Beleidsmedewerker Eerstelijnszorg (o.a. huisartsenzorg/wijkverpleging)

Functiebeschrijving

Goede huisartsenzorg en wijkverpleging zijn onmisbaar voor een toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland. Met toenemende personeelstekorten is die zorg echter niet vanzelfsprekend. Bij de directie Curatieve Zorg (CZ) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werk je aan beleid dat direct raakt aan het dagelijks leven van inwoners en zorgverleners. Als beleidsmedewerker eerstelijnszorg draag je bij aan toekomstbestendige zorg dichtbij huis.

Je werkt in team Eerstelijnszorg, waar circa 20 collega’s zich inzetten voor een sterke en samenhangende eerstelijnszorg. Dat gebeurt onder meer door uitvoering van de Visie Eerstelijnszorg 2030. Het team bestaat uit betrokken en deskundige beleidsmedewerkers met verschillende ervaringsniveaus. We combineren het werken aan lange-termijndoelen met snel schakelen als de politieke of maatschappelijke situatie daarom vraagt. Samenwerking, kennisdeling en onderlinge ondersteuning staan centraal. In ons werk combineren we de vier kernkwaliteiten van onze directie CZ: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker eerstelijnszorg?

“Werken aan een sterke eerstelijnszorg is door de combinatie van inhoudelijke beleidsvraagstukken, politieke aandacht en intensief contact met het zorgveld uitdagend en maatschappelijk relevant.”

• collega beleidsmedewerker eerstelijnszorg

Als beleidsmedewerker eerstelijnszorg werk je aan de bekostiging en organisatie van huisartsenzorg en wijkverpleging. Daarnaast houd je je bezig met andere vraagstukken binnen het domein van de eerstelijnszorg.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• werken aan toekomstbestendige bekostiging van de huisartsenzorg;
• het faciliteren en verbeteren van multidisciplinair overleg in de eerstelijnszorg;
• de verdere implementatie van de nieuwe bekostiging in de wijkverpleging;
• adviseren van hogere ambtenaren en bewindspersonen;

Dit alles doe je in nauwe samenwerking met mensen en partijen uit de zorg. De onderwerpen waar je aan werkt staan vaak in de politieke en maatschappelijke belangstelling. Dat betekent dat je beleidsontwikkeling combineert met meer ad-hoc werkzaamheden, zoals het beantwoorden van Kamervragen en het voorbereiden van debatten. Je werkt op je dossiers samen met een (meer ervaren) collega. Binnen het team is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je verder te ontwikkelen.

De politieke en maatschappelijke context kan veranderen. Daarom vragen we flexibiliteit en kan je werkpakket – altijd in overleg – veranderen binnen de directie curatieve zorg.

Functie-eisen

• Je beschikt over een wo-diploma;
• Je hebt minimaal 1–2 jaar relevante werkervaring in een beleidsfunctie binnen VWS of de Rijksoverheid;
• Kennis van of affiniteit met financiering en bekostiging van zorg is een pré.

Herken jij jezelf hierin?
Je hebt affiniteit met de zorg en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt graag samen en weet verschillende perspectieven te verbinden. Je bent in staat om je het zorgstelsel snel eigen te maken en een netwerk op te bouwen binnen de eerstelijnszorg. In je werk laat je zien dat je:

• complexe informatie analyseert en vertaalt naar heldere beleidsadviezen;
• gestructureerd werkt en prioriteiten stelt in een dynamische omgeving;
• zorgvuldig en overtuigend communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
• goed kunt omgaan met deadlines en werken onder tijdsdruk;
• openstaat voor feedback en actief bijdraagt aan samenwerking binnen het team.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Eerstelijnszorg
Team Eerstelijnszorg werkt aan beleid voor een sterke en toekomstbestendige eerstelijnszorg. We zetten ons in voor samenhangende zorg dichtbij huis en werken daarbij nauw samen met andere directies binnen VWS en met partijen in het zorgveld. Binnen het team is ruimte voor reflectie, inhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

Directie Curatieve Zorg
De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Het werkveld omvat de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is.

De directie CZ is een jonge, diverse, dynamische directie met ruim 80 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek. Betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid.

