Strategisch communicatieadviseur

Door het vertrek van één van onze communicatieadviseurs zoekt Gemeente Putten voor het team Bestuur & Management (afdeling Dienstverlening) een:

Strategisch communicatieadviseur
voor 36 uur per week

Na overleg met een wethouder over een aankomend mediaoptreden, kun je direct door voor een crisisberaad. Je leest je snel in en vraagt een collega om een omgevingsanalyse. In gedachten bereid je al een statement voor de burgemeester voor en schuift aan. Een overleg van de projectgroep Economie waar je gelijktijdig hoort te zijn, moet in dit geval even wachten op jouw advies.

Voordat je tot een kernboodschap komt, heb je hoofd- van bijzaken gescheiden en feiten van meningen. Is de politieke sensitiviteit getoetst en heb je de bestuurlijke belangen gewogen. Dankzij jouw fingerspitzengefühl voel je aan wat wijsheid is qua timing en communicatie-aanpak. Voor zowel de communicatie binnen als buiten de muren van het gemeentehuis. Samen met je communicatiecollega’s zorg je ervoor dat het bestuur, management en de verschillende projectgroepen zich gesterkt voelen door jullie advies, kernachtige en aansprekende communicatie-uitingen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert bestuurders, management, projectleiders en medewerkers over (complexe) communicatie- en participatievraagstukken en werkt nauw met hen samen bij de uitvoering van het collegeprogramma.
• Je volgt de politiek op de voet, het nieuws kent voor jou weinig geheimen. Zowel landelijk als lokaal. Je hebt snel door hoe zich dit verhoudt tot bijvoorbeeld het collegeprogramma en projecten. De communicatie(aanpak) die daarmee gepaard gaat is voor jou een logisch vervolg.
• Je treedt op als woordvoerder en persvoorlichter.
• Je draait mee in de piketdienst van Putten en van Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland en draagt zorg voor de communicatie tijdens een crisis of (potentieel) issue.
• Mede dankzij jou voelen inwoners en andere stakeholders zich betrokken bij de projecten die de gemeente uitvoert.
• Je schrijft pakkende (pers)berichten in begrijpelijke taal en toespraken voor bestuurders.

Waar kom je te werken?
Je gaat nauw samenwerken met vier communicatieadviseurs/-medewerkers en twee online specialisten. Dit cluster Communicatie & Burgerparticipatie maakt deel uit van het Team Bestuur & Management van de Afdeling Dienstverlening. Bij Communicatie komen veel lijnen samen: bestuur, management, projecten, beleid, partners en belanghebbenden. Met strategie, advies en uitvoering draagt het cluster bij aan een open (bestuurs)cultuur waarbij inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties betrokken zijn bij thema’s en zaken die spelen in de leefomgeving. Binnen het team pak je de rol van strateeg.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Deze functie is vooralsnog gewaardeerd in salarisschaal 10A (cao Gemeenten) en bedraagt minimaal € 4.023,00 euro en maximaal € 5.805,00 euro per maand bij een
  36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop en telefoon.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt ruime ervaring als communicatieadviseur (bij voorkeur bij een lokale overheid) of aantoonbare ervaring in de (lokale of regionale) journalistiek.
• Je schrikt er niet voor terug om op tactische wijze bestuur, management en projectleiders gevraagd en ongevraagd advies te geven.
• Je hebt kennis van de laatste trends en ontwikkelingen op jouw vakgebied.
• Je doorziet situaties snel, ziet welke processen op elkaar aansluiten of juist niet. Daardoor weet je welke aanpak nodig is.
• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van communicatie of journalistiek op hbo-niveau.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten hierbij te betrekken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór maandag 11 augustus via www.gemeentebanen.nl/overheden/gemeente-putten. Ons sollicitatieproces bestaat uit een eerste en een tweede gesprek en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek. De gesprekken staan gepland in de laatste twee van augustus: week 34 en 35.

Wil je meer informatie over deze functie?
Neem gerust contact op met Nick Arends (manager Afdeling Dienstverlening) via telefoonnummer (0341) 359 611.

