Ambulant begeleider gehandicaptenzorg, Zuid- en Midden-Limburg

Ben jij iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat, graag zelfstandig werkt en heb jij een hart dat warm klopt voor het bieden van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider bied je zorg en ondersteuning aan mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking en eventuele bijkomende problematieken. Je werkt samen met cliënten om de doelen uit hun ondersteuningsplan te realiseren, waar en wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde, de afwisseling is groot. De ondersteuning vindt plaats in de thuissituatie van de cliënt. Je werkt cliëntvolgend, wat betekent dat je onregelmatige werktijden hebt, inclusief avond-, weekend- en feestdagdiensten.

Je biedt zowel ADL- als verpleegtechnische zorg en ondersteunt cliënten bij het uitvoeren of aanleren van vaardigheden op het gebied van zelfstandigheid. Op basis van je observaties ben je in staat een dialoog aan te gaan met de cliënt en betrokkenen over de ondersteuningsvraag. Je werkt zelfstandig en begeleidt de cliënt binnen de context van zijn netwerk. Je zorgt voor een professionele samenwerking binnen de kaders van de indicatiestelling. Je vertaalt je observaties en verzamelde informatie naar rapportages, die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van de cliënt.

Waar ga je werken?
Werken als ambulant begeleider bij Pergamijn aan Huis is werken in een bijzondere functie. De 1-op-1 begeleiding bij de cliënt thuis zorgt ervoor dat je écht kan aansluiten op de (vaak uiteenlopende) vraag van de cliënt en vanuit respect voor de eigen regie en autonomie.
Het team biedt zorg aan circa 55 cliënten in Midden- en Zuid-Limburg.

Wat bieden we jou?

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg FWG 40 (min. €2.893,- max. €3.902,- o.b.v. 36 uur);
• Interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg.

En verder vinden we belangrijk:

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrièrepad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.

Ambulant begeleider gehandicaptenzorg, Zuid- en Midden-Limburg

Ben jij iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat, graag zelfstandig werkt en heb jij een hart dat warm klopt voor het bieden van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider bied je zorg en ondersteuning aan mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking en eventuele bijkomende problematieken. Je werkt samen met cliënten om de doelen uit hun ondersteuningsplan te realiseren, waar en wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde, de afwisseling is groot. De ondersteuning vindt plaats in de thuissituatie van de cliënt. Je werkt cliëntvolgend, wat betekent dat je onregelmatige werktijden hebt, inclusief avond-, weekend- en feestdagdiensten.

Je biedt zowel ADL- als verpleegtechnische zorg en ondersteunt cliënten bij het uitvoeren of aanleren van vaardigheden op het gebied van zelfstandigheid. Op basis van je observaties ben je in staat een dialoog aan te gaan met de cliënt en betrokkenen over de ondersteuningsvraag. Je werkt zelfstandig en begeleidt de cliënt binnen de context van zijn netwerk. Je zorgt voor een professionele samenwerking binnen de kaders van de indicatiestelling. Je vertaalt je observaties en verzamelde informatie naar rapportages, die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van de cliënt.

Waar ga je werken?
Werken als ambulant begeleider bij Pergamijn aan Huis is werken in een bijzondere functie. De 1-op-1 begeleiding bij de cliënt thuis zorgt ervoor dat je écht kan aansluiten op de (vaak uiteenlopende) vraag van de cliënt en vanuit respect voor de eigen regie en autonomie.
Het team biedt zorg aan circa 55 cliënten in Midden- en Zuid-Limburg.

Wat bieden we jou?

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg FWG 40 (min. €2.893,- max. €3.902,- o.b.v. 36 uur);
• Interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg.

En verder vinden we belangrijk:

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrièrepad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.

Ambulant begeleider gehandicaptenzorg, Zuid- en Midden-Limburg

Ben jij iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat, graag zelfstandig werkt en heb jij een hart dat warm klopt voor het bieden van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider bied je zorg en ondersteuning aan mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking en eventuele bijkomende problematieken. Je werkt samen met cliënten om de doelen uit hun ondersteuningsplan te realiseren, waar en wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde, de afwisseling is groot. De ondersteuning vindt plaats in de thuissituatie van de cliënt. Je werkt cliëntvolgend, wat betekent dat je onregelmatige werktijden hebt, inclusief avond-, weekend- en feestdagdiensten.

Je biedt zowel ADL- als verpleegtechnische zorg en ondersteunt cliënten bij het uitvoeren of aanleren van vaardigheden op het gebied van zelfstandigheid. Op basis van je observaties ben je in staat een dialoog aan te gaan met de cliënt en betrokkenen over de ondersteuningsvraag. Je werkt zelfstandig en begeleidt de cliënt binnen de context van zijn netwerk. Je zorgt voor een professionele samenwerking binnen de kaders van de indicatiestelling. Je vertaalt je observaties en verzamelde informatie naar rapportages, die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van de cliënt.

