Kwaliteitsfunctionaris

Houd jij van uitdagingen en wil jij met jouw expertise een bijdrage leveren aan de acute zorg zodat onze medewerkers altijd en overal de beste zorg kunnen leveren? Dan hebben wij in de dynamische wereld van de ambulancezorg een superleuke positie vacant voor de functie van

Kwaliteitsfunctionaris
32-36 uur per week

standplaats Leiden, regiobrede inzet binnen de regio Hollands-Midden (Gouda/Alphen)

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de implementatie, borging en toetsing van het kwaliteits- en veiligheidsbeleid binnen de RAV Hollands Midden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Je adviseert het management ten aanzien van de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid binnen de kaders van het RAV beleid.
• Je stelt rapportages en analyses op en brengt advies uit op het gebied van verbetermaatregelen kwaliteit en veiligheid. Je volgt de relevante ontwikkelingen binnen de (ambulance)zorg op dit vlak op de voet. Denk hierbij aan bijv. nieuwe normen, richtlijnen en regelgeving. Je beoordeelt de impact hiervan op onze organisatie.
• Je signaleert knelpunten binnen de organisatie die voortvloeien uit audits, klachten- en VIM-registraties (Veilig Incident Melden), maakt probleem- en procesanalyses en stelt beleidsvoorstellen op.
• Je onderhoudt contacten met andere RAV-en over ontwikkelingen op gebied van kwaliteit en veiligheid en hebt een voortrekkersrol in de samenwerkingsafspraken op dit vlak.
• Je bent intern het aanspreekpunt voor kwaliteit en veiligheid en geeft vanuit die rol voorlichting en instructies m.b.t. de uitvoering van kwaliteits- en veiligheidsbeleid en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij het opstellen van kwaliteitsdocumenten (denk aan richtlijnen, procedures, protocollen etc.).
• Je ziet erop toe dat alle documenten vastgelegd worden. Tevens beheer en onderhoud je het kwaliteits-, veiligheids- en informatiesysteem. Je werkt verder mee aan evaluaties als patiënttevredenheidsonderzoeken en interne audits en zorgt ervoor dat de doelstellingen uit het jaarplan gehaald worden.

Jouw profiel

• Je beschikt voor een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement.
• Daarnaast neem je meerdere jaren werkervaring mee op het gebied van kwaliteit binnen de gezondheidszorg en heb je aantoonbare kennis van kwaliteitssystemen en van organisatieprocessen.
• Je hebt ervaring met continu verbeteren, Lean en/of organisatieverandering.
• Je bent proactief, durft je mening in te brengen en weet hiervoor de juiste toon te vinden.
• Je bent sociaal sterk, kunt omgaan met verschillende belangen en bent in staat om draagvlak te creëren.
• Je bent enthousiast en weet op een diplomatieke wijze teams mee te krijgen.
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en bent een integer persoon.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke overeenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we graag jouw arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• De RAVHM wil zich onderscheiden door een goed personeelsbeleid met aandacht voor vitaliteit en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.
• Je salaris bedraagt maximaal € 5.084,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (afhankelijk van je achtergrond en ervaring, functie is ingeschaald in FWG 55 cao Ambulancezorg). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen we een gunstige pensioenregeling bij het ABP.

Het team
In deze functie maakt je onderdeel uit van het kwaliteitsteam van de RAVHM. Samen met je collega’s en een kwaliteitscommissie vorm je het team dat onderdeel is van het stafbureau. Het stafbureau bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en wordt aangestuurd door de Manager Operationele Ondersteuning. In de beweging naar een toekomstbestendige RAV bewegen we naar verdere verbinding met het Medisch Stafbureau. Je gaat dus werken op een afdeling in ontwikkeling, maar kan leunen op ervaren collega’s. Met elkaar hebben we een gezellig team van professionals waar kwaliteit, betrokkenheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan.

Wil je reageren of meer informatie?
Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Michiel Nicolai op 06-43264789. Ben jij die open en leuke collega die zich herkent in het geschetste profiel en voldoe je aan de functie-eisen? Dan zijn we benieuwd naar jou en nodigen je van harte uit om te solliciteren! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag je sollicitatie uiterlijk 1 december 2024.

Past deze vacature niet bij jou, maar ken je iemand bij wie deze wel past? Delen is fijn!

