Administratief medewerker DIV

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Dienstverlening een

Administratief medewerker DIV

voor 18 uur per week

Gemeente Putten is op zoek naar een nieuwe collega met oog voor detail en talent voor het overzichtelijk maken van informatie. Als administratief medewerker DIV ben je de spil voor het publiceren van informatie die is vastgelegd en gearchiveerd in onze systemen. Een belangrijk deel van je werk is het opzoeken en ordenen van informatie om deze informatie vervolgens te anonimiseren en publiceren.

Wat ga je doen?
Bij de gemeente Putten wordt de informatie beheert in papieren vorm en in systemen. Een gedeelte daarvan moet openbaar gemaakt worden zoals verordeningen besluiten van algemene strekking etc. Het kan ook zijn dat iemand op verzoek om openbaar making vraagt. Hiervoor dienen de gegevens opgezocht te worden. Daarna wordt de informatie gepubliceerd. Voor het terugvinden van de informatie is daarom een goede toegankelijkheid noodzakelijk. Voor het publiceren dienen de persoonsgegevens geanonimiseerd te worden in de documenten.

De volgende werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket:

• Je weet uit de hoeveelheid informatie de juiste informatie te vinden;
• De informatie wordt anoniem gemaakt volgens de wettelijke richtlijnen;
• Voor verordeningen zorg je dat de informatie in de juiste formats worden gezet en daarna gepubliceerd worden;
• Je maakt indexen op bestanden;
• Je houdt je ook bezig met het onderhouden van collecties die extra inzicht verschaffen over gemeente Putten;
• Je hebt contact met interne gebruikers.

Waar kom je te werken?
De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 55 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. Het team DIV & Control bestaat uit circa 15 collega’s. Deze collega’s zijn gedreven en betrokken. Het enthousiasme is voelbaar binnen het gemeentehuis.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket in een fijne organisatie.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 6 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 2.483,00 en maximaal € 3.595,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Goede ontwikkelmogelijkheden: de gemeente Putten kent een ruim opleidingsbudget.

Wat vragen we?
Wij zijn op zoek naar een collega die het leuk vindt om orde op zaken te stellen en hier zijn/haar weg in weet te vinden.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig werken;
• Je werkt gestructureerd en weet het overzicht te bewaren;
• Je hebt kennis van de archiefwet en van de VNG-archiefcode;
• Je bent digitaal vaardig en weet systemen op de juiste manier in te zetten;
• Je hebt affiniteit met de gemeentelijke organisatie en bij voorkeur al opgedane kennis van de diverse gemeentelijke processen.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ruim 24.000 inwoners. De ruim 160 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten ontwikkelt zich tot een maatschappelijk waardevol partner. Het partnerschap wil zeggen dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met burgers, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons. Het partner zijn betekent ook dat we naast elkaar staan en niet boven elkaar. Het begrip waardevol drukt uit dat onze partners in samenwerking met ons een toegevoegde waarde zien. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor 15 september 2025 via Werken bij Gemeente Putten | Gemeentebanen.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nick Arends, afdelingsmanager Dienstverlening of Jan Willem Rip, Beleidsmedewerker/Archivaris via telefoonnummer 0341 359 611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker DIV

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Dienstverlening een

Medewerker DIV

voor 18 uur per week

Gemeente Putten is op zoek naar een nauwkeurig iemand met oog voor detail en talent voor het overzichtelijk maken en houden van de informatie. Vind je het leuk om in het domein van informatiebeheer en zaakgericht te werken? Dan is dit de uitgelezen kans voor jou!

Wat ga je doen?
Als medewerker DIV werk je in een bijna digitale organisatie. Belangrijk is dat het informatiebeheer en zaakgericht werken goed beheerd en bewaakt wordt. Cluster DIV staat in het middelpunt van deze ontwikkelingen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor informatiebeheer, archivering, dossiervorming.

