Coördinerend Begeleider Kind en Jeugd deeltijdzorg

Waar ga jij aan het werk en wat is jouw rol?
Stel je voor: je begint je werkdag op het woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk, vlak achter de duinen. Buiten hoor je kinderen lachen op het speelplein, rijdt iemand op een skelter langs en maken een paar jongeren zich klaar voor een activiteit bij de manege. Binnen hangt een huiselijke sfeer: er wordt gekookt, geknutseld en er is ruimte om even tot rust te komen. Dit is de plek waar jij elke dag het verschil maakt.

Op deze locatie bied je, samen met je team, deeltijdzorg aan kinderen en jongeren met een verstandelijke en soms meervoudige beperking. Zij komen hier na school, in het weekend of tijdens vakanties. Jullie belangrijkste doel? Ouders ontlasten, zodat hun kind zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen en tegelijkertijd zorgen voor een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier maken en zich kunnen ontwikkelen.

In jouw rol als coördinerend begeleider ben jij de verbindende schakel op de groep. Je werkt actief mee in de dagelijkse begeleiding en staat midden in het leven van de kinderen. Tegelijkertijd houd je het overzicht. Je ziet wat er speelt, bij cliënten én bij collega’s, en weet precies wanneer je moet meebewegen, bijsturen of richting geven.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en het eerste aanspreekpunt voor je team. Je coacht collega’s in hun manier van begeleiden, helpt hen ontwikkelen in hun vak en zorgt samen voor een eenduidige aanpak. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en het basisklimaat: een plek waar kinderen zich veilig voelen en collega’s prettig kunnen werken.

Samen met behandelaren en de manager zorg vertaal je de visie naar de praktijk. Je zorgt dat afspraken nageleefd worden, signaleert waar het beter kan en neemt initiatief om de zorg continu te verbeteren. In drukke of spannende momenten weet jij rust te bewaren, knopen door te hakken en het team hierin mee te nemen.

Zo zorg jij er niet alleen voor dat elk kind een fijne dag heeft, maar ook dat jouw team elke dag met vertrouwen en plezier het beste uit zichzelf kan halen.

Wie komen er bij onze opvang of bij ons logeren?
Bij ons logeren kinderen en jongeren die nét dat beetje extra ondersteuning nodig hebben. Het zijn kinderen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met een meervoudige beperking. Ieder kind is uniek, met een eigen verhaal, karakter en behoeften.

De hulpvragen zijn divers. De ene jongere heeft behoefte aan duidelijkheid en structuur om de dag goed door te komen, terwijl een ander ondersteuning nodig heeft bij sociale vaardigheden of communicatie. Soms spelen gedragsuitdagingen een rol, of is er sprake van een lichamelijke beperking. Wat ze gemeen hebben? Ze hebben allemaal een plek nodig waar ze zich veilig voelen en zichzelf mogen zijn.

En precies dát is waarom ze bij ons komen logeren.

Voor de kinderen is het een fijne plek waar ze plezier maken, nieuwe dingen leren en even weg zijn van de dagelijkse routine. Voor ouders en verzorgers betekent het rust en ontlasting, in de wetenschap dat hun kind in goede handen is.

Ons doel is simpel maar waardevol: een omgeving creëren waarin ieder kind zich gezien voelt, zich kan ontwikkelen en met een glimlach weer naar huis gaat.

Wat heb je nodig voor deze rol?

• Je hebt een afgeronde Social Work, Pedagogiek of verpleegkunde niveau 4 of 5
• Je hebt gemiddeld 5 jaar ervaring in de zorg in een verantwoordelijke functie
• Je hebt ervaring met (of sterke affiniteit met) kinderen en jongeren met een beperking
• Je hebt coachende vaardigheden en durft regie te nemen
• Je bent flexibel en stressbestendig
• Je combineert duidelijkheid en structuur met warmte en humor

Wat je terugkrijgt

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072

Manager Zorg

Waar ga je werken?
Binnen de regio Den Helder werken we samen aan de verdere ontwikkeling van onze zorg en organisatie. We zoeken een Manager Zorg die samen met medewerkers, cliënten, verwanten en collega’s wil bouwen aan sterke teams en toekomstbestendige zorg.

Je gaat werken binnen de doelgroep Ouderen. Je ondersteunt teams die zich richten op cliënten met een verstandelijke beperking in een levensfase waarin zorgvragen veranderen en soms intensiever worden. Samen met medewerkers, behandelaren, cliënten en verwanten werk je aan een passend zorgaanbod waarin kwaliteit van leven, persoonlijke aandacht en goede zorg centraal staan.

Binnen jouw rol werk je nauw samen met collega-managers, gedragswetenschappers en andere interne en externe partners. Samen geven jullie vorm aan de ambities van de regio en zorgen jullie ervoor dat medewerkers de ruimte en ondersteuning krijgen om hun vak goed uit te oefenen.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere teams binnen het cluster Ouderen. Je geeft leiding aan medewerkers, stuurt op kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en personele ontwikkeling en draagt bij aan een gezonde en professionele werkomgeving.

Je bent een zichtbare en betrokken manager die dicht bij de teams staat. Je weet wat er speelt op de werkvloer, luistert, verbindt en brengt duidelijkheid wanneer dat nodig is. Je voert de dialoog met medewerkers, stimuleert eigenaarschap en helpt teams om zich verder te ontwikkelen.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het versterken van duurzame inzetbaarheid binnen de teams. Je hebt aandacht voor werkplezier, samenwerking en ontwikkeling en weet ook het goede gesprek te voeren over verwachtingen, functioneren en inzetbaarheid. Je draagt daarmee bij aan stabiele teams waarin medewerkers met vertrouwen en plezier hun werk kunnen doen.

Samen met het MT ben je verantwoordelijk voor het realiseren van regio brede doelstellingen en draag je bij aan een duurzaam gezonde organisatie waarin kwaliteit van zorg en medewerkers voorop staan.

Wat typeert jou?
Je bent daadkrachtig en verbindend. Je combineert duidelijkheid met aandacht en weet mensen op een respectvolle manier mee te nemen. Je hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben, maar durft ook verantwoordelijkheid te nemen en keuzes te maken wanneer dat nodig is.

Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en teams en weet verbinding te creëren tussen de dagelijkse praktijk en de bredere ambities van de organisatie.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde relevante hbo-of wo opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg, waarbij je teams en medewerkers coachend en situationeel weet te begeleiden.
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten.
• Resultaatgerichtheid en cijfermatig inzicht (KPI’s)
• Ervaring met het versterken van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
• Affiniteit met de gehandicaptenzorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5926,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je kennis en ervaring.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december
• 144 uur vakantie en 57 uur balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden
• Samenwerking met betrokken collega’s en professionals
• Coaching en ondersteuning waar nodig

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder
Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes.

Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen.

Solliciteer zonder drempels!
We zijn benieuwd naar jouw sollicitatie om te ontdekken wat jou onderscheidt en waarom jij de perfecte match bent voor deze rol. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op.

Wanneer er genoeg geschikte kandidaten zijn wordt de vacature gesloten. De gesprekken vinden 8 en 9 juli plaats in Julianadorp.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Yaeline Bakker-Klaver (Corporate Recruiter) via 0622659085.

Het is mogelijk dat er een assessment wordt ingezet als onderdeel van de procedure.

Coördinerend Begeleider Kind en Jeugd deeltijdzorg

Waar ga jij aan het werk en wat is jouw rol?
Stel je voor: je begint je werkdag op het woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk, vlak achter de duinen. Buiten hoor je kinderen lachen op het speelplein, rijdt iemand op een skelter langs en maken een paar jongeren zich klaar voor een activiteit bij de manege. Binnen hangt een huiselijke sfeer: er wordt gekookt, geknutseld en er is ruimte om even tot rust te komen. Dit is de plek waar jij elke dag het verschil maakt.

Op deze locatie bied je, samen met je team, deeltijdzorg aan kinderen en jongeren met een verstandelijke en soms meervoudige beperking. Zij komen hier na school, in het weekend of tijdens vakanties. Jullie belangrijkste doel? Ouders ontlasten, zodat hun kind zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen en tegelijkertijd zorgen voor een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier maken en zich kunnen ontwikkelen.

In jouw rol als coördinerend begeleider ben jij de verbindende schakel op de groep. Je werkt actief mee in de dagelijkse begeleiding en staat midden in het leven van de kinderen. Tegelijkertijd houd je het overzicht. Je ziet wat er speelt, bij cliënten én bij collega’s, en weet precies wanneer je moet meebewegen, bijsturen of richting geven.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en het eerste aanspreekpunt voor je team. Je coacht collega’s in hun manier van begeleiden, helpt hen ontwikkelen in hun vak en zorgt samen voor een eenduidige aanpak. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en het basisklimaat: een plek waar kinderen zich veilig voelen en collega’s prettig kunnen werken.

Samen met behandelaren en de manager zorg vertaal je de visie naar de praktijk. Je zorgt dat afspraken nageleefd worden, signaleert waar het beter kan en neemt initiatief om de zorg continu te verbeteren. In drukke of spannende momenten weet jij rust te bewaren, knopen door te hakken en het team hierin mee te nemen.

Zo zorg jij er niet alleen voor dat elk kind een fijne dag heeft, maar ook dat jouw team elke dag met vertrouwen en plezier het beste uit zichzelf kan halen.

Wie komen er bij onze opvang of bij ons logeren?
Bij ons logeren kinderen en jongeren die nét dat beetje extra ondersteuning nodig hebben. Het zijn kinderen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met een meervoudige beperking. Ieder kind is uniek, met een eigen verhaal, karakter en behoeften.

De hulpvragen zijn divers. De ene jongere heeft behoefte aan duidelijkheid en structuur om de dag goed door te komen, terwijl een ander ondersteuning nodig heeft bij sociale vaardigheden of communicatie. Soms spelen gedragsuitdagingen een rol, of is er sprake van een lichamelijke beperking. Wat ze gemeen hebben? Ze hebben allemaal een plek nodig waar ze zich veilig voelen en zichzelf mogen zijn.

En precies dát is waarom ze bij ons komen logeren.

Voor de kinderen is het een fijne plek waar ze plezier maken, nieuwe dingen leren en even weg zijn van de dagelijkse routine. Voor ouders en verzorgers betekent het rust en ontlasting, in de wetenschap dat hun kind in goede handen is.

Ons doel is simpel maar waardevol: een omgeving creëren waarin ieder kind zich gezien voelt, zich kan ontwikkelen en met een glimlach weer naar huis gaat.

Wat heb je nodig voor deze rol?

• Je hebt een afgeronde Social Work, Pedagogiek of verpleegkunde niveau 4 of 5
• Je hebt gemiddeld 5 jaar ervaring in de zorg in een verantwoordelijke functie
• Je hebt ervaring met (of sterke affiniteit met) kinderen en jongeren met een beperking
• Je hebt coachende vaardigheden en durft regie te nemen
• Je bent flexibel en stressbestendig
• Je combineert duidelijkheid en structuur met warmte en humor

Wat je terugkrijgt

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072

Centralist Nachtzorg Het Westerhonk

Jij als Centralist Nachtzorg
Je komt te werken op het woonzorgpark en je bewaakt de nacht voor alle cliënten. Het team van de afdeling nachtzorg werken vanuit de zogenaamde NIOTS-visie: de Nacht Is Om Te Slapen. Dit betekent dat de cliënten maximaal genieten van hun nachtrust. Zij worden alleen gestoord tijdens hun slaap wanneer zij zorg en begeleiding nodig hebben, zoals dat is vastgelegd in het persoonlijk plan. Kwaliteit van zorg, collegialiteit en samenwerking vinden wij erg belangrijk. Werken in de nacht voor vast of als oproepkracht: de perfecte baan bijvoorbeeld in combinatie met jouw studie!

Hoe ga je helpen?
Om 22.45 uur wordt het beluistersysteem (de domotica) opgestart en start jouw dienst. Via een beluistersysteem houd je toezicht op de cliënten (conform de afspraken die zijn gemaakt). Je interpreteert geluiden en zoekt indien nodig contact met de zorgverleners op locatie. Komen er meerdere signalen tegelijk? Dan behoud jij het overzicht en stel jij de prioriteiten! Aan de hand van jouw inschatting wordt de juiste begeleiding of verzorging op locatie ingezet. Om 7.15 uur zit jouw dienst er op en wordt de zorg weer volledig overgenomen door jouw collega’s van de woonbegeleiding. Als centralist werk je altijd samen met collega's. Je bent onderdeel van een enthousiast en gezellig team.

