Programmasecretaris

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Voor 24 – 28 uur per week

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Programmasecretaris voor het programma 'Samenkrachtig Eemsdelta' en voor de ‘Regiodeal Eemsdelta’. Deze functie richt zich op de ondersteuning van programmanager en teamleden in de verdere ontwikkeling van het programma en van de Regiodeal.Met het programma Samenkrachtig Eemsdelta is de gemeente Eemsdelta lokaal aan de slag met de uitdagingen door de gevolgen van gaswinning, demografische veranderingen en sociaaleconomische vraagstukken, zoals gezondheid, armoede en kansongelijkheid.De Regio Deal Eemsdelta zet in op perspectief voor jongeren en op een veilige leef- en schoolomgeving.De functie omvat het ondersteunen en adviseren van de programmamanager en teamleden, administratieve, secretariële en organisatorische taken, evenals het opstellen van plannen en rapportages.

Dit ga jij doen
Je werkt binnen het team Beleid Mens & Maatschappij van de gemeente Eemsdelta en je functie valt onder het programma “Samenkrachtig Eemsdelta”. Als programmasecretaris draag je bij aan verdere ontwikkeling en een efficiënte uitvoering van het programma Samenkrachtig Eemsdelta en van de Regiodeal Eemsdelta.

Als programmasecretaris:

• Ondersteun je de programmamanager en teamleden, en adviseer je m.b.t. de beheersmatige aspecten van het programma en de Regio Deal.
• Bewaak je de planning en het budget; je ziet toe op de voortgang, kwaliteit en strategische doelen en rapporteert daarover (inhoudelijk en financieel) aan samenwerkingspartners en de Rijksoverheid.
• Draag je bij aan het opstellen van plannen en de verdere inrichting van het programma en de Regio Deal.
• Geeft je mee uitvoering aan deelprojecten.
• Bereid je beleidsvoorstellen voor en adviseer je over besluitvormingstrajecten en zorg je voor heldere communicatie van genomen besluiten.
• Onderhoud je interne en externe relaties, en zorg je voor effectieve communicatie met betrokken partijen.
• Adviseer je en denk je mee over verdere ontwikkeling en uitvoering.
• Verleen je inhoudelijke, secretariële, administratieve en organisatorische ondersteuning.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Als programmasecretaris ben je proactief en oplossingsgericht. Je bent een positief ingesteld persoon die van aanpakken weet en energie krijgt van het werken in een dynamische omgeving. Je houdt overzicht, brengt structuur en rust in hectische situaties.

Verder heb je:

• Een relevante HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Bestuurlijke sensitiviteit: begrip van politieke, organisatorische en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om belangen af te wegen en tactvol te handelen.
• Communicatieve vaardigheden: sterk in zowel schriftelijke (notulen, rapportages) als mondelinge communicatie met diverse stakeholders.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden, lange-termijndoelen te koppelen aan praktische uitvoering en beleidsvoorstellen te beoordelen.
• Sterke vaardigheden in plannen, coördineren, prioriteren en bewaken van processen en deadlines.
• Affiniteit met thema's zoals gezondheid, kansongelijkheid, armoede en veiligheid.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 25 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Klok, Programmamanager, te bereiken via telefoonnummer 06-11736897 of Kasper Bosker, Teammanager Beleid Mens en Maatschappij, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De gesprekken zullen plaats vinden in week 23

Programmasecretaris

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Voor 24 – 28 uur per week

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Programmasecretaris voor het programma 'Samenkrachtig Eemsdelta' en voor de ‘Regiodeal Eemsdelta’. Deze functie richt zich op de ondersteuning van programmanager en teamleden in de verdere ontwikkeling van het programma en van de Regiodeal.Met het programma Samenkrachtig Eemsdelta is de gemeente Eemsdelta lokaal aan de slag met de uitdagingen door de gevolgen van gaswinning, demografische veranderingen en sociaaleconomische vraagstukken, zoals gezondheid, armoede en kansongelijkheid.De Regio Deal Eemsdelta zet in op perspectief voor jongeren en op een veilige leef- en schoolomgeving.De functie omvat het ondersteunen en adviseren van de programmamanager en teamleden, administratieve, secretariële en organisatorische taken, evenals het opstellen van plannen en rapportages.