We werken bij CZ vanuit 4 kernkwaliteiten: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst kennismaken met een directe collega? Neem contact op met Jurriaan Jansen, wnd. MT-lid (06-11794804) of Marina van den Bosch, coördinerend beleidsmedewerker (06-21160336).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken plaatsvinden op woensdag 28 januari.
• Ben je een verplichte van werk-naar-werk-kandidaat? Dan vragen wij je een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Beleidsmedewerker Eerstelijnszorg

Functiebeschrijving

Goede en toegankelijke huisartsenzorg is essentieel voor een goed functionerend zorgstelsel. Tegelijkertijd staat de beschikbaarheid van huisartsen onder druk en is de spreiding over Nederland niet vanzelfsprekend. De directie Curatieve Zorg (CZ) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan oplossingen om de eerstelijnszorg toekomstbestendig te houden.

Als tijdelijk beleidsmedewerker eerstelijnszorg krijg je de kans om als startende professional ervaring op te doen bij de Rijksoverheid en bij te dragen aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken. Je werkt mee aan beleid dat direct invloed heeft op waar en hoe mensen zorg ontvangen. Tegelijkertijd leer je het vak van beleidsmedewerker in een politieke en bestuurlijke context.

Je werkt in team Eerstelijnszorg, een team van circa 20 collega’s met verschillende ervaringsniveaus. Binnen het team werken ervaren beleidsmedewerkers en jonge professionals samen aan de uitvoering van de Visie Eerstelijnszorg 2030. Samenwerking, begeleiding en leren staan centraal. In ons werk combineren we de vier kernkwaliteiten van onze directie CZ: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker eerstelijnszorg?

“Zorgen dat huisartsen zich vestigen op plekken waar dat het hardst nodig is, is cruciaal om de zorg toegankelijk te houden. Dat motiveert mij om dit werk te doen.”

• collega beleidsmedewerker eerstelijnszorg

Als tijdelijk beleidsmedewerker ga je aan de slag binnen het cluster huisartsenzorg. Je werkt aan onderwerpen binnen de huisartsenzorg en, waar nodig, breder binnen de eerstelijnszorg.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• meewerken aan beleid gericht op een betere spreiding van huisartsen over Nederland;
• bijdragen aan het tegengaan van risico’s van commerciële ketenvorming binnen de huisartsenzorg;
• ondersteunen van de landelijke thematafel Versterken Eerstelijnszorg, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van afspraken uit de Visie Eerstelijnszorg en de zorgakkoorden (Integraal Zorgakkoord en Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord);
• voorbereiden van adviezen aan hogere ambtenaren en bewindspersonen;
• onderhouden van contact met partijen uit het zorgveld, zoals opleidingen huisartsenzorg, de vereniging van huisartsen in opleiding, beroepsverenigingen en zorgverzekeraars.

De onderwerpen waar je aan werkt staan vaak in de politieke en maatschappelijke belangstelling. Dat betekent dat je structureel werk combineert met meer ad-hoc werkzaamheden, zoals het beantwoorden van Kamervragen en het voorbereiden van debatten.

Deze functie biedt je de kans om het vak van beleidsmedewerker te leren. Op al je dossiers werk je nauw samen met een (meer ervaren) collega die je inhoudelijk begeleidt. Daarnaast krijg je een buddy die je wegwijs maakt binnen de organisatie en de werkwijze van het ministerie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een wo-diploma;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met of ervaring in (beleids)vraagstukken binnen de zorg.

Herken jij jezelf hierin?
Je bent een startende professional met interesse in de zorg en het openbaar bestuur. Je wilt leren hoe beleid tot stand komt en hoe je maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar concrete adviezen. Je bent in staat om je het zorgstelsel snel eigen te maken en een netwerk op te bouwen binnen de eerstelijnszorg. In je werk laat je zien dat je:

• complexe informatie analyseert en overzichtelijk weet te presenteren;
• zorgvuldig en helder communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
• graag samenwerkt en actief vragen stelt;
• leergierig bent en openstaat voor feedback;
• goed kunt omgaan met deadlines en werken onder tijdsdruk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Eerstelijnszorg
Team Eerstelijnszorg werkt aan beleid voor een sterke en samenhangende eerstelijnszorg. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s die zich inzetten voor huisartsenzorg, wijkverpleging en andere vormen van eerstelijnszorg. We werken samen aan zowel actuele beleidsvraagstukken als lange-termijndoelen. Binnen het team is veel aandacht voor samenwerking, begeleiding en kennisdeling.

