Gedragswetenschapper onderwijs

Waar ga je werken?
De plek waar je komt te werken is met name gericht op onder‑schoolse dagbehandeling waar zeer moeilijk lerende jongeren (12 tot 18 jaar) met een complexe hulpvraag en verstandelijke beperking worden ondersteund. Zij hebben meer nodig dan het voortgezet speciaal onderwijs kan bieden. Samen met het Beekdal VSO leveren we gespecialiseerde begeleiding die hun recht op passend onderwijs versterkt met als doel: jongeren helpen vaardigheden en zelfvertrouwen op te bouwen, zodat zij kunnen deelnemen aan onderwijs én meedoen in de samenleving. Voor nu en later!

Onze belofte aan de leerling: “Ik beloof om je te zien, naar je te luisteren, je te begrijpen. Ik leer je om dat ook bij anderen te doen. Samen ontdekken we wat je kan en dat is meer dan je denkt. Ik help je om nieuwe dingen te leren en ik laat je zien wat je daarmee kunt doen, Ik beloof jou dat ik er alles aan doe dat je graag naar school komt”.

Je wordt onderdeel van het expertisecentrum Advisium regio Midden Nederland. Jouw standplaats is Amersfoort en ons behandelaanbod is divers. We bieden diagnostiek en individuele-, groepsgerichte- en gezinsbehandelingen. Daarnaast werken we in onderwijszorgarrangementen. Dit doen we vaak samen met andere organisaties.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper bied je maatwerk: van begeleiding in de klas en groepsactiviteiten tot individuele mentorgesprekken. Waar nodig ondersteun je ook bij de fysieke overgang naar school. De begeleiding sluit naadloos aan op de schoolstructuur en wordt altijd ingezet in directe samenhang met onderwijsdeelname of een helder perspectief daarop.

We werken vanuit het Triple C‑model en een gedeeld multidisciplinair beeld van de jongere. Met school, ouders en netwerk vormen we één sterk ondersteunend systeem. Door te werken met vaste begeleiders bieden we een veilige, voorspelbare en stimulerende leeromgeving waarin ontwikkeling centraal staat.

Als gedragswetenschapper speel je een cruciale omdat jij:

• De inhoudelijke lijn bewaakt en regie houdt op de koers van ieder behandel- en begeleidingstraject;
• zorgt voor overzicht, richting en afstemming binnen de multidisciplinaire samenwerking;
• nauw samenwerkt met het team, de manager zorg en de docenten en gedragswetenschapper van het Beekdal;
• regelmatig overleg voert met ouders en verwijzers om gezamenlijk te zorgen voor duidelijke doelen en een passende koers;
• bijdraagt aan een veilig en gestructureerd klimaat waar jongeren worden uitgedaagd, verantwoordelijk kunnen nemen en kunnen groeien om terug te keren naar onderwijs.

Dit ben jij
Je beschikt over:

• een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie;
• eventueel aangevuld met een postdoctorale specialisatie en BIG-registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog.
• ervaring in de behandeling of begeleiding van jongeren met een LVB en/of gedragsproblematiek

Daarnaast ben jij:

• daadkrachtig, proactief en resultaatgericht;
• iemand die goed gedijt in een dynamische omgeving;
• innovatief en creatief in het vinden van oplossingen die écht het verschil maken;
• een teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking.

Dit bieden wij

• Per 1 januari 2027 een contract voor onbepaalde tijd voor 16 uur per week. Het aantal uren per week is bespreekbaar en de gewenste startdatum staat ook niet vast en kan in overleg eventueel naar voren worden gehaald.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60/65 (€ 4.077,- tot € 6.975,- o.b.v. fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, balansverlof en studiekostenfaciliteiten.
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, waaronder coaching on the job en opleidingen.
• Werken binnen een organisatie waar kennisdeling, kwaliteit en innovatie centraal staan.

Solliciteer zonder drempels!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Dicky van Maanen (bedrijfsvoerder), via telefoonnummer 06 - 21 80 19 76.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Gedragswetenschapper onderwijs

Waar ga je werken?
De plek waar je komt te werken is met name gericht op onder‑schoolse dagbehandeling waar zeer moeilijk lerende jongeren (12 tot 18 jaar) met een complexe hulpvraag en verstandelijke beperking worden ondersteund. Zij hebben meer nodig dan het voortgezet speciaal onderwijs kan bieden. Samen met het Beekdal VSO leveren we gespecialiseerde begeleiding die hun recht op passend onderwijs versterkt met als doel: jongeren helpen vaardigheden en zelfvertrouwen op te bouwen, zodat zij kunnen deelnemen aan onderwijs én meedoen in de samenleving. Voor nu en later!

