Adviseur Omgevingsontwikkeling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Adviseur Omgevingsontwikkeling

Help jij mee het goede leven te ontwikkelen in Peel en Maas?

36 uur per week (parttime is bespreekbaar)

Wat ga je doen?
Je begeleidt initiatieven van a tot z. Vanaf het prille begin neem je een initiatiefnemer aan de hand mee. Je luistert naar zijn/haar wens of droom. Je kijkt samen met de initiatiefnemer en je collega's van alle relevante disciplines of iets past binnen de doelen die we als gemeente en gemeenschap willen bereiken. En natuurlijk begeleid je de formele procedure, of dat nou een omgevingsplan of een omgevingsvergunning is.

Kortom: een prachtige uitdaging waarbij denken en werken in doelen, en niet in regels, voorop staat!

Onze ideale kandidaat:
Je hebt uitstekende sociale en contactuele eigenschappen. Jouw taalgebruik sluit aan bij de klant waardoor jullie elkaar begrijpen. Met een flinke dosis creativiteit is het voor jou geen probleem om met inwoners en hun wensen te werken met de gestelde kaders en wetgeving. Ook gesprekken met portefeuillehouders en de gemeenteraad gaan jou goed af. Verder heb je minimaal een passende HBO-studie afgerond en ervaring op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Waar houdt het team Omgevingsontwikkeling zich mee bezig?

Wij steven naar een invulling van het ruimtelijk en economisch beleid en zoeken daarbij een balans tussen de pijlers Wonen, Leven en Werken. Vanuit de kaderstellingen Ruimte en Economie is ons beleid gericht op doelregels. Experimenteren in en met onze omgeving is gewenst.

Onze belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren:

• Het implementeren van de Omgevingswet.
• Het implementeren van de nieuwe woonvisie, waarin, sociale huur, tijdelijke woonvormen, inbreiding, herstructurering en toekomstbestending maken van de woonvoorraad voorname opgaven zijn;
• Invulling geven aan de transitieopgaven van het buitengebied en onze bedrijvenlocaties; en
• De duurzaamheidsagenda actualiseren en tot uitvoer brengen.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal €5.313,- (salarisschaal 10, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag.
• Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met 26 maart 2025 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk 28 maart 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op 1 april 2025

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teammanager Omgevingsontwikkeling Kevin Bos via kevin.bos@peelenmaas.nl of via 06-29234949

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met P&O-adviseur Bas Niesen via bas.niesen@peelenmaas.nl of via 06-24647432

Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Adviseur Omgevingsontwikkeling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Adviseur Omgevingsontwikkeling

Help jij mee het goede leven te ontwikkelen in Peel en Maas?

36 uur per week (parttime is bespreekbaar)

Wat ga je doen?
Je begeleidt initiatieven van a tot z. Vanaf het prille begin neem je een initiatiefnemer aan de hand mee. Je luistert naar zijn/haar wens of droom. Je kijkt samen met de initiatiefnemer en je collega's van alle relevante disciplines of iets past binnen de doelen die we als gemeente en gemeenschap willen bereiken. En natuurlijk begeleid je de formele procedure, of dat nou een omgevingsplan of een omgevingsvergunning is.

Kortom: een prachtige uitdaging waarbij denken en werken in doelen, en niet in regels, voorop staat!

Onze ideale kandidaat:
Je hebt uitstekende sociale en contactuele eigenschappen. Jouw taalgebruik sluit aan bij de klant waardoor jullie elkaar begrijpen. Met een flinke dosis creativiteit is het voor jou geen probleem om met inwoners en hun wensen te werken met de gestelde kaders en wetgeving. Ook gesprekken met portefeuillehouders en de gemeenteraad gaan jou goed af. Verder heb je minimaal een passende HBO-studie afgerond en ervaring op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Waar houdt het team Omgevingsontwikkeling zich mee bezig?

Wij steven naar een invulling van het ruimtelijk en economisch beleid en zoeken daarbij een balans tussen de pijlers Wonen, Leven en Werken. Vanuit de kaderstellingen Ruimte en Economie is ons beleid gericht op doelregels. Experimenteren in en met onze omgeving is gewenst.

Onze belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren:

• Het implementeren van de Omgevingswet.
• Het implementeren van de nieuwe woonvisie, waarin, sociale huur, tijdelijke woonvormen, inbreiding, herstructurering en toekomstbestending maken van de woonvoorraad voorname opgaven zijn;
• Invulling geven aan de transitieopgaven van het buitengebied en onze bedrijvenlocaties; en
• De duurzaamheidsagenda actualiseren en tot uitvoer brengen.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal €5.313,- (salarisschaal 10, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag.
• Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met 26 maart 2025 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk 28 maart 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op 1 april 2025

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teammanager Omgevingsontwikkeling Kevin Bos via kevin.bos@peelenmaas.nl of via 06-29234949

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met P&O-adviseur Bas Niesen via bas.niesen@peelenmaas.nl of via 06-24647432

Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Adviseur Omgevingsontwikkeling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Adviseur Omgevingsontwikkeling

Help jij mee het goede leven te ontwikkelen in Peel en Maas?

36 uur per week (parttime is bespreekbaar)

Wat ga je doen?
Je begeleidt initiatieven van a tot z. Vanaf het prille begin neem je een initiatiefnemer aan de hand mee. Je luistert naar zijn/haar wens of droom. Je kijkt samen met de initiatiefnemer en je collega's van alle relevante disciplines of iets past binnen de doelen die we als gemeente en gemeenschap willen bereiken. En natuurlijk begeleid je de formele procedure, of dat nou een omgevingsplan of een omgevingsvergunning is.

Kortom: een prachtige uitdaging waarbij denken en werken in doelen, en niet in regels, voorop staat!

Onze ideale kandidaat:
Je hebt uitstekende sociale en contactuele eigenschappen. Jouw taalgebruik sluit aan bij de klant waardoor jullie elkaar begrijpen. Met een flinke dosis creativiteit is het voor jou geen probleem om met inwoners en hun wensen te werken met de gestelde kaders en wetgeving. Ook gesprekken met portefeuillehouders en de gemeenteraad gaan jou goed af. Verder heb je minimaal een passende HBO-studie afgerond en ervaring op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Waar houdt het team Omgevingsontwikkeling zich mee bezig?

Wij steven naar een invulling van het ruimtelijk en economisch beleid en zoeken daarbij een balans tussen de pijlers Wonen, Leven en Werken. Vanuit de kaderstellingen Ruimte en Economie is ons beleid gericht op doelregels. Experimenteren in en met onze omgeving is gewenst.

Onze belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren:

• Het implementeren van de Omgevingswet.
• Het implementeren van de nieuwe woonvisie, waarin, sociale huur, tijdelijke woonvormen, inbreiding, herstructurering en toekomstbestending maken van de woonvoorraad voorname opgaven zijn;
• Invulling geven aan de transitieopgaven van het buitengebied en onze bedrijvenlocaties; en
• De duurzaamheidsagenda actualiseren en tot uitvoer brengen.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal €5.313,- (salarisschaal 10, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag.
• Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met 26 maart 2025 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk 28 maart 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op 1 april 2025

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teammanager Omgevingsontwikkeling Kevin Bos via kevin.bos@peelenmaas.nl of via 06-29234949

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met P&O-adviseur Bas Niesen via bas.niesen@peelenmaas.nl of via 06-24647432

Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Medewerker afvalinzameling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Medewerker Afvalinzameling
Draag bij aan een duurzaam Peel en Maas!

36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat het afval in Peel en Maas correct wordt ingezameld, gescheiden en verwerkt.
• Je start elke werkdag om 07.00 uur, samen met de chauffeur en soms met een collega-belader.
• Je haalt huis-aan-huis afval op en controleert of dit op de juiste manier is aangeboden.
• Je werkt regelmatig op het milieupark. Daar wijs je bezoekers de juiste containers aan en registreer je bezoekers. Het milieupark is ook op zaterdag geopend.
• Soms help je in de wijken mee. Samen met je collega’s van de Buitendienst vorm je een sterk team.