En verder belangrijk om te weten:

• Voor het vervullen van deze functie wordt een screening door de Nationale Politie uitgevoerd i.v.m. toegang tot meldkamer systemen.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over RAV Hollands Midden
Bij de RAV Hollands Midden werken 250 medewerkers in de rijdende dienst. Daarnaast zijn er zo’n 30 medewerkers op de meldkamer en zo’n 20 medewerkers bij de ondersteunende afdelingen werkzaam. Zij leveren allemaal een bijdrage aan het verlenen van goede ambulancezorg aan de bewoners van de regio Hollands Midden.

RAV HM maakt onderdeel uit van Hecht.

Arts Infectieziektebestrijding / Arts Maatschappij + Gezondheid

Ben jij een enthousiaste arts en wil jij onderdeel uitmaken van een fijn en professioneel team? Voor ons infectieziekteteam zoeken wij een nieuwe collega voor de functie van

Arts Infectieziektebestrijding / Arts Maatschappij + Gezondheid
28 - 36 uur per week
Standplaats Leiden

Wat ga je doen?
Als arts infectieziektebestrijding ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van activiteiten in het kader van de Wet Publieke Gezondheidszorg;
• Het verrichten van geneeskundig onderzoek en adviseren op het gebied van algemene infectieziektebestrijding;
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team voor de beste gezondheidsresultaten. Dit enthousiaste team Algemene Infectieziektebestrijding (AIB) bestaat uit ruim 25 medewerkers: productondersteuners, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, artsen M+G en beleidsmedewerkers.

Jouw rol is zeer divers:

• je werkt samen met de verpleegkundigen binnen de afdeling infectieziektebestrijding die jou raadplegen en je controleert casuïstiek op medische inhoud.
• Je hebt daarnaast ook taken op het gebied van o.a. beleidsadvisering aan gemeenten en instellingen en levert een bijdrage aan netwerken richting ketenpartners.
• De GGD Hollands Midden is opleidingsinstituut voor artsen, verpleegkundigen en deskundigen infectiepreventie en is ‘onderzoeksminded’, waarin een rol voor je is weggelegd.
• Je neemt samen met jouw collega’s (volgens een rooster) deel aan de bereikbaarheidsdienst infectieziektebestrijding. Daarnaast kun je ook ingezet worden als achterwacht bij het team reizigersadvisering.

Wat vragen wij?
Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik je minimaal over:

• een BIG-registratie;
• een (aankomende) registratie in het profiel infectieziektebestrijding van KNM, of een (aankomende) registratie als arts Maatschappij+Gezondheid (M+G) met het profiel infectieziektebestrijding;
• een rijbewijs B;
• de bereidheid te participeren in het bereik- en beschikbaarheidsrooster buiten kantooruren.

Beschik je over een specialisatie als bijvoorbeeld infectioloog, microbioloog of als tropenarts, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren op deze vacature.

Je sollicitatie wordt met voorkeur behandeld indien je:

• geregistreerd bent als arts M+G met het profiel infectieziektebestrijding;
• AIOS in de afrondende fase van je opleiding M+G bent: ook dan nodigen we je uitdrukkelijk uit om te solliciteren;
• in het bezit bent van een auto.

Wij zijn op zoek naar een arts met de volgende persoonlijke eigenschappen:

• goede sociale vaardigheden: een teamspeler, makkelijk in de omgang met collega’s, cliënten en professionals in de zorg, een diplomatiek en vaardig netwerker;
• goede communicatieve vaardigheden: mondeling en schriftelijk, aangepast aan doelgroep en situatie, in staat om de praktijk te vertalen naar beleid en omgekeerd;
• aantoonbare flexibiliteit: snel kunnen wisselen van taak als de omstandigheden hier om vragen en geen moeite hebben met incidenteel overwerk en roosterwijzigingen;
• besluitvaardig;
• affiniteit met opleiden en/of onderzoek.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels scholing en training.
• Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en is minimaal € 4.264,- (schaal 11) en maximaal € 6.862,- (schaal 12) bij een werkweek van 36 uur, conform CAO SGO (salarispeil 1-10-2024).
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige ABP-pensioenregeling, waarbij wij tweederde van je pensioenpremie betalen en jijzelf eenderde.
• We starten met een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we je contract voor onbepaalde tijd.
• Je komt terecht op een spiksplinternieuwe werkplek in het centrum van Leiden. We zijn uitstekend te bereiken via het OV. Het team is informeel waarbij samenwerken aan verbetering voorop staat. We hebben korte lijnen met elkaar en helpen elkaar waar nodig.

