Ondersteunend medewerker (Jeugd) Sociaal Domein

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van jeugdhulpverlening binnen een dynamische gemeente? Werk je nauwkeurig, houd je overzicht en krijg je energie van samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Als Ondersteunend medewerker (Jeugd) binnen het Sociaal Domein bied je administratieve ondersteuning op het gebied van jeugdhulpverlening en aanverwante regelingen. Je werkt nauw samen met jeugdhulpverleners en collega’s binnen de administratie en vormt een belangrijke schakel tussen zorg en financiën.

Jouw taken:

• Verzorgen van correspondentie met zorgaanbieders, cliënten en vertegenwoordigers;
• Telefonisch opvragen van aanvullende gegevens bij zorgaanbieders en gecertificeerde instellingen;
• Verwerken van aanvragen en toewijzingen van jeugdindicaties;
• Opstellen van beschikkingen Jeugd;
• Verwerken en controleren van maatwerkovereenkomsten en uitvoeren van algemeen ondersteunende werkzaamheden.

Het team
Je komt te werken binnen het dynamische team Wmo & Backoffice. Dit team bestaat uit ondersteunend medewerkers, medewerkers financiële administratie Sociaal Domein, zorgmedewerkers, Wmo-(wijk)consulenten en juridisch kwaliteitsadviseurs.

We werken met een nuchtere West-Friese werkmentaliteit en zetten in op ondernemerschap, verantwoordelijkheid, lef, continu verbeteren en klantgerichtheid. Samen zorgen we voor goede ondersteuning van inwoners én collega’s.

Meer informatie over ons team Wmo & Backoffice vind je op onze website: Team Wmo & Backoffice

Wij vragen
Je bent een nauwkeurige en betrokken collega die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig goed uit de voeten kan. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder:

• Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur administratieve ervaring binnen het Sociaal Domein;
• Bekendheid met het (oude en nieuwe) woonplaatsbeginsel Jeugd is een pré;
• Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Flexibiliteit en een zelfstandige werkhouding.

Ons aanbod
Een functie voor 32 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 6 of functieschaal 7. Dat is een salaris van maximaal € 4.015,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 18 maart 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone Hogenkamp via +31625697307.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Team Wmo & Backoffice is onderdeel van de afdeling Sociaal. Meer informatie over de afdeling Sociaal vind je op de website: Werken bij Afdeling Sociaal.

Secretaris Bezwarencommissie

Gemeente Medemblik zoekt een juridisch professional die energie krijgt van zorgvuldige besluitvorming en het begeleiden van bezwaarprocedures. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen inwoners, collega’s en de bezwarencommissie en draag je bij aan een transparante en rechtmatige overheid.

Wat ga je doen
Je ondersteunt de bezwarencommissie bij een zorgvuldige en professionele behandeling van bezwaarschriften. Je beoordeelt bezwaarschriften op ontvankelijkheid, toetst ze aan wet- en regelgeving en bereidt hoorzittingen inhoudelijk voor. Tijdens de zitting treed je op als secretaris en stel je namens de commissie het advies op.

Daarnaast bewaak je de voortgang van de procedures, actualiseer en/of verbeter je procesbeschrijvingen en ben je het aanspreekpunt voor indieners, derde-belanghebbenden en interne collega’s. Ook behandel je de sociale kant van de Woo‑verzoeken: je onderhoudt contact met de indiener, stemt af met betrokken partijen en bewaakt de voortgang.

Jouw taken:

• Beoordelen van ingediende bezwaarschriften op ontvankelijkheid en juridische toetsing aan wetgeving en jurisprudentie;
• Voorbereiden en coördineren van hoorzittingen, optreden als secretaris tijdens de zitting en opstellen van adviezen namens de commissie;
• Bewaken van de voortgang van bezwaarprocedures;
• Adviseren van de bezwarencommissie en ondersteunen van de voorzitter en commissieleden;
• Fungeren als Woo-contactpersoon voor indieners, derde-belanghebbenden en interne collega’s.

