Juridisch Adviseur Bestuursrecht en Woo

Ben jij een juridische professional met kennis van bestuursrecht en de Wet open overheid? Bij de gemeente Medemblik krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor het adviseren van het bestuur en het behandelen van juridische vraagstukken. Wil jij een belangrijke rol spelen in de gemeentelijke organisatie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

• Je adviseert collega’s, het management, de griffie en het bestuur op juridisch gebied, waarbij de nadruk ligt op de Wet open overheid;
• Je behandelt verzoeken op grond van de Wet open overheid;
• Je stelt beslissingen op bezwaar op;
• Je vertegenwoordigt bestuursorganen in beroep bij de rechtbank en/of in hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State;
• Je behandelt ingebrekestellingen;
• Je coördineert de afhandeling van klachten;
• Je ontwikkelt strategisch/tactisch beleid op het gebied van juridische zaken; 
• Je hebt een signalerende rol wat betreft ontwikkelingen op juridisch gebied en neemt daartoe de benodigde initiatieven;
• Je bent verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg/-controlling.

Het team
De gemeente Medemblik is een compacte organisatie. Wij werken vanuit 4 afdelingen: Externe Dienstverlening, Ruimte, Sociaal en Bedrijfsvoering. Binnen de afdelingen zijn er teams met een teamleider. Het team Inkoop, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat daarnaast uit de teams Financiën, HR, Communicatie, Secretariaat en Strategie, Informatie Beheer en Basisinformatie en Informatie Management.

Wij vragen

• Een afgeronde relevante juridische opleiding op WO-niveau;
• Kennis van het bestuursrecht en de Woo, gemeenterecht en de bereidheid om die kennis te verdiepen en over te dragen;
• Relevante werkervaring met advisering over bestuursrechtelijke vraagstukken en de Woo;
• Je houdt van aanpakken, je bent resultaatgericht en je bent integer.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 31 januari 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Bouhuis - van Egdom via +31623336174.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Senior Beleidsadviseur Mobiliteit

Hoe zorgen we voor duurzame mobiliteit en bereikbaarheid in een groeiende gemeente? Hoe combineren we woningbouw, verkeer en vervoer tot een goed werkend geheel? Als adviseur mobiliteit sta jij aan de basis van slimme oplossingen voor deze actuele vraagstukken. Je denkt strategisch, adviseert bestuurders en werkt samen met regionale partners om écht impact te maken. Nieuwsgierig? Lees snel verder en ontdek jouw rol!

Wat ga je doen
Je werkt aan:

• Actualiteiten en vraagstukken op het gebied van mobiliteit (vb. gevolgen van verduurzaming en de grote woningbouwopgave);
• Adviezen en haalbaarheidsvraagstukken in relatie tot mobiliteit;
• Beleidsontwikkeling op het gebied van verkeer en vervoer.

Je bent adviseur:

• Voor de organisatie, de portefeuillehouder en het bestuur;
• In de regionale samenwerking met de Westfriese gemeenten;
• In de lokale (woningbouw) projecten binnen onze gemeente.

Het team
De afdeling Ruimte bestaat uit vier teams: Ruimtelijk Beleid, Programma- en projectmanagement bureau, Vastgoed & Grondzaken en Beheer & Onderhoud. Je gaat werken binnen team Ruimtelijk Beleid waar de programma’s Wonen, Economische zaken en Duurzaamheid de hoofdthema’s vormen.

We werken vanuit de vier afdelingen Externe Dienstverlening, Ruimte, Sociaal en bedrijfsvoering. Binnen de afdelingen vormen we teams met een teamleider.

Wij vragen

• Een relevante WO/HBO opleiding;
• Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Relevante werkervaring bij een (overheids)instantie in het onafhankelijk adviseren van bestuur en management helpt je sneller succesvol aan de slag te gaan, maar is geen harde eis;
• Kennis en inzicht in ruimtelijk bestuursrecht, relevant beleid en geldende standaarden;
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van de Omgevingswet Werkervaring met planmatig/ projectmatig werken.
• Je bent flexibel, denkt strategisch en je bent in staat om met je team de doelstellingen te halen. 

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 9 februari 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Pijcke via +31650170484.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Jeugdconsulent

Werk jij graag in een team dat écht impact maakt? Heb jij ervaring met multi-problem gezinnen en werk je graag oplossingsgericht? In deze rol krijg je de kans om gezinnen te versterken, samen met een sterk team zorg je voor betere toekomstkansen. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Wat ga je doen
Je pakt hulpvragen zelfstandig op. Samen met de inwoner bepaal je het meest passende hulptraject voor de situatie. Hierbij maak je gebruik van de eigen kracht van de jongere, de ouders en hun sociale netwerk. Je biedt hulp aan en organiseert aanvullende hulp waar dat nodig is. Je hanteert een integrale aanpak en werkt vraag-, oplossings- en netwerkgericht.

Heb jij ervaring met het werken met multi-problem gezinnen en het werken volgens de uitgangspunten van de MDA++ aanpak?

• Je werkt vraaggericht en proactief vanuit het netwerk, zoekt en initieert oplossingen;
• Je zet hierbij in op versterking van het netwerk en de eigen kracht (zelfregie) van de hulpvrager en/of het systeem;
• Je zorgt voor een brede vraagverheldering, zelfstandige, integrale (dynamische) beoordeling en diepgaande analyse van de hulpvraag, de aard en ernst van de problematiek inclusief veiligheidscheck en/of veiligheidsplan;
• Je draagt zorg voor transparante dossiervorming Je ondersteunt bij het opstellen van het gezinsplan/ familiegroepsplan, initiëren van of aansluiten bij één gezin één plan;
• Je beoordeelt noodzaak en schakelt specialistische hulp in, aansluitend bij de hulpvraag van het gezin en die de ontwikkelingsmogelijkheden van het kind optimaliseert;
• Je voert regie: monitoren van de effectiviteit van de ingezette specialistische zorg en stuurt waar nodig bij en/of verleent nazorg;
• Je treedt op bij onveiligheid en crisissituaties en zorgt voor opschaling naar de Raad voor de Kinderbescherming;
• Je overlegt, werkt samen en stemt af met zorgaanbieders en andere externe partijen;
• Je doet verbetervoorstellen ten behoeve van een optimale uitvoering van de werkprocessen;
• Je geeft informatie en advies, biedt preventieve opvoedondersteuning;
• Je bent bekend met de MDA++ aanpak, de meldcode en het gebruik van de verwijsindex.

Het team
Het team bestaat uit jeugdhulpverleners met een zeer diverse achtergrond en een rijke ervaring binnen de hulpverlening. We vullen elkaar aan qua kennis, zijn team gericht en vinden het belangrijk om naast hard te werken oog te hebben voor elkaar. Als team staan we voor betrokkenheid, kwaliteit, gedrevenheid en ontspanning. 

Wij vragen
De functie vereist een grote mate van zelfstandigheid en het vermogen om het werk te kunnen organiseren en prioriteren en je vindt het ook fijn om samen te werken en ervaringen te delen met je collega’s. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt een situatie goed doorgronden.

En verder:  

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een brede generalistische kennis en bij voorkeur enkele jaren recente werkervaring in het vakgebied;
• Een SKJ-registratie;
• Ervaring met confronterende gesprekken met ouders, je kunt omgaan met weerstand;
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn heel goed.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 26 januari 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Verkeerskundige

Wil jij als verkeerskundige écht impact maken in een dynamische gemeente? Van verkeersveiligheid en bereikbaarheid tot innovatieve oplossingen voor diverse verkeersvraagstukken: als Senior Verkeerskundige speel jij een sleutelrol in het vormgeven van de mobiliteit binnen onze gemeente. Je werkt aan afwisselende projecten waarbij jouw expertise en ideeën het verschil maken. Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je adviseert, innoveert en samenwerkt met inwoners, bestuur en partners? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

• Je levert de verkeerskundige inbreng bij diverse projecten in onze gemeente;
• Je adviseert de wethouder, bestuur en raad over allerlei verkeerskundige zaken;
• Je toetst en adviseert op o.a. parkeernormen bij vergunningsaanvragen;
• Je levert input, en stelt in samenwerking met de beleidsmedewerker beleidsstukken op;
• Je werkt samen met verschillende partijen zoals provincie, politie, scholen, dorpsraden en maatschappelijke organisaties om de verkeersveiligheid en verkeersdoorstroom te verbeteren;
• Inwoners en bedrijven kunnen bij jou terecht als zij vragen hebben op verkeerskundig gebied;
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en die vertaal je naar concrete activiteiten;
• Je vraagt subsidieregelingen aan waar dat mogelijk is;
• Je draagt jouw vak uit en je vindt het leuk om nieuw verkeerskundig talent te begeleiden tot professional.

Het team
Als Verkeerskundige ga je werken bij de afdeling Ruimte. De afdeling bestaat uit vier teams: Ruimtelijk Beleid, Programma- en Projectmanagement Bureau, Vastgoed & Grondzaken en Beheer & Onderhoud. Je gaat werken binnen het team Beheer & Onderhoud. Als gemeente hebben wij bij de inrichting van de openbare ruimte en als wegbeheerder een essentiële rol op het gebied van verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Het werk als Senior Verkeerskundige bij de gemeente Medemblik brengt veel interessante aspecten met zich mee. Onze gemeente heeft veel ruimte en dynamiek. Naast de stad Medemblik zijn er nog 16 dorpen. Met woonwijken, bedrijventerreinen maar ook veel agrarisch gebied en water. Dat maakt dat de projecten heel gevarieerd en uitdagend zijn.

Wij vragen

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Verkeerskunde of Built Environment;
• Je hebt enkele jaren ervaring als Verkeerskundige of Adviseur Verkeer en je bent bekend met verschillende verkeersvraagstukken;
• Je kan belangen, opinies en inbreng van diverse partijen (intern en extern) samenbrengen tot één geheel;
• Je denkt buiten de kaders en je komt met innovatieve ideeën die je helder kunt presenteren;
• Je laat je door tegenslag niet uit het veld slaan en je gaat voor goed resultaat;
• Je bent een teamspeler en neemt waar nodig de leiding binnen het team verkeer;
• Je bent bekend met Microstation/Autocad en je bent in staat tot het maken van (kleinschalige) verkeerskundige tekeningen (pré)

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 31 januari 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ramon Kingma via +31625697334.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Specialist Riolering

Ben jij de expert die ons rioolbeheer naar een hoger niveau tilt? Als specialist riolering speel je een belangrijke rol achter de schermen. Je plant onderhoud, houdt toezicht en werkt samen met collega’s en andere partijen. Geen dag is hetzelfde! Nieuwsgierig? Lees verder en kijk of deze rol bij jou past!

Wat ga je doen
Als specialist riolering ben je de rechterhand van de beheerder riolering en werk je nauw samen met je collega specialist rioolgemalen. Je taken zijn o.a.:

• Je plant onderhoudswerkzaamheden aan het vrij verval riool, in samenwerking met de beheerder riolering;
• Toezicht houden op uitvoeren van rioolreinigings- en -inspectiewerk;
• Beoordelen van resultaten uit rioolinspecties;
• Aanvragen voor aansluitingen op gemeenteriool behandelen;
• Overleg voeren met interne en externe partijen en belanghebbenden zoals leveranciers, aannemers, projectleiders, en bewoners;
• Bestekken en tekeningen beoordelen en waar nodig van verbeteringen voorzien;
• Meldingen over storingen in behandeling nemen en zorgen voor een adequate afhandeling;
• Vervangen van de collega specialist rioolgemalen.

Het team
Als specialist riolering ga je werken bij de afdeling Ruimte. Deze bestaat uit vier teams: Ruimtelijk Beleid, Programma- en projectmanagementbureau, Vastgoed & Grondzaken en Beheer & Onderhoud. Je gaat werken binnen team Vastgoed en Grondzaken, waar gewerkt wordt aan het beheer van onze gronden en gebouwen en ook aan het beheer en onderhoud van de riolering, bruggen, kunstobjecten en watergangen en beschoeiingen.

Wij vragen
We zoeken een nieuwe collega met een frisse blik die ons team komt versterken en die zich herkent in onze kernwaarden: respectvol, open en lef. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor wensen en behoeften van je ‘klanten’, bent creatief en brengt je oplossingen met overtuiging. Je hebt het vermogen om alternatieve wegen te onderzoeken en je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en de dynamiek die daaruit voorkomt. Je hebt een pragmatische en flexibele instelling. Bovendien heb je een grote mate van zelfstandigheid, maar je kunt ook goed samenwerken en hebt een mensgerichte houding.

En verder:

• Een afgeronde mbo-opleiding civiele techniek of je hebt dit werkniveau bereikt door ruime ervaring in de rioleringstechniek, pompen en gemalen;  
• Je hebt technisch inzicht en kennis van relevant materieel en materiaal;
• Je bent bekend met applicaties zoals beheersystemen voor de openbare ruimte, inclusief de belangrijkste standaarden (GWSW, NLCS, etc);
• Je bent vertrouwd met de belangrijkste Office365- applicaties;
• Je hebt oog voor bestaande wet- en regelgeving.

Als je beschikt over een diploma Basisopleiding Riolering en Stichting Wateropleidingen is dat een pré. Dat geldt ook voor kennis van rioolgemalen en drukriolering. 

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 19 januari 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marry Wellner via +31625697172.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.