Begeleider crisis- en observatiecentrum – Groot Emaus Ermelo

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het crisis- en observatiecentrum van Groot Emaus in Ermelo. Hier verblijven jongeren tussen de 12 en 18 jaar (soms ouder) die in een acute crisissituatie zijn beland, bijvoorbeeld door huiselijk geweld of vastlopende thuissituaties.

De groep biedt plaats aan zes jongeren (momenteel zeven, straks zes in een gloednieuw pand dat in september wordt geopend). De sfeer is kleinschalig en er is veel ruimte voor maatwerk.

Het team bestaat uit zes vaste collega’s en we zoeken twee nieuwe begeleiders die het team komen versterken.

Binnen Groot Emaus werk je met de Triple C-methodiek, waarbij je kijkt naar wat wél kan voor de jongere. De groep is niet gesloten, maar wel sterk gestructureerd en gericht op veiligheid, regelmaat en herstel.

Wie ga je helpen?
De jongeren die bij ons komen, hebben vaak een heftige periode achter de rug. Ze komen uit een crisissituatie en hebben soms het gevoel dat het team de schuldigen zijn van hun plaatsing. In het begin kan dat zorgen voor veel spanning of conflict, maar al snel merken ze dat er oprecht voor hen gezorgd wordt.

Sommigen zijn al jaren niet naar school geweest of hebben geen dagbesteding. Samen met jou werken ze toe naar herstel. Soms in kleine stappen, zoals weer op tijd opstaan, een maaltijd mee-eten of opnieuw contact met ouders herstellen.

Het zijn juist díe kleine successen die bij ons het verschil maken.

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Een dag op de crisis- en observatiegroep is nooit hetzelfde.

’s Ochtends start je met het wekken van de jongeren en bekijk je wie ernaar school of dagbesteding gaat. Er zijn vaak een aantal jongeren op de groep aanwezig, waarmee je zorgt voor een rustige, gestructureerde start van de dag.

Tijdens vroege diensten ligt de nadruk op administratie en verslaglegging, terwijl je in de late diensten meer tijd met de jongeren doorbrengt.

Omdat jongeren hier maar kort verblijven (gemiddeld drie tot twaalf weken voor crisisopnames, en drie tot zes maanden voor observatie), is goede verslaglegging cruciaal. Elke twee weken heb je overleg met de gedragswetenschapper om de voortgang te bespreken.

Je kent de jongeren nog niet wanneer ze binnenkomen, maar in korte tijd probeer je een vertrouwensband op te bouwen. Dat begint vaak klein, even samen wandelen, een spelletje doen of een serie op Netflix kijken. Zo ontstaat er veiligheid en verbinding, zelfs in een onzekere periode.

Ook in het weekend breng je structuur aan zodat ze weer een gezond dag- en nachtritme opbouwen.

Er is 24/7 bezetting met een wakende wacht in de nacht. Je draait geen slaapdiensten.

Wie ben jij?
Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en niet snel van je stuk wordt gebracht.
Je kunt goed reflecteren op jezelf, staat open voor feedback en durft je stem te laten horen in het team.

Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je begrijpt dat het werk niet altijd dankbaar lijkt, maar dat het juist de kleine stappen zijn die het verschil maken.

Verder heb je:

• Een mbo 4- of hbo-diploma in de (jeugd)zorg.
• Ervaring of affiniteit met jeugd, LVB, autisme, hechtingsproblematiek en trauma’s.
• Ervaring met agressiehantering en het werken in een dynamische context.
• Flexibiliteit en emotionele veerkracht, je kunt veel zien en meemaken zonder jezelf te verliezen.
• Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en het hart op de juiste plek.

Wat maakt werken hier zo leuk?
Het team beschrijft zichzelf als hecht, eerlijk en ondersteunend. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor, reflectie en het delen van ervaringen. Eén van je toekomstige collega’s, zegt hierover:

“Wat ik zo mooi vind aan dit werk, is de snelheid waarmee je iets kunt bereiken. In een kort tijdsbestek help je jongeren van crisis naar stabiliteit en dat zit vaak in de kleine dingen.”

Kortom
Ben jij dynamisch, stressbestendig en heb je een warm hart voor jongeren in crisissituaties? Dan is deze functie als Begeleider crisis- en observatiecentrum in Ermelo precies wat je zoekt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Groot Emaus - Kind & Jeugd
Groot Emaus is het orthopedagogisch behandelcentrum van ’s Heeren Loo, met locaties in Ermelo en Soest. Wij bieden specialistische behandeling aan jongeren van 7 tot 23 jaar met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen.

In een veilige en gestructureerde omgeving bieden we 24-uursbehandeling, waarin onderwijs, vrije tijd en behandeling nauw op elkaar aansluiten. Samen met een betrokken en deskundig team werk je aan de ontwikkeling, zelfstandigheid en het toekomstperspectief van de jongeren.

Binnen Kind & Jeugd wonen kinderen en jongeren tot en met 18 jaar met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. Hier draait alles om veiligheid, geborgenheid en groei in een omgeving waar ieder kind kan zijn wie het is en zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2

Begeleider crisis- en observatiecentrum – Groot Emaus Ermelo

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het crisis- en observatiecentrum van Groot Emaus in Ermelo. Hier verblijven jongeren tussen de 12 en 18 jaar (soms ouder) die in een acute crisissituatie zijn beland, bijvoorbeeld door huiselijk geweld of vastlopende thuissituaties.

De groep biedt plaats aan zes jongeren (momenteel zeven, straks zes in een gloednieuw pand dat in september wordt geopend). De sfeer is kleinschalig en er is veel ruimte voor maatwerk.

Het team bestaat uit zes vaste collega’s en we zoeken twee nieuwe begeleiders die het team komen versterken.

Binnen Groot Emaus werk je met de Triple C-methodiek, waarbij je kijkt naar wat wél kan voor de jongere. De groep is niet gesloten, maar wel sterk gestructureerd en gericht op veiligheid, regelmaat en herstel.

Wie ga je helpen?
De jongeren die bij ons komen, hebben vaak een heftige periode achter de rug. Ze komen uit een crisissituatie en hebben soms het gevoel dat het team de schuldigen zijn van hun plaatsing. In het begin kan dat zorgen voor veel spanning of conflict, maar al snel merken ze dat er oprecht voor hen gezorgd wordt.

Sommigen zijn al jaren niet naar school geweest of hebben geen dagbesteding. Samen met jou werken ze toe naar herstel. Soms in kleine stappen, zoals weer op tijd opstaan, een maaltijd mee-eten of opnieuw contact met ouders herstellen.

Het zijn juist díe kleine successen die bij ons het verschil maken.

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Een dag op de crisis- en observatiegroep is nooit hetzelfde.

’s Ochtends start je met het wekken van de jongeren en bekijk je wie ernaar school of dagbesteding gaat. Er zijn vaak een aantal jongeren op de groep aanwezig, waarmee je zorgt voor een rustige, gestructureerde start van de dag.

Tijdens vroege diensten ligt de nadruk op administratie en verslaglegging, terwijl je in de late diensten meer tijd met de jongeren doorbrengt.

Omdat jongeren hier maar kort verblijven (gemiddeld drie tot twaalf weken voor crisisopnames, en drie tot zes maanden voor observatie), is goede verslaglegging cruciaal. Elke twee weken heb je overleg met de gedragswetenschapper om de voortgang te bespreken.

Je kent de jongeren nog niet wanneer ze binnenkomen, maar in korte tijd probeer je een vertrouwensband op te bouwen. Dat begint vaak klein, even samen wandelen, een spelletje doen of een serie op Netflix kijken. Zo ontstaat er veiligheid en verbinding, zelfs in een onzekere periode.

Ook in het weekend breng je structuur aan zodat ze weer een gezond dag- en nachtritme opbouwen.

Er is 24/7 bezetting met een wakende wacht in de nacht. Je draait geen slaapdiensten.

Wie ben jij?
Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en niet snel van je stuk wordt gebracht.
Je kunt goed reflecteren op jezelf, staat open voor feedback en durft je stem te laten horen in het team.

Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je begrijpt dat het werk niet altijd dankbaar lijkt, maar dat het juist de kleine stappen zijn die het verschil maken.

Verder heb je:

• Een mbo 4- of hbo-diploma in de (jeugd)zorg.
• Ervaring of affiniteit met jeugd, LVB, autisme, hechtingsproblematiek en trauma’s.
• Ervaring met agressiehantering en het werken in een dynamische context.
• Flexibiliteit en emotionele veerkracht, je kunt veel zien en meemaken zonder jezelf te verliezen.
• Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en het hart op de juiste plek.

Wat maakt werken hier zo leuk?
Het team beschrijft zichzelf als hecht, eerlijk en ondersteunend. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor, reflectie en het delen van ervaringen. Eén van je toekomstige collega’s, zegt hierover:

“Wat ik zo mooi vind aan dit werk, is de snelheid waarmee je iets kunt bereiken. In een kort tijdsbestek help je jongeren van crisis naar stabiliteit en dat zit vaak in de kleine dingen.”

Kortom
Ben jij dynamisch, stressbestendig en heb je een warm hart voor jongeren in crisissituaties? Dan is deze functie als Begeleider crisis- en observatiecentrum in Ermelo precies wat je zoekt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Groot Emaus - Kind & Jeugd
Groot Emaus is het orthopedagogisch behandelcentrum van ’s Heeren Loo, met locaties in Ermelo en Soest. Wij bieden specialistische behandeling aan jongeren van 7 tot 23 jaar met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen.

In een veilige en gestructureerde omgeving bieden we 24-uursbehandeling, waarin onderwijs, vrije tijd en behandeling nauw op elkaar aansluiten. Samen met een betrokken en deskundig team werk je aan de ontwikkeling, zelfstandigheid en het toekomstperspectief van de jongeren.

Binnen Kind & Jeugd wonen kinderen en jongeren tot en met 18 jaar met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. Hier draait alles om veiligheid, geborgenheid en groei in een omgeving waar ieder kind kan zijn wie het is en zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2

Begeleider crisis- en observatiecentrum – Groot Emaus Ermelo

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het crisis- en observatiecentrum van Groot Emaus in Ermelo. Hier verblijven jongeren tussen de 12 en 18 jaar (soms ouder) die in een acute crisissituatie zijn beland, bijvoorbeeld door huiselijk geweld of vastlopende thuissituaties.

De groep biedt plaats aan zes jongeren (momenteel zeven, straks zes in een gloednieuw pand dat in september wordt geopend). De sfeer is kleinschalig en er is veel ruimte voor maatwerk.

Het team bestaat uit zes vaste collega’s en we zoeken twee nieuwe begeleiders die het team komen versterken.

Binnen Groot Emaus werk je met de Triple C-methodiek, waarbij je kijkt naar wat wél kan voor de jongere. De groep is niet gesloten, maar wel sterk gestructureerd en gericht op veiligheid, regelmaat en herstel.

Wie ga je helpen?
De jongeren die bij ons komen, hebben vaak een heftige periode achter de rug. Ze komen uit een crisissituatie en hebben soms het gevoel dat het team de schuldigen zijn van hun plaatsing. In het begin kan dat zorgen voor veel spanning of conflict, maar al snel merken ze dat er oprecht voor hen gezorgd wordt.

Sommigen zijn al jaren niet naar school geweest of hebben geen dagbesteding. Samen met jou werken ze toe naar herstel. Soms in kleine stappen, zoals weer op tijd opstaan, een maaltijd mee-eten of opnieuw contact met ouders herstellen.

Het zijn juist díe kleine successen die bij ons het verschil maken.

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Een dag op de crisis- en observatiegroep is nooit hetzelfde.

’s Ochtends start je met het wekken van de jongeren en bekijk je wie ernaar school of dagbesteding gaat. Er zijn vaak een aantal jongeren op de groep aanwezig, waarmee je zorgt voor een rustige, gestructureerde start van de dag.

Tijdens vroege diensten ligt de nadruk op administratie en verslaglegging, terwijl je in de late diensten meer tijd met de jongeren doorbrengt.

Omdat jongeren hier maar kort verblijven (gemiddeld drie tot twaalf weken voor crisisopnames, en drie tot zes maanden voor observatie), is goede verslaglegging cruciaal. Elke twee weken heb je overleg met de gedragswetenschapper om de voortgang te bespreken.

Je kent de jongeren nog niet wanneer ze binnenkomen, maar in korte tijd probeer je een vertrouwensband op te bouwen. Dat begint vaak klein, even samen wandelen, een spelletje doen of een serie op Netflix kijken. Zo ontstaat er veiligheid en verbinding, zelfs in een onzekere periode.

Ook in het weekend breng je structuur aan zodat ze weer een gezond dag- en nachtritme opbouwen.

Er is 24/7 bezetting met een wakende wacht in de nacht. Je draait geen slaapdiensten.

Wie ben jij?
Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en niet snel van je stuk wordt gebracht.
Je kunt goed reflecteren op jezelf, staat open voor feedback en durft je stem te laten horen in het team.

Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je begrijpt dat het werk niet altijd dankbaar lijkt, maar dat het juist de kleine stappen zijn die het verschil maken.

Verder heb je:

• Een mbo 4- of hbo-diploma in de (jeugd)zorg.
• Ervaring of affiniteit met jeugd, LVB, autisme, hechtingsproblematiek en trauma’s.
• Ervaring met agressiehantering en het werken in een dynamische context.
• Flexibiliteit en emotionele veerkracht, je kunt veel zien en meemaken zonder jezelf te verliezen.
• Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en het hart op de juiste plek.

Wat maakt werken hier zo leuk?
Het team beschrijft zichzelf als hecht, eerlijk en ondersteunend. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor, reflectie en het delen van ervaringen. Eén van je toekomstige collega’s, zegt hierover:

“Wat ik zo mooi vind aan dit werk, is de snelheid waarmee je iets kunt bereiken. In een kort tijdsbestek help je jongeren van crisis naar stabiliteit en dat zit vaak in de kleine dingen.”

Kortom
Ben jij dynamisch, stressbestendig en heb je een warm hart voor jongeren in crisissituaties? Dan is deze functie als Begeleider crisis- en observatiecentrum in Ermelo precies wat je zoekt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Groot Emaus - Kind & Jeugd
Groot Emaus is het orthopedagogisch behandelcentrum van ’s Heeren Loo, met locaties in Ermelo en Soest. Wij bieden specialistische behandeling aan jongeren van 7 tot 23 jaar met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen.

In een veilige en gestructureerde omgeving bieden we 24-uursbehandeling, waarin onderwijs, vrije tijd en behandeling nauw op elkaar aansluiten. Samen met een betrokken en deskundig team werk je aan de ontwikkeling, zelfstandigheid en het toekomstperspectief van de jongeren.

Binnen Kind & Jeugd wonen kinderen en jongeren tot en met 18 jaar met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. Hier draait alles om veiligheid, geborgenheid en groei in een omgeving waar ieder kind kan zijn wie het is en zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2

Begeleider crisis- en observatiecentrum – Groot Emaus Ermelo

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het crisis- en observatiecentrum van Groot Emaus in Ermelo. Hier verblijven jongeren tussen de 12 en 18 jaar (soms ouder) die in een acute crisissituatie zijn beland, bijvoorbeeld door huiselijk geweld of vastlopende thuissituaties.

