Financieel Adviseur Sociaal Domein

Ben jij een gedreven financieel adviseur die niet alleen analyseert, maar ook meedenkt en richting geeft aan financieel beleid binnen het sociaal domein? Krijg je energie van het analyseren van financiële gevolgen, het verbeteren van processen en het bewaken van de P&C-cyclus? Dan zijn wij op zoek naar jou! Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wat ga je doen
Als Financieel Adviseur Sociaal Domein speel je samen met je collega’s een essentiële rol in het financieel adviseren van onze organisatie, met een specifieke focus op het sociaal domein. Het uitvoeren en in control houden van de P&C cyclus is daarin een groot onderdeel. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je ondersteunt en adviseert het bestuur, het management en de budgethouders;
• Binnen de vastgestelde kaders toets je de financiële gevolgen van (beleids)voorstellen;
• Je draagt bij in de totstandkoming van de producten uit de planning en controlcyclus;
• Je bent betrokken bij de uitvoering van gemeentelijke projecten;
• Je analyseert procedures en werkwijzen en doet voorstellen om deze te verbeteren;
• Je voert applicatiebeheer uit voor Lias.

Het team
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling interne bedrijfsvoering. Ze verzorgt de financiële administratie, de totstandkoming van het gemeentelijk financiële beleid en coördineert de P&C cyclus. Wij bieden een scala aan werkzaamheden, want geen dag is op onze afdeling hetzelfde. Binnen het team zorgen wij voor een verdeling op basis van kennis, kunde en affiniteit. Zo staat een ieder in zijn of haar kracht!

Wij vragen
Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, een analytisch vermogen en een klant- en kwaliteitsgerichte instelling. Met jouw initiatief, overtuigingskracht en samenwerkingsgerichtheid draag je bij aan het beste resultaat. En verder:

• Hbo werk- en denkniveau, gericht op de functie, met enige relevante werkervaring;
• Ervaring met het Sociaal Domein of affiniteit met dit vakgebied;
• Kennis van het BBV is een pré;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Affiniteit met automatisering en het bouwen van rapportages.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 26 april 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter van der Nulft via +31625697337.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening en Wonen

Bouw mee aan de toekomst van Medemblik! Ben jij een ervaren beleidsadviseur met passie voor ruimtelijke ordening en wonen? Wil jij bijdragen aan strategische beleidsontwikkeling en de leefomgeving van Medemblik duurzaam vormgeven? Dan zoeken wij jou! Als Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening en Wonen speel je een cruciale rol in het vertalen van de Woonvisie in ruimtelijke plannen en naar concrete acties en kaders die de gemeente vooruit helpen.

Wat ga je doen

• Je werkt aan actualiteiten en vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en wonen, zoals de Woondeal, het woonakkoord, de uitvoering van de Woonvisie en woningbouwprojecten.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op thema’s als wonen & zorg en het woningbouwprogramma.
• Je stelt ruimtelijke adviezen op voor projecten en initiatieven..
• Je bent adviseur voor de organisatie, de portefeuillehouder en het bestuur.
• Je adviseert in regionale samenwerkingsverbanden met de Westfriese gemeenten en binnen lokale woningbouwprojecten.

Het team
De afdeling Ruimte van de gemeente Medemblik bestaat uit vier teams: Ruimtelijk Beleid, Programma- en projectmanagement bureau, Vastgoed & Grondzaken en Beheer & Onderhoud. Je gaat werken binnen team Ruimtelijk Beleid waar we werken aan alle beleidsthema’s die hun weerslag vinden in de fysieke leefomgeving. Hierbij moet je denken aan: wonen, ruimtelijke ordening, economische zaken (inclusief toerisme en recreatie), duurzaamheid, mobiliteit, erfgoed (archeologie en monumenten), afval en milieu.

