Preventiemedewerker

Wat ga je doen?
Als preventiemedewerker ben jij dé expert en het aanspreekpunt op het gebied van veiligheid en preventie.

Binnen ’s Heeren Loo, regio Oost-Nederland is de afgelopen jaren gewerkt aan de ontwikkeling van duurzame, veilige en toekomstbestendige zorg. In deze vernieuwde omgeving heb jij als preventiemedewerker een belangrijke rol in het borgen en verder versterken van een veilige woon- en werkomgeving.

Je ziet toe op een goede en duurzame inrichting van veiligheid in de dagelijkse praktijk. Je hebt daarbij oog voor continue verbetering en weet ontwikkelingen binnen de organisatie te vertalen naar praktische oplossingen op de werkvloer.

Daarnaast werk je aan het verder ontwikkelen en implementeren van het regionale calamiteitenplan en de BHV organisatie, volgens de vastgestelde kaders en in nauwe samenwerking met ’s Heeren Loo en de veiligheidsregio's.

Je bent onmisbaar in het ondersteunen van en toezien op de juiste uitvoering van het centrale veiligheidsbeleid, het Arbobeleid, RI&E en het beleid op het gebied van bedrijfshulpverlening en preventie. Met jouw overtuigingskracht en deskundigheid ben je een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers. Je stelt je onafhankelijk en objectief op en weet adviezen praktisch te vertalen naar de werkvloer.

Ook werk je samen met preventiemedewerkers uit andere regio’s en met betrokken concerndiensten zoals HR, Vastgoed en Facilitair, zodat kennis en ervaringen optimaal worden benut. Jaarlijks geef je ontruimingsoefeningen op alle locaties.

Je specifieke aandachtsgebieden zijn:

• Brandveiligheid (ook rondom Gezinshuizen (GHZ) en cliënten met VPT (Volledig pakket Thuis)
• Verbetering van calamiteitenplannen in de regio
• Duurzaamheid
• Coördineren RI&E

Waar ga je werken?
Afdeling Preventie
De afdeling Preventie maakt onderdeel uit van het Bedrijfsbureau Oost-Nederland. Je werkt in een klein en betrokken team samen met collega's van Beleid, Kwaliteit en Innovatie. De sfeer is informeel en professioneel, waarbij klantbeleving en cliëntenparticipatie centraal staan.

Het Bedrijfsbureau zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat cliënten, hun netwerk en medewerkers optimaal worden ondersteund in het primaire proces.

Regio Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland is groot en divers. Het werkgebied strekt zich uit van de Achterhoek en de Noordoost-Veluwe tot Overijssel en Drenthe. Hierdoor kom je op veel verschillende locaties en maak je kennis met uiteenlopende vormen van zorg.

Binnen de regio ondersteunen we cliënten met een verstandelijke beperking. Dit varieert van cliënten met een lichte of matige verstandelijke beperking tot cliënten met een licht verstandelijke beperking die specialistische zorg nodig hebben, zoals op locatie De Eikenhorst in Geeuwenbrug. Ook begeleiden we zowel jongvolwassenen als ouder wordende cliënten die ondersteuning nodig hebben bij de dagelijkse verzorging (ADL).

Daarnaast bieden we ambulante begeleiding en werken we samen met een groot aantal gezinshuizen verspreid over de regio.

Deze diversiteit maakt het werk veelzijdig, afwisselend en maatschappelijk relevant.

Dit ben jij
Als preventiemedewerker ben je zichtbaar, benaderbaar en klantgericht. Je adviseert en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden in de dagelijkse praktijk en bent een belangrijke sparringpartner voor onder andere HR, Beleid en Kwaliteit, Vastgoed en Facilitair. Dankzij jouw verbindende aanpak beweeg je gemakkelijk door de organisatie en weet je op alle niveaus samen te werken.

Je bent een doener die energie krijgt van het realiseren van concrete resultaten. Je pakt vraagstukken voortvarend op en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de praktijk.

Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van acties en plannen. Daarbij houd je altijd rekening met het centraal vastgestelde veiligheidsbeleid en het Arbobeleid, en zorg je voor een praktische vertaalslag naar de werkvloer.

Met heldere communicatie en gerichte voorlichting maak je medewerkers en cliënten bewust van verschillende aspecten van veiligheid. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en zorgt dat veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks handelen.

Door jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak lever je een zichtbare bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.