De groep biedt plaats aan zes jongeren (momenteel zeven, straks zes in een gloednieuw pand dat in september wordt geopend). De sfeer is kleinschalig en er is veel ruimte voor maatwerk.

Het team bestaat uit zes vaste collega’s en we zoeken twee nieuwe begeleiders die het team komen versterken.

Binnen Groot Emaus werk je met de Triple C-methodiek, waarbij je kijkt naar wat wél kan voor de jongere. De groep is niet gesloten, maar wel sterk gestructureerd en gericht op veiligheid, regelmaat en herstel.

Wie ga je helpen?
De jongeren die bij ons komen, hebben vaak een heftige periode achter de rug. Ze komen uit een crisissituatie en hebben soms het gevoel dat het team de schuldigen zijn van hun plaatsing. In het begin kan dat zorgen voor veel spanning of conflict, maar al snel merken ze dat er oprecht voor hen gezorgd wordt.

Sommigen zijn al jaren niet naar school geweest of hebben geen dagbesteding. Samen met jou werken ze toe naar herstel. Soms in kleine stappen, zoals weer op tijd opstaan, een maaltijd mee-eten of opnieuw contact met ouders herstellen.

Het zijn juist díe kleine successen die bij ons het verschil maken.

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Een dag op de crisis- en observatiegroep is nooit hetzelfde.

’s Ochtends start je met het wekken van de jongeren en bekijk je wie ernaar school of dagbesteding gaat. Er zijn vaak een aantal jongeren op de groep aanwezig, waarmee je zorgt voor een rustige, gestructureerde start van de dag.

Tijdens vroege diensten ligt de nadruk op administratie en verslaglegging, terwijl je in de late diensten meer tijd met de jongeren doorbrengt.

Omdat jongeren hier maar kort verblijven (gemiddeld drie tot twaalf weken voor crisisopnames, en drie tot zes maanden voor observatie), is goede verslaglegging cruciaal. Elke twee weken heb je overleg met de gedragswetenschapper om de voortgang te bespreken.

Je kent de jongeren nog niet wanneer ze binnenkomen, maar in korte tijd probeer je een vertrouwensband op te bouwen. Dat begint vaak klein, even samen wandelen, een spelletje doen of een serie op Netflix kijken. Zo ontstaat er veiligheid en verbinding, zelfs in een onzekere periode.

Ook in het weekend breng je structuur aan zodat ze weer een gezond dag- en nachtritme opbouwen.

Er is 24/7 bezetting met een wakende wacht in de nacht. Je draait geen slaapdiensten.

Wie ben jij?
Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en niet snel van je stuk wordt gebracht.
Je kunt goed reflecteren op jezelf, staat open voor feedback en durft je stem te laten horen in het team.

Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je begrijpt dat het werk niet altijd dankbaar lijkt, maar dat het juist de kleine stappen zijn die het verschil maken.

Verder heb je:

• Een mbo 4- of hbo-diploma in de (jeugd)zorg.
• Ervaring of affiniteit met jeugd, LVB, autisme, hechtingsproblematiek en trauma’s.
• Ervaring met agressiehantering en het werken in een dynamische context.
• Flexibiliteit en emotionele veerkracht, je kunt veel zien en meemaken zonder jezelf te verliezen.
• Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en het hart op de juiste plek.

Wat maakt werken hier zo leuk?
Het team beschrijft zichzelf als hecht, eerlijk en ondersteunend. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor, reflectie en het delen van ervaringen. Eén van je toekomstige collega’s, zegt hierover:

“Wat ik zo mooi vind aan dit werk, is de snelheid waarmee je iets kunt bereiken. In een kort tijdsbestek help je jongeren van crisis naar stabiliteit en dat zit vaak in de kleine dingen.”

