Begeleider onderwijs en MVG

De combinatie van zorg en onderwijs, alle leeftijden
De ene dag sta je naast de leerkracht in de klas, bij leerlingen met een verstandelijke beperking bij wie gedrag in de weg staat. De andere dag werk je in een woning voor moeilijk verstaanbaar gedrag gehandicaptenzorg, waar je volwassenen ondersteunt die voor bijna alles in hun dag op jou leunen, van wassen en aankleden tot het geven van medicatie. Die afwisseling tussen twee werkplekken is precies waarom deze functie bestaat. Herken je jezelf in die combinatie? Lees dan verder.

's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking. De Kom is de school binnen woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Cliënten wonen tussen de andere dorpsbewoners en doen boodschappen bij de lokale winkels, waardoor het park voelt als een buurt op zich, ook tussen collega's onderling. Op je schooldagen sta jij naast de leerkracht in de klas, bij leerlingen bij wie gedrag het leren in de weg staat, tussen 8:15 en 14:15 uur.

Deze functie combineer je met werk binnen een MVG woning, ook op Boldershof. MVG staat voor moeilijk verstaanbaar gedrag. De volwassenen die je daar begeleidt hebben een verstandelijke beperking in combinatie met gedrag dat lastig te doorgronden is, zoals agressie, onbegrepen gedrag of zelfverwondend gedrag. Vaak ligt daar een onvervulde behoefte of onbegrepen prikkel aan ten grondslag, die jij samen met het team probeert te herkennen. Welke woning en welk team dat precies wordt, bekijken we samen met jou, op basis van wat bij je past.

Een dag in dit werk
Op je schooldagen ondersteun je leerlingen bij wie gedrag het leren in de weg staat. Je stemt af met de leerkracht en houdt contact met de ouders, en je merkt vaak als eerste wanneer een leerling meer rust nodig heeft dan de klas op dat moment biedt. Na 14:15 uur is je werkdag op school klaar.

Op je woondagen begeleid je bewoners bij handelingen die zij niet zelfstandig kunnen, van wassen en aankleden tot verplaatsen en eten. Bij een deel van de bewoners hoort daar ook medische zorg bij, zoals het geven van medicatie of het bedienen van een tillift. Je signaleert of iemand ergens moe van wordt of juist opleeft, en je stemt je aanpak daarop af. Sommige bewoners uiten onbegrepen gedrag, door te knijpen of zichzelf te bijten. Dat komt niet vaak voor en niet vanuit agressie, en het team weet inmiddels goed hoe daarmee om te gaan.

In een schoolvakantie of op een studiedag verschuiven je schooldagen naar de vakantiedagopvang. Je woondagen blijven ongewijzigd. Welke dagen school zijn en welke dagen woning, spreek je vooraf af, zodat je rooster vaststaat.

Team en cultuur
Op school werk je samen met de leerkracht en andere onderwijsondersteuners. In de woning werk je in een team dat de zorg voor de bewoners onderling verdeelt, met collega's die er vaak al langer werken en de bewoners goed kennen. Kom je uit het onderwijs en heb je nog geen ervaring met deze vorm van zorg, dan loop je in het begin mee met een collega die dat wel heeft.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je haalt energie uit twee heel verschillende werelden, en je went er niet aan dat de ene dag zo anders is dan de andere. Je hebt geduld voor leerlingen bij wie gedrag soms de overhand neemt, en evenveel geduld voor volwassenen die voor bijna alles op jou leunen.

• Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of 4, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker, Onderwijsassistent, Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Pedagogisch Medewerker.

Interesse?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Wil je liever eerst de sfeer proeven? Bezoek dan één van onze evenementen in Druten. Ben je geïnteresseerd in werken en leren? Sluit dan op 29 september aan bij de online informatiebijeenkomst werken en leren. Heb je al een zorgdiploma? Kom dan op 7 oktober naar de speeddate voor gediplomeerde zorgprofessionals.

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1

Begeleider niveau 3 en 4

Bij deze woning binnen Boldershof geef jij 8 bewoners dagelijks de sturing die ze nodig hebben. Je reikt het shirt aan en de bewoner trekt het zelf aan. Jij bepaalt het ritme van de ochtend, van het eerste moment van aankleden tot de wandeling met de bolderkar over het park. Lees verder en ontdek of dit team bij jou past.

Waar ga je werken?
's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking. Deze woning maakt deel uit van woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Op de woning wonen acht bewoners tussen de 20 en 60 jaar, een brede mix in leeftijd en persoonlijkheid. Alle bewoners zijn mobiel en lopen zelfstandig. Sommigen maken graag een blokje om de woning, op zoek naar iets nieuws, al kiezen ze meestal toch voor de veiligheid van de vertrouwde plek. De bewoners zijn non-verbaal en laten met geluid en gedrag zien wat ze willen, het ontwikkelniveau is laag. Een van hen geniet zichtbaar van sensopathische prikkels, van muziek tot geluiden en aanraking. Het contact met deze bewoners raakt collega's. Ze bouwen een band op met de mensen die ze elke dag begeleiden, en dat vormt voor het team de kern van het werk.

"Ik kende deze doelgroep niet toen ik hier begon. Ik was gewend om vooral te begeleiden op afstand, en nu sta ik veel dichter bij de bewoners. Dat contact, dat samen dingen doen, dat vind ik het mooiste aan deze plek."

Een dag in het werk
Je dienst begint om 7.00 of 7.30 uur, met het wassen en aankleden van de bewoners. Wassen neemt het team over. Aankleden doe je samen met de bewoner, je geeft het shirt aan en de bewoner trekt het zelf aan. Rond 10.00 uur is het ADL klaar. Om 11.00 uur drinkt de groep koffie. Daarna volgen de werkrondes. Je loopt met de bolderkar over het park om spullen op te halen. De rest van de dag vul je met wandelingen, fietstochten, spelletjes en beautymomenten met maskers en massages. Eén bewoner gaat naar de dagbesteding, de overige bewoners blijven op de woning. Je stuurt de hele dag het ritme van de groep, binnen de afspraken die het team samen maakt.

Soms uit een bewoner onbegrepen gedrag, door te knijpen of zichzelf te bijten. Dit gebeurt niet vaak. De reactie komt bovendien niet snel, zo heb je de ruimte om rustig te reageren en te kijken wat de bewoner nodig heeft.

Team en cultuur
Het team bestaat uit collega's met verschillende achtergronden. Een collega kende deze doelgroep niet en werd blij verrast door de omgang met de bewoners. Hij was eerder gewend puur te begeleiden, zonder ADL-ervaring, en dat viel hem mee. Een andere collega houdt vooral van de afwisseling. Elke dag is anders, met wandelen, buiten zijn en samen ontdekken wat werkt. Knutselen lijkt soms niet haalbaar voor de bewoners. Toch lukt het vaak, met zichtbaar plezier en een slappe lach tot gevolg. Soms vraagt een bewoner uit zichzelf om een knuffel.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je hebt zin om dagelijks dingen te ontdekken met de bewoners, van een wandeling buiten tot een zelfgemaakte disco binnen. Je observeert rustig en kijkt goed naar wat een bewoner op dat moment nodig heeft. Ervaring met cliënten die een intensieve begeleidingsvraag hebben is een pré, deze specifieke doelgroep kennen is geen vereiste.

• Je hebt een afgerond mbo 3-diploma, zoals Verzorgende IG, Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3) of Sociaal Werk (niveau 3). Ook met een mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker (SPW) of Verpleegkunde (MBO-V).

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Wil je liever eerst de sfeer proeven? Bezoek dan één van onze evenementen in Druten. Ben je geïnteresseerd in werken en leren? Sluit dan op 29 september aan bij de online informatiebijeenkomst werken en leren. Heb je al een zorgdiploma? Kom dan op 7 oktober naar de speeddate voor gediplomeerde zorgprofessionals.

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1

Helpende (plus)

Aan het begin van een dienst vraagt een bewoner weleens hoe je weekend was. Het antwoord onthoudt hij tot de week erna. Zulke aandacht zit in het karakter van deze woning. Herken je jezelf hierin, lees dan verder en laat ons weten of dit bij je past.

Waar ga je werken?
De woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, midden in een gewone woonwijk. Buren met en zonder beperking wonen hier naast elkaar, en de wijk kent de bewoners van de woning ook echt, bijvoorbeeld uit de supermarkt. Het centrum van Druten ligt op 10 minuten lopen, met winkels, een park en de uiterwaarden van de Waal.

Dit is een locatie van 's Heeren Loo, in de regio Boldershof, in zuidoost-Nederland. Op de woning werken jullie volgens de Triple-C-methodiek. De mens achter het gedrag is daarbij het uitgangspunt. Jullie bouwen aan een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en sluiten aan bij wat een bewoner nog zelf kan, met oog voor een dag die betekenisvol aanvoelt. Dat past bij hoe 's Heeren Loo werkt vanuit de pijler Hart voor elkaar, waarin oprechte aandacht voor de ander vooropstaat.

De bewoners
Op de woning wonen 8 mensen, van 58 tot 89 jaar oud. De zorg is hier een echte combinatie van lichamelijke ondersteuning en gedrag, want de bewoners worden ouder en hebben daarnaast psychiatrische hulpvragen, zoals manische periodes of een afhankelijke persoonlijkheidsproblematiek. Gedrag komt daarom geregeld naar boven. Het ontwikkelniveau van anderen ligt rond dat van een peuter, kleuter of basisschoolkind. Dat vraagt om iemand die grenzen kan bewaken zonder de relatie te verliezen, en die stevig op twee benen staat.

Een dag in dit werk
Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Daarnaast pak je huishoudelijke werkzaamheden en dagbesteding op, conform het ondersteuningsplan en op aanwijzing van de (persoonlijk) begeleiders. Je stimuleert daarbij steeds wat iemand nog zelf kan, ook tijdens de maaltijd. Heb je de aantekening Plus, dan verstrek je ook medicatie volgens de geldende afspraken.

Binnen de groep kan het weleens onrustig zijn, want bewoners begrijpen elkaar niet altijd goed en dat leidt tot spanning. Jij zorgt dan voor rust, bewaakt de groepsdynamiek en helpt bewoners met het omgaan met emoties en conflicten. Dat vraagt vakmanschap, en de vrijheid om zelf te bepalen hoe je dat in het moment aanpakt, altijd binnen de professionele kaders van het ondersteuningsplan. Je bent alert op veranderingen in gedrag, stemming en gezondheid, en rapporteert daarover. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je een collega of een andere discipline inschakelt.

Team en cultuur
Het team is stabiel, met een gemiddelde leeftijd tussen de 40 en 50 jaar. Kom je net van school of heb je nog weinig ervaring, dan leer je hier veel van collega's die hun visie graag uitleggen. Heb je juist al veel ervaring, dan sta je in dit team nooit als enige senior. Verschillen tussen collega's worden gewaardeerd, net als verschillende manieren van werken en kijken.

Een collega van de woning vertelt dat het hier gezellig is en dat het plezier voor haar in de kleine dingen zit. Ze noemt hoe een bewoner naar haar weekend vraagt en onthoudt hoe het privé gaat. Kleine momenten die hier veel waardering krijgen. Wie hier goed past, is nieuwsgierig naar mensen, staat stevig en naar de kennis achter hun gedrag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3385 euro (FWG.25, FWG.30) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Je bent iemand die oplet zonder dat het opvalt, die ziet wanneer een bewoner iets nodig heeft nog voordat diegene het zelf onder woorden brengt. Tact en inlevingsvermogen zitten in wie je bent, en dat combineer je met geduld en doorzettingsvermogen op de momenten waarop iets niet in één keer lukt. Je krijgt daarvoor een groep bewoners terug die je op den duur door en door kent, en collega's die met je meedenken als iets lastig is.

• Je hebt een Helpende diploma, eventueel aangevuld met de aantekening Plus. Met die aanvulling mag je ook enkele eenvoudige medische handelingen uitvoeren binnen je bevoegdheid, zoals het toedienen van medicatie. Daarnaast heb je kennis van huishoudelijke hygiëne en van de werkvoorschriften die bij deze functie horen.

Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Wil je liever eerst de sfeer proeven? Bezoek dan één van onze evenementen in Druten. Ben je geïnteresseerd in werken en leren? Sluit dan op 29 september aan bij de online informatiebijeenkomst werken en leren. Heb je al een zorgdiploma? Kom dan op 7 oktober naar de speeddate voor gediplomeerde zorgprofessionals.

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1

Persoonlijk Begeleider

Acht bewoners op deze woning hebben iemand nodig die het overzicht bewaakt. Jij stelt het ondersteuningsplan op, stemt af met verwanten en gedragswetenschapper, en vertaalt dat plan naar wat het team elke dag concreet doet. Je bent het aanspreekpunt voor je eigen cliëntenportefeuille en de schakel tussen de werkvloer en de manager zorg. Lees verder en ontdek of deze regierol bij jou past.

Waar ga je werken?
's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking. Deze woning maakt deel uit van woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Op de woning wonen acht bewoners tussen de 20 en 60 jaar, een brede mix in leeftijd en persoonlijkheid. Alle bewoners zijn mobiel en lopen zelfstandig. Sommigen maken graag een blokje om de woning, op zoek naar iets nieuws, al kiezen ze meestal toch voor de veiligheid van de vertrouwde plek. De bewoners zijn non-verbaal en laten met geluid en gedrag zien wat ze willen. Een van hen geniet zichtbaar van sensopathische prikkels, van muziek tot geluiden en aanraking.

Het ontwikkelniveau van de groep is laag. Bewoners doen veel samen met begeleiding, van aankleden tot een boterham eten. Soms uit een bewoner onbegrepen gedrag, door te knijpen, met het hoofd tegen het raam te stoten of zichzelf te bijten. Dit gebeurt niet vanuit agressie en niet vaak, en de reactie van een bewoner komt bovendien niet snel op gang. Het team merkt dat de heftige uitbarstingen die er eerder waren, inmiddels minder voorkomen.

Een dag in het werk
Je beheert de ondersteuningsplannen van je eigen cliënten en betrekt daarbij de cliënt zelf, verwanten en de gedragswetenschapper. Je vertaalt die plannen naar concrete begeleidingsdoelen voor de dagelijkse praktijk. Een dag op de woning begint om 7.00 of 7.30 uur met wassen en aankleden, waarbij het team de bewoner stap voor stap door de ochtend helpt. Rond 10.00 uur is het ADL klaar en om 11.00 uur drinkt de groep koffie. Daarna volgen de werkrondes met de bolderkarren over het park, gevolgd door wandelen, fietsen, spelletjes of een beautymoment met maskers en massages. Eén bewoner gaat naar de dagbesteding, de rest blijft op de woning.

Je signaleert veranderingen in de zorgvraag en stuurt daarop bij, bijvoorbeeld als het gedrag van een bewoner verschuift of als een aanpak niet meer aansluit. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega's. Je geeft aanwijzingen en werkinstructies op basis van de doelen van de cliënt, je ondersteunt collega's bij het methodisch begeleiden en je bent er als aanspreekpunt voor de zorginhoudelijke zaken.. Je bespreekt met de manager zorg hoe de zorginzet en de samenwerking in het team lopen. Je regelt daarnaast een deel van de administratie, zoals de indicatie- en meerzorgaanvragen en het beheer van cliëntbudgetten.

Team en cultuur
Het team bestaat uit collega's met verschillende achtergronden. Een collega kende deze doelgroep niet en werd blij verrast door de omgang met de bewoners. Hij was eerder gewend puur te begeleiden, zonder ADL-ervaring, en dat viel hem mee. Een andere collega houdt vooral van de afwisseling. Elke dag is anders, met wandelen, buiten zijn en samen ontdekken wat werkt. Knutselen lijkt soms niet haalbaar voor de bewoners. Toch lukt het vaak, met zichtbaar plezier en een slappe lach tot gevolg. Soms vraagt een bewoner uit zichzelf om een knuffel.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je hebt overzicht en houdt dat vast, ook als er op meerdere vlakken tegelijk iets speelt. Je schakelt makkelijk tussen het opstellen van een ondersteuningsplan, het coachen van een collega en het contact met een verwant. Je durft door te vragen als gedrag van een bewoner verandert, en je zoekt uit waar dat gedrag vandaan komt. Je bent een aanspreekpunt zonder dat je de zorg alleen draagt, je regisseert het team eromheen.

• Je hebt een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (niveau 4), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 4) of Verpleegkunde (MBO-V, niveau 4). Ook met een hbo-diploma in een vergelijkbare richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek, kom je in aanmerking.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe, gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!

Wil je liever eerst de sfeer proeven? Bezoek dan één van onze evenementen in Druten. Ben je geïnteresseerd in werken en leren? Sluit dan op 29 september aan bij de online informatiebijeenkomst werken en leren. Heb je al een zorgdiploma? Kom dan op 7 oktober naar de speeddate voor gediplomeerde zorgprofessionals.

Liever direct contact? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) via 06 - 53 70 30 15 of Pamela de Man (recuiter) 06 - 12 80 44 09.

#LI-MA1

Helpende (plus)

Acht bewoners op deze woning hebben elke dag hulp nodig bij de gewone dingen. Jij geeft het shirt aan, je helpt bij de lunch, je stuurt bij tijdens de wandeling met de bolderkar over het park. Het werk vraagt geduld en een stevige basis, want je staat midden in het dagelijks leven van deze bewoners. Lees verder en ontdek of dit werk bij jou past.

Waar ga je werken?
's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking. Deze woning maakt deel uit van woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Op de woning wonen acht bewoners tussen de 20 en 60 jaar, een brede mix in leeftijd en persoonlijkheid. Alle bewoners zijn mobiel en lopen zelfstandig. Sommigen maken graag een blokje om de woning, op zoek naar iets nieuws, al kiezen ze meestal toch voor de veiligheid van de vertrouwde plek. De bewoners zijn non-verbaal en laten met geluid en gedrag zien wat ze willen. Een van hen geniet zichtbaar van sensopathische prikkels, van muziek tot geluiden en aanraking.

Het ontwikkelniveau van de groep is laag, en de bewoners hebben op vrijwel elk moment van de dag sturing nodig. Soms uit een bewoner onbegrepen gedrag, door te knijpen, met het hoofd tegen het raam te stoten of zichzelf te bijten. Dit gebeurt niet vanuit agressie en niet vaak, en de reactie van een bewoner komt bovendien niet snel op gang. Het team merkt dat de heftige uitbarstingen die er eerder waren, inmiddels minder voorkomen.

Wat ga je doen
Je ondersteunt de bewoners bij de dagelijkse verzorging en bij huishoudelijke taken, binnen het ondersteuningsplan van de bewoner. Je dienst begint om 7.00 of 7.30 uur met wassen en aankleden. Wassen neemt het team over, bij het aankleden geef je het shirt aan en trekt de bewoner het zelf aan. Rond 10.00 uur is dat werk gedaan en om 11.00 uur drinkt de groep koffie. Daarna volgen de werkrondes met de bolderkarren over het park, en de rest van de dag vullen jullie met wandelen, fietsen, spelletjes of een beautymoment met maskers en massages. Eén bewoner gaat naar de dagbesteding, de rest blijft op de woning.

Je helpt mee bij de maaltijden en stimuleert waar mogelijk dat een bewoner het zelf probeert, zoals een hap van de boterham nemen. Je signaleert veranderingen bij een bewoner en geeft dit door aan je collega's. Omdat het werk soms fysiek en onvoorspelbaar is, met bewoners die kunnen knijpen of zich terugtrekken, is het belangrijk dat je hier met beide benen op de grond in staat.

Team en cultuur
Het team werkt nauw samen rond deze acht bewoners, met veel onderling overleg over wat werkt voor wie. Een collega vertelt hoe leuk ze het vindt dat er op deze groep elke dag iets te doen is, met veel buiten zijn en wandelen. Knutselen lijkt soms niet haalbaar voor de bewoners, toch lukt het vaak, met zichtbaar plezier en een slappe lach tot gevolg. Soms vraagt een bewoner uit zichzelf om een knuffel.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3212 euro (FWG.25) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je hebt ervaring in de zorg en weet wat het betekent om dagelijks met kwetsbare mensen te werken. Je blijft kalm als een bewoner onverwacht reageert, en je laat je niet uit het veld slaan door een moeilijke dag. Je bent praktisch ingesteld, pakt aan waar nodig, en durft aan te geven wat je ziet bij een bewoner.

• Je hebt een afgeronde mbo 2 opleiding als helpende of helpende plus.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

Wil je liever eerst de sfeer proeven? Bezoek dan één van onze evenementen in Druten. Ben je geïnteresseerd in werken en leren? Sluit dan op 29 september aan bij de online informatiebijeenkomst werken en leren. Heb je al een zorgdiploma? Kom dan op 7 oktober naar de speeddate voor gediplomeerde zorgprofessionals.