Teamlead HO Maintenance

"Leidinggeven met oog voor kwaliteit en samenwerking: zo maak jij het verschil voor huiseigenaren én gasten."

Over de functie
Als Teamlead Homeowner Maintenance krijg je de kans om écht impact te maken. Jij geeft leiding aan een gedreven team van 7 collega’s, adviseert bij aanbestedingsprocessen en werkt samen met externe partners om ervoor te zorgen dat onderhoudsprojecten vlekkeloos verlopen. Met jouw oog voor kwaliteit en procesoptimalisatie zorg je dat alles volgens de hoogste standaarden wordt uitgevoerd. Zo draag je niet alleen bij aan efficiëntere werkprocessen, maar ook aan de tevredenheid en betrokkenheid van huiseigenaren en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s).

Samen met je team zorg je ook voor de kwaliteit én beleving van het interieur van de eigenarenwoningen op onze parken. Of het nu gaat om een nieuwe bank, frisse raambekleding of een complete keukenrenovatie – jullie pakken dit met enthousiasme op. Zo nemen jullie huiseigenaren alle zorgen uit handen en zorgen jullie voor een warme, moderne en uitnodigende uitstraling van de woningen, waar zowel eigenaren als gasten zich direct thuis voelen.

Dit ga je doen
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen huiseigenaren, parken, externe partners en je eigen team. Jij zorgt dat onderhouds- en interieurprojecten soepel verlopen, processen blijven verbeteren en de communicatie naar alle partijen helder is. Zo draag je direct bij aan blije huiseigenaren én een gastvrije uitstraling van onze parken. Concreet betekent dit dat je:

• Leiding geeft aan je team, waarbij je stimuleert, coacht en personeelszaken coördineert.
• Het aanspreekpunt bent voor VvE’s en huiseigenaren en hun vragen, klachten en verbeterpunten professioneel afhandelt.
• Aanbestedingen begeleidt, de voortgang bewaakt en toeziet op de prestaties van leveranciers.
• Toezicht houdt op kwaliteit en processen binnen je afdeling en deze continu optimaliseert.
• Projectmanagers aanstuurt bij restyleprocessen van woningen en samen met leveranciers de interieurcollectie samenstelt.
• Het management adviseert en informeert over grote onderhouds- en interieurprojecten.

Kortom: jij tilt onderhoud en interieur naar een hoger niveau en zorgt voor tevreden huiseigenaren én een gastvrije omgeving.

Dit ben jij
Om succesvol te zijn in deze rol, neem jij het volgende mee:

• Een academisch werk- en denkniveau, met 3–5 jaar relevante werkervaring
• Een afgeronde opleiding in Vastgoed of International Business & Management
• Ervaring in een omgeving met particuliere huiseigenaren
• Aantoonbare leiderschapservaring
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, ook in gevoelige situaties
• Onderhandelingsvaardigheden waarmee je verschillende belangen weet te verenigen
• Ervaring met proces- en projectmanagement
• Kennis van Verenigingen van Eigenaren (VvE’s)

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en eigenaren de beste service te bieden. Als jij deze uitdaging met ons aangaat, mag je rekenen op:

• Een jaarcontract met een proeftijd van een maand conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de €4.253,- en €6.076,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen.
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Homeowner Maintenance Employee

“Elke dag te maken hebben met uitdagende projecten: de perfecte mix van planning, communicatie en probleemoplossing!"

Over de functie
Het team Homeowner Maintenance speelt een cruciale rol in het beheren en coördineren van alle onderhoudsprocessen voor recreatiewoningen, welke in het bezit zijn van particuliere eigenaren, zowel in Nederland als Duitsland. Dit team zorgt er samen met parkcollega’s en externe partners voor dat deze recreatiewoningen in optimale staat blijven, zodat gasten een zorgeloze vakantie hebben en de eigenaren tevreden zijn met het onderhoud van hun woning.

Als Commercieel medewerker Binnendienst speel jij een sleutelrol in het organiseren en coördineren van diverse onderhoudsprocessen voor onze 40 Roompot-parken. In de toekomst willen we deze dienstverlening ook uitbreiden naar de Landal- parken.

Dit ga je doen
Jij hebt een dynamische rol waarin je schakelt tussen parken, leveranciers en eigenaren. Je houdt je bezig met de coördinatie van verschillende onderhoudsprocessen, de controle en het versturen van de jaarlijkse onderhoudsinspecties. Het opstellen en afhandelen van offertes voor het onderhoud van het inventaris van recreatiewoningen behoort ook tot jouw takenpakket, waarbij je zorgt dat alles tijdig en volgens afspraak wordt uitgevoerd. Ook ben je verantwoordelijk voor de klachtenafhandeling en het beantwoorden van tweedelijnsvragen van eigenaren, waarbij je ervoor zorgt dat problemen effectief worden opgelost.

Samenvattend ben jij verantwoordelijk voor:

• De coördinatie van periodiek onderhoud zoals tuinonderhoud, ramen zemen, grote schoonmaak en onderhoud aan de Cv-installatie.
• Het maken van prijsafspraken met de leveranciers en het afstemmen van de frequentie van werkzaamheden met de parken.
• Het beheer rondom de jaarlijkse onderhoudsinspecties. Dit betekent dat je inspectierapporten van de parken verwerkt en koppelt aan offertes, zodat eigenaren een passend aanbod krijgen.

Jouw werklocatie zal ons kantoor in Zwolle zijn. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is gewenst dat je minimaal 3 dagen per week vanuit kantoor werkt.

In deze rol rapporteer je aan de Teamlead Homeowner Maintenance.

Dit ben jij
Jij bent een commerciële duizendpoot met affiniteit voor techniek en onderhoud waardoor je in staat bent om bijvoorbeeld onderhoudsrapporten met foto's te begrijpen en te beoordelen. Aangezien een groot deel van de werkzaamheden in een relatief kort tijdsbestek in het jaar uitgevoerd moet worden, kan jij goed omgaan met een grote werkvoorraad, en is het essentieel dat je kalm blijft onder druk en goed kunt prioriteren.

Daarnaast ben je assertief en durf je tegengas te geven aan leveranciers, parkmanagers of eigenaren wanneer de situatie daarom vraagt. Omdat je ook met tijdsdruk en financiële kwesties te maken kunt krijgen, ben je in staat snel en efficiënt te handelen. Nauwkeurigheid is belangrijk, vooral bij het maken van prijsafspraken en het overzicht houden over lopende werkzaamheden. Je bent in staat tijdig signalen op te vangen en processen goed te prioriteren zodat alles soepel verloopt.

Verder breng jij mee:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Beheersing van de Duitse taal is een grote pré.

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s de beste service en ondersteuning te bieden. Als jij deze uitdaging samen met ons aangaat, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen
• Een salaris tussen de €2.843,- en €3.579,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen.
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Zelfstandig Werkend Kok

“Het leuke aan het werken als kok in de horeca vind ik dat je gasten kunt verrassen en blij maken met jouw gerechten. Je kunt vanaf 1 februari of later bij ons beginnen om zelf ook mee te genieten van de gezellige sfeer. ”

Over de functie
Ben jij op zoek naar een leuke baan in de keuken, die je goed kan combineren met je gezin? Dan is dit je kans! Ervaring is geen must, een goede dosis energie en enthousiasme zien we daarentegen heel graag!! Trots zijn op het eten dat je maakt en werken met de beste ingrediënten. Hier werk je in een groene omgeving, met bevlogen collega’s en de mooiste gerechten. Ga aan de slag in onze gezellige restaurants!
In elke vakantie is eten een onmisbaar onderdeel. Daarom hebben wij niet alleen de mooiste groene parken. We runnen ook de leukste en beste restaurants. Zo zorgen wij dat iedere gast een prachtig verhaal heeft als die weer thuis is. Misschien wel met jou in de hoofdrol. Want de gerechten en bestellingen die jij klaarmaakt voor onze gasten, zorgen elke dag voor volle magen en blije gezichten. En door het volgen van onze online learnings zoals snijtechnieken, allergieën en sociale hygiëne ga je een nog grotere hoofdrol spelen!

Werken bij Landal Beach Resort Ooghduyne betekent werken in een prachtige omgeving dichtbij zee, waar we regelmatig feesten, partijen en bruiloften organiseren.

Dit ga je doen

• Controleren van de binnenkomende goederen
• Bereiden van deelgerechten
• Het bereiden van ontbijt-, lunch- en dinerbuffetten voor partijen
• Schoonmaken van de keukenapparatuur en werkomgeving
• Lezen en invullen van het logboek

Dit ben jij
Een Zelfstandig Werkend Kok bij Landal heeft respect, gastvrijheid en drive bovenaan het lijstje van ingrediënten staan. Direct gevolgd door:

• Ervaring in de keuken, heb je geen ervaring kijk dan naar onze vacature voor Kok.
• Enthousiasme en passie voor koken zien we heel graag
• Wanneer je al beschikt over enige kennis van HACCP is dit mooi meegenomen, maar je kunt het ook via ons behalen
• Werktijden en rooster op basis van jouw wensen en beschikbaarheid
• We bieden helaas geen mogelijkheid tot verblijf op ons park, je komt uit de buurt of bent bereidt heen en weer te reizen naar ons park.

Dit bieden wij
Natuurlijk een topdeal! In deze vakantiesfeer zul jij zeker geen heimwee krijgen. Jij wordt warm ontvangen binnen jouw super gezellige en informele team waar jij je zeker snel thuis zult voelen. Jij bent nou eenmaal de belangrijkste gast voor ons! Er zijn volop mogelijkheden om je intern te ontwikkelen en door te groeien binnen de Europese marktleider van de recreatiebranche.

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
• Een functie voor 20 tot 38 uur per week
• Een salaris tussen de € 2639 en € 3215 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Gunstige horecatijden (uiterlijk 22:00 uur), dat betekent op tijd naar huis
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Zelfstandig Werkend Kok

“Het leuke aan het werken als kok in de horeca vind ik dat je gasten kunt verrassen en blij maken met jouw gerechten. Je kunt vanaf 1 februari of later bij ons beginnen om zelf ook mee te genieten van de gezellige sfeer. ”

Over de functie
Ben jij op zoek naar een leuke baan in de keuken, die je goed kan combineren met je gezin? Dan is dit je kans! Ervaring is geen must, een goede dosis energie en enthousiasme zien we daarentegen heel graag!! Trots zijn op het eten dat je maakt en werken met de beste ingrediënten. Hier werk je in een groene omgeving, met bevlogen collega’s en de mooiste gerechten. Ga aan de slag in onze gezellige restaurants!
In elke vakantie is eten een onmisbaar onderdeel. Daarom hebben wij niet alleen de mooiste groene parken. We runnen ook de leukste en beste restaurants. Zo zorgen wij dat iedere gast een prachtig verhaal heeft als die weer thuis is. Misschien wel met jou in de hoofdrol. Want de gerechten en bestellingen die jij klaarmaakt voor onze gasten, zorgen elke dag voor volle magen en blije gezichten. En door het volgen van onze online learnings zoals snijtechnieken, allergieën en sociale hygiëne ga je een nog grotere hoofdrol spelen!

Werken bij Landal Beach Resort Ooghduyne betekent werken in een prachtige omgeving dichtbij zee, waar we regelmatig feesten, partijen en bruiloften organiseren.

Dit ga je doen

• Controleren van de binnenkomende goederen
• Bereiden van deelgerechten
• Het bereiden van ontbijt-, lunch- en dinerbuffetten voor partijen
• Schoonmaken van de keukenapparatuur en werkomgeving
• Lezen en invullen van het logboek

Dit ben jij
Een Zelfstandig Werkend Kok bij Landal heeft respect, gastvrijheid en drive bovenaan het lijstje van ingrediënten staan. Direct gevolgd door:

• Ervaring in de keuken, heb je geen ervaring kijk dan naar onze vacature voor Kok.
• Enthousiasme en passie voor koken zien we heel graag
• Wanneer je al beschikt over enige kennis van HACCP is dit mooi meegenomen, maar je kunt het ook via ons behalen
• Werktijden en rooster op basis van jouw wensen en beschikbaarheid
• We bieden helaas geen mogelijkheid tot verblijf op ons park, je komt uit de buurt of bent bereidt heen en weer te reizen naar ons park.

Dit bieden wij
Natuurlijk een topdeal! In deze vakantiesfeer zul jij zeker geen heimwee krijgen. Jij wordt warm ontvangen binnen jouw super gezellige en informele team waar jij je zeker snel thuis zult voelen. Jij bent nou eenmaal de belangrijkste gast voor ons! Er zijn volop mogelijkheden om je intern te ontwikkelen en door te groeien binnen de Europese marktleider van de recreatiebranche.

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
• Een functie voor 20 tot 38 uur per week
• Een salaris tussen de € 2639 en € 3215 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Gunstige horecatijden (uiterlijk 22:00 uur), dat betekent op tijd naar huis
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Medewerker Fun & Entertainment

Word onderdeel van het bruisende Fun & Entertainment team bij Landal Strand Resort Ouddorp Duin en maak van elke dag een feest! Als medewerker in ons team combineer je een aantal taken die ervoor zorgen dat onze gasten een onvergetelijk verblijf hebben.

Over de functie
Als lid van het Fun & Entertainment team bij Landal Strand Resort Ouddorp Duin ben jij de drijvende kracht achter het plezier van onze gasten en draag je bij aan een onvergetelijke vakantie-ervaring!

Flexibiliteit is key! Je staat klaar om andere afdelingen te ondersteunen wanneer dat nodig is, of het nu gaat om receptietaken, schoonmaakwerkzaamheden of andere taken waarbij een helpende hand welkom is.

Dit ga je doen
In ons horecagedeelte verwelkom je gasten met een stralende glimlach terwijl je koffies en simpele gerechten bereidt. Je zorgt voor een vlotte service en draagt bij aan een gezellige sfeer.

Maar dat is nog niet alles! Als onderdeel van ons Fun & Entertainment team organiseer je spetterende disco's, gezellige voorleessessies en knutselactiviteiten waarbij creativiteit tot leven komt. Je begeleidt Bollo de Beer en neemt deel aan sportactiviteiten die onze gasten in beweging brengen.

Daarnaast draag je bij aan de F&E (Fun & Entertainment) taken, zoals het opzetten van nieuwe activiteiten en het evalueren van de bestaande programma's om ervoor te zorgen dat we altijd vernieuwend en boeiend blijven.

Dit ben jij
Herken jij jezelf in de volgende punten, dan zoeken wij jou!

• Flexibel, Flexibel zijn is in deze branche nodig wegens plotselinge veranderingen en vakantie periodes.
• Enthousiast! Enthousiasme is belangrijk om de gasten te enthousiasmeren en te zorgen dat zij vaker naar onze indoorspeelhal komen.
• Gastvriendelijk, Dit hebben wij nodig omdat we veel contact hebben met gasten. Het is dus wel belangrijk dat je de gasten aandurft te spreken, een gesprekje met ze kan voeren en helpen waar nodig en dat stapje extra voor ze te doen.
• Beschikbaar in weekenden en vakanties, want dan is het natuurlijk hoogseizoen!

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, belonen wij jou met:

• Een contract volgens de CAO Recreatie
• Een salaris tussen de €2380 en €2809 bruto per maand op fulltime basis (38 uur)
• Eindtijd die altijd ruimte biedt om nog te stappen met collega’s of vrienden
• Volledige OV-reiskosten worden door Landal vergoed. Reis je in deze situatie met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 cent per km met een maximum van 40 km enkele reis
• Gebruik maken van de verschillende faciliteiten op het park
• Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Goede begeleiding on the job en mogelijkheden om te blijven werken en door te groeien
• Vanaf 21 jaar deelname aan het Pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling