Manager Zorg in Opleiding

Waarom deze baan bij jou past?
Onder begeleiding van een ervaren manager krijg je de kans om je snel te ontwikkelen tot een volwaardig leidinggevende. Je leert zelfstandig keuzes maken, financiële inzichten te vertalen naar actie en een duidelijke koers uit te zetten. Tegelijkertijd draag je bij aan sterke teams en duurzame relaties met cliënten en verwanten. Dit is jouw kans om echt impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een uitdagende, betekenisvolle rol.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg in Opleiding geef je leiding aan meerdere teams binnen het cluster MVB en ouder wordende cliënten. Je neemt beslissingen op basis van financiële en kwaliteitsgegevens en stuurt daar actief op bij. Je initieert verbeteringen, stimuleert innovatie en zorgt dat je teams zich ontwikkelen en groeien. Tegelijkertijd bouw je sterke verbindingen op met cliënten, medewerkers, verwanten en samenwerkingpartners. Je leert koers te houden in complexe situaties en conflicten te begeleiden, met de mogelijkheid om advies en afstemming te vragen wanneer dat nodig is. Hier maak je écht verschil, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een volwaardig Manager Zorg.

Wat heb je nodig?
Jij bent een echte doener & denker: iemand die kansen ziet, initiatief neemt en anderen meeneemt in veranderingen. Je durft zelfstandig keuzes te maken, hebt oog voor mensen en processen, én bent klaar om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende in de zorg.

En verder:

• Minimaal zorggerelateerd mbo-4 afgerond, bij voorkeur hbo-diploma
• Startend of al meer ervaren in een leidinggevende rol binnen de zorg, maar nog groeiend in strategisch/sturende taken
• Analytisch, leergierig, verbindend en coachend
• Durft zelfstandig keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen
• Empathisch en kan medewerkers meenemen in verandering

Wat krijg je ervoor terug?

• Begeleiding op maat door een ervaren manager, zodat je jezelf (snel) ontwikkelt
• Een betekenisvolle baan van 24 tot 32 uur per week.
• Salaris FWG 55 (€ 3.481 – € 5.098)
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en opleidingsfaciliteiten
• Mogelijkheid om door te groeien naar volwaardig Manager Zorg (FWG 60)
• Werken in een warm, professioneel team waar je echt impact maak

Ontwikkel je leiderschap, maak verschil en groei door! Solliciteer vandaag nog.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil.
Benieuwd of ’s Heeren Loo bij jou past? Laten we gewoon kennismaken en ontdekken wat jouw talent kan betekenen voor onze cliënten én voor onze teams.

Voel je welkom om je CV en motivatie te sturen of stel gerust eerst je vragen. Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter): 06-51354881.

Manager Zorg in Opleiding

Waarom deze baan bij jou past?
Onder begeleiding van een ervaren manager krijg je de kans om je snel te ontwikkelen tot een volwaardig leidinggevende. Je leert zelfstandig keuzes maken, financiële inzichten te vertalen naar actie en een duidelijke koers uit te zetten. Tegelijkertijd draag je bij aan sterke teams en duurzame relaties met cliënten en verwanten. Dit is jouw kans om echt impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een uitdagende, betekenisvolle rol.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg in Opleiding geef je leiding aan meerdere teams binnen het cluster MVB en ouder wordende cliënten. Je neemt beslissingen op basis van financiële en kwaliteitsgegevens en stuurt daar actief op bij. Je initieert verbeteringen, stimuleert innovatie en zorgt dat je teams zich ontwikkelen en groeien. Tegelijkertijd bouw je sterke verbindingen op met cliënten, medewerkers, verwanten en samenwerkingpartners. Je leert koers te houden in complexe situaties en conflicten te begeleiden, met de mogelijkheid om advies en afstemming te vragen wanneer dat nodig is. Hier maak je écht verschil, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een volwaardig Manager Zorg.

Wat heb je nodig?
Jij bent een echte doener & denker: iemand die kansen ziet, initiatief neemt en anderen meeneemt in veranderingen. Je durft zelfstandig keuzes te maken, hebt oog voor mensen en processen, én bent klaar om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende in de zorg.

En verder:

• Minimaal zorggerelateerd mbo-4 afgerond, bij voorkeur hbo-diploma
• Startend of al meer ervaren in een leidinggevende rol binnen de zorg, maar nog groeiend in strategisch/sturende taken
• Analytisch, leergierig, verbindend en coachend
• Durft zelfstandig keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen
• Empathisch en kan medewerkers meenemen in verandering

Wat krijg je ervoor terug?

