Mimir
  • Home
  • Integrations
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobsrepublic
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Clients
    • Subscriptions
  • Job boards
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
You are here: Home1 / Clients2 / ‘s Heeren Loo
Logo 's Heeren Loo

Jobs posted by ‘s Heeren Loo

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for 's Heeren Loo.

Latest jobs

Begeleider gedrag - Veldmuisstraat 5

Waar rust en aansturing samenkomen - Veldmuisstraat 5
Op deze woning wonen cliënten met een ontwikkelingsniveau onder de 2 jaar. Sommigen gedragen zich als peuters die hun zin willen doordrijven, anderen zoeken nabijheid op een manier die lijkt op dat van een baby. Er wordt niet veel gepraat, maar er wordt wél veel gecommuniceerd. Met lichaamstaal, met gedrag. Soms met een schreeuw of een klap. Veel cliënten reageren intern: trekken zich terug, maken anderen in de groep onrustig of bang. Dat vraagt om scherp observeren, invoelen én handelen.

De bewoners zoeken veiligheid, duidelijkheid en iemand die hen echt ziet. Door er te zijn of door een arm om ze heen te slaan. Wanneer de structuur wegvalt, reageren ze met spanning en kunnen zij internaliserend gedrag laten zien. En dáár voel jij haarfijn aan wat nodig is. Je schakelt makkelijk tussen de intensieve (lichamelijke) zorg voor twee EMB-cliënten en het begeleiden van de groep. Je weet wanneer je moet aansturen, los moet laten of aanwezig te zijn. Je neemt rust mee, straalt die rust ook uit. En dat is jouw belangrijkste kracht. Want in een groep waar veel gebeurt en veel van je wordt gevraagd, ben jij degene die het overzicht bewaart en de sfeer bewaakt.

Een mooi succesverhaal: Er komt een cliënt van een andere woning voor dagbesteding naar Veldmuisstraat 5. Zij had ooit 1-op-1-begeleiding nodig, maar ze kan nu met dagbesteding mee in de groep, omdat ze zich er veilig voelt. Een knuffel op z’n tijd is voor haar geen extraatje, het is een basisbehoefte. En jij bent bereid om dit te geven.

Je draait dag- of avonddiensten van minimaal 7 uur. De nachtzorg wordt door het nachtteam opgepakt. Je komt te werken op ons mooie, bosrijke woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom.

Wat ga je doen?

  • Begeleiden van cliënten met MVG: structuur bieden, spanningen signaleren, veiligheid creëren.
  • Lichamelijke en ADL-zorg aan EMB-cliënten, afgestemd op hun individuele behoeften.
  • Observeren van klein gedrag: van non-verbale signalen tot veranderende routines.
  • Bieden van belevingsgerichte dagbesteding, op en vanuit de woning.
  • Samenwerken met (nieuwe) collega’s aan een stabiel, liefdevol leefklimaat.
  • Actief bijdragen aan het team, methodisch werken en verbeteren van de zorgpraktijk.

Hoe ga je helpen?

  • Je hebt een mbo-3 of mbo-4 diploma richting zorg (bijv. MMZ, SPW, Verzorgende IG).
  • Je hebt ervaring met of affiniteit voor moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en/of EMB en vindt het geen probleem om lichamelijke verzorging uit te voeren.
  • Je voelt je thuis in een omgeving waar je creatief, geduldig en flexibel moet zijn.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar met een zachte benadering.
  • Je bent bekend met (of nieuwsgierig naar) Triple-C en persoonsgerichte zorg.
  • Je kunt schakelen tussen 1-op-1-begeleiding en groepsmomenten.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Denise van Omme (recruiter) op telefoonnummer: +31612336757

#LI-DV1

Jobchain

0 applications
0 views


15-06-2026 's Heeren Loo
Begeleider LVB/MVG voor afwisselende zorg

Werken op een plek waar geen dag hetzelfde is
Werken op een plek waar geen dag hetzelfde is, samen met een betrokken team en bewoners die volop in ontwikkeling zijn. Bij ’s Heeren Loo aan de Dirkeweideweg in Ede is er plek voor een begeleider die 24 uur per week actief is. Een afwisselende functie op een bijzondere locatie, waar iedere dag nieuwe uitdagingen en waardevolle momenten brengt.

Over de locatie
In deze woning wonen tien volwassen cliënten met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme, epilepsie, gedragsproblematiek of psychiatrische kenmerken. Denk aan dwangmatig gedrag, prikkelgevoeligheid en in sommige gevallen psychosegevoeligheid. De leeftijden variëren van 19 tot 60 jaar, het ontwikkelingsniveau ligt gemiddeld tussen de 2 en 4 jaar.

De cliënten zijn mobiel. Eén persoon gebruikt een rollator binnen de woning. Buiten maken zes cliënten bij langere afstanden gebruik van een loophulpmiddel. Bijna iedereen heeft hulp nodig bij de dagelijkse verzorging. Op het gebied van communicatie is de groep heel divers. Er wordt gesproken, gebruikgemaakt van gebaren, foto’s of pictogrammen. Je stemt dus af per persoon.

Binnen de woning werken we met de methodieken Op Eigen Benen en Triple C. Het draait om nabijheid, vertrouwen en het bieden van rust en structuur. Wanneer de dag voorspelbaar en duidelijk is, voelen bewoners zich veilig. Dat voorkomt spanning of gedragsproblemen. Collega Anja vertelt dat het juist de variatie en dynamiek maakt dat deze functie bijzonder is. Er gebeurt altijd wel iets. Het kan soms druk of chaotisch zijn, maar dat is volgens Anja juist waarom zij elke dag met plezier aan het werk gaat.

Samen sta je sterk
Je staat bijna nooit alleen op de groep. Doordeweeks starten we de ochtend met twee collega’s. Eén van hen komt van de woning zelf, de ander van de dagbesteding. In het weekend start je de vroege dienst in je eentje, maar rond negen uur sluit een collega aan. Mocht er iets aan de hand zijn, dan kun je altijd terecht bij de buren.

Je begeleidt cliënten bij alledaagse dingen én bij medische handelingen zoals het delen van medicatie, insuline spuiten, bloedglucose meten of het verzorgen van een stoma. Soms is er sprake van verbale of fysieke uitingen, zoals een klap, bijten of krabben. Gelukkig gebeurt dit niet dagelijks, maar het vraagt wel om alertheid en ervaring.

Wie we zoeken
Het team is op zoek naar een begeleider met een mbo-opleiding niveau 3 of 4, bij voorkeur in de richting van Maatschappelijke Zorg, SPW, Verzorgende IG of een vergelijkbare zorgopleiding. Als jij goed gedijt in een omgeving met veel dynamiek en prikkels en stevig in je schoenen staat, dan zou dit wel eens dé plek voor jou kunnen zijn. Het vermogen om vertrouwen op te bouwen met zowel bewoners als collega's is essentieel. In ruil daarvoor krijg je een afwisselende baan, een hecht en betrokken team dat jouw input waardeert en een dienstverband van 24 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Klaar om te beginnen?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Pascal Baas (recruiter) op telefoonnummer: +31610083149

Jobchain

0 applications
0 views


15-06-2026 's Heeren Loo
GZ opleidingsplaats K&J

GZ opleidingsplaats K&J
Als Psycholoog of Pedagoog in opleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog (PioG) ben je tijdens het gehele opleidingstraject in dienst van ’s Heeren Loo en werk je bij expertisecentrum Advisium. De opleidingsplaats wordt vormgegeven vanuit een samenwerkingsverband met GGZ Centraal en MetMaya. De opleiding duurt 2 jaar (fulltime) waarvan je het eerste opleidingsjaar wordt gedetacheerd naar MetMaya. Het tweede jaar werk je bij expertisecentrum Advisium van ’s Heeren Loo, regio Groot Emaus te Ermelo.

Binnen Advisium ben je onderdeel van de vakgroep gedragswetenschappers. Deze vakgroep bestaat uit Orthopedagogen, Orthopedagoog-Generalisten, (GZ-)Psychologen, gedragskundig medewerkers en vaktherapeuten. Binnen de vakgroep zijn specialismen met betrekking tot specifieke doelgroepen ontwikkeld.

Groot Emaus is een orthopedagogisch behandelcentrum voor kinderen en jongeren met locaties in Ermelo en Soest. Hier behandelen en begeleiden we jongeren met een (licht) verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblematieken. Er is vaak sprake van bijkomende stoornissen zoals problemen in de hechting, PTSS, ASS en ADHD. Er wordt gewerkt met een 3-milieubehandelsetting (wonen, onderwijs, vrije tijd). Behandeling vanuit Groot Emaus wordt vooral geboden in de vorm van mediërende behandeling (als gedragswetenschapper ben je verbonden aan een woon/behandelgroep en een behandelteam). De behandelingen worden intramuraal aangeboden waarbij er vaak intensief wordt samengewerkt met alle betrokkenen rondom de cliënt. Daarnaast zal de nadruk liggen op diagnostiek. De individuele behandelingen (Cognitieve Gedragstherapie, Schematherapie, traumabehandeling of systeemtherapie) zullen voornamelijk door de samenwerkende partner ingevuld worden.

Expertisecentrum Advisium is, met ruim 1200 medewerkers, de grootste kennisorganisatie binnen de VG en de LVG, met over het hele land verspreid een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise.

Lees hier meer over Advisium en onze kennisketens.

Voor meer informatie over onze samenwerkingspartner MetMaya verwijzen we jullie naar https://metmaya.nl/

Hoe ga jij helpen?
Bij de start van de opleiding wordt jouw takenpakket samengesteld. Dit gebeurt aan de hand van de opleidingseisen en in overleg met je praktijkopleider. Je gaat in ieder geval actief aan de slag met verschillende soorten diagnostiek en behandelingen. Je werkt onder verantwoordelijkheid van een BIG-geregistreerde collega.

De praktijkopleider is verantwoordelijk voor de concretisering van de opleidingsroute. Zij stelt met jou een opleidingsplan op, bespreekt periodiek de voortgang met je en organiseert supervisie en werkbegeleiding. Ook is zij verantwoordelijk voor de voortgangsevaluaties en geschiktheidsbeoordeling en ondersteunt zij je bij lastige situaties. De opleidingsroute is gebaseerd op een groeimodel, waarin je steeds complexere taken oppakt en groeit in zelfstandigheid.

Je opleidingstraject is twee jaar op fulltime basis. De opleiding volg je bij de RINO Utrecht. De opleiding start in september 2027. Eén dag per week volg je onderwijs en de overige dagen werk je op locatie onder supervisie van de werkbegeleider.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek aangevuld met werkervaring als gedragswetenschapper.
  • Enige ervaring in het doen van diagnostiek is een pre.
  • Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring waaruit blijkt dat je aan de gestelde eisen voldoet.
  • Je bent proactief, evenwichtig en stressbestendig
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Je beschikt over empathisch vermogen
  • Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.

Wat bieden wij?

  • ’s Heeren Loo vergoedt 100% van de opleidingskosten.
  • De afspraken in het kader van de opleiding worden vastgelegd in een leer-arbeidsovereenkomst.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4077,- en maximaal € 6975,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband.
  • Het praktijkonderwijs heeft een totale omvang van 2790 uur plus 90 uur supervisie. Om aan het vereiste aantal uren werkervaring te voldoen krijg je een aanstelling van minimaal 32 uur per week gedurende 2 jaar.

Wij leren jou graag kennen!

  • We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief, LOGO-verklaring en je cv.
  • Solliciteer uiterlijk op 5 juli 2026.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 15 juli 2026 bij Groot Emaus in Ermelo. De sollicitatiecommissie bestaat o.a. uit de praktijkopleiders van ’s Heeren Loo en MetMaya, de P-opleider;
  • De week erna zullen arbeidsvoorwaardengesprekken worden gepland;
  • De opleiding start in september 2027. * Let wel: de opleidingsplek is onder voorbehoud, afhankelijk of 's Heeren Loo Groot Emaus de subsidietoewijzing krijgt voor deze opleidingsplek (najaar 2027).

Het betreft zowel een interne als externe vacature. Ten behoeve van de sollicitatiegesprekken worden brieven van de kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek, gedeeld met de betreffende collega’s van GGZ Centraal en/of MetMaya.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op Liesbeth van Dam (GZ-psycholoog en praktijkopleider), via telefoonnummer 06 - 29 60 46 92.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar

Jobchain

0 applications
0 views


15-06-2026 's Heeren Loo
Expertplanner

Waarom deze baan bij jou past?
Jij gaat aan de slag bij het plan- en flexbureau in regio Oost-Nederland, met als standplaats Deventer. Samen met collega planners en de manager zorg jij ervoor dat de zorg altijd doorgaat – met de juiste mensen op de juiste plek.

Wat ga je doen?
Je maakt de roosters en adviseert de managers over de inzet en verdeling van de zorguren. Je bent hun sparringpartner. Met jouw expertise zorg je ervoor dat medewerkers worden ingepland conform de beleidskaders van de organisatie, geldende afspraken, wet- en regelgeving én de binnengekomen aanvragen.

Je hebt een belangrijke signalerende en adviserende functie, waarbij je tekorten en knelpunten in de bezetting binnen jouw organisatieonderdeel inzichtelijk maakt, bespreekt en ideeën aandraagt. Jij wacht niet af, maar stapt op de manager af. Daarnaast zorg je dat medewerkers tijdig en volledig worden geïnformeerd over hun rooster(wijzigingen) en voer je regelmatig overleg met teams op de locaties en met de managers zorg.

Je bent dus niet alleen planner maar ook sparringpartner, adviseur en verbinder.

Wat heb je nodig?
Je beschikt over minimaal mbo 4 denk- en werkniveau. Bij voorkeur heb je ervaring op het gebied van personeelsplanning en je hebt affiniteit met of werkervaring in de zorg.

Verder:

  • ben je analytisch en cijfermatig sterk;
  • houd je van structuur én van aanpakken;
  • denk je in oplossingen en zie je kansen;
  • kun je goed schakelen tussen verschillende belangen;
  • ben je 20 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract van 20 uur per week.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2992,- tot maximaal € 4178,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • De mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.
  • Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% en PBL-uren naast de wettelijke vakantie-uren.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden in je vak met trainingen en scholing.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Solliciteer zonder drempels!
Ben je enthousiast over deze vacature? Reageer dan direct!

Wij ontvangen graag naast je cv ook een motivatiebrief waarin je toelicht waarom juist jij ons team het best kunt versterken.

Heb je eerst nog vragen of wil je meer weten over de vacature, bel dan met Ellen van Vegten (manager bedrijfsvoering) via 06 - 20 21 07 35 of met Ellen Bos (recruiter) via 06 - 47 53 32 08.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 1 juli.

Werken in de gehandicaptenzorg

0 applications
0 views
Check job


15-06-2026 's Heeren Loo
Begeleider gedrag - Veldmuisstraat 5

Waar rust en aansturing samenkomen - Veldmuisstraat 5
Op deze woning wonen cliënten met een ontwikkelingsniveau onder de 2 jaar. Sommigen gedragen zich als peuters die hun zin willen doordrijven, anderen zoeken nabijheid op een manier die lijkt op dat van een baby. Er wordt niet veel gepraat, maar er wordt wél veel gecommuniceerd. Met lichaamstaal, met gedrag. Soms met een schreeuw of een klap. Veel cliënten reageren intern: trekken zich terug, maken anderen in de groep onrustig of bang. Dat vraagt om scherp observeren, invoelen én handelen.

De bewoners zoeken veiligheid, duidelijkheid en iemand die hen echt ziet. Door er te zijn of door een arm om ze heen te slaan. Wanneer de structuur wegvalt, reageren ze met spanning en kunnen zij internaliserend gedrag laten zien. En dáár voel jij haarfijn aan wat nodig is. Je schakelt makkelijk tussen de intensieve (lichamelijke) zorg voor twee EMB-cliënten en het begeleiden van de groep. Je weet wanneer je moet aansturen, los moet laten of aanwezig te zijn. Je neemt rust mee, straalt die rust ook uit. En dat is jouw belangrijkste kracht. Want in een groep waar veel gebeurt en veel van je wordt gevraagd, ben jij degene die het overzicht bewaart en de sfeer bewaakt.

Een mooi succesverhaal: Er komt een cliënt van een andere woning voor dagbesteding naar Veldmuisstraat 5. Zij had ooit 1-op-1-begeleiding nodig, maar ze kan nu met dagbesteding mee in de groep, omdat ze zich er veilig voelt. Een knuffel op z’n tijd is voor haar geen extraatje, het is een basisbehoefte. En jij bent bereid om dit te geven.

Je draait dag- of avonddiensten van minimaal 7 uur. De nachtzorg wordt door het nachtteam opgepakt. Je komt te werken op ons mooie, bosrijke woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom.

Wat ga je doen?

  • Begeleiden van cliënten met MVG: structuur bieden, spanningen signaleren, veiligheid creëren.
  • Lichamelijke en ADL-zorg aan EMB-cliënten, afgestemd op hun individuele behoeften.
  • Observeren van klein gedrag: van non-verbale signalen tot veranderende routines.
  • Bieden van belevingsgerichte dagbesteding, op en vanuit de woning.
  • Samenwerken met (nieuwe) collega’s aan een stabiel, liefdevol leefklimaat.
  • Actief bijdragen aan het team, methodisch werken en verbeteren van de zorgpraktijk.

Hoe ga je helpen?

  • Je hebt een mbo-3 of mbo-4 diploma richting zorg (bijv. MMZ, SPW, Verzorgende IG).
  • Je hebt ervaring met of affiniteit voor moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en/of EMB en vindt het geen probleem om lichamelijke verzorging uit te voeren.
  • Je voelt je thuis in een omgeving waar je creatief, geduldig en flexibel moet zijn.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar met een zachte benadering.
  • Je bent bekend met (of nieuwsgierig naar) Triple-C en persoonsgerichte zorg.
  • Je kunt schakelen tussen 1-op-1-begeleiding en groepsmomenten.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Denise van Omme (recruiter) op telefoonnummer: +31612336757

#LI-DV1

Werken in de gehandicaptenzorg

0 applications
0 views
Check job


15-06-2026 's Heeren Loo

Latest clients

  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 June 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 May 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 May 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 May 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 May 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 May 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 May 2026 - 20:39
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 May 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 April 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 April 2026 - 21:30
  • Logo Provincie Overijssel
    Provincie Overijssel23 April 2026 - 20:57
  • Logo Gemeente Zwolle
    Gemeente Zwolle23 April 2026 - 20:22
  • Logo Gemeente Zwartewaterland
    Gemeente Zwartewaterland23 April 2026 - 20:12
  • Logo Gemeente Kampen
    Gemeente Kampen23 April 2026 - 19:56
  • Logo Gemeente Dalfsen
    Gemeente Dalfsen23 April 2026 - 19:39
  • Logo Gemeente Rhenen
    Gemeente Rhenen23 April 2026 - 19:12
  • Logo Jenson Recruitment
    Jenson Recruitment18 April 2026 - 15:58
  • Logo Qualified People
    Qualified People15 April 2026 - 13:04
  • Logo ROC Mondriaan
    ROC Mondriaan10 April 2026 - 14:35
  • Logo Gemeente Oldebroek
    Gemeente Oldebroek9 April 2026 - 16:12

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Healthcare
  • Public Sector
  • Education & Research
  • Staffing & Recruitment
  • Engineering & Technology
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Clients
Link to: Hogeschool Inholland Link to: Hogeschool Inholland Hogeschool InhollandLogo Hogeschool Inholland Link to: Rotterdam School of Management, Erasmus University Link to: Rotterdam School of Management, Erasmus University Logo Rotterdam School of Management, Erasmus UniversityRotterdam School of Management, Erasmus University
Scroll to top Scroll to top Scroll to top