Begeleider Groenendaal 8 - Het Westerhonk

Waarom deze baan bij jou past?
Op Groenendaal 8 wonen zes cliënten (drie mannen en drie vrouwen) tussen de 28 en 42 jaar met een ernstige verstandelijke beperking en een intensieve ondersteuningsvraag. De cliënten zijn sterk afhankelijk van begeleiders die rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid bieden. Binnen de woning komt Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) voor, waaronder autisme, epilepsie, fysieke en verbale agressie en automutilerend gedrag. Er wordt gewerkt vanuit het behandelmodel Triple C; wij kijken naar de menselijke behoeften en niet naar het probleemgedrag.

Dit vraagt om professionals die signalen vroegtijdig herkennen, methodisch werken en ook in uitdagende situaties de rust weten te bewaren. Geen dag is hetzelfde, maar juist jouw begeleiding zorgt ervoor dat cliënten zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als begeleider op Groenendaal 8 bied je intensieve begeleiding aan cliënten met een ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Je ondersteunt hen bij het dagelijkse leven, creëert structuur en speelt actief in op de zorg- en begeleidingsbehoeften van iedere cliënt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiding bieden volgens individuele ondersteuningsplannen.
• Ondersteunen bij ADL-zorg en gedeeltelijke persoonlijke verzorging.
• Verstrekken, controleren en registreren van medicatie.
• Signaleren van spanningsopbouw en voorkomen van escalaties.
• Professioneel omgaan met fysieke en verbale agressie en automutilerend gedrag.
• Methodisch rapporteren in ONS.
• Begeleiden van cliënten naar externe dagbesteding en hen vervoeren indien nodig.
• Zelfstandig uitvoeren van diensten, waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor de dagelijkse begeleiding op de woning.

Je werkt volgens een wisselend rooster met diensten van:

• 07.00 tot 15.00 uur
• 15.00 tot 22.30 uur
• Daarnaast werk je ook soms in de weekenden en op feestdagen. Uiteraard ontvang je hiervoor een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform de geldende afspraken.

Wat heb je nodig?
Wij zoeken een collega die rust uitstraalt, duidelijk communiceert en stevig blijft staan in uitdagende situaties. Je bent zelfstandig, signaleert wat cliënten nodig hebben en kunt hier professioneel op inspelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma Verzorgende IG, Verpleegkundige niveau 3 of 4 of Maatschappelijke Zorg niveau 3 of 4.
• Ervaring met of affiniteit voor de MVG-doelgroep (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag).
• Een beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.
• Het vermogen om zelfstandig diensten te draaien en verantwoordelijkheid te nemen voor de dagelijkse zorg en begeleiding.

Wil jij jouw ervaring inzetten voor een doelgroep die vraagt om deskundigheid, geduld en daadkracht? Dan kijken wij uit naar jouw reactie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3980 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuidwest - Nederland
In Zuidwest - Nederland op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en dag invulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Chantal van Cortenberghe - Meijer (recruiter) op telefoonnummer: +31683557609

Content Creator

Waar ga je werken?
’s Heeren Loo ondersteunt in heel Nederland mensen met een (verstandelijke) beperking. Dat doen wij met meer dan 130 jaar kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder. ’s Heeren Loo is met 17.000 medewerkers en 14.000 cliënten de grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg.

Je bent onderdeel van een professioneel Marketing & Communicatieteam, met zo’n 60 collega’s. In de dagelijkse praktijk werk je in het online team en ben je voor social media verantwoordelijk, samen met de social media specialist. Je werkt samen met diverse disciplines in ons marketing & communicatieteam. Jouw standplaats is Amersfoort.

Wat ga je doen?
Als content creator ben je verantwoordelijk voor de organische content voor corporate, werving en regio's.

Jij:

• Voert een consistente organische socialmediastrategie uit voor onder andere TikTok, LinkedIn, Instagram en Facebook.
• Voert producties uit van A tot Z: voorbereiding, opname en montage van TikToks, Reels, Stories en carrousels.
• Zorgt voor toegankelijke content: ondertiteling, alt-teksten, geen Unicode-letters.
• Test copy, visuals en doelgroepinstellingen (A/B-testen) om campagnes continu te verbeteren.
• Draagt samen met de social media specialist bij aan de social contentstrategie en redactionele planning.
• Signaleert trends en kansen op het gebied van content, social media en digitale marketing.
• Beheert de community actief, onder verantwoordelijkheid van de social media specialist: je reageert op reacties en gaat de dialoog met gebruikers aan.
• Werkt nauw samen met de social media specialist voor copy, redactie en publicatie.
• Regelt toestemming van cliënten en medewerkers.

