Logo Gemeente Peel en Maas

Jobs posted by Gemeente Peel en Maas

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Peel en Maas.

Latest jobs

Raadsadviseur - ambtelijk secretaris rekenkamer

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Raadsadviseur/ ambtelijk secretaris rekenkamer
Ben jij de verbindende schakel die onze raad nét dat beetje extra geeft?

32 uur per week

Wat ga je doen?

  • Ondersteun je de gemeenteraad en ingestelde commissies/werkgroepen en draag je bij aan een zorgvuldige en efficiënte besluitvorming.
  • Ondersteun en adviseer je raadsleden en burgercommissieleden bij het gebruik en toepassing van politiek-bestuurlijke instrumenten.
  • Adviseer je over de ontwikkeling en innovatie van procedures en processen ten behoeve van de besluitvorming door de raad.
  • Lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de griffie.
  • Vorm je de schakel tussen de rekenkamer, de gemeenteraad, de gemeentelijke organisatie en inwoners.
  • Verricht je vooronderzoek, coördineert onderzoeken, ondersteunt externe onderzoekers en zorgt voor heldere rapportages.
  • Ben je verantwoordelijk voor de planning van onderzoeken, ambtelijk en bestuurlijk wederhoor, en het voorbereiden van vergaderingen.

Onze ideale kandidaat:
Je vormt samen met je collega’s het adviesteam voor de gemeenteraad. Jouw komst zorgt voor nieuwe energie en een frisse blik, je hebt passie en bevlogenheid voor het werk van de raad.
Je hebt een onderzoekende en nieuwsgierige geest en je kunt je goed inleven in de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en de invloed van jou eigen gedrag op andere mensen.
Ten slotte heb je geen bezwaar tegen het regelmatig werken in avonden (dinsdagavond is een structurele werkavond).

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
De gemeenteraad van Peel en Maas telt 27 raadsleden (5 fracties) en wordt ondersteund door de raadsgriffie. De griffie bestaat uit de griffier, een plaatsvervangend griffier/raadsadviseur, een raadsadviseur/ambtelijk secretaris rekenkamer en een griffiemedewerker.

Als team zijn we op elkaar ingespeeld en weten we elkaar te vinden. De sfeer op de griffie is informeel en we staan voor collegialiteit. Vanuit deze informele setting is vertrouwen de basis voor het werken in een dynamische omgeving. Als griffie staan we aan de lat voor professionalisering en doorontwikkeling van de gemeenteraad. We brengen de raad in positie door te zorgen voor een complete en efficiënte informatievoorziening. Tevens ondersteunen en adviseren we de individuele raadsleden bij de inzet van raadsinstrumenten en het vervullen van de verschillende rollen van het raadslidmaatschap. De medewerkers van de griffie vormen de schakel tussen de gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie. Ook fungeert de griffie als laagdrempelig aanspreekpunt voor inwoners voor hun vragen over de gemeenteraad.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 5.313,- bruto per maand (functieschaal 10, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

  • Een baan is maximaal 36 uur per week.
  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
  • Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag.
  • Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
  • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
  • Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met woensdag 5 februari 2025 via Banenplein Limburg.
Je krijgt uiterlijk vrijdag 7 februari 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op woensdag 12 februari 2025.
De tweede gespreksronde is op maandag 17 februari 2025.

Meer weten?

All/
Views/

0 applications
83 views


17-01-2025 Gemeente Peel en Maas
Administratief Medewerker P&O | sociaal duizendpootje

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Administratief Medewerker P&O

Een sociaal duizendpootje

24 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt bij de uitvoering van rechtspositionele regelingen en besluiten
  • Je draagt zorg voor het verwerken, bewerken en controleren van personele gegevens
  • Je stelt rapportages en overzichten op
  • Je verricht voorkomende administratieve werkzaamheden, waaronder bijvoorbeeld het inplannen van vergaderingen, organiseren van (team)bijeenkomsten, regelen van attenties

Onze ideale kandidaat

  • Heeft een verbindende rol binnen ons cluster
  • Heeft een administratieve, secretariële MBO-opleiding gevolgd
  • Is sociaal, empathisch, vol positieve energie en humor
  • Kan hard werken en heeft bij voorkeur ervaring met P&O werkzaamheden en processen

Over het team
Het cluster P&O is onderdeel van team Advies & Control en bestaat uit een leuke club van 12 medewerkers, die betrokken zijn bij en zich verantwoordelijk voelen voor alle P&O-processen en de (salaris)administratie hiervan.