Onze belofte aan de leerling: “Ik beloof om je te zien, naar je te luisteren, je te begrijpen. Ik leer je om dat ook bij anderen te doen. Samen ontdekken we wat je kan en dat is meer dan je denkt. Ik help je om nieuwe dingen te leren en ik laat je zien wat je daarmee kunt doen, Ik beloof jou dat ik er alles aan doe dat je graag naar school komt”.

Je wordt onderdeel van het expertisecentrum Advisium regio Midden Nederland. Jouw standplaats is Amersfoort en ons behandelaanbod is divers. We bieden diagnostiek en individuele-, groepsgerichte- en gezinsbehandelingen. Daarnaast werken we in onderwijszorgarrangementen. Dit doen we vaak samen met andere organisaties.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper bied je maatwerk: van begeleiding in de klas en groepsactiviteiten tot individuele mentorgesprekken. Waar nodig ondersteun je ook bij de fysieke overgang naar school. De begeleiding sluit naadloos aan op de schoolstructuur en wordt altijd ingezet in directe samenhang met onderwijsdeelname of een helder perspectief daarop.

We werken vanuit het Triple C‑model en een gedeeld multidisciplinair beeld van de jongere. Met school, ouders en netwerk vormen we één sterk ondersteunend systeem. Door te werken met vaste begeleiders bieden we een veilige, voorspelbare en stimulerende leeromgeving waarin ontwikkeling centraal staat.

Als gedragswetenschapper speel je een cruciale omdat jij:

• De inhoudelijke lijn bewaakt en regie houdt op de koers van ieder behandel- en begeleidingstraject;
• zorgt voor overzicht, richting en afstemming binnen de multidisciplinaire samenwerking;
• nauw samenwerkt met het team, de manager zorg en de docenten en gedragswetenschapper van het Beekdal;
• regelmatig overleg voert met ouders en verwijzers om gezamenlijk te zorgen voor duidelijke doelen en een passende koers;
• bijdraagt aan een veilig en gestructureerd klimaat waar jongeren worden uitgedaagd, verantwoordelijk kunnen nemen en kunnen groeien om terug te keren naar onderwijs.

Dit ben jij
Je beschikt over:

• een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie;
• eventueel aangevuld met een postdoctorale specialisatie en BIG-registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog.
• ervaring in de behandeling of begeleiding van jongeren met een LVB en/of gedragsproblematiek

Daarnaast ben jij:

• daadkrachtig, proactief en resultaatgericht;
• iemand die goed gedijt in een dynamische omgeving;
• innovatief en creatief in het vinden van oplossingen die écht het verschil maken;
• een teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking.

Dit bieden wij

• Per 1 januari 2027 een contract voor onbepaalde tijd voor 16 uur per week. Het aantal uren per week is bespreekbaar en de gewenste startdatum staat ook niet vast en kan in overleg eventueel naar voren worden gehaald.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60/65 (€ 4.077,- tot € 6.975,- o.b.v. fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, balansverlof en studiekostenfaciliteiten.
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, waaronder coaching on the job en opleidingen.
• Werken binnen een organisatie waar kennisdeling, kwaliteit en innovatie centraal staan.

Solliciteer zonder drempels!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Dicky van Maanen (bedrijfsvoerder), via telefoonnummer 06 - 21 80 19 76.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Begeleider LVB

Waarom deze baan bij jou past?
Werken in een open setting is geen lichte vorm van zorg
Op onze jeugdlocaties behandelen en begeleiden wij jongeren in de leeftijd van 6-18 jaar met een lichtverstandelijke beperking met (ernstig) risico vol gedrag. Zij zijn vastgelopen op meerdere levensbieden, wantrouwend en overprikkeld zijn of simpelweg niet doen zoals “hoe het hoort”.

Een open behandelklimaat betekent niet dat het rustig is. Het betekent dat je werkt zonder sloten als oplossing. Je krijgt te maken met jongeren die vrijheid krijgen terwijl ze die nog niet vanzelfsprekend kunnen dragen. Jongeren die nabijheid willen, maar wantrouwen. Die grenzen nodig hebben, maar ze ook testen, soms subtiel, soms frontaal. Gedrag kan snel wisselen: van meewerkend naar ontregelend, van gesloten naar explosief, van afhankelijk naar afwijzend.

In een open setting ben jij het belangrijkste instrument. Geen hek, geen protocol, geen sanctieladder die het voor je oplost.