Daarnaast houd jij je bezig met de juiste registratie van inkomende en uitgaande post. Daarnaast ben je beheerder van ons zaaksysteem, waar alle documenten volgens de juiste wet- en regelgeving worden gearchiveerd. Een belangrijk onderdeel van je werk is toezicht houden op alle digitale archivering. Daarnaast ben je adviseur als het gaat om bewaartermijnen en vernietiging van dossiers.

Een waardevolle en belangrijke functie binnen onze organisatie, waarbij je zorgt voor structuur en veel collega’s helpt op het gebied van DIV en archiefbeleid. Klinkt tof, maar ben je nog niet echt bekend met DIV? Geen probleem! In dat geval zorgen wij ervoor dat je de kneepjes van het vak gaat leren.

Deze werkzaamheden worden bij de medewerker DIV:

• Adviseren en ondersteunen van collega’s over informatiebeheer en DMS/archiefvoorschriften.
• Vragen beantwoorden, uitleg geven over juiste registratie, opslag en classificatie.
• Registreren, ordenen, beschrijven en klasseren van fysieke en digitale documenten;
• Controleren en corrigeren van metadata en documentkwaliteit. Beoordelen op volledigheid, juistheid, duurzaamheid en juiste kenmerkentoekenning;
• Bewaken van bewaartermijnen en uitvoeren van selectiewerkzaamheden. Markeren voor vernietiging of blijvende bewaring, voorbereiden van vernietiging of overbrenging;
• Digitaliseren van papieren documenten en begeleiden van digitaliseringsprocessen. Scannen op kwaliteit, volgens gemeentelijke richtlijnen en ‘Vervangingsbesluit”, en opslaan van digitale bestanden;
• Beheren en toegankelijk houden van fysieke archieven. Ordenen, opbergen en opvragen van dossiers, tijdige en juiste dossiervorming en afsluiting van zaken;
• Signaleren van verbeterpunten in de informatiehuishouding en bijdragen aan optimalisatieprojecten. Inbreng leveren bij opschoningsacties, conversies, projectarchieven en voorbereidende werkzaamheden voor overdracht;
• Werken volgens de geldende wet- en regelgeving en samenwerken met gerelateerde afdelingen. Toepassen van Archiefwet, WOO, NEN-ISO 16175 en gemeentelijk informatiebeheerbeleid, afstemming met DIV, ICT, juridische zaken en recordmanagers.

Waar kom je te werken?
De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 55 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. Het team DIV & Control bestaat uit circa 15 collega’s. Deze collega’s zijn gedreven en betrokken. Het enthousiasme is voelbaar binnen het gemeentehuis.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket in een fijne organisatie.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 7 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 2.754,00 en maximaal € 3.908,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Goede ontwikkelmogelijkheden: de gemeente Putten kent een ruim opleidingsbudget.

Wat vragen we?
Wij zijn op zoek naar een collega die het leuk vindt om orde op zaken te stellen en hier zijn/haar weg in weet te vinden.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig werken;
• Je werkt gestructureerd en weet het overzicht te bewaren;
• Je hebt kennis van de archiefwet en van de VNG-archiefcode;
• Je bent digitaal vaardig en weet systemen op de juiste manier in te zetten;
• Je hebt affiniteit met de gemeentelijke organisatie en bij voorkeur al opgedane kennis van de diverse gemeentelijke processen.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ruim 24.000 inwoners. De ruim 160 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten ontwikkelt zich tot een maatschappelijk waardevol partner. Het partnerschap wil zeggen dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met burgers, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons. Het partner zijn betekent ook dat we naast elkaar staan en niet boven elkaar. Het begrip waardevol drukt uit dat onze partners in samenwerking met ons een toegevoegde waarde zien. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor 15 september 2025 via Werken bij Gemeente Putten | Gemeentebanen.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nick Arends, afdelingsmanager Dienstverlening of Jan Willem Rip, Beleidsmedewerker/Archivaris via telefoonnummer 0341 359 611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider Civiel

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Projectleider Civiel
voor 32 uur per week

