Procesondersteuner

Als procesondersteuner in het Zorg- en Veiligheidshuis Gooi en Vechtstreek werk je aan situaties die vaak ingewikkeld zijn, maar altijd draaien om mensen. Achter iedere casus zit een verhaal, een zorgvraag of een situatie waarin meerdere partijen samen het verschil kunnen maken. Samen met collega's en partners uit zorg, veiligheid en bestuur zoek je naar wat nodig is om verder te komen.

Jij helpt daarbij om overzicht te brengen en structuur aan te brengen waar het complex wordt. Soms verzamel je informatie uit verschillende organisaties om een casus weer scherp te krijgen, soms stem je af met een collega of partner om te zorgen dat afspraken en vervolgacties goed op elkaar aansluiten. Met jouw zorgvuldigheid en organisatietalent zorg je ervoor dat iedereen beschikt over de juiste informatie en dat de samenwerking goed blijft lopen.

Je bent een belangrijke schakel in een klein, deskundig en betrokken team. Je draagt bij aan oplossingen die er echt toe doen, met oog voor de mens achter de casus én voor de afspraken, privacy en kaders die daarbij horen. Een mooie functie voor als je graag betekenisvol werk doet, verbinding brengt en energie haalt uit samenwerken in een netwerk waarin v el samenkomt.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als procesondersteuner vervul je een belangrijke rol binnen het Zorg- en Veiligheidshuis. Je ondersteunt de procesregisseurs bij de voorbereiding, uitvoering en opvolging van casus overleggen.
Daarbij zorg je voor een zorgvuldige, overzichtelijke en juridisch verantwoorde verwerking van informatie afkomstig van verschillende netwerkpartners. Je verzamelt, structureert en analyseert relevante informatie en vertaalt deze naar heldere casussamenvattingen, actiepunten en procesinformatie. Hiermee faciliteer je professionals uit zorg-, veiligheids- en bestuurlijke organisaties bij het ontwikkelen van een gezamenlijke aanpak voor complexe en domein overstijgende problematiek.

Welke kwaliteiten breng je mee
Wij zoeken een procesondersteuner die energie krijgt van het ondersteunen van complexe samenwerkingsprocessen en die overzicht weet te behouden in een dynamische omgeving. Je bent analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk. Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden, werkt gestructureerd en weet informatie helder en zorgvuldig vast te leggen. Daarnaast ben je proactief, zelfstandig en gericht op samenwerking.

Vereisten

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring met administratieve, organisatorische en/of proces ondersteunende werkzaamheden;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Sterke organisatorische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Het vermogen om overzicht, rust en kwaliteit te behouden in een dynamische werkomgeving;
• Affiniteit met privacywetgeving, gegevensdeling en het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Een dienstverlenende, samenwerkingsgerichte en integere houding.

Wat bieden wij
Werken bij het Zorg- en Veiligheidshuis betekent werken in een uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende organisaties en maatschappelijke domeinen en levert een directe bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid in de regio.Regio Gooi en Vechtstreek Voor inwoners, met gemeenten. Vier woorden die staan voor alles wat wij doen als Regio Gooi en Vechtstreek. Met onze gemeenten maken wij iedere dag het verschil voor onze 250.000 inwoners en zorgen wij met 600 collega's voor goede dienstverlening voor onze inwoners: van leerlingenvervoer tot crisiszorg, van de GGD tot afval- en grondstoffeninzameling. Een duurzame, gezonde, bereikbare en veilige regio is wat ons drijft. Het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Gooi en Vechtstreek is ondergebracht bij de GGD Regio Gooi en Vechtstreek

Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij je een salaris tussen € 2.875,- en € 4.556,- bruto per maand (cao SGO, aanloopschaal 7 of functieschaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je werkt merendeel op kantoor of locatie. Thuiswerken kan, daar overleggen we dan even over. Zo kun je wat tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Madeleine Gouma, manager zorg- en veiligheidshuis, telefoonnummer 06-25324226.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 21 en dinsdag 22 september 2026. Solliciteer zo snel mogelijk maar in ieder geval vóór 14 september 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio Gooi en Vechtstreek geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons. Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Procesondersteuner

Als procesondersteuner in het Zorg- en Veiligheidshuis Gooi en Vechtstreek werk je aan situaties die vaak ingewikkeld zijn, maar altijd draaien om mensen. Achter iedere casus zit een verhaal, een zorgvraag of een situatie waarin meerdere partijen samen het verschil kunnen maken. Samen met collega's en partners uit zorg, veiligheid en bestuur zoek je naar wat nodig is om verder te komen.

Jij helpt daarbij om overzicht te brengen en structuur aan te brengen waar het complex wordt. Soms verzamel je informatie uit verschillende organisaties om een casus weer scherp te krijgen, soms stem je af met een collega of partner om te zorgen dat afspraken en vervolgacties goed op elkaar aansluiten. Met jouw zorgvuldigheid en organisatietalent zorg je ervoor dat iedereen beschikt over de juiste informatie en dat de samenwerking goed blijft lopen.

Je bent een belangrijke schakel in een klein, deskundig en betrokken team. Je draagt bij aan oplossingen die er echt toe doen, met oog voor de mens achter de casus én voor de afspraken, privacy en kaders die daarbij horen. Een mooie functie voor als je graag betekenisvol werk doet, verbinding brengt en energie haalt uit samenwerken in een netwerk waarin v el samenkomt.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als procesondersteuner vervul je een belangrijke rol binnen het Zorg- en Veiligheidshuis. Je ondersteunt de procesregisseurs bij de voorbereiding, uitvoering en opvolging van casus overleggen.
Daarbij zorg je voor een zorgvuldige, overzichtelijke en juridisch verantwoorde verwerking van informatie afkomstig van verschillende netwerkpartners. Je verzamelt, structureert en analyseert relevante informatie en vertaalt deze naar heldere casussamenvattingen, actiepunten en procesinformatie. Hiermee faciliteer je professionals uit zorg-, veiligheids- en bestuurlijke organisaties bij het ontwikkelen van een gezamenlijke aanpak voor complexe en domein overstijgende problematiek.

Welke kwaliteiten breng je mee
Wij zoeken een procesondersteuner die energie krijgt van het ondersteunen van complexe samenwerkingsprocessen en die overzicht weet te behouden in een dynamische omgeving. Je bent analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk. Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden, werkt gestructureerd en weet informatie helder en zorgvuldig vast te leggen. Daarnaast ben je proactief, zelfstandig en gericht op samenwerking.

Vereisten

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring met administratieve, organisatorische en/of proces ondersteunende werkzaamheden;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Sterke organisatorische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Het vermogen om overzicht, rust en kwaliteit te behouden in een dynamische werkomgeving;
• Affiniteit met privacywetgeving, gegevensdeling en het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Een dienstverlenende, samenwerkingsgerichte en integere houding.

Wat bieden wij
Werken bij het Zorg- en Veiligheidshuis betekent werken in een uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende organisaties en maatschappelijke domeinen en levert een directe bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid in de regio.Regio Gooi en Vechtstreek Voor inwoners, met gemeenten. Vier woorden die staan voor alles wat wij doen als Regio Gooi en Vechtstreek. Met onze gemeenten maken wij iedere dag het verschil voor onze 250.000 inwoners en zorgen wij met 600 collega's voor goede dienstverlening voor onze inwoners: van leerlingenvervoer tot crisiszorg, van de GGD tot afval- en grondstoffeninzameling. Een duurzame, gezonde, bereikbare en veilige regio is wat ons drijft. Het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Gooi en Vechtstreek is ondergebracht bij de GGD Regio Gooi en Vechtstreek

Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij je een salaris tussen € 2.875,- en € 4.556,- bruto per maand (cao SGO, aanloopschaal 7 of functieschaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je werkt merendeel op kantoor of locatie. Thuiswerken kan, daar overleggen we dan even over. Zo kun je wat tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Madeleine Gouma, manager zorg- en veiligheidshuis, telefoonnummer 06-25324226.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 21 en dinsdag 22 september 2026. Solliciteer zo snel mogelijk maar in ieder geval vóór 14 september 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio Gooi en Vechtstreek geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons. Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Medior functioneel applicatiebeheerder voor 36 uur per week

Maandagochtend na een ontspannen weekend. De koffie staat klaar, de takenlijst staat lekker vol — tijd om met een frisse blik te kijken hoe alles ervoor staat. Je duikt in onze digitale omgevingen: waar loopt het soepel, waar valt winst te behalen en welke verbeteringen of updates staan deze week op de planning?

Je ziet snel waar processen slimmer kunnen en helpt collega’s verder met hun vragen. Samen met je collega beheerders en informatiemanagement vertaal je kansen naar concrete oplossingen. Daarna stem je met servicedelivery en leveranciers af hoe de SaaS- en online diensten nog beter ingericht kunnen worden zodat ze aan blijven sluiten bij wat de organisatie nodig heeft.

