Senior Planner Zorg

Waar ga je werken?
's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking, van jeugd tot ouder wordende cliënten. Dit doen we op door heel Nederland. We bieden diverse vormen van zorg en begeleiding met als doel een goed leven voor de cliënt. In Zuidwest Nederland, op ons unieke woonzorgpark - Het Westerhonk in Monster, wonen en werken ongeveer 800 cliënten en 1200 medewerkers elke dag samen om dit doel te bereiken.

De afdeling waar je voor gaat werken is het Plan- en Flex-bureau. Hier werken zowel Senior planners als korte termijn planners. Je werkt gezamenlijk aan de continuïteit van het zorgproces, door het zo efficiënt mogelijk inzetten van zorgprofessionals. Dit alles doe je op het Westerhonk in Monster, waar je dagelijks ziet voor wie we het allemaal doen.

Jouw rol als Senior Planner-Zorg op het Westerhonk ('s Heeren Loo)
Binnen het Plan-Flex bureau hebben we als team één gezamenlijk doel: zorgen voor een efficiënte en flexibele personeelsinzet, zowel voor de vaste medewerkers, als voor de flexibele krachten die op korte termijn ingezet worden bij ziekte of onvervulde diensten. Dit vraagt om samenwerking en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.

Werkzaamheden:

• Analyseren van lange termijn zorgbehoeften en opstellen van personeelsplannen die aansluiten bij de organisatiedoelen en cliënt behoeften.
• Informeren en adviseren van leidinggevenden over optimale inzet van personeel, ook als ze dit niet willen.
• Overzien, signaleren en optimaliseren van planningsprocessen.
• Monitoren van trends in zorgvraag en personeelsaanbod zodat je proactief kunt handelen en nooit verrast wordt.
• Beheren en optimaliseren van geautomatiseerde planningssystemen voor nauwkeurige en efficiënte roosters.

Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een enthousiaste Senior Planner-Zorg op het Westerhonk ('s Heeren Loo) voor op het plan en flex-bureau. Een analytisch sterke professional die:

• Beschikt over HBO werk-/denk niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring heeft met personeelsplanning, WFM of capaciteitsplanning en bekend is met geautomatiseerde planningssystemen.
• Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en cao-bepalingen, of bereid is zich hierin te verdiepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden bezit.
• Flexibel en stressbestendig is, ook wanneer je een dienst niet vervuld krijgt ben jij het eerste aanspreekpunt.
• Een oplossingsgerichte mentaliteit heeft.
• Een sterke overtuigingskracht heeft en weet dit op een natuurlijke en empathische manier in te zetten.
• Die goed kan plannen en organiseren, waarbij je meerdere projecten tegelijk kunt beheren.
• Het initiatief neemt om nieuwe processen en verbeteringen voor te stellen en door te voeren.

Dit bieden wij

• Een contract van 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Op locatie Monster en op termijn is de mogelijkheid deels thuis te werken.
• Een bruto jaarsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 42.600,- en € 59.500,- (FWG 45) naar rato berekend. Dit is al inclusief 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering.
• 57 balansuren boven op je 144 wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Collectieve zorgverzekering voor medewerkers in de gehandicaptenzorg.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Een inspirerende en gezellige omgeving om in te werken.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk op 12-07-2026. Mochten wij eerder een geschikte kandidaat vinden, dan sluiten wij de vacature eerder. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Heb je vragen over de functie, stel ze gerust via Whatsapp!
→ Charmaine, Corporate Recruiter: 06-49359855.

Begeleider Gehandicaptenzorg | Nieuwe woonlocatie | Apeldoorn

Bouw mee aan een nieuw team voor cliënten met een intensieve zorg- en begeleidingsvraag
Binnen deze woning op woonzorgpark Groot Schuylenburg ondersteun je (jong)volwassen cliënten met een ernstige verstandelijke beperking. Zij hebben een intensieve begeleidingsvraag en vaak ook een complexe zorgvraag. Denk aan volledige ADL-ondersteuning, epilepsiezorg, sondevoeding en begeleiding bij moeilijk verstaanbaar gedrag.

Het bijzondere? Het gaat om een nieuw te openen woning. Dat betekent niet alleen nieuwe cliënten, maar ook een nieuw team dat samen de cultuur, werkwijze en sfeer vormgeeft. Jouw kennis, ideeën en ervaring maken direct verschil.

Je werkt in een omgeving waar structuur, voorspelbaarheid en nabijheid centraal staan. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en fijne woonomgeving waarin cliënten zich gezien en begrepen voelen. Daarbij werk je vanuit de belevingsgerichte zorg en maken we gebruik van methodieken zoals Triple-C.

Wie ga je helpen?
Op het moment van openen wonen er vijf jongvolwassen mannen tussen de 21 en 42 jaar. In de toekomst groeit de woning door naar acht bewoners. De cliënten functioneren sociaal-emotioneel op een jong ontwikkelingsniveau en hebben veel ondersteuning nodig bij wonen, zorg en dagelijks leven.

Veel cliënten laten moeilijk verstaanbaar gedrag zien. Dat kan ontstaan vanuit onbegrip, spanning of onvervulde behoeften. Denk bijvoorbeeld aan slaan, knijpen, krabben of wegloopgedrag. Daarom zoeken wij zorgprofessionals die stevig in hun schoenen staan, signalen kunnen herkennen en rust weten te brengen.

Daarnaast krijg je te maken met:

• Complexe epilepsiezorg;
• Toedienen van noodmedicatie;
• Sondevoeding via een MIC-KEY button;
• Volledige ondersteuning bij ADL-zorg;
• Non-verbale of beperkt verbale communicatie;
• Cliënten die behoefte hebben aan duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid.

Wat ga je doen?
Als begeleider combineer je zorg en begeleiding. Je:

• Ondersteunt cliënten bij persoonlijke verzorging en ADL;
• Creëert een veilige, voorspelbare en positieve leefomgeving;
• Begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten;
• Signaleert veranderingen in gedrag, gezondheid en zorgbehoeften;
• Voert verpleegtechnische handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent;
• Werkt samen met collega's, verwanten en behandelaars;
• Levert een bijdrage aan ondersteuningsplannen en teamontwikkeling.

Je werkt altijd samen met een collega op de groep. Daarnaast werk je nauw samen met dagbesteding Fazant, waardoor je werkdag afwisselend is en je cliënten gedurende verschillende momenten van de dag ondersteunt.

Daarom is werken op deze locatie zo bijzonder

• Je bouwt mee aan een nieuwe woning
• Je bent onderdeel van een nieuw team
• Je krijgt ruimte om mee te denken over de inrichting van de zorg en samenwerking
• Je werkt met een doelgroep die vraagt om vakmanschap en specialisme
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg

Dit ben jij
Jij bent een betrokken zorgprofessional die rust uitstraalt en overzicht houdt, ook wanneer situaties complex worden.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 3 of 4;
• Heb je affiniteit met of ervaring in de gehandicaptenzorg;
• Vind je het leuk om zorg en begeleiding te combineren;
• Ben je niet bang voor moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Werk je graag samen in een team;
• Sta je open voor leren, ontwikkelen en feedback.

Ook een BBL-traject behoort tot de mogelijkheden. Wil jij werken én leren combineren? Dan kun je bij ons aan de slag als Begeleider in Opleiding. Samen kijken we naar een passend leer- en werktraject.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1

Verpleegkundig begeleider op Het Westerhonk

Waar ga je werken?
Tussen de duinen van Monster ligt ons schitterende woonzorgpark het Westerhonk, waar je werkt met cliënten van verschillende leeftijden, allemaal met ernstig meervoudige beperkingen (EMB). In onze rolstoelvriendelijke woningen met moderne voorzieningen bied je zowel verpleegkundige zorg als persoonlijke begeleiding aan mensen met zowel verstandelijke als lichamelijke beperkingen. Dit is jouw kans om, samen met een enthousiast team, echt het verschil te maken in deze veelzijdige rol! Je begeleidt en ondersteunt deze cliënten gedurende de dag. Er zijn verschillende woningen op ons woonzorgpark en de groepssamenstelling verschilt per woning. Je gaat werken op één van deze woningen, maar bent nauw verbonden met collega’s uit andere teams.

Voor onze woning Vijverweg 24 zoeken wij begeleiders die met hun inzet het verschil kunnen maken voor mensen met een ernstige lichamelijke beperking. Vijverweg 24 staat op woonzorgpark Het Westerhonk en is een woning waar acht cliënten wonen in de doelgroep ZEMB (zeer ernstig meervoudig beperkt). De cliënten zijn (jong)volwassen met de leeftijden tussen de 16 en 40 jaar. Alle cliënten zijn rolstoel gebonden, zijn medisch kwetsbaar en behoeven complexe medische en verpleegtechnische zorg. De woning is qua inrichting hierop aangepast. Ook hebben veel cliënten zintuigelijke beperkingen of problemen in de prikkelverwerking.

De leidende methodiek binnen Vijverweg 24 is Perspectief.
Dagbesteding wordt op maat aangeboden, zowel thuis als in dagbestedingslokalen van de EMB die zich op het woonzorgpark bevinden. Nachtzorg is centraal geregeld, en de nachtzorgmedewerkers zijn aanwezig in het pand van de Vijverweg.

Beschik jij over een sterk zorghart en zet jij graag medische kennis en persoonlijke aandacht in om cliënten de best mogelijke zorg te bieden? Solliciteer dan nu.

Hoe ga je helpen?
De hulpvraag van de cliënten woonachtig op het westerhonk is heel divers, wat het werk gevarieerd en uitdagend maakt. Samen met de cliënten, je collega’s en andere disciplines draag je bij aan een mooi leven voor de cliënten. Je krijgt hierbij de kans om een persoonlijke en unieke band op te bouwen met de cliënten op jouw woning. Zelfs cliënten die niet verbaal in staat zijn te communiceren ken jij op den duur zo goed dat jij als geen ander kan anticiperen op de behoefte en zorgvraag van de cliënt.

Er wordt per dag bekeken wat een cliënt nodig heeft en je krijgt de vrijheid om de planning hier op aan te passen, je levert dus zorg op maat. Onze cliënten kunnen niet altijd zeggen wat ze voelen of laten merken dat ze pijn hebben. Juist daarom is jouw band met de cliënt zo belangrijk. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid bieden belangrijke aspecten zijn van deze functie. Het inzichtelijk maken van wat een cliënt (nog) wel kan en deze vaardigheden stimuleren en wellicht zelfs nieuwe vaardigheden oefenen. We proberen de juiste balans te vinden tussen inspannen en ontspannen. Zo zie je bij lekker weer altijd cliënten buiten in de zon zitten, ook zie je geregeld cliënten wandelen met hun begeleider op het woonzorgpark. Met jou kennis en positieve energie zorgen wij voor een warm en gezellig thuis voor de cliënten.

• Voor deze functie geldt een arbeidsmarkttoelage van 5%

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde, VIG of maatschappelijk zorg;
• Als verpleegkundige/VIG in de gehandicaptenzorg breng je een klinische blik mee;
• Je bent een expert in het analyseren van gedragingen en het verbinden ervan aan medische aandoeningen en syndromen, zoals bijvoorbeeld pijn, obstipatie en reflux;
• Je bent communicatief vaardig omdat veel cliënten niet in staat zijn om hun symptomen duidelijk te maken;
• Je kan samenwerken in een multidisciplinaire omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuidwest - Nederland
In Zuidwest - Nederland op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en dag invulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Chantal van Cortenberghe - Meijer (recruiter) op telefoonnummer: +31683557609

Persoonlijk Begeleider dagbesteding De Trekvogels, Kind & Jeugd Ermelo

Waar ga je werken?
Je komt terecht bij Kind & Jeugd Ermelo, op de dagbesteding De Trekvogels. Hier zijn acht verschillende groepen, waaronder de Tuinfluiter: een kleinschalige groep van vier kinderen in de leeftijd van 10 tot en met 15 jaar met een zeer complexe ondersteuningsvraag.