Dit ga jij doen
Je werkt binnen het team Beleid Mens & Maatschappij van de gemeente Eemsdelta en je functie valt onder het programma “Samenkrachtig Eemsdelta”. Als programmasecretaris draag je bij aan verdere ontwikkeling en een efficiënte uitvoering van het programma Samenkrachtig Eemsdelta en van de Regiodeal Eemsdelta.

Als programmasecretaris:

• Ondersteun je de programmamanager en teamleden, en adviseer je m.b.t. de beheersmatige aspecten van het programma en de Regio Deal.
• Bewaak je de planning en het budget; je ziet toe op de voortgang, kwaliteit en strategische doelen en rapporteert daarover (inhoudelijk en financieel) aan samenwerkingspartners en de Rijksoverheid.
• Draag je bij aan het opstellen van plannen en de verdere inrichting van het programma en de Regio Deal.
• Geeft je mee uitvoering aan deelprojecten.
• Bereid je beleidsvoorstellen voor en adviseer je over besluitvormingstrajecten en zorg je voor heldere communicatie van genomen besluiten.
• Onderhoud je interne en externe relaties, en zorg je voor effectieve communicatie met betrokken partijen.
• Adviseer je en denk je mee over verdere ontwikkeling en uitvoering.
• Verleen je inhoudelijke, secretariële, administratieve en organisatorische ondersteuning.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Als programmasecretaris ben je proactief en oplossingsgericht. Je bent een positief ingesteld persoon die van aanpakken weet en energie krijgt van het werken in een dynamische omgeving. Je houdt overzicht, brengt structuur en rust in hectische situaties.

Verder heb je:

• Een relevante HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Bestuurlijke sensitiviteit: begrip van politieke, organisatorische en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om belangen af te wegen en tactvol te handelen.
• Communicatieve vaardigheden: sterk in zowel schriftelijke (notulen, rapportages) als mondelinge communicatie met diverse stakeholders.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden, lange-termijndoelen te koppelen aan praktische uitvoering en beleidsvoorstellen te beoordelen.
• Sterke vaardigheden in plannen, coördineren, prioriteren en bewaken van processen en deadlines.
• Affiniteit met thema's zoals gezondheid, kansongelijkheid, armoede en veiligheid.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 25 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Klok, Programmamanager, te bereiken via telefoonnummer 06-11736897 of Kasper Bosker, Teammanager Beleid Mens en Maatschappij, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De gesprekken zullen plaats vinden in week 23

Allround buurtbeheerder straatwerk

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
De gemeente Eemsdelta is een gemeente waar wij trots zijn op onze dorpen en de kwaliteit van onze straten en pleinen. Een nette, veilige en goed onderhouden buitenruimte maakt het verschil voor iedereen die er woont, werkt of langskomt.

Ben jij een vakman die ziet wat er nodig is om het straatwerk in onze dorpen en wijken veilig en toegankelijk te houden en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan verwelkomen de collega’s van het team Service & Onderhoud je graag om samen met hen de buitenruimte te onderhouden en te zorgen voor een fijne leefomgeving voor onze inwoners.

Dit ga jij doen allround buurtbeheerder/vakman straatwerk
Je legt en herstelt bestrating, zoals straten, trottoirs, pleinen en opritten.

• Je repareert beschadigde bestrating en trilt nieuw straatwerk netjes af.
• Je maakt bestratingsmaterialen op maat met het juiste gereedschap.
• Je verhelpt wortelopdruk wanneer boomwortels bestrating omhoogduwen.
• Je voert allround civieltechnische werkzaamheden uit in de buitenruimte.
• Je ondersteunt collega’s bij overige werkzaamheden in de openbare ruimte wanneer dat nodig is.