Met jouw nieuwsgierigheid, verbindende kracht en doortastende aanpak breng je technologie en mensen samen. Zo zorg je ervoor dat niet alleen de systemen beter draaien, maar ook de organisatie als geheel – elke dag een beetje slimmer, sneller en leuker om in te werken.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als medior functioneel beheerder ben jij de drijvende kracht achter het inrichten, beheren en optimaliseren van onze Microsoft 365 omgeving en de regie over de websites.

Samen met collega's in de organisatie vertaal je de behoeften voor deze omgevingen naar een concrete, haalbare inrichting die bijdraagt aan snelle en slimme digitale processen – uiteraard binnen de kaders van het informatiebeleid, de architectuurprincipes en het beveiligingsbeleid van de Regio.

Je bent goed in het vormgeven van digitale processen, bent bekend met begrippen als cloud, SaaS en regievoering en schroomt niet om zaken verder uit te zoeken. Gebruikers weten bij jou waar ze terecht kunnen voor heldere uitleg en ondersteuning en jij weet dit ook goed uit te leggen naar onze leveranciers als dit nodig is.

Je werkt niet alleen nauw samen met je I&A-collega's, maar vooral met alle Regio-collega's die dagelijks gebruikmaken van deze omgevingen. Daarnaast neem je deel aan regio-brede projecten op het gebied van informatievoorziening en ondersteun je je collega-beheerders waar nodig.

Binnen I&A is jouw kennis, ervaring en frisse blik van grote toegevoegde waarde. Dankzij je communicatieve vaardigheden en proactieve houding ben je een gewaardeerde gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Opleiding: Je beschikt over een mbo4(+) werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring als functioneel- of applicatiebeheerder. Je hebt een stevige basis in het beheren en ontwikkelen van informatiesystemen, met oog voor zowel de gebruikersorganisatie als I&A.

Kennis en ervaring: Je bent deskundig in beheerprocessen en hebt ervaring met het samenwerken met leveranciers. Procesmatig en projectmatig werken gaan je natuurlijk goed af – je werkt gestructureerd, doelgericht en weet resultaten te behalen. Ook ben je bekend met beheerprocessen.

Een scherpe blik: Je hebt een analytische kijk op digitalisering en begrijpt hoe technologie bijdraagt aan bedrijfsprocessen en organisatiedoelen. Je volgt digitale ontwikkelingen en denkt mee hoe de organisatie de waarde ervan goed kan benutten.

Communicatief sterk: Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus binnen de organisatie en weet anderen mee te nemen in je overwegingen. Je luistert actief, stelt de juiste vragen en begrijpt snel waar de behoeften, wensen en uitdagingen van gebruikers zitten. Deze inzichten neem je mee naar de I&A-organisatie of leveranciers, waar je ze bespreekbaar maakt. Daarbij ben je helder in je communicatie.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (salarispeil 1 juli 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Chris Horst (manager I&A) via telefoonnummer 06-11258043 of stuur een mail naar c.horst@regiogv.nl.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 25 september 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Medior functioneel applicatiebeheerder voor 36 uur per week

Maandagochtend na een ontspannen weekend. De koffie staat klaar, de takenlijst staat lekker vol — tijd om met een frisse blik te kijken hoe alles ervoor staat. Je duikt in onze digitale omgevingen: waar loopt het soepel, waar valt winst te behalen en welke verbeteringen of updates staan deze week op de planning?

Je ziet snel waar processen slimmer kunnen en helpt collega’s verder met hun vragen. Samen met je collega beheerders en informatiemanagement vertaal je kansen naar concrete oplossingen. Daarna stem je met servicedelivery en leveranciers af hoe de SaaS- en online diensten nog beter ingericht kunnen worden zodat ze aan blijven sluiten bij wat de organisatie nodig heeft.

Met jouw nieuwsgierigheid, verbindende kracht en doortastende aanpak breng je technologie en mensen samen. Zo zorg je ervoor dat niet alleen de systemen beter draaien, maar ook de organisatie als geheel – elke dag een beetje slimmer, sneller en leuker om in te werken.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als medior functioneel beheerder ben jij de drijvende kracht achter het inrichten, beheren en optimaliseren van onze Microsoft 365 omgeving en de regie over de websites.

Samen met collega's in de organisatie vertaal je de behoeften voor deze omgevingen naar een concrete, haalbare inrichting die bijdraagt aan snelle en slimme digitale processen – uiteraard binnen de kaders van het informatiebeleid, de architectuurprincipes en het beveiligingsbeleid van de Regio.

Je bent goed in het vormgeven van digitale processen, bent bekend met begrippen als cloud, SaaS en regievoering en schroomt niet om zaken verder uit te zoeken. Gebruikers weten bij jou waar ze terecht kunnen voor heldere uitleg en ondersteuning en jij weet dit ook goed uit te leggen naar onze leveranciers als dit nodig is.

