Medewerker beheer openbare ruimte

Medewerker beheer openbare ruimte
36 uur (3 fte)

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Werk je graag in de openbare buitenruimte? In deze afwisselende functie is iedere dag anders. Wat jij doet draagt bij aan de leefomgeving van de ruim 45.000 inwoners van Nijkerk!

Wat ga je doen ?
Je onderhoudt in hoofdzaak het groen in de openbare ruimte en verzorgt de uitvoering van kleine reparaties en reinigingswerkzaamheden. Je doet dit in samenwerking met je team, de onderhoudsaannemers, inwoners en je voorman. Gezamenlijk speel je in op vraagstukken uit de samenleving (meldingen woon- en leefomgeving) en lever je waar gewenst maatwerk. Je bent representatief en altijd alert op hoe je efficiënter en/of doelmatiger kunt werken. Je weet wat er in de buitenruimte gebeurt (oren en ogen) en je hebt een signaalfunctie voor bijvoorbeeld, illegaal kappen van bomen of illegaal gebruik van openbare grond. Naast de gebiedsgerichte werkzaamheden werk je mee aan gladheidsbestrijding, evenementen en piketdiensten.

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.406 met een maximum van € 3.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?

• VMBO werk- en denkniveau, richting: vakbekwaam hovenier of vergelijkbare opleiding.
• Een B-rijbewijs.
• Laagdrempelige digitale vaardigheden voor bijvoorbeeld het afhandelen van meldingen en het muteren van gegevens.
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring.
• Woonachtig in Nijkerk of omgeving is wenselijk in verband met piket (max 30 auto minuten).
• Bereid om in voorkomende gevallen buiten kantoortijd te werken, waaronder piketdiensten.
• Je kunt zelfstandig werken en communiceert wanneer nodig.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op maandag 10 november. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Ralph Zaal, teamcoördinator dagelijks beheer via telefoonnummer: 06 – 25 08 18 07 of per e-mail r.zaal@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker beheer openbare ruimte

Medewerker beheer openbare ruimte
36 uur (3 fte)

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Werk je graag in de openbare buitenruimte? In deze afwisselende functie is iedere dag anders. Wat jij doet draagt bij aan de leefomgeving van de ruim 45.000 inwoners van Nijkerk!

Wat ga je doen ?
Je onderhoudt in hoofdzaak het groen in de openbare ruimte en verzorgt de uitvoering van kleine reparaties en reinigingswerkzaamheden. Je doet dit in samenwerking met je team, de onderhoudsaannemers, inwoners en je voorman. Gezamenlijk speel je in op vraagstukken uit de samenleving (meldingen woon- en leefomgeving) en lever je waar gewenst maatwerk. Je bent representatief en altijd alert op hoe je efficiënter en/of doelmatiger kunt werken. Je weet wat er in de buitenruimte gebeurt (oren en ogen) en je hebt een signaalfunctie voor bijvoorbeeld, illegaal kappen van bomen of illegaal gebruik van openbare grond. Naast de gebiedsgerichte werkzaamheden werk je mee aan gladheidsbestrijding, evenementen en piketdiensten.

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.406 met een maximum van € 3.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?

• VMBO werk- en denkniveau, richting: vakbekwaam hovenier of vergelijkbare opleiding.
• Een B-rijbewijs.
• Laagdrempelige digitale vaardigheden voor bijvoorbeeld het afhandelen van meldingen en het muteren van gegevens.
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring.
• Woonachtig in Nijkerk of omgeving is wenselijk in verband met piket (max 30 auto minuten).
• Bereid om in voorkomende gevallen buiten kantoortijd te werken, waaronder piketdiensten.
• Je kunt zelfstandig werken en communiceert wanneer nodig.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op maandag 10 november. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Ralph Zaal, teamcoördinator dagelijks beheer via telefoonnummer: 06 – 25 08 18 07 of per e-mail r.zaal@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker beheer openbare ruimte

Medewerker beheer openbare ruimte
36 uur (3 fte)

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Werk je graag in de openbare buitenruimte? In deze afwisselende functie is iedere dag anders. Wat jij doet draagt bij aan de leefomgeving van de ruim 45.000 inwoners van Nijkerk!