De kinderen functioneren op een laag ontwikkelingsniveau en communiceren voornamelijk non-verbaal, aangevuld met korte zinnen of woorden. Dat betekent dat je leert kijken naar kleine signalen, lichaamstaal, gedrag én de betekenis achter wat een kind laat zien of zegt. Binnen de groep is veel beweging, geluid en dynamiek. Daarnaast is er sprake van intensieve medische zorg, gedragsproblematiek en ondersteuning bij de dagelijkse verzorging. Geen dag verloopt hetzelfde. Juist daarom zijn structuur, duidelijkheid en een warm hart voor deze doelgroep onmisbaar.

Ons dagprogramma biedt kinderen afwisseling in activiteiten die aansluiten bij hun behoeften. Buiten zijn vinden we belangrijk. We maken graag lange wandelingen, gymmen twee keer per week op het zorgpark en gaan wekelijks zwemmen. Gedurende de dag ben je voortdurend bezig met het helpen reguleren van de kinderen. Soms doe je dat door prikkels te verminderen, soms juist door doelgerichte sensorische of bewegingsactiviteiten aan te bieden. Je observeert continu wat een kind nodig heeft en stemt je begeleiding daarop af. Reguleren is een doorlopend proces en vraagt de hele dag om jouw aandacht, sensitiviteit en vakmanschap. Daarnaast krijgt ieder kind onderwijs op maat van een leerkracht van Driekansen.

Door veranderingen in de teamsamenstelling werk je niet vanuit een volledig stabiel en ervaren team. Dat vraagt van jou dat je initiatief neemt, overzicht bewaart en samen met collega's en ondersteunende disciplines helpt om opnieuw richting en continuïteit op de groep te creëren.

Zie jij juist in deze uitdaging jouw kracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie rondom de begeleiding van de kinderen. Je vertaalt de zorg- en ontwikkeldoelen naar een persoonlijk programma dat past binnen het groepsprogramma. Ieder kind heeft eigen doelen en individuele begeleidingsmomenten. Jij zorgt ervoor dat deze doelen zichtbaar terugkomen in de dagelijkse activiteiten en dat collega's weten hoe zij de begeleiding uitvoeren.

Naast de begeleiding van de kinderen heb je een belangrijke rol in het versterken van het team. Je bent een inhoudelijke kartrekker die collega's ondersteunt in een complexe praktijk. Juist wanneer de hectiek oploopt, blijf jij overzicht houden, stel je prioriteiten en help je collega's terug naar de gezamenlijke aanpak. Je draagt bij aan het creëren van stabiliteit, vertrouwen en een duidelijke lijn binnen het team.

Je bent voortdurend aan het observeren: wat probeert een kind mij te vertellen? Omdat de kinderen zich vooral non-verbaal en met korte verbale uitingen uiten, vraagt dit om een sensitieve houding en het vermogen om gedrag, emoties en kleine veranderingen goed te interpreteren. Je combineert medische zorg, gedragsbegeleiding en ontwikkelingsgerichte ondersteuning in één dynamische werkdag.

De zorgvragen zijn veelzijdig en kunnen gedurende de dag veranderen. Je begeleidt kinderen met complexe gedrags- en ontwikkelingsvragen, maar ook met intensieve medische zorg, zoals ADL-ondersteuning, stomazorg en sondevoeding via een neussonde of Mickey Button. Bij enkele kinderen vraagt een progressieve aandoening om extra alertheid en nauwkeurige observatie.

Het gedrag dat de kinderen laten zien kan regelmatig fysiek agressief zijn en vraagt om een rustige, duidelijke en assertieve aanpak. Jij weet spanning te herkennen, helpt kinderen reguleren, biedt veiligheid en voorspelbaarheid en blijft steeds kijken naar de behoefte achter het gedrag. Je werkt volgens de Triple-C-methodiek en de afspraken van Samen Houvast. Door scherp te observeren en veranderingen tijdig te signaleren, onderneem je de juiste acties en stem je de begeleiding voortdurend af op de cognitieve, fysieke, mentale en emotionele behoeften van ieder kind.

