Co-Creatie Manager Education Lab NL

Ons doel:Onderwijs duurzaam verbeteren door het ontwikkelen van effectieve aanpakken in het onderwijs. Dit doen we in co-creatie met praktijk, beleid en wetenschap als onderdeel van het landelijke programma Ontwikkelkracht dat door het Nationaal Groeifonds gefinancierd wordt.
Nationaal Groeifondsvoorstel Ontwikkelkracht - Een sterke kennisinfrastructuur voor het onderwijs | Rapport | Rijksoverheid.nl.

Jouw collega’s:Een interdisciplinair team van wetenschappers, onderwijsprofessionals (leraren, schoolleiders) en beleidsmakers.

Binnen Education Lab NL werken we in twee co-creatielabs – het LerarenLab en TaalLab – aan effectieve onderwijsaanpakken. Als Co-creatie Manager ben jij de verbindende schakel tussen scholen en onderzoekers. Je organiseert de samenwerking tussen leraren, schoolleiders en onderzoekers. Je zoekt partnerscholen, organiseert de subsidieaanvragen en onderhoudt de contacten met de scholen.

Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en evenementen (labdagen), stimuleer je onderlinge samenwerking tussen scholen en ben je betrokken bij de implementatie van interventies en evaluaties. Je zorgt ervoor dat de samenwerking met de scholen goed verloopt, partnerschappen met scholen en schoolbesturen tot stand komen en participerende leraren en schoolleiders hun (co-creatie) werk kunnen doen. Kortom, een divers takenpakket waar geen dag hetzelfde is.

Ben jij klaar om koers te zetten voor het schooljaar '26/'27? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Verbindend en samenwerkingsgericht – Je weet mensen te enthousiasmeren en langdurige samenwerkingen op te bouwen tussen scholen, onderzoekers en beleidsmakers.
• Ervaren in onderwijscontexten – Je kent het werkveld en hebt ervaring met onderwijsprojecten, bijvoorbeeld bij een school of een bestuursbureau.
• Organisatietalent met oog voor detail – Je plant en coördineert moeiteloos meerdere trajecten, houdt overzicht én gaat zorgvuldig te werk.
• Communicatief sterk – Je communiceert helder, vlot en professioneel, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands en hebt goede kennis van de Engelse.
• Resultaatgericht – Je neemt eigenaarschap en kunt prioriteiten stellen, ook in een dynamische omgeving.
• Flexibel en mobiel – Je bent bereid om door Nederland te reizen voor contact met partnerscholen.
• Hbo/wo werk- en denkniveau – Je combineert academisch denkvermogen met een praktische en ondernemende instelling.

Post-doc: chemical modification of starch

Job description
This post-doc position is part of the Interreg Flanders-the Netherlands project bioZet, where a consortium of academic and industrial partners work together. With the bioZet project, we join forces to create a sustainable alternative to traditional plastics. By valorizing sidestream potato starch – a residual product from the potato processing industry – we are taking an important step towards a green, circular and climate-neutral future. Our ambition goes beyond innovation: we develop biodegradable materials for a wide range of applications such as seed coatings, paper applications, packaging, rheological additives and biomedical 3D printing. At the same time, we are building new value chains that utilize local residual flows and strengthen cross-border cooperation. In this way, we contribute together to the realization of the European Green Deal – locally anchored, with European impact.

The task of Maastricht University is to do chemical modification of starch via green methods in order to prepare starch derivatives that are appropriate for specific applications like seed coatings, paper applications, packaging and rheological additives. The synthesis and characterization of the starch derivatives will be the core task of the post-doc. Samples will be exchanged with the industrial partners of the consortium for application testing, and new polymers will be developed based on the feedback of the application tests. Moreover, the post-doc will be involved in project management.

The post-doc will be appointed at the Aachen-Maastricht Institute for Biobased Materials of Maastricht University, which is part of the Faculty of Science and Engineering. You will work in the group of Associate Professor Katrien Bernaerts, which focusses on the synthesis and design of polymer materials with tunable properties and recyclability exploiting the functionality of biobased building blocks. You will operate from the Brightlands-Chemelot Campus in Geleen (Nl), where the labs are located.

Requirements
The post-doc

• holds a PhD degree in Chemistry, Chemical Engineering or related fields;
• has skills in organic synthesis, polymer synthesis and chemical characterization;
• has interest in the material characterization (DSC, TGA, DMA, rheology, …);
• has a strong interest to investigate structure-property relationships of the synthesized polymers for several applications relevant to the project;
• is open to scale up lymers for application tests by companies of the consortium;
• aims at helping to create ready-to-market products from the insights gained during the PhD – in balance with profound scientific publishing in peer review journals;
• likes to interact with academic and industrial partners;
• wants to assist in project management tasks;
• is result driven, inventive, creative, counts with potential impact, works ‘accountable’ and works with ownership;
• masters scientific English for speaking, reading, and writing. Knowledge of Dutch is not required.

Financial Support medewerker

Waar ga je werken?
Als Financial Support medewerker kom je in dienst bij het servicecenter Finance. Binnen Finance werken alle financials van de Universiteit. De meeste collega’s werken decentraal bij een van de faculteiten of servicecentra. Deze functie is ingebed in het Servicecenter Facility Services.

Facility services (FS) richt zich op huisvesting(projecten) en facilitaire diensten binnen de universiteit. Dit varieert van grote vastgoedprojecten tot aan de bemensing van receptiediensten, van schoonmaak tot aan energiebeheer en van beveiliging tot het onderhoud van onze panden. In totaal beheert FS 40 gebouwen; met een oppervlakte van 250.000 vierkante meter!

Deze diversiteit zorgt voor uiteenlopende administratieve processen en complexe financiële geldstromen. Hier kom jij als Financial support medewerker in beeld. Samen met 7 bevlogen collega’s (drie Controllers, twee Financial consultants, en een andere Financial support medewerker) zorgen jullie ervoor dat alle (financiële) processen soepel verlopen en dat de stakeholders binnen FS worden voorzien van hoogwaardig advies.

Wat ga je doen?
Als Financial Support medewerker ben jij de financiële ruggengraat van FS. Jij zorgt ervoor dat de financiële administratie op rolletjes loopt en dat budgethouders, controllers en proceseigenaren altijd over de juiste informatie beschikken. Je voert financiële analyses uit, bewaakt de budgetten en helpt processen efficiënter en transparanter te maken. Dankzij jouw inzet kunnen de operationele teams zich richten op hun kerntaken, terwijl jij ervoor zorgt dat FS financieel ‘in control’ blijft – vandaag én in de toekomst.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren en beheren van de financiële administratie:
  
  • Verwerken en controleren van financiële gegevens, doorbelastingen en facturatieprocessen.
  • Uitvoeren van periodieke afsluitingen en controles.
• Optimaliseren van financiële processen:
  
  • Signaleren van verbeterpunten en initiëren van procesoptimalisaties, bijvoorbeeld binnen doorbelastingen of rapportages.
  • Implementeren van IT- en Excel-oplossingen ter verbetering van financiële processen.
• Ondersteuning en advisering:
  
  • Ondersteunen van controllers en budgethouders bij financiële en procesmatige vraagstukken.
  • Rapporteren over budgetten en financiële prestaties aan interne stakeholders.
• Bijdragen aan de planning- en control cyclus:
  
  • Ondersteunen bij de begroting, periodieke rapportages en financiële analyses.
  • Samenwerken met collega’s binnen en buiten FS om de financiële basis op orde te houden.

Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol, waarin je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook actief meedenkt over verbeteringen en de toekomstbestendigheid van FS.

Wie ben jij?
Jij bent een nieuwsgierige en gedreven financial die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig goed uit de voeten kan. Je hebt een analytische blik, werkt nauwkeurig en bent altijd op zoek naar manieren om financiële processen efficiënter en overzichtelijker te maken. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je financiële vraagstukken helder uit te leggen aan collega’s zonder financiële achtergrond.