Directie Curatieve Zorg
De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt aan duurzaam toegankelijke en betaalbare curatieve zorg. Het werkveld omvat ziekenhuiszorg, (kortdurende) geestelijke gezondheidszorg en eerstelijnszorg. CZ is een jonge, diverse en dynamische directie met ongeveer 100 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich dagelijks in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol en heeft directe maatschappelijke impact.

We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gehoord voelt. Het werk is afwisselend en vraagt om vernieuwing en samenwerking met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en inwoners van Nederland. Samen maken we beleid dat werkt.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst kennismaken met een directe collega? Neem contact op met Jurriaan Jansen, wnd. MT-lid (06-11794804) of Marina van den Bosch, coördinerend beleidsmedewerker (06-21160336).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken plaatsvinden op woensdag 28 januari.
• Ben je een verplichte van werk-naar-werk-kandidaat? Dan vragen wij je een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Beleidsmedewerker Eerstelijnszorg (o.a. huisartsenzorg/wijkverpleging)

Functiebeschrijving

Goede huisartsenzorg en wijkverpleging zijn onmisbaar voor een toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland. Met toenemende personeelstekorten is die zorg echter niet vanzelfsprekend. Bij de directie Curatieve Zorg (CZ) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werk je aan beleid dat direct raakt aan het dagelijks leven van inwoners en zorgverleners. Als beleidsmedewerker eerstelijnszorg draag je bij aan toekomstbestendige zorg dichtbij huis.

Je werkt in team Eerstelijnszorg, waar circa 20 collega’s zich inzetten voor een sterke en samenhangende eerstelijnszorg. Dat gebeurt onder meer door uitvoering van de Visie Eerstelijnszorg 2030. Het team bestaat uit betrokken en deskundige beleidsmedewerkers met verschillende ervaringsniveaus. We combineren het werken aan lange-termijndoelen met snel schakelen als de politieke of maatschappelijke situatie daarom vraagt. Samenwerking, kennisdeling en onderlinge ondersteuning staan centraal. In ons werk combineren we de vier kernkwaliteiten van onze directie CZ: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker eerstelijnszorg?

“Werken aan een sterke eerstelijnszorg is door de combinatie van inhoudelijke beleidsvraagstukken, politieke aandacht en intensief contact met het zorgveld uitdagend en maatschappelijk relevant.”

• collega beleidsmedewerker eerstelijnszorg

Als beleidsmedewerker eerstelijnszorg werk je aan de bekostiging en organisatie van huisartsenzorg en wijkverpleging. Daarnaast houd je je bezig met andere vraagstukken binnen het domein van de eerstelijnszorg.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• werken aan toekomstbestendige bekostiging van de huisartsenzorg;
• het faciliteren en verbeteren van multidisciplinair overleg in de eerstelijnszorg;
• de verdere implementatie van de nieuwe bekostiging in de wijkverpleging;
• adviseren van hogere ambtenaren en bewindspersonen;

Dit alles doe je in nauwe samenwerking met mensen en partijen uit de zorg. De onderwerpen waar je aan werkt staan vaak in de politieke en maatschappelijke belangstelling. Dat betekent dat je beleidsontwikkeling combineert met meer ad-hoc werkzaamheden, zoals het beantwoorden van Kamervragen en het voorbereiden van debatten. Je werkt op je dossiers samen met een (meer ervaren) collega. Binnen het team is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je verder te ontwikkelen.

De politieke en maatschappelijke context kan veranderen. Daarom vragen we flexibiliteit en kan je werkpakket – altijd in overleg – veranderen binnen de directie curatieve zorg.