Kortom
Ben jij dynamisch, stressbestendig en heb je een warm hart voor jongeren in crisissituaties? Dan is deze functie als Begeleider crisis- en observatiecentrum in Ermelo precies wat je zoekt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Groot Emaus - Kind & Jeugd
Groot Emaus is het orthopedagogisch behandelcentrum van ’s Heeren Loo, met locaties in Ermelo en Soest. Wij bieden specialistische behandeling aan jongeren van 7 tot 23 jaar met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen.

In een veilige en gestructureerde omgeving bieden we 24-uursbehandeling, waarin onderwijs, vrije tijd en behandeling nauw op elkaar aansluiten. Samen met een betrokken en deskundig team werk je aan de ontwikkeling, zelfstandigheid en het toekomstperspectief van de jongeren.

Binnen Kind & Jeugd wonen kinderen en jongeren tot en met 18 jaar met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. Hier draait alles om veiligheid, geborgenheid en groei in een omgeving waar ieder kind kan zijn wie het is en zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2

Begeleider Appartementen Gebarenhofje Ermelo

Jij als begeleider appartementen gebarenhofje
Je ondersteunt bewoners met verstandelijke en auditieve beperkingen, waarbij je verschillende communicatiemethoden gebruikt. Op het 'Gebarenhofje' binnen 's Heeren Loo Ermelo help je zelfstandig wonende bewoners in diverse appartementen, waardoor elke dag afwisselend is! De bewoners communiceren op hun eigen manier, zoals via de Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, pictogrammen en/of foto's. Door zowel verbale als non-verbale signalen op te vangen, speel je in op hun behoeften en creëer je een veilige thuisomgeving, waarmee je van onschatbare waarde bent voor zowel bewoners als je team!

14 cliënten wonen individueel in hun eigen appartementen met een steunpunt voor begeleiding en persoonlijke contactmomenten. Hun behoeften en begeleidingsniveaus verschillen sterk, je werkt met cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. De zorgvraag bestaat onder andere uit ADL-ondersteuning en begeleiding van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).

De cliënten zijn divers in leeftijd: van jonge volwassenen van 24 tot cliënten van 67 jaar, met daartussen vooral dertigers, veertigers en vijftigers.

Het team bestaat uit ervaren, net afgestudeerde begeleiders, leerlingen en stagiaires. Diensten omvatten korte dag, lange dag- en avonddiensten met 3 begeleiders 's ochtends en 4 's avonds.

Hoe ga je helpen?
Mensen met een verstandelijke en auditieve beperking hebben moeite met het uiten van hun gevoelens en begrijpen niet altijd wat anderen van hen vragen. Jouw rol is van cruciaal belang in het verminderen van spanning en het omgaan met verbale en non-verbale reacties.

Omdat alle cliënten beschikken over een eigen appartement, is de dynamiek anders dan in een groepssetting waar veel ruimtes worden gedeeld. In het steunpunt komen cliënten samen om te eten op te halen of voor een praatje, en ook in de appartementen kunnen activiteiten plaatsvinden. Niet alle cliënten kunnen even goed met elkaar overweg, waardoor er soms spanning of een conflict kan ontstaan. Van jou wordt verwacht dat je deze situaties tijdig herkent en op een de-escalerende manier begeleidt. Het is belangrijk dat je goed afstemt met collega's wat de afspraken zijn. Dat zorgt ervoor dat jullie als team hetzelfde zeggen en er geen ruis bij de cliënten ontstaat.

Dit ben jij

• Je beschikt over een relevant zorgdiploma op niveau 3 of 4, bij voorkeur aangevuld met cursussen en trainingen.
• Je hebt affiniteit met dove cliënten en begrijpt hoe belangrijk communicatie op maat is.
• Spreek je nog geen gebarentaal? Dan ben je bereid dit te leren of je kennis op te frissen.
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, maakt duidelijke afspraken en handelt hier consequent naar.
• Je bent empathisch, geduldig en hebt oog voor zowel individuele behoeften als de groepsdynamiek.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2