Wat dit van jou vraagt.
We vragen van jou om spanning (te leren) verdragen. Niet alles hoeft direct gefikst te worden. Soms is aanwezig blijven al het werk. Je houdt overzicht terwijl er meerdere lijnen tegelijk lopen: groepsdynamiek, individuele kwetsbaarheid, veiligheid, ouders, school, behandeling.

Je krijgt te maken met:

• grensoverschrijdend gedrag zonder meteen terug te kunnen vallen op dwang
• morele dilemma’s: wat kan, wat moet, wat mag nog wachten?
• jongeren die autonomie opeisen, maar ondersteuning nodig hebben
• escalaties die je vroeg moet voelen aankomen
• verantwoordelijkheid die laag ligt, bij jou en je team

Wat ga je doen?

• Je biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid. Je kijkt voorbij gedrag en voelt feilloos aan wanneer iemand zich groothoudt, terwijl hij eigenlijk vastzit. Je weet dat respect niet af te dwingen is, maar opgebouwd wordt. Soms ben je degene die begrenst. Soms degene die naast iemand zit en niks zegt. Maar je bent altijd iemand die jongeren serieus neemt.
• Je gaat niet altijd een perfecte begeleider zijn, maar je bent er wél. Deze jongeren zijn niet geholpen met mooie woorden, maar met echtheid.
• je kan duidelijk zijn zonder iemand klein te maken
• je kan tegen een stootje, maar ook kunt twijfelen en reflecteren
• je bent niet bang voor jongeren die “lastig” worden genoemd

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3 of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, NAH of LVB.
• Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen.
• De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking, van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuidwest-Nederland
In het Westland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Charmaine Tjong-A-Tjoe (Corporate Recruiter) op telefoonnummer: 06-49359855

Coördinerend begeleider Jeugd - complexe zorg

Waarom deze baan bij jou past?
Jij biedt structuur, veiligheid en vertrouwen aan wie het nodig heeft.
Stel je voor: een cliënt die telkens vastloopt. Te veel prikkels, te weinig houvast. Emoties die overslaan in gedrag dat moeilijk te begrijpen is. Jij bent er voor de cliënt en coacht je collega’s waar nodig. Met rust, voorspelbaarheid en nabijheid geef jij cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag een gevoel van veiligheid.

Groenendaal 12 is gevestigd op woonzorgpark Het Westerhonk. Op Groenendaal 12 wonen zeven jeugdige cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag en een zeer complexe zorgvraag. De zorg kenmerkt zich door een duidelijke discrepantie tussen het cognitief functioneren en het sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau (SEO), gecombineerd met verstoorde prikkelverwerking en hechtingsproblematiek. Het cognitieve niveau varieert van licht tot ernstig verstandelijk beperkt.
Bij meerdere jeugdigen is sprake van ernstige ontwikkelingspsychopathologie, zoals ASS (subtype McDD), een ernstige tic-stoornis, trauma- en hechtingsproblematiek. Dit vraagt om een stabiel, deskundig en reflectief team, met duidelijke regie, nabijheid en voorspelbaarheid.

Voor deze dynamische en intensieve setting zoeken wij een HBO-gediplomeerde professional met minimaal drie jaar ervaring in het leidinggeven aan of coördineren van teams binnen complexe zorgsituaties in de gehandicaptenzorg. Als coördinerend begeleider ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer en werk je mee in het rooster (70/30). Je combineert inhoudelijke regie met coachend leiderschap. Je staat naast je collega’s, stuurt waar nodig en bewaakt samen met hen de kwaliteit en continuïteit van zorg.

Je werkt vanuit de visie van Triple-C en weet deze te vertalen naar het dagelijks handelen: onvoorwaardelijke ondersteuning, het bieden van veiligheid en het opbouwen van betekenisvolle relaties. Je begeleidt medewerkers in het omgaan met complexe groepsdynamieken, spanningsopbouw en gedragsescalaties, en ziet juist daarin de uitdaging om duurzame verbetering te realiseren.

Waarom jij hier helemaal op je plek bent
Je houdt je hoofd koel, ziet de mens achter het gedrag en weet hoe belangrijk duidelijkheid is.

• Toegewijd: Jij blijft nabij, ook als het moeilijk wordt.
• Ondernemend: Jij neemt initiatief en begeleidt gericht en doelbewust.
• Ontdekkend:Jij kijkt achter gedrag en helpt cliënten spanning te reguleren.

Jij zorgt voor rust en geeft richting; aan cliënten en collega’s.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van cliënten met intensieve zorgvragen en gedragsproblematiek.
• Coördineren van het zorgproces en afstemmen met gedragswetenschappers en therapeuten.
• Toepassen van methodieken zoals Triple-C en bieden van nabijheid bij emotieregulatie.
• Coachen van collega’s en versterken van samenwerking binnen het team.
• Het vergroten van handelingsbekwaamheid en eigenaarschap binnen het team.
• Het doorbreken van patronen die herstel en ontwikkeling in de weg staan.
• Het borgen van kwaliteit van zorg, ook onder druk.