Het team
Je komt te werken in het team Inkoop, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat verder uit de teams Financiën, P&O, Communicatie, Secretariaat en Strategie, Informatiebeheer en Basisinformatie en Informatie Management.

Binnen Juridische Zaken werk je samen met twee secretarissen van de bezwarencommissie, vier juridisch adviseurs, een medewerker privaatrecht, een programmamanager Woo, een juridisch administratief ondersteuner en twee Privacy Officers.

Wij vragen
We zoeken een zorgvuldige en professionele collega die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in complexe dossiers en communiceert helder met inwoners, collega’s en commissieleden. Je hebt een scherp juridisch oog, kunt goed omgaan met werkdruk en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren.

Jij hebt:

• Een juridische opleiding. Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante ervaring;
• Actuele juridische kennis en ervaring op het gebied van omgevingsrecht;
• Het vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken;
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Stressbestendigheid en flexibiliteit bij werkdrukpieken.

Ons aanbod
Een functie voor 22-24 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 23 maart 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Bouhuis - van Egdom via +31623336174.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Managementondersteuner

Ben jij een proactieve en servicegerichte managementondersteuner die overzicht houdt, vooruitdenkt en graag ontzorgt? In deze veelzijdige functie ondersteun je de strategisch manager en teamleiders van de afdeling Bedrijfsvoering. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en bent een onmisbare schakel binnen het team.

Wat ga je doen
Als managementondersteuner heb je een zelfstandige en proactieve rol in het ondersteunen van de strategisch manager en de teamleiders. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat afspraken, vergaderingen en processen soepel verlopen.

Jouw taken

• Beheren van agenda’s en mailboxen van de strategisch manager en teamleiders;
• Voorbereiden en organiseren van vergaderingen en (team)bijeenkomsten, inclusief notuleren;
• Inplannen van overleggen en reserveren van ruimtes;
• Verzorgen van administratieve werkzaamheden, zoals dossiervorming;
• Ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming en het agenderen van stukken voor het directieoverleg.

Het team
Je komt te werken op de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling wordt aangestuurd door een strategisch manager en bestaat uit zes teams: HR, Financiën, Informatiemanagement, Facilitaire Zaken en Juridische Zaken & Inkoop, Belastingen en Informatieregie, en Bestuur en Communicatie. Ieder team heeft een eigen teamleider.

Wij vragen
Je bent een zelfstandige en doortastende professional die ziet wat er moet gebeuren en hier proactief op inspeelt. Je werkt nauwkeurig, bent dienstverlenend ingesteld en weet goed prioriteiten te stellen. Dankzij jouw organisatietalent en stevige persoonlijkheid breng je structuur aan in een dynamische omgeving.

Verder:

• Heb je een afgeronde, functiegerichte mbo-opleiding niveau 3 of 4;
• Heb je relevante werkervaring als managementondersteuner, secretaresse of in een vergelijkbare functie;
• Ben je vaardig met het Microsoft Office-pakket en maak je nieuwe systemen snel eigen;
• Kun je goed plannen en organiseren;
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod
Een functie voor 28-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 6 of functieschaal 7. Dat is een salaris van maximaal € 4.015,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 10 maart 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter van der Nulft via +31625697337.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Consulent Inburgering en Bijzondere Bijstand

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt om mensen een goede start te geven? Wil jij statushouders begeleiden naar een nieuwe toekomst en inwoners ondersteunen met bijzondere bijstand? Dan is deze functie als Consulent Inburgering en Bijzondere Bijstand echt iets voor jou!

Bij ons werk je in een betrokken en professioneel team waar kennis delen en samenwerken centraal staan. We zetten ons met energie en toewijding in voor onze inwoners, en daarbij is ook ruimte voor een positieve en collegiale sfeer. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het huisvesten van statushouders binnen onze gemeente. Je werkt hierbij nauw samen met onder andere beleidsmedewerkers, het COA, woningcorporaties en de kredietbank.

