Manager Zorg MVB

Waarom deze baan bij jou past?
Als Manager Zorg werk je zelfstandig en direct op tactisch en strategisch niveau. Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere teams en bewaakt kwaliteit, financiën en personele inzet. Jij benut je ervaring en leiderschap volledig om de teams, cliënten en organisatie naar een hoger niveau te brengen.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg geef je leiding aan meerdere teams binnen het cluster MVB en ouder wordende cliënten. Je neemt zelfstandig beslissingen en stuurt op kwaliteit, financiën en personele inzet, terwijl je tegelijkertijd vertrouwen en verbinding opbouwt met cliënten, teams, verwanten en partners. Je adviseert op MT-niveau en werkt nauw samen met de regiodirecteur en ondersteunende diensten. Daarbij neem je initiatief om verbeteringen door te voeren, innovatie te stimuleren en teams verder te ontwikkelen, en weet je koers te houden in complexe situaties en bij het begeleiden van conflicten.

Wat heb je nodig?
We zoeken iemand die zin heeft om impact te maken. Iemand die energie krijgt van teams laten groeien, kansen ziet (ook als het even schuurt) en met flair schakelt tussen mensen, plannen en prioriteiten. Jij bent die leidinggevende die het verschil merkt, maar vooral ook durft te maken.

En verder ben je (in het bezit van):

• minimaal hbo-diploma, bij voorkeur zorggerelateerd
• aantoonbare ervaring als leidinggevende in de zorg
• analytisch, coachend, verbindend en daadkrachtig
• scherp, mensgericht en stevig genoeg voor complexe situaties en conflicten

Wat krijg je ervoor terug?
Word manager zorg bij 's Heeren Loo en maak écht verschil!

• Een betekenisvolle baan van 24 tot 32 uur per week.
• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg: FWG 60 (€ 3.997 – € 5.810)
• Extra’s: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ruime opleidingsfaciliteiten en begeleiding op maat om jezelf verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheid om leiderschap verder te ontwikkelen binnen MT of specialistische projecten
• Werken in een warm, professioneel team met ruimte voor eigen initiatief

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil.
Benieuwd of ’s Heeren Loo bij jou past? Laten we gewoon kennismaken en ontdekken wat jouw talent kan betekenen voor onze cliënten én voor onze teams.

Voel je welkom om je CV en motivatie te sturen of stel gerust eerst je vragen. Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter): 06-51354881.

Manager Zorg MVB

Waarom deze baan bij jou past?
Als Manager Zorg werk je zelfstandig en direct op tactisch en strategisch niveau. Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere teams en bewaakt kwaliteit, financiën en personele inzet. Jij benut je ervaring en leiderschap volledig om de teams, cliënten en organisatie naar een hoger niveau te brengen.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg geef je leiding aan meerdere teams binnen het cluster MVB en ouder wordende cliënten. Je neemt zelfstandig beslissingen en stuurt op kwaliteit, financiën en personele inzet, terwijl je tegelijkertijd vertrouwen en verbinding opbouwt met cliënten, teams, verwanten en partners. Je adviseert op MT-niveau en werkt nauw samen met de regiodirecteur en ondersteunende diensten. Daarbij neem je initiatief om verbeteringen door te voeren, innovatie te stimuleren en teams verder te ontwikkelen, en weet je koers te houden in complexe situaties en bij het begeleiden van conflicten.

Wat heb je nodig?
We zoeken iemand die zin heeft om impact te maken. Iemand die energie krijgt van teams laten groeien, kansen ziet (ook als het even schuurt) en met flair schakelt tussen mensen, plannen en prioriteiten. Jij bent die leidinggevende die het verschil merkt, maar vooral ook durft te maken.

En verder ben je (in het bezit van):

• minimaal hbo-diploma, bij voorkeur zorggerelateerd
• aantoonbare ervaring als leidinggevende in de zorg
• analytisch, coachend, verbindend en daadkrachtig
• scherp, mensgericht en stevig genoeg voor complexe situaties en conflicten

Wat krijg je ervoor terug?
Word manager zorg bij 's Heeren Loo en maak écht verschil!

