Begeleider

Jij als Begeleider
Jij zorgt met aandacht en toewijding voor een warm thuisgevoel.

Stel je voor: een cliënt die jouw hulp nodig heeft bij het opstaan, bij de verzorging, bij het starten van de dag. Jij bent er – met rust, aandacht en een glimlach. Als Begeleider met een verzorgende stijl bij ’s Heeren Loo bied je meer dan alleen zorg. Je bent een vertrouwd gezicht voor mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking of cliënten met een chronische neurologische aandoening.

Jij helpt hen bij hun dagelijkse verzorging én zorgt voor een warme, huiselijke sfeer waarin ze zich veilig en gezien voelen. Jij ziet niet alleen wat iemand nodig heeft, maar ook wat iemand gelukkig maakt

Waarom jij hier helemaal op je plek bent
Jij haalt voldoening uit het verzorgen van anderen en ziet wat iemand nodig heeft. Je creëert een fijne sfeer en biedt rust en veiligheid aan cliënten die van jou afhankelijk zijn.

• Liefdevol – Jij werkt met geduld en zorgzaamheid en stemt de zorg af op de cliënt.
• Ondernemend – Jij signaleert wat een cliënt nodig heeft en handelt direct.
• Ontdekkend – Jij kijkt achter gedrag en past je verzorging aan op signalen van geluk, pijn of ongemak.

Jij bent de vertrouwde zorgverlener die cliënten dagelijks ondersteunt en een warm thuisgevoel geeft.

Hoe ga je helpen?

• Je verzorgt en begeleidt cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten of cliënten met chronische neurologische aandoeningen.
• Je helpt bij dagelijkse verzorging (ADL-zorg) zoals wassen, aankleden, tandenpoetsen en haren kammen.
• Je voert, als je hiervoor bevoegd en bekwaam bent, verpleegtechnische handelingen uit zoals wondverzorging, stomazorg en het toedienen van medicatie.
• Je creëert een warme en huiselijke sfeer, waarin cliënten zich veilig en op hun gemak voelen.

Dit ben jij

• Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit of ervaring met het verzorgen van mensen met EMB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.
• Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen.
• Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2727 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland
In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en leeftijden kies je een werkplek die bij jou past.

Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jolien Broekema (recruiter) op telefoonnummer:+31683303913

Coördinator leren en ontwikkelen

Wat ga je doen?
’s Heeren Loo ondersteunt mensen met een verstandelijke en/of andere beperking, zodat zij hun leven naar eigen wens kunnen inrichten, van jong tot oud, verspreid over bijna heel Nederland. Mooi werk voor onze medewerkers is een van onze belangrijkste ambities. Dit betekent dat medewerkers de ruimte krijgen om op hun eigen manier te leren en te ontwikkelen.

In regio Den Helder/Noordwest Nederland (locatie Julianadorp of Schagen) werk je samen met zeven enthousiaste Coördinatoren Leren en Ontwikkelen en collega's van HR, recruitment en adviseurs in de regio aan mooi werk.

Om ons team compleet te maken, zoeken we een collega die graag contact legt met externe samenwerkingspartners en intern het overzicht kan bewaren. Wij zijn creatief, flexibel en staan open voor nieuwe ideeën. Zelfstandig werken is belangrijk in ons team, maar altijd vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid waarbij afstemming essentieel is. Ons motto is: we doen het SAMEN. Als Coördinator Leren en Ontwikkelen maak je deel uit van de Academie van 's Heeren Loo, waar je samenwerkt met 80 Coördinatoren en Adviseurs Leren en Ontwikkelen vanuit het hele land.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
Deze veelzijdige functie laat zich niet in een paar zinnen vangen. Als Coördinator Leren en Ontwikkelen ben je het centrale aanspreekpunt voor alle vragen over leren en ontwikkelen in de regio. Je werkt samen met managers zorg, werkbegeleiders, collega-coördinatoren, HR-adviseurs en recruitment.

• Kwaliteit van werkbegeleiding: je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van werkbegeleiding en ondersteunt medewerkers in hun rol als werkbegeleider.
• Leerproces coördineren: je coördineert het leerproces van leerlingen en stagiaires, vanaf de aanname tot en met de diplomering. Je stemt af met Managers Zorg, HR, recruitment en werkbegeleiders en denkt met hen mee.
• Leer-werkklimaat: je faciliteert en stimuleert een gunstig leer-werkklimaat en signaleert knelpunten binnen de leersituatie, de werkplek of de opleiding.
• Verbinding werkveld en onderwijs: je zorgt voor een goede verbinding tussen het werkveld en onderwijs.
• Administratieve taken: om alles in goede banen te leiden, maken administratieve taken onderdeel uit van je dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast werken wij vanