Servicedesk medewerker

Stel je voor: het is dinsdagochtend en net voordat een collega een belangrijke presentatie geeft, kan hij niet inloggen op zijn laptop. Waar anderen misschien in paniek raken, houd jij het hoofd koel. Met jouw scherpe blik analyseer je snel het probleem en zorg je dat hij binnen enkele minuten weer verder kan. Of het nu gaat om een vastgelopen laptop, een vraag over Microsoft 365 of een melding via het Self Service Portaal: jij springt bij en regelt het direct. Met jouw hulp kunnen collega's zonder zorgen doorwerken, want jij zorgt dat alles snel weer op orde is. Iedereen is altijd blij met jou, hoe fijn is dat!

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als Servicedesk Medewerker ben jij de held van de organisatie die onze collega's meteen helpt zodra ze tegen IT- of facilitaire uitdagingen aanlopen. Of het nu gaat om een vergeten wachtwoord, een vastgelopen laptop of een slimme vraag over Microsoft 365, jij springt er vol energie in en zorgt ervoor dat alles snel en klantgericht wordt opgelost. Met jouw kennis en daadkracht regel je zelfstandig de meeste problemen, zodat iedereen zo snel mogelijk weer door kan met z'n werk.

Maar jij doet meer dan alleen problemen fixen. Je helpt collega's om Microsoft 365 optimaal te benutten en geeft handige tips die hun werk een stuk makkelijker maken. Vragen beantwoord je met een glimlach, of dat nu aan de telefoon, bij de balie of via het Self Service Portaal is. Ook zorg jij ervoor dat iedereen de juiste laptops en mobiele devices krijgt en dat die netjes worden teruggebracht als dat nodig is.

Jij hebt oog voor patronen en signalen: als problemen vaker terugkomen, zet jij die direct op de kaart. Zo zorg je niet alleen voor een goede oplossing vandaag, maar voorkom je ook gedoe morgen. Je legt alles helder vast, zodat het hele team ervan kan leren en sneller kan handelen. En als iets wat ingewikkelder is, weet jij precies wanneer je moet doorverwijzen naar de 2e of 3e lijn, helemaal volgens de afspraken. Daarnaast help je mee met standaard wijzigingen en lichte beheertaken, waardoor je een onmisbare schakel bent binnen onze organisatie.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Jij bent iemand die altijd met een positieve instelling klaarstaat voor onze collega's. Ook op drukke momenten houd je je hoofd koel en weet je precies wat collega's nodig hebben. Je legt dingen duidelijk uit, zodat iedereen snel weer aan de slag kan.

Daarnaast beschik je aantoonbaar over:

• MBO 4 ICT of junior HBO werk- en denkniveau;
• 1–3 jaar ervaring in een vergelijkbare servicedeskfunctie;
• kennis van IT-servicemanagementprocessen;
• basiskennis van IT-infrastructuur, hardware en netwerken;
• goede kennis van Microsoft 365 door bijvoorbeeld certificering op Microsoft Fundamentals;
• een klantgerichte houding en een talent voor het vinden van praktische oplossingen.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 2.564,00 en € 4.015,00 (salarispeil 1 januari 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 6-7) op basis van een 36-urige werkweek.

Deze functie wordt -in eerste instantie- ingevuld via payrollbedrijf Ziezzo. Dit betekent dat je bij hen in dienst treedt, maar je werkzaamheden verricht voor onze organisatie. Payrollwerknemers hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers die direct bij ons in dienst zijn.

Voor interne werknemers gaat het -in eerste instantie- om een tijdelijke functiewijziging.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Jeroen Marré (teammanager Facilitair) via telefoonnummer 06-10959428 of stuur een mail naar j.marre@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 15 december 2025.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Servicedesk medewerker

Stel je voor: het is dinsdagochtend en net voordat een collega een belangrijke presentatie geeft, kan hij niet inloggen op zijn laptop. Waar anderen misschien in paniek raken, houd jij het hoofd koel. Met jouw scherpe blik analyseer je snel het probleem en zorg je dat hij binnen enkele minuten weer verder kan. Of het nu gaat om een vastgelopen laptop, een vraag over Microsoft 365 of een melding via het Self Service Portaal: jij springt bij en regelt het direct. Met jouw hulp kunnen collega's zonder zorgen doorwerken, want jij zorgt dat alles snel weer op orde is. Iedereen is altijd blij met jou, hoe fijn is dat!

