Teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop

Teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij goed in het verbinden van mensen en kun je strategisch denken met een praktische inslag? Heb je oog voor goed bestuur, rechtszekerheid en weet je hoe belangrijk samenwerking is op het gebied van veiligheid, juridische zaken en inkoop? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen ?
Als teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop krijg je een mooie en uitdagende opdracht: het vormen van een nieuw team dat deze drie taakvelden samenbrengt. Jij bouwt dit team op en geeft richting aan de samenwerking, met als doel een stevige, professionele ondersteuning van de organisatie en het bestuur.

Je stuurt op output en ontwikkeling van het team. Je bent een inspirerende leidinggevende die ruimte geeft aan professionals, eigenaarschap stimuleert en heldere kaders biedt. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, de directie en het college en levert een strategische bijdrage aan beleid en besluitvorming.

Wat ga je concreet doen?

• Je stelt een toekomstgerichte visie op voor de taakvelden Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop, en vertaalt deze door naar de dagelijkse praktijk.
• Je geeft leiding aan een team in opbouw: je zorgt voor verbinding en ontwikkelt een professionele en open werkcultuur.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkzaamheden, de ontwikkeling van je medewerkers en de samenwerking binnen én buiten het team.
• Je optimaliseert werkprocessen en draagt zorg voor de inzet van middelen, personeel en financiën.
• Je fungeert als strategisch adviseur voor de directie, het college en andere onderdelen van de organisatie.
• Je levert een actieve bijdrage aan organisatie brede veranderopgaven.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop. Dit is een team dat volop in ontwikkeling is en zich richt op het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende taakvelden. De organisatie kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer waarin iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke beslissingen en processen. Samen werken we aan veiligheidsvraagstukken en juridische uitdagingen, waarbij we de kwaliteit van de dienstverlening aan onze inwoners centraal stellen.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.268,- met een maximum van € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur Juridisch dan wel Integrale Veiligheidskunde.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsinstelling.
• Kennis en/of ervaring op werkvelden juridische zaken, inkoop en veiligheid.
• Visie, organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om mensen te verbinden.
• Sterke adviesvaardigheden, heldere communicatie en een pragmatische aanpak.
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen is een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 19 oktober Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Berry Pap, Concerndirecteur via telefoonnummer 06- 57 04 52 08 of per e-mail: b.pap@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop

Teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij goed in het verbinden van mensen en kun je strategisch denken met een praktische inslag? Heb je oog voor goed bestuur, rechtszekerheid en weet je hoe belangrijk samenwerking is op het gebied van veiligheid, juridische zaken en inkoop? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen ?
Als teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop krijg je een mooie en uitdagende opdracht: het vormen van een nieuw team dat deze drie taakvelden samenbrengt. Jij bouwt dit team op en geeft richting aan de samenwerking, met als doel een stevige, professionele ondersteuning van de organisatie en het bestuur.

Je stuurt op output en ontwikkeling van het team. Je bent een inspirerende leidinggevende die ruimte geeft aan professionals, eigenaarschap stimuleert en heldere kaders biedt. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, de directie en het college en levert een strategische bijdrage aan beleid en besluitvorming.

Wat ga je concreet doen?

• Je stelt een toekomstgerichte visie op voor de taakvelden Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop, en vertaalt deze door naar de dagelijkse praktijk.
• Je geeft leiding aan een team in opbouw: je zorgt voor verbinding en ontwikkelt een professionele en open werkcultuur.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkzaamheden, de ontwikkeling van je medewerkers en de samenwerking binnen én buiten het team.
• Je optimaliseert werkprocessen en draagt zorg voor de inzet van middelen, personeel en financiën.
• Je fungeert als strategisch adviseur voor de directie, het college en andere onderdelen van de organisatie.
• Je levert een actieve bijdrage aan organisatie brede veranderopgaven.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop. Dit is een team dat volop in ontwikkeling is en zich richt op het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende taakvelden. De organisatie kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer waarin iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke beslissingen en processen. Samen werken we aan veiligheidsvraagstukken en juridische uitdagingen, waarbij we de kwaliteit van de dienstverlening aan onze inwoners centraal stellen.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.268,- met een maximum van € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur Juridisch dan wel Integrale Veiligheidskunde.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsinstelling.
• Kennis en/of ervaring op werkvelden juridische zaken, inkoop en veiligheid.
• Visie, organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om mensen te verbinden.
• Sterke adviesvaardigheden, heldere communicatie en een pragmatische aanpak.
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen is een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 19 oktober Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Berry Pap, Concerndirecteur via telefoonnummer 06- 57 04 52 08 of per e-mail: b.pap@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop

Teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij goed in het verbinden van mensen en kun je strategisch denken met een praktische inslag? Heb je oog voor goed bestuur, rechtszekerheid en weet je hoe belangrijk samenwerking is op het gebied van veiligheid, juridische zaken en inkoop? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen ?
Als teamleider Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop krijg je een mooie en uitdagende opdracht: het vormen van een nieuw team dat deze drie taakvelden samenbrengt. Jij bouwt dit team op en geeft richting aan de samenwerking, met als doel een stevige, professionele ondersteuning van de organisatie en het bestuur.

Je stuurt op output en ontwikkeling van het team. Je bent een inspirerende leidinggevende die ruimte geeft aan professionals, eigenaarschap stimuleert en heldere kaders biedt. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, de directie en het college en levert een strategische bijdrage aan beleid en besluitvorming.

Wat ga je concreet doen?