Wat heb je nodig?

• Een relevant hbo-diploma - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Ervaring met MVG, NAH of LVB met gedragsproblemen.
• Goede observatie- en coaching vaardigheden.
• Het vermogen om methodisch te werken en rust te bewaren onder druk

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Wil je meer weten? App of mail met Charmaine Tjong-A-Tjoe (recruiter) op telefoonnummer: 06-49359855

Gedragswetenschapper onderwijs

Waar ga je werken?
De plek waar je komt te werken is met name gericht op onder‑schoolse dagbehandeling waar zeer moeilijk lerende jongeren (12 tot 18 jaar) met een complexe hulpvraag en verstandelijke beperking worden ondersteund. Zij hebben meer nodig dan het voortgezet speciaal onderwijs kan bieden. Samen met het Beekdal VSO leveren we gespecialiseerde begeleiding die hun recht op passend onderwijs versterkt met als doel: jongeren helpen vaardigheden en zelfvertrouwen op te bouwen, zodat zij kunnen deelnemen aan onderwijs én meedoen in de samenleving. Voor nu en later!

Onze belofte aan de leerling: “Ik beloof om je te zien, naar je te luisteren, je te begrijpen. Ik leer je om dat ook bij anderen te doen. Samen ontdekken we wat je kan en dat is meer dan je denkt. Ik help je om nieuwe dingen te leren en ik laat je zien wat je daarmee kunt doen, Ik beloof jou dat ik er alles aan doe dat je graag naar school komt”.

Je wordt onderdeel van het expertisecentrum Advisium regio Midden Nederland. Jouw standplaats is Amersfoort en ons behandelaanbod is divers. We bieden diagnostiek en individuele-, groepsgerichte- en gezinsbehandelingen. Daarnaast werken we in onderwijszorgarrangementen. Dit doen we vaak samen met andere organisaties.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper bied je maatwerk: van begeleiding in de klas en groepsactiviteiten tot individuele mentorgesprekken. Waar nodig ondersteun je ook bij de fysieke overgang naar school. De begeleiding sluit naadloos aan op de schoolstructuur en wordt altijd ingezet in directe samenhang met onderwijsdeelname of een helder perspectief daarop.

We werken vanuit het Triple C‑model en een gedeeld multidisciplinair beeld van de jongere. Met school, ouders en netwerk vormen we één sterk ondersteunend systeem. Door te werken met vaste begeleiders bieden we een veilige, voorspelbare en stimulerende leeromgeving waarin ontwikkeling centraal staat.

Als gedragswetenschapper speel je een cruciale omdat jij:

• De inhoudelijke lijn bewaakt en regie houdt op de koers van ieder behandel- en begeleidingstraject;
• zorgt voor overzicht, richting en afstemming binnen de multidisciplinaire samenwerking;
• nauw samenwerkt met het team, de manager zorg en de docenten en gedragswetenschapper van het Beekdal;
• regelmatig overleg voert met ouders en verwijzers om gezamenlijk te zorgen voor duidelijke doelen en een passende koers;
• bijdraagt aan een veilig en gestructureerd klimaat waar jongeren worden uitgedaagd, verantwoordelijk kunnen nemen en kunnen groeien om terug te keren naar onderwijs.

Dit ben jij
Je beschikt over:

• een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie;
• eventueel aangevuld met een postdoctorale specialisatie en BIG-registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog.
• ervaring in de behandeling of begeleiding van jongeren met een LVB en/of gedragsproblematiek

Daarnaast ben jij:

• daadkrachtig, proactief en resultaatgericht;
• iemand die goed gedijt in een dynamische omgeving;
• innovatief en creatief in het vinden van oplossingen die écht het verschil maken;
• een teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking.

Dit bieden wij

• Per 1 januari 2027 een contract voor onbepaalde tijd voor 16 uur per week. Het aantal uren per week is bespreekbaar en de gewenste startdatum staat ook niet vast en kan in overleg eventueel naar voren worden gehaald.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60/65 (€ 4.077,- tot € 6.975,- o.b.v. fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, balansverlof en studiekostenfaciliteiten.
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, waaronder coaching on the job en opleidingen.
• Werken binnen een organisatie waar kennisdeling, kwaliteit en innovatie centraal staan.

Solliciteer zonder drempels!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Dicky van Maanen (bedrijfsvoerder), via telefoonnummer 06 - 21 80 19 76.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!