Waar ga je werken?
Werken als ambulant begeleider bij Pergamijn aan Huis is werken in een bijzondere functie. De 1-op-1 begeleiding bij de cliënt thuis zorgt ervoor dat je écht kan aansluiten op de (vaak uiteenlopende) vraag van de cliënt en vanuit respect voor de eigen regie en autonomie.
Het team biedt zorg aan circa 55 cliënten in Midden- en Zuid-Limburg.

Wat bieden we jou?

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg FWG 40 (min. €2.893,- max. €3.902,- o.b.v. 36 uur);
• Interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg.

En verder vinden we belangrijk:

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrièrepad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.

Lid Centrale Cliëntenraad

Wilt u zich inzetten voor een zo goed mogelijk leven, wonen en zorg voor bewoners en cliënten, niet alleen voor uw eigen naaste, maar voor álle bewoners en cliënten binnen onze organisatie? Dan nodigen wij u van harte uit om lid te worden van de Centrale Cliëntenraad (CCR).

Waarom de CCR?
De Centrale Cliëntenraad vertegenwoordigt de belangen van bewoners en cliënten op organisatieniveau. De CCR adviseert de Raad van Bestuur over onderwerpen die direct van invloed zijn op het dagelijks leven van bewoners en cliënten.

De CCR handelt hierbij binnen het wettelijk kader van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018 (WMCZ 2018). Deze wet regelt de rechten en plichten van cliëntenraden en waarborgt de medezeggenschap van cliënten in zorgorganisaties.

Meer informatie over deze wet:https://wetten.overheid.nl/BWBR0043098/2021-01-01/0

Onderwerpen waarover de CCR adviseert zijn onder andere:

• kwaliteit en veiligheid van zorg
• wonen en leefomgeving
• welzijn, dagbesteding en bejegening

De praktijkervaring van verwanten en wettelijke vertegenwoordigers is daarbij onmisbaar.

Wat kunt u betekenen?
Als lid van de CCR:

• behartigt u het gemeenschappelijk belang van bewoners en cliënten
• denkt u mee en adviseert u over beleid vanuit cliëntenperspectief
• draagt u bij aan een veilige, prettige en respectvolle woon- en leefomgeving

Uw inbreng helpt om de kwaliteit van zorg en ondersteuning verder te verbeteren.

Wat bieden wij u?

• Invloed op beleid dat bewoners en cliënten direct raakt
• Samenwerking binnen een betrokken en diverse raad
• Scholing en ondersteuning op het gebied van medezeggenschap
• Een betekenisvolle vrijwilligersfunctie
• Een passende vrijwilligersvergoeding
• Een benoeming voor een zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheid tot maximaal één herbenoeming (maximaal 2 × 4 jaar).

Lid Centrale Cliëntenraad

Wilt u zich inzetten voor een zo goed mogelijk leven, wonen en zorg voor bewoners en cliënten, niet alleen voor uw eigen naaste, maar voor álle bewoners en cliënten binnen onze organisatie? Dan nodigen wij u van harte uit om lid te worden van de Centrale Cliëntenraad (CCR).

Waarom de CCR?
De Centrale Cliëntenraad vertegenwoordigt de belangen van bewoners en cliënten op organisatieniveau. De CCR adviseert de Raad van Bestuur over onderwerpen die direct van invloed zijn op het dagelijks leven van bewoners en cliënten.

De CCR handelt hierbij binnen het wettelijk kader van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018 (WMCZ 2018). Deze wet regelt de rechten en plichten van cliëntenraden en waarborgt de medezeggenschap van cliënten in zorgorganisaties.

Meer informatie over deze wet:https://wetten.overheid.nl/BWBR0043098/2021-01-01/0

Onderwerpen waarover de CCR adviseert zijn onder andere:

• kwaliteit en veiligheid van zorg
• wonen en leefomgeving
• welzijn, dagbesteding en bejegening

De praktijkervaring van verwanten en wettelijke vertegenwoordigers is daarbij onmisbaar.

Wat kunt u betekenen?
Als lid van de CCR:

• behartigt u het gemeenschappelijk belang van bewoners en cliënten
• denkt u mee en adviseert u over beleid vanuit cliëntenperspectief
• draagt u bij aan een veilige, prettige en respectvolle woon- en leefomgeving

Uw inbreng helpt om de kwaliteit van zorg en ondersteuning verder te verbeteren.

Wat bieden wij u?

• Invloed op beleid dat bewoners en cliënten direct raakt
• Samenwerking binnen een betrokken en diverse raad
• Scholing en ondersteuning op het gebied van medezeggenschap
• Een betekenisvolle vrijwilligersfunctie
• Een passende vrijwilligersvergoeding
• Een benoeming voor een zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheid tot maximaal één herbenoeming (maximaal 2 × 4 jaar).