Adviseur Leren en Ontwikkelen Monster

Waarom deze baan bij jou past?
Bij ’s Heeren Loo geloven we dat leren geen doel op zich is. Leren is een middel. Een middel om iets fundamenteels te bereiken: betere zorg, meer wendbaarheid en toekomstbestendige teams. Daarom zoeken we geen uitvoerder van leeroplossingen, maar een strategische partner. Iemand die gesprekken voert voorbij de symptomen, naar de kern van de uitdaging. Die niet schuwt om scherpe vragen te stellen – daar waar het schuurt, ontstaat juist ook beweging.

Jij bent een adviseur die verbindt en vertaalt: je overbrugt het krachtenveld tussen regionaal eigenaarschap en centraal beleid. Jij schaakt op meerdere borden: je beweegt met souplesse tussen regiodirectie, HR-collega’s, beleidsmakers en de werkvloer. In dit complexe stakeholderveld ligt de nadruk sterk op cultuur, gedrag en samenwerking, wat vraagt om fysieke aanwezigheid, het omgaan met weerstand en het opbouwen van vertrouwen.

Jij stuurt met visie: je brengt rust, richting en ritme in leer-, prestatie- en ontwikkelvraagstukken. Niet door harder te werken maar door slimmer te organiseren. Jij staat stevig; je durft door te pakken als het spannend en taai wordt. En net zo goed breng je lucht, relativering en plezier in het werk. De rebel in jou weet wanneer te prikkelen, en tegelijk weet je wanneer te verzachten. Jij bent dienstverlenend zonder jezelf weg te geven: je beweegt mee met en geeft richting aan wat managers bezighoudt. Je luistert scherp, denkt mee in de geest van hun vraag en je weet eigenaarschap te leggen waar die hoort. Jij hebt de voeten in de klei én werkt data-gedreven: je bent zichtbaar, voelt wat er speelt, en koppelt dat aan wat de cijfers zeggen. Je combineert onderbuikgevoel en dashboard tot scherpe inzichten die ertoe doen.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen opereer je met één been in de regio en het andere in de organisatie-brede strategie. Je adviseert de regiodirectie over leer-, prestatie- en ontwikkelvraagstukken die er écht toe doen. Je vertaalt organisatievraagstukken naar interventies die structureel verschil maken. Geen pleisters plakken, maar fundamentele oplossingen; je zet daarmee collega's in hun kracht en positie. Je coacht de business om voorbij het klaslokaal te denken en versterkt een lerende cultuur – van formeel leren tot informeel leren op de werkvloer. Je bent geen hiërarchisch leidinggevende maar je hebt wel een leidende rol in het bij elkaar brengen van strategie en inhoud bij de processen van leren en ontwikkelen binnen de Academie in Regio Zuidwest Nederland, locatie Monster. Je maakt deel uit van een landelijk team van adviseurs Leren & Ontwikkelen en werkt vanuit Monster, thuis en zo nu en dan vanuit Amersfoort

Wat heb je nodig?

• Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een complexe omgeving met meerdere stakeholders.
• Je hebt een scherpe visie op leren en ontwikkelen die verder reikt dan traditionele modellen.
• Je brengt ervaring mee vanuit HR, L&D of organisatieontwikkeling.
• Je neemt weerstand niet persoonlijk maar ziet het als een kans voor verandering.
• Je hebt een flexibele geest: je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, abstractie en actie.
• Je bepaalt de richting, bouwt een brug terwijl je erop loopt en blijft continu leren.
• Je hebt gevoel voor timing, context en verhoudingen – en weet wanneer je moet vasthouden of juist moet loslaten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract van 32-36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60 (maximaal € 5810,-) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken. Omdat de regio volop in ontwikkeling is, vragen we je wel om drie dagen per week op kantoor te zijn. Natuurlijk faciliteren we hybride werken met een goed ingerichte thuiswerkplek, laptop en mobiele telefoon.
• Investering in relevante opleidingsmogelijkheden. In 2026 bieden we diverse ontwikkelmomenten voor onze vakgroep adviseurs, waaronder themasessies waarin je actief kunt meedoen en groeien.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33 % en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Loopbaanmogelijkheden die je mag verwachten van een grote, landelijke organisatie.
• Een baan bij het beste leerbedrijf van Nederland (2024).

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo is een van de grootste zorgorganisaties van Nederland en bestaat ruim 130 jaar. We bieden begeleiding, ondersteuning en behandeling aan ongeveer 15.000 cliënten met een (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Dagelijks zetten ongeveer 17.000 medewerkers zich in om de cliënten te helpen hun leven te leiden zoals zij dat zelf willen. Vanuit jouw rol lever je (in)direct een bijdrage aan de beloften van 's Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie.

Procedure
Graag ontvangen we je cv en een motivatiebrief die aansluit op de vacature (*zonder motivatiebrief wordt de sollicitatie niet in behandeling genomen).

Hoe ziet de procedure eruit?
De eerste gesprekken vinden plaats op 2 en 3 februari, de tweede ronde gesprekken op 9 februari en de laatste ronde vindt plaats op 16 februari.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje via LinkedIn naar Petra Helleman, adviseur L&O en dan plannen we een belafspraak.

Voor vragen over het recruitmentproces mail je met Petra Wijnholds, corporate recruiter.

Noot: Voor deze functie zoeken wij geen ZZP-er. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

#LI-PW1

Persoonlijk Begeleider gehandicaptenzorg

Jij als Persoonlijk Begeleider
De woning waar je gaat werken bevindt zich op het bosrijke woonzorgpark Groot Schuylenburg. Hier wonen zestien ouder wordende cliënten met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. De groep bestaat uit diverse groep in de leeftijd van 65+. Binnen deze dubbele geschakelde woning heeft iedereen zijn "studio" met eigen sanitair. Daarnaast is er een gezamenlijke woonkamer, badkamer en keuken waar samen wordt gekookt en gegeten.

Je komt te werken in een stabiel en gezellig team met een diverse samenstelling in leeftijd en ervaring. Zij zetten zich elke dag met elkaar weer in om de bewoners een goede oude dag te bezorgen.

Wie ga je helpen? In de begeleiding van de cliënten op deze woning ben je zowel gericht op begeleiding als verzorging. De doelgroep bestaat uit ouder wordende mensen van 65+ met een licht verstandelijke beperking (LVB). Het cognitieve niveau van de cliënten varieert tussen 1 en 6 jaar. De meeste cliënten zijn mobiel en een aantal vrij zelfstandig.

De zorg richt zich onder meer op het ondersteunen bij de ochtendzorg, zoals aankleden, medicatie verstrekken en het opstarten van de dag. Overdag gaan de meeste cliënten naar de dagbesteding. Bij terugkomst help jij hen met koken, eten, en het avondprogramma, zoals tv kijken, puzzelen of tekenen. Daarnaast onderneem je samen leuke activiteiten zoals een disco, kerkbezoek op zondag of uitstapjes. Het combineren van verzorgen en begeleiden maakt het werk gevarieerd en uitdagend.

Hoe ga je helpen?
De behoeften en wensen van de cliënten zijn heel verschillend en daar sluit jij als persoonlijk begeleider op aan. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Jij zorgt samen met je collega’s dat onze cliënten een zinvolle invulling van hun dag hebben. De cliënten maken allemaal gebruik van een vorm van dagbesteding, welke past bij de individuele vraag van de cliënt. Ook hier zal jij ze grotendeels begeleiden. We vinden het belangrijk dat cliënten in hun vrije tijd een daginvulling hebben die zij leuk vinden. Dit kan het bezoeken van een club zijn, maar ook zwemmen, activiteiten van buro VT, wandelen en helpen in de woning. Zo zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft.

Dit ben jij
Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk: flexibiliteit, zorgzaamheid, relativeren, en empathie. Deze eigenschappen zorgen ervoor dat jij goed kunt inspelen op de wisselende behoeften van de cliënten en hun directe omgeving. Je hebt minimaal een afgeronde zorgopleiding op niveau MBO 4. Je kunt tussen de 8 en 36 uur per week werken, afhankelijk van jouw voorkeur en beschikbaarheid.