Wat heb je nodig?

• Minimaal 2 tot 4 jaar aantoonbare ervaring als content creator of in een vergelijkbare digitale marketingfunctie.
• Sterke schrijfvaardigheid in het Nederlands, met gevoel voor tone of voice en storytelling.
• Zeer sterk in user-generated, mobile-first video en verticale formats, zoals TikToks, Instagram Reels en Stories.
• Analytisch ingesteld: Je werkt datagedreven en bent gewend om te rapporteren over KPI's.
• Zelfstandig, proactief en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren binnen deadlines.
• Oog voor merk en kwaliteit, en voor privacy en waardigheid in de zorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• We bieden jou een contract voor de duur van een jaar. Met daarna mogelijkheid tot een vast contract.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.362,- en maximaal € 4.799,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), gebaseerd op ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, bovenop jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Een mooi ingericht kantoor op loopafstand van station Amersfoort.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.

Sollicitatieprocedure en contact
Enthousiast geworden? Wacht niet te lang met solliciteren. Bij voldoende geschikte reacties kunnen we de vacature eerder sluiten.

Wij vinden het belangrijk te horen wat jouw motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 14 december in Amersfoort. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 december in Amersfoort.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Ria Schuit (Managementsecretaresse) via telefoonnummer 06 - 57 29 18 16. Voor overige vragen neem je contact op met Chantal van Veldhuizen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 – 20 84 80 72.

Sociale Media Specialist

Waar ga je werken?
‘s Heeren Loo ondersteunt in heel Nederland mensen met een (verstandelijke) beperking. Dat doen wij met meer dan 130 jaar kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder. ’s Heeren Loo is met 17.000 medewerkers en 14.000 cliënten de grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg.

Je bent onderdeel van een professioneel Marketing & Communicatieteam, met zo’n 60 collega’s. In de dagelijkse praktijk werk je in het online team en ben je voor social media verantwoordelijk samen met de content creator. Je werkt samen met diverse disciplines in ons marketing & communicatieteam. Jouw standplaats is Amersfoort.

Wat ga je doen?
Als social media specialist ben je verantwoordelijk voor de contentplanning en ons kanaalbeheer.

Jij:

• Ontwikkelt per platform een contentstrategie op basis van M&C doelen en stuurt die elk kwartaal bij.
• Beheert de organische kanalen LinkedIn, Instagram, Facebook en TikTok.
• Schrijft copy voor alle social platformen en voert eindredactie op alle organische content.
• Stuurt de content creator operationeel aan en brieft waar nodig externe bureaus.
• Haalt organisatiebreed op wat er speelt, bij corporate, AMC en in de regio's.
• Analyseert resultaten per platform en format, en rapporteert per kwartaal aan het MT over KPI's en doelen.
• Bent sparringpartner voor het MT op het gebied van sociale media.
• Bewaakt merk, huisstijl, tone of voice en toegankelijkheid op alle kanalen.
• Bent eindverantwoordelijk voor community management.
• Signaleert trends en ontwikkelingen in platforms en algoritmes en vertaalt die naar de aanpak van 's Heeren Loo.

Wat heb je nodig?

• Minimaal 4 tot 8 jaar ervaring met social media, waarvan een deel binnen een grote organisatie, niet alleen vanuit een bureau of als freelancer.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van contentstrategieën per platform.
• Ervaring met contentcreatie voor TikTok, Instagram en LinkedIn.
• Diepgaande kennis van zowel Meta Business Suite als de native platformen: TikTok, Instagram, Facebook en LinkedIn.
• Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands, met gevoel voor tone of voice en ervaring met eindredactie.
• Analytisch sterk: stuurt op data, vertaalt cijfers naar keuzes en rapporteert helder over KPI's.
• Ervaring met het aansturen van externe bureaus en/of een content creator.
• Organisatiesensitief en stevig in de schoenen: durft knopen door te hakken tussen teams.
• Netwerker: haalt de hele week op wat er speelt, niet alleen in vaste overleggen.
• Proactief, slagvaardig en in staat meerdere stakeholders en projecten tegelijk te bedienen.
• Oog voor privacy en waardigheid in de zorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• We bieden jou een contract voor de duur van een jaar. Met daarna mogelijkheid tot een vast contract.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.622,- en maximaal € 5.304,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), gebaseerd op ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
• Een mooi ingericht kantoor op loopafstand van station Amersfoort.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Sollicitatieprocedure en contact
Enthousiast geworden? Wacht niet te lang met solliciteren. Bij voldoende geschikte reacties kunnen we de vacature eerder sluiten.