Dit ben jij:

• Je bent digitaal handig en voelt je snel thuis in verschillende systemen.
• Je weet goed het overzicht te bewaren wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen.

Dit bieden wij:

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2197 euro en 3635 euro (FWG.20, FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.15) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuidwest - Nederland
In Zuidwest - Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en dag invulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Chantal van Cortenberghe - Meijer (recruiter) op telefoonnummer: +31683557609

Coördinerend Begeleider Gebarenhofje Ermelo (32 uur)

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op het Gebarenhofje in Ermelo, een unieke woonlocatie van ’s Heeren Loo die bestaat uit drie woningen. Voor deze functie wordt Enckerkamp 45/47 jouw thuisbasis. Hier wonen 14 bewoners met een verstandelijke en auditieve beperking zelfstandig in hun eigen appartement. Vanuit een centraal steunpunt biedt je begeleiding en onderhoud je persoonlijke contactmomenten met de bewoners.

De bewoners communiceren ieder op hun eigen manier, bijvoorbeeld via Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, pictogrammen of foto's. Hun ondersteuningsvragen en begeleidingsbehoeften verschillen sterk. Je begeleidt bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking, waarbij de nadruk ligt op begeleiding, structuur en het stimuleren van zelfstandigheid. ADL-ondersteuning komt voor, maar is beperkt.

Daarnaast werk je met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Dat vraagt om sensitiviteit, geduld en een professionele houding. Bij één van de bewoners kan fysieke agressie voorkomen, waardoor het belangrijk is dat je stevig in je schoenen staat en ook in uitdagende situaties rust en overzicht weet te bewaren.

De bewoners zijn tussen de 24 en 67 jaar oud, met een mooie mix van leeftijden en persoonlijkheden. Die diversiteit zorgt voor een afwisselende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Je komt terecht in een stabiel en betrokken team van ongeveer 15 collega's: ervaren begeleiders, startende professionals, een leerling en stagiaires. Samen werken jullie vanuit de Triple-C-methodiek aan een veilige, voorspelbare en betekenisvolle woonomgeving voor de bewoners.

Wat ga je doen?
Als coördinerend begeleider combineer je meewerken in de dagelijkse begeleiding met het aansturen en coachen van het team. Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, collega's, behandelaren, familie en de manager zorg.

Je bewaakt het basisklimaat op de locatie en zorgt ervoor dat bewoners op een veilige, stabiele en voorspelbare manier kunnen wonen, werken en leven. Daarbij geef je richting aan het team, coach je collega's op de werkvloer en ondersteun je hen bij complexe situaties.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's in de dagelijkse praktijk en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team. Samen met de manager zorg vorm je een sterk duo. Je bent zijn verlengstuk op de werkvloer, houdt overzicht over wat er speelt binnen het team en zorgt ervoor dat de locatie goed blijft draaien. Collega's weten jou te vinden voor vragen, advies en ondersteuning, zodat de manager zich kan richten op overstijgende taken. Uiteraard houd je de manager goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen het team en op de locatie.

Een mooie kans: de huidige coördinerend begeleider bouwt haar werkzaamheden af en stopt in januari 2027. Daarom kun je al vanaf september instromen en word je uitgebreid ingewerkt, zodat je de functie stap voor stap eigen kunt maken.

Wie ben jij?
Jij bent een stevige, positieve persoonlijkheid met natuurlijk leiderschap. Je weet collega’s mee te nemen, houdt overzicht en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, coachend en werk je graag samen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van zorg, zoals Social Work, SPH of vergelijkbaar, of beschik je aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring in de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare doelgroep.
• Beschik je over coachende vaardigheden en krijg je energie van het begeleiden van collega's in hun ontwikkeling.
• Heb je leiderschapskwaliteiten of de ambitie en potentie om hierin verder te groeien.
• Kun je zelfstandig prioriteiten stellen, overzicht bewaren en richting geven aan een team.
• Ben je een verbindende factor tussen bewoners, collega's, behandelaren en manager zorg.
• Blijf je rustig en professioneel in situaties waarin spanning kan voorkomen en weet hierin passend te handelen.
• Sta je open voor onregelmatige werktijden.

Reageren kan tot en met 30 juni. Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 14 juli en woensdag 15 juli tussen 10.00 en 13.00.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2