Begeleider Fazantlaan 19 (MVG - ouderwordend)

Waarom deze baan bij jou past?
Ben jij een ervaren begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, duidelijkheid kan bieden én een goede dosis humor meebrengt? Vind je het daarnaast leuk om minder ervaren collega's en leerlingen mee te nemen in het vak? Dan zoeken we jou voor onze woning met ouder wordende cliënten met een matige verstandelijke beperking (MVG).

Wat ga je doen?
Op de woning wonen 10 mannelijke cliënten tussen de 55 en 77 jaar. Hun emotionele ontwikkelingsniveau ligt tussen de 0 en 3 jaar en het cognitieve niveau tussen de 0 en 7 jaar.

De meeste cliënten hebben veel behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en een vast dagritme. Wanneer die duidelijkheid ontbreekt, kan er onrust ontstaan. Dit kan zich bijvoorbeeld uiten in gillen, automutilatie of soms fysieke agressie. Fysieke agressie is veelal gericht op andere cliënten.

De meeste cliënten begrijpen verbale aanwijzingen goed. Bij enkele cliënten ondersteunen we de communicatie met gebaren of pictogrammen.

We werken volgens Triple-C en de driehoekmethodiek.

Hoe ziet je werk eruit?
De cliënten hebben in de ochtend en avond ondersteuning nodig bij de ADL. Hoeveel ondersteuning iemand nodig heeft, verschilt sterk per cliënt: van hulp bij een deel van de verzorging tot volledige overname van de ADL.

Ook ondersteun je cliënten bij toiletgang en incontinentiezorg. We stimuleren cliënten hierbij om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Verpleegtechnische handelingen die op de woning voorkomen zijn onder andere het delen van medicatie en het verzorgen van een verblijfskatheter.

De woning werkt met een huiskamerproject. Een aantal cliënten gaat op verschillende dagen naar de dagbesteding, waardoor overdag niet altijd iedereen thuis is. In de avond zijn alle cliënten op de woning aanwezig.

Wie zoeken wij?
Voor deze woning zoeken we bewust iemand met ervaring in de gehandicaptenzorg. Je weet hoe je rust en duidelijkheid brengt en kunt omgaan met gedrag dat soms uitdagend kan zijn. Tegelijkertijd vinden we humor en relativeringsvermogen belangrijk: er mag zeker gelachen worden.

Daarnaast zoeken we iemand die:

• stevig in zijn of haar schoenen staat en collega's op een respectvolle manier feedback durft te geven;
• open en rechtstreeks communiceert en bijdraagt aan een prettige en professionele samenwerking;
• ervaring en kennis graag deelt;
• het leuk vindt om leerlingen en minder ervaren collega's te begeleiden en mee te nemen in het vak;
• oog heeft voor wat ouder wordende cliënten nodig hebben;
• niet terugdeinst voor ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen;
• naast het gedrag altijd de persoon en de behoefte achter het gedrag blijft zien.

Je brengt dus niet alleen ervaring mee voor onze cliënten, maar kunt met jouw stevigheid, humor en kennis ook echt iets toevoegen aan het team.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Denise van Omme (recruiter) op telefoonnummer: +31612336757

#LI-DV1

Flex medewerker Begeleider / Verzorgende met eigen roosterkeuze!

Over ‘s Heeren Loo Druten
Bij 's Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking door heel Nederland. Je werkt op en rond woonzorgpark Boldershof in Druten. Hier wonen zo'n 330 mensen met een beperking, van jong tot oud. Vanuit Tiel rijd je ongeveer 20 minuten, vanuit Nijmegen ongeveer 30 minuten.

Een voorbeeld van doelgroepen
Binnen de flex kom je bij verschillende clusters, van kinderen en jongeren tot ouderen. Bij cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) draait het vooral om begeleiding, bijvoorbeeld bij het nemen van beslissingen, bij werk of bij het omgaan met een dagritme. Bij cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking help je dagelijks mee bij persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken, en stimuleer je wat iemand nog zelf kan. Bij een deel van deze groep speelt ook moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), waarbij structuur en duidelijkheid net zo belangrijk zijn als de zorg zelf. Bij cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) combineer je intensieve lichamelijke zorg met een rustige, prikkelarme benadering. Op sommige locaties werk je met cliënten waarbij onvoorspelbaar gedrag om extra alertheid en overtuigingskracht vraagt. Die spreiding maakt de gehandicaptenzorg tot een van de meest gevarieerde werkvelden binnen de zorg, en geeft je binnen de flex volop ruimte om te ontdekken wat bij jou past.

Een dag in dit werk
Wat je doet, hangt af van de cliënten waarvoor je die dienst kiest. Bij groepen waar zorg voorop staat, help je bij ADL-activiteiten zoals wassen en aankleden, bij huishoudelijke taken en bij de maaltijd. Bij groepen waar begeleiding in contact en gedrag centraal staat, ondersteun je cliënten bij dagbesteding, activiteiten en werk, en stuur je bij waar dat nodig is. Op sommige locaties komen zorg en begeleiding samen binnen één dienst, op andere kies je bewust voor het een of het ander. Je signaleert veranderingen bij cliënten en rapporteert dat. Op niveau 4 werk je vaak zelfstandiger op een groep dan op niveau 3, en pak je ook de complexere situaties op.

Voor ieder wat wils dus. Hoe meer uur je wilt werken, hoe breder je inzetbaar moet zijn voor de verschillende doelgroepen en locaties. Werk je liever een klein aantal uur, dan kun je juist gerichter kiezen voor de diensten die bij je passen.

Team en cultuur
Omdat je op verschillende locaties werkt, leer je ook verschillende teams kennen. Je maakt kennis met collega's die op hun eigen manier met cliënten omgaan, en je ziet hoe een team zich aanpast aan de doelgroep van die specifieke locatie. De flex geeft je de kans om al doende te ontdekken welke doelgroep en welk soort werk het beste bij je passen. Een vast contract binnen de flex is mogelijk, ook als je veel uur wilt werken. Sommige flexmedewerkers stromen na verloop van tijd door naar een vaste plek, anderen blijven jarenlang met plezier binnen de flex.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je vindt het prettig om steeds in een andere situatie te stappen en past je snel aan een nieuwe groep of cliënt aan. Bij de een pak je stevig door bij verzorgende taken, bij de ander stuur je juist aan op gedrag en biedt je begeleiding bij dagbesteding of werk. Kom je uit de ouderenzorg of de jeugdzorg, dan herken je veel van de zorgvraag, en leer je in de praktijk wat er specifiek is aan werken met een beperking.

• Voor niveau 3 heb je een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker of Verzorgende IG.
• Voor niveau 4 heb je een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V.

Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Wil je liever eerst de sfeer proeven? Bezoek dan één van onze evenementen in Druten. Ben je geïnteresseerd in werken en leren? Sluit dan op 29 september aan bij de online informatiebijeenkomst werken en leren. Heb je al een zorgdiploma? Kom dan op 7 oktober naar de speeddate voor gediplomeerde zorgprofessionals.

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

Flex medewerker Begeleider / Verzorgende met eigen roosterkeuze!

Over ‘s Heeren Loo Druten
Bij 's Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking door heel Nederland. Je werkt op en rond woonzorgpark Boldershof in Druten. Hier wonen zo'n 330 mensen met een beperking, van jong tot oud. Vanuit Tiel rijd je ongeveer 20 minuten, vanuit Nijmegen ongeveer 30 minuten.

Een voorbeeld van doelgroepen
Binnen de flex kom je bij verschillende clusters, van kinderen en jongeren tot ouderen. Bij cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) draait het vooral om begeleiding, bijvoorbeeld bij het nemen van beslissingen, bij werk of bij het omgaan met een dagritme. Bij cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking help je dagelijks mee bij persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken, en stimuleer je wat iemand nog zelf kan. Bij een deel van deze groep speelt ook moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), waarbij structuur en duidelijkheid net zo belangrijk zijn als de zorg zelf. Bij cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) combineer je intensieve lichamelijke zorg met een rustige, prikkelarme benadering. Op sommige locaties werk je met cliënten waarbij onvoorspelbaar gedrag om extra alertheid en overtuigingskracht vraagt. Die spreiding maakt de gehandicaptenzorg tot een van de meest gevarieerde werkvelden binnen de zorg, en geeft je binnen de flex volop ruimte om te ontdekken wat bij jou past.

Een dag in dit werk
Wat je doet, hangt af van de cliënten waarvoor je die dienst kiest. Bij groepen waar zorg voorop staat, help je bij ADL-activiteiten zoals wassen en aankleden, bij huishoudelijke taken en bij de maaltijd. Bij groepen waar begeleiding in contact en gedrag centraal staat, ondersteun je cliënten bij dagbesteding, activiteiten en werk, en stuur je bij waar dat nodig is. Op sommige locaties komen zorg en begeleiding samen binnen één dienst, op andere kies je bewust voor het een of het ander. Je signaleert veranderingen bij cliënten en rapporteert dat. Op niveau 4 werk je vaak zelfstandiger op een groep dan op niveau 3, en pak je ook de complexere situaties op.

Voor ieder wat wils dus. Hoe meer uur je wilt werken, hoe breder je inzetbaar moet zijn voor de verschillende doelgroepen en locaties. Werk je liever een klein aantal uur, dan kun je juist gerichter kiezen voor de diensten die bij je passen.

Team en cultuur
Omdat je op verschillende locaties werkt, leer je ook verschillende teams kennen. Je maakt kennis met collega's die op hun eigen manier met cliënten omgaan, en je ziet hoe een team zich aanpast aan de doelgroep van die specifieke locatie. De flex geeft je de kans om al doende te ontdekken welke doelgroep en welk soort werk het beste bij je passen. Een vast contract binnen de flex is mogelijk, ook als je veel uur wilt werken. Sommige flexmedewerkers stromen na verloop van tijd door naar een vaste plek, anderen blijven jarenlang met plezier binnen de flex.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je vindt het prettig om steeds in een andere situatie te stappen en past je snel aan een nieuwe groep of cliënt aan. Bij de een pak je stevig door bij verzorgende taken, bij de ander stuur je juist aan op gedrag en biedt je begeleiding bij dagbesteding of werk. Kom je uit de ouderenzorg of de jeugdzorg, dan herken je veel van de zorgvraag, en leer je in de praktijk wat er specifiek is aan werken met een beperking.

• Voor niveau 3 heb je een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker of Verzorgende IG.
• Voor niveau 4 heb je een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V.

Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Wil je liever eerst de sfeer proeven? Bezoek dan één van onze evenementen in Druten. Ben je geïnteresseerd in werken en leren? Sluit dan op 29 september aan bij de online informatiebijeenkomst werken en leren. Heb je al een zorgdiploma? Kom dan op 7 oktober naar de speeddate voor gediplomeerde zorgprofessionals.

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

Flex medewerker Begeleider / Verzorgende met eigen roosterkeuze!

Over ‘s Heeren Loo Druten
Bij 's Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking door heel Nederland. Je werkt op en rond woonzorgpark Boldershof in Druten. Hier wonen zo'n 330 mensen met een beperking, van jong tot oud. Vanuit Tiel rijd je ongeveer 20 minuten, vanuit Nijmegen ongeveer 30 minuten.

Een voorbeeld van doelgroepen
Binnen de flex kom je bij verschillende clusters, van kinderen en jongeren tot ouderen. Bij cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) draait het vooral om begeleiding, bijvoorbeeld bij het nemen van beslissingen, bij werk of bij het omgaan met een dagritme. Bij cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking help je dagelijks mee bij persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken, en stimuleer je wat iemand nog zelf kan. Bij een deel van deze groep speelt ook moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), waarbij structuur en duidelijkheid net zo belangrijk zijn als de zorg zelf. Bij cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) combineer je intensieve lichamelijke zorg met een rustige, prikkelarme benadering. Op sommige locaties werk je met cliënten waarbij onvoorspelbaar gedrag om extra alertheid en overtuigingskracht vraagt. Die spreiding maakt de gehandicaptenzorg tot een van de meest gevarieerde werkvelden binnen de zorg, en geeft je binnen de flex volop ruimte om te ontdekken wat bij jou past.

Een dag in dit werk
Wat je doet, hangt af van de cliënten waarvoor je die dienst kiest. Bij groepen waar zorg voorop staat, help je bij ADL-activiteiten zoals wassen en aankleden, bij huishoudelijke taken en bij de maaltijd. Bij groepen waar begeleiding in contact en gedrag centraal staat, ondersteun je cliënten bij dagbesteding, activiteiten en werk, en stuur je bij waar dat nodig is. Op sommige locaties komen zorg en begeleiding samen binnen één dienst, op andere kies je bewust voor het een of het ander. Je signaleert veranderingen bij cliënten en rapporteert dat. Op niveau 4 werk je vaak zelfstandiger op een groep dan op niveau 3, en pak je ook de complexere situaties op.

Voor ieder wat wils dus. Hoe meer uur je wilt werken, hoe breder je inzetbaar moet zijn voor de verschillende doelgroepen en locaties. Werk je liever een klein aantal uur, dan kun je juist gerichter kiezen voor de diensten die bij je passen.

Team en cultuur
Omdat je op verschillende locaties werkt, leer je ook verschillende teams kennen. Je maakt kennis met collega's die op hun eigen manier met cliënten omgaan, en je ziet hoe een team zich aanpast aan de doelgroep van die specifieke locatie. De flex geeft je de kans om al doende te ontdekken welke doelgroep en welk soort werk het beste bij je passen. Een vast contract binnen de flex is mogelijk, ook als je veel uur wilt werken. Sommige flexmedewerkers stromen na verloop van tijd door naar een vaste plek, anderen blijven jarenlang met plezier binnen de flex.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je vindt het prettig om steeds in een andere situatie te stappen en past je snel aan een nieuwe groep of cliënt aan. Bij de een pak je stevig door bij verzorgende taken, bij de ander stuur je juist aan op gedrag en biedt je begeleiding bij dagbesteding of werk. Kom je uit de ouderenzorg of de jeugdzorg, dan herken je veel van de zorgvraag, en leer je in de praktijk wat er specifiek is aan werken met een beperking.

• Voor niveau 3 heb je een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker of Verzorgende IG.
• Voor niveau 4 heb je een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V.

Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Wil je liever eerst de sfeer proeven? Bezoek dan één van onze evenementen in Druten. Ben je geïnteresseerd in werken en leren? Sluit dan op 29 september aan bij de online informatiebijeenkomst werken en leren. Heb je al een zorgdiploma? Kom dan op 7 oktober naar de speeddate voor gediplomeerde zorgprofessionals.

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

Begeleider Fazantlaan 19 (MVG - ouderwordend)

Waarom deze baan bij jou past?
Ben jij een ervaren begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, duidelijkheid kan bieden én een goede dosis humor meebrengt? Vind je het daarnaast leuk om minder ervaren collega's en leerlingen mee te nemen in het vak? Dan zoeken we jou voor onze woning met ouder wordende cliënten met een matige verstandelijke beperking (MVG).

Wat ga je doen?
Op de woning wonen 10 mannelijke cliënten tussen de 55 en 77 jaar. Hun emotionele ontwikkelingsniveau ligt tussen de 0 en 3 jaar en het cognitieve niveau tussen de 0 en 7 jaar.

De meeste cliënten hebben veel behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en een vast dagritme. Wanneer die duidelijkheid ontbreekt, kan er onrust ontstaan. Dit kan zich bijvoorbeeld uiten in gillen, automutilatie of soms fysieke agressie. Fysieke agressie is veelal gericht op andere cliënten.

De meeste cliënten begrijpen verbale aanwijzingen goed. Bij enkele cliënten ondersteunen we de communicatie met gebaren of pictogrammen.

We werken volgens Triple-C en de driehoekmethodiek.

Hoe ziet je werk eruit?
De cliënten hebben in de ochtend en avond ondersteuning nodig bij de ADL. Hoeveel ondersteuning iemand nodig heeft, verschilt sterk per cliënt: van hulp bij een deel van de verzorging tot volledige overname van de ADL.

Ook ondersteun je cliënten bij toiletgang en incontinentiezorg. We stimuleren cliënten hierbij om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Verpleegtechnische handelingen die op de woning voorkomen zijn onder andere het delen van medicatie en het verzorgen van een verblijfskatheter.

De woning werkt met een huiskamerproject. Een aantal cliënten gaat op verschillende dagen naar de dagbesteding, waardoor overdag niet altijd iedereen thuis is. In de avond zijn alle cliënten op de woning aanwezig.

Wie zoeken wij?
Voor deze woning zoeken we bewust iemand met ervaring in de gehandicaptenzorg. Je weet hoe je rust en duidelijkheid brengt en kunt omgaan met gedrag dat soms uitdagend kan zijn. Tegelijkertijd vinden we humor en relativeringsvermogen belangrijk: er mag zeker gelachen worden.

Daarnaast zoeken we iemand die:

• stevig in zijn of haar schoenen staat en collega's op een respectvolle manier feedback durft te geven;
• open en rechtstreeks communiceert en bijdraagt aan een prettige en professionele samenwerking;
• ervaring en kennis graag deelt;
• het leuk vindt om leerlingen en minder ervaren collega's te begeleiden en mee te nemen in het vak;
• oog heeft voor wat ouder wordende cliënten nodig hebben;
• niet terugdeinst voor ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen;
• naast het gedrag altijd de persoon en de behoefte achter het gedrag blijft zien.

Je brengt dus niet alleen ervaring mee voor onze cliënten, maar kunt met jouw stevigheid, humor en kennis ook echt iets toevoegen aan het team.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Denise van Omme (recruiter) op telefoonnummer: +31612336757

#LI-DV1