Functie-eisen

• Je beschikt over een wo-diploma;
• Je hebt minimaal 1–2 jaar relevante werkervaring in een beleidsfunctie binnen VWS of de Rijksoverheid;
• Kennis van of affiniteit met financiering en bekostiging van zorg is een pré.

Herken jij jezelf hierin?
Je hebt affiniteit met de zorg en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt graag samen en weet verschillende perspectieven te verbinden. Je bent in staat om je het zorgstelsel snel eigen te maken en een netwerk op te bouwen binnen de eerstelijnszorg. In je werk laat je zien dat je:

• complexe informatie analyseert en vertaalt naar heldere beleidsadviezen;
• gestructureerd werkt en prioriteiten stelt in een dynamische omgeving;
• zorgvuldig en overtuigend communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
• goed kunt omgaan met deadlines en werken onder tijdsdruk;
• openstaat voor feedback en actief bijdraagt aan samenwerking binnen het team.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Eerstelijnszorg
Team Eerstelijnszorg werkt aan beleid voor een sterke en toekomstbestendige eerstelijnszorg. We zetten ons in voor samenhangende zorg dichtbij huis en werken daarbij nauw samen met andere directies binnen VWS en met partijen in het zorgveld. Binnen het team is ruimte voor reflectie, inhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

Directie Curatieve Zorg
De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Het werkveld omvat de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is.

De directie CZ is een jonge, diverse, dynamische directie met ruim 80 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek. Betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid.

We werken bij CZ vanuit 4 kernkwaliteiten: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst kennismaken met een directe collega? Neem contact op met Jurriaan Jansen, wnd. MT-lid (06-11794804) of Marina van den Bosch, coördinerend beleidsmedewerker (06-21160336).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken plaatsvinden op woensdag 28 januari.
• Ben je een verplichte van werk-naar-werk-kandidaat? Dan vragen wij je een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Beleidsmedewerker Eerstelijnszorg

Functiebeschrijving

Goede en toegankelijke huisartsenzorg is essentieel voor een goed functionerend zorgstelsel. Tegelijkertijd staat de beschikbaarheid van huisartsen onder druk en is de spreiding over Nederland niet vanzelfsprekend. De directie Curatieve Zorg (CZ) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan oplossingen om de eerstelijnszorg toekomstbestendig te houden.

Als tijdelijk beleidsmedewerker eerstelijnszorg krijg je de kans om als startende professional ervaring op te doen bij de Rijksoverheid en bij te dragen aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken. Je werkt mee aan beleid dat direct invloed heeft op waar en hoe mensen zorg ontvangen. Tegelijkertijd leer je het vak van beleidsmedewerker in een politieke en bestuurlijke context.

Je werkt in team Eerstelijnszorg, een team van circa 20 collega’s met verschillende ervaringsniveaus. Binnen het team werken ervaren beleidsmedewerkers en jonge professionals samen aan de uitvoering van de Visie Eerstelijnszorg 2030. Samenwerking, begeleiding en leren staan centraal. In ons werk combineren we de vier kernkwaliteiten van onze directie CZ: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker eerstelijnszorg?

“Zorgen dat huisartsen zich vestigen op plekken waar dat het hardst nodig is, is cruciaal om de zorg toegankelijk te houden. Dat motiveert mij om dit werk te doen.”

• collega beleidsmedewerker eerstelijnszorg

Als tijdelijk beleidsmedewerker ga je aan de slag binnen het cluster huisartsenzorg. Je werkt aan onderwerpen binnen de huisartsenzorg en, waar nodig, breder binnen de eerstelijnszorg.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• meewerken aan beleid gericht op een betere spreiding van huisartsen over Nederland;
• bijdragen aan het tegengaan van risico’s van commerciële ketenvorming binnen de huisartsenzorg;
• ondersteunen van de landelijke thematafel Versterken Eerstelijnszorg, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van afspraken uit de Visie Eerstelijnszorg en de zorgakkoorden (Integraal Zorgakkoord en Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord);
• voorbereiden van adviezen aan hogere ambtenaren en bewindspersonen;
• onderhouden van contact met partijen uit het zorgveld, zoals opleidingen huisartsenzorg, de vereniging van huisartsen in opleiding, beroepsverenigingen en zorgverzekeraars.