Waarom ben jij waardevol? Met jouw hulp geef je cliënten niet alleen de zorg die ze nodig hebben, maar ook een gevoel van veiligheid en plezier in hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag maak jij het verschil. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat iedere cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij brengt een waardevolle combinatie van zorg en begeleiding die de levenskwaliteit van onze cliënten vergroot – voor hen ben je onmisbaar.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1

(Persoonlijk) Begeleider LVB Ouderen

Begeleid ouderen die voor het eerst in 24-uurs zorg wonen.
Wil jij écht iets betekenen voor mensen die op latere leeftijd voor het eerst in een beschermde woonomgeving komen wonen? Op woonzorgpark Groot Schuylenburg in Apeldoorn zoeken we een betrokken begeleider voor een woning waar ‘nieuwe ouderen’ wonen: mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking die vaak een psychiatrische achtergrond hebben en soms een verslavingsverleden. Juist jouw begeleiding maakt voor hen het verschil.

Je komt te werken in een modern gebouw met twee woningen speciaal voor ouder wordende cliënten. In jouw woning wonen maximaal 10 bewoners, van wie het grootste deel tot deze nieuwe doelgroep behoort. Deze ouderen hebben vaak jarenlang zelfstandig gewoond, maar hebben nu een veilige plek nodig met 24-uurs ondersteuning.

De bewoners verschillen in niveau en achtergrond, maar hebben allemaal behoefte aan structuur, nabijheid en begeleiding die past bij hun unieke verhaal. Soms is er sprake van licht tot matige gedragsproblematiek. Het is belangrijk dat jij goed kunt afstemmen op de persoon: de ene bewoner heeft vooral begeleiding nodig bij dagelijkse keuzes en emoties, de andere bewoner vraagt ook lichamelijke zorg.

Wat ga je doen?
Als begeleider bied je bewoners houvast, veiligheid en een warm thuis. Je helpt hen hun weg te vinden in het wonen in een groep, geeft structuur aan de dag en biedt begeleiding die aansluit bij hun achtergrond. Ook lichamelijke verzorging hoort erbij; bijvoorbeeld hulp bij het opstaan, douchen of medicatie.

Bij sommige bewoners spelen psychiatrische problemen of een verleden met verslaving mee. Jij weet hoe je daar professioneel mee omgaat: met geduld, humor en duidelijke grenzen. Je werkt nauw samen met collega’s en kunt altijd terugvallen op de verpleegkundige voorwacht in de regio.

Wat heb je nodig?
Je bent een begeleider met een warm hart en een stevige rug. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in zorg & welzijn en weet hoe je omgaat met mensen die psychiatrische uitdagingen hebben of een verslavingsachtergrond. Je houdt van structuur bieden én meebewegen als dat nodig is.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1

Verpleegkundige of VIG jongvolwassenen EMB

Waar ga je werken?
Op ons mooie, groene terrein in Apeldoorn vind je onze woning. Hier wonen jongvolwassenen met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB). De zorg is intensief, de kwetsbaarheid groot. Toch is dit vooral een warme, huiselijke plek. Een plek waar cliënten zich gezien en gehoord voelen – ook als ze dat niet in woorden kunnen uitdrukken.

De woning is volledig rolstoeltoegankelijk en voorzien van alle moderne hulpmiddelen zoals een plafondtilsysteem, aangepaste badkamers met douchebrancards en snoezelmaterialen. Naast de vaste bewoners is er ook een logeerplek beschikbaar. Je werkt nauw samen met de medische dienst, gedragswetenschapper en je collega-begeleiders. Alles staat in het teken van goede, liefdevolle zorg.

Wie ga je begeleiden?
De cliënten op deze woning zijn volledig afhankelijk van hun begeleiders. Ze zijn vaak rolstoelgebonden, en kunnen prikkels moeilijk verwerken. We werken volgens de methode Vlaskamp: afgestemd op wat wél mogelijk is. Ontwikkeling, regie en écht contact zijn de kern. Elk signaal – hoe klein ook – is betekenisvol. Jij helpt cliënten om zich veilig en gezien te voelen.

