Medewerker Receptie

"Bij de receptie is het essentieel dat gastvrijheid in je zit, zodat je je gasten een warm en welkom gevoel kunt geven."

Over de functie
Als visitekaartje en aanspreekpunt van ons park geef jij iedereen een warm welkom en ben je het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. En uiteraard kun je zelf ook rekenen op een gastvrije ontvangst. Jouw nieuwe collega’s kunnen niet wachten je te ontmoeten!

Zodra jij ons park op loopt verschijnt er een grote glimlach op je gezicht. Een glimlach die de rest van de dag niet meer verdwijnt en waarmee je onze gasten begroet en ook weer uitzwaait. In de tussentijd zorg je dat zij de informatie en voorzieningen krijgen die ze nodig hebben voor een onvergetelijk verblijf. Je geeft tips voor de leukste activiteiten en uitjes in en rondom het park, beantwoordt alle mogelijke vragen en lost elke situatie op.

Dit ga je doen

• Maken van boekingen en reserveringen voor onze parkaccommodaties en -faciliteiten
• Inchecken, uitchecken en informeren van onze gasten
• Beantwoorden en oplossen van vragen van onze gasten
• Verkoop van artikelen van de mini-shop in de receptie
• Op- en aanmerkingen van gasten neem je serieus en pak je gelijk op. Zo blijven we continu verbeteren

Dit ben jij
Omschrijven wij jou met het woord gastvrij? Dan pikken wij graag wat van jouw gastvrijheid mee. Jij wordt vrolijk van blije gasten. Daar doe je graag een stapje extra voor en dan het liefst in een team dat net zo enthousiast en gedreven is als jijzelf. Dat komt goed uit, want wij delen jouw ambitie om de verwachtingen van onze gasten te overtreffen. En over ambitie gesproken, jezelf ontwikkelen en verder doorgroeien kan bij ons volop. Jij beschikt verder over:

• Een opleiding op mbo-niveau
• Een dienstverlenende en gastvrije instelling
• Bereid om ook in de (vroege) avonduren en in de weekenden (zaterdagochtend) en op feestdagen te werken
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en ook enige kennis van het Duits en Engels. Zo sta jij onze gasten uit binnen- en buitenland op een prettige manier te woord
• Jij werkt zelfstandig en met een proactieve houding

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
• Een functie voor ongeveer 12-24 uur gemiddeld per week
• Een salaris tussen de € 2.365 en € 3.106 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Regional Controller

“Als Regio Controller combineer je scherpe analyses met strategisch inzicht om de prestaties van onze vakantieparken te verbeteren. Met jouw financiële expertise en samenwerking met multidisciplinaire teams draag je direct bij aan het succes van onze organisatie Jouw advies maakt verschil!"

Over de functie
Als Regional Controller ben je onderdeel van het financiële hart van onze organisatie, waar jouw analyses en inzichten bijdragen aan de groei en optimalisatie van onze parken. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals Operations, Formula Management, Revenue Management en het FSSC (Financial Shared Service Center) om financiële prestatie te monitoren en te verbeteren. Kort gezegd; performance management. Daarnaast zorg je dat jouw bijdrage gedegen business cases worden opgesteld. Kennis van de operationele processen is hiervoor noodzakelijk, waardoor je ook regelmatig op de parken zal zijn.

Dit ga je doen
In deze rol ben jij dé financiële sparringpartner voor onze Areamanagers en Formulemanagers. Jouw directe verantwoordelijkheid is de performance monitoring van de Area P&L als ook een performance van een specialisme voor geheel Landal (bijvoorbeeld Horeca, schoonmaak etc) Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van inzicht in de prestaties van onze parken/area’s en Formules door het analyseren van financiële resultaten en KPI’s en het leveren van waardevolle adviezen. Samen met het regional control team draag je bij aan het behalen van financiële doelstellingen en het realiseren van een optimale operationele prestatie.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Ondersteunen van budget en forecast: Stel budgetten en forecasts op voor parken/area’s en formules en ondersteunt bij het ontwikkelen van financiële strategieën.
• Maandelijkse rapportages: Analysertmaandelijkse rapportages en bespreekt deze met de verschillende stakeholders om te zorgen dat zij kunnen (bij)sturen.
• Prestatiemonitoring: Beoordeel of de operationele resultaten op schema liggen en voer root cause-analyses uit bij afwijkingen.
• Business casing: Zorgdragen voor heldere en volledige business cases, waarbij jij de aanjager binnen het multidiciplinaire team bent.

In deze rol rapporteer je de Senior Regional Controller. Jouw werklocatie is ons nieuwe kantoor aan de Wibautstraat in Amsterdam. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is gewenst dat je minimaal 3 dagen per week vanuit kantoor werkt.

Dit ben jij
Je bent een analytische denker met een proactieve houding. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe financiële analyses helder over te brengen en overtuigend advies te geven. Tegelijkertijd ben je zelf startend en schakel je moeiteloos tussen operationele details en strategisch overzicht.

• Academisch werk- en denkniveau met 3 tot 6 jaar relevante werkervaring in een financiële functie.
• Diepgaande kennis van financiële planning- en controlcycli.
• Ervaring in het analyseren van financiële gevolgen van operationele veranderingen.
• Vaardig in het ontwikkelen van budgetten en forecasts.
• Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met prestatiemonitoring.
• Ervaring met het beheren van renovatieprojecten is een pre.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Bereid om parken te bezoek en soms ook mogelijk te overnachten

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand.
• Een salaris tussen de €4485,- en €6410,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• Een bonusregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag.
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
• Een leaseauto of een mobiliteitsbudget
• Trainings-en opleidingsmogelijkheden
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Team lead Accounting

"Ben jij een ervaren accountingprofessional met leiderschapskwaliteiten en een passie voor procesoptimalisatie? Wil je een belangrijke rol spelen in de dagelijkse aansturing én transformatie van een dynamisch team? Dan zijn wij op zoek naar jou als Team Lead Accounting!"

Over de functie
Als Team Lead Accounting geef je samen met een collega-Team Lead leiding aan het accountingteam binnen het Financial Shared Service Center. Samen met de Manager Accounting & Transformation verdelen jullie de verantwoordelijkheid over twee subteams, waarbij jij dagelijks de voortgang bewaakt, rapporteert op basis van KPI’s en projecten coördineert. Hoewel je teamleden dagelijks bij jou terechtkunnen voor begeleiding en operationele zaken, blijven functionerings- en beoordelingsgesprekken de verantwoordelijkheid van de Manager Accounting. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor zaken zoals ziekmeldingen, verlofaanvragen en andere dagelijkse personele aangelegenheden binnen jouw subteam. Samen werken jullie aan het scherp houden van de processen en het behalen van de organisatiedoelen.

Dit is een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid binnen onze groeiende organisatie, waarin je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de optimalisatie van onze accountingprocessen. Je werkt samen met een enthousiast en professioneel team, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei om het beste uit jezelf te halen.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing: Coördineer en bewaak de dagelijkse taken van jouw subteam om een nauwkeurige en tijdige uitvoering van accounting werkzaamheden te garanderen.
• Operationele ondersteuning: Wees het eerste aanspreekpunt voor personeelszaken, zoals ziekmeldingen en verlofaanvragen, en zorg voor een goede doorstroom van informatie naar de Manager Accounting.
• Rapportages: Assisteer bij het opstellen van financiële rapporten en zorg voor naleving van boekhoudnormen en regelgeving.
• Procesoptimalisatie: Identificeer verbeterkansen en implementeer efficiëntieverbeteringen in workflows om de doelen van de organisatie te ondersteunen.
• Kwaliteitsborging: Zorg ervoor dat regels en controles nauwgezet worden nageleefd en voer regelmatig kwaliteitscontroles uit.
• Teamontwikkeling: Begeleid en ondersteun je teamleden in hun professionele groei door middel van feedback, coaching en training.
• Projectmanagement: Neem de leiding over projecten binnen jouw subteam en eventueel teamoverstijgende projecten die gericht zijn op procesverbetering.

Dit ben jij
Voor deze functie zoeken we iemand die ervan houdt om mee te bouwen aan de nieuwe strategie. Leergierig, enthousiast en proactief. Daarnaast neem je mee:

• Een bachelor- of masterdiploma in Accounting, Finance of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in accounting, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Ervaring met het optimaliseren van processen en het begeleiden van veranderingstrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Oog voor detail en een sterke focus op compliance en kwaliteitsborging.

Je bent onderdeel van een dynamisch team, waar je jouw rol hybride in kunt vullen. Je hebt de kans om impact te maken en processen te verbeteren, terwijl je rapporteert aan de Manager Accounting.

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van een maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de € 3445 en € 4920 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Een reiskostenvergoeding conform de Roompot/Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Roompot/Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Roompot/Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Roompot/Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Medewerker Spoelkeuken

"Met jouw inzet zorg je voor een vlekkeloze ervaring, zowel in de keuken als voor onze gasten!"

Over de functie
Bij Hof van Saksen speel jij als Medewerker Spoelkeuken een onmisbare rol in het creëren van een onvergetelijke ervaring voor onze gasten. Jij zorgt ervoor dat de keuken blinkt, het restaurant schoon en netjes blijft, en het serviesgoed altijd klaarstaat voor gebruik. Met jouw toewijding achter de schermen draag je direct bij aan de kwaliteit en uitstraling waar Hof van Saksen om bekendstaat!