Jouw kwaliteiten:

• Opleiding en ervaring: Je hebt minimaal een MBO-4 diploma op financieel gebied en 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Systeemkennis: Je hebt uitstekende beheersing van Excel. Kennis van SAP 4 HANA en Access wordt gezien als een pré.
• Zichtbaarheid: Je zorgt ervoor dat je binnen het team, de FS-organisatie en daarbuiten goed zichtbaar bent. Je bent benaderbaar en deelt actief jouw kennis en inzichten.
• Proactief: Je wacht niet af, maar neemt zelf initiatief. Je komt met ideeën, signaleert kansen voor verbeteringen en geeft gevraagd én ongevraagd advies – en dat wordt gewaardeerd!
• Nauwkeurig werken: Of het nu gaat om financiële boekingen, rapportages of controles, jij levert werk dat tot in de puntjes klopt.
• Teamplayer: Je werkt graag samen met collega’s van verschillende afdelingen en ondersteunt waar nodig. Je begrijpt dat goede samenwerking de sleutel is tot succes.
• Plannen en organiseren: Met meerdere deadlines in zicht van onze twee administraties, weet jij het overzicht te bewaren.

Turninstructeur MSTV Saturnus

Functieomschrijving
UM SPORTS is op zoek naar enthousiaste en gedreven turntrainers voor de studententurnvereniging M.S.T.V. Saturnus. We zoeken een trainer voor zowel onze mannelijke als vrouwelijke turners. De trainingen vinden momenteel plaats op maandag- en woensdagavond van 21:00 tot 23:00 uur (de woensdagtrainingen kunnen mogelijk worden vervroegd naar 19:00 tot 21:00 uur).

Functie-eisen
Wij zoeken een enthousiaste, proactieve en klantgerichte turninstructeur. De ideale kandidaat heeft affiniteit met studentensport en studentencultuur en voldoet aan de volgende eisen:

• Werkervaring als turninstructeur;
• In het bezit van een geldig turntrainerscertificaat;
• Beschikbaarheid op maandag van 21:00–23:00 uur en/of woensdag van 19:00–21:00 uur / 21:00–23:00 uur;
• Instructietaal: Engels (Nederlands is een pre).

Postdoctoral Researcher in Leadership, Learning and Development

Our goal: To advance leadership development through state-of-the- art research.

Your colleagues: An interdisciplinary, dynamic and international team within the Department of Organisation, Strategy and Entrepreneurship (OSE), led by Dr. Sonja Zaar.

In this postdoc position (two years at minimum), you will explore innovative approaches to leadership development. Your main responsibility will be to cooperate in research on leadership cognition and identity, learning processes, and development interventions. You will co-create studies, analyse data, and publish in high-impact journals. Collaborating with interdisciplinary teams, you will translate research insights into practical applications. Teaching and master thesis supervision is also part of this position.

You will work closely with faculty members, fellow researchers, and external partners focused on leadership science and practice. The team fosters an open and collaborative environment, combining academic rigor with real-world impact.

Your key responsibilities will include:

• Conducting research and designing studies;
• Co-authoring papers and publishing findings;
• Collaborating with stakeholders from academia and practice;
• Supporting leadership development interventions and training;
• Teaching duties, such as tutoring and master thesis supervision.

Are you ready to set the course for the years ahead? Then we’d love to meet you.

What you bring
It’s not about ticking boxes – it’s about who you are and what you contribute. Do you recognise yourself in the following?

• Academically grounded – You hold a PhD in leadership, learning and development, cognitive psychology, organisational behaviour or a related field.
• Analytical and research-driven – You have a sharp eye for complex issues and can turn them into meaningful research.
• Experienced in qualitative methods – You’re proficient in interviews, focus groups, observations, and analysis using tools like NVivo or Atlas.ti.
• Strong writing skills – You have experience publishing in peer-reviewed journals and conducting systematic literature reviews.
• Practically minded – You can translate research insights into usable interventions or programmes.
• Effective communicator – You engage easily with researchers, practitioners and other stakeholders.
• Team player with initiative – You work independently but actively seek collaboration and are open to feedback.

Previous experience with writing systematic, experience in using statistical analysis software (e.g., SPSS, R, Python) and familiarity with survey design and analysis are a plus.