Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd
32 - 36 uur per week

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Jeugdwet en de samenwerking met de Wmo? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Jeugdwet lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Wmo en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan met impact de kwaliteit van de gemeente Nijkerk;
• Doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Wat vragen we?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Jeugdwet. Kennis van de Wmo is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd. In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt tot en met zondag 23 november a.s. reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Esther van den Hof, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, telefoonnummer: 06-83 09 58 75 of per e-mail: e.vandenhof@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail via f.beghiyl@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd
32 - 36 uur per week

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Jeugdwet en de samenwerking met de Wmo? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Jeugdwet lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Wmo en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan met impact de kwaliteit van de gemeente Nijkerk;
• Doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Wat vragen we?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Jeugdwet. Kennis van de Wmo is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd. In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt tot en met zondag 23 november a.s. reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Esther van den Hof, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, telefoonnummer: 06-83 09 58 75 of per e-mail: e.vandenhof@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail via f.beghiyl@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd
32 - 36 uur per week

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Jeugdwet en de samenwerking met de Wmo? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Jeugdwet lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Wmo en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan met impact de kwaliteit van de gemeente Nijkerk;
• Doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Wat vragen we?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Jeugdwet. Kennis van de Wmo is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd. In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt tot en met zondag 23 november a.s. reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Esther van den Hof, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, telefoonnummer: 06-83 09 58 75 of per e-mail: e.vandenhof@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail via f.beghiyl@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker zorgadministratie

Medewerker zorgadministratie
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij een georganiseerde en betrokken professional die het verschil wil maken voor kwetsbare inwoners? In de rol van medewerker zorgadministratie bij de gemeente Nijkerk combineer je precisie met sympathie en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze Wmo- en Jeugdteams. Sluit je aan bij ons gedreven en collegiale team en help ons het leven van anderen te verbeteren!

Wat ga je doen ?
Als medewerker zorgadministratie ondersteun je de teams Wmo en Jeugd waar dat maar nodig is. Het ene moment plan je een multidisciplinair overleg voor een complexe casus, het andere moment zet je 20 beschikkingen door en daarna maak je nog even een gehandicaptenparkeerkaart. Deze baan combineert de orde en precisie van administratie met de variatie en gezelligheid van teamondersteuning. Omdat we werken voor kwetsbare mensen, werk je altijd met je hoofd én hart. Ook in de administratie moet je soms flexibel met de regels omgaan om recht te doen aan de inwoner. Aan het einde van de dag hebben we als team alles op orde, maar gaan we ook naar huis met het gevoel dat we mensen weer een stukje verder hebben geholpen.

Wat ga je concreet doen?

• Je verstuurt plannen naar inwoners en bewaakt de voortgang hiervan.
• Je stelt beschikkingen op voor een breed scala aan zorgvragen en verzorgt de administratieve afhandeling richting ketenpartners.
• Je wijzigt beschikkingen op basis van nieuwe informatie.
• Je plaatst bestellingen voor hulpmiddelen en controleert de facturen.
• Je behandelt aanvragen voor gehandicaptenparkeerkaarten en -plaatsen.
• Je plant overleggen op verzoek van consulenten.
• Je behandelt vragen van consulenten en ketenpartners en staat soms ook inwoners te woord.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team zorgadministratie. Dit is een team van drie enthousiaste, betrokken collega’s die met plezier hun werk doen. Op maandag vindt de teamdag plaats. Iedereen heeft taken die hij het liefste doet, maar we moeten alle taken kunnen overpakken van elkaar als het nodig is. Het is een zelfstandig team die hun eigen werkinstructies maken, processen verbeteren en aan de bel trekken als iets niet loopt.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.805,- met een maximum van € 3.980,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?
Je bent een collega die hart heeft voor kwetsbare inwoners en secuur kan werken. Je haalt er plezier uit om aan het einde van de week alles weer op orde te hebben. Je weet goed in te schatten wanneer je iets zelf kan en wanneer je het beter na kan vragen.

We kunnen op je bouwen: je doet wat je zegt en je zegt wat je doet. Je bent hulpvaardig en vriendelijk, maar kan ook nee zeggen als het nodig is. Je voelt je thuis in een informele werksfeer, bent betrokken op je collega’s en doet graag met humor je werk. Je pakt flexibel op wat nodig is, kan goed schakelen tussen werkzaamheden en staat open voor verandering van je takenpakket.

Daarnaast beschik je over het volgende:

• Je hebt 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van het werkveld Wmo/Jeugd is een pré;
• Kennis van onze applicaties (Wiz Portaal, Suite) is ook een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 23 november. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Marloes Boer teamleider Jeugd, via telefoonnummer 06-28111074 of per e-mail: m.boer@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker zorgadministratie

Medewerker zorgadministratie
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij een georganiseerde en betrokken professional die het verschil wil maken voor kwetsbare inwoners? In de rol van medewerker zorgadministratie bij de gemeente Nijkerk combineer je precisie met sympathie en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze Wmo- en Jeugdteams. Sluit je aan bij ons gedreven en collegiale team en help ons het leven van anderen te verbeteren!

Wat ga je doen ?
Als medewerker zorgadministratie ondersteun je de teams Wmo en Jeugd waar dat maar nodig is. Het ene moment plan je een multidisciplinair overleg voor een complexe casus, het andere moment zet je 20 beschikkingen door en daarna maak je nog even een gehandicaptenparkeerkaart. Deze baan combineert de orde en precisie van administratie met de variatie en gezelligheid van teamondersteuning. Omdat we werken voor kwetsbare mensen, werk je altijd met je hoofd én hart. Ook in de administratie moet je soms flexibel met de regels omgaan om recht te doen aan de inwoner. Aan het einde van de dag hebben we als team alles op orde, maar gaan we ook naar huis met het gevoel dat we mensen weer een stukje verder hebben geholpen.

Wat ga je concreet doen?

• Je verstuurt plannen naar inwoners en bewaakt de voortgang hiervan.
• Je stelt beschikkingen op voor een breed scala aan zorgvragen en verzorgt de administratieve afhandeling richting ketenpartners.
• Je wijzigt beschikkingen op basis van nieuwe informatie.
• Je plaatst bestellingen voor hulpmiddelen en controleert de facturen.
• Je behandelt aanvragen voor gehandicaptenparkeerkaarten en -plaatsen.
• Je plant overleggen op verzoek van consulenten.
• Je behandelt vragen van consulenten en ketenpartners en staat soms ook inwoners te woord.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team zorgadministratie. Dit is een team van drie enthousiaste, betrokken collega’s die met plezier hun werk doen. Op maandag vindt de teamdag plaats. Iedereen heeft taken die hij het liefste doet, maar we moeten alle taken kunnen overpakken van elkaar als het nodig is. Het is een zelfstandig team die hun eigen werkinstructies maken, processen verbeteren en aan de bel trekken als iets niet loopt.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.805,- met een maximum van € 3.980,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?
Je bent een collega die hart heeft voor kwetsbare inwoners en secuur kan werken. Je haalt er plezier uit om aan het einde van de week alles weer op orde te hebben. Je weet goed in te schatten wanneer je iets zelf kan en wanneer je het beter na kan vragen.

We kunnen op je bouwen: je doet wat je zegt en je zegt wat je doet. Je bent hulpvaardig en vriendelijk, maar kan ook nee zeggen als het nodig is. Je voelt je thuis in een informele werksfeer, bent betrokken op je collega’s en doet graag met humor je werk. Je pakt flexibel op wat nodig is, kan goed schakelen tussen werkzaamheden en staat open voor verandering van je takenpakket.

Daarnaast beschik je over het volgende:

• Je hebt 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van het werkveld Wmo/Jeugd is een pré;
• Kennis van onze applicaties (Wiz Portaal, Suite) is ook een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 23 november. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Marloes Boer teamleider Jeugd, via telefoonnummer 06-28111074 of per e-mail: m.boer@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.