Universitair Docent Klinische Epidemiologie

Universitair Docent Klinische Epidemiologie

• Ons doel: Binnen Klinische Epidemiologie ontwikkelen en evalueren we methoden en strategieën die bijdragen aan betere diagnostiek, prognose, behandeling en preventie van ziekte, met een sterke focus op risicogebaseerde zorg, predictiemodellering en de toepassing van epidemiologische kennis in de klinische praktijk.
• Jouw collega’s: Je werkt binnen de afdeling Epidemiologie van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML), in een internationale en interdisciplinaire omgeving waarin onderwijs, onderzoek en klinische samenwerking nauw met elkaar verbonden zijn.

Binnen het aandachtsgebied Klinische Epidemiologie richt je je op onderzoek dat bijdraagt aan betere diagnostiek, prognose, behandeling en preventie van ziekte. Je werkt daarbij op het snijvlak van methodologie en klinische toepassing, met bijzondere aandacht voor risicogebaseerde zorg, predictiemodellering en de vertaling van epidemiologische kennis naar de klinische praktijk.

Je werkt samen met onderzoekers binnen de klinische epidemiologie, screening, predictiemodellering en risicogebaseerde zorg. Daarnaast zijn er intensieve samenwerkingen met klinische partners binnen het Maastricht UMC+, onder andere van de afdelingen Dermatologie, Radiologie, Obstetrie en Gynaecologie en Medische Oncologie. Zo verbind je wetenschappelijk onderzoek met klinisch relevante vraagstukken.

Wat jij doet

• Je ontwikkelt en voert onderzoek uit binnen het aandachtsgebied Klinische Epidemiologie.
• Je draagt bij aan onderzoekslijnen rond (risicogebaseerde) screening, predictiemodellering en klinische besluitvorming.
• Je initieert, coördineert en adviseert bij onderzoeksprojecten in samenwerking met bestaande of nieuwe klinische partners.
• Je verzorgt onderwijs aan bachelor- en masterstudenten binnen FHML en begeleidt stagiaires en promovendi.
• Je ontwikkelt en vernieuwt onderwijs binnen de epidemiologie en evidence-based medicine.
• Je schrijft subsidieaanvragen en draagt actief bij aan het verwerven van externe onderzoeksmiddelen.
• Je bouwt aan nationale en internationale samenwerkingen.
• Je vertegenwoordigt het onderzoeksveld binnen relevante netwerken.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Methodologische expertise: Je hebt een afgeronde promotie met een klinisch-epidemiologisch karakter en beschikt over methodologische kennis van predictiemodellering, screening en evaluatieonderzoek.
• Klinische toepasbaarheid: Je weet epidemiologische methoden te vertalen naar klinisch relevante vraagstukken en hebt affiniteit met risicogebaseerde zorg en klinische besluitvorming.
• Onderzoek en samenwerking: Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en werkt graag samen in multidisciplinaire verbanden met clinici en andere onderzoekers.
• Onderwijs en begeleiding: Je hebt affiniteit met academisch onderwijs en de begeleiding van studenten en promovendi. Een BKO-certificaat strekt tot aanbeveling, of je bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Onderzoeksfinanciering: Je hebt ervaring met subsidieaanvragen en het verwerven van externe onderzoeksmiddelen. Aantoonbare succeservaring met onderzoeksfinanciering strekt tot aanbeveling.
• Communicatie: je beheerst de Nederlandse taal op C1-niveau.

Postdoctoral Researcher - Preclinical Cancer Drug Development

Postdoctoral Researcher – Preclinical Cancer Drug Development

• Our goal: We are developing a new class of tumour-selective small-molecule drugs targeting the NOTCH pathway, designed to become activated only within the tumour microenvironment. By restricting drug activity to tumours, we aim to target treatment-resistant cancer cells while limiting exposure and toxicity in healthy tissues. Our initial disease focus is triple-negative breast cancer (TNBC), where we will determine efficacy as monotherapy and in rational combinations with established cancer treatments. The broader objective is to establish a tumour-specific precision-oncology platform that can subsequently be applied to other difficult-to-treat cancers.
• Your colleagues: You will join the group of Marc Vooijs in the Radiotherapy department at Maastricht University and Maastro Radiation Institute, working in a multidisciplinary environment spanning basic and translational cancer biology, including expertise in stem cell biology, tumour metabolomics and vesicle biology and primary (patient) tissue culture models. You will collaborate with scientists and clinicians and contribute to a programme designed to bridge academic discovery to preclinical drug development. This is a 3-year Dutch Cancer Society (Alpe d’Huzes/KWF-funded) project starting on 01-01-2027.