Ben jij de civiele projectleider met passie voor het begeleiden en laten uitvoeren van civiele projecten in de openbare ruimte? Motiveer je graag projectteams om resultaten te halen en heb je plezier in het samenwerken met inwoners, organisaties en andere overheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van uiteenlopende projecten in de openbare ruimte; van infrastructurele verbeteringen tot de reconstructie van wegen en kunstwerken tot aan de inrichting van nieuwe recreatieve gebieden in ons dorp. Je maakt dus echt impact in en op de omgeving in Putten.
• Je zorgt voor de coördinatie van een project van het begin tot het eind; van definitief ontwerp naar aanbesteding naar uitvoering.
• Je werkt integraal en projectmatig en kan daarbij uitstekend samenwerken met collega’s, inwoners, externe partijen en gemeenten in de regio om onze ambities te verwezenlijken;
• Je bewaakt de voortgang van de projecten en je informeert en adviseert het bestuur en andere betrokken partijen;
• Je werkt projectmatig en schuwt veelzijdigheid en complexiteit niet. Bovendien kijk je verder dan de dag van vandaag en werkt aan oplossingen voor de toekomst.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst. Jij komt te werken binnen het team Beheer & Onderhoud. Dit is een team van circa 17FTE en bestaat uit assistent beheerders, beheerders, projectleiders en ondersteuners voor alle onderdelen van onze openbare ruimte. We werken steeds meer projectmatig, met ruimte voor informele momenten en samenwerking met andere teams zoals Financiën, Communicatie, Inkoop, Duurzaamheid en Beleid & Advies ruimte.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal €4.349,- en maximaal €6.193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

• MBO/HBO-werk- en denkniveau in civiele techniek of vergelijkbare richting;
• Ervaring met het leiden van projecten in de openbare ruimte;
• Ervaring met aanbestedingen en diverse contractvormen zoals UAV-GC en RAW;
• Kennis van en ervaring met bestuurlijke processen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met samenwerking met de samenleving;
• Zelfstandigheid en gerichtheid op samenwerking;
• Flexibiliteit en integraal denken;
• Resultaatgerichtheid en je houdt van netwerken;
• Ervaring met projectmatig en opgavegericht werken is een pré.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan zo snel mogelijk via Werken bij Gemeente Putten | Gemeentebanen. Zodra we een goede match hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste en een 2e gesprek (eventueel) en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolande Blok telefoonnummer 0341-359611.

De generieke functienaam die wij voor deze functie hanteren is Senior vakspecialist.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker verkeer

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Beleidsmedewerker verkeer
voor 36 uur per week

Ben jij iemand die graag meedenkt over slimme oplossingen voor verkeer en vervoer? Vind je het leuk om beleid te vertalen naar de praktijk en samen met collega’s, inwoners en regionale partners te werken aan een veilig en bereikbaar Putten? Dan is dit je kans en zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je geeft deskundig advies over verkeer en vervoer en denkt mee over beleid dat onze gemeente in beweging houdt.
• Je schrijft overtuigende (beleids-)voorstellen en adviezen over thema’s als verkeersstromen, parkeren, verkeersveiligheid en nieuwe verkeersvoorzieningen.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van circulatieplannen, gebiedsvisies, woningbouwprojecten en de herinrichting van de openbare ruimte.
• Je stelt verkeersbesluiten op en je treedt op als vertegenwoordiger van het college bij bezwaarprocedures.
• Je adviseert de wethouder verkeer en het college op het gebied van verkeer en vervoer én ondersteunt hen tijdens overleggen, commissieavonden en raadsvergaderingen.
• Je zoekt actief de samenwerking op met regionale collega’s en levert een waardevolle bijdrage aan gezamenlijke projecten en initiatieven.
• Je bent hét aanspreekpunt voor inwoners als het gaat om verkeer: je beoordeelt meldingen en verzoeken en schakelt waar nodig met de buitendienst of handhaving om oplossingen te realiseren.
• Je behandelt aanvragen voor vergunningen en ontheffingen, zoals voor de blauwe zone of bijzonder transport. En je zorgt voor een vlotte afhandeling.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst. Jij komt te werken binnen het team Beheer & Onderhoud. Dit is een team van circa 17FTE en bestaat uit assistent beheerders, beheerders, projectleiders en ondersteuners voor alle onderdelen van onze openbare ruimte. We werken steeds meer projectmatig, met ruimte voor informele momenten en samenwerking met andere teams zoals Financiën, Communicatie, Inkoop, Duurzaamheid en Beleid & Advies ruimte.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal €3.674,- en maximaal €5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving rond verkeers- en vervoerszaken;
• Je hebt ervaring met het plannen van verkeersvoorzieningen en hebt inzicht in lokale en regionale verkeersstromen;
• Je hebt kennis van en ervaring met bestuurlijke processen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je bent vaardig in het overleggen met belangengroepen en externe partijen;
• Je bent vaardig in het schrijven van (beleids-)voorstellen en adviezen;
• Je bent zelfstandigheid en gerichtheid op samenwerking;
• Je beschikt over flexibiliteit en integraal denken;
• Je bent resultaatgerichtheid en houdt van netwerken;

