Adviseur Business Intelligence (BI) voor 36 uur per week

Stel je voor: jij wordt een van de spillen van onze datawereld. Data is overal, maar jij weet er écht iets mee te doen voor de Regio. Jij maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk en bruikbaar, zodat data voor iedereen echt waardevol wordt. Als Adviseur BI ben jij de schakel die onze organisatie helpt slimmer en sneller te werken en daar wordt iedereen blij van.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de collega die zorgt dat verschillende bronsystemen ontsloten worden binnen onze centrale BI-omgeving. Met jouw frisse blik en nieuwsgierige houding zie je kansen om onze data slimmer te organiseren en het beheer gemakkelijker te maken. Je maakt rapportages en dashboards die er écht toe doen, je test ze grondig met de gebruikers en houdt ze up-to-date. Zo zorg je dat iedereen binnen de organisatie altijd beschikt over betrouwbare en actuele informatie om betere beslissingen te nemen.

Datasets omtoveren tot begrijpelijke analyses en mooie visualisaties? Dat is jouw tweede natuur. Ondertussen bouw je mee aan onze centrale data-omgeving zodat deze blijft groeien en beter wordt. Je durft ook op een slimme en veilige manier te experimenteren met data en je neemt de organisatie hierin mee. Zo stimuleer je dat iedereen steeds meer gaat werken met data en daar ook enthousiast van wordt.

Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een coach en sparringpartner voor collega's die willen leren hoe ze zelf met data aan de slag kunnen. En als een van onze data-experts ben jij het gezicht van de Regio in gesprekken met externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat we als organisatie steeds slimmer en krachtiger worden.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en goed luistert, nieuwsgierig is en doorvraagt. Je denkt graag analytisch na, bent betrouwbaar en flexibel. Door deze mix van technische kennis en persoonlijke eigenschappen weet jij data te vertalen naar heldere inzichten, pak je ingewikkelde vraagstukken aan en geef je adviezen die echt iets toevoegen voor de organisatie.

Daarnaast beschik je over

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals informatica, bedrijfskunde of economie;
• ervaring met verschillende BI-tools en technologieën en weet hoe je die kunt inzetten;
• een analytische manier van denken en plezier in het oplossen van complexe problemen;
• het vermogen om makkelijk en duidelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve houding, resultaatgerichtheid en je werkt graag samen in een team.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.568,00 en € 5.624,00 (salarispeil 1 januari 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 9-10) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Chris Horst (teammanager I&A) via telefoonnummer 06-11258043 of stuur een mail naar c.horst@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 18 september 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Adviseur Business Intelligence (BI) voor 36 uur per week

Stel je voor: jij wordt een van de spillen van onze datawereld. Data is overal, maar jij weet er écht iets mee te doen voor de Regio. Jij maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk en bruikbaar, zodat data voor iedereen echt waardevol wordt. Als Adviseur BI ben jij de schakel die onze organisatie helpt slimmer en sneller te werken en daar wordt iedereen blij van.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de collega die zorgt dat verschillende bronsystemen ontsloten worden binnen onze centrale BI-omgeving. Met jouw frisse blik en nieuwsgierige houding zie je kansen om onze data slimmer te organiseren en het beheer gemakkelijker te maken. Je maakt rapportages en dashboards die er écht toe doen, je test ze grondig met de gebruikers en houdt ze up-to-date. Zo zorg je dat iedereen binnen de organisatie altijd beschikt over betrouwbare en actuele informatie om betere beslissingen te nemen.

Datasets omtoveren tot begrijpelijke analyses en mooie visualisaties? Dat is jouw tweede natuur. Ondertussen bouw je mee aan onze centrale data-omgeving zodat deze blijft groeien en beter wordt. Je durft ook op een slimme en veilige manier te experimenteren met data en je neemt de organisatie hierin mee. Zo stimuleer je dat iedereen steeds meer gaat werken met data en daar ook enthousiast van wordt.

Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een coach en sparringpartner voor collega's die willen leren hoe ze zelf met data aan de slag kunnen. En als een van onze data-experts ben jij het gezicht van de Regio in gesprekken met externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat we als organisatie steeds slimmer en krachtiger worden.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en goed luistert, nieuwsgierig is en doorvraagt. Je denkt graag analytisch na, bent betrouwbaar en flexibel. Door deze mix van technische kennis en persoonlijke eigenschappen weet jij data te vertalen naar heldere inzichten, pak je ingewikkelde vraagstukken aan en geef je adviezen die echt iets toevoegen voor de organisatie.