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als Servicedesk Medewerker ben jij de held van de organisatie die onze collega's meteen helpt zodra ze tegen IT- of facilitaire uitdagingen aanlopen. Of het nu gaat om een vergeten wachtwoord, een vastgelopen laptop of een slimme vraag over Microsoft 365, jij springt er vol energie in en zorgt ervoor dat alles snel en klantgericht wordt opgelost. Met jouw kennis en daadkracht regel je zelfstandig de meeste problemen, zodat iedereen zo snel mogelijk weer door kan met z'n werk.

Maar jij doet meer dan alleen problemen fixen. Je helpt collega's om Microsoft 365 optimaal te benutten en geeft handige tips die hun werk een stuk makkelijker maken. Vragen beantwoord je met een glimlach, of dat nu aan de telefoon, bij de balie of via het Self Service Portaal is. Ook zorg jij ervoor dat iedereen de juiste laptops en mobiele devices krijgt en dat die netjes worden teruggebracht als dat nodig is.

Jij hebt oog voor patronen en signalen: als problemen vaker terugkomen, zet jij die direct op de kaart. Zo zorg je niet alleen voor een goede oplossing vandaag, maar voorkom je ook gedoe morgen. Je legt alles helder vast, zodat het hele team ervan kan leren en sneller kan handelen. En als iets wat ingewikkelder is, weet jij precies wanneer je moet doorverwijzen naar de 2e of 3e lijn, helemaal volgens de afspraken. Daarnaast help je mee met standaard wijzigingen en lichte beheertaken, waardoor je een onmisbare schakel bent binnen onze organisatie.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Jij bent iemand die altijd met een positieve instelling klaarstaat voor onze collega's. Ook op drukke momenten houd je je hoofd koel en weet je precies wat collega's nodig hebben. Je legt dingen duidelijk uit, zodat iedereen snel weer aan de slag kan.

Daarnaast beschik je aantoonbaar over:

• MBO 4 ICT of junior HBO werk- en denkniveau;
• 1–3 jaar ervaring in een vergelijkbare servicedeskfunctie;
• kennis van IT-servicemanagementprocessen;
• basiskennis van IT-infrastructuur, hardware en netwerken;
• goede kennis van Microsoft 365 door bijvoorbeeld certificering op Microsoft Fundamentals;
• een klantgerichte houding en een talent voor het vinden van praktische oplossingen.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 2.564,00 en € 4.015,00 (salarispeil 1 januari 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 6-7) op basis van een 36-urige werkweek.

Deze functie wordt -in eerste instantie- ingevuld via payrollbedrijf Ziezzo. Dit betekent dat je bij hen in dienst treedt, maar je werkzaamheden verricht voor onze organisatie. Payrollwerknemers hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers die direct bij ons in dienst zijn.

Voor interne werknemers gaat het -in eerste instantie- om een tijdelijke functiewijziging.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Jeroen Marré (teammanager Facilitair) via telefoonnummer 06-10959428 of stuur een mail naar j.marre@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 15 december 2025.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Business Intelligence (BI)

Stel je voor: jij wordt de spil van onze datawereld. Data is overal, maar jij weet er écht iets mee te doen voor de Regio. Jij maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk en bruikbaar, zodat data voor iedereen echt waardevol wordt. Als Adviseur BI ben jij de schakel die onze organisatie helpt slimmer en sneller te werken en daar wordt iedereen blij van.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de collega die zorgt dat verschillende bronsystemen ontsloten worden binnen onze centrale BI-omgeving. Met jouw frisse blik en nieuwsgierige houding zie je kansen om onze data slimmer te organiseren en het beheer gemakkelijker te maken. Je maakt rapportages en dashboards die er écht toe doen, je test ze grondig met de gebruikers en houdt ze up-to-date. Zo zorg je dat iedereen binnen de organisatie altijd beschikt over betrouwbare en actuele informatie om betere beslissingen te nemen.

Datasets omtoveren tot begrijpelijke analyses en mooie visualisaties? Dat is jouw tweede natuur. Ondertussen bouw je mee aan onze centrale data-omgeving zodat deze blijft groeien en beter wordt. Je durft ook op een slimme en veilige manier te experimenteren met data en je neemt de organisatie hierin mee. Zo stimuleer je dat iedereen steeds meer gaat werken met data en daar ook enthousiast van wordt.

Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een coach en sparringpartner voor collega's die willen leren hoe ze zelf met data aan de slag kunnen. En als een van onze data-experts ben jij het gezicht van de Regio in gesprekken met externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat we als organisatie steeds slimmer en krachtiger worden.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en goed luistert, nieuwsgierig is en doorvraagt. Je denkt graag analytisch na, bent betrouwbaar en flexibel. Door deze mix van technische kennis en persoonlijke eigenschappen weet jij data te vertalen naar heldere inzichten, pak je ingewikkelde vraagstukken aan en geef je adviezen die echt iets toevoegen voor de organisatie.

Daarnaast beschik je over

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals informatica, bedrijfskunde of economie;
• ervaring met verschillende BI-tools en technologieën en weet hoe je die kunt inzetten;
• een analytische manier van denken en plezier in het oplossen van complexe problemen;
• het vermogen om makkelijk en duidelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve houding, resultaatgerichtheid en je werkt graag samen in een team.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.524,00 en € 5.554,00 (salarispeil 1 januari 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 9-10) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Chris Horst (teammanager I&A) via telefoonnummer 06-11258043 of stuur een mail naar c.horst@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 15 december 2025.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Adviseur Business Intelligence (BI)

Stel je voor: jij wordt de spil van onze datawereld. Data is overal, maar jij weet er écht iets mee te doen voor de Regio. Jij maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk en bruikbaar, zodat data voor iedereen echt waardevol wordt. Als Adviseur BI ben jij de schakel die onze organisatie helpt slimmer en sneller te werken en daar wordt iedereen blij van.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de collega die zorgt dat verschillende bronsystemen ontsloten worden binnen onze centrale BI-omgeving. Met jouw frisse blik en nieuwsgierige houding zie je kansen om onze data slimmer te organiseren en het beheer gemakkelijker te maken. Je maakt rapportages en dashboards die er écht toe doen, je test ze grondig met de gebruikers en houdt ze up-to-date. Zo zorg je dat iedereen binnen de organisatie altijd beschikt over betrouwbare en actuele informatie om betere beslissingen te nemen.

Datasets omtoveren tot begrijpelijke analyses en mooie visualisaties? Dat is jouw tweede natuur. Ondertussen bouw je mee aan onze centrale data-omgeving zodat deze blijft groeien en beter wordt. Je durft ook op een slimme en veilige manier te experimenteren met data en je neemt de organisatie hierin mee. Zo stimuleer je dat iedereen steeds meer gaat werken met data en daar ook enthousiast van wordt.

Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een coach en sparringpartner voor collega's die willen leren hoe ze zelf met data aan de slag kunnen. En als een van onze data-experts ben jij het gezicht van de Regio in gesprekken met externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat we als organisatie steeds slimmer en krachtiger worden.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en goed luistert, nieuwsgierig is en doorvraagt. Je denkt graag analytisch na, bent betrouwbaar en flexibel. Door deze mix van technische kennis en persoonlijke eigenschappen weet jij data te vertalen naar heldere inzichten, pak je ingewikkelde vraagstukken aan en geef je adviezen die echt iets toevoegen voor de organisatie.