• Je stelt een toekomstgerichte visie op voor de taakvelden Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop, en vertaalt deze door naar de dagelijkse praktijk.
• Je geeft leiding aan een team in opbouw: je zorgt voor verbinding en ontwikkelt een professionele en open werkcultuur.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkzaamheden, de ontwikkeling van je medewerkers en de samenwerking binnen én buiten het team.
• Je optimaliseert werkprocessen en draagt zorg voor de inzet van middelen, personeel en financiën.
• Je fungeert als strategisch adviseur voor de directie, het college en andere onderdelen van de organisatie.
• Je levert een actieve bijdrage aan organisatie brede veranderopgaven.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop. Dit is een team dat volop in ontwikkeling is en zich richt op het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende taakvelden. De organisatie kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer waarin iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke beslissingen en processen. Samen werken we aan veiligheidsvraagstukken en juridische uitdagingen, waarbij we de kwaliteit van de dienstverlening aan onze inwoners centraal stellen.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.268,- met een maximum van € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur Juridisch dan wel Integrale Veiligheidskunde.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsinstelling.
• Kennis en/of ervaring op werkvelden juridische zaken, inkoop en veiligheid.
• Visie, organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om mensen te verbinden.
• Sterke adviesvaardigheden, heldere communicatie en een pragmatische aanpak.
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen is een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 19 oktober Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Berry Pap, Concerndirecteur via telefoonnummer 06- 57 04 52 08 of per e-mail: b.pap@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Beleidsadviseur Participatiewet

Senior Beleidsadviseur Participatiewet
36 uur per week

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij strategisch sterk, verbindend en wil je écht impact maken voor inwoners? Bij de gemeente Nijkerk bouw je mee aan een team in ontwikkeling, werk je integraal samen binnen het sociaal domein én adviseer je bestuurders over mensgericht beleid.

Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Participatiewet ontwikkel en voer je vooruitstrevend beleid uit op het gebied van werk en inkomen, gebaseerd op landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je richt je op complexe en strategische vraagstukken rondom de arbeidsmarkt en stimuleert de re-integratie van bijstandsgerechtigden, waarbij je ervoor zorgt dat zij toegang hebben tot passende inkomensondersteuning.

Je beheert samenwerkingsverbanden met regionale partners, zoals de arbeidsmarktregio Amersfoort, en coördineert projecten binnen het participatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en deelname aan bestuurlijke overleggen over thema’s zoals Beschut Werk, infrastructuur arbeidsmarktregio en de aansluiting tussen de nieuwe wet Inburgering en de Participatiewet.

Je adviseert het bestuur vanuit strategisch inzicht en betrokkenheid bij de leefwereld van inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partijen. Daarbij staat een mensgerichte en passende toepassing van de Participatiewet centraal.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een sterk team Participatiewet, waarin beleid, uitvoering en de teamleider Participatie nauw samenwerken. We zoeken iemand die zich voor langere tijd aan de gemeente Nijkerk wil verbinden en wil bijdragen aan het versterken van deze samenwerking.
Binnen het sociaal domein werk je integraal samen met collega’s van andere beleidsterreinen, zodat we gezamenlijk sterk en samenhangend beleid voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.349,- met een maximum van € 6.193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een gezellige dosis humor en de bereidheid om samen te werken en verbinding te leggen binnen het team en de organisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie;
• Ervaring en affiniteit met arbeidsmarktbeleid en de Participatiewet;
• Uitstekende strategische en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken op te lossen;
• Een resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden om plannen duidelijk over te brengen;
• Omgevingssensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen om effectief te schakelen met diverse stakeholders.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 12 oktober. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Michelle Kampman, Strategisch Beleidsadviseur Taakveld Sociaal via telefoonnummer 06 28 94 78 97 of per e-mail: m.kampman@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Beleidsadviseur Participatiewet

Senior Beleidsadviseur Participatiewet
36 uur per week

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij strategisch sterk, verbindend en wil je écht impact maken voor inwoners? Bij de gemeente Nijkerk bouw je mee aan een team in ontwikkeling, werk je integraal samen binnen het sociaal domein én adviseer je bestuurders over mensgericht beleid.

Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Participatiewet ontwikkel en voer je vooruitstrevend beleid uit op het gebied van werk en inkomen, gebaseerd op landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je richt je op complexe en strategische vraagstukken rondom de arbeidsmarkt en stimuleert de re-integratie van bijstandsgerechtigden, waarbij je ervoor zorgt dat zij toegang hebben tot passende inkomensondersteuning.

Je beheert samenwerkingsverbanden met regionale partners, zoals de arbeidsmarktregio Amersfoort, en coördineert projecten binnen het participatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en deelname aan bestuurlijke overleggen over thema’s zoals Beschut Werk, infrastructuur arbeidsmarktregio en de aansluiting tussen de nieuwe wet Inburgering en de Participatiewet.

Je adviseert het bestuur vanuit strategisch inzicht en betrokkenheid bij de leefwereld van inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partijen. Daarbij staat een mensgerichte en passende toepassing van de Participatiewet centraal.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een sterk team Participatiewet, waarin beleid, uitvoering en de teamleider Participatie nauw samenwerken. We zoeken iemand die zich voor langere tijd aan de gemeente Nijkerk wil verbinden en wil bijdragen aan het versterken van deze samenwerking.
Binnen het sociaal domein werk je integraal samen met collega’s van andere beleidsterreinen, zodat we gezamenlijk sterk en samenhangend beleid voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.349,- met een maximum van € 6.193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een gezellige dosis humor en de bereidheid om samen te werken en verbinding te leggen binnen het team en de organisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie;
• Ervaring en affiniteit met arbeidsmarktbeleid en de Participatiewet;
• Uitstekende strategische en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken op te lossen;
• Een resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden om plannen duidelijk over te brengen;
• Omgevingssensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen om effectief te schakelen met diverse stakeholders.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 12 oktober. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Michelle Kampman, Strategisch Beleidsadviseur Taakveld Sociaal via telefoonnummer 06 28 94 78 97 of per e-mail: m.kampman@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.