Daarnaast beschik je over

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals informatica, bedrijfskunde of economie;
• ervaring met verschillende BI-tools en technologieën en weet hoe je die kunt inzetten;
• een analytische manier van denken en plezier in het oplossen van complexe problemen;
• het vermogen om makkelijk en duidelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve houding, resultaatgerichtheid en je werkt graag samen in een team.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.568,00 en € 5.624,00 (salarispeil 1 januari 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 9-10) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Chris Horst (teammanager I&A) via telefoonnummer 06-11258043 of stuur een mail naar c.horst@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 18 september 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Adviseur Financiën voor 32 uur per week

Je maakt deel uit van een team van 8 gedreven financiële professionals, ieder met een eigen expertise. Vanuit jouw rol ben je de financiële sparringpartner van één of meerdere organisatie-onderdelen. Met jouw scherpe analyses en proactieve advies bied je de managers waardevolle inzichten en richting. Samen zorgen jullie voor een solide financiële basis en een toekomstbestendige koers.

Hoe zo’n dag eruit kan zien? Je start met een energiek teamoverleg met je collega adviseurs waarin jullie de prioriteiten bepalen en complexe dossiers afstemmen. Daarna heb je overleg met de teammanagers van de afdeling over de inrichting van een nieuw project en hoe de financiering hiervan ingeregeld kan worden. Vervolgens duik je in de cijfers: je analyseert rapportages, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Tegelijk denk je mee over hoe data slimmer ingezet kan worden om processen en besluitvorming te verbeteren.

Na de lunch spar je met een collega over de impact van nieuwe wetgeving op de jaarrekening. Later op de dag schuif je aan bij het management om hen te adviseren over procesoptimalisatie en strategische keuzes. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af - tijd voor ontspanning en een uurtje sporten!

Wat ga je doen?

Als Adviseur Financiën ben je de strategisch-tactische sparringpartner voor het management. Je adviseert jouw organisatieonderdelen over complexe bedrijfskundige vraagstukken, regisseert de P&C-cyclus en trekt projecten om de financiële processen en stuurinformatie naar een hoger plan te tillen.

Wat zijn je kerntaken en verantwoordelijkheden?
Strategisch Sparringpartner: Je adviseert het management over tactische vraagstukken en bestuurlijke trajecten en financieringsstromen. Je bent een kritische partner bij organisatieontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid en risico's van investeringsvoorstellen.

Begeleiden van de P&C-cyclus: Je begeleidt het gehele proces van begroting, bestuursrapportage en jaarrekening. Je vertaalt prognoses naar financiële systemen en monitort de voortgang samen met de budgethouders.

Control & Compliance: Je stelt financiële verantwoordingen op voor externe partijen, bereidt accountantscontroles voor en voert het overleg met de accountant.

Procesverbeteraar: Je initieert projecten om financiële processen en stuurinformatie te optimaliseren. Je zoekt hierbij actief de samenwerking op met disciplines als HR, Juridische Zaken en Kwaliteit & Control.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio?
Je bent een stevige persoonlijkheid met een analytische blik. Je kunt complexe materie helder uitleggen aan niet-financiële collega's en je schuwt een stevige discussie op inhoud niet.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bijv. Bedrijfseconomie of Accountancy of Business Administration.
• Je hebt ervaring met de Planning & Control cyclus binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Minimaal drie jaar werkervaring als adviseur financiën of Business Controller bij een gemeente, gemeenschappelijke regeling of provincie is een pre.
• Je bent proactief: je ziet waar verbetering nodig is en zet dit om in actie.
• Je hebt affiniteit met integrale bedrijfsvoering en begrijpt de samenhang tussen financiën, formatie en datasturing.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Financiën ben je de strategisch-tactische sparringpartner voor het management. Je adviseert jouw organisatieonderdelen over complexe bedrijfskundige vraagstukken, regisseert de P&C-cyclus en trekt projecten om de financiële processen en stuurinformatie naar een hoger plan te tillen.

Wat zijn je kerntaken en verantwoordelijkheden?
Strategisch Sparringpartner: Je adviseert het management over tactische vraagstukken en bestuurlijke trajecten en financieringsstromen. Je bent een kritische partner bij organisatieontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid en risico's van investeringsvoorstellen.
Begeleiden van de P&C-cyclus: Je begeleidt het gehele proces van begroting, bestuursrapportage en jaarrekening. Je vertaalt prognoses naar financiële systemen en monitort de voortgang samen met de budgethouders.
Control & Compliance: Je stelt financiële verantwoordingen op voor externe partijen, bereidt accountantscontroles voor en voert het overleg met de accountant.
Procesverbeteraar: Je initieert projecten om financiële processen en stuurinformatie te optimaliseren. Je zoekt hierbij actief de samenwerking op met disciplines als HR, Juridische Zaken en Kwaliteit & Control.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio?
Je bent een stevige persoonlijkheid met een analytische blik. Je kunt complexe materie helder uitleggen aan niet-financiële collega's en je schuwt een stevige discussie op inhoud niet.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bijv. Bedrijfseconomie of Accountancy of Business Administration.
• Je hebt ervaring met de Planning & Control cyclus binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Minimaal drie jaar werkervaring als adviseur financiën of Business Controller bij een gemeente, gemeenschappelijke regeling of provincie is een pre.
• Je bent proactief: je ziet waar verbetering nodig is en zet dit om in actie.
• Je hebt affiniteit met integrale bedrijfsvoering en begrijpt de samenhang tussen financiën, formatie en datasturing.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.824,00 en € 6.422,00 (salarispeil 1 juli 2026) bruto per maand (cao SGO schaal 10 – 11) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Astrid Raven, teammanager HR via telefoonnummer 06 15406932 of stuur een mail naar a.raven@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Adviseur Financiën voor 32 uur per week