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Saskia Beunder, operationeel manager infectieziektebestrijding, bereikbaar via telefoon 088-3084209, of Marloes Stradmeijer, arts bereikbaar via telefoon 06-30986386.

Wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site.

Wij sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.rdoghm.nl/over-de-rdog-hm/privacy voor onze privacyverklaring.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners. Binnen de GGD HM voert de afdeling Gezondheidsbescherming, Toezicht en GHOR, afgekort GTG, voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de publieke gezondheid.

ANIOS/Basisartsen Forensische Geneeskunde

De afdeling Forensische Geneeskunde binnen de GGD Hollands Midden voert verschillende taken uit voor politieregio Den Haag (regio Hollands Midden; districten Leiden & Duin- en Bollenstreek en Alphen aan den Rijn & Gouda).Verder voeren we taken uit namens de gemeente en het Openbaar Ministerie als gemeentelijk lijkschouwer. Voor ons deskundige en enthousiaste team Forensische Geneeskunde zijn we op zoek naar

Anios/Basisartsen Forensische Geneeskunde
aantal beschikbare uren per week in overleg
regio Hollands Midden

Wat doe je als Anios forensische geneeskunde?
Als basisarts forensische geneeskunde treed je op als gemeentelijk lijkschouwer als er twijfel is aan een natuurlijke dood bij laagcomplexe lijkschouw*, waaronder een euthanasie, gaat naar het politiebureau voor arrestantenzorg en voert een letselonderzoek uit. Kortom, je geeft als basisarts een objectief medisch oordeel over doodsoorzaken, letsels van slachtoffers en de gezondheidstoestand van verdachten en daders.

Deze unieke medische discipline staat ten dienste van gemeenten, politie en justitie. De forensische geneeskunde is van groot maatschappelijk belang: het levert een bijdrage aan het (straf)recht, de openbare orde en is een belangrijke pijler van de publieke gezondheid. Geen dag is hetzelfde!

In grote lijnen bestaat de Forensische Geneeskunde uit:

• Forensisch Medische Expertise (FME): de forensisch arts verzamelt sporen en bewijsmateriaal in verschillende situaties. Bijvoorbeeld DNA bij slachtoffers en verdachten van zedendelicten. En bij alcoholverkeerscontroles kan de arts of verpleegkundige bloed afnemen. Forensisch medisch expertise wordt ingezet in opdracht van politie en justitie.
• Lijkschouw: soms bestaat er twijfel over de aard van een overlijden: is het overlijden natuurlijk of niet? In dat geval wordt de forensisch arts, die is benoemd tot gemeentelijk lijkschouwer*, gevraagd om het lichaam te schouwen en vast te stellen of er sprake is van een natuurlijke of niet-natuurlijke dood.
• Medische Arrestantenzorg: medische zorg voor arrestanten is de acute medische basiszorg voor een verdachte die is aangehouden en op het politiebureau of arrestantencomplex is ingesloten. Wanneer arrestanten ziek zijn of onder invloed van drank of drugs, schakelt de politie de forensisch arts in.

Als basisarts voer je een deel van bovengenoemde taken uit.
*Indien je in het vooropleiding register staat, mag je de laagcomplexe lijkschouw en euthanasie beoordelen. Andere taken gaan in overleg met de forensisch arts die altijd (als achterwacht) aanwezig is. Het betreft een functie waarbij het rooster 24/7 gevuld moet zijn, daarom staan we er ook voor open wanneer je interesse hebt in het doen van een enkele dienst per week (ook prima te combineren met een reguliere baan elders!). Wij zoeken collega’s die vooral beschikbaar zijn voor de avond-, nacht- en weekenddiensten. We kunnen een contract aanbieden van 8-36 uur per week.

Jouw profiel

• Een afgeronde opleiding tot arts;
• BIG geregistreerd;
• Inschrijving in het vooropleiding register is een pre;
• Aantoonbare affiniteit met het medisch- en justitiële werkveld;
• Ervaring in het forensische werkveld is een pre;
• In bezit van rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over eigen vervoer.

En wat vinden we verder belangrijk?

• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent professioneel, besluitvaardig en stressbestendig;
• Je kunt goed omgaan met mensen van verschillende culturen en achtergronden, met moeilijk benaderbare personen en mensen die psychisch in de war zijn;
• Je werkt zelfstandig maar je bent ook in staat in teamverband te werken;
• Je kunt onverwachte situaties hanteren en hierin adequaat handelen.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving.
• Een salaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 3.602,- (schaal 10) en maximaal € 6.072,- (schaal 11, indien geregistreerd in het vooropleiding register) bij een werkweek van 36 uur, conform CAO SGO (salarispeil 1-10-2024). Daarnaast hanteren we bij de ANW-diensten een verrichtingenvergoeding plus een paraatheidsvergoeding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaars-uitkering en 1,5% overig) om extra verlof, opleidingen, de aanschaf van een fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt;
• Hecht, GGD Hollands Midden volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er o.a. collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en een bijdrage aan de stijgende zorgverzekeringskosten;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP (waarbij Hecht twee derde van de premie inlegt en jij één derde).

Wil je solliciteren of meer informatie?
Word jij onze nieuwe collega? We maken heel graag kennis met je! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Janneke de Vreugd, operationeel manager, bereikbaar via telefoonnummer
06 13323307 of via de mail jdevreugd@ggdhm.nl.

Wil je eerst een keer informeel kennis maken en/of meelopen, dan ben je van harte welkom en kun je contact opnemen met bovenstaande contactpersoon.

Wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site.

Wij sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

Over Hecht
Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert de GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners. De afdeling GTG (Gezondheid, Toezicht en GHOR) van de GGD Hollands Midden voert voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de openbare gezondheidszorg en het sociaal domein.

Forensisch Geneeskundigen

De afdeling Forensische Geneeskunde binnen de GGD Hollands Midden voert verschillende taken uit voor politieregio Den Haag (regio Hollands Midden; districten Leiden & Duin- en Bollenstreek en Alphen aan den Rijn & Gouda). Verder voeren we taken uit namens de gemeente en het Openbaar Ministerie als gemeentelijk lijkschouwer. Voor ons deskundige en enthousiaste team Forensische Geneeskunde zijn we op zoek naar

Forensisch Geneeskundigen
aantal beschikbare uren per week in overleg
regio Hollands Midden

Wat doe je als forensisch arts?
Als forensisch arts treed je op als gemeentelijk lijkschouwer als er twijfel is aan een natuurlijke dood of bij een evident niet-natuurlijk overlijden en bij een euthanasie, gaat naar het politiebureau voor arrestantenzorg en voert een letselonderzoek uit, onder andere bij een vermoeden van kindermishandeling. Kortom, je geeft als forensisch arts een objectief medisch oordeel over doodsoorzaken, letsels van slachtoffers en de gezondheidstoestand van verdachten en daders.

Deze unieke medische discipline staat ten dienste van gemeenten, politie en justitie. De forensische geneeskunde is van groot maatschappelijk belang: het levert een bijdrage aan het (straf)recht, de openbare orde en is een belangrijke pijler van de publieke gezondheid. Geen dag is hetzelfde!

In grote lijnen bestaat de Forensische Geneeskunde uit:

• Forensisch Medische Expertise (FME): de forensisch arts verzamelt sporen en bewijsmateriaal in verschillende situaties. Bijvoorbeeld DNA bij slachtoffers en verdachten van zedendelicten. En bij alcoholverkeerscontroles kan de arts of verpleegkundige bloed afnemen. Forensisch medisch expertise wordt ingezet in opdracht van politie en justitie.
• Lijkschouw: soms bestaat er twijfel over de aard van een overlijden: is het overlijden natuurlijk of niet? In dat geval wordt de forensisch arts, die is benoemd tot gemeentelijk lijkschouwer, gevraagd om het lichaam te schouwen en vast te stellen of er sprake is van een natuurlijke of niet-natuurlijke dood.
• Medische Arrestantenzorg: medische zorg voor arrestanten is de acute medische basiszorg voor een verdachte die is aangehouden en op het politiebureau of arrestantencomplex is ingesloten. Wanneer arrestanten ziek zijn of onder invloed van drank of drugs, schakelt de politie de forensisch arts in.

Het betreft een functie waarbij het rooster 24/7 gevuld moet zijn, daarom staan we er ook voor open wanneer je interesse hebt in het doen van een enkele dienst per week (ook prima te combineren met een reguliere baan elders!). Wij zoeken collega’s die vooral beschikbaar zijn voor de avond-, nacht- en weekenddiensten. We kunnen een contract aanbieden van 8-36 uur per week.