What you do

• Design, perform and analyse in vivo breast-cancer studies, using immune-competent TNBC models.
• Establish drug dose, schedule and treatment conditions for drug-combination strategies, including chemotherapy, radiotherapy and immunotherapy.
• Quantify tumour response, tolerability and survival, and relate these to pharmacokinetics, tumour-selective drug activation and target engagement.
• Characterise treatment-induced changes in the tumour microenvironment, including tumour, vascular and immune responses, using molecular, histological and imaging approaches.
• Identify and validate pharmacodynamic and response biomarkers to support patient stratification and clinical translation.
• Communicate results through project meetings, scientific presentations and high-quality publications and contribute scientifically to subsequent translational studies and funding applications.
• Support some teaching activities related to Oncology

Are you ready to set the course for the years ahead? Then we’d love to meet you.

What you bring
We are looking for a motivated biomedical scientist who wants to use advanced cancer models to translate innovative biology into new therapeutic strategies. Do you recognise yourself in this?

• PhD in cancer biology, with a demonstrated track record of peer-reviewed publications in a relevant research area.
• Strong hands-on experience within vivo cancer models is essential, including experimental design, tumour-response assessment and tissue collection. A valid Article 9 qualification or equivalent is required.
• A strong interest in translational oncology, innovation and preclinical drug development is essential.
• Experience with the tumour immune microenvironment and/or immuno-oncology is preferred.
• Experience with molecular and -omics analysis of tumours is preferred, including transcriptomic, single-cell, spatial or related approaches and their integration with in vivo treatment response.
• Experience with combination treatments, pharmacology/PK-PD or radiotherapy is an advantage; Article 5B or equivalent irradiation certification is preferred.

Management Assistent Faculteitsbureau

Management Assistent Faculteitsbureau FHML

Ons doel: het Faculteitsbureau ondersteunt het bestuur van de FHML bij het realiseren van onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact. Vanuit verschillende expertiseteams werken we samen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie. Als Management Assistent lever jij een belangrijke bijdrage aan het functioneren van de directie. Niet alleen door zaken goed te organiseren, maar juist door vooruit te denken, verbinding te leggen en ervoor te zorgen dat de juiste mensen op het juiste moment samenkomen.

Jouw collega's: je werkt dagelijks nauw samen met de directie en wordt onderdeel van een team van management assistenten. Je bent een belangrijke schakel binnen het Faculteitsbureau en hebt veel contact met bestuurders, wetenschappers, collega's uit verschillende teams en externe partners. Daardoor bouw je snel een groot netwerk op én krijg je een unieke inkijk in hoe bestuurlijke besluitvorming binnen een universiteit werkt.

Wat jij doet
Je bent de spin in het bestuurlijke web; de organisator achter belangrijke gesprekken en besluiten. Jij creëert rust in een complexe omgeving en houdt overzicht waar anderen dat kwijtraken.

Dat betekent onder andere dat je:

• regie voert op bestuurlijke processen en ervoor zorgt dat alles op het juiste moment samenkomt;
• de directie secretarieel ondersteunt en het agendabeheer van de directeur verzorgt, waarbij je vooruitkijkt, prioriteiten bewaakt en zorgt voor een goede voorbereiding van afspraken;
• prioriteiten bewaakt en tijdig signaleert wanneer bijsturing nodig is;
• zelfstandig organiseert, afstemt en schakelt met uiteenlopende interne en externe stakeholders;
• Ondersteuning biedt in HR-processen waarbij personele mutaties zorgvuldig verwerkt en bijdraagt aan een zorgvuldig vacature- en mutatieproces (VMP) in samenwerking met HR;
• administratieve ondersteuning biedt aan de jurist, onder andere bij het voorbereiden, verwerken en opvolgen van overeenkomsten
• ontwikkelingen signaleert en kansen ziet om processen slimmer en efficiënter in te richten;
• overzicht houdt over acties, afspraken en besluitvorming en zorgt dat deze daadwerkelijk worden opgevolgd;
• snel verbanden legt tussen verschillende onderwerpen en vooruitdenkt over wat er nodig is;
• een betrouwbare sparringpartner bent voor de directie en meedenkt over de beste aanpak;
• zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en gemakkelijk beweegt binnen een bestuurlijke omgeving;
• flexibel inzetbaar bent binnen het team en, afhankelijk van prioriteiten en capaciteit, ondersteuning biedt bij uiteenlopende werkzaamheden en vraagstukken.