Je maakt deel uit van een team van 8 gedreven financiële professionals, ieder met een eigen expertise. Vanuit jouw rol ben je de financiële sparringpartner van één of meerdere organisatie-onderdelen. Met jouw scherpe analyses en proactieve advies bied je de managers waardevolle inzichten en richting. Samen zorgen jullie voor een solide financiële basis en een toekomstbestendige koers.

Hoe zo’n dag eruit kan zien? Je start met een energiek teamoverleg met je collega adviseurs waarin jullie de prioriteiten bepalen en complexe dossiers afstemmen. Daarna heb je overleg met de teammanagers van de afdeling over de inrichting van een nieuw project en hoe de financiering hiervan ingeregeld kan worden. Vervolgens duik je in de cijfers: je analyseert rapportages, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Tegelijk denk je mee over hoe data slimmer ingezet kan worden om processen en besluitvorming te verbeteren.

Na de lunch spar je met een collega over de impact van nieuwe wetgeving op de jaarrekening. Later op de dag schuif je aan bij het management om hen te adviseren over procesoptimalisatie en strategische keuzes. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af - tijd voor ontspanning en een uurtje sporten!

Wat ga je doen?

Als Adviseur Financiën ben je de strategisch-tactische sparringpartner voor het management. Je adviseert jouw organisatieonderdelen over complexe bedrijfskundige vraagstukken, regisseert de P&C-cyclus en trekt projecten om de financiële processen en stuurinformatie naar een hoger plan te tillen.

Wat zijn je kerntaken en verantwoordelijkheden?
Strategisch Sparringpartner: Je adviseert het management over tactische vraagstukken en bestuurlijke trajecten en financieringsstromen. Je bent een kritische partner bij organisatieontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid en risico's van investeringsvoorstellen.

Begeleiden van de P&C-cyclus: Je begeleidt het gehele proces van begroting, bestuursrapportage en jaarrekening. Je vertaalt prognoses naar financiële systemen en monitort de voortgang samen met de budgethouders.

Control & Compliance: Je stelt financiële verantwoordingen op voor externe partijen, bereidt accountantscontroles voor en voert het overleg met de accountant.

Procesverbeteraar: Je initieert projecten om financiële processen en stuurinformatie te optimaliseren. Je zoekt hierbij actief de samenwerking op met disciplines als HR, Juridische Zaken en Kwaliteit & Control.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio?
Je bent een stevige persoonlijkheid met een analytische blik. Je kunt complexe materie helder uitleggen aan niet-financiële collega's en je schuwt een stevige discussie op inhoud niet.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bijv. Bedrijfseconomie of Accountancy of Business Administration.
• Je hebt ervaring met de Planning & Control cyclus binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Minimaal drie jaar werkervaring als adviseur financiën of Business Controller bij een gemeente, gemeenschappelijke regeling of provincie is een pre.
• Je bent proactief: je ziet waar verbetering nodig is en zet dit om in actie.
• Je hebt affiniteit met integrale bedrijfsvoering en begrijpt de samenhang tussen financiën, formatie en datasturing.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Financiën ben je de strategisch-tactische sparringpartner voor het management. Je adviseert jouw organisatieonderdelen over complexe bedrijfskundige vraagstukken, regisseert de P&C-cyclus en trekt projecten om de financiële processen en stuurinformatie naar een hoger plan te tillen.