• Begeleiding op maat door een ervaren manager, zodat je jezelf (snel) ontwikkelt
• Een betekenisvolle baan van 24 tot 32 uur per week.
• Salaris FWG 55 (€ 3.481 – € 5.098)
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en opleidingsfaciliteiten
• Mogelijkheid om door te groeien naar volwaardig Manager Zorg (FWG 60)
• Werken in een warm, professioneel team waar je echt impact maak

Ontwikkel je leiderschap, maak verschil en groei door! Solliciteer vandaag nog.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil.
Benieuwd of ’s Heeren Loo bij jou past? Laten we gewoon kennismaken en ontdekken wat jouw talent kan betekenen voor onze cliënten én voor onze teams.

Voel je welkom om je CV en motivatie te sturen of stel gerust eerst je vragen. Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter): 06-51354881.

Doktersassistent(e) en verpleegkundige praktijkverpleegkundig team

Waar ga je werken?
Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten, van artsen tot gedragswetenschappers en paramedici. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking.

Als doktersassistent/praktijkverpleegkundige maak je deel uit van het expertisecentrum Advisium in Monster. Je werkt samen met een team van onder andere de andere doktersassistenten en het praktijkverpleegkundig team en hebt veel contact met huisartsen en artsen voor verstandelijk gehandicapten. Samen met je collega's draag je bij aan het leveren van de beste zorg aan onze cliënten.

Voor het team doktersassistenten zoeken we versterking voor de vrijdag. Voor het praktijkverpleegkundig team zoeken we versterking voor 2 dagen, op de dinsdag, de tweede dag (maandag/woensdag/vrijdag) is in overleg. De vacature is gecombineerd in te vullen, maar je kunt ook solliciteren voor één van de twee functies.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Doktersassistent

Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de cliënten als de begeleiding op de woongroepen. Je zorgt ervoor dat de artsen optimaal worden ondersteund. Tot jouw taken behoren onder andere het verrichten van medische triage, het inplannen van afspraken en het verzorgen van administratieve taken. Daarnaast voer je medisch-technische handelingen uit tijdens het doktersassistentespreekuur.

Praktijkverpleegkundig team

Je werkt binnen de medische dienst en werkt met uitstek multidisciplinair. Je hebt kennis van chronische aandoeningen waarbij je spreekuren houdt en consulten verricht. Daarnaast voer je dagelijkse verschillende verpleegtechnische handelingen uit. Je maakt individuele cliëntprotocollen en hebt een belangrijke rol bij het ondersteunen van de teams die de directe zorg aan de cliënt verlenen. Daarbij draag je bij aan kwaliteits- en deskundheidsbevordering.

Dit ben jij
Doktersassistent

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding tot doktersassistent(e) niveau 4 of bent bijna klaar met de opleiding. Wil je de functie combineren met het praktijkverpleegkundig team? Dan is een HBO V opleiding nodig.

Verpleegkundigteam

Je hebt een afgeronde HBO-v opleiding of bent bijna klaar.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking;
• ben je een teamplayer en gericht op optimale samenwerking met verschillende disciplines;
• heb je ervaring met het opstellen en uitvoeren van protocollen en het verrichten van medisch technische handelingen;
• weet je de juiste prioriteiten te stellen en kan je snel schakelen in allerlei situaties.

Dit bieden wij

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2863,- en maximaal €4613,- (FWG 40 – doktersassisten FG 50 – Praktijkverpleegkundig team) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen voor woonwerkverkeer en dienstreizen.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure
De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Carla Pakvis (procescoördinator polikliniek en medische dienst) via 06 - 22 00 04 52.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1

Manager Zorg in Opleiding

Waarom deze baan bij jou past?
Onder begeleiding van een ervaren manager krijg je de kans om je snel te ontwikkelen tot een volwaardig leidinggevende. Je leert zelfstandig keuzes maken, financiële inzichten te vertalen naar actie en een duidelijke koers uit te zetten. Tegelijkertijd draag je bij aan sterke teams en duurzame relaties met cliënten en verwanten. Dit is jouw kans om echt impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een uitdagende, betekenisvolle rol.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg in Opleiding geef je leiding aan meerdere teams binnen het cluster MVB en ouder wordende cliënten. Je neemt beslissingen op basis van financiële en kwaliteitsgegevens en stuurt daar actief op bij. Je initieert verbeteringen, stimuleert innovatie en zorgt dat je teams zich ontwikkelen en groeien. Tegelijkertijd bouw je sterke verbindingen op met cliënten, medewerkers, verwanten en samenwerkingpartners. Je leert koers te houden in complexe situaties en conflicten te begeleiden, met de mogelijkheid om advies en afstemming te vragen wanneer dat nodig is. Hier maak je écht verschil, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een volwaardig Manager Zorg.