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan zo snel mogelijk via Werken bij Gemeente Putten | Gemeentebanen. Zodra we een goede match hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste en een 2e gesprek (eventueel) en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolande Blok telefoonnummer 0341-359611.

De generieke functienaam die wij voor deze functie hanteren is Vakspecialist.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Coördinator Planning & Control

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Dienstverlening een

Coördinator Planning & Control
voor 24-36 uur per week

Wil jij er, in nauwe samenwerking met onze financieel consultenten, voor zorgen dat beleidsdocumenten tijdig worden aangeboden voor bestuurlijke behandeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je draagt zorg voor de totstandkoming van de begroting, halfjaarrapportage en de jaarrekening.
• Je hebt overleg met de financieel consulenten over de planning van de financiële producten.
• Je maakt afspraken met de financieel consulenten over de aanlevering van gegevens.
• Je geeft aanbevelingen, adviezen en alternatieven.
• Je zorgt ervoor dat beleidsdocumenten worden opgesteld conform de laatst vastgestelde adviezen van de begrotings- en rekeningvoorschriften (BBV).
• Je zal in voorkomende gevallen als achtervang fungeren voor collega’s uit het team.

Waar kom je te werken?
De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. Het deelteam Control bestaat uit circa 16 medewerkers en houden zich bezig met de financiën, ICT en inkoop. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen het team en in het gemeentehuis.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding in financiën, zoals bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring met het opstellen van financiële beleidsteksten, het waarborgen van een betrouwbare begroting, en het opstellen van rapportages en financiële doorrekeningen.
• Je bent goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving (BBV), richtlijnen en procedures op het gebied van gemeentefinanciën.
• Ervaring met gemeentelijke financiële systemen is een pré.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Je beschikt over inlevingsvermogen en weet moeiteloos af te stemmen op de politiek, directie en teams binnen de ambtelijke organisatie.
• Je hebt een verbindende en ondernemende werkhouding en voelt je thuis in een informele en dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket in het hart van de organisatie.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 4.349,00 en maximaal € 6.193,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Een functie in een leuke organisatie met goede ontwikkelmogelijkheden: de gemeente Putten kent een ruim opleidingsbudget.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ± 25.000 inwoners. De ruim 220 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten ontwikkelt zich tot een maatschappelijk waardevol partner. Het partnerschap wil zeggen dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met burgers, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons. Het partner zijn betekent ook dat we naast elkaar staan en niet boven elkaar. Het begrip waardevol drukt uit dat onze partners in samenwerking met ons een toegevoegde waarde zien. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Denk je dat de rol van coördinator P&C goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Reageer dan voor 1 september via Werken bij Gemeente Putten | Gemeentebanen.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kees Dorgelo, coördinator P&C a.i. (06) 19178152 of met Nick Arends, Afdelingsmanager Dienstverlening (0341) 359 611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.