je sterke en zwakke eigenschappen.

De gesprekken worden gepland in maart 2025.