Hoe ga je helpen?
Als begeleider bied je 24-uurs zorg en ondersteuning. Je helpt bij dagelijkse verzorging, eetmomenten, ontspanning en contactmomenten. Je observeert gedrag, reageert sensitief op signalen en stemt voortdurend af op wat de cliënt nodig heeft. Dat doe je nooit alleen: je werkt samen met collega’s, familie, artsen en gedragswetenschappers. Daarnaast wordt op deze woning verpleegtechnische zorg geleverd. Denk aan handelingen zoals medicatietoediening, sondevoeding of wondverzorging. Je krijgt goede begeleiding en volop opleidingsmogelijkheden, zoals coaching rondom EMB en de Vlaskamp-methodiek, én trainingen in verpleegtechnische handelingen zodat je deze zorg op een veilige en deskundige manier kunt uitvoeren.

Heb je ervaring met EMB of complexe zorgvragen? Dan weet je hoe belangrijk het is om rust, structuur en voorspelbaarheid te bieden. Heb je dat nog niet, maar wel een passie voor intensieve zorg? Ook dan leren we je graag de fijne kneepjes van het vak.

Je staat stevig in je schoenen, werkt graag in teamverband en weet rust te bewaren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1

Persoonlijk Begeleider gehandicaptenzorg

Jij als Persoonlijk Begeleider
De woning waar je gaat werken bevindt zich op het bosrijke woonzorgpark Groot Schuylenburg. Hier wonen zestien ouder wordende cliënten met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. De groep bestaat uit diverse groep in de leeftijd van 65+. Binnen deze dubbele geschakelde woning heeft iedereen zijn "studio" met eigen sanitair. Daarnaast is er een gezamenlijke woonkamer, badkamer en keuken waar samen wordt gekookt en gegeten.

Je komt te werken in een stabiel en gezellig team met een diverse samenstelling in leeftijd en ervaring. Zij zetten zich elke dag met elkaar weer in om de bewoners een goede oude dag te bezorgen.

Wie ga je helpen? In de begeleiding van de cliënten op deze woning ben je zowel gericht op begeleiding als verzorging. De doelgroep bestaat uit ouder wordende mensen van 65+ met een licht verstandelijke beperking (LVB). Het cognitieve niveau van de cliënten varieert tussen 1 en 6 jaar. De meeste cliënten zijn mobiel en een aantal vrij zelfstandig.

De zorg richt zich onder meer op het ondersteunen bij de ochtendzorg, zoals aankleden, medicatie verstrekken en het opstarten van de dag. Overdag gaan de meeste cliënten naar de dagbesteding. Bij terugkomst help jij hen met koken, eten, en het avondprogramma, zoals tv kijken, puzzelen of tekenen. Daarnaast onderneem je samen leuke activiteiten zoals een disco, kerkbezoek op zondag of uitstapjes. Het combineren van verzorgen en begeleiden maakt het werk gevarieerd en uitdagend.

Hoe ga je helpen?
De behoeften en wensen van de cliënten zijn heel verschillend en daar sluit jij als persoonlijk begeleider op aan. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Jij zorgt samen met je collega’s dat onze cliënten een zinvolle invulling van hun dag hebben. De cliënten maken allemaal gebruik van een vorm van dagbesteding, welke past bij de individuele vraag van de cliënt. Ook hier zal jij ze grotendeels begeleiden. We vinden het belangrijk dat cliënten in hun vrije tijd een daginvulling hebben die zij leuk vinden. Dit kan het bezoeken van een club zijn, maar ook zwemmen, activiteiten van buro VT, wandelen en helpen in de woning. Zo zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft.

Dit ben jij
Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk: flexibiliteit, zorgzaamheid, relativeren, en empathie. Deze eigenschappen zorgen ervoor dat jij goed kunt inspelen op de wisselende behoeften van de cliënten en hun directe omgeving. Je hebt minimaal een afgeronde zorgopleiding op niveau MBO 4. Je kunt tussen de 8 en 36 uur per week werken, afhankelijk van jouw voorkeur en beschikbaarheid.

Waarom ben jij waardevol? Met jouw hulp geef je cliënten niet alleen de zorg die ze nodig hebben, maar ook een gevoel van veiligheid en plezier in hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag maak jij het verschil. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat iedere cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij brengt een waardevolle combinatie van zorg en begeleiding die de levenskwaliteit van onze cliënten vergroot – voor hen ben je onmisbaar.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1