MBO Begeleider

Bij deze woning
Bij deze woning zorg je voor zes bewoners tussen de 40 en 60 jaar met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), van wie de een grotendeels zelfstandig is en de ander bij bijna alles hulp nodig heeft. Het dagprogramma zit vast, de sfeer is rustig, en je werkt in een team dat elkaar scherp houdt. Zoeken we jou, begeleider niveau 3 of 4?

Waar ga je werken?
Hier wonen zes bewoners, drie vrouwen en drie mannen, die al negen jaar samen wonen. Het ontwikkelniveau ligt tussen 1 en 4 jaar. Twee bewoners voeren graag een gesprek met je, anderen reageren kort of laten op hun eigen manier merken hoe het gaat. Een bewoner gebruikt picto's om zich te uiten, een ander heeft een auditieve stoornis en herkent klanken goed. Het vaste dagprogramma geeft houvast, ook aan de bewoner die minder hoort. De woning is een workhome, dus de dagbesteding vindt vanuit huis plaats. Eén bewoner gaat naar keramiek buiten de deur, de andere vijf pakken samen taken op zoals de waskarren en het weghalen van vuilnis. Bewoners hebben te maken met autisme, stemmingsproblematiek, NAH of epilepsie, en gedrag is niet altijd meteen te begrijpen. Meestal is de sfeer stabiel en rustig, met af en toe een periode waarin het fysiek kan worden.

Deze woning maakt deel uit van 's Heeren Loo, op woonzorgpark Boldershof in Druten. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, in wonen, werk, leren en dagbesteding.

Een dag in dit werk
Bij vier van de zes bewoners neem je de ADL, zoals wassen en aankleden, volledig over. De andere twee doen dit grotendeels zelfstandig. De bewoners ontbijten altijd gezamenlijk, en iedereen heeft een eigen taak in het huishouden, van de was tot de vaatwasser. Zo blijft er een gevoel van samen dingen doen, ook al kan niet iedereen evenveel zelf. Overdag loop je met de bewoners drie blokken werkrondes, met rustmomenten ertussen en lunch. In het weekend verloopt het ritme anders en is er soms meer tijd voor eigen invulling. Bijvoorbeeld nagels lakken, iets lekkers halen in het dorp of glas wegbrengen. Er is dan ook bezoek van familie, sommige maken een wandeling, soms is er een disco of kerkdienst, en op andere momenten juist rust buiten of met de tablet. Je werkt zelfstandig binnen de afspraken die het team maakt, en past je aanpak aan op wat een bewoner op dat moment nodig heeft.

Team en cultuur
Je collega's hebben de leeftijd tussen 25 en 65 jaar. Het team is stabiel, meerdere collega's werken er al jaren. Feedback geven is bij hen de gewone manier van met elkaar omgaan, open en direct, over wat goed gaat en wat beter kan. Collega's vertellen graag over de ontwikkeling die ze bij bewoners hebben gezien, juist op momenten waarop je eerst dacht dat iets niet zou lukken. Het team verwacht initiatief van je en spreekt elkaar zonder omwegen aan. Er lopen ook veel leerlingen mee, iedereen wordt goed ingewerkt en veel leerlingen blijven lang.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je bent iemand die goed met tegenslag omgaat en niet uit het veld geslagen raakt bij gedrag dat je niet meteen begrijpt. Open en direct feedback geven en ontvangen voelt voor jou normaal, en je neemt zelf initiatief zonder dat iemand daarom hoeft te vragen. Ervaring met cliënten die intensieve zorg nodig hebben is fijn, al is dat geen harde eis. Heb je gevoel voor verzorging, denk dan bijvoorbeeld aan nagels lakken of make-up, dan is dat mooi meegenomen.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of niveau 4 in de zorg, zoals Maatschappelijke Zorg of Verzorgende IG voor niveau 3, en Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V voor niveau 4.

Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1

Begeleider niveau 3 en 4

Waar ga je werken?
Woonzorgpark Boldershof ligt aan de rand van Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Het team werkt al een tijd samen aan een duidelijk dagprogramma en een stabiele basis voor de bewoners, en dat werkt. Zes mensen met een matige verstandelijke beperking wonen er, tussen de 20 en 50 jaar, drie mannen en drie vrouwen. Hun verhalen lopen sterk uiteen. PTSS, autisme, een ontwikkelingsniveau dat per persoon varieert van rond de 3 maanden tot 5 jaar. Sommigen worden in hun gedrag overschat, anderen onderschat, en juist daarom kijk je steeds opnieuw naar wat iemand op dat moment echt aankan. Sommige bewoners stellen de hele dag vragen, anderen communiceren op hun eigen manier en volgen het ritme van de groep. Iedereen heeft een eigen plek om alleen te zijn of te sporten. Op een goede dag koken ze samen appeltaart en is iedereen tot laat in de avond zoet met bakken en proeven. Op een mindere dag kan het gedrag verbaal of lichamelijk fors zijn, met mondige reacties en veel geluid, of juist naar binnen slaan in huilen en krabbelen. Daar sta je dan samen met je collega's middenin.

Een dag in het werk
Deze locatie is een woning waar de dagbesteding thuis plaatsvindt. Je begint de dag samen met de bewoners, van opstaan tot ontbijt. Daarna vul je de dag in met wat bij de groep past. Dieren verzorgen, hout kloven, knutselen, of samen nadenken over een goede invulling van de middag. Soms hoort daar een opruimronde bij. Aan het eind van de dag is er een moment met fruit en een kop koffie, voor het naar bed brengen begint.

Je krijgt de ruimte om zelf in te vullen hoe je bijdraagt aan die stabiele basis, binnen de afspraken die het team samen maakt. Spanning herkennen voordat die oploopt hoort daarbij, net als het bieden van duidelijkheid op het moment dat het nodig is. Vertrouwen opbouwen kost tijd bij deze groep. Een bekend gezicht helpt daarbij.

Team en cultuur
Met twee collega's sta je ochtends en in de avond op de groep. Bas werkt al langer met deze groep en doet dat met veel plezier. Het werk is intensief. Hij gaat elke dag met een voldaan gevoel naar huis, en er gebeurt altijd weer iets nieuws. Dat je dit samen met je collega's doet, maakt voor hem het verschil.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Onrust op een dag raakt je niet meteen uit balans, en na een pittig moment vind je je rust weer terug. Je merkt aan kleine signalen wanneer spanning toeneemt en past je aanpak daarop aan. Humor en luchtigheid zet je in op momenten dat een bewoner daar behoefte aan heeft. Ervaring met cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben is fijn. Een vereiste met deze specifieke doelgroep is het niet.

• Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of 4, zoals Maatschappelijke Zorg (MZ) of Verzorgende IG voor niveau 3, en Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg of Verpleegkunde (MBO-V, niveau 4) voor niveau 4. Ook met Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), op niveau 3 of niveau 4, kom je in aanmerking.

Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1

Persoonlijk Begeleider

Deze woning, deze bewoners
De woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Acht mannen en twee vrouwen wonen er samen, elk met een eigen tempo en eigen gewoontes. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking, van licht tot zeer intensief, en deze woning zit aan de intensieve kant van dat spectrum. De bewoners hebben moeilijk verstaanbaar gedrag, dat zich soms uit in stagnatie /verzet en bij een aantal cliënten is het soms nodig om hen middels fixatie te helpen weer te herstellen. Dit doen we op een zo menselijk mogelijke manier.

Van de tien bewoners hebben twee bewoners 1 op 1 begeleiding, omdat ze zonder die aanwezigheid vastlopen. Binnen de woning is ritme een belangrijk onderdeel. Twee bewoners gaan naar dagbesteding buiten de organisatie, een bewoner heeft dagbesteding op de locatie zelf, iemand anders gaat naar de boerderij en de rest gaat naar de dagbesteding binnen 's Heeren Loo. In de middag is de woning daardoor vaak gesloten.

Wie hier binnenloopt merkt eerst de herhaling. Dezelfde stoel, dezelfde volgorde, dezelfde vaste momenten op de dag. Dat is geen gewoonte die is ontstaan, het is een keuze die iedere dag opnieuw wordt gemaakt, omdat het de manier is waarop deze groep zich veilig voelt.

Jij houdt het overzicht, zij houden hun ritme
Je beheert een eigen portefeuille cliënten binnen deze woning. Voor hen stel je het ondersteuningsplan op, samen met de cliënt zelf waar dat kan, met verwanten of wettelijk vertegenwoordigers, en met de gedragsdeskundige. Je vertaalt dat plan naar concrete doelen voor de dagelijkse begeleiding, en je stuurt bij als de situatie daarom vraagt.

Naar collega's toe ben jij het eerste aanspreekpunt. Je begeleidt het team on the job en geeft duidelijke aanwijzingen bij de zorg voor jouw cliënten. Bij een escalatie die de draagkracht van een collega te boven gaat, schakel je op met het team of met een leidinggevende, in plaats van dat je dit alleen oplost. Je signaleert op tijd als de continuïteit binnen het team onder druk komt, en zoekt daarin samen met collega's naar een oplossing.

Voor je cliënten ben je daarnaast het aanspreekpunt naar buiten. Je hebt contact met instanties binnen het sociale en zorgdomein, en je zorgt dat administratieve en organisatorische taken rond hun ondersteuningsplan op orde blijven.

Team en cultuur
Je werkt nauw samen met begeleiders van niveau 3 en 4, met de gedragsdeskundige en met de manager zorg. Het team wil de onderlinge samenwerking weer verder opbouwen, en zoekt in jou iemand die daar vanuit een regierol een bijdrage aan levert, niet als leidinggevende maar als collega die het overzicht bewaakt.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen als er iets misgaat. Je overziet een situatie ook als er tegelijk veel speelt, en je weet wanneer je zelf ingrijpt en wanneer je een collega of de gedragsdeskundige erbij haalt. Je schrijft heldere ondersteuningsplannen en rapportages, en je voelt je net zo op je gemak in het gesprek met een verwant als in de overdracht met je team.

• Voor niveau 4: je hebt een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 4, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V niveau 4.
• Voor niveau 5: je hebt een afgerond hbo-diploma in een vergelijkbare richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
• Voor niveau 6: je hebt een afgeronde universitaire opleiding, zoals Pedagogische Wetenschappen of Psychologie.

Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1

Begeleider niveau 3 en 4

Voor wie blijft, ook op de honderdste dag - Waar ga je werken?
De woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Acht mannen en twee vrouwen wonen er samen, elk met een eigen tempo en eigen gewoontes. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking, van licht tot zeer intensief, en deze woning zit aan de intensieve kant van dat spectrum.

Van de tien bewoners, hebben twee bewoners 1 op 1 begleiding, omdat ze zonder die aanwezigheid vastlopen. Binnen de woning is ritme een belangrijk onderdeel. Twee bewoners gaan naar dagbesteding buiten de organisatie, een bewoner heeft dagbesteding op de locatie zelf, iemand anders gaat naar de boederij en de rest gaat naar de dagbesteding binnen 's Heeren Loo. In de middag is de woning daardoor vaak gesloten.

Wie hier binnenloopt merkt eerst de herhaling. Dezelfde stoel, dezelfde volgorde, dezelfde vaste momenten op de dag. Dat is geen gewoonte die is ontstaan, het is een keuze die iedere dag opnieuw wordt gemaakt, omdat het de manier is waarop deze groep zich veilig voelt.

Wat ga je doen?
Het ontwikkelingsniveau van de bewoners loopt uiteen, van rond de 18 maanden tot ongeveer 7 jaar. Je sluit je begeleiding aan op wat iemand kan. Je stuurt aan, en neemt niet over. Je zorgt ervoor dat de bewoner zelf de grip houdt, en je zorgt voor het vertrouwen. Herhaling zorgt voor veiligheid.

Als de spanning oploopt, kan een bewoner de grip verliesten, en daar begint een escalatie. Dat gedrag uitzich soms fysiek en verbaal. Soms moet er ingegrepen worden om de situatie rustiger te houden. Je leert dat niet uit een boekje maar van collega's die het je laten zien, en je bouwt het rustig op. De bewoners verzorgen en kleden zichzelf aan, jij bent er vooral voor de sturing. Wie zelf zijn jas aan kan trekken, doet dat ook, ook als het een paar minuten langer duurt dan jij zou willen.

Er zijn ook dagen waarop het net iets losser mag. Een uitstapje dat niet op het rooster stond, een spelletje dat langer duurt dan gepland. Die ruimte ontstaat in overleg met het team, nooit in je eentje.

