Begeleider LVB/MVB

Waarom deze baan bij jou past
Als begeleider bied je cliënten een warme, nabijheidsgerichte benadering. Je werkt binnen een duidelijk gekaderd groepsprogramma waarin structuur en voorspelbaarheid belangrijk zijn, zonder dat cliënten worden overvraagd. Jij weet hoe je grenzen stelt op een manier die veilig voelt: duidelijk, maar nooit als afwijzing. Dat vraagt om tact, sensitiviteit en een goed afgestemde manier van communiceren.

Je ondersteunt cliënten op meerdere levensdomeinen en helpt hen groeien in zelfstandigheid, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden. Je komt te werken op een nieuwe locatie van ‘s Heeren Loo, aan de Staringlaan in Apeldoorn. Omdat deze nog in opbouw is, kun je in de eerste maanden van je dienstverband ingezet worden op andere locaties binnen ’s Heeren Loo Apeldoorn.

Wat ga je doen?
De cliënten zijn gebaat bij een voorspelbare, gestructureerde leefomgeving, waarin dagstructuur en herkenbaarheid centraal staan. Hoewel de cliënten een eigen studio hebben wordt er gewerkt met een vast dagprogramma, bestaande uit gezamenlijke eet- en koffiemomenten, aangevuld met laagdrempelige activiteiten in de avond of het weekend. De groepsdynamiek speelt een
belangrijke rol in het dagelijks functioneren van cliënten. De bewoners zoeken fysieke en emotionele nabijheid.

Verder bestaat je werk uit:

• beperkte ADL, begeleiding bij persoonlijke verzorging.
• helpen bij dagelijkse huishoudelijke taken en routines.
• ruimte bieden voor het oefenen van sociale vaardigheden.
• cliënten stimuleren om zelf ervaringen op te doen, successen te ervaren en te groeien in zelfstandigheid.
• bieden van nabijheid en een warme, veilige sfeer binnen het groepsprogramma.

Slaapdiensten zijn onderdeel van het dienstenpatroon.

Wat heb je nodig?

• een afgeronde zorg opleiding mbo niveau 3
• tact, geduld en empathisch vermogen
• duidelijke communicatie en het vermogen om structuur te bieden
• ervaring met de LVB/MVB cliënten.
• je bent coachend en ondersteunend in je begeleidingsstijl; je werkt vanuit ieders talent

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Niels de Wit (recruiter) op telefoonnummer: +31616337219

Manager Zorg

Waar ga je werken?
Vanwege een carrièreswitch van onze collega zijn we opzoek naar een nieuwe Manager Zorg. Als Manager Zorg ga je aan de slag binnen de regio Midden-Nederland, een dynamische regio die zich uitstrekt van Utrecht tot en met de Noordoostpolder. Je maakt deel uit van een stabiel managementteam en werkt nauw samen met collega-managers binnen het cluster Utrecht, Eemland, Nijkerk en Gooi. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van medewerkers en de verdere groei van de dienstverlening.

Zorgteams
Je bent verantwoordelijk voor een woonlocatie in Utrecht Leidsche Rijn, waar 19 jongvolwassen cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) wonen. Op deze locatie wordt nauw samengewerkt met ouders en andere belangrijke betrokkenen rondom de cliënt. Je werkt samen met een stabiel team van ongeveer 13 mensen dat wordt ondersteund door een vaste gedragswetenschapper, HR-adviseur en controller.

Daarnaast geef je leiding aan een ambulante teams binnen het sociaal domein. Deze professionals zijn werkzaam in de regio’s Utrecht, Gooi, Eemland en Nijkerk en begeleiden cliënten in hun eigen leefomgeving.

Mogelijk wordt het werkpakket op termijn uitgebreid met een tweede woonlocatie in de regio Eemland. Dit wordt momenteel onderzocht.

Standplaats: Utrecht of Nijkerk, in overleg.

Hoe ga je helpen?
Als Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor meerdere teams en geef je richting aan zowel de kwaliteit van zorg als de ontwikkeling van medewerkers.

Jouw persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gestimuleerd voelen. Je creëert een omgeving waarin professionals eigenaarschap nemen en vanuit vertrouwen kunnen werken. Daarbij ben je een belangrijke schakel tussen cliënten, verwanten, medewerkers, behandelaren en andere samenwerkingspartners.

Jou werkzaamheden in een vogelvlucht:

• geef je leiding aan zorgteams en faciliteer je hun professionele ontwikkeling;
• bewaak en verbeter je de kwaliteit van zorg en dienstverlening;
• werk je intensief samen met gedragswetenschappers, verwanten en externe partners;
• ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en resultaten van jouw teams;
• draag je actief bij aan regionale doelstellingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie;
• volg je relevante ontwikkelingen in zorg en maatschappij en vertaal je deze naar kansen voor dienstverlening;
• stimuleer je innovatie, samenwerking en continu verbeteren.

Dit ben jij

• Een relevant hbo-diploma richting management binnen de zorg.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg.
• Bij voorkeur ervaring met of kennis van de gehandicaptenzorg en de doelgroep LVB.
• Een verbindende leiderschapsstijl waarmee je medewerkers weet te inspireren en ontwikkelen.
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
• Een ondernemende, resultaatgerichte en daadkrachtige houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking.

Dit bieden wij

• Een omgeving waar ruimte is voor jouw leiderschap en visie.
• Een veelzijdige managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Deelname aan een landelijk ontwikkeltraject voor managers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 uur vakantie per jaar en 57 uur balansverlof bij een fulltime dienstverband.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

Wij leren jou graag kennen!
Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie. Wij willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature eerder. De gesprekken vinden eind september plaats.

Kunnen wij je verder helpen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Karin Grubben, HR-adviseur, telefoonnummer 06 - 21 28 85 73. Of bel of app met onze recruiter, Petra Pronk 06 - 23 76 94 62

Persoonlijk Begeleider Keverpad 5

Waarom deze baan bij jou past?
Als je Rianne vraagt waarom ze al negen jaar op Keverpad werkt, hoeft ze niet lang na te denken: “Het is gewoon een leuke groep.” Dat verwacht je misschien niet, als je hoort over het gedrag. Over knijpen, haren trekken, bijten soms. Over autisme, hechtingsproblemen, dwang en epilepsie. Maar Rianne kijkt anders. Zij ziet de mensen erachter. De geschiedenis. De grapjes. De koppigheid. En juist dat maakt dit werk zo bijzonder.

Op Keverpad 5 wonen 6 jongvolwassenen en dertigers met een ontwikkelingsniveau van 4,5 tot 5 jaar. Ze zijn taliger, iets zelfstandiger, maar het gedrag is moeilijk verstaanbaar. Denk aan grenzeloosheid, dwang, epilepsie of weglopen. Je moet alert zijn, kunnen schakelen. Maar ook genieten van gesprekken, grapjes, creativiteit en samen naar de winkel of bioscoop. Jij bent hun persoonlijk begeleider en hun rustpunt. De groep vraagt nabijheid. En geduld. En humor.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging (ADL), helpt bij structuur en activiteiten, en bent bovenal iemand die veiligheid brengt in onrustige momenten. Je begrenst als het nodig is, biedt nabijheid waar het kan. Je ziet spanningssignalen en handelt professioneel, gericht op vertrouwen. Dat doe je niet alleen. Je werkt in een jong, betrokken team met vaste collega’s, een coördinerend begeleider, gedragswetenschappers en verwanten. Samen bouwen jullie aan een omgeving waarin cliënten kunnen leven op een manier die bij hen past.

We werken volgens de Triple C-visie en met de methodiek Samen Houvast. Je kijkt niet alleen naar gedrag, maar naar wat daaronder ligt. Je ziet de mens, en begeleidt vanuit relatie, stabiliteit en vertrouwen.

Als persoonlijk begeleider kijk je verder dan de dagelijkse begeleiding. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en evalueren van ondersteuningsplannen, onderhoudt contact met verwanten en andere betrokken disciplines en zorgt ervoor dat de begeleiding aansluit bij de wensen en doelen van de bewoner.