Wat zijn je kerntaken en verantwoordelijkheden?
Strategisch Sparringpartner: Je adviseert het management over tactische vraagstukken en bestuurlijke trajecten en financieringsstromen. Je bent een kritische partner bij organisatieontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid en risico's van investeringsvoorstellen.
Begeleiden van de P&C-cyclus: Je begeleidt het gehele proces van begroting, bestuursrapportage en jaarrekening. Je vertaalt prognoses naar financiële systemen en monitort de voortgang samen met de budgethouders.
Control & Compliance: Je stelt financiële verantwoordingen op voor externe partijen, bereidt accountantscontroles voor en voert het overleg met de accountant.
Procesverbeteraar: Je initieert projecten om financiële processen en stuurinformatie te optimaliseren. Je zoekt hierbij actief de samenwerking op met disciplines als HR, Juridische Zaken en Kwaliteit & Control.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio?
Je bent een stevige persoonlijkheid met een analytische blik. Je kunt complexe materie helder uitleggen aan niet-financiële collega's en je schuwt een stevige discussie op inhoud niet.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bijv. Bedrijfseconomie of Accountancy of Business Administration.
• Je hebt ervaring met de Planning & Control cyclus binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Minimaal drie jaar werkervaring als adviseur financiën of Business Controller bij een gemeente, gemeenschappelijke regeling of provincie is een pre.
• Je bent proactief: je ziet waar verbetering nodig is en zet dit om in actie.
• Je hebt affiniteit met integrale bedrijfsvoering en begrijpt de samenhang tussen financiën, formatie en datasturing.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.824,00 en € 6.422,00 (salarispeil 1 juli 2026) bruto per maand (cao SGO schaal 10 – 11) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Astrid Raven, teammanager HR via telefoonnummer 06 15406932 of stuur een mail naar a.raven@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Jeugdarts 12-

Een afwisselende dag vandaag! Je begint de ochtend met een spreekuur op het consultatiebureau. Je ziet Lucas van 14 maanden met zijn ouders. Je vraagt hen hoe het gaat en waar ze het vandaag over willen hebben. De telefoon wordt erbij gepakt en samen bespreek waar de prioriteiten liggen en help je de ouders op weg. Daarna onderzoek je Lucas en geef je voorlichting en vaccinaties. Naast Lucas zie je vandaag ook nog kinderen en hun ouders uiteenlopend van 4 weken tot 12 jaar. Na het spreekuur overleg je met de jeugdverpleegkundige van je team over situaties die belangrijk zijn om af te stemmen. In de middag heb je een afspraak met school, je overlegt met leerkrachten en denkt mee. Voordat je naar huis gaat bekijk je nog even je mail. Een huisarts vraagt of je morgen tijd hebt voor een kort contact. Naast je spreekuur staan er weer leuke activiteiten in je agenda!

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Samen met jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen, dokters- en consultatiebureau-assistenten geef je uitvoering aan het Basispakket Jeugdgezondheidszorg.
Vanuit sociaal-medisch perspectief ondersteun je bij het gezond opgroeien en opvoeden van kinderen. Hierbij signaleer, analyseer, beoordeel en monitor je de groei en ontwikkeling van het kind. Je anticipeert op gezondheidsbedreigingen en geeft preventieve voorlichting, advies en (opvoed)ondersteuning. Waar nodig verwijs je rechtstreeks naar de tweede lijn, volgens landelijke en regionale afspraken. Ook verleen je zorg op het speciaal onderwijs, aan nieuwkomers op taalscholen en aan instromers op internationale schakelklassen. Het verbeteren en vernieuwen van de kwaliteit van zorg en onderzoek op het gebied van de jeugdgezondheidszorg is voor jou een continue proces. En natuurlijk voer je het rijksvaccinatieprogramma uit. In deze mooie baan doe je uiteraard in nauwe samenwerking met in- en externe netwerkpartners zoals gezins- en opvoedcoaches, scholen, huisartsen, kinderartsen.

Welke kwaliteiten breng je naar de GGD

• Je hebt een pré als je de introductiecursus jeugdgezondheidszorg hebt afgerond en/of bent geregistreerd als KNMG. En preventie zit in je DNA.
• Communicatief vaardig: in het contact maken met kinderen en ouders, je doorverwijzingen, in overleggen en presentaties. Je bent een duidelijke en prettige gesprekspartner.
• Analytisch vermogen: je begrijpt complexe situaties door ze snel te 'ontleden'. Zo kom jij tot gefundeerde conclusies.
• Zelfstandig én samenwerken: je werkt zelfstandig en samen kom je verder.
• Flexibel en accuraat: effectief bijsturen of meebewegen als dat nodig is. Het gaat bij jou niet ten koste van de kwaliteit van je werk.

Vereisten

• Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd arts.
• Je bent tijdens vaccinatieweken (2 tot 3 keer per jaar) hele dagen inzetbaar.
• Je hebt een rijbewijs en een auto.
• Je hebt ervaring in de jeugdgezondheidszorg of een soortgelijke functie.
• Je bent beschikbaar op dinsdag en daarbij op woensdag OF vrijdag.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij je een salaris tussen € 4.520,-- en € 7.253,-- bruto per maand (cao SGO, schaal 11 of 12 per januari 2026), en op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Stephanie Hoog, teammanager Jeugd en Gezin, 06-27858206

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 1 september 2026. De gesprekken worden gepland in de week van 7 september 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het opvragen van informatie in het kader van de vergewisplicht is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de GGD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of fysieke beperking.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.