Wij vragen

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie of wonen.
• Je hebt ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven en kent de bestuurlijke en politieke dynamiek.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en ruimtelijk bestuursrecht.
• Je hebt ervaring met integraal en projectmatig werken en weet hoe je complexe beleidsvraagstukken vertaalt naar haalbare oplossingen.
• Je bent communicatief sterk, schrijft heldere beleidsstukken en adviezen in begrijpelijke taal.
• Je bent flexibel, denkt strategisch en werkt graag samen met interne en externe partners.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 22 april 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Pijcke via +31650170484.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Beleidsadviseur Facilitair

Ben jij een gedreven professional met een passie voor facilitair beleid en huisvesting? Wil je bijdragen aan een moderne en efficiënte werkomgeving waarin duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid centraal staan? Daarnaast speel je een actieve rol in het project Renovatie gemeentehuis, een belangrijke ontwikkeling binnen de gemeente Medemblik. Dan is deze rol als Beleidsadviseur Facilitair iets voor jou!

Wat ga je doen
Als Beleidsadviseur Facilitair ben je een essentiële schakel in het ontwikkelen en implementatie van het facilitair beleid van de gemeente Medemblik. In deze rol werk je aan diverse facetten van facilitaire dienstverlening en huisvesting. Je takenpakket omvat:

• Ontwikkeling en implementatie: Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van facilitaire dienstverlening en huisvesting, zoals beveiliging, duurzaamheid, mobiliteit en klanttevredenheid. Daarbij denk je strategisch mee met het management en draag je bij aan innovatieve oplossingen.
• Projecten en huisvesting: Je speelt een actieve rol in het project voor de renovatie van de huisvesting van de gemeente Medemblik en leidt of ondersteunt andere facilitaire projecten.
• Proces- en contractmanagement: Je zorgt voor een efficiënte procesinrichting en besluitvorming binnen facilitaire dienstverlening, beheert facilitaire contracten en doet zelfstandig de (EU-)aanbestedingen.
• Advies en samenwerking: Je fungeert als vraagbaak binnen jouw vakgebied, adviseert over de doorontwikkeling van het team en het facilitaire informatiesysteem, en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders.
• Overleg en coördinatie: Je neemt deel aan of initieert interne en afdeling overstijgende overleggen en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de facilitaire dienstverlening.

Het team
Je wordt onderdeel van het team Inkoop(advies), Juridische Zaken en Facilitaire Zaken, dat valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Dit team bestaat uit betrokken en gedreven collega's die zich inzetten voor een efficiënte en prettige werkomgeving voor de medewerkers en inwoners van Medemblik. Er wordt gewerkt met korte lijnen, snelle besluitvorming en een praktische instelling.

Wij vragen
Jij hebt oog voor detail, bent kritisch en communicatief sterk. Klantgerichtheid zit in jouw DNA en je weet mensen mee te nemen in jouw adviezen. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed omgaan met een dynamische werkomgeving.

Verder beschik je over:

• Een hbo diploma, bij voorkeur in Facility Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van facilitair management.
• Kennis van projectmanagement en procesoptimalisatie.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op indicatief functieschaal 10 (of aanloopschaal 9). Dat is een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 22 april 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Bouhuis - van Egdom via +31612252893.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Consulent Inburgering en Bijzondere Bijstand

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt om mensen een goede start te geven? Wil jij statushouders begeleiden naar een nieuwe toekomst en inwoners ondersteunen met bijzondere bijstand? Dan is deze functie als Consulent Inburgering en Bijzondere Bijstand echt iets voor jou!

Bij ons werk je in een betrokken en professioneel team waar kennis delen en samenwerken centraal staan. We zetten ons met energie en toewijding in voor onze inwoners, en daarbij is ook ruimte voor een positieve en collegiale sfeer. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen
Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het huisvesten van statushouders. Jij hebt een belangrijke rol bij het behalen van de taakstelling. Hierbij werk je samen met onder anderen beleidsmedewerkers, het COA, de woningcorporaties en de kredietbank.

Daarnaast handel je zelfstandig verschillende aanvragen op het gebied van Bijzondere bijstand af.

