Vloeronderhoud

Waar ga je werken?
Als Medewerker Vloeronderhoud bij 's Heeren Loo werk je op het mooie woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk en op verschillende locaties binnen de regio Zuid-Holland. Je zult nauw samenwerken met je collega’s van de Facilitaire Dienstverlening en je stemt je werkzaamheden af met de Teamleider Facilitaire Dienstverlening.

Omdat je regelmatig van locatie wisselt, is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs. Soms ga je zelfstandig op pad, en soms werk je samen met een collega. Je werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, met werktijden van 09:00 tot 16:30 uur. Er zijn ook vroege invaldiensten vanaf 06:00 uur en af en toe een zaterdagdienst.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Vloeronderhoud ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en onderhouden van verschillende soorten vloeren. Hierbij werk je met grote schrob- en zuigmachines die je zelf bedient, evenals met krachtige hogedrukreinigers. Jouw inzet zorgt ervoor dat de vloeren er altijd netjes uitzien en goed onderhouden blijven.

Tijdens de inwerkperiode krijg je uitgebreide training in het uitvoeren van je taken. Je leert de machines bedienen en maakt kennis met de verschillende schoonmaakmiddelen die je gebruikt. We zoeken gemotiveerde kandidaten die leergierig zijn en zich flexibel kunnen aanpassen aan de diverse locaties waar je ingezet zult worden.

In deze functie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een schone en veilige omgeving voor zowel bewoners als medewerkers. We kijken ernaar uit om jou als waardevolle aanvulling op ons team te verwelkomen!

Dit bieden wij:

• Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland.
• Een contract van 24-36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25 gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekering.
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij:

• Je bent in bezit van een Rijbewijs
• Je bent een harde werker, fysiek sterk en vitaal
• Je hebt een servicegerichte instelling, een echte teamplayer: jij kunt goed met mensen omgaan!
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een professionele houding
• Wanneer nodig kun je goed schakelen als de situatie op de woning daar om vraagt
• Je hebt MBO 2 diploma en bent gemotiveerd om het vak te leren

Sollicitatieprocedure
Ben jij de harde werker die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Laat je gegevens achter en wie weet word jij onze nieuwe Medewerker Vloeronderhoud bij 's Heeren Loo.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Petra Remmelzwaal (Teamleider Diensten Facilitair), via telefoonnummer 06 – 23 22 99 38.

Manager Zorg - Ambulante dienstverlening

Jij als Manager Zorg - Ambulante dienstverlening
Als Manager Zorg Ambulante dienstverlening bij ’s Heeren Loo in regio Oost Nederland bouw je samen met jouw teams aan een goede kwaliteit van zorg voor cliënten. Cliënten die zelfstandig wonen, in de wijk of geclusterd, worden door de teams ondersteund zodat zij hun eigen leven zo zelfstandig mogelijk kunnen vormgeven. Jij draagt op deze manier bij aan de drie beloftes van 's Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie.

Je faciliteert en coacht je teams, waarbij je stuurt op de talenten van de medewerkers en hun inhoudelijke expertise. Ook stimuleer je hen in de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap. Je weet goed verbinding te maken met je medewerkers en je versterkt hen in hun vraaggerichte werkwijze. Samen met je vaste gedragswetenschapper als duaal partner draag je zorg voor een passend methodische aanpak. Voor de begeleidingsproducten ben je zelfstandig verantwoordelijk.

Je werkgebied is regio Salland, het kantoor van de ambulante teams is in Deventer. Doordat je medewerkers altijd onderweg zijn, faciliteer jij de onderlinge verbinding tussen de medewerkers en met de organisatie.

Hoe ga je bijdragen?
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een goed personeelsbeleid en het bedrijfseconomische resultaat. Samen met jouw collega’s binnen de zorgketen en de ambulante teams lever je een concrete bijdrage aan de drie beloftes van ‘s Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie. Je stelt heldere prioriteiten, bent zichtbaar en laagdrempelig naar de medewerkers, cliënten en belanghebbenden met oprechte belangstelling.