Daarnaast heb je een coördinerende en coachende rol binnen het team. Je verzamelt signalen van collega's, bespreekt deze tijdens team overleggen en vertaalt ze naar duidelijke afspraken en acties. Je ondersteunt collega's in de uitvoering, geeft feedback, stimuleert deskundigheid en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding.

Je werkt intensief samen met gedragswetenschappers, ouders, de woonvoorziening en andere disciplines. Je brengt verschillende inzichten samen en vertaalt deze naar een heldere aanpak voor de groep. Zo zorg je ervoor dat iedereen vanuit dezelfde visie werkt en ieder kind de begeleiding krijgt die bij hem of haar past.

Wie ben je?
Jij bent een ervaren en betrokken professional die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je bent sensitief, ziet wat kinderen én collega's nodig hebben en weet rust, duidelijkheid en richting te brengen, ook wanneer situaties snel veranderen. Je kijkt verder dan gedrag en hebt een groot hart voor kinderen die intensieve begeleiding nodig hebben.

Je zoekt niet de makkelijke weg, maar krijgt juist energie van een groep waar nog veel te bouwen is. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, ook als niet alles al is ingericht of vanzelf gaat. Je kunt richting geven zonder dat er altijd een ervaren en stabiel team naast je staat en weet tegelijkertijd wanneer je de expertise van collega's of andere disciplines inschakelt. Je bent veerkrachtig, kunt omgaan met weerstand en stress en blijft handelen vanuit de behoefte van het kind.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 of hbo-niveau, passend bij de functie van persoonlijk begeleider.
• Je hebt ervaring met kinderen of jongeren met complexe gedrags-, ontwikkelings- en medische zorgvragen.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar intensieve begeleiding, medische zorg en gedragsproblematiek samenkomen.
• Je bent sterk in observeren, analyseren en het vertalen van signalen naar passende begeleidingsdoelen en acties.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor het werken binnen een team dat zich ontwikkelt en weet collega's mee te nemen naar meer stabiliteit en eenduidigheid.
• Je houdt overzicht, ook wanneer collega's onder druk staan, en weet rust, structuur en richting aan te brengen.
• Je bent zowel sterk in de fysieke verzorging als in het begeleiden van complexe gedragsvraagstukken.
• Je bent bekend met of staat open voor het werken volgens de Triple-C-methodiek.
• Je hebt coachende kwaliteiten en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in de uitvoering van de begeleiding.
• Je bent communicatief sterk en werkt prettig samen met ouders, verwanten en verschillende disciplines.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en verzamelt actief de kennis die nodig is om de begeleiding van de groep verder te ontwikkelen.
• Je bent fysiek en mentaal weerbaar en kunt veiligheid blijven bieden, ook wanneer gedrag escaleert.
• Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en behoudt overzicht, juist wanneer de situatie complex of onvoorspelbaar is.

Tot slot

Als persoonlijk begeleider op Tuinfluiter stap je in een functie die méér vraagt dan de gemiddelde PB-rol. Je begeleidt niet alleen kinderen met een zeer complexe ondersteuningsvraag, maar helpt ook mee om een team en een groep verder op te bouwen. Dat vraagt lef, vakmanschap, doorzettingsvermogen en het vermogen om juist in een dynamische omgeving koers te houden. Daar staat tegenover dat je écht het verschil kunt maken. Voor de kinderen, voor je collega's én voor de toekomst van Tuinfluiter.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Groot Emaus - Kind & Jeugd
Wij zijn binnen ’s Heeren Loo hét specialistische centrum voor de jeugd, waar intensieve behandeling, begeleiding, zorg, wonen, onderwijs, werken (kinderdagcentrum) en vrije tijd samenkomen. Hier kunnen kinderen en jongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en complexe gedragsproblemen veilig leren, ontwikkelen en groeien.