Wat ga je doen ?
Je onderhoudt in hoofdzaak het groen in de openbare ruimte en verzorgt de uitvoering van kleine reparaties en reinigingswerkzaamheden. Je doet dit in samenwerking met je team, de onderhoudsaannemers, inwoners en je voorman. Gezamenlijk speel je in op vraagstukken uit de samenleving (meldingen woon- en leefomgeving) en lever je waar gewenst maatwerk. Je bent representatief en altijd alert op hoe je efficiënter en/of doelmatiger kunt werken. Je weet wat er in de buitenruimte gebeurt (oren en ogen) en je hebt een signaalfunctie voor bijvoorbeeld, illegaal kappen van bomen of illegaal gebruik van openbare grond. Naast de gebiedsgerichte werkzaamheden werk je mee aan gladheidsbestrijding, evenementen en piketdiensten.

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.406 met een maximum van € 3.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?

• VMBO werk- en denkniveau, richting: vakbekwaam hovenier of vergelijkbare opleiding.
• Een B-rijbewijs.
• Laagdrempelige digitale vaardigheden voor bijvoorbeeld het afhandelen van meldingen en het muteren van gegevens.
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring.
• Woonachtig in Nijkerk of omgeving is wenselijk in verband met piket (max 30 auto minuten).
• Bereid om in voorkomende gevallen buiten kantoortijd te werken, waaronder piketdiensten.
• Je kunt zelfstandig werken en communiceert wanneer nodig.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op maandag 10 november. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Ralph Zaal, teamcoördinator dagelijks beheer via telefoonnummer: 06 – 25 08 18 07 of per e-mail r.zaal@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur bedrijfsvoering Sociaal Domein

Strategisch adviseur bedrijfsvoering Sociaal Domein
Aantal uren: 32 -36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

We zoeken een strategisch adviseur die met een frisse blik en stevige bedrijfsmatige insteek bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Nijkerk. Iemand die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete acties en bijdraagt aan een toekomstbestendig sociaal domein waarin grip, kwaliteit en maatschappelijke waarde centraal staan

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij de strategisch adviseur die het sociaal domein versterkt vanuit een bedrijfsmatig perspectief. Je beweegt je moeiteloos tussen beleid en uitvoering en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, bedrijfsmatige adviezen en concrete acties. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen inhoud, financiën en organisatieontwikkeling.
Je werkt aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening, het optimaliseren van processen en het versterken van de informatievoorziening. Data gedreven werken en het ontwikkelen van sturingsinformatie zijn hierin belangrijke pijlers.
Vanuit jouw rol ben je integraal verantwoordelijk voor de financiën binnen het sociaal domein. Je weet financiële en bedrijfsmatige inzichten te koppelen aan maatschappelijke doelen en adviseert hierover op strategisch niveau. Je vertaalt audits en landelijke ontwikkelingen naar praktische verbeteracties en strategieën die passen bij de lokale context van Nijkerk. Daarnaast verbind je interne en externe partners, bewaak je de voortgang van strategische opgaven en draag je bij aan de ontwikkeling van dashboards en rapportages. Je signaleert kansen, risico’s en trends en vertaalt deze naar heldere adviezen voor raad, college en management.
Je bent niet alleen adviseur, maar ook aanjager, verbinder en sparringpartner. Met jouw brede blik en analytisch vermogen draag je bij aan een toekomstbestendig sociaal domein waarin kwaliteit, grip en maatschappelijke waarde centraal staan.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het taakveld sociaal. Dit is één van de drie taakvelden binnen de gemeente Nijkerk. In deze brede functie ben je met veel collega’s in contact. Je basisteam is team beleid, maar je werkt team overstijgend. Je legt verantwoording af aan de concerndirecteur van dit taakveld en je bent adviseur voor managementteam Sociaal. Uiteraard zoek je vanuit de verschillende rollen die je hebt de samenwerking op met alle betrokkenen, zoals beleidsmedewerkers, adviseurs bedrijfsvoering maar ook collega’s uit de andere taakvelden. De functie vraagt een hoge mate van zelfstandigheid en pro-activiteit.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.268,- met een maximum van € 7.128- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?
We zijn op zoek naar een collega met Hbo of Wo werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente. Je bent ervaren in het ontwikkelen van visie, strategische plannen en het begeleiden van verandertrajecten. Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief, leg je tijdig verbindingen waar dat nodig is en voel je je thuis in een dynamische en veranderende werkomgeving. Je hebt kennis van P&C processen en ervaring met projectmanagement. Zelfstandig en proactief te werk gaan gaat jouw gemakkelijk af en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 26 oktober. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie.
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Nanda van Mondfrans, concerndirecteur via telefoonnummer 06 - 17679596 of per e-mail: n.vanmondfrans@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur bedrijfsvoering Sociaal Domein

