Mimir
  • Home
  • Integrations
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Clients
    • Subscriptions
  • Job boards
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
You are here: Home1 / Clients2 / ‘s Heeren Loo
Logo 's Heeren Loo

Jobs posted by ‘s Heeren Loo

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for 's Heeren Loo.

Latest jobs

MBO Begeleider

Waar ga je werken?
Hier wonen zes bewoners tussen de 40 en 60 jaar, drie vrouwen en drie mannen, die al negen jaar samen wonen. Het ontwikkelniveau ligt tussen 1 en 4 jaar. Twee bewoners voeren graag een gesprek met je, anderen reageren kort of laten op hun eigen manier merken hoe het gaat. Een bewoner gebruikt picto's om zich te uiten, een ander heeft een auditieve stoornis en herkent klanken goed. Het vaste dagprogramma geeft houvast, ook aan de bewoner die minder hoort. De woning is een workhome, dus de dagbesteding vindt vanuit huis plaats. Eén bewoner gaat naar keramiek buiten de deur, de andere vijf pakken samen taken op zoals de waskarren en het weghalen van vuilnis.

Deze woning maakt deel uit van 's Heeren Loo, op woonzorgpark Boldershof in Druten. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, in wonen, werk, leren en dagbesteding.

Een dag in dit werk
Bij vier van de zes bewoners neem je de ADL, zoals wassen en aankleden, volledig over. De andere twee doen dit grotendeels zelfstandig. De bewoners ontbijten altijd gezamenlijk, en iedereen heeft een eigen taak in het huishouden, van de was tot de vaatwasser. Zo blijft er een gevoel van samen dingen doen, ook al kan niet iedereen evenveel zelf. Overdag loop je met de bewoners drie blokken activiteiten, met rustmomenten ertussen en lunch. In het weekend verloopt het ritme anders. Bewoners hebben ook dan begeleiding en structuur nodig, bijvoorbeeld bij nagels lakken, iets lekkers halen in het dorp of make-uppen. Er is dan ook bezoek van familie, sommige maken een wandeling, soms is er een disco of kerkdienst, en op andere momenten juist rust buiten of met de tablet. Je werkt zelfstandig binnen de afspraken die het team maakt, en past je aanpak aan op wat een bewoner op dat moment nodig heeft.

Team en cultuur
Je collega's zijn overwegend mannen, met een leeftijd tussen 20 en 65 jaar. Feedback geven is bij hen de gewone manier van met elkaar omgaan, open en direct, over wat goed gaat en wat beter kan. Davey werkt er bijvoorbeeld al 7 jaar en vertelt graag over de ontwikkeling die hij bij bewoners heeft gezien, juist op momenten waarop je eerst dacht dat iets niet zou lukken. Het team verwacht initiatief van je en spreekt elkaar zonder omwegen aan, waardoor collega's ook echt aan elkaar gehecht zijn. Bewoners hebben te maken met autisme, stemmingsproblematiek, NAH of epilepsie, en gedrag is niet altijd meteen te begrijpen. Meestal is de sfeer stabiel en rustig, met af en toe een periode waarin het fysiek kan worden.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je bent iemand die goed met tegenslag omgaat en niet uit het veld geslagen raakt bij gedrag dat je niet meteen begrijpt. Open en direct feedback geven en ontvangen voelt voor jou normaal, en je neemt zelf initiatief zonder dat iemand daarom hoeft te vragen. Ervaring met cliënten die intensieve zorg nodig hebben is fijn, al is dat geen harde eis. Heb je gevoel voor verzorging, denk dan bijvoorbeeld aan nagels lakken of make-up, dan is dat mooi meegenomen.

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of niveau 4 in de zorg, zoals Maatschappelijke Zorg of Verzorgende IG voor niveau 3, en Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V voor niveau 4.

Solliciteren
Herken je jezelf in dit team en heb je zin om hier aan de slag te gaan? Laat het ons weten, dan plannen we een kennismaking in. Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

BrabantZorg.Net

0 applications
0 views


27-07-2026 's Heeren Loo
Persoonlijk Begeleider

Deze woning, deze bewoners
De woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Acht mannen en twee vrouwen wonen er samen, elk met een eigen tempo en eigen gewoontes. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking, van licht tot zeer intensief, en deze woning zit aan de intensieve kant van dat spectrum. De bewoners hebben moeilijk verstaanbaar gedrag, dat zich soms uit in fysiek verzet of hard schreeuwen, bij een aantal van hen met veel kracht. Op zulke momenten is fixatie soms nodig.

Van de tien bewoners hebben twee bewoners 1 op 1 begeleiding, omdat ze zonder die aanwezigheid vastlopen. Binnen de woning is ritme een belangrijk onderdeel. Twee bewoners gaan naar dagbesteding buiten de organisatie, een bewoner heeft dagbesteding op de locatie zelf, iemand anders gaat naar de boerderij en de rest gaat naar de dagbesteding binnen 's Heeren Loo. In de middag is de woning daardoor vaak gesloten.

Wie hier binnenloopt merkt eerst de herhaling. Dezelfde stoel, dezelfde volgorde, dezelfde vaste momenten op de dag. Dat is geen gewoonte die is ontstaan, het is een keuze die iedere dag opnieuw wordt gemaakt, omdat het de manier is waarop deze groep zich veilig voelt.

Jij houdt het overzicht, zij houden hun ritme
Je beheert een eigen portefeuille cliënten binnen deze woning. Voor hen stel je het ondersteuningsplan op, samen met de cliënt zelf waar dat kan, met verwanten of wettelijk vertegenwoordigers, en met de gedragsdeskundige. Je vertaalt dat plan naar concrete doelen voor de dagelijkse begeleiding, en je stuurt bij als de situatie daarom vraagt.

Naar collega's toe ben jij het eerste aanspreekpunt. Je begeleidt het team on the job, geeft duidelijke aanwijzingen bij de zorg voor jouw cliënten, en bent degene die gebeld wordt als een dienst vastloopt of een escalatie meer vraagt dan een collega in zijn eentje aankan. Je bewaakt ook de continuïteit binnen het team, en signaleert op tijd als de zorginzet of de samenwerking onder druk komt.

Voor je cliënten ben je daarnaast het aanspreekpunt naar buiten. Je hebt contact met instanties binnen het sociale en zorgdomein, en je zorgt dat administratieve en organisatorische taken rond hun ondersteuningsplan op orde blijven.

Team en cultuur
Je werkt nauw samen met begeleiders van niveau 3 en 4, met de gedragsdeskundige en met de manager zorg. Het team wil de onderlinge samenwerking weer verder opbouwen, en zoekt in jou iemand die daar vanuit een regierol een bijdrage aan levert, niet als leidinggevende maar als collega die het overzicht bewaakt.

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen als er iets misgaat. Je overziet een situatie ook als er tegelijk veel speelt, en je weet wanneer je zelf ingrijpt en wanneer je een collega of de gedragsdeskundige erbij haalt. Je schrijft heldere ondersteuningsplannen en rapportages, en je voelt je net zo op je gemak in het gesprek met een verwant als in de overdracht met je team.

  • Voor niveau 4: je hebt een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 4, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V niveau 4.
  • Voor niveau 5: je hebt een afgerond hbo-diploma in een vergelijkbare richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
  • Voor niveau 6: je hebt een afgeronde universitaire opleiding, zoals Pedagogische Wetenschappen of Psychologie.

Solliciteren
Wil je weten of deze woning bij je past? Neem contact op en we plannen een gesprek. Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

BrabantZorg.Net

0 applications
0 views


27-07-2026 's Heeren Loo
MBO Begeleider

Waar ga je werken?
Hier wonen zes bewoners tussen de 40 en 60 jaar, drie vrouwen en drie mannen, die al negen jaar samen wonen. Het ontwikkelniveau ligt tussen 1 en 4 jaar. Twee bewoners voeren graag een gesprek met je, anderen reageren kort of laten op hun eigen manier merken hoe het gaat. Een bewoner gebruikt picto's om zich te uiten, een ander heeft een auditieve stoornis en herkent klanken goed. Het vaste dagprogramma geeft houvast, ook aan de bewoner die minder hoort. De woning is een workhome, dus de dagbesteding vindt vanuit huis plaats. Eén bewoner gaat naar keramiek buiten de deur, de andere vijf pakken samen taken op zoals de waskarren en het weghalen van vuilnis.