Je werkt binnen de kaders van de WMO, Jeugdwet en WLZ, waarbij je samenwerkt met diverse betrokken partijen. Als accounthouder van diverse inkoopcontracten ben je een waardevol lid van het verkoopteam en speel je een cruciale rol in de aanbestedingsprocessen.

Jouw team van ambulant begeleiders bestaat uit circa 50 medewerkers.

Je werkt met en wordt ondersteund door vakspecialisten, zoals HR-adviseur, corporate recruiter, communicatieadviseur en re-integratie specialist. Je bent onderdeel van het managementteam en valt hiërarchisch onder de regiodirecteur. Je beweegt je zowel op operationeel, tactisch als op strategisch niveau. Als manager speel je op strategische en innovatieve wijze in op de veranderingen binnen de gehandicaptenzorg. Je weet hiervoor de juiste mensen te betrekken, ook regio overstijgend en extern.

Dit ben jij
Je hebt een hbo-diploma in de zorg, aangevuld met een relevante managementopleiding. Je hebt (werk)ervaring binnen het sociaal domein.

Je hebt de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• Leidinggevende ervaring: Je hebt bewezen ervaring als leidinggevende en weet hoe je een team kunt motiveren en inspireren.
• Ondernemend en creatief: Je denkt in mogelijkheden en weet problemen op te lossen met een creatieve invalshoek. Je creëert draagvlak binnen je team voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen binnen de regio.
• Tact en inlevingsvermogen: Je beschikt over tact en inlevingsvermogen, hebt financieel inzicht en bent proactief in je aanpak.
• Daadkrachtig en besluitvaardig: Je bent niet bang om beslissingen te nemen en gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Actuele kennis: Je kennis over ontwikkelingen in de zorg is up-to-date.
• Coachend leiderschap: Je hebt ervaring met coachend en ondersteunend leidinggeven aan zowel teams als individuen.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3843,- en maximaal € 5587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Een 36-urige werkweek waarbij thuiswerken en/of 36 uur in 4 dagen werken mogelijk is.
• 144 uur vakantie- en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Over 's Heeren Loo
s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!
Ís deze vacature jouw volgende uitdaging? Aarzel dan niet en solliciteer meteen! Reageren op deze vacature met CV én motivatie kan tot en met 24 november 2024.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Luuk Helthuis (manager zorg ambulant) via 06 – 13 71 75 00. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Ellen Homma (corporate recruiter) via 06 – 47 53 32 08.

De eerste gesprekken worden gehouden op woensdag 27 november 2024. Bij een match volgt het arbeidsvoorwaardengesprek al snel, namelijk op vrijdag 29 november 2024.

Coördinerend Begeleider MVG

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de kerstenhof. De Kersenhof is een hofje met zes woningen rondom een plein. Op het pleintje is een terras waar de cliënten regelmatig koffiedrinken en de buren ontmoeten.

Op de Kersenhof wonen cliënten met een matig verstandelijke beperking, bijkomend kan er sprake zijn van psychiatrische problematiek, moeilijk verstaanbaar gedrag en autisme. Ook komt epilepsie voor op deze groep mannen. De begeleiding is gericht op het onderzoeken van de mogelijkheden. Wij maken gebruik van de behandelmethode Triple C. Hiermee zorgen we dat de cliënt zoveel mogelijk een gewoon leven kan leiden en heeft daarover zoveel als mogelijk zelf de regie.

Wie ga je helpen?
Jongeren met MVG vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Met jouw inlevingsvermogen en ervaring weet jij hoe je deze kwetsbare jongeren kunt ondersteunen. Samen met hun familie en andere disciplines zoek jij naar mogelijkheden om hen competenties aan te leren, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven.

