Begeleider voor Reuring

Wat is Reuring?
Bij Reuring draait het om ontmoeten, meedoen en groeien. Wij bieden een veilige en gezellige omgeving waar inwoners van de 3 dorpskernen van Noordwijk elkaar kunnen ontmoeten, talenten kunnen ontdekken en inzetten of gewoon even kunnen ontspannen met een kop koffie. Voor ons team zijn wij op zoek naar een betrokken begeleider die bezoekers stimuleert, ondersteunt en in hun kracht zet.

Waar ga je werken?
Reuring is een algemene voorziening voor kwetsbare inwoners van Noordwijk en cliënten van ’s Heeren Loo. Reuring is ontstaan vanuit een samenwerking tussen de gemeente Noordwijk en ’s Heeren Loo en is actief in Noordwijk, Noordwijkerhout en De Zilk. Bezoekers kunnen deelnemen aan uiteenlopende activiteiten, zoals bewegen, creatieve activiteiten, biljarten, maaltijden bereiden, samen eten en vrijwilligersinitiatieven.

Wie ga je helpen?
De bezoekers komen vanuit de VG en GGZ, maar er komen ook mensen die chronisch ziek zijn, een afstand hebben tot de arbeidsmarkt, mensen die in een sociaal isolement zijn gekomen, mensen met een burn-out, eenzame mensen, Alzheimer/dementie, mantelzorgers, statushouders, kortom de kwetsbare burgers van Noordwijk. Ook komen er burgers zonder bovengenoemde “bagage” uit Noordwijk en omstreken die wat "reuring" in hun leven willen hebben en er willen zijn voor de ander. Iedereen welkom is, jong en oud!

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van bezoekers bij individuele en groepsactiviteiten.
• Organiseren en ontwikkelen van activiteiten die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van bezoekers.
• Bijdragen aan een veilige, gastvrije en stimulerende omgeving.
• Signaleren van ondersteuningsbehoeften .
• Samen met collega's zorgdragen voor een aantrekkelijk en passend activiteitenaanbod.

Wie ga je ondersteuning?
Je werkt met een diverse groep bezoekers: mensen die het minder meezit in het leven, met een verstandelijke of psychische kwetsbaarheid, mensen die eenzaam zijn, chronisch ziek zijn, mantelzorger zijn, een afstand tot de arbeidsmarkt hebben of op zoek zijn naar sociale contacten en betekenisvolle activiteiten. Iedereen is welkom bij Reuring.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde zorggerichte opleiding op mbo-niveau 3.
• Je bent sociaal, ondernemend en kunt goed inspelen op verschillende ondersteuningsvragen.
• Je gelooft in de kracht en mogelijkheden van mensen.
• Je creëert een veilige omgeving waarin bezoekers zichzelf kunnen zijn.
• Je werkt graag samen en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Waarom werken bij Reuring?
Je komt terecht in een enthousiast team waarin aandacht, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Geen dag is hetzelfde en je maakt iedere dag zichtbaar verschil in het leven van inwoners van Noordwijk.

Voor deze rol is het belangrijk dat jij beschikbaar bent op de dinsdag en donderdag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3980 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij.

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.

Solliciteer zonder drempels!
Wil jij bijdragen aan meer Reuring in Noordwijk? Reageer dan en maak kennis met ons team!

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november en vrijdag 6 november. Zorg dat je deze data vrij houdt in je agenda!

Begeleider voor Reuring

Wat is Reuring?
Bij Reuring draait het om ontmoeten, meedoen en groeien. Wij bieden een veilige en gezellige omgeving waar inwoners van de 3 dorpskernen van Noordwijk elkaar kunnen ontmoeten, talenten kunnen ontdekken en inzetten of gewoon even kunnen ontspannen met een kop koffie. Voor ons team zijn wij op zoek naar een betrokken begeleider die bezoekers stimuleert, ondersteunt en in hun kracht zet.

Waar ga je werken?
Reuring is een algemene voorziening voor kwetsbare inwoners van Noordwijk en cliënten van ’s Heeren Loo. Reuring is ontstaan vanuit een samenwerking tussen de gemeente Noordwijk en ’s Heeren Loo en is actief in Noordwijk, Noordwijkerhout en De Zilk. Bezoekers kunnen deelnemen aan uiteenlopende activiteiten, zoals bewegen, creatieve activiteiten, biljarten, maaltijden bereiden, samen eten en vrijwilligersinitiatieven.

Wie ga je helpen?
De bezoekers komen vanuit de VG en GGZ, maar er komen ook mensen die chronisch ziek zijn, een afstand hebben tot de arbeidsmarkt, mensen die in een sociaal isolement zijn gekomen, mensen met een burn-out, eenzame mensen, Alzheimer/dementie, mantelzorgers, statushouders, kortom de kwetsbare burgers van Noordwijk. Ook komen er burgers zonder bovengenoemde “bagage” uit Noordwijk en omstreken die wat "reuring" in hun leven willen hebben en er willen zijn voor de ander. Iedereen welkom is, jong en oud!

