Contractmanager Informatisering & Digitalisering

Dit ga je doen als Contractmanager Informatisering & Digitalisering
Als Contractmanager I&D begeleid je het volledige proces van contracten voor informatisering en digitalisering. Je stelt contracten op, implementeert ze en bewaakt de uitvoering. Daarbij werk je samen met contracteigenaren, juristen, inkoopadviseurs en inhoudelijke specialisten. Je bent de spil in aanbestedingen en minicompetities en zorgt dat afspraken helder en haalbaar zijn. De contracten variëren van software en ICT-diensten tot onderhoud en aanschaf van meetinstrumenten.

Je bent gepositioneerd binnen het team Applicaties, maar werkt voor alle zeven IT/OT-teams binnen I&D. Samen met vier contractbeheerders vorm je een virtueel team waarin jij de coördinerende rol hebt. Je bewaakt de kwaliteit van contracten en begeleidt wijzigingen. Daarnaast vertegenwoordig je I&D in de themagroep Contractmanagement Rijnland. Zo draag je bij aan een organisatie brede aanpak van contractmanagement.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Begeleiden van aanbestedingen van voorbereiding tot afronding in samenwerking met interne partners;
• Opstellen, implementeren en bewaken van contracten binnen I&D;
• Coördineren van contractbeheer en vertegenwoordigen van I&D in organisatie brede overleggen.

Jouw nieuwe team
Contractmanagement is organisatorisch geplaatst in team Applicaties, een technisch ICT beheerteam van ongeveer 18 personen, die samen het applicatielandschap voor twee waterschappen actueel, veilig en draaiend houden. Binnen het team worden de financiële contracten en de SLA ’s van die 500+ applicaties beheerd en bewaakt. Dé plek om met het virtueel contractmanagement team als spin in het I&D web te functioneren.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Je kunt zelfstandig contracten opstellen, implementeren en beheren. Je weet hoe je aanbestedingen voorbereidt en uitvoert. Je kunt goed samenwerken met verschillende interne en externe partijen. Je bent in staat om kwaliteit en naleving van contracten te bewaken. Je kunt complexe informatie vertalen naar duidelijke afspraken.

Verder vragen we:

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
• Affiniteit met IT en minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement;
• Ervaring met Europese aanbestedingen;
• Kennis van juridische en inkoopprocessen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (senior adviseur recruitment) bereikbaar via 06 3111 1120 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Henri Schrijnemakers (teamleider) via henri.schrijnemakers@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en is op donderdagmiddag 29 januari 2026.
• Het online assessment is in week 6 op een woensdag of vrijdag.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en is in week 7.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 18 januari 2025.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net

Applicatiebeheerder Primair Proces

Dit ga je doen als Applicatiebeheerder Primair Proces
Als applicatiebeheerder zorg je dat onze waterbeheerapplicaties betrouwbaar werken en goed aansluiten bij het ondersteunen van het primaire proces. In deze rol stem je veel af met ICT collega’s, watersysteembeheer, zuiveren en met leveranciers. Je bewaakt de werking van koppelingen met andere applicaties en controleert of processen correct verlopen. Zo ondersteun je o.a. de overgang van applicaties naar een nieuwe server versie en houd je onze systemen toekomstbestendig.

Je voert zelfstandig wijzigingen door en richt testplannen in voor nieuwe of aangepaste functies. Daarbij overleg je met functioneel beheerders, keyusers, andere applicatiebeheerders en systeembeheerders. Je coördineert aanpassingen en zorgt dat iedereen tijdig is geïnformeerd. Tijdens projecten in dit domein houd je overzicht, signaleer je risico’s en stuur je waar nodig bij.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Dagelijks beheer en oplossen van incidenten in overleg met leveranciers, collega’s en eindgebruikers;
• Inplannen uitvoeren en documenteren van wijzigingen, analyses en testplannen;
• Realiseren van rapportages en dashboards zodat eindgebruikers met nauwkeurige en actuele stuurinformatie hun besluitvorming kunnen verbeteren.

Jouw nieuwe team
Je gaat werken in het team Applicatiebeheer, een van de 3 ICT teams die werken voor Rijnland in Leiden en Schieland & de Krimpenerwaard in Rotterdam. Samen met 18 collega’s werk je aan het beheer en onderhoud van onze applicaties in het landschap. Tot de taken van het team behoren naast applicatiebeheer ook database beheer, contractmanagement en systeemontwikkeling op MS 365 applicaties. AI gaat binnenkort in het team een grote rol spelen. Onze uitdagingen liggen in het bijhouden van technische ontwikkelingen en het verwerken van de impact daarvan op ons applicatielandschap. Ander belangrijk punt is het implementeren van steeds verdergaande eisen op het gebied van informatieveiligheid, weerbaarheid en privacy.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
In deze functie kan je helder communiceren met uiteenlopende groepen. Je kunt technische keuzes onderbouwen en gericht aansturen wanneer dat nodig is. Verder kan je overzicht houden tijdens drukte en schakelen tussen verschillende activiteiten. Je kunt storingen analyseren en passende acties inzetten. In deze functie draai je ook mee in een wachtdienstrooster omdat je cruciale 24 x 7 applicaties voor ons primair proces beheert.

Verder vragen we:

• Een relevante ICT-opleiding of waterbeheer gerelateerde opleiding met aanvullende ICT-trainingen;
• Ervaring met applicatiebeheer in een technische of operationele omgeving;
• Inzicht in koppelingen, datastromen en systeembeheerprocessen;
• Bereidheid tot deelname aan storings- en calamiteitsdiensten;
• Kennis van of ervaring met AI-toepassingen in beheerprocessen.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.605,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Henri Schrijnemakers (teamleider) via henri.schrijnemakers@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met teamleider en corporate recruiter en is op maandagmiddag 19 januari 2026.
• Het tweede gesprek is met drie teamleden en is op maandagochtend 26 januari 2026.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 11 januari.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net

Verzekeringsadviseur

Dit ga je doen als Verzekeringsadviseur
Je beoordeelt aansprakelijkstellingen en stuurt de communicatie tussen organisatie en de verzekeraar. Elke melding vraagt om een zorgvuldige analyse en tijdige afstemming zodat dossiers volledig en correct blijven. Daarnaast vormen uitvoeringsprojecten een belangrijk onderdeel van je werk waarbij je adviseert wat wel of niet onder de CAR-verzekering valt en of er eventueel aanvullend verzekeringen afgesloten moeten worden om risico’s te dekken. Als laatste zorg je er als verzekeringsadviseur voor dat alle bezittingen van Rijnland verzekerd zijn volgens het afgesproken beleid en ben je het aanspreekpunt bij het verhalen van schades aan deze bezittingen. Bij bovengenoemde werkzaamheden werk je intensief samen met projectleiders, beheerteams, juristen en andere specialisten.

Naast de hierboven genoemde dagelijkse werkzaamheden, werk je aan het verzekeringsbeleid en houd je dit actueel. Het jaarlijkse verslag over verzekeringen en aansprakelijkheid stel je zelfstandig op voor het directieteam. Naast de werkzaamheden voor Rijnland ondersteun je wekelijks het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard voor verzekeringszaken, waarvoor een werkdag in Rotterdam mogelijk is. De functie vraagt om zelfstandig plannen, overzicht aanbrengen en actief organiseren van het werk.

Jouw 4 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Beoordelen en afhandelen van aansprakelijkstellingen in afstemming met onze juristen, verzekeraars en experts;
• Adviseren van projecten en assetteams over dekking, risico’s en verzekerbare onderdelen zoals CAR;
• Het actueel houden van de bedrijfsverzekeringen van Rijnland en collega’s hierover adviseren;
• Opstellen en bijhouden van verzekeringsbeleid en het jaarlijkse verslag verzekeringen en aansprakelijkheid.

Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.