Wat deze groep zo bijzonder maakt volgens de begeleiders: "Is niet alleen dat we deze jongeren helpen om vaardigheden aan te leren, maar zij leren ons ook dagelijks om meer geduld, begrip en empathie te hebben. Het is een uitdaging om hen te begeleiden, maar we doen het samen met club gepassioneerde begeleiders. Het is dankbaar werk. Je voelt de voldoening als je ziet dat deze jongeren gebaat zijn met de (kleine) stappen die ze maken. Natuurlijk is er ook sprake van frustratie en onvoorspelbaar gedrag. We proberen dan goed te kijken naar het referentiekader van de cliënt om ze te begrijpen, zodat we elkaars taal leren spreken."

Hoe ga je helpen?
Als meewerkend coördinerend begeleider zien we jou als toegevoegde waarde voor het team en als extra verbindende factor tussen de locatie, manager en gedragswetenschapper. Je draagt samen met anderen zorg voor goede ondersteuning bij planning. Binnen het team coach en coördineer je de werkzaamheden van alle professionals, leerlingen en stagiaires.

Als coördinerend begeleider werk je voor ongeveer 70% van je contracturen mee in het rooster van de locatie en ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s. Met jouw kennis en ervaring weten jouw collega’s je te vinden wanneer ze je nodig hebben. Jij weet namelijk alles van de doelgroep. Je hebt een aansturende rol in het team. Op de werkvloer begeleid en coach je je collega's bij de uitvoering van hun taken door zelf het goede voorbeeld te geven, direct in te grijpen en beslissingen te nemen in ingewikkelde of spannende situaties. De andere 30% gebruik je om te coachen, begeleidt je collega's in samenwerking, geeft inzicht in teamprocessen en taakvolwassenheid. Je creëert hiermee duidelijkheid en overzicht. Daarnaast is het belangrijk dat een medewerker inzicht krijgt in zijn/haar zelfontwikkeling/zelf-reflecterend vermogen: Hoe reflecteer je op eigen handelen en hoe trek je daar lering uit?

Je werkt samen met 1 collega (soms met 2 collega’s), zodat er voldoende ruimte is om de verdieping te maken met de cliënten. Er worden 6 tot 8 uurs diensten gedraaid, er zijn geen slaap- of nachtdiensten.

• Je hebt ervaring in de zorg voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• HBO werk/denk niveau of zorg,- of welzijn gerelateerde opleiding op MBO niveau 4 en meerjarige relevante werkervaring
• Voor deze locatie geldt een arbeidsmarkttoelage van 5%.

Dit bieden wij:

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3107 euro en 4436 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Sollicitatie procedure
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Coördinerend Begeleider MVG ?

Bel, app of mail met Desirée van Beelen (recruiter) op telefoonnummer:+31657988992 of e-mailadres: desiree.van-beelen@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

Coördinerend begeleider complexe zorg (LVB)

Jij als Coördinerend begeleider complexe zorg (LVB)
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Coördinerend Begeleider bij De Eikenhorst in het prachtige Geeuwenbrug, Drenthe?

De Eikenhorst is een drie-leefmileu voor mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomend (zeer) complex gedrag, waarbij behandeling, gericht op volledig herstel, niet meer mogelijk is.

Binnen de Eikenhorst zetten we ons niet alleen in voor een veilige woon- en werkplek voor onze cliënten, maar ook voor een fijne werkomgeving voor jou. Je zet al je competenties in die nodig zijn voor een goed leven van de cliënt en mooi werk voor jou als medewerker, waarbij wij zorgdragen voor een goede inwerkperiode.

Hoe ga je helpen?
Jij bent als coördinerend begeleider de spil binnen de woning en organiseert de werkzaamheden. Je coacht en begeleidt jouw collega's en bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg voor cliënten. Hiervoor werk je nauw samen met de manager zorg en de gedragswetenschapper. Samen met hen denk je mee over het vormgeven van optimale zorg en behandeling aan cliënten.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 5 of je bent bereid te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling op dat niveau.

Heb je interesse in deze vacature, reageren kan tot donderdag 21 november a.s. De gesprekken staan gepland in de week van 25 november a.s. bij de Eikenhorst in Geeuwenbrug.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3107 euro en 4436 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Coördinerend begeleider complexe zorg (LVB) ?