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van bezoekers bij individuele en groepsactiviteiten.
• Organiseren en ontwikkelen van activiteiten die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van bezoekers.
• Bijdragen aan een veilige, gastvrije en stimulerende omgeving.
• Signaleren van ondersteuningsbehoeften .
• Samen met collega's zorgdragen voor een aantrekkelijk en passend activiteitenaanbod.

Wie ga je ondersteuning?
Je werkt met een diverse groep bezoekers: mensen die het minder meezit in het leven, met een verstandelijke of psychische kwetsbaarheid, mensen die eenzaam zijn, chronisch ziek zijn, mantelzorger zijn, een afstand tot de arbeidsmarkt hebben of op zoek zijn naar sociale contacten en betekenisvolle activiteiten. Iedereen is welkom bij Reuring.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde zorggerichte opleiding op mbo-niveau 3.
• Je bent sociaal, ondernemend en kunt goed inspelen op verschillende ondersteuningsvragen.
• Je gelooft in de kracht en mogelijkheden van mensen.
• Je creëert een veilige omgeving waarin bezoekers zichzelf kunnen zijn.
• Je werkt graag samen en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Waarom werken bij Reuring?
Je komt terecht in een enthousiast team waarin aandacht, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Geen dag is hetzelfde en je maakt iedere dag zichtbaar verschil in het leven van inwoners van Noordwijk.

Voor deze rol is het belangrijk dat jij beschikbaar bent op de dinsdag en donderdag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3980 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij.

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.

Solliciteer zonder drempels!
Wil jij bijdragen aan meer Reuring in Noordwijk? Reageer dan en maak kennis met ons team!

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november en vrijdag 6 november. Zorg dat je deze data vrij houdt in je agenda!

Begeleider voor Reuring

Wat is Reuring?
Bij Reuring draait het om ontmoeten, meedoen en groeien. Wij bieden een veilige en gezellige omgeving waar inwoners van de 3 dorpskernen van Noordwijk elkaar kunnen ontmoeten, talenten kunnen ontdekken en inzetten of gewoon even kunnen ontspannen met een kop koffie. Voor ons team zijn wij op zoek naar een betrokken begeleider die bezoekers stimuleert, ondersteunt en in hun kracht zet.

Waar ga je werken?
Reuring is een algemene voorziening voor kwetsbare inwoners van Noordwijk en cliënten van ’s Heeren Loo. Reuring is ontstaan vanuit een samenwerking tussen de gemeente Noordwijk en ’s Heeren Loo en is actief in Noordwijk, Noordwijkerhout en De Zilk. Bezoekers kunnen deelnemen aan uiteenlopende activiteiten, zoals bewegen, creatieve activiteiten, biljarten, maaltijden bereiden, samen eten en vrijwilligersinitiatieven.

Wie ga je helpen?
De bezoekers komen vanuit de VG en GGZ, maar er komen ook mensen die chronisch ziek zijn, een afstand hebben tot de arbeidsmarkt, mensen die in een sociaal isolement zijn gekomen, mensen met een burn-out, eenzame mensen, Alzheimer/dementie, mantelzorgers, statushouders, kortom de kwetsbare burgers van Noordwijk. Ook komen er burgers zonder bovengenoemde “bagage” uit Noordwijk en omstreken die wat "reuring" in hun leven willen hebben en er willen zijn voor de ander. Iedereen welkom is, jong en oud!

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van bezoekers bij individuele en groepsactiviteiten.
• Organiseren en ontwikkelen van activiteiten die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van bezoekers.
• Bijdragen aan een veilige, gastvrije en stimulerende omgeving.
• Signaleren van ondersteuningsbehoeften .
• Samen met collega's zorgdragen voor een aantrekkelijk en passend activiteitenaanbod.

Wie ga je ondersteuning?
Je werkt met een diverse groep bezoekers: mensen die het minder meezit in het leven, met een verstandelijke of psychische kwetsbaarheid, mensen die eenzaam zijn, chronisch ziek zijn, mantelzorger zijn, een afstand tot de arbeidsmarkt hebben of op zoek zijn naar sociale contacten en betekenisvolle activiteiten. Iedereen is welkom bij Reuring.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde zorggerichte opleiding op mbo-niveau 3.
• Je bent sociaal, ondernemend en kunt goed inspelen op verschillende ondersteuningsvragen.
• Je gelooft in de kracht en mogelijkheden van mensen.
• Je creëert een veilige omgeving waarin bezoekers zichzelf kunnen zijn.
• Je werkt graag samen en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Waarom werken bij Reuring?
Je komt terecht in een enthousiast team waarin aandacht, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Geen dag is hetzelfde en je maakt iedere dag zichtbaar verschil in het leven van inwoners van Noordwijk.

Voor deze rol is het belangrijk dat jij beschikbaar bent op de dinsdag en donderdag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3980 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij.

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.

Solliciteer zonder drempels!
Wil jij bijdragen aan meer Reuring in Noordwijk? Reageer dan en maak kennis met ons team!

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november en vrijdag 6 november. Zorg dat je deze data vrij houdt in je agenda!

Begeleider Ouder Wordende Cliënten

Waarom deze baan bij jou past?
Op Landweg 12 wonen 6 ouderwordende cliënten. De begeleiding biedt veiligheid door voorspelbaar te zijn in hun handelen. Er is veel multidiciplinair overleg tussen begeleiders, artsen en gedragswetenschappers om de zorg en begeleiding van de clienten zo goed mogelijk vorm te geven. De verzorging wordt grotendeels overgenomen door de begeleiding. Daarnaast ligt de focus op het behouden van wat de cliënten zelf nog kunnen.

Wat ga je doen?
Jij werkt met cliënten die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben. Als persoonlijk begeleider maak jij een duidelijk persoonlijk plan op basis van de hulpvraag van je cliënt. De focus van je begeleiding ligt op het stellen van doelen, begeleiden op verbeteringen en snelle doorstroming van de cliënt. Voor deze cliënten is het vaak moeilijk contact te maken en gezonde relaties op te bouwen en te onderhouden. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om eigenschappen aan te leren.

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme.
• Goede communicatieve vaardigheden en een reflectieve houding.
• Flexibiliteit om mee te bewegen met de cliënt én de situatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 4347 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bianca Bergenhenegouwen - Antonie (recruiter) op telefoonnummer: +31622940287

Begeleider jongvolwassenen LVB/MVB

Waar ga je werken?
Jongvolwassenen ondersteunen op weg naar meer zelfstandigheid. Dat is waar jij als begeleider elke dag aan bijdraagt. Op deze woning wonen jongeren met een licht tot matig verstandelijke beperking. Zij zetten belangrijke stappen richting een zo zelfstandig mogelijk leven. Met jouw begeleiding help je hen om vaardigheden te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en successen te ervaren in het dagelijks leven.

Op deze woning wonen jongvolwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking (LVB/MVB). Iedere cliënt heeft een eigen slaapkamer. De woonkamer, keuken en sanitaire voorzieningen worden gedeeld.

Samen met je collega's bied je 24-uurs ondersteuning vanuit de Triple C-methodiek. Hierbij staat een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie centraal. Je kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en sluit aan bij wat een cliënt nodig heeft om zich verder te ontwikkelen.

De woning werkt met een autismevriendelijke begeleidingsstijl. Een duidelijke dagstructuur, voorspelbaarheid en een veilige omgeving vormen de basis. Eén van de bewoners maakt gebruik van een rolstoel en ontvangt ondersteuning bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).

Wat ga je doen?
Je biedt zowel individuele begeleiding als ondersteuning aan de groep. Daarbij help je cliënten stap voor stap zelfstandiger te worden.

Je ondersteunt bijvoorbeeld bij:

• Koken, boodschappen doen en huishoudelijke taken.
• Het doen van de was en het opruimen van de eigen leefomgeving.
• Het plannen en invullen van vrije tijd.
• Het aanleren en behouden van praktische vaardigheden.
• Het volgen van een duidelijke dagstructuur.

Samen met de cliënten geef je vorm aan een overzichtelijk dagprogramma waarin activiteiten, maaltijden en huishoudelijke taken een vaste plek hebben. Je ziet kansen om kleine succeservaringen te creëren en stimuleert cliënten om nieuwe stappen te zetten. Daarbij stem je jouw begeleiding steeds af op wat iemand op dat moment aankan.

Zo help je jongeren bouwen aan een betekenisvol leven en meer regie over hun toekomst.

Wat heb je nodig?
Je bent een geduldige, empathische begeleider met een stevige basis. Je kunt goed schakelen tussen de behoeften van individuele cliënten en de dynamiek van de groep. Daarnaast ben je:

• In het bezit van een zorgdiploma op tenminste mbo-niveau 3.
• Bekend met de Triple C-methodiek of bereid je hierin te verdiepen.
• In staat om vanuit rust en stabiliteit structuur te bieden, ook wanneer cliënten spanning of frustratie ervaren.
• Ervaren in het begeleiden van jongeren met een licht of matig verstandelijke beperking.
• Sociaal vaardig, professioneel en integer: jij bouwt een vertrouwensband op met cliënten én hun familie.
• Flexibel inzetbaar, met wisselende diensten in de ochtend, avond en het weekend. Wil je meer uren werken dan is dat bespreekbaar! Je wordt daarbij flexibel ingezet op verschillende woningen, wat zorgt voor afwisseling in je werk.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris conform cao Gehandicaptenzorg tussen € 2.951 en € 3.980 bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 35 of FWG 40, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• 144 uur vakantie en 57 uur balansverlof bij een fulltime dienstverband.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de 's Heeren Loo Academie en GoodHabitz.
• Begeleiding van ervaren collega's en ondersteuning van deskundigen uit verschillende vakgebieden.
• De mogelijkheid om, als je meer uren wilt werken, ook op andere woningen ingezet te worden voor extra afwisseling en ontwikkeling.
• Een werkplek waar jouw talenten, wensen en ambities serieus worden genomen.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Anneloes Steunenberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651269827