Daarnaast behandel je zelfstandig verschillende aanvragen op het gebied van bijzondere bijstand.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het maken van een passende match tussen beschikbare woningen en de statushouders die aan onze gemeente zijn toegewezen en het verzorgen van de aanmelding bij samenwerkingspartners;
• Het organiseren van de woningoverdracht en het ondersteunen van de statushouder bij regelzaken rondom de woning;
• Het monitoren van de voortgang gedurende de inburgeringsperiode, in nauwe samenwerking met betrokken partners;
• Het zelfstandig afhandelen van aanvragen zoals bijzondere bijstand en inkomenstoeslag, inclusief het opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Het draaien van bureaudiensten waarin je inwoners en organisaties te woord staat over vragen rondom bijzondere bijstand en inburgering;
• Het doen van voorstellen voor beleidsontwikkeling en het verbeteren van onze dienstverlening.

Het team
Je komt terecht in het team Preventie, bestaande uit ruim 30 collega’s. Binnen het team werken verschillende disciplines samen, zoals Opbouwwerk, Kernconsulenten, Jongerenwerk, Schuldhulpverlening, (School)Maatschappelijk Werk, Inburgering en Bijzondere Bijstand.

We vullen elkaar aan in kennis en expertise. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: samen zetten we ons in voor onze inwoners. We werken hard, maar er is ook zeker ruimte voor humor en een prettige werksfeer.

Meer informatie over ons team Preventie vind je terug op de website: Team Preventie.

Wij vragen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en affiniteit met ons werkgebied;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een eigen auto;
• Je bent cultuursensitief en kunt goed aansluiten bij mensen met verschillende achtergronden;
• Je hebt kennis van de Participatiewet en de Wet inburgering 2021 (pré);
• Je werkt oplossingsgericht en doet wat je belooft;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je kunt goed overweg met digitale systemen;
• Ervaring met Suite, SUWI of Decos JOIN is een pré.

Ons aanbod
Een functie voor 28 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 10 maart via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Team Preventie is onderdeel van de afdeling Sociaal. Meer informatie over de afdeling Sociaal vind je op de website: Werken bij Afdeling Sociaal.

Projectassistent Programma en Projectmanagementbureau

Het programma- en projectmanagementbureau valt onder de afdeling Ruimte. Binnen PPMB werken wij aan vijf programma’s: Openbare Ruimte, Wonen, Duurzaamheid, Renovatie gemeentehuis en Toekomst Stad Medemblik.

Je gaat aan de slag binnen het programma Wonen en Openbare Ruimte. Hierbij assisteer je verschillende projectmanagers en projectleiders. Voorbeelden van projecten zijn: het realiseren van een nieuwe woonwijk van A tot Z en het opnieuw aanleggen van een straat.

Wat ga je doen

• Ondersteuning van de projectmanagers en projectleiders;
• Organiseren en notuleren van vergaderingen;
• Organiseren van bijeenkomsten;
• Inventariseren, onderzoeken en analyseren van informatie voor het project;
• Archiveren van projectdocumenten;
• Doen van verbetervoorstellen wat de manier van werken nog makkelijker maakt;
• Deelname aan verschillende overleggen;
• Bijhouden van de PPMB mailbox.

Het team
Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die hard werken om de doelen te behalen die de raad heeft gesteld. Samen zetten we onze schouders eronder, maar kunnen ook met elkaar lachen en staan voor elkaar klaar.

Wij vragen

• MBO/HBO opleiding en denkniveau
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Relevante werkervaring bij een (overheids)instantie
• Werkervaring projectmatig werken
• Flexibel
• Organisatietalent Sociaal
• Pro actief meedenken

Ons aanbod
Een functie voor 24-32 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 19 februari 2026 je cv en motivatiebrief.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob Sluiter via +31619293847.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.