Wat heb je nodig?
We zoeken een persoonlijk begeleider met een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de zorg of hoger. Mensen met een hart voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij staat stevig in je schoenen, en blijft dichtbij. Je kunt omgaan met spanning, weet wat jouw rust kan betekenen, en hebt de moed om te blijven (ook als het lastig is). Je werkt methodisch, denkt mee in de lijn van het team, en bouwt met geduld aan écht contact. Juist dat zie jij als de kern van je werk.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Pascal Baas (recruiter) op telefoonnummer: +31610083149

Begeleider LVB/MVB

Waarom deze baan bij jou past
Als begeleider bied je cliënten een warme, nabijheidsgerichte benadering. Je werkt binnen een duidelijk gekaderd groepsprogramma waarin structuur en voorspelbaarheid belangrijk zijn, zonder dat cliënten worden overvraagd. Jij weet hoe je grenzen stelt op een manier die veilig voelt: duidelijk, maar nooit als afwijzing. Dat vraagt om tact, sensitiviteit en een goed afgestemde manier van communiceren.

Je ondersteunt cliënten op meerdere levensdomeinen en helpt hen groeien in zelfstandigheid, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden. Je komt te werken op een nieuwe locatie van ‘s Heeren Loo, aan de Staringlaan in Apeldoorn. Omdat deze nog in opbouw is, kun je in de eerste maanden van je dienstverband ingezet worden op andere locaties binnen ’s Heeren Loo Apeldoorn.

Wat ga je doen?
De cliënten zijn gebaat bij een voorspelbare, gestructureerde leefomgeving, waarin dagstructuur en herkenbaarheid centraal staan. Hoewel de cliënten een eigen studio hebben wordt er gewerkt met een vast dagprogramma, bestaande uit gezamenlijke eet- en koffiemomenten, aangevuld met laagdrempelige activiteiten in de avond of het weekend. De groepsdynamiek speelt een
belangrijke rol in het dagelijks functioneren van cliënten. De bewoners zoeken fysieke en emotionele nabijheid.

Verder bestaat je werk uit:

• beperkte ADL, begeleiding bij persoonlijke verzorging.
• helpen bij dagelijkse huishoudelijke taken en routines.
• ruimte bieden voor het oefenen van sociale vaardigheden.
• cliënten stimuleren om zelf ervaringen op te doen, successen te ervaren en te groeien in zelfstandigheid.
• bieden van nabijheid en een warme, veilige sfeer binnen het groepsprogramma.

Slaapdiensten zijn onderdeel van het dienstenpatroon.

Wat heb je nodig?

• een afgeronde zorg opleiding mbo niveau 3
• tact, geduld en empathisch vermogen
• duidelijke communicatie en het vermogen om structuur te bieden
• ervaring met de LVB/MVB cliënten.
• je bent coachend en ondersteunend in je begeleidingsstijl; je werkt vanuit ieders talent

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Niels de Wit (recruiter) op telefoonnummer: +31616337219

Begeleider kind & jeugd

Wat ga je doen?
Als begeleider Kind & Jeugd werk je integraal. Dat betekent dat je niet elke dag op dezelfde plek staat met dezelfde groep, maar op meerdere locaties en met wisselende kinderen. Je werkt bij de naschoolse opvang, in de logeerhuizen, bij de vakantie-opvang, bij de dagopvang en in het speciaal onderwijs. Elke plek vraagt iets anders van je, en samen vormen ze een werkweek met echte variatie.

Over het team
Binnen de teams deeltijdzorg voor kind en jeugd werk je integraal. Collega's van verschillende onderdelen ondersteunen elkaar breed, bieden maatwerk en zoeken samen oplossingen. In de regio begeleiden samen met circa 45 medewerkers zo'n 200 kinderen. Binnen de kleinere teams, zoals het logeerteam of de BSO, werk je met ongeveer 10 collega's nauw samen.