Deze woning maakt deel uit van 's Heeren Loo, op woonzorgpark Boldershof in Druten. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, in wonen, werk, leren en dagbesteding.

Een dag in dit werk
Bij vier van de zes bewoners neem je de ADL, zoals wassen en aankleden, volledig over. De andere twee doen dit grotendeels zelfstandig. De bewoners ontbijten altijd gezamenlijk, en iedereen heeft een eigen taak in het huishouden, van de was tot de vaatwasser. Zo blijft er een gevoel van samen dingen doen, ook al kan niet iedereen evenveel zelf. Overdag loop je met de bewoners drie blokken activiteiten, met rustmomenten ertussen en lunch. In het weekend verloopt het ritme anders. Bewoners hebben ook dan begeleiding en structuur nodig, bijvoorbeeld bij nagels lakken, iets lekkers halen in het dorp of make-uppen. Er is dan ook bezoek van familie, sommige maken een wandeling, soms is er een disco of kerkdienst, en op andere momenten juist rust buiten of met de tablet. Je werkt zelfstandig binnen de afspraken die het team maakt, en past je aanpak aan op wat een bewoner op dat moment nodig heeft.

Team en cultuur
Je collega's zijn overwegend mannen, met een leeftijd tussen 20 en 65 jaar. Feedback geven is bij hen de gewone manier van met elkaar omgaan, open en direct, over wat goed gaat en wat beter kan. Davey werkt er bijvoorbeeld al 7 jaar en vertelt graag over de ontwikkeling die hij bij bewoners heeft gezien, juist op momenten waarop je eerst dacht dat iets niet zou lukken. Het team verwacht initiatief van je en spreekt elkaar zonder omwegen aan, waardoor collega's ook echt aan elkaar gehecht zijn. Bewoners hebben te maken met autisme, stemmingsproblematiek, NAH of epilepsie, en gedrag is niet altijd meteen te begrijpen. Meestal is de sfeer stabiel en rustig, met af en toe een periode waarin het fysiek kan worden.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je bent iemand die goed met tegenslag omgaat en niet uit het veld geslagen raakt bij gedrag dat je niet meteen begrijpt. Open en direct feedback geven en ontvangen voelt voor jou normaal, en je neemt zelf initiatief zonder dat iemand daarom hoeft te vragen. Ervaring met cliënten die intensieve zorg nodig hebben is fijn, al is dat geen harde eis. Heb je gevoel voor verzorging, denk dan bijvoorbeeld aan nagels lakken of make-up, dan is dat mooi meegenomen.

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of niveau 4 in de zorg, zoals Maatschappelijke Zorg of Verzorgende IG voor niveau 3, en Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V voor niveau 4.

Solliciteren
Herken je jezelf in dit team en heb je zin om hier aan de slag te gaan? Laat het ons weten, dan plannen we een kennismaking in. Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

Jobchain

0 applications
0 views


27-07-2026 's Heeren Loo
Persoonlijk Begeleider

Deze woning, deze bewoners
De woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Acht mannen en twee vrouwen wonen er samen, elk met een eigen tempo en eigen gewoontes. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking, van licht tot zeer intensief, en deze woning zit aan de intensieve kant van dat spectrum. De bewoners hebben moeilijk verstaanbaar gedrag, dat zich soms uit in fysiek verzet of hard schreeuwen, bij een aantal van hen met veel kracht. Op zulke momenten is fixatie soms nodig.

Van de tien bewoners hebben twee bewoners 1 op 1 begeleiding, omdat ze zonder die aanwezigheid vastlopen. Binnen de woning is ritme een belangrijk onderdeel. Twee bewoners gaan naar dagbesteding buiten de organisatie, een bewoner heeft dagbesteding op de locatie zelf, iemand anders gaat naar de boerderij en de rest gaat naar de dagbesteding binnen 's Heeren Loo. In de middag is de woning daardoor vaak gesloten.

Wie hier binnenloopt merkt eerst de herhaling. Dezelfde stoel, dezelfde volgorde, dezelfde vaste momenten op de dag. Dat is geen gewoonte die is ontstaan, het is een keuze die iedere dag opnieuw wordt gemaakt, omdat het de manier is waarop deze groep zich veilig voelt.

Jij houdt het overzicht, zij houden hun ritme
Je beheert een eigen portefeuille cliënten binnen deze woning. Voor hen stel je het ondersteuningsplan op, samen met de cliënt zelf waar dat kan, met verwanten of wettelijk vertegenwoordigers, en met de gedragsdeskundige. Je vertaalt dat plan naar concrete doelen voor de dagelijkse begeleiding, en je stuurt bij als de situatie daarom vraagt.

Naar collega's toe ben jij het eerste aanspreekpunt. Je begeleidt het team on the job, geeft duidelijke aanwijzingen bij de zorg voor jouw cliënten, en bent degene die gebeld wordt als een dienst vastloopt of een escalatie meer vraagt dan een collega in zijn eentje aankan. Je bewaakt ook de continuïteit binnen het team, en signaleert op tijd als de zorginzet of de samenwerking onder druk komt.

Voor je cliënten ben je daarnaast het aanspreekpunt naar buiten. Je hebt contact met instanties binnen het sociale en zorgdomein, en je zorgt dat administratieve en organisatorische taken rond hun ondersteuningsplan op orde blijven.

Team en cultuur
Je werkt nauw samen met begeleiders van niveau 3 en 4, met de gedragsdeskundige en met de manager zorg. Het team wil de onderlinge samenwerking weer verder opbouwen, en zoekt in jou iemand die daar vanuit een regierol een bijdrage aan levert, niet als leidinggevende maar als collega die het overzicht bewaakt.

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen als er iets misgaat. Je overziet een situatie ook als er tegelijk veel speelt, en je weet wanneer je zelf ingrijpt en wanneer je een collega of de gedragsdeskundige erbij haalt. Je schrijft heldere ondersteuningsplannen en rapportages, en je voelt je net zo op je gemak in het gesprek met een verwant als in de overdracht met je team.

  • Voor niveau 4: je hebt een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 4, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V niveau 4.
  • Voor niveau 5: je hebt een afgerond hbo-diploma in een vergelijkbare richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
  • Voor niveau 6: je hebt een afgeronde universitaire opleiding, zoals Pedagogische Wetenschappen of Psychologie.

Solliciteren
Wil je weten of deze woning bij je past? Neem contact op en we plannen een gesprek. Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

All/
Views/

Jobchain

0 applications
1 view


27-07-2026 's Heeren Loo
MBO Begeleider

Waar ga je werken?
Hier wonen zes bewoners tussen de 40 en 60 jaar, drie vrouwen en drie mannen, die al negen jaar samen wonen. Het ontwikkelniveau ligt tussen 1 en 4 jaar. Twee bewoners voeren graag een gesprek met je, anderen reageren kort of laten op hun eigen manier merken hoe het gaat. Een bewoner gebruikt picto's om zich te uiten, een ander heeft een auditieve stoornis en herkent klanken goed. Het vaste dagprogramma geeft houvast, ook aan de bewoner die minder hoort. De woning is een workhome, dus de dagbesteding vindt vanuit huis plaats. Eén bewoner gaat naar keramiek buiten de deur, de andere vijf pakken samen taken op zoals de waskarren en het weghalen van vuilnis.

Deze woning maakt deel uit van 's Heeren Loo, op woonzorgpark Boldershof in Druten. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, in wonen, werk, leren en dagbesteding.

Een dag in dit werk
Bij vier van de zes bewoners neem je de ADL, zoals wassen en aankleden, volledig over. De andere twee doen dit grotendeels zelfstandig. De bewoners ontbijten altijd gezamenlijk, en iedereen heeft een eigen taak in het huishouden, van de was tot de vaatwasser. Zo blijft er een gevoel van samen dingen doen, ook al kan niet iedereen evenveel zelf. Overdag loop je met de bewoners drie blokken activiteiten, met rustmomenten ertussen en lunch. In het weekend verloopt het ritme anders. Bewoners hebben ook dan begeleiding en structuur nodig, bijvoorbeeld bij nagels lakken, iets lekkers halen in het dorp of make-uppen. Er is dan ook bezoek van familie, sommige maken een wandeling, soms is er een disco of kerkdienst, en op andere momenten juist rust buiten of met de tablet. Je werkt zelfstandig binnen de afspraken die het team maakt, en past je aanpak aan op wat een bewoner op dat moment nodig heeft.

Team en cultuur
Je collega's zijn overwegend mannen, met een leeftijd tussen 20 en 65 jaar. Feedback geven is bij hen de gewone manier van met elkaar omgaan, open en direct, over wat goed gaat en wat beter kan. Davey werkt er bijvoorbeeld al 7 jaar en vertelt graag over de ontwikkeling die hij bij bewoners heeft gezien, juist op momenten waarop je eerst dacht dat iets niet zou lukken. Het team verwacht initiatief van je en spreekt elkaar zonder omwegen aan, waardoor collega's ook echt aan elkaar gehecht zijn. Bewoners hebben te maken met autisme, stemmingsproblematiek, NAH of epilepsie, en gedrag is niet altijd meteen te begrijpen. Meestal is de sfeer stabiel en rustig, met af en toe een periode waarin het fysiek kan worden.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je bent iemand die goed met tegenslag omgaat en niet uit het veld geslagen raakt bij gedrag dat je niet meteen begrijpt. Open en direct feedback geven en ontvangen voelt voor jou normaal, en je neemt zelf initiatief zonder dat iemand daarom hoeft te vragen. Ervaring met cliënten die intensieve zorg nodig hebben is fijn, al is dat geen harde eis. Heb je gevoel voor verzorging, denk dan bijvoorbeeld aan nagels lakken of make-up, dan is dat mooi meegenomen.

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of niveau 4 in de zorg, zoals Maatschappelijke Zorg of Verzorgende IG voor niveau 3, en Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V voor niveau 4.

Solliciteren
Herken je jezelf in dit team en heb je zin om hier aan de slag te gaan? Laat het ons weten, dan plannen we een kennismaking in. Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

Werken in de gehandicaptenzorg

0 applications
0 views
Check job


27-07-2026 's Heeren Loo

Latest clients

  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 July 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 July 2026 - 13:20
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 July 2026 - 16:39
  • Logo RED POPPY
    Red Poppy10 July 2026 - 14:12
  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 June 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 June 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 June 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 June 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 May 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 May 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 May 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 May 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 May 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 May 2026 - 20:39
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 May 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 April 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 April 2026 - 21:30
  • Logo Provincie Overijssel
    Provincie Overijssel23 April 2026 - 20:57
  • Logo Gemeente Zwolle
    Gemeente Zwolle23 April 2026 - 20:22
  • Logo Gemeente Zwartewaterland
    Gemeente Zwartewaterland23 April 2026 - 20:12

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Healthcare
  • Public Sector
  • Education & Research
  • Staffing & Recruitment
  • Engineering & Technology
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Clients
Link to: Hogeschool Inholland Link to: Hogeschool Inholland Hogeschool InhollandLogo Hogeschool Inholland Link to: Rotterdam School of Management, Erasmus University Link to: Rotterdam School of Management, Erasmus University Logo Rotterdam School of Management, Erasmus UniversityRotterdam School of Management, Erasmus University
Scroll to top Scroll to top Scroll to top