Dit ga je doen
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van een opgeruimde werkomgeving? Als Medewerker Spoelkeuken op Hof van Saksen bestaan jouw taken onder andere uit:

• Het shoonhouden van de keuken en het restaurant.
• Ervoor zorgen dat de afwas weer spic en span is.
• Netjes opruimen van het serviesgoed.

Dit ben jij
Hygiëne en kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel. Met jouw praktische instelling draag jij bij aan een onvergetelijke vakantie-ervaring voor onze gasten.

Wat we van jou verwachten:

• Je hebt geen ervaring nodig, maar een aanpakkermentaliteit wél.
• Je bent flexibel inzetbaar in vakanties en weekenden.
• Je werkt volgens een wisselend rooster, waarbij je niet elk weekend hoeft te werken.

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
• Een functie voor 16-32 uur per week
• Een salaris tussen de €2.324 en €2.782 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Gunstige sluitingstijd van de keuken
• Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena, Adventure Golf voor jou en je gezin
• Gratis fitness bij Hof van Saksen
• Kun je tussen 17.00 en 20.00 uur niet thuis eten? Dan krijg je bij ons een gratis maaltijd
• 20% korting op een boeking bij Landal GreenParks
• Een actieve personeelsvereniging
• Korting op abonnementen en tickets bij Wildlands
• Elke dag vers fruit op je werk
• Korting in onze Gift & Fashion Shop, Spa & Wellness en restaurants

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Marketing Operations Specialist Rebranding

"Ben jij een operationele topper met passie voor marketing en branding? Taakgericht, zelfstandig, en proactief in ondersteuning en coördinatie? Werk je graag flexibel, zowel zelfstandig als in teamverband? Dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe Marketing Operations Specialist!”

Over de functie
Landal GreenParks en Roompot zijn op weg om één nieuw Europees merk te worden op 3 verschillende niveau’s: als organisatie, als digitaal platform en als resortlocatie: Landal. De overgang naar die nieuwe identiteit is een ware metamorfose. We ontwikkelen brand assets, geven onze uitingen een nieuwe look & feel en onboarden stakeholders tegelijkertijd.

Voor onze rebranding zoeken we een ervaren Marketing Operations Specialist. Je bent verantwoordelijk voor projectcoördinatie, managementondersteuning en complexe afstemming tussen teams en stakeholders. Je organiseert meetings, coördineert activiteiten, houdt rapportages bij en volgt acties op (MS Office).

Daarnaast optimaliseer je marketingprocessen en ondersteun je diverse projecten, inclusief facturatiestromen, contact met leveranciers en het plannen van marketingactiviteiten en evenementen. Jij zorgt ervoor dat onze marketingstrategie efficiënt wordt uitgevoerd en ondersteunt bij verbeterprojecten.

Dit ga je doen

• Je voert dagelijks projecttaken uit, zet processen op en bewaakt deadlines.
• Je beheert proactief de facturatiestroom en zorgt dat leveranciers tijdig betaald worden volgens contractafspraken.
• Je onderhoudt communicatie met leveranciers en stakeholders en informeert de financiële afdeling over projectontwikkelingen.
• Je organiseert en coördineert evenementen, conferenties en promotionele activiteiten, inclusief logistiek en taakopvolging.
• Je beheert contacten met het merkenrechtkantoor en schakelt met juridische en inkoopafdelingen wanneer nodig.
• Je ondersteunt verbeterprojecten door tijdlijnen, mijlpalen en doelen te bewaken en zorgt voor afstemming binnen projectteams.

Je maakt deel uit van het brand team dat bestaat uit 10 collega’s en je rapporteert aan de Head of Brand & Destination.

Jouw werklocatie is ons nieuwe kantoor aan de Wibautstraat in Amsterdam. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is gewenst dat je minimaal 3 dagen per week vanuit kantoor werkt.

Dit ben jij
Je hebt 2-4 jaar ervaring in een complexe, dynamische omgeving en begrijpt digitale en commerciële marketing. Je werkt effectief in een continu veranderende organisatie.

Met een proactieve houding neem je zelfstandig beslissingen, stel je prioriteiten en beheer je complexe planningen. Je excelleert in multitasking en streeft naar hoge kwaliteitsnormen en optimaliseert processen in projectmanagement.

Verder breng je mee:

• Relevante afgeronde HBO-/WO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring als marketing operations specialist, bij voorkeur bij consumentenmerken met diverse doelgroepen.
• Sterke communicatie- en schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Organisatietalent, discipline en overzicht in een dynamische omgeving.
• Resultaatgerichtheid en hoge professionele standaarden.
• Ervaring in het werken binnen multidisciplinaire en internationale teams.

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie.
• Een salaris tussen de € 3.966 en € € 4.792 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een ov-reiskostenvergoeding; Kosten voor het reizen met openbaar vervoer vergoeden we volledig o.b.v. abonnement.
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.