Hier krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en specialiseren. Werken bij Groot Emaus Kind & Jeugd betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een hecht team van deskundige collega’s.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2

Begeleider Gehandicaptenzorg | Nieuwe woonlocatie | Apeldoorn

Bouw mee aan een nieuw team voor cliënten met een intensieve zorg- en begeleidingsvraag
Binnen deze woning op woonzorgpark Groot Schuylenburg ondersteun je (jong)volwassen cliënten met een ernstige verstandelijke beperking. Zij hebben een intensieve begeleidingsvraag en vaak ook een complexe zorgvraag. Denk aan volledige ADL-ondersteuning, epilepsiezorg, sondevoeding en begeleiding bij moeilijk verstaanbaar gedrag.

Het bijzondere? Het gaat om een nieuw te openen woning. Dat betekent niet alleen nieuwe cliënten, maar ook een nieuw team dat samen de cultuur, werkwijze en sfeer vormgeeft. Jouw kennis, ideeën en ervaring maken direct verschil.

Je werkt in een omgeving waar structuur, voorspelbaarheid en nabijheid centraal staan. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en fijne woonomgeving waarin cliënten zich gezien en begrepen voelen. Daarbij werk je vanuit de belevingsgerichte zorg en maken we gebruik van methodieken zoals Triple-C.

Wie ga je helpen?
Op het moment van openen wonen er vijf jongvolwassen mannen tussen de 21 en 42 jaar. In de toekomst groeit de woning door naar acht bewoners. De cliënten functioneren sociaal-emotioneel op een jong ontwikkelingsniveau en hebben veel ondersteuning nodig bij wonen, zorg en dagelijks leven.

Veel cliënten laten moeilijk verstaanbaar gedrag zien. Dat kan ontstaan vanuit onbegrip, spanning of onvervulde behoeften. Denk bijvoorbeeld aan slaan, knijpen, krabben of wegloopgedrag. Daarom zoeken wij zorgprofessionals die stevig in hun schoenen staan, signalen kunnen herkennen en rust weten te brengen.

Daarnaast krijg je te maken met:

• Complexe epilepsiezorg;
• Toedienen van noodmedicatie;
• Sondevoeding via een MIC-KEY button;
• Volledige ondersteuning bij ADL-zorg;
• Non-verbale of beperkt verbale communicatie;
• Cliënten die behoefte hebben aan duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid.

Wat ga je doen?
Als begeleider combineer je zorg en begeleiding. Je:

• Ondersteunt cliënten bij persoonlijke verzorging en ADL;
• Creëert een veilige, voorspelbare en positieve leefomgeving;
• Begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten;
• Signaleert veranderingen in gedrag, gezondheid en zorgbehoeften;
• Voert verpleegtechnische handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent;
• Werkt samen met collega's, verwanten en behandelaars;
• Levert een bijdrage aan ondersteuningsplannen en teamontwikkeling.

Je werkt altijd samen met een collega op de groep. Daarnaast werk je nauw samen met dagbesteding Fazant, waardoor je werkdag afwisselend is en je cliënten gedurende verschillende momenten van de dag ondersteunt.

Daarom is werken op deze locatie zo bijzonder

• Je bouwt mee aan een nieuwe woning
• Je bent onderdeel van een nieuw team
• Je krijgt ruimte om mee te denken over de inrichting van de zorg en samenwerking
• Je werkt met een doelgroep die vraagt om vakmanschap en specialisme
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg

Dit ben jij
Jij bent een betrokken zorgprofessional die rust uitstraalt en overzicht houdt, ook wanneer situaties complex worden.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 3 of 4;
• Heb je affiniteit met of ervaring in de gehandicaptenzorg;
• Vind je het leuk om zorg en begeleiding te combineren;
• Ben je niet bang voor moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Werk je graag samen in een team;
• Sta je open voor leren, ontwikkelen en feedback.

Ook een BBL-traject behoort tot de mogelijkheden. Wil jij werken én leren combineren? Dan kun je bij ons aan de slag als Begeleider in Opleiding. Samen kijken we naar een passend leer- en werktraject.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1