Het team Advies & Control adviseert, ondersteunt en faciliteert de organisatie op het brede terrein van bedrijfsvoering.

Gemeente Peel en Maas
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid sluiten we als gemeente aan op al het waardevolle wat in de gemeenschappen gebeurt.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.524,00 bruto per maand (functieschaal 6, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Na een jaarcontract behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

  • Een baan is maximaal 36 uur per week.
  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
  • Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag.
  • Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
  • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
  • Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 2 februari via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk vrijdag 7 februari een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

Deze eerste gespreksronde is op vrijdagmorgen 14 februari.

De tweede gespreksronde is op woensdagmorgen 19 februari.

Meer weten?

All/
Views/

0 applications
839 views


10-01-2025 Gemeente Peel en Maas
Medewerker Afvalinzameling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Medewerker Afvalinzameling
Draag bij aan een duurzaam Peel en Maas!

36 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je zorgt ervoor dat het afval in Peel en Maas goed wordt ingezameld en gescheiden wordt afgevoerd en verwerkt.
  • Je start iedere dag om 07.00 uur samen met de chauffeur en soms een collega-belader.
  • Je haalt huis aan huis het afval op dat in de containers en zakken aan de straat staat en controleert of het afval op de juiste manier wordt aangeboden.
  • Je werkt ook regelmatig op het milieupark. Daar zorg je dat bezoekers weten in welke container het afval hoort of je registreert de bezoekers. Het milieupark is ook op zaterdag geopend.
  • Je werkt ook soms mee in de wijken; samen sta je sterk als team Buitendienst.

Onze ideale kandidaat:

  • Is enthousiast en steekt graag de handen uit de mouwen;
  • Is het visitekaartje van de gemeente. Klantvriendelijk zijn is dus erg belangrijk;
  • Is betrouwbaar, flexibel en fysiek in orde;
  • Is een fijne collega om mee samen te werken, maar werkt ook prima zelfstandig;
  • Beschikt over minimaal rijbewijs B.
  • Spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Wij, als gemeente Peel en Maas, zijn een plattelandsgemeente tussen de Peel en de Maas en tellen ruim 45.000 inwoners. Onze inwoners geven met trots vorm en inhoud aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Ons werk voeren we uit volgens drie kernwaarden: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden bepalen strategie en beleid. Als gemeente staan we voortdurend in verbinding met onze gemeenschap.

Over het team:
Wij zorgen voor het onderhouden van de openbare ruimte, het onderhouden van de gemeentelijke gebouwen en het inzamelen van het huishoudelijk afval. Als interne aannemer voeren wij de opdrachten uit voor de andere teams. Wij zijn het visitekaartje van onze gemeente en vinden het leveren van uitstekende dienstverlening erg belangrijk.

Ons aanbod

  • Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.061,- bruto per maand (functieschaal 3, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
  • Het betreft een tijdelijke functie van maximaal 3 jaar. In deze periode word je door onze vaste payrolldienstverlener Driessen bij ons gedetacheerd.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23)
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
  • Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 19 januari 2025 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk maandag 20 januari 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
De eerste gespreksronde is op dinsdagmiddag 28 januari 2025. De tweede gespreksronde is op maandagmiddag 3 februari 2025.

Meer weten?

All/
Views/

0 applications
124 views


31-12-2024 Gemeente Peel en Maas
Medewerker Financiële Administratie B

Wij zijn op zoek naar een

Medewerker Financiële Administratie B
Financiële, cijferkundige boekhoud(st)er

20-24 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je verwerkt, bewerkt en controleert de boekingen van inkomende en uitgaande facturen.
  • Je monitort en stuurt op tijdige afhandeling en betaling van facturen.
  • Je onderhoudt contacten met interne en externe klanten over foutieve en niet complete facturen.
  • Je voert betalingen uit en zorgt voor de invordering van niet te verrekenen credit-facturen.
  • Je verzorgt de koppelingen tussen het financiële pakket en de verschillende andere pakketten.
  • Je signaleert verbeterpunten en doet verbetervoorstellen met betrekking tot de financiële administraties.
  • Je hebt oog voor kwaliteit maar ook voor kwantiteit en weet ook te prioriteren.
  • Je verricht andere voorkomende administratieve handelingen, waaronder mailafhandeling
  • Je bent een vraagbaak voor collega’s met vragen over facturen

Onze ideale kandidaat

  • Wordt enthousiast van cijfers, boekhouding en financiën.
  • Heeft een MBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een financiële opleiding gevolgd.
  • Heeft een pré als hij/zij kennis heeft van Key2financien.