Natuurlijk horen plannen, afstemmen en organiseren ook bij deze functie. Maar belangrijker is dat jij eigenaarschap neemt, structuur aanbrengt en ervoor zorgt dat de directie zich kan richten op de onderwerpen die er voor hen toe doen.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
We zoeken een organisator pur sang. Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en ziet wat nodig is voordat een ander daarom vraagt.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een organiserende of coördinerende rol. Dat kan als management assistant zijn, maar bijvoorbeeld ook als projectondersteuner, officemanager, bestuursassistent of vanuit een andere functie waarin organiseren, plannen en schakelen centraal stonden.
• Hoeveel jaar ervaring je hebt vinden we minder belangrijk dan jouw talent om snel te leren, initiatief te nemen en overzicht te houden.
• Je werkt dagelijks nauw samen met de directie. Dat vraagt vertrouwen, zelfstandigheid en het lef om ook kritisch mee te denken wanneer dat nodig is.
• Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en brengt structuur aan in complexe situaties.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en voelt goed aan wat een bestuurlijke omgeving vraagt.
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (C1) en kunt je goed uitdrukken in het Engels (B2).

Deze functie biedt een unieke inkijk in bestuurlijke besluitvorming binnen een grote universiteit. Je ziet van dichtbij hoe strategie wordt vertaald naar uitvoering en ontwikkelt jezelf in een omgeving met veel verantwoordelijkheid.

Assistant Professor in Predictive Brain Processes

Assistant Professor in Predictive Brain Processes

Our goal: You will establish an independent and internationally visible research programme in predictive brain processes and contribute to the education programmes of the Faculty of Psychology and Neuroscience.

Your colleagues: You will join the Cognitive Neuroscience (CN) department within the Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) at Maastricht University.

CN currently consists of around 60 permanent staff members and approximately 70 temporary staff members, including PhD candidates and postdocs. We are a collaborative group investigating the neural processes underlying human cognitive functions, including perception, attention, emotion, memory, learning, language and neurocognitive development.

CN combines different approaches to measuring and manipulating brain activity and overt behaviour, including MRI at 3T and 7T, EEG, psychophysics, non-invasive brain stimulation (NIBS) and neurofeedback. Experimental expertise comes together with methodological development and theoretical and computational approaches.

Alongside fundamental research, our work also connects to applications such as brain-computer interfaces (BCIs) for people with locked-in syndrome, the treatment of depression and the remediation of dyslexia.

What you do
You will have the intellectual freedom to build an independent and internationally visible research programme in predictive and inferential brain processes. Your research may take an experimental, computational or theoretical approach. We are not committed to a single theoretical framework: we welcome research that develops, tests, compares, refines or challenges existing theories.

Contributing to a deeper understanding of the computations and mechanisms underlying adaptive cognition, your research may focus on areas such as:

• Perception, learning and working memory
• Statistical and sequence learning
• Conscious experience
• Abstract and compositional representations
• Decision-making and sensorimotor control

You may work in any sensory modality, across multiple modalities or in modality-general domains, using approaches such as psychophysics, eye-tracking, neuroimaging, non-invasive electrophysiology and computational modelling. We are particularly interested in formal, computational, biologically inspired, generative or neural-network models that advance theories of brain function.

Alongside developing your research programme, you will:

• Develop collaborative research projects and pursue external research funding.
• Contribute to an open, supportive and inclusive research culture.
• Divide your time approximately 50/50 between research and teaching.
• Teach within the interdisciplinary BSc Brain Science, particularly in areas related to your expertise, such as cognitive and computational neuroscience, perception and cognition, mathematics, programming, modelling, artificial intelligence and data analysis.
• Contribute to the FPN Psychology bachelor’s and master’s programmes and, occasionally, programmes outside FPN.
• Supervise bachelor’s and master’s theses.
• Contribute to administrative responsibilities or committee work once you are settled in your role.

Are you ready to set the course for the years ahead? Then we’d love to meet you.

What you bring
We’re not looking for checkboxes; we’re interested in who you are and what you bring. Do you recognize yourself in this?

You:

• Have a PhD in (Cognitive) Psychology, (Computational) Neuroscience, Biomedical Sciences or Engineering, Artificial Intelligence or a related discipline.
• Have postdoctoral or equivalent research experience, with demonstrated research quality and a competitive publication record.
• Have strong theoretical, computational and/or experimental expertise relevant to the interplay between sensation and cognition and to predictive and inferential brain processes.
• Have demonstrated the ability, or clear potential, to acquire competitive research funding, individually or collaboratively.
• Have the potential to develop an independent and internationally visible research programme that complements and strengthens the department. We welcome research spanning behaviour and cognition, representations, algorithms, neural populations and circuits. Expertise in a particular sensory modality or research method is not required.
• Have relevant teaching experience and enthusiasm for further developing your teaching and thesis supervision.
• Are a collegial researcher who enjoys interdisciplinary team science.
• Have excellent English communication skills. Knowledge of Dutch is not required.