Jouw profiel

• Een afgeronde opleiding tot forensisch arts (FMG of KNMG);
• BIG geregistreerd;
• Aantoonbare affiniteit met het medisch- en justitiële werkveld;
• Ervaring in het forensische werkveld;
• In bezit van rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over eigen vervoer.

En wat vinden we verder belangrijk?

• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent professioneel, besluitvaardig en stressbestendig;
• Je kunt goed omgaan met mensen van verschillende culturen en achtergronden, met moeilijk benaderbare personen en mensen die psychisch in de war zijn;
• Je werkt zelfstandig maar je bent ook in staat in teamverband te werken;
• Je kunt onverwachte situaties hanteren en hierin adequaat handelen.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving.
• Het salaris is gebaseerd op schaal 12 (max. € 6.862,- bruto per maand obv 36 uur/week) met een toelage naar schaal 13 (max. € 7.417,- ), conform CAO SGO (salarispeil 1-10-2024), afhankelijk van ervaring. Daarnaast hanteren we bij de ANW-diensten een verrichtingenvergoeding plus een paraatheidsvergoeding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaars-uitkering en 1,5% overig) om extra verlof, opleidingen, de aanschaf van een fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt;
• Hecht, GGD Hollands Midden volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er o.a. collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en een bijdrage aan de stijgende zorgverzekeringskosten;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP (waarbij Hecht twee derde van de premie inlegt en jij één derde).

Wil je solliciteren of meer informatie?
Word jij onze nieuwe collega? We maken heel graag kennis met je! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Janneke de Vreugd, operationeel manager, bereikbaar via telefoonnummer
06 13323307 of via de mail jdevreugd@ggdhm.nl.

Wil je eerst een keer informeel kennis maken en/of meelopen, dan ben je van harte welkom en kun je contact opnemen met bovenstaande contactpersoon.

Wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site.

Wij sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

Over Hecht
Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert de GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners. De afdeling GTG (Gezondheid, Toezicht en GHOR) van de GGD Hollands Midden voert voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de openbare gezondheidszorg en het sociaal domein.

Medewerker DIV | 20 uur | Leiden

Ter versterking van het team Documentaire Informatievoorziening (DIV), onderdeel van de afdeling Concern Staf, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega voor de functie van

Medewerker documentaire informatievoorziening (DIV)
voor 20 uur per week

Het DIV team, bestaat uit 3 collega’s. Zij zorgen ervoor dat alle afdelingen van Hecht optimaal worden ondersteund op het gebied van documentbeheer, zaakgerichte archivering en vernietiging. Daarnaast waakt DIV over de kwaliteit en de beschikbaarheid van dossiers en de inkomende post. DIV is tevens gesprekspartner voor de primaire processen en heeft een adviserende rol in verschillende vraagstukken en projecten.

Wat ga je doen?
In deze afwisselende functie kom je in aanraking met alle onderdelen van de organisatie. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn ondermeer:

• Je verwerkt, registreert en verspreidt de inkomende en uitgaande (digitale) post
• Je zorgt samen met je collega’s voor het beheer van (zaak)dossiers
• Je verstrekt op verzoek informatie en documenten aan collega’s
• Je geeft instructies op het gebied van documentbeheer en ondersteunt gebruikers van JOIN
• Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van onze processen, zowel digitaal als analoog, en aan de verdere ontwikkeling van het team
• Je onderhoudt contacten met de afdelingen.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
• Je hebt de opleiding SOD I (of een vergelijkbare opleiding) afgerond
• Je hebt ervaring met werken in een zaaksysteem of document management systeem (ervaring met JOIN is een pre)
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met archivering (zowel fysiek als digitaal) binnen een overheidsomgeving
• Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving
• Je kunt informatiestroom in processen analyseren en hebt daarnaast goede adviesvaardigheden
• Je bent in staat zowel zelfstandig als goed in teamverband te kunnen werken.
• Je bent een proactieve en klantgerichte collega die continu op zoek is naar verbetering. Je werkt nauwkeurig en communicatief vaardig.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een zelfstandige functie binnen een team waar een goede samenwerking voorop staat.
• Afhankelijk van kennis en ervaring bedraag het salaris minimaal € 2.700,- en maximaal € 3.831,- bruto per maand (functieschaal 7), op basis van een 36-urige week.
• ·Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling.

Wil je meer weten of heb je interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eric Roumimper, Operationeel Manager DIV, telefoon 088-3083592.

Jouw sollicitatie (cv met motivatiebrief) ontvangen we graag via de sollicitatiebutton.