Over het team
Het cluster Financiën is onderdeel van team Advies & Control en bestaat uit een enthousiaste club van 8 mensen, die betrokken zijn bij en zich verantwoordelijk voelen voor de gehele financiële administratie en aanverwante processen waaronder invordering, interne controle, verzekeringen en belastingen.

Het team Advies & Control adviseert, ondersteunt en faciliteert de organisatie op het brede terrein van bedrijfsvoering.

Werken bij gemeente Peel en Maas
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid sluiten we als gemeente aan op al het waardevolle wat in de gemeenschappen gebeurt.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. De gemeente Peel en Maas biedt goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en een prettige werkplek in ons Huis van de Gemeente. Daarnaast behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.524,- bruto per maand (functieschaal 6, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
Na één jaar goed functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

  • Een baan is maximaal 36 uur per week.
  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
  • Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!
Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie
Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag.
  • Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
  • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
  • Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 5 januari via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk vrijdag 10 januari een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Zijn wij net zo enthousiast als jij en word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, dan vindt deze plaats op vrijdagmorgen 17 januari. De tweede gespreksronde is op vrijdagmorgen 24 januari.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

All/
Views/

0 applications
300 views


13-12-2024 Gemeente Peel en Maas
Secretaresse m/v Bezwaar en Klachten | nauwkeurig | communicatief

Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Secretaresse m/v Bezwaar en Klachten
Een Pietje precies pur sang

16 uur per week, flexibel

Wat ga je doen?

  • Je nodigt bezwaarmakers, klagers en gemachtigden van het college uit voor een hoorzitting
  • Je verstrekt telefonische inlichtingen over hoorzittingen
  • Je stelt de agenda van de commissie op en vraagt dossiers op, screent deze en zet ze klaar voor de commissie in vergadersysteem iBabs
  • Je stuurt op verzoek dossiers op
  • Je maakt verslagen van hoorzittingen aan de hand van bandopnames
  • Je verwerkt nagekomen informatie in ons zaaksysteem Djuma

Onze ideale kandidaat:

  • Is een Pietje precies pur sang met betrekking tot communicatie en administratie
  • Beheerst de Nederlandse taal uitstekend en werkt heel zorgvuldig
  • Heeft een secretariële opleiding gevolgd op minimaal MBO niveau
  • Mag thuiswerken maar moet minimaal 1 dagdeel op kantoor werken
  • Werkt bij voorkeur 4 of 5 dagen per week
  • Is heel flexibel, het aanbod van werk is onvoorspelbaar
  • Ervaring met Ibabs en enige juridische kennis is een pré

Over het team:
Cluster Bezwaar en Klachten van 3 medewerkers (1 secretaresse, 2 secretarissen) is onderdeel van het team Advies en Control. Het team Advies & Control adviseert, ondersteunt en faciliteert de organisatie op het brede terrein van bedrijfsvoering.

Werken bij gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid sluiten we als gemeente aan op al het waardevolle wat in de gemeenschappen gebeurt.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. De gemeente Peel en Maas biedt goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en een prettige werkplek in ons Huis van de Gemeente. Daarnaast behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. We hanteren maximaal € 3.831,- bruto per maand (indicatief gewaardeerd in functieschaal 7, salarispeil 1 oktober 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

Flexibel werken

  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis van de Gemeente is hiervoor open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
  • Thuiswerken kan en mag als je werk dit toelaat.

Ook voor medewerker geldt: Beleef de ruimte!
Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie
Als organisatie vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven ontwikkelen. Persoonlijk, in teamverband om organisatiebreed. De Peel en Maas Academie biedt daarvoor een breed aanbod aan cursussen en workshops. En collega's van Leren en Ontwikkelen denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden.

Nog enkele plussen

  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Je pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
  • Je krijgt een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • We geven een tegemoetkoming woon- werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer. De maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • We faciliteren gebruik van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • We bieden een aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Je ontvangt een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband. Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Je kunt deelnemen aan gratis hardloop-/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding op maandagavond.
  • En elke dag kun je genieten van gratis fruit en verse soep.

Ben jij enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.
Solliciteren kan tot en met zondag 5 januari via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk donderdag 9 januari een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Zijn wij net zo enthousiast als jij en word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, dan vindt deze plaats op maandagmiddag 13 januari. De tweede gespreksronde is op dinsdagmorgen 21 januari.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

0 applications
0 views


04-12-2024 Gemeente Peel en Maas