Jouw profiel:

• Je hebt een relevante opleiding op mbo-4 of hbo-niveau (bijvoorbeeld veiligheidskunde) of aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid.
• Je hebt kennis van en inzicht in risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden, zoals preventie, BHV en RI&E.
• Je weet hoe je plannen van aanpak opstelt, zowel voor een specifieke locatie als op regionaal niveau.
• Je hebt ervaring met preventiewerk in de zorgsector (pré).
• Je bent een echte verbinder met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (en je hebt plezier in autorijden).

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50) van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract van 24 - 248 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding woon-werkverkeer.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie uren.
• Opleidingsmogelijkheden, waarbij in samenwerking met jou wordt gekeken naar een passend en op maat gemaakt traject.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ellen Bos-Homma (corporate recruiter) via 06-47 53 32 08 of via ellen.homma@sheerenloo.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vincent Nijland (manager bedrijfsvoering) via 06 - 57 62 18 30 of via vincent.nijland@sheerenloo.nl.

De sluitingsdatum van de vacature is 13 september. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature voor deze datum.

De gesprekken vinden plaats op 21 september op het regiokantoor in Deventer.

Begeleider Niveau 3 Ouderen

Waarom deze baan bij jou past?
Bosweg 34 in de Boog is een woning voor zeven ouder wordende bewoners van ongeveer 70 tot 85 jaar met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. De bewoners hebben behoefte aan een veilige, stabiele en huiselijke omgeving, waarin zij kunnen rekenen op nabijheid, duidelijkheid en passende ondersteuning.

Elke bewoner is uniek en vraagt om een eigen benadering. De één heeft vooral behoefte aan een vertrouwd gezicht en een voorspelbaar dagritme, terwijl de ander meer begeleiding nodig heeft in het dagelijks functioneren. Als begeleider speel je hierin een belangrijke rol door aanwezig te zijn, signalen op te merken en aan te sluiten bij wat de bewoner nodig heeft.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt en begeleidt cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten of cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).
• Je helpt bij dagelijkse verzorging (ADL-zorg) zoals wassen, aankleden, tandenpoetsen en haren kammen.
• Je voert, als je hiervoor bevoegd en bekwaam bent, verpleegtechnische handelingen uit zoals wondverzorging, stomazorg en het toedienen van medicatie.
• Je creëert een warme en huiselijke sfeer, waarin cliënten zich veilig en op hun gemak voelen.

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit of ervaring met het verzorgen van mensen met EMB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.
• Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen.
• Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bianca Bergenhenegouwen - Antonie (recruiter) op telefoonnummer: +31622940287

Recruitment

Directiesecretaresse

Werken bij 's Heeren Loo in Monster
's Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking helpt om een zo goed mogelijk leven te leiden, van jong tot oud. Dit doen we door heel Nederland, waarbij we de cliënt, de verwanten en de zorgprofessional altijd centraal zetten.

Jij gaat aan de slag in de regio Zuidwest-Nederland op het groene woonzorgpark Het Westerhonk in Monster, prachtig gelegen vlak achter de duinen en op slechts 9 minuten afstand van het strand van Hoek van Holland. Op dit unieke, bosrijke park wonen en werken dagelijks zo'n 800 cliënten en 1200 medewerkers met elkaar samen.

Op dit bijzondere terrein vind je onder andere een winkel met houtproducten, een bloemen- en plantenwinkel, een eigen bakkerij en een gezellige kinderboerderij. Het is een prachtige omgeving waar je tijdens de pauze heerlijk kunt wandelen. Op dit park staat ook het moderne kantoor waar jij gaat werken. Geen gedoe met flexplekken: jij krijgt hier echt je eigen vaste plek!

Je wordt onderdeel van een klein, hecht en betrokken team van drie collega's. De sfeer in ons team is hartstikke goed; we houden van korte lijnen, open communicatie en een gezonde dosis humor. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor een lach. Samenwerken, elkaar opzoeken, proactief meedenken en elkaar verder helpen is voor ons core business. Je hebt vaste werkdagen. Als de werkdruk een dag hoog is of er doet zich een ad-hoc situatie voor op kantoor, dan weet jij moeiteloos te prioriteren en schakel je flexibel tussen je taken.

Wat ga je doen?
Op het directiesecretariaat werk je nauw samen met twee andere collega's. Jij bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van het directieteam, bestaande uit twee regiodirecteuren. Zij hebben beiden een uitdagende, dynamische agenda waarin continu geschakeld moet worden. Jij bent het gastvrije aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen. Als echte allrounder houd je van de enorme afwisseling die deze baan biedt; geen dag is hier namelijk hetzelfde!

Je beheert complexe agenda's, regelt en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken en verzorgt de correspondentie en informatieverwerking. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en overlegvormen, bereid je vergaderingen, MT-overleggen en projectgroepen voor en notuleer je deze. Hierbij werk je ook nauw samen met de afdeling Events voor grotere bijeenkomsten. Je maakt actiepunten- en besluitenlijsten en bewaakt deadlines met scherpte. Ook ondersteun je bij de ontwikkeling, uitvoering en aansturing van duidelijk afgebakende projecten.

Hoe ga je helpen?
Als Directiesecretaresse zorg jij voor het stevige fundament waardoor de regiodirecteuren hun werk effectief en efficiënt kunnen uitvoeren. Er wordt een sterk beroep gedaan op jouw dienstverlenende instelling, je vermogen om prioriteiten te stellen en jouw talent om direct te handelen als de situatie daarom vraagt.

Je hebt je voelsprieten in de organisatie staan en weet precies wat er leeft. Hierdoor stem je zaken soepel af met collega's, het management en ondersteunende diensten zoals Communicatie, HR en Financiën.

Belangrijk is dat je lef hebt en proactief bent. Loopt een cruciale vergadering uit of is er een spoedgeval? Jij deinst er niet voor terug om op zo'n moment in te grijpen; je bent praktisch ingesteld en voelt feilloos aan wat er nodig is. Met jouw gastvrijheid ontvang je bezoekers en beantwoord je de telefoon. Daarnaast spring je als vanzelfsprekend flexibel bij andere werkzaamheden wanneer de situatie daarom vraagt.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De omvang van je contract bepalen we samen (tussen de 32 en 36 uur per week), zodat dit goed aansluit op jouw wensen.
• Een bruto jaarsalaris tussen de € 40.400 en € 54.700 op basis van fulltime (36 uur), passend bij jouw ervaring. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 57 balansuren bovenop je 144 wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Fijne extra's op het park, zoals gratis parkeren met voldoende laadpalen en een gezellig restaurant waar je heerlijk kunt lunchen of eten.
• Een goede, collegiale werksfeer in een enthousiast, warm en humoristisch team.
• Volop carrièrekansen en regie over je eigen ontwikkeling.

Dit ben jij
Je hebt minimaal een afgeronde opleiding tot directiesecretaresse of een andere relevante opleiding en ten minste 5 jaar werkervaring in een soortgelijke, dynamische functie. Verder herken jij je in de volgende punten:

• Je hebt aantoonbare ervaring met Microsoft 365 en Microsoft Teams.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Je bent van nature representatief, klantvriendelijk en gastvrij.
• Je bent proactief en hebt lef. Je hebt sterke voelsprieten, voelt feilloos aan wanneer snel handelen nodig is en durft daadkrachtig op te treden.
• Je gaat uiterst zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke informatie.

Sollicitatieproces
Ben je enthousiast geworden, dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Deze vacature betreft een functie in loondienst; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Preventiemedewerker

Wat ga je doen?
Als preventiemedewerker ben jij dé expert en het aanspreekpunt op het gebied van veiligheid en preventie.

Binnen ’s Heeren Loo, regio Oost-Nederland is de afgelopen jaren gewerkt aan de ontwikkeling van duurzame, veilige en toekomstbestendige zorg. In deze vernieuwde omgeving heb jij als preventiemedewerker een belangrijke rol in het borgen en verder versterken van een veilige woon- en werkomgeving.

Je ziet toe op een goede en duurzame inrichting van veiligheid in de dagelijkse praktijk. Je hebt daarbij oog voor continue verbetering en weet ontwikkelingen binnen de organisatie te vertalen naar praktische oplossingen op de werkvloer.

Daarnaast werk je aan het verder ontwikkelen en implementeren van het regionale calamiteitenplan en de BHV organisatie, volgens de vastgestelde kaders en in nauwe samenwerking met ’s Heeren Loo en de veiligheidsregio's.

Je bent onmisbaar in het ondersteunen van en toezien op de juiste uitvoering van het centrale veiligheidsbeleid, het Arbobeleid, RI&E en het beleid op het gebied van bedrijfshulpverlening en preventie. Met jouw overtuigingskracht en deskundigheid ben je een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers. Je stelt je onafhankelijk en objectief op en weet adviezen praktisch te vertalen naar de werkvloer.

Ook werk je samen met preventiemedewerkers uit andere regio’s en met betrokken concerndiensten zoals HR, Vastgoed en Facilitair, zodat kennis en ervaringen optimaal worden benut. Jaarlijks geef je ontruimingsoefeningen op alle locaties.