Je werkt op de volgende locaties en onderdelen:

• Naschoolse opvang (BSO). Na schooltijd bied je kinderen een veilige plek met structuur en ruimte voor plezier.
• Dag- en weekendopvang. Je biedt dagstructuur en persoonlijke begeleiding aan kinderen die overdag en in het weekend ondersteuning nodig hebben.
• Vakantie-opvang. In de schoolvakanties bieden jullie een actief en leuk programma aan voor de kinderen.
• Zorg binnen onderwijs (ZBO). In het speciaal onderwijs sta je naast de docent in de klas en ondersteun je kinderen bij wie gedrag het leren in de weg staat. Je helpt de rust te bewaren en stemt af met de leerkracht en de ouders.
• Logeerhuizen. Vier weekenden per maand draait er een logeergroep. De samenstelling wisselt, soms tieners, soms een meidengroep, de ene keer meer gericht op gedrag, de andere keer vraagt de zorg iets meer zoals ondersteuning bij sondevoeding of het gebruik van een tillift. Het logeerweekend loopt van vrijdagavond tot zondagavond, er zijn geen slaapdiensten, en gemiddeld werk je twee weekenden per maand. Samen met kinderen ga je naar buiten, fiets je door het bos of onderneem je activiteiten binnenshuis. Flexibiliteit is belangrijk, bijvoorbeeld als het dagprogramma moet worden aangepast door een gewijzigde groepssamenstelling.

Voor wie doe je het?
De kinderen en jongeren die je begeleidt hebben vertrouwen en stabiliteit nodig om zichzelf te zijn en te groeien. Ze bloeien op in een sfeer van begrip en veiligheid, en een gestructureerd dagprogramma geeft hen de rust die ze nodig hebben. Je staat naast hen, ook als het gedrag tegenstrijdig lijkt of de communicatie niet via woorden verloopt.

Je begeleidt kinderen met uiteenlopende vormen van verstandelijke beperking en bijkomende problematieken, en je weet hoe je daarin aansluit. Je werkt volgens de methodiek Triple-C, waarbij de onderliggende behoefte van het kind het vertrekpunt is om vertrouwen te vergroten en het gewone leven zo volledig mogelijk ervaarbaar te maken.

Tegelijkertijd zie je het bredere plaatje. Ouders en mantelzorgers die erop kunnen vertrouwen dat hun kind goed wordt opgevangen, zodat zij even op adem kunnen komen of een weekend weg kunnen. Die ontlasting heeft een echte impact op gezinnen, en jij draagt daar direct aan bij.

Over 's Heeren Loo in Druten
's Heeren Loo ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking, van jong tot oud, op locaties door heel Nederland. De zorg die iemand krijgt past bij wat hij of zij nodig heeft, soms een beetje begeleiding, soms intensieve ondersteuning gedurende de dag. In Druten ligt zorgpark Boldershof midden in het dorp. Cliënten wonen tussen de andere dorpsbewoners en doen boodschappen bij de lokale winkels, en dat zorgt voor een ons-kent-ons gevoel, ook tussen collega's. Loop je hier voor het eerst binnen, dan sta je niet alleen. Ervaren collega's en specialisten lopen met je mee.

Dit bieden wij
Een baan met voldoening. Kleine successen vieren, ontwikkeling zien over de jaren, en soms patronen doorbreken die er al lang leken vast te zitten. Dat is wat dit werk geeft.

Je werkt in een team dat staat voor eigen regie, omdenken en goede organisatie. De manager waardeert die aanpak en geeft er ruimte voor. En voor de toekomst? 's Heeren Loo wil de regio verder ontwikkelen, met meer logeerplekken en bredere ondersteuning voor kinderen, jeugd en volwassenen in de mantelzorg. Er is dus ook perspectief om mee te groeien. Je werkt maximaal 32 uur per week, en een kleiner contract is bespreekbaar.

En verder...

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je werkt graag op verschillende locaties en met wisselende groepen, en dat past bij hoe jij in je werk staat. Loopt een dag anders dan gepland, dan schakel je snel en blijf je overeind staan. Werken in de weekenden past bij jouw ritme.

• Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of 4, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker, Onderwijsassistent, Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Pedagogisch Medewerker.

Interesse?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1