De onderwerpen waar je aan werkt staan vaak in de politieke en maatschappelijke belangstelling. Dat betekent dat je structureel werk combineert met meer ad-hoc werkzaamheden, zoals het beantwoorden van Kamervragen en het voorbereiden van debatten.

Deze functie biedt je de kans om het vak van beleidsmedewerker te leren. Op al je dossiers werk je nauw samen met een (meer ervaren) collega die je inhoudelijk begeleidt. Daarnaast krijg je een buddy die je wegwijs maakt binnen de organisatie en de werkwijze van het ministerie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een wo-diploma;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met of ervaring in (beleids)vraagstukken binnen de zorg.

Herken jij jezelf hierin?
Je bent een startende professional met interesse in de zorg en het openbaar bestuur. Je wilt leren hoe beleid tot stand komt en hoe je maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar concrete adviezen. Je bent in staat om je het zorgstelsel snel eigen te maken en een netwerk op te bouwen binnen de eerstelijnszorg. In je werk laat je zien dat je:

• complexe informatie analyseert en overzichtelijk weet te presenteren;
• zorgvuldig en helder communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
• graag samenwerkt en actief vragen stelt;
• leergierig bent en openstaat voor feedback;
• goed kunt omgaan met deadlines en werken onder tijdsdruk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Eerstelijnszorg
Team Eerstelijnszorg werkt aan beleid voor een sterke en samenhangende eerstelijnszorg. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s die zich inzetten voor huisartsenzorg, wijkverpleging en andere vormen van eerstelijnszorg. We werken samen aan zowel actuele beleidsvraagstukken als lange-termijndoelen. Binnen het team is veel aandacht voor samenwerking, begeleiding en kennisdeling.

Directie Curatieve Zorg
De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt aan duurzaam toegankelijke en betaalbare curatieve zorg. Het werkveld omvat ziekenhuiszorg, (kortdurende) geestelijke gezondheidszorg en eerstelijnszorg. CZ is een jonge, diverse en dynamische directie met ongeveer 100 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich dagelijks in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol en heeft directe maatschappelijke impact.

We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gehoord voelt. Het werk is afwisselend en vraagt om vernieuwing en samenwerking met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en inwoners van Nederland. Samen maken we beleid dat werkt.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst kennismaken met een directe collega? Neem contact op met Jurriaan Jansen, wnd. MT-lid (06-11794804) of Marina van den Bosch, coördinerend beleidsmedewerker (06-21160336).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken plaatsvinden op woensdag 28 januari.
• Ben je een verplichte van werk-naar-werk-kandidaat? Dan vragen wij je een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Directiesecretaris met een juridische achtergrond

Kun jij er van genieten om een spin in het web te zijn, van alles op de hoogte te zijn en daar vertrouwelijk mee om kunnen gaan? Ben jij een scherpe jurist die het leuk vindt om op diverse terreinen te adviseren, zonder daadwerkelijk in het primair proces te werken? Ben jij in staat structuur aan te brengen in strategische agenda’s en verzorg jij samen met de controller de PDCA-cyclus? ESTT werkt met 100 medewerkers en 500 onafhankelijke leden aan mooie onderwerpen op het snijvlak van (gezondsheids)recht, zorg en informatiehuishouding en krijgt regelmatig belangstelling van de pers. Krijg jij energie van het onderhouden van contacten binnen en buiten VWS en denk jij graag mee om deze functie verder vorm te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

“Als directiesecretaris met juridische expertise maak ik het verschil in de advisering van de directie van ESTT en de colleges, toetsingscommissies en tuchtklachtfunctionarissen en ben voor hen sparringpartner. Ik vertaal wet- en regelgeving naar werkbare processen, houd de informatiehuishouding veilig en zorg dat het MT snel, zorgvuldig en transparant kan besluiten' Luc Knols

In deze rol combineer je strategische ondersteuning aan het MT met juridisch advies. Je werkt midden in een omgeving waar wetgeving, uitvoering en vertrouwelijke informatie samenkomen. Je bent echt de spin in het web in de organisatie. Daardoor heb je een interessant takenpakket:

Je ondersteunt het MT in de strategische agenda, mede op basis hiervan zorg je voor de agendering en voorbereiding van vergaderingen, coördineert de opvolging van besluiten, je hebt daarnaast zorg voor de actiepunten en de archivering van de stukken. Als directiesecretaris heb je een actieve rol in de voorzittersoverleggen van de tuchtcolleges. Je hebt samen met de controller een coördinerende rol in het opstellen van het jaarplan en de control-cyclus en betrekt hier alle organisatieonderdelen van ESTT bij. Jij weet de collega’s te vinden en zij jou!

Als juridisch adviseur verricht je coördinerende, adviserende en uitvoerende taken op de juridische aandachtsgebieden van ESTT, waaronder de (evaluatie van de) Wet BIG, de Wtl, de WOO en de AVG en het opstellen en controleren van Koninklijke- en Ministeriële Besluiten (vergoedingen, instellingsbesluiten en benoemingen). Je onderhoudt contacten met beleidsmedewerkers en juristen van VWS en J&V over juridische en beleidsmatige onderwerpen. Op onderwerpen waarin je minder thuis bent weet je snel deskundigheid te vinden binnen de departementen.

Ook participeer je in project- en werkgroepen en ben je kartrekker c.q. projectleider van directiebrede projecten, waaronder coördinator van het periodieke medewerkerstevredenheidsonderzoek en van de informatiehuishouding & privacy binnen ESTT. Je signaleert risico’s en coördineert de afhandeling van datalekken. Tot slot neem je deel aan de werkgroep AI. Je voorziet het MT gevraagd of ongevraagd van adviezen en verbetervoorstellen en bent een onmisbare schakel binnen de hele organisatie.

De functie van directiesecretaris/juridisch adviseur is momenteel in ontwikkeling. Dit gaat gepaard met een nieuw O&F rapport; houd er rekening mee dat de taken en verantwoordelijkheden in de komende periode verder vorm krijgen. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die graag meedenkt en -helpt om de rol verder vorm te geven.

Functie eisen

• Afgeronde master rechten, bij voorkeur gezondheidsrecht of staats- en bestuursrecht
• Minimaal 3 jaar ervaring als secretaris, projectleider of in een soortgelijke rol
• Je schrijft helder, zorgvuldig en bondig, en kunt complexe informatie begrijpelijk verwoorden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden
• Je hebt een scherp ontwikkeld gevoel voor de politieke en organisatorische context en hebt aantoonbare affiniteit met het rechterlijk domein, bijvoorbeeld met tuchtrecht, toetsingscommissies of juridische besluitvorming

Meer over jouw toekomstige afdeling:
De secretariaten voor de toetsingscommissies en tuchtcolleges zijn georganiseerd in de directie Eenheid Secretariaten Tuchtcolleges en Toetsingscommissies (ESTT), waar ook de tuchtklachtfunctionarissen zijn ondergebracht. Het directieteam is verantwoordelijk voor de secretariaten en de bedrijfsvoering van alle onderdelen wordt daarin ondersteund door een bedrijfsbureau. Het bedrijfsbureau vervult staf- en ondersteunende functies voor de Colleges, Commissies, Tuchtklachtfunctionarissen en de (adjunct) directeur. De directiesecretaris/juridisch adviseur maakt deel uit van het bedrijfsbureau, samen met de adviseurs op het gebied van ICT, communicatie, financiën, personeel en het secretariaat. Het is een hecht team waar hard wordt gewerkt, maar ook wordt gelachen.

Het managementteam, het bedrijfsbureau en de secretariaten van de Regionale Toetsingscommissies Euthanasie (RTE) en de Tuchtklachtfunctionarissen werken in Utrecht. De secretariaten van het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) zijn gehuisvest in Zwolle, Amsterdam en ‘s-Hertogenbosch. Het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg is gevestigd in Den Haag.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Sophie van Gorp, adjunct-directeur op 06-21103742 of mail via sm.v.gorp@minvws.nl.
• Standplaats is Utrecht. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.