Jouw nieuwe team
Je wordt onderdeel van het team juridische zaken en vastgoed, een betrokken team van 15 juristen en 8 vastgoedmedewerkers. Als verzekeringsadviseur werk je nauw samen met de juristen privaatrecht. We hebben een open en collegiale werksfeer waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Je schakelt regelmatig met collega’s van verschillende afdelingen, zoals financiën en projecten. Samen zorgen we ervoor dat de verzekeringspositie goed geregeld is en aansprakelijkheden goed worden behandeld.

Gerrie Wijkstra (Teamleider): “In deze afwisselende functie heb je veel contact met collega's over verschillende verzekeringgerelateerde onderwerpen. Je kunt in korte tijd veel leren, hebt een prima werk privé balans en kan snel resultaten boeken. Daarnaast hebben we ook gewoon veel lol met elkaar!”

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Deze functie vraagt om het zorgvuldig analyseren van verzekeringsvraagstukken zodat dossiers volledig en correct blijven. Complexe informatie weet je te vertalen naar begrijpelijke keuzes die collega’s direct kunnen toepassen. Heldere argumentatie helpt projecten en assets vooruit bij het maken van verzekerbare keuzes. Nauwkeurigheid is nodig omdat kleine details grote gevolgen kunnen hebben voor dekking of aansprakelijkheid. Zelfstandig werken en overzicht houden zorgen voor een goede balans binnen het brede takenpakket.

Verder vragen we:

• Wft Adviseur Zakelijk of bereid dit te behalen als je al Wft Basis en Particulier hebt;
• Minimaal 5 jaar ervaring als verzekeringsadviseur voor bedrijven of organisaties;
• Aantoonbare kennis van civiele aansprakelijkheid en projectverzekeringen zoals CAR;
• Goede digitale vaardigheden voor dossierbeheer en rapportages.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Gerrie Wijkstra (teamleider) via gerrie.wijkstra@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en is op donderdagmiddag 22 januari 2025.
• Het online assessment is in week 5 op een woensdag of vrijdag.
• Het tweede gesprek is met de teamleider financiën inkoop en subsidies en een teamlid en is in week 6.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 11 januari 2026.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net

BIM Coördinator

Dit ga je doen als BIM Coördinator
Als BIM-coördinator beheer en coördineer je BIM-modellen en bijbehorende data. Je ondersteunt de BIM-regisseur bij de ontwikkeling van templates en bibliotheken en bij het doen van projecten. Je bewaakt de kwaliteit van de modellen en zorgt ervoor dat ze correct worden samengevoegd. Daarnaast stem je af met BIM-coördinatoren van ingenieursbureaus en aannemers. Je beheert de Autodesk Construction Cloud (ACC) en SharePoint-omgeving voor 3D-modellen.

Je voert model- en datacontroles uit en levert tekeningen en datasets aan projecten en onderhoudsteams. Je zorgt ervoor dat modellen aansluiten op de objectstructuur en andere data. Soms ga je het veld in om gegevens te controleren. Je denkt mee over verbeteringen en daarmee aan de verdere ontwikkeling van BIM binnen Rijnland.

Je 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Coördineren en beheren van BIM-modellen en bijbehorende data;
• Uitvoeren van 3D-modelcontroles en onderhouden van contacten met externe BIM-coördinatoren;
• Ontwikkelen en beheren van bibliotheken, templates en objectenbibliotheken.

Jouw nieuwe team
Je werkt in het Asset Data Control team dat valt onder de afdeling Uitvoering. Dit team bestaat uit functioneel beheerders, datacoördinatoren, de BIM regisseur, een BIM coördinator en informatie coördinatoren. Het team is verantwoordelijk voor het coördineren van de data, informatieprocessen en het functioneel beheer van de applicaties. Het doel is dat de en informatie en data effectief worden gebruikt voor de sturing van primaire bedrijfsprocessen, zoals het beheren en bedienen van de zuiveringsinstallaties, het onderhouden van het watersysteem. Samen met de BIM Regisseur en de BIM coördinator vorm je een sterk team waar je de ruimte krijgt om zaken zelf vorm te geven. Denk bijvoorbeeld aan objectenbibliotheek of de Asset Cloud Control omgeving. Uiteraard pakken we ons werk serieus aan. Tegelijkertijd vinden we collegialiteit belangrijk, zijn samen plezier hebben en teamuitjes belangrijk voor ons team. Denk hierbij aan een poolen, barbecueën, of iets anders leuks.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• Ervaring met BIM, datamodellen en/of 3D-tekeningen;
• Kennis van relevante software zoals Revit, Plant 3D en Navisworks;
• Ervaring met het coördineren en controleren van assetdata en modellen;
• Affiniteit met datamodellen en gestructureerde dataregistratie.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.605,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Irene Edel (teamleider) via irene.edel@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en is op maandagochtend en begin middag 19 januari 2026.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en is op maandagmiddag 26 januari 2026.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 7 januari 2026.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net

Data Analist Circulariteit

Dit ga je doen als Data Analist Circulariteit
Jij bent dé specialist die circulariteit meetbaar maakt voor de organisatie. Je verzamelt hiervoor gericht gegevens over bijvoorbeeld broeikasgasuitstoot en grondstoffengebruik. Deze data analyseer je tot concrete, betrouwbare informatie. Zo vertaal je data naar dashboards met prestatie-inzichten. Je zorgt ervoor dat je informatieproducten altijd de meest actuele en betrouwbare cijfers weergeven. De resultaten rapporteer je vervolgens aan de organisatie en het bestuur van Rijnland, maar ook aan externen via bijvoorbeeld de Klimaatmonitor.

Je bent als data analist onderdeel van team monitoring en je werkt ook veel samen met de beleidsteams. Voor je grote technische uitdagingen krijg je hulp van het centrale Datalab. Je bent dus in staat samen te werken met verschillende teams en communiceren gaat je natuurlijk en eenvoudig af. Naast circulariteit maak je ook rapportages over waterkwaliteit en waterkwantiteit.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Vertalen van de informatiebehoeften van collega’s naar duidelijke dashboards en rapportages;
• De voortgang van het behalen van onze circulariteitsdoelstellingen rapporteren aan in- en externen;
• Afstemmen met interne teams en externe overlegpartners, zoals andere waterschappen, over de geschiktheid van nieuwe indicatoren en deze vervolgens technisch en methodisch implementeren in de monitoring.

Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.

Jouw nieuwe team
Je komt te werken in het team Monitoring. Hier werken 14 collega’s met data affiniteit die je graag helpen. Het team is begin 2025 voortgekomen uit een teamsplitsing en daardoor nog volop in opbouw en ontwikkeling en we waarderen het als je actief meewerkt hieraan. We monitoren nu voornamelijk de waterkwaliteit- en kwantiteit binnen het gebeid van Rijnland, maar we breiden ons portfolio ook uit, bijvoorbeeld met de circulariteit.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Je maakt collega's in de hele organisatie enthousiast voor het belang van datagedreven werken. Jij kunt uitstekend abstracte vraagstukken vertalen naar duidelijke informatieproducten voor de gebruiker. Bovendien ben je in staat de gevraagde informatieproducten telkens tijdig en volledig op te leveren. Met jouw interesse in AI ontwikkel je de mogelijkheden van data-analyse. Dit alles draagt bij aan het bereiken van onze gestelde circulariteitsdoelstellingen.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met focus op data-analyse;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met moderne (data)-tools zoals Power-Bi, Copilot en incidenteel ook scripting met Python;
• Affiniteit tot ervaring met circulariteit en duurzaamheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2).

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Ons aanbod

• Een jaarcontract. Afhankelijk van de budgetten na 2026, is er uitzicht op verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.605,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Arthur van Rooij (teamleider) via arthur.rooij@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en is op donderdagmiddag 15 januari 2026.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en is op donderdagochtend 22 januari 2026.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 7 januari 2026.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net