Logo SED organisatie

Jobs posted by SED organisatie

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for SED organisatie.

Latest jobs

Ervaren Jeugdconsulent (32-36 uur)

Vind jij het een uitdaging om de juiste hulp en ondersteuning te bieden aan jeugdigen en gezinnen? Ben je geïnteresseerd in mensen, werk je transparant en durf je kritische vragen te stellen? Kun je snel schakelen en help je graag de zelfredzaamheid van kinderen en gezinnen te vergroten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?
Bij jou komen alle eerste vragen over jeugdzorg binnen van inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners. Je maakt een eerste inschatting van de hulpvraag, prioriteert de urgentie en bespreekt dit met de gedragswetenschapper. Je beoordeelt de volledigheid van aanvragen en neemt besluiten op basis van dossieronderzoek.

Je adviseert en informeert kinderen, jeugdigen, ouders en opvoeders, uitgaande van eigen kracht en zelfregie. Je zorgt voor een goede overdracht naar zorgaanbieders en neemt deel aan evaluatiegesprekken. Je werkt in complexe gezinnen en crisissituaties met meerdere problemen. Vaak gaat het om niet vrijblijvende ondersteuning, regievoering en het omgaan met risicovolle en stagnerende situaties.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Rapportages en dossiervorming in de betreffende systemen.
  • Deelnemen aan (integraal) casuïstiek overleg.
  • Deelname aan overleggen bij urgente situaties, zoals met de Raad voor Kinderbescherming.
  • Bereikbaarheidsdienst tijdens kantooruren voor noodgevallen en coördinatie van jeugdzaken.

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal een hbo-diploma in (jeugd)zorg, zoals SPH of social work.
  • SKJ-registratie.
  • Bij voorkeur werkervaring in het jeugddomein.
  • Rijbewijs B en beschikking over een auto.
  • Nieuwsgierige, onderzoekende en communicatief sterke persoonlijkheid.
  • Grote mentale weerbaarheid.
  • Gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We spelen in op de veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid daarin en de roep vanuit de samenleving om transparantie. Zo werken we met elkaar aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.

Waar kom je terecht?Je gaat werken bij de afdeling Jeugd & minima, binnen het Team jeugd. Het team luistert naar de vraag, stelt samen een plan op en kijkt wat er nodig is om de juiste ondersteuning te bieden.

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,- (36 uur/schaal 9 cao SGO).
  • Een gezellig team met fijne collega’s.
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door cursussen/opleidingen te volgen.
  • Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waarin hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt. (Alleen de donderdagen zijn vaste kantoordagen met het team).
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!

Wil je eerst meer weten over deze baan?Bel dan met Saskia Drenth, Afdelingshoofd Jeugd & minima op telefoonnummer 06 – 1983 8953. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 2 juli 2024. Daarna worden alle sollicitaties beoordeeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

1 application
12 views
Check job


19-06-2024 SED organisatie
Ervaren Jeugdconsulent (32-36 uur)

Vind jij het een uitdaging om de juiste hulp en ondersteuning te bieden aan jeugdigen en gezinnen? Ben je geïnteresseerd in mensen, werk je transparant en durf je kritische vragen te stellen? Kun je snel schakelen en help je graag de zelfredzaamheid van kinderen en gezinnen te vergroten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?
Bij jou komen alle eerste vragen over jeugdzorg binnen van inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners. Je maakt een eerste inschatting van de hulpvraag, prioriteert de urgentie en bespreekt dit met de gedragswetenschapper. Je beoordeelt de volledigheid van aanvragen en neemt besluiten op basis van dossieronderzoek.

Je adviseert en informeert kinderen, jeugdigen, ouders en opvoeders, uitgaande van eigen kracht en zelfregie. Je zorgt voor een goede overdracht naar zorgaanbieders en neemt deel aan evaluatiegesprekken. Je werkt in complexe gezinnen en crisissituaties met meerdere problemen. Vaak gaat het om niet vrijblijvende ondersteuning, regievoering en het omgaan met risicovolle en stagnerende situaties.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Rapportages en dossiervorming in de betreffende systemen.
  • Deelnemen aan (integraal) casuïstiek overleg.
  • Deelname aan overleggen bij urgente situaties, zoals met de Raad voor Kinderbescherming.
  • Bereikbaarheidsdienst tijdens kantooruren voor noodgevallen en coördinatie van jeugdzaken.

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal een hbo-diploma in (jeugd)zorg, zoals SPH of social work.
  • SKJ-registratie.
  • Bij voorkeur werkervaring in het jeugddomein.
  • Rijbewijs B en beschikking over een auto.
  • Nieuwsgierige, onderzoekende en communicatief sterke persoonlijkheid.
  • Grote mentale weerbaarheid.
  • Gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We spelen in op de veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid daarin en de roep vanuit de samenleving om transparantie. Zo werken we met elkaar aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.

Waar kom je terecht?Je gaat werken bij de afdeling Jeugd & minima, binnen het Team jeugd. Het team luistert naar de vraag, stelt samen een plan op en kijkt wat er nodig is om de juiste ondersteuning te bieden.

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,- (36 uur/schaal 9 cao SGO).
  • Een gezellig team met fijne collega’s.
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door cursussen/opleidingen te volgen.
  • Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waarin hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt. (Alleen de donderdagen zijn vaste kantoordagen met het team).
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!

Wil je eerst meer weten over deze baan?Bel dan met Saskia Drenth, Afdelingshoofd Jeugd & minima op telefoonnummer 06 – 1983 8953. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 2 juli 2024. Daarna worden alle sollicitaties beoordeeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
13 views


19-06-2024 SED organisatie
Ouder-kind adviseur

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste Ouder-kind adviseur die ons team voor een jaar wil versterken vanwege zwangerschapsvervanging. Ben jij een professional die met passie en expertise het verschil wil maken voor kinderen en hun ouders? Dan zoeken wij jou!

Wat houdt deze functie in?
Als Ouder-kind adviseur ben je een belangrijke schakel in het preventieve veld, gericht op het vroegtijdig signaleren van opvallend gedrag bij kinderen. Voor deze rol zoeken we specifiek iemand die zich richt op de doelgroep 0-4 jaar.

In deze functie heb je een adviserende rol en bied je direct opvoedondersteuning bij diverse sociaal-emotionele, ontwikkelings- en opvoedproblemen. Dit houdt in vroegtijdig signaleren van opvallende gedragingen bij het jonge kind, observaties in de groep, in gesprek gaan en opvoedondersteuning bieden aan ouders/verzorgers en handvatten bieden aan medewerkwerkers op de voorschoolse voorzieningen en in het basisonderwijs.

Je past verschillende methodieken toe en organiseert aanvullende hulp waar nodig. Je werkt vraaggericht en benut de mogelijkheden van het gezin en het sociale netwerk. Je kunt veiligheidsrisico’s goed inschatten en zet interventies in om de veiligheid van het kind te waarborgen. Indien nodig verwijs je ouders en kinderen door naar passende hulp. Daarnaast draag je bij aan deskundigheidsbevordering en coach je beroepskrachten, vooral in het signaleren van opvoedproblemen en ontwikkelingsvraagstukken. Je werkt nauw samen met voorschoolse voorzieningen en basisscholen in de gemeente Drechterland.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Social Work of Pedagogiek.
  • Je beschikt over een geldige (jeugd)zorg registratie (SKJ).
  • Je hebt kennis en ervaring met zowel jonge kinderen als basisschoolkinderen.
  • Je bent bekend met onderwijs, voorschoolse voorzieningen en de regionale sociale kaart.
  • Je werkt initiatiefrijk en oplossingsgericht.
  • Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van het team binnen het sociale domein.
  • Je kunt anderen motiveren, toont betrokkenheid, luistert goed en stelt de juiste vragen om de ontwikkeling van anderen te bevorderen.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken voor de gemeente Drechterland, bij het team Inzet. De Ouder-kind adviseurs maken onderdeel uit van het lokale wijkteam (team Inzet) en ons team is werkzaam in de gemeente Drechterland. De Ouder-kind adviseurs richten zich op de sociaal-emotionele ontwikkeling en opvoeding van kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar.

Wat bieden wij?

  • Je gaat werken in een enthousiast team met deskundige collega’s.
  • Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waarin hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt.
  • Een contract voor 18 uur per week. Maximaal 1 jaar.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,- (36 uur/schaal 9 cao SGO).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Sonja Evers, teamleider team Inzet via het telefoonnummer 06-13641946. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 27 juni 2024. Daarna worden alle kandidaten beoordeeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

7 applications
125 views
Check job


14-06-2024 SED organisatie
Ouder-kind adviseur

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste Ouder-kind adviseur die ons team voor een jaar wil versterken vanwege zwangerschapsvervanging. Ben jij een professional die met passie en expertise het verschil wil maken voor kinderen en hun ouders? Dan zoeken wij jou!

Wat houdt deze functie in?
Als Ouder-kind adviseur ben je een belangrijke schakel in het preventieve veld, gericht op het vroegtijdig signaleren van opvallend gedrag bij kinderen. Voor deze rol zoeken we specifiek iemand die zich richt op de doelgroep 0-4 jaar.

In deze functie heb je een adviserende rol en bied je direct opvoedondersteuning bij diverse sociaal-emotionele, ontwikkelings- en opvoedproblemen. Dit houdt in vroegtijdig signaleren van opvallende gedragingen bij het jonge kind, observaties in de groep, in gesprek gaan en opvoedondersteuning bieden aan ouders/verzorgers en handvatten bieden aan medewerkwerkers op de voorschoolse voorzieningen en in het basisonderwijs.

Je past verschillende methodieken toe en organiseert aanvullende hulp waar nodig. Je werkt vraaggericht en benut de mogelijkheden van het gezin en het sociale netwerk. Je kunt veiligheidsrisico’s goed inschatten en zet interventies in om de veiligheid van het kind te waarborgen. Indien nodig verwijs je ouders en kinderen door naar passende hulp. Daarnaast draag je bij aan deskundigheidsbevordering en coach je beroepskrachten, vooral in het signaleren van opvoedproblemen en ontwikkelingsvraagstukken. Je werkt nauw samen met voorschoolse voorzieningen en basisscholen in de gemeente Drechterland.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Social Work of Pedagogiek.
  • Je beschikt over een geldige (jeugd)zorg registratie (SKJ).
  • Je hebt kennis en ervaring met zowel jonge kinderen als basisschoolkinderen.
  • Je bent bekend met onderwijs, voorschoolse voorzieningen en de regionale sociale kaart.
  • Je werkt initiatiefrijk en oplossingsgericht.
  • Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van het team binnen het sociale domein.
  • Je kunt anderen motiveren, toont betrokkenheid, luistert goed en stelt de juiste vragen om de ontwikkeling van anderen te bevorderen.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken voor de gemeente Drechterland, bij het team Inzet. De Ouder-kind adviseurs maken onderdeel uit van het lokale wijkteam (team Inzet) en ons team is werkzaam in de gemeente Drechterland. De Ouder-kind adviseurs richten zich op de sociaal-emotionele ontwikkeling en opvoeding van kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar.

Wat bieden wij?

  • Je gaat werken in een enthousiast team met deskundige collega’s.
  • Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waarin hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt.
  • Een contract voor 18 uur per week. Maximaal 1 jaar.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,- (36 uur/schaal 9 cao SGO).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Sonja Evers, teamleider team Inzet via het telefoonnummer 06-13641946. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 27 juni 2024. Daarna worden alle kandidaten beoordeeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
105 views


14-06-2024 SED organisatie
Adviseur interne beheersing

Ben jij een talent als het gaat om het verder op orde brengen en door-ontwikkelen van de interne beheersing? Wil je ons ondersteunen bij het "in control" komen? Vind jij het leuk om op verschillende deelgebieden van het control-vak te werken en hier resultaten neer te zetten? Dan zoeken we jou!

Wat houdt deze functie in?
Als Adviseur interne beheersing beoordeel je de administratieve organisatie qua opzet, bestaan en werking. Je speelt een cruciale rol bij de invoering van de nieuwe rechtmatigheidsverantwoording. Je onderzoekt of er wordt gewerkt volgens de vastgestelde processen, beleidsregels en wettelijke voorschriften. Waar nodig ondersteun je afdelingen bij het beschrijven en optimaliseren van processen en help je hun IC-aanleveringen naar een hoger niveau te tillen. Samen met de proceseigenaar stem je de bevindingen uit de interne controles af en geef je advies over mogelijke verbeteringen. Je bewaakt de voortgang van de bevindingslijst en rapporteert tijdig je bevindingen, eventuele risico’s en aanbevelingen aan het verantwoordelijke management.

Kortom, je draagt bij aan het proces van interne beheersing en ondersteunt de Concerncontroller om de colleges in staat te stellen de rechtmatigheidsverklaring af te geven.

Wie zoeken wij?
Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we iemand die analytisch en accuraat is ingesteld. Je moet processen goed kunnen doorgronden en beoordelen. Daarnaast ben je hulpvaardig en beschik je over overtuigingskracht. Je neemt gemakkelijk initiatief en bent kritisch van aard. Bij voorkeur heb je inzicht in een gemeentelijke organisatie en kennis van relevante wet- en regelgeving. Ervaring met besluit- en oordeelsvorming en risicomanagement binnen het publieke domein is een pré. Je beschikt over minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met een opleiding in accountancy, bedrijfseconomie, of interne audit en je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.

Mocht het profiel niet helemaal bij je passen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren. Het is belangrijk dat je het benodigde werk- en denkniveau in de praktijk hebt opgedaan, goed in het team past, bereid bent om opleidingen te volgen en openstaat voor nieuwe manieren van werken. Kortom, wat je meebrengt is belangrijker dan waar je de ervaring hebt opgedaan!

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We spelen in op de veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid daarin en de roep vanuit de samenleving om transparantie. Zo werken we met elkaar aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.

Waar kom je terecht?
Je komt werken bij de afdeling Concerncontrol, waar je samen met ongeveer zeven collega's werkt. Jullie zorgen ervoor dat de administratieve organisatie goed functioneert en helpen bij de invoering van de nieuwe rechtmatigheidsverantwoording. Als team beoordelen jullie de processen, ondersteunen afdelingen bij verbeteringen en rapporteren bevindingen en aanbevelingen aan het management.

Wat bieden wij?

  • Onze werksfeer is écht goed, je gaat werken in een gezellig team met fijne collega’s.
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door cursussen/opleidingen te volgen.
  • Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waarin hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt.
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.247,- (36 uur/schaal 10 cao SGO).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Ilse van der Voet, Concerncontroller, 06-25697338. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 24 juni 2024. Daarna worden alle sollicitaties beoordeeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

2 applications
130 views
Check job


11-06-2024 SED organisatie