Strategisch adviseur bedrijfsvoering Sociaal Domein
Aantal uren: 32 -36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

We zoeken een strategisch adviseur die met een frisse blik en stevige bedrijfsmatige insteek bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Nijkerk. Iemand die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete acties en bijdraagt aan een toekomstbestendig sociaal domein waarin grip, kwaliteit en maatschappelijke waarde centraal staan

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij de strategisch adviseur die het sociaal domein versterkt vanuit een bedrijfsmatig perspectief. Je beweegt je moeiteloos tussen beleid en uitvoering en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, bedrijfsmatige adviezen en concrete acties. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen inhoud, financiën en organisatieontwikkeling.
Je werkt aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening, het optimaliseren van processen en het versterken van de informatievoorziening. Data gedreven werken en het ontwikkelen van sturingsinformatie zijn hierin belangrijke pijlers.
Vanuit jouw rol ben je integraal verantwoordelijk voor de financiën binnen het sociaal domein. Je weet financiële en bedrijfsmatige inzichten te koppelen aan maatschappelijke doelen en adviseert hierover op strategisch niveau. Je vertaalt audits en landelijke ontwikkelingen naar praktische verbeteracties en strategieën die passen bij de lokale context van Nijkerk. Daarnaast verbind je interne en externe partners, bewaak je de voortgang van strategische opgaven en draag je bij aan de ontwikkeling van dashboards en rapportages. Je signaleert kansen, risico’s en trends en vertaalt deze naar heldere adviezen voor raad, college en management.
Je bent niet alleen adviseur, maar ook aanjager, verbinder en sparringpartner. Met jouw brede blik en analytisch vermogen draag je bij aan een toekomstbestendig sociaal domein waarin kwaliteit, grip en maatschappelijke waarde centraal staan.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het taakveld sociaal. Dit is één van de drie taakvelden binnen de gemeente Nijkerk. In deze brede functie ben je met veel collega’s in contact. Je basisteam is team beleid, maar je werkt team overstijgend. Je legt verantwoording af aan de concerndirecteur van dit taakveld en je bent adviseur voor managementteam Sociaal. Uiteraard zoek je vanuit de verschillende rollen die je hebt de samenwerking op met alle betrokkenen, zoals beleidsmedewerkers, adviseurs bedrijfsvoering maar ook collega’s uit de andere taakvelden. De functie vraagt een hoge mate van zelfstandigheid en pro-activiteit.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.268,- met een maximum van € 7.128- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?
We zijn op zoek naar een collega met Hbo of Wo werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente. Je bent ervaren in het ontwikkelen van visie, strategische plannen en het begeleiden van verandertrajecten. Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief, leg je tijdig verbindingen waar dat nodig is en voel je je thuis in een dynamische en veranderende werkomgeving. Je hebt kennis van P&C processen en ervaring met projectmanagement. Zelfstandig en proactief te werk gaan gaat jouw gemakkelijk af en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 26 oktober. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie.
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Nanda van Mondfrans, concerndirecteur via telefoonnummer 06 - 17679596 of per e-mail: n.vanmondfrans@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.