Hierbij heb je de volgende taken:

• Je maakt een match tussen beschikbaar gestelde woningen en statushouders die zijn toegewezen aan onze gemeente;
• Je voert gesprekken met statushouders, zorgt ervoor dat de statushouder wordt aangemeld voor maatschappelijke begeleiding. Je regelt de woningoverdracht en je ondersteund bij het aanvragen van Bijzondere bijstand;
• Je handelt zelfstandig aanvragen af zoals bijzondere bijstand en inkomenstoeslag en je stelt rapporten en beschikkingen op;
• Je draait bureaudiensten waarin je vragen van onze inwoners en diverse organisaties beantwoord op het gebied van Bijzondere bijstand en Inburgering;
• Je doet voorstellen voor beleidsontwikkeling en het verbeteren van dienstverlening.

Het team
Je komt werken binnen het team Preventie met ruim 20 collega’s. De medewerkers zijn verdeeld over verschillende functiegroepen: Opbouwwerk, Jongerenwerk, Schuldhulpverlening, (School)Maatschappelijk werk, Inburgering en Bijzondere Bijstand.

Je komt in een team waar we elkaar aanvullen qua kennis. We werken zelfstandig en zijn tegelijkertijd teamgericht. Naast hard te werken voor onze inwoners, zijn we niet vies van een beetje humor.

Wij vragen

• MBO+/ HBO werk- en denkniveau met aanvullende ervaring op het vakgebied;
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen auto;
• Je beschikt over kennis van de Participatiewet en Wet inburgering 2021;
• Je bent cultuursensitief en klantgericht;
• Je bent resultaatgericht, oplossingsgericht en integer;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift;
• Je beschikt over goede computervaardigheden. Ervaring met Suite, Suwi, Decos JOIN zijn een Pré.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.297,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 19 april 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente? Als BOA ben jij het gezicht van handhaving in de gemeente Medemblik. Geen dag is hetzelfde: je houdt toezicht, spreekt mensen aan en grijpt in waar nodig. Met jouw daadkracht en gevoel voor rechtvaardigheid maak je het verschil voor inwoners en bezoekers. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen
Samen met jouw collega’s houd je toezicht op de openbare ruimte en je grijpt in als dat nodig is. Je houdt toezicht op het gebruik van openbare ruimte en de leefbaarheid in de gemeente.

• Je reageert op meldingen en klachten;
• Je pakt overlastsituaties aan;
• Je controleert op foutparkeren van voertuigen en past de wegsleepregeling toe;
• Je houdt toezicht op het juist aanbieden van afval in de openbare ruimte;
• Je controleert horecavergunningen. Openings- & sluitingstijden, de omvang van terrassen en alcoholgebruik in de openbare ruimte;
• Je houdt toezicht bij grootschalige en kleine evenementen;
• Je stelt rapporten op en bewaakt de deadlines.

Het team
Je gaat werken binnen het team Openbare Orde en Veiligheid. Handhaving en veiligheid is een leuk, afwisselend, spannend en uitdagend werkterrein. Samen met jouw collega’s van het team zorg jij voor het toezicht op de Openbare Ruimte.

Je krijgt een gevarieerd takenpakket en werkt samen met deskundige collega’s. In onze vooruitstrevende gemeentelijke organisatie krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen die bijdragen aan het geluk van onze medewerkers en inwoners.

Wij vragen
Je bent daadkrachtig, enthousiast en kunt zelfstandig werken. Je hebt een onafhankelijke en standvastige houding, maar werkt ook goed in teamverband en hecht waarde aan kwaliteit.

Je beschikt over:

• Een geldig BOA-getuigschrift (domein 1) en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P);
• Ervaring als handhaver;
• Flexibiliteit om in wisselende diensten, inclusief avonden en weekenden, te werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Rijbewijs B.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 6 of functieschaal 7. Dat is een salaris van maximaal € 3.831,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 12 april 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark Hopman via +31620748135.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.