Wij vinden het belangrijk te horen wat jouw motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 10 december in Amersfoort. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 17 december in Amersfoort.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Ria Schuit (Managementsecretaresse) via telefoonnummer 06 - 57 29 18 16. Voor overige vragen neem je contact op met Chantal van Veldhuizen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 – 20 84 80 72.

Begeleider MVG

Waarom deze baan bij jou past?
Voor vijf ouder wordende vrouwen met een ernstig verstandelijke beperking is het leven soms moeilijk te overzien. Moeilijk verstaanbaar gedrag, trauma en autisme maken de wereld onvoorspelbaar. Op deze locatie bied jij hen houvast. Jij zorgt voor een rustige, veilige en vertrouwde omgeving waarin zij mogen zijn wie ze zijn. Door jouw begeleiding voelen zij zich gezien, begrepen en gewaardeerd – ook als woorden tekortschieten. Je werkt belevingsgericht, sluit aan bij hun ritme en helpt hen om structuur en rust in de dag te ervaren. Zo maak jij elke dag het verschil.

Als Begeleider bied jij nabijheid, structuur en warmte. Jij kijkt verder dan gedrag en sluit aan op wat de cliënt écht nodig heeft. Je werkt volgens de Triple-C methodiek en helpt cliënten om, binnen hun mogelijkheden, grip te krijgen op de dag. Met jouw begeleiding geef je richting, rust en ruimte voor beleving.

Waarom jij hier helemaal op je plek bent
Bij ons draait alles om een warme, huiselijke sfeer waar intensieve zorg en persoonlijke aandacht samenkomen. Hier krijg jij de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een gloednieuw team – en dat maakt deze functie extra bijzonder.

Liefdevol – Jij straalt rust uit en bent nabij, juist als de spanning oploopt.
Ondernemend – Jij verzint activiteiten die aansluiten bij de beleving en wensen van elke unieke cliënt.
Ontdekkend – Jij kijkt verder dan gedrag en ziet wat iemand écht nodig heeft.

Wat dit werk zo uniek maakt? Samen met je nieuwe collega’s leg je de basis voor een veilige, stabiele en liefdevolle woonomgeving voor deze dames. Jouw ideeën doen er toe: of het nu gaat om dagelijkse routines, activiteiten of de manier waarop we samenwerken – jij hebt écht invloed. Zo groeien we stap voor stap naar een hecht team dat op elkaar kan rekenen.

Klaar om mee te bouwen aan dit avontuur?

Wat ga je doen?

• Intensieve begeleiding bieden aan ouder wordende cliënten met MVG en bijkomende problematiek zoals ASS en trauma.
• Werken aan rust, voorspelbaarheid en een zinvolle daginvulling.
• Belevingsgerichte activiteiten aanbieden zoals spelletjes met de tovertafel, samen koken, muziek luisteren en creatieve momenten.
• Coördineren van de zorg en afstemmen met het netwerk van de cliënt.
• Werken in een vast team met diensten overdag, ’s avonds en met ondersteuning van nachtzorg.

Wat heb je nodig?

• Een relevante zorgopleiding mbo niveau 3 of hoger.
• Ervaring of affiniteit met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), ouder wordende cliënten en belevingsgerichte begeleiding.
• Veerkracht, inlevingsvermogen en een duidelijke begeleidingsstijl.
• Kennis van of bereidheid om te werken met de Triple-C methodiek.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Anneloes Steunenberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651269827

Persoonlijk begeleider Oosterwolde | werken op een kleinschalige woonlocatie

Waar ga je werken?
De ene bewoner heeft jouw hulp nodig om de dag goed te beginnen. De ander wil vooral zelf bepalen hoe zijn dag eruitziet. Kun jij goed schakelen tussen begeleiden, ondersteunen en loslaten? En vind je het leuk om met verschillende leeftijden en zorgvragen te werken?

Het Adelaarsnest is een kleinschalige woonlocatie van ’s Heeren Loo in Oosterwolde. Hier wonen volwassenen van 22 tot 79 jaar met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking.

De locatie heeft een groepswoning met acht bewoners, zes zelfstandige appartementen en een logeerplek voor twee vaste logees.

Die verschillende woonvormen maken jouw werk afwisselend. In de groepswoning hebben bewoners vaak intensieve begeleiding nodig. In de appartementen wonen mensen die veel zelf kunnen, maar soms ondersteuning of een vertrouwd aanspreekpunt nodig hebben.

Sommige bewoners hebben daarnaast autisme, niet-aangeboren hersenletsel of moeite met het aangaan en onderhouden van relaties. Ook wonen er mensen die ouder worden en daardoor andere zorg nodig hebben.

Je werkt met collega's die samen kijken wat iedere bewoner nodig heeft.

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider kijk je verder dan de dagelijkse zorg. Je leert bewoners goed kennen en ontdekt wat voor hen belangrijk is. Wat kan iemand zelf? Waar is ondersteuning nodig? En welke kleine stap vooruit is mogelijk?

Op het Adelaarsnest kan je werk per bewoner sterk verschillen. Je helpt bijvoorbeeld iemand met de ochtendroutine. Daarna bespreek je met een andere bewoner hoe het gaat op het werk of de dagbesteding. Ook begeleid je gezamenlijke activiteiten of ondersteun je iemand bij het onderhouden van sociale contacten.

Daarnaast heb je als persoonlijk begeleider een coördinerende rol. Je zorgt dat de begeleiding goed aansluit bij de wensen en mogelijkheden van bewoners.

Concreet betekent dit dat je:

• Persoonlijke ondersteuningsplannen opstelt, uitvoert en evalueert.
• Bewoners begeleidt bij dagelijkse activiteiten, persoonlijke verzorging en het vergroten van hun zelfstandigheid.
• Structuur en duidelijkheid biedt, afgestemd op wat iedere bewoner nodig heeft.
• Veranderingen in gedrag of zorgvragen signaleert en bespreekt met collega's en behandelaren.
• Contact onderhoudt met verwanten en andere betrokkenen.
• Samen met je collega's zorgt dat afspraken worden nagekomen en bewoners passende begeleiding krijgen.

Je krijgt ruimte om je eigen vakkennis en ideeën in te brengen. Binnen de gemaakte afspraken bepaal je samen met je collega's welke aanpak het beste werkt.

Het vraagt soms geduld en creativiteit. Wat vandaag goed gaat, kan morgen anders lopen. Juist die afwisseling maakt het werk op het Adelaarsnest interessant.

• de vacature is voor 24 uur per week
• er zijn dag-, avond-, en slaapdiensten

Dit ben jij
Je vindt het belangrijk dat mensen zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. Je kijkt naar wat iemand zelf kan en neemt de tijd om te ontdekken welke begeleiding daarbij past.

Je blijft rustig als een situatie anders loopt dan verwacht. Je kunt duidelijk zijn wanneer dat nodig is, maar geeft bewoners ook de ruimte om eigen keuzes te maken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde zorggerichte opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg.
• Werken met volwassenen met een verstandelijke beperking en verschillende ondersteuningsvragen spreekt je aan.
• Schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen gaat je goed af.
• Je hebt ervaring met Triple-C en/of Geef me de 5, of wilt je hierin verder ontwikkelen.
• Observeren, rapporteren en afspraken bewaken doe je zorgvuldig.
• Samenwerken met collega's, verwanten en behandelaren vind je vanzelfsprekend.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2951 euro en 4347 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Sollicitatieprocedure
Benieuwd of het Adelaarsnest bij jou past?

Misschien werk je al als persoonlijk begeleider en zoek je meer afwisseling. Of wil je jouw ervaring in de gehandicaptenzorg inzetten op een kleinschalige woonlocatie.

We maken graag kennis met je!

Solliciteer via de sollicitatieknop op deze pagina. Na je reactie nemen we contact met je op om jouw ervaring, wensen en wat je zoekt in een nieuwe baan te bespreken.

Wil je eerst meer weten? Bel, app of mail met Ellen Bos - Homma (recruiter) op telefoonnummer: 06 - 47 53 32 08.

#LI-EH1