Algemeen medewerker onderhoud

Gemeente Putten zoekt voor de Buitendienst een

Algemeen Medewerker Onderhoud
voor 36 uur per week

Ben jij klantgericht, flexibel en probleem oplossend? Krijg je energie van het netjes houden van de openbare ruimte en word je graag het gezicht van Putten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je verricht samen met je team uitvoerende werkzaamheden in de openbare ruimte op basis van beheerplannen, meldingen of vanuit preventief onderhoud.
• Je signaleert gebreken aan wegen, groen, straatmeubilair e.d. waarvan gebruikers schade en/of hinder kunnen ondervinden en waarvoor de gemeente aansprakelijk kan worden gesteld.
• Je bent flexibel, werkt efficiënt, bent klantgericht en kunt probleemoplossend denken en bedrijfsmatig werken.
• Je bedient voertuigen en machines. Je bent in het bezit van rijbewijs BE, C en code 95.
• Je bent in verband met de gladheidbestrijding binnen 15 minuten na oproep inzetbaar.
• Je bent bereid aanvullende vakopleidingen te volgen.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst.

De buitendienst van Putten is een veelzijdige dienst die staat voor een mooie en goed onderhouden buitenruimte. Ons werk bestaat uit het onderhoud van openbaar groen, wegen, straatmeubilair en riolering, het beheer van de begraafplaatsen, inzamelen van afval en het oplossen van meldingen. Dit doen we met 25 medewerkers in algemene dienst en 15 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarmee is de buitendienst het gezicht van gemeente. We willen zichtbaar, herkenbaar en aanspreekbaar zijn in alle wijken. Om die reden wordt het wijkgericht werken steeds verder uitgerold.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 5 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 2.363,- en maximaal € 3.436,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat vragen we?

• Minimaal een afgeronde VMBO-opleiding;
• Rijbewijs BE en C, geldige Code 95;
• Je draait mee in de bezetting van het Afvalbrengstation op donderdagavond en zaterdagmorgen (rooster);
• Tussen half oktober en 1 april verricht je werkzaamheden op het gebied van de gladheidsbestrijding (rooster).

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 4 augustus 2025 via Werken bij Gemeente Putten | Gemeentebanen.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sjaak Schoonen, telefoonnummer 0341-448406.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsleider Buitendienst

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Bedrijfsleider Buitendienst
voor 36 uur per week

Ben jij enthousiast over de openbare ruimte? En werk je graag samen met je collega’s aan een goede dienstverlening voor onze inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de buitendienst (bestaande uit een uitvoerder, administratief ondersteuner en algemeen medewerkers).
• Je gaat aan de slag met de ontwikkeling van een toekomstbestendige buitendienst.
• Je maakt duidelijke planningen voor de lange en korte termijn werkzaamheden en je bent financieel verantwoordelijk voor alles wat er binnen de buitendienst speelt.
• Je bent de spil tussen de buitendienst en de teams in het gemeentehuis, zoals de teams Beheer & Onderhoud en Beleid & Advies Ruimte.
• Je coördineert de meldingen over de openbare ruimte en zorgt dat deze opgelost worden.
• Je bent het aanspreekpunt van de afdelingsmanager Ruimte en rapporteert over de behaalde voortgang en resultaten.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst.

De buitendienst van Putten is een veelzijdige dienst die staat voor een mooie en goed onderhouden buitenruimte. Ons werk bestaat uit het onderhoud van openbaar groen, wegen, straatmeubilair en riolering, het beheer van de begraafplaatsen, inzamelen van afval en het oplossen van meldingen. Dit doen we met 25 medewerkers in algemene dienst en 15 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarmee is de buitendienst het gezicht van de gemeente. We willen zichtbaar, herkenbaar en aanspreekbaar zijn in alle wijken. Om die reden wordt het wijkgericht werken steeds verder uitgerold.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 4349,- en maximaal € 6193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

Opleiding en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleidingsachtergrond in het groene domein of de civiele techniek.
• Je hebt algemeen theoretische en praktische kennis van de producten in de openbare ruimte.
• Je hebt kennis van en ervaring met aanbestedingsregels.
• Je hebt aantoonbaar ervaring in het leiding geven in een vergelijkbare organisatie.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het werken met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.

Kwaliteiten

• Je hebt visie op duurzaam en klimaatadaptief beheer.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en empathisch vermogen.
• Je bent in staat om opbouwend, tactisch en strategisch advies te geven.
• Als leidinggevende heb je aandacht voor de mens, maar ben je ook duidelijk en daadkrachtig.
• Je kan goed loslaten, maar ziet ook wanneer je even bij moet springen.
• Je bent communicatief vaardig en hebt een goede politiek/bestuurlijke antenne.
• Je bent een goede gesprekspartner op alle niveaus.
• Je manier van aanspreken is direct, open en eerlijk.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 7 juli 2025 via www.werkenbijblnp.nl. Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste gesprek, eventueel een 2de gesprek en daarna een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolande Blok, telefoonnummer 0341-359611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Gemeentesecretaris