Bel, app of mail met Marloes de Vries (recruiter) op telefoonnummer:+31622685930 of e-mailadres: marloes.de-vries3@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

#LI-MD1

Manager plan- en flexbureau

Jij als Manager plan- en flexbureau
Jij weet dat personeelsplanning een vak is. Je wilt jouw kennis van plannen graag inzetten in de zorg. Als jij wilt bijdragen aan de drie pijlers van ’s Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie, solliciteer dan op deze vacature!

Als manager plan- en flexbureau geef je leiding aan de tien medewerkers van het plan- en flexbureau: de expertplanners en de flexplanners. Ook ben je hiërarchisch leidinggevende van de medewerkers van de flexpool.

Jij zorgt ervoor dat alle processen vlekkeloos verlopen en denkt actief mee over optimalisatie van de werkprocessen. Je bent faciliterend aan de managers zorg binnen regio Oost-Nederland.

Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering en maakt op verzoek deel uit van regionale of landelijke overleggen. Je werkt nauw samen met de hr adviseur, de manager bedrijfsvoering en de controller om zo bij te dragen aan een optimale strategische personeelsplanning.

Hoe ga je helpen?
Als manager plan- en flexbureau ben je de verbindende factor in de regio op het gebied van capaciteitsplanning en roostermanagement. Jij vertaalt de vastgestelde koers naar de uitvoering in de regio. Jij bent in staat om strategisch vooruit te kijken en vanuit verbinding samen op te trekken en te adviseren.

Samen met het team zorg je dat de roosters altijd in orde zijn en dat de planning past binnen de financiële kaders. Daarnaast ben je als manager plan-flexbureau ook verantwoordelijk voor de regionale pool van flexmedewerkers.
De flexpool is in opbouw. Aan jou de taak om deze verder op- en uit te bouwen. In de huidige, krappe arbeidsmarkt weet jij de flexmedewerkers aan je te binden.

Daarnaast:

• Ben je contactpersoon voor de uitzendbureaus; jij zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nageleefd;
• Draag je bij aan mooi werk voor je team en de flexmedewerkers;
• Signaleer je in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar acties en doelstellingen;
• Rapporteer je kpi’s en verzorg je de benodigde managementinformatie;
• Zorg je ervoor dat het nieuwe roosterbeleid goed wordt geïmplementeerd.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Bedrijfskunde of HR. Je hebt aantoonbare werkervaring op managementgebied en kennis over plannen in de zorg.

Jouw profiel:

• Je bent analytisch en weet jouw analyses te vertalen naar heldere doelen;
• Van nature maak je laagdrempelig contact en zoek je de verbinding;
• Jouw communicatie is duidelijk en recht door zee;
• In de soms hectische omgeving van het flexbureau bewaar jij de rust;
• Het implementeren van nieuw beleid gaat je gemakkelijk af en je weet je medewerkers mee te nemen in het veranderproces;
• Als leidinggevende weet je de individuele kwaliteiten van je medewerkers optimaal in te zetten.

Dit bieden wij

• Een functie met alle ruimte om jouw planervaring op een creatieve manier in te zetten;
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Werken bij de grootste organisatie in de gehandicaptenzorg in Nederland;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3281,- en maximaal € 4806,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december en vakantietoeslag 8% in mei;
• Jaarlijks ontvang je 57 extra balans uren boven op je 144 wettelijke vakantie-uren (op basis van een fulltime dienstverband). Door deze balans uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren;
• Ontwikkelmogelijkheden en carrièrekansen.

Over 's Heeren Loo
's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!
Reageren op deze vacature kan tot met 17 november 2024. We ontvangen graag je cv en een motovatiebrief.

De eerste gesprekken worden gehouden op donderdag 21 november 2024.
Het arbeidsvoorwaarden gesprek vindt plaats op dinsdagochtend 26 november 2024.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ellen van Vegten (manager bedrijfsvoering) via 06 - 20 21 07 35.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met Ellen Homma (corporate recruiter) via 06 – 47 53 32 08.

Wij vullen onze vacatures zelf in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.