Wat heb je nodig?
Jij bent een echte doener & denker: iemand die kansen ziet, initiatief neemt en anderen meeneemt in veranderingen. Je durft zelfstandig keuzes te maken, hebt oog voor mensen en processen, én bent klaar om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende in de zorg.

En verder:

• Minimaal zorggerelateerd mbo-4 afgerond, bij voorkeur hbo-diploma
• Startend of al meer ervaren in een leidinggevende rol binnen de zorg, maar nog groeiend in strategisch/sturende taken
• Analytisch, leergierig, verbindend en coachend
• Durft zelfstandig keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen
• Empathisch en kan medewerkers meenemen in verandering

Wat krijg je ervoor terug?

• Begeleiding op maat door een ervaren manager, zodat je jezelf (snel) ontwikkelt
• Een betekenisvolle baan van 24 tot 32 uur per week.
• Salaris FWG 55 (€ 3.481 – € 5.098)
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en opleidingsfaciliteiten
• Mogelijkheid om door te groeien naar volwaardig Manager Zorg (FWG 60)
• Werken in een warm, professioneel team waar je echt impact maak

Ontwikkel je leiderschap, maak verschil en groei door! Solliciteer vandaag nog.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil.
Benieuwd of ’s Heeren Loo bij jou past? Laten we gewoon kennismaken en ontdekken wat jouw talent kan betekenen voor onze cliënten én voor onze teams.

Voel je welkom om je CV en motivatie te sturen of stel gerust eerst je vragen. Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter): 06-51354881.

Doktersassistent(e) en verpleegkundige praktijkverpleegkundig team

Waar ga je werken?
Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten, van artsen tot gedragswetenschappers en paramedici. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking.

Als doktersassistent/praktijkverpleegkundige maak je deel uit van het expertisecentrum Advisium in Monster. Je werkt samen met een team van onder andere de andere doktersassistenten en het praktijkverpleegkundig team en hebt veel contact met huisartsen en artsen voor verstandelijk gehandicapten. Samen met je collega's draag je bij aan het leveren van de beste zorg aan onze cliënten.

Voor het team doktersassistenten zoeken we versterking voor de vrijdag. Voor het praktijkverpleegkundig team zoeken we versterking voor 2 dagen, op de dinsdag, de tweede dag (maandag/woensdag/vrijdag) is in overleg. De vacature is gecombineerd in te vullen, maar je kunt ook solliciteren voor één van de twee functies.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Doktersassistent

Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de cliënten als de begeleiding op de woongroepen. Je zorgt ervoor dat de artsen optimaal worden ondersteund. Tot jouw taken behoren onder andere het verrichten van medische triage, het inplannen van afspraken en het verzorgen van administratieve taken. Daarnaast voer je medisch-technische handelingen uit tijdens het doktersassistentespreekuur.

Praktijkverpleegkundig team

Je werkt binnen de medische dienst en werkt met uitstek multidisciplinair. Je hebt kennis van chronische aandoeningen waarbij je spreekuren houdt en consulten verricht. Daarnaast voer je dagelijkse verschillende verpleegtechnische handelingen uit. Je maakt individuele cliëntprotocollen en hebt een belangrijke rol bij het ondersteunen van de teams die de directe zorg aan de cliënt verlenen. Daarbij draag je bij aan kwaliteits- en deskundheidsbevordering.

Dit ben jij
Doktersassistent

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding tot doktersassistent(e) niveau 4 of bent bijna klaar met de opleiding. Wil je de functie combineren met het praktijkverpleegkundig team? Dan is een HBO V opleiding nodig.

Verpleegkundigteam

Je hebt een afgeronde HBO-v opleiding of bent bijna klaar.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking;
• ben je een teamplayer en gericht op optimale samenwerking met verschillende disciplines;
• heb je ervaring met het opstellen en uitvoeren van protocollen en het verrichten van medisch technische handelingen;
• weet je de juiste prioriteiten te stellen en kan je snel schakelen in allerlei situaties.

Dit bieden wij

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2863,- en maximaal €4613,- (FWG 40 – doktersassisten FG 50 – Praktijkverpleegkundig team) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen voor woonwerkverkeer en dienstreizen.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure
De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Carla Pakvis (procescoördinator polikliniek en medische dienst) via 06 - 22 00 04 52.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1