Je specifieke aandachtsgebieden zijn:

• Brandveiligheid (ook rondom Gezinshuizen (GHZ) en cliënten met VPT (Volledig pakket Thuis)
• Verbetering van calamiteitenplannen in de regio
• Duurzaamheid
• Coördineren RI&E

Waar ga je werken?
Afdeling Preventie
De afdeling Preventie maakt onderdeel uit van het Bedrijfsbureau Oost-Nederland. Je werkt in een klein en betrokken team samen met collega's van Beleid, Kwaliteit en Innovatie. De sfeer is informeel en professioneel, waarbij klantbeleving en cliëntenparticipatie centraal staan.

Het Bedrijfsbureau zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat cliënten, hun netwerk en medewerkers optimaal worden ondersteund in het primaire proces.

Regio Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland is groot en divers. Het werkgebied strekt zich uit van de Achterhoek en de Noordoost-Veluwe tot Overijssel en Drenthe. Hierdoor kom je op veel verschillende locaties en maak je kennis met uiteenlopende vormen van zorg.

Binnen de regio ondersteunen we cliënten met een verstandelijke beperking. Dit varieert van cliënten met een lichte of matige verstandelijke beperking tot cliënten met een licht verstandelijke beperking die specialistische zorg nodig hebben, zoals op locatie De Eikenhorst in Geeuwenbrug. Ook begeleiden we zowel jongvolwassenen als ouder wordende cliënten die ondersteuning nodig hebben bij de dagelijkse verzorging (ADL).

Daarnaast bieden we ambulante begeleiding en werken we samen met een groot aantal gezinshuizen verspreid over de regio.

Deze diversiteit maakt het werk veelzijdig, afwisselend en maatschappelijk relevant.

Dit ben jij
Als preventiemedewerker ben je zichtbaar, benaderbaar en klantgericht. Je adviseert en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden in de dagelijkse praktijk en bent een belangrijke sparringpartner voor onder andere HR, Beleid en Kwaliteit, Vastgoed en Facilitair. Dankzij jouw verbindende aanpak beweeg je gemakkelijk door de organisatie en weet je op alle niveaus samen te werken.

Je bent een doener die energie krijgt van het realiseren van concrete resultaten. Je pakt vraagstukken voortvarend op en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de praktijk.

Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van acties en plannen. Daarbij houd je altijd rekening met het centraal vastgestelde veiligheidsbeleid en het Arbobeleid, en zorg je voor een praktische vertaalslag naar de werkvloer.

Met heldere communicatie en gerichte voorlichting maak je medewerkers en cliënten bewust van verschillende aspecten van veiligheid. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en zorgt dat veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks handelen.

Door jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak lever je een zichtbare bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.

Jouw profiel:

• Je hebt een relevante opleiding op mbo-4 of hbo-niveau (bijvoorbeeld veiligheidskunde) of aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid.
• Je hebt kennis van en inzicht in risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden, zoals preventie, BHV en RI&E.
• Je weet hoe je plannen van aanpak opstelt, zowel voor een specifieke locatie als op regionaal niveau.
• Je hebt ervaring met preventiewerk in de zorgsector (pré).
• Je bent een echte verbinder met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (en je hebt plezier in autorijden).

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50) van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract van 24 - 248 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding woon-werkverkeer.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie uren.
• Opleidingsmogelijkheden, waarbij in samenwerking met jou wordt gekeken naar een passend en op maat gemaakt traject.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ellen Bos-Homma (corporate recruiter) via 06-47 53 32 08 of via ellen.homma@sheerenloo.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vincent Nijland (manager bedrijfsvoering) via 06 - 57 62 18 30 of via vincent.nijland@sheerenloo.nl.

De sluitingsdatum van de vacature is 13 september. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature voor deze datum.

De gesprekken vinden plaats op 21 september op het regiokantoor in Deventer.

Preventiemedewerker

Wat ga je doen?
Als preventiemedewerker ben jij dé expert en het aanspreekpunt op het gebied van veiligheid en preventie.

Binnen ’s Heeren Loo, regio Oost-Nederland is de afgelopen jaren gewerkt aan de ontwikkeling van duurzame, veilige en toekomstbestendige zorg. In deze vernieuwde omgeving heb jij als preventiemedewerker een belangrijke rol in het borgen en verder versterken van een veilige woon- en werkomgeving.

Je ziet toe op een goede en duurzame inrichting van veiligheid in de dagelijkse praktijk. Je hebt daarbij oog voor continue verbetering en weet ontwikkelingen binnen de organisatie te vertalen naar praktische oplossingen op de werkvloer.

Daarnaast werk je aan het verder ontwikkelen en implementeren van het regionale calamiteitenplan en de BHV organisatie, volgens de vastgestelde kaders en in nauwe samenwerking met ’s Heeren Loo en de veiligheidsregio's.