Als allround buurtbeheerder heb je een heel gevarieerde functie waarin je van klus naar klus gaat en geen dag hetzelfde is. Het kleine straatwerk pak je samen met je collega’s op. Het grotere straatwerk wordt weggezet bij aannemers.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €2.441,- en €3.534,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 5 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent energiek, werkt efficiënt en voelt je helemaal thuis in de buitenruimte. Samenwerken gaat je goed af, maar zelfstandig je werk oppakken kun je net zo goed. Je houdt van aanpakken en denkt graag actief mee. Met jouw oog voor kwaliteit en detail zet je net dat stapje extra wanneer dat nodig is, om ervoor te zorgen dat elke klus er strak bij ligt, want jij gaat voor resultaat!

Verder heb je:

• VMBO/MBO werk- en denkniveau.
• Een geldig VCA-certificaat, of bent bereid deze te behalen.
• Een rijbewijs B, dit is een pré.
• Vaktechnische kennis over de werkzaamheden van stratenmaker.
• Allround technische vaardigheden.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór vrijdag 15 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jaap Kiewiet (Ploegleider Tractie & Techniek) te bereiken via 06 – 539 067 94.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (P&O Medewerker) via 06 – 150 597 02.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming
• De briefselectie vindt plaats op maandag 18 mei 2026.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 20 mei 2026.

Allround buurtbeheerder straatwerk

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
De gemeente Eemsdelta is een gemeente waar wij trots zijn op onze dorpen en de kwaliteit van onze straten en pleinen. Een nette, veilige en goed onderhouden buitenruimte maakt het verschil voor iedereen die er woont, werkt of langskomt.

Ben jij een vakman die ziet wat er nodig is om het straatwerk in onze dorpen en wijken veilig en toegankelijk te houden en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan verwelkomen de collega’s van het team Service & Onderhoud je graag om samen met hen de buitenruimte te onderhouden en te zorgen voor een fijne leefomgeving voor onze inwoners.

Dit ga jij doen allround buurtbeheerder/vakman straatwerk
Je legt en herstelt bestrating, zoals straten, trottoirs, pleinen en opritten.

• Je repareert beschadigde bestrating en trilt nieuw straatwerk netjes af.
• Je maakt bestratingsmaterialen op maat met het juiste gereedschap.
• Je verhelpt wortelopdruk wanneer boomwortels bestrating omhoogduwen.
• Je voert allround civieltechnische werkzaamheden uit in de buitenruimte.
• Je ondersteunt collega’s bij overige werkzaamheden in de openbare ruimte wanneer dat nodig is.

Als allround buurtbeheerder heb je een heel gevarieerde functie waarin je van klus naar klus gaat en geen dag hetzelfde is. Het kleine straatwerk pak je samen met je collega’s op. Het grotere straatwerk wordt weggezet bij aannemers.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €2.441,- en €3.534,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 5 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent energiek, werkt efficiënt en voelt je helemaal thuis in de buitenruimte. Samenwerken gaat je goed af, maar zelfstandig je werk oppakken kun je net zo goed. Je houdt van aanpakken en denkt graag actief mee. Met jouw oog voor kwaliteit en detail zet je net dat stapje extra wanneer dat nodig is, om ervoor te zorgen dat elke klus er strak bij ligt, want jij gaat voor resultaat!

Verder heb je:

• VMBO/MBO werk- en denkniveau.
• Een geldig VCA-certificaat, of bent bereid deze te behalen.
• Een rijbewijs B, dit is een pré.
• Vaktechnische kennis over de werkzaamheden van stratenmaker.
• Allround technische vaardigheden.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór vrijdag 15 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jaap Kiewiet (Ploegleider Tractie & Techniek) te bereiken via 06 – 539 067 94.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (P&O Medewerker) via 06 – 150 597 02.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming
• De briefselectie vindt plaats op maandag 18 mei 2026.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 20 mei 2026.

Beleidsadviseur Milieu & Externe Veiligheid

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Maak het verschil voor milieu en externe veiligheid en geef richting aan een toekomstbestendige gemeente! We zoeken een Beleidsadviseur Milieu & Externe Veiligheid voor 36 uur per week die een sleutelrol speelt in het verder ontwikkelen en realiseren van onze ambities op het gebied van milieu en Externe veiligheid. Je bent een ervaren en deskundige gesprekspartner voor collega’s, management en bestuur en levert vanuit jouw expertise een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de vakgroep.

Dit ga jij doen
Je bent binnen de gemeente dé inhoudelijke expert op het gebied van milieu en externe veiligheid. Je ontwikkelt beleid, vertaalt ambities naar uitvoerbare plannen en draagt bij aan samenhang en voortgang. Denk hierbij aan diverse milieuthema’s als externe veiligheid, luchtkwaliteit, geluid, circulariteit en waterkwaliteit. Daarbij houd je het overzicht, en neem je collega’s mee in inhoudelijke keuzes. Samen met collega adviseurs vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete initiatieven voor onze gemeente. Je volgt actief technologische en beleidsmatige ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar haalbaar en gedragen gemeentelijk beleid. Bij ruimtelijke ontwikkelingen ben je inhoudelijk sparringspartner voor alle mogelijke milieuaspecten die daar onderdeel van zijn. Daarnaast adviseer je bestuur en directie, werk je samen met interne en externe stakeholders en lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan aanpalende thema’s zoals duurzame mobiliteit, circulaire economie, klimaatadaptatie en de verduurzaming van maatschappelijk en gemeentelijk vastgoed.

In het kort:

• Je ontwikkelt en werkt aan beleid en projecten op het gebied van milieu en externe veiligheid.
• Je levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage binnen de verschillende betrokken beleidsterreinen en fungeert als sparringpartner voor collega’s.
• Je vertaalt landelijke en regionale ambities naar concrete, uitvoerbare gemeentelijke initiatieven.
• Je adviseert collega’s, management en bestuur en draagt bij aan samenhang en voortgang.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent een ervaren adviseur, gericht op verbinding en resultaat. Je weet wanneer je initiatief neemt en wanneer je ruimte geeft, en je voelt je comfortabel in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast heb je een brede visie op milieu en externe veiligheid en beschik jij over actuele kennis van trends en ontwikkelingen op dit gebied.

Voor de functie van Beleidsadviseur Milieu & Externe veiligheid breng je verder het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een milieu(technische) achtergrond of een bestuurlijke richting.
• Ruime ervaring als beleidsmedewerker- of adviseur binnen het beleidsterrein milieu en externe veiligheid.
• Sterke analytische en strategische vaardigheden, maar je staat tegelijkertijd ook graag met de voeten in de klei. Je bent proactief en oplossingsgericht. Je denkt in mogelijkheden.
• Je staat stevig in je schoenen en je kan helder op je eigen handelen reflecteren.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje duurzamer te maken. Je kiest voor een baan die er écht toe doet.

Je wordt aangesteld binnen het beleidsteam Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, onderdeel van de Cluster Fysieke Leefomgeving en Economie. Binnen het team werken we samen aan beleidsontwikkeling op diverse gebieden, waaronder ruimte- en gebiedsontwikkeling, erfgoed, bodem, ecologie, economie, vrijetijdseconomie, kunst en cultuur.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 25 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tineke Blokzijl, Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling te bereiken via 06-55409640.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (medewerker P&O) via 06-15059702.
• De vacature staat tegelijk in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, hebben interne kandidaten voorrang.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel zijn van de procedure en benoeming.
• De briefselectie en de gesprekken vinden naar verwachting plaats in week 22, dit kan nog worden gewijzigd.