Team en cultuur
Collega's bewaken hier samen dezelfde structuur, iedere dienst opnieuw. Bij een escalatie sta je nooit alleen, iemand naast je kent de bewoner net zo goed als jij en weet of ingrijpen nodig is of dat afstand nemen meer oplevert. Het team wil de onderlinge samenwerking weer opbouwen na een periode van wisselingen, en zoekt daarin iemand die daaraan wil meebouwen in plaats van er alleen bij te horen.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je blijft staan als een dag omslaat. Je ziet het verschil tussen sturen en overnemen, en je laat iemand doen wat hij zelf nog kan, ook als dat langzamer gaat. Op de vijftigste keer dezelfde vraag antwoord je nog net zo geduldig als op de eerste.

• Voor niveau 3: je hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 3 of Verzorgende IG.
• Voor niveau 4: je hebt een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 4, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V niveau 4.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1

MBO Begeleider

Bij deze woning
Bij deze woning zorg je voor zes bewoners tussen de 40 en 60 jaar met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), van wie de een grotendeels zelfstandig is en de ander bij bijna alles hulp nodig heeft. Het dagprogramma zit vast, de sfeer is rustig, en je werkt in een team dat elkaar scherp houdt. Zoeken we jou, begeleider niveau 3 of 4?

Waar ga je werken?
Hier wonen zes bewoners, drie vrouwen en drie mannen, die al negen jaar samen wonen. Het ontwikkelniveau ligt tussen 1 en 4 jaar. Twee bewoners voeren graag een gesprek met je, anderen reageren kort of laten op hun eigen manier merken hoe het gaat. Een bewoner gebruikt picto's om zich te uiten, een ander heeft een auditieve stoornis en herkent klanken goed. Het vaste dagprogramma geeft houvast, ook aan de bewoner die minder hoort. De woning is een workhome, dus de dagbesteding vindt vanuit huis plaats. Eén bewoner gaat naar keramiek buiten de deur, de andere vijf pakken samen taken op zoals de waskarren en het weghalen van vuilnis. Bewoners hebben te maken met autisme, stemmingsproblematiek, NAH of epilepsie, en gedrag is niet altijd meteen te begrijpen. Meestal is de sfeer stabiel en rustig, met af en toe een periode waarin het fysiek kan worden.

Deze woning maakt deel uit van 's Heeren Loo, op woonzorgpark Boldershof in Druten. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, in wonen, werk, leren en dagbesteding.

Een dag in dit werk
Bij vier van de zes bewoners neem je de ADL, zoals wassen en aankleden, volledig over. De andere twee doen dit grotendeels zelfstandig. De bewoners ontbijten altijd gezamenlijk, en iedereen heeft een eigen taak in het huishouden, van de was tot de vaatwasser. Zo blijft er een gevoel van samen dingen doen, ook al kan niet iedereen evenveel zelf. Overdag loop je met de bewoners drie blokken werkrondes, met rustmomenten ertussen en lunch. In het weekend verloopt het ritme anders en is er soms meer tijd voor eigen invulling. Bijvoorbeeld nagels lakken, iets lekkers halen in het dorp of glas wegbrengen. Er is dan ook bezoek van familie, sommige maken een wandeling, soms is er een disco of kerkdienst, en op andere momenten juist rust buiten of met de tablet. Je werkt zelfstandig binnen de afspraken die het team maakt, en past je aanpak aan op wat een bewoner op dat moment nodig heeft.

Team en cultuur
Je collega's hebben de leeftijd tussen 25 en 65 jaar. Het team is stabiel, meerdere collega's werken er al jaren. Feedback geven is bij hen de gewone manier van met elkaar omgaan, open en direct, over wat goed gaat en wat beter kan. Collega's vertellen graag over de ontwikkeling die ze bij bewoners hebben gezien, juist op momenten waarop je eerst dacht dat iets niet zou lukken. Het team verwacht initiatief van je en spreekt elkaar zonder omwegen aan. Er lopen ook veel leerlingen mee, iedereen wordt goed ingewerkt en veel leerlingen blijven lang.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je bent iemand die goed met tegenslag omgaat en niet uit het veld geslagen raakt bij gedrag dat je niet meteen begrijpt. Open en direct feedback geven en ontvangen voelt voor jou normaal, en je neemt zelf initiatief zonder dat iemand daarom hoeft te vragen. Ervaring met cliënten die intensieve zorg nodig hebben is fijn, al is dat geen harde eis. Heb je gevoel voor verzorging, denk dan bijvoorbeeld aan nagels lakken of make-up, dan is dat mooi meegenomen.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of niveau 4 in de zorg, zoals Maatschappelijke Zorg of Verzorgende IG voor niveau 3, en Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V voor niveau 4.

Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1