Je werkt niet alleen nauw samen met je I&A-collega's, maar vooral met alle Regio-collega's die dagelijks gebruikmaken van deze omgevingen. Daarnaast neem je deel aan regio-brede projecten op het gebied van informatievoorziening en ondersteun je je collega-beheerders waar nodig.

Binnen I&A is jouw kennis, ervaring en frisse blik van grote toegevoegde waarde. Dankzij je communicatieve vaardigheden en proactieve houding ben je een gewaardeerde gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Opleiding: Je beschikt over een mbo4(+) werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring als functioneel- of applicatiebeheerder. Je hebt een stevige basis in het beheren en ontwikkelen van informatiesystemen, met oog voor zowel de gebruikersorganisatie als I&A.

Kennis en ervaring: Je bent deskundig in beheerprocessen en hebt ervaring met het samenwerken met leveranciers. Procesmatig en projectmatig werken gaan je natuurlijk goed af – je werkt gestructureerd, doelgericht en weet resultaten te behalen. Ook ben je bekend met beheerprocessen.

Een scherpe blik: Je hebt een analytische kijk op digitalisering en begrijpt hoe technologie bijdraagt aan bedrijfsprocessen en organisatiedoelen. Je volgt digitale ontwikkelingen en denkt mee hoe de organisatie de waarde ervan goed kan benutten.

Communicatief sterk: Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus binnen de organisatie en weet anderen mee te nemen in je overwegingen. Je luistert actief, stelt de juiste vragen en begrijpt snel waar de behoeften, wensen en uitdagingen van gebruikers zitten. Deze inzichten neem je mee naar de I&A-organisatie of leveranciers, waar je ze bespreekbaar maakt. Daarbij ben je helder in je communicatie.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (salarispeil 1 juli 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Chris Horst (manager I&A) via telefoonnummer 06-11258043 of stuur een mail naar c.horst@regiogv.nl.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 25 september 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Adviseur Business Intelligence (BI) voor 36 uur per week

Stel je voor: jij wordt een van de spillen van onze datawereld. Data is overal, maar jij weet er écht iets mee te doen voor de Regio. Jij maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk en bruikbaar, zodat data voor iedereen echt waardevol wordt. Als Adviseur BI ben jij de schakel die onze organisatie helpt slimmer en sneller te werken en daar wordt iedereen blij van.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de collega die zorgt dat verschillende bronsystemen ontsloten worden binnen onze centrale BI-omgeving. Met jouw frisse blik en nieuwsgierige houding zie je kansen om onze data slimmer te organiseren en het beheer gemakkelijker te maken. Je maakt rapportages en dashboards die er écht toe doen, je test ze grondig met de gebruikers en houdt ze up-to-date. Zo zorg je dat iedereen binnen de organisatie altijd beschikt over betrouwbare en actuele informatie om betere beslissingen te nemen.

Datasets omtoveren tot begrijpelijke analyses en mooie visualisaties? Dat is jouw tweede natuur. Ondertussen bouw je mee aan onze centrale data-omgeving zodat deze blijft groeien en beter wordt. Je durft ook op een slimme en veilige manier te experimenteren met data en je neemt de organisatie hierin mee. Zo stimuleer je dat iedereen steeds meer gaat werken met data en daar ook enthousiast van wordt.

Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een coach en sparringpartner voor collega's die willen leren hoe ze zelf met data aan de slag kunnen. En als een van onze data-experts ben jij het gezicht van de Regio in gesprekken met externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat we als organisatie steeds slimmer en krachtiger worden.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en goed luistert, nieuwsgierig is en doorvraagt. Je denkt graag analytisch na, bent betrouwbaar en flexibel. Door deze mix van technische kennis en persoonlijke eigenschappen weet jij data te vertalen naar heldere inzichten, pak je ingewikkelde vraagstukken aan en geef je adviezen die echt iets toevoegen voor de organisatie.

Daarnaast beschik je over

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals informatica, bedrijfskunde of economie;
• ervaring met verschillende BI-tools en technologieën en weet hoe je die kunt inzetten;
• een analytische manier van denken en plezier in het oplossen van complexe problemen;
• het vermogen om makkelijk en duidelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve houding, resultaatgerichtheid en je werkt graag samen in een team.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.568,00 en € 5.624,00 (salarispeil 1 januari 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 9-10) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Chris Horst (teammanager I&A) via telefoonnummer 06-11258043 of stuur een mail naar c.horst@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 18 september 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.