Onze ideale kandidaat:

• Is enthousiast en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Is klantvriendelijk en het visitekaartje van de gemeente.
• Is betrouwbaar, flexibel en fysiek fit.
• Werkt goed samen, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Beschikt over minimaal rijbewijs B.
• Spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Wij, als gemeente Peel en Maas, zijn een plattelandsgemeente tussen de Peel en de Maas en tellen ruim 45.000 inwoners. Onze inwoners geven met trots vorm en inhoud aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Ons werk voeren we uit volgens drie kernwaarden: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden bepalen strategie en beleid. Als gemeente staan we voortdurend in verbinding met onze gemeenschap.

Over het team:
Team Buitendienst is verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte, het beheren van gemeentelijke gebouwen én het inzamelen van afval en alles wat daarbij komt kijken. Denk hierbij aan het signaleren van zwerfafval, het beheren van het milieupark en het ondersteunen bij gladheidsbestrijding en calamiteiten.

Als interne aannemer voeren wij opdrachten uit voor andere teams binnen de gemeente. We zijn het visitekaartje van Peel en Maas en hechten veel waarde aan het leveren van uitstekende dienstverlening aan onze inwoners.

Ons aanbod

• Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.061,- bruto per maand (functieschaal 3, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Het betreft een tijdelijke functie van maximaal 3 jaar. In deze periode word je door onze vaste payrolldienstverlener Driessen bij ons gedetacheerd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23)
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met maandag 24 maart 2025 via Banenplein Limburg.
Je krijgt uiterlijk dinsdag 25 maart 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
De eerste gespreksronde is op donderdagmorgen 27 maart 2025.
De tweede gespreksronde is op dinsdagmiddag 1 april 2025.
Hou hier a.u.b. alvast rekening mee in de agenda.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ron Koolen (Bedrijfsleider Buitendienst) of ron.koolen@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mira Keizer (Adviseur Personeel & Organisatie) via mira.keizer@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Medewerker afvalinzameling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Medewerker Afvalinzameling
Draag bij aan een duurzaam Peel en Maas!

36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat het afval in Peel en Maas correct wordt ingezameld, gescheiden en verwerkt.
• Je start elke werkdag om 07.00 uur, samen met de chauffeur en soms met een collega-belader.
• Je haalt huis-aan-huis afval op en controleert of dit op de juiste manier is aangeboden.
• Je werkt regelmatig op het milieupark. Daar wijs je bezoekers de juiste containers aan en registreer je bezoekers. Het milieupark is ook op zaterdag geopend.
• Soms help je in de wijken mee. Samen met je collega’s van de Buitendienst vorm je een sterk team.

Onze ideale kandidaat:

• Is enthousiast en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Is klantvriendelijk en het visitekaartje van de gemeente.
• Is betrouwbaar, flexibel en fysiek fit.
• Werkt goed samen, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Beschikt over minimaal rijbewijs B.
• Spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Wij, als gemeente Peel en Maas, zijn een plattelandsgemeente tussen de Peel en de Maas en tellen ruim 45.000 inwoners. Onze inwoners geven met trots vorm en inhoud aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Ons werk voeren we uit volgens drie kernwaarden: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden bepalen strategie en beleid. Als gemeente staan we voortdurend in verbinding met onze gemeenschap.

Over het team:
Team Buitendienst is verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte, het beheren van gemeentelijke gebouwen én het inzamelen van afval en alles wat daarbij komt kijken. Denk hierbij aan het signaleren van zwerfafval, het beheren van het milieupark en het ondersteunen bij gladheidsbestrijding en calamiteiten.

Als interne aannemer voeren wij opdrachten uit voor andere teams binnen de gemeente. We zijn het visitekaartje van Peel en Maas en hechten veel waarde aan het leveren van uitstekende dienstverlening aan onze inwoners.

Ons aanbod

• Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.061,- bruto per maand (functieschaal 3, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Het betreft een tijdelijke functie van maximaal 3 jaar. In deze periode word je door onze vaste payrolldienstverlener Driessen bij ons gedetacheerd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23)
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met maandag 24 maart 2025 via Banenplein Limburg.
Je krijgt uiterlijk dinsdag 25 maart 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
De eerste gespreksronde is op donderdagmorgen 27 maart 2025.
De tweede gespreksronde is op dinsdagmiddag 1 april 2025.
Hou hier a.u.b. alvast rekening mee in de agenda.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ron Koolen (Bedrijfsleider Buitendienst) of ron.koolen@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mira Keizer (Adviseur Personeel & Organisatie) via mira.keizer@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/