Je bent onmisbaar in het ondersteunen van en toezien op de juiste uitvoering van het centrale veiligheidsbeleid, het Arbobeleid, RI&E en het beleid op het gebied van bedrijfshulpverlening en preventie. Met jouw overtuigingskracht en deskundigheid ben je een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers. Je stelt je onafhankelijk en objectief op en weet adviezen praktisch te vertalen naar de werkvloer.

Ook werk je samen met preventiemedewerkers uit andere regio’s en met betrokken concerndiensten zoals HR, Vastgoed en Facilitair, zodat kennis en ervaringen optimaal worden benut. Jaarlijks geef je ontruimingsoefeningen op alle locaties.

Je specifieke aandachtsgebieden zijn:

• Brandveiligheid (ook rondom Gezinshuizen (GHZ) en cliënten met VPT (Volledig pakket Thuis)
• Verbetering van calamiteitenplannen in de regio
• Duurzaamheid
• Coördineren RI&E

Waar ga je werken?
Afdeling Preventie
De afdeling Preventie maakt onderdeel uit van het Bedrijfsbureau Oost-Nederland. Je werkt in een klein en betrokken team samen met collega's van Beleid, Kwaliteit en Innovatie. De sfeer is informeel en professioneel, waarbij klantbeleving en cliëntenparticipatie centraal staan.

Het Bedrijfsbureau zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat cliënten, hun netwerk en medewerkers optimaal worden ondersteund in het primaire proces.

Regio Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland is groot en divers. Het werkgebied strekt zich uit van de Achterhoek en de Noordoost-Veluwe tot Overijssel en Drenthe. Hierdoor kom je op veel verschillende locaties en maak je kennis met uiteenlopende vormen van zorg.

Binnen de regio ondersteunen we cliënten met een verstandelijke beperking. Dit varieert van cliënten met een lichte of matige verstandelijke beperking tot cliënten met een licht verstandelijke beperking die specialistische zorg nodig hebben, zoals op locatie De Eikenhorst in Geeuwenbrug. Ook begeleiden we zowel jongvolwassenen als ouder wordende cliënten die ondersteuning nodig hebben bij de dagelijkse verzorging (ADL).

Daarnaast bieden we ambulante begeleiding en werken we samen met een groot aantal gezinshuizen verspreid over de regio.

Deze diversiteit maakt het werk veelzijdig, afwisselend en maatschappelijk relevant.

Dit ben jij
Als preventiemedewerker ben je zichtbaar, benaderbaar en klantgericht. Je adviseert en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden in de dagelijkse praktijk en bent een belangrijke sparringpartner voor onder andere HR, Beleid en Kwaliteit, Vastgoed en Facilitair. Dankzij jouw verbindende aanpak beweeg je gemakkelijk door de organisatie en weet je op alle niveaus samen te werken.

Je bent een doener die energie krijgt van het realiseren van concrete resultaten. Je pakt vraagstukken voortvarend op en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de praktijk.

Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van acties en plannen. Daarbij houd je altijd rekening met het centraal vastgestelde veiligheidsbeleid en het Arbobeleid, en zorg je voor een praktische vertaalslag naar de werkvloer.

Met heldere communicatie en gerichte voorlichting maak je medewerkers en cliënten bewust van verschillende aspecten van veiligheid. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en zorgt dat veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks handelen.

Door jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak lever je een zichtbare bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.

Jouw profiel:

• Je hebt een relevante opleiding op mbo-4 of hbo-niveau (bijvoorbeeld veiligheidskunde) of aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid.
• Je hebt kennis van en inzicht in risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden, zoals preventie, BHV en RI&E.
• Je weet hoe je plannen van aanpak opstelt, zowel voor een specifieke locatie als op regionaal niveau.
• Je hebt ervaring met preventiewerk in de zorgsector (pré).
• Je bent een echte verbinder met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (en je hebt plezier in autorijden).

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50) van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract van 24 - 248 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding woon-werkverkeer.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie uren.
• Opleidingsmogelijkheden, waarbij in samenwerking met jou wordt gekeken naar een passend en op maat gemaakt traject.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ellen Bos-Homma (corporate recruiter) via 06-47 53 32 08 of via ellen.homma@sheerenloo.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vincent Nijland (manager bedrijfsvoering) via 06 - 57 62 18 30 of via vincent.nijland@sheerenloo.nl.

De sluitingsdatum van de vacature is 13 september. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature voor deze datum.

De gesprekken vinden plaats op 21 september op het regiokantoor in Deventer.