Daarnaast beschik je over

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals informatica, bedrijfskunde of economie;
• ervaring met verschillende BI-tools en technologieën en weet hoe je die kunt inzetten;
• een analytische manier van denken en plezier in het oplossen van complexe problemen;
• het vermogen om makkelijk en duidelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve houding, resultaatgerichtheid en je werkt graag samen in een team.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.524,00 en € 5.554,00 (salarispeil 1 januari 2026) bruto per maand (cao SGO, schaal 9-10) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Chris Horst (teammanager I&A) via telefoonnummer 06-11258043 of stuur een mail naar c.horst@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 15 december 2025.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Medewerker Veilig Thuis 32-36 uur per week

's Ochtends neem je een telefoontje aan van een leraar die zich zorgen maakt over een leerling met blauwe plekken. Je stelt gerichte vragen en krijgt snel een beeld van de situatie. Je spreekt met alle betrokkenen, stelt een veiligheidstaxatie op en bepaalt samen met je collega's welke actie nodig is. Samen zoek je naar oplossingen om het geweld direct te stoppen en herhaling te voorkomen en zorg je ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je houdt het proces nauwlettend in de gaten en onderneemt actie als dat nodig is. Met jouw empathie en analytische blik breng je rust en overzicht, altijd met veiligheid als prioriteit. Wat een fijn gevoel dat je een verschil kunt maken in het leven van dit kind en dat je bijdraagt aan een veiligere toekomst voor hem of haar.

Als medewerker veilig thuis werk je langdurig aan herstel van de veiligheid. Je voert gesprekken met cliënten, luistert naar hun verhaal en brengt de zorgen helder in kaart. Vervolgens stel je een plan op dat niet alleen nu direct de veiligheid herstelt, maar ook toekomstperspectief biedt. Je bepaalt samen met de cliënten wat er nodig is om nieuwe onveilige situaties te voorkomen Je houdt de voortgang goed in de gaten en onderneemt actie wanneer dat nodig is. Soms werk je onder hoge druk in crisissituaties. Met jouw empathie en scherpe inzicht breng je rust in hectische situaties. Je bent niet alleen een luisterend oor, maar ook een krachtige steun voor cliënten, professionals en gemeenten. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat de volgende stap is.

Welke kwaliteiten breng je mee naar Veilig Thuis

• Stressbestendigheid en analytisch vermogen: In crisissituaties blijf je kalm en houd je overzicht, terwijl je snel de juiste veiligheidsinschattingen maakt en passende acties onderneemt.
• Communicatie en samenwerking: Je bent sterk in het stellen van gerichte vragen, helder rapporteren en het betrekken van anderen bij oplossingen. Je werkt zelfstandig, maar weet precies wanneer je je collega's moet inschakelen en samen moet schakelen.
• Ervaring en betrokkenheid: Dankzij je ervaring met huiselijk geweld, kindermishandeling en acute situaties ben je voorbereid op complexe vraagstukken. Je hebt oog voor alle betrokken cliënten en weet effectief samen te werken om veiligheid te waarborgen.
• Empathisch en doelgericht handelen: Je kunt jezelf goed positioneren, anderen motiveren en confronteren op een empathische manier. Met je snelle denkvermogen voer je veiligheidstaxaties uit en neem je belangrijke besluiten, altijd met de veiligheid van betrokkenen voorop.
• In dit werk komt alles samen: snel schakelen, belangrijke beslissingen nemen op basis van beperkte informatie en altijd de veiligheid vooropstellen

Vereisten

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work.
• Je hebt een SKJ-registratie.
• Je werkdagen worden vrijdag en overige dagen in onderling overleg.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.
• Je bent bereid om 6-7 beschikbaarheidsdiensten (uitruk) per maand buiten kantoortijden te draaien

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.524,00 en € 5.554,00 bruto per maand (cao SGO, schaal 9-10, salarispeil 1 januari 2026) op basis van een 36-urige werkweek.

Bij het vervullen van beschikbaarheidsdiensten na kantoortijden ontvang je een toelage beschikbaarheidsdienst. De hoogte van de toelage is o.a. afhankelijk van de ingeroosterde dienst.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Claire van Zuiden (teammanager Veilig Thuis) via c.vanzuiden@veiligthuisgv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Bij geschikte reacties worden er in de tussentijd gesprekken ingepland. Solliciteer zo spoedig mogelijk via onderstaand sollicitatieformulier.

Let op: Sollicitaties van kandidaten die niet in het bezit zijn van een SKJ-registratie kunnen wij voor deze functie helaas niet in behandeling nemen, aangezien de aard van de werkzaamheden dit vereist vanuit de Jeugdwet.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij Veilig Thuis geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.