Gemeente Putten zoekt een

Gemeentesecretaris
voor 36 uur per week

Ben jij de gemeentesecretaris met verbindend vermogen en een samenwerkingsgerichte houding? Wil jij je inzetten voor een stabiele en gastvrije organisatie en deze waar nodig versterken. Kun jij collega’s de vrijheid geven, maar kun je ook bijsturen als dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Zorgdragen voor een integrale en strategische beleidsadvisering aan burgemeester en het college van burgemeester en wethouders:

• Je volgt ontwikkelingen, initieert de integrale strategische beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling en uitvoering op basis van de politiek-bestuurlijke uitgangspunten en het financiële kader.
• Je fungeert als eerste adviseur van het college.
• Je analyseert ontwikkelingen, adviseert over meerjarenplannen en meerjarenbeleid en zorgt voor de evaluatie van het gevoerde beleid.
• Je bevordert de samenwerking tussen bestuur, managementteam en ambtelijk apparaat.
• Je draagt zorg voor de interne afstemming van de beleidsontwikkeling, -uitvoering en -evaluatie en voor het opstellen en bewaken van de beleids- en begrotingscyclus.

Algemene leiding aan de ambtelijke organisatie:

• Je stelt samen met het managementteam de koers en strategische agenda vast.
• Je stuurt op kwaliteit en integraliteit van de beleidsvoorbereiding en -uitvoering.
• Je realiseert de vastgestelde strategische en operationele doelstellingen.
• Je stimuleert het organisatieontwikkelingsproces.
• Je zorgt voor efficiënte en effectieve organisatie van middelenbeheer en van werk- en beleidsprocessen.
• Je stimuleert in- en externe communicatie en samenwerking in de organisatie.

Vertegenwoordiging van de gemeente:

• Je verdedigt het beleid van de gemeente in overleg of adviesorganen.

Overleg, als bestuurder in het kader van de WOR, met de Ondernemingsraad.

Waar kom je te werken?
Als gemeentesecretaris werk je nauw samen met de burgemeester, het college van burgemeester en wethouders en het managementteam. Je bent daarin de verbindende schakel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je bent de eerste adviseur van de burgemeester. Hij moet kunnen vertrouwen op jouw visie en inschattingsvermogen en op de mensen aan wie jij leiding geeft. Samen met de burgemeester en de griffier werk je nauw samen richting de gemeenteraad. Je zorgt ervoor dat de burgemeester (als voorzitter van de raad) en de griffier altijd kunnen beschikken over de juiste stukken en informatie.

Je geeft leiding aan de (afdelings)managers. Samen werken jullie aan een organisatie waarin men betrokken is bij elkaar en bij de inwoners, ondernemers, verenigingen en instellingen, waar de lijnen kort zijn en die stevig gesteld staat voor de uitdagingen die op ons afkomen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 15 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 6,523,00 en maximaal € 9.067,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?
Je hebt:

• aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• brede theoretische bestuurlijk-juridische kennis;
• relevante leidinggevende ervaring bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie;
• uitstekende politieke en organisatiesensitiviteit;
• een strategische visie op de (veranderende rol van de) gemeentelijke overheid;
• een strategische visie op samenwerking in de regio en de positie van Putten daarin;
• een breed netwerk en bent op de hoogte van actualiteiten op het gebied van openbaar bestuur.

Je bent:

• in staat te verbinden en vertrouwen te geven en te krijgen;
• open, benaderbaar en hebt een samenwerkingsgerichte houding;
• niet hiërarchisch aangelegd en vindt gelijkwaardigheid belangrijk;
• in staat te relativeren en straalt rust uit;
• in staat stabiliteit te creëren en duidelijk te communiceren op verschillende niveaus;
• vaardig in onderkennen en analyseren van knelpunten en kan daar snel op adviseren/handelen;
• besluitvaardig, standvastig en overtuigend.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie ‘Partners in Putten’. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 30 juni 2025 via www.werkenbijblnp.nl.

Ons sollicitatieproces bestaat uit 2 gespreksrondes. Tussen de twee gespreksrondes wordt een assessment afgenomen. De gespreksrondes zijn als volgt gepland:

1e ronde gesprekken: donderdag 3 juli 2025 in de ochtend

2e ronde gesprekken: woensdag 9 juli 2025 in de middag

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met H.A. Lambooij (burgemeester) telefoonnummer 0341-359710.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.