Coördinator Student Initiative Helpdesk (SIH)

Coördinator Student Initiative Helpdesk (SIH) - 0.5FTE

• Ons doel: Studentenorganisaties in Maastricht versterken met persoonlijke begeleiding, praktische ondersteuning en een sterke verbinding met de UM.
• Jouw collega's: Je maakt deel uit van de Student Community Hub binnen het Student Service Centrum, samen met collega's van onder meer het Student Project Team en Kaleido.

Studentenorganisaties spelen een belangrijke rol in het Maastrichtse studentenleven. Ze brengen studenten samen, organiseren activiteiten en bouwen aan een hechte gemeenschap. Als coördinator van de Student Initiative Helpdesk sta jij dicht bij deze organisaties. Je weet wat er speelt bij studentenbesturen en vangt signalen, vragen en knelpunten op. Zo help je de SIH om aan te sluiten bij wat studentenorganisaties op dat moment nodig hebben.

Je vertaalt vragen en signalen naar de juiste plek binnen de Universiteit Maastricht. Daarbij werk je samen met verschillende afdelingen en collega’s om passende ondersteuning te bieden en de dienstverlening verder te ontwikkelen. Ook ben je binnen de UM een belangrijk aanspreekpunt voor vragen over studentenorganisaties. Je deelt je kennis over hun behoeften en ontwikkelingen en adviseert collega’s die met deze doelgroep werken.

In deze functie combineer je begeleiding, coördinatie en advies. Je geeft leiding aan één studentmedewerker, die 12 uur per week werkt. Samen zorgen jullie ervoor dat studentenorganisaties hun weg vinden naar informatie, ondersteuning en mogelijkheden binnen de universiteit.

Wat jij doet
Als coördinator van de SIH ben je de verbindende schakel tussen studentenorganisaties en de UM. Je werkzaamheden zijn veelzijdig:

• Je begeleidt studentenbesturen – je bent hun aanspreekpunt en denkt mee over uiteenlopende vragen. Kun je niet zelf helpen, dan zet je je netwerk binnen de UM in om hen bij de juiste collega’s te brengen.
• Je helpt besturen vooruit – je faciliteert trainingen en zorgt dat studentenbesturen beschikken over de kennis en informatie die ze nodig hebben. Eén keer per jaar verzorg je zelf een training over een duurzame bestuurswissel.
• Je beheert de SIH-subsidie – samen met de studentmedewerker vorm je de commissie die subsidieaanvragen beoordeelt. Ook zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van de uitbetaling en administratie.
• Je houdt het erkenningsportaal op orde – je beheert het portaal voor studentenorganisaties en behandelt en beoordeelt erkenningsaanvragen.
• Je maakt de helpdesk zichtbaar – je zorgt dat studentenorganisaties weten waarvoor ze bij de SIH terechtkunnen. Met een gerichte communicatieaanpak houd je de dienstverlening onder de aandacht, ook wanneer er nieuwe besturen aantreden.
• Je vertegenwoordigt studentenorganisaties binnen de UM – je brengt hun perspectief onder de aandacht en adviseert afdelingen en collega’s die vragen hebben over het studentenorganisatielandschap.

Je krijgt de ruimte om de helpdesk zelfstandig vorm te geven en kansen te signaleren. Zo bouw je aan een dienstverlening die meebeweegt met het studentenleven en de behoeften van studentenbesturen.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Je kent de studentenwereld – je bent zelf (recent) actief geweest binnen een studentenorganisatie of hebt aantoonbare affiniteit met studentenbesturen en het Maastrichtse studentenleven.
• Je bent een coachende gesprekspartner – je luistert, stelt de juiste vragen en helpt studentenbesturen om hun weg te vinden, ook bij lastige situaties of conflicten.
• Je bouwt makkelijk bruggen – je legt contact met verschillende mensen en weet vragen van studentenorganisaties te verbinden aan de juiste expertise binnen de UM.
• Je neemt initiatief – je ziet wat nodig is, pakt zaken zelfstandig op en denkt actief mee over hoe de helpdesk haar dienstverlening en bereik kan verbeteren.
• Je houdt overzicht – je kunt verschillende vragen en werkzaamheden naast elkaar organiseren en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd.
• Je communiceert helder – je drukt je mondeling en schriftelijk uitstekend uit in het Nederlands (C2-niveau) en Engels (C1-niveau), en weet informatie toegankelijk over te brengen.
• Je bent flexibel en betrokken – je speelt in op wat er binnen studentenorganisaties leeft en vindt het geen probleem om incidenteel in de avond of het weekend te werken.