• Een betekenisvolle baan van 24 tot 32 uur per week.
• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg: FWG 60 (€ 3.997 – € 5.810)
• Extra’s: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ruime opleidingsfaciliteiten en begeleiding op maat om jezelf verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheid om leiderschap verder te ontwikkelen binnen MT of specialistische projecten
• Werken in een warm, professioneel team met ruimte voor eigen initiatief

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil.
Benieuwd of ’s Heeren Loo bij jou past? Laten we gewoon kennismaken en ontdekken wat jouw talent kan betekenen voor onze cliënten én voor onze teams.

Voel je welkom om je CV en motivatie te sturen of stel gerust eerst je vragen. Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter): 06-51354881.

Manager Zorg MVB

Waarom deze baan bij jou past?
Als Manager Zorg werk je zelfstandig en direct op tactisch en strategisch niveau. Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere teams en bewaakt kwaliteit, financiën en personele inzet. Jij benut je ervaring en leiderschap volledig om de teams, cliënten en organisatie naar een hoger niveau te brengen.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg geef je leiding aan meerdere teams binnen het cluster MVB en ouder wordende cliënten. Je neemt zelfstandig beslissingen en stuurt op kwaliteit, financiën en personele inzet, terwijl je tegelijkertijd vertrouwen en verbinding opbouwt met cliënten, teams, verwanten en partners. Je adviseert op MT-niveau en werkt nauw samen met de regiodirecteur en ondersteunende diensten. Daarbij neem je initiatief om verbeteringen door te voeren, innovatie te stimuleren en teams verder te ontwikkelen, en weet je koers te houden in complexe situaties en bij het begeleiden van conflicten.

Wat heb je nodig?
We zoeken iemand die zin heeft om impact te maken. Iemand die energie krijgt van teams laten groeien, kansen ziet (ook als het even schuurt) en met flair schakelt tussen mensen, plannen en prioriteiten. Jij bent die leidinggevende die het verschil merkt, maar vooral ook durft te maken.

En verder ben je (in het bezit van):

• minimaal hbo-diploma, bij voorkeur zorggerelateerd
• aantoonbare ervaring als leidinggevende in de zorg
• analytisch, coachend, verbindend en daadkrachtig
• scherp, mensgericht en stevig genoeg voor complexe situaties en conflicten

Wat krijg je ervoor terug?
Word manager zorg bij 's Heeren Loo en maak écht verschil!

• Een betekenisvolle baan van 24 tot 32 uur per week.
• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg: FWG 60 (€ 3.997 – € 5.810)
• Extra’s: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ruime opleidingsfaciliteiten en begeleiding op maat om jezelf verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheid om leiderschap verder te ontwikkelen binnen MT of specialistische projecten
• Werken in een warm, professioneel team met ruimte voor eigen initiatief

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil.
Benieuwd of ’s Heeren Loo bij jou past? Laten we gewoon kennismaken en ontdekken wat jouw talent kan betekenen voor onze cliënten én voor onze teams.

Voel je welkom om je CV en motivatie te sturen of stel gerust eerst je vragen. Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter): 06-51354881.

Begeleider MVG

Waar ga je werken?
Je gaat als begeleider werken op een ruime woning gelegen aan de Wieken in Geldermalsen. Er wonen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking én een vorm van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Als begeleider leg jij het accent op het creëren van sfeer en voorspelbaarheid. Voor alle bewoners is er de mogelijkheid van dagbesteding. Jij als begeleider gaat met ze mee en zorgt dat jij hun vertrouwde gezicht bent. Zo bied jij de cliënten de rust en veiligheid waar ze naar op zoek zijn. Een woning waarbij het voor jou als begeleider geen dag hetzelfde zal zijn!

Wie ga je helpen?
Al onze cliënten hebben een eigen ondersteuningsvraag. Als begeleider kijk je meerdere momenten per dag wat een cliënt nodig heeft. Wij werken op deze woning volgens de Triple-c methodiek. Mocht je hier (nog) niet bekend mee zijn; wij bieden jou deze opleiding dan graag aan!

We werken daarnaast samen in de driehoek: verwant, cliënt en professional. Op deze manier kunnen we de beste zorg aan de cliënt bieden.

De cliënten hebben een complexe zorgvraag. Ze hebben moeite met het verwerken van prikkels en kunnen soms een situaties niet overzien. Jij bent hier alert op en pikt de (kleine) signalen op waaruit een cliënt laat zien dat hij of zij ondersteuning nodig heeft. Je staat naast de cliënt, biedt veiligheid en structuur en je ziet altijd de mens achter het gedrag.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek, net als iedere begeleider! Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net die manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

De meeste cliënten hebben een disharmonisch profiel, waardoor er een groot verschil is tussen kunnen en aankunnen. Dit betekent ook dat de cliënten zich uiten op een manier die past bij hun sociaal-emotionele ontwikkelingsniveau, bijvoorbeeld door verbale of fysieke agressie. Een veilige en vertrouwde omgeving is van belang.

Daarom ben jij, samen met jouw collega's, een van de vaste gezichten op de woning. En begeleid je de cliënten op de woning én op de dagbesteding. Op die manier krijgen zij niet te maken met wisselende gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. Jij werkt nauw samen met familie, collega's en andere professionals. Zo creëer jij een sociaal stabiele situatie waarin de cliënt zich (weer) kan ontwikkelen. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Wil je meer informatie?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2

Gedragswetenschapper

Waar ga je werken?
Je gaat werken voor Expertisecentrum Advisium Zuid (Nuenen en Zaltbommel) en wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers. We bieden behandeling aan (jong) volwassenen met een lichte tot (zeer) ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. Vaak is er ook sprake van bijkomende psychiatrische problematiek. We behandelen cliënten voornamelijk op de woning en soms op de polikliniek, waarbij we nauw samenwerken met teams van begeleiders en affiniteit hebben met mediërend behandelen.

De vakgroep gedragswetenschappers van Advisium Zuid bestaat momenteel uit 20 collega (GZ-)psychologen en orthopedagogen/Orthopedagoog-Generalisten, verdeeld over meerdere locaties (Druten, Tiel, Geldermalsen, Zaltbommel, Nuenen). Dit enthousiaste team beschikt over veel expertise, welke onderling wordt gedeeld, om zo te blijven werken aan verdere kennisontwikkeling. De vakgroep werkt binnen Advisium, onder andere, multidisciplinair samen met het paramedisch team en het medisch team.

Expertisecentrum Advisium is onderdeel van ’s Heeren Loo. Met ruim 1200 deskundigen zijn we het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de VG. We zijn een lerende organisatie, die oog heeft voor de professional die zich inhoudelijk wil ontwikkelen ten behoeve van de mens met intensieve hulpvragen. Daarom faciliteren we het lerend vermogen en de inhoudelijke gedrevenheid van professionals.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Als gedragswetenschapper is je kerntaak om op wetenschappelijk verantwoorde wijze te komen tot een goede beeldvorming, passende ondersteuning, begeleiding en behandeling. Dit in afstemming met de cliënt en alle belangrijke betrokkenen rondom de cliënt. Je bent verbonden aan een aantal woningen binnen onze locaties in Nuenen en Zaltbommel.

Samen met de manager zorg ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten. Met het begeleidersteam zorg je er samen voor dat er een goed beeld van de cliënt gevormd wordt en dat de cliënt passende begeleiding krijgt. Hiernaast zorg je samen met het behandelteam voor een goede diagnostiek, mediërende behandeling en waar nodig de juiste (poliklinische) behandeling. Het is dan ook belangrijk dat je jouw beeldvorming, analyse en advies kunt toelichten aan cliënten, verwanten, (persoonlijk) begeleiders en andere direct betrokkenen.

Je werkt in een multidisciplinair team, waarin jij als behandelaar vanuit je eigen professie verantwoordelijk bent. Als gedragswetenschapper ben je tegelijkertijd betrokken en hanteer je de professionele distantie die nodig is om de juiste beslissingen te nemen en te adviseren in het belang van de cliënt. Het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg is een belangrijke pijler.

Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of psychologie. Daarnaast:

• Heb je kennis van diagnostiek en behandelinterventies voor mensen met een verstandelijke beperking en beschik je bij voorkeur over een diagnostiek aantekening.
• Ben je goed in multidisciplinair werken met teams.
• Ben je in staat om op je eigen handelen te reflecteren en sta je open voor het ontvangen en geven van feedback.
• Kan je goed luisteren, motiveren en communiceren en werk je vanuit integriteit en gemeenschappelijke verantwoordelijkheid.
• Houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in het vakgebied.

Dit bieden wij

• Een contract voor 32 uur per week, voor bepaalde tijd, met een startdatum in overleg.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3997,- en maximaal € 6838,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.

Wij leren jou graag kennen!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Patricia Wenneker (manager behandeling) via 06 - 83 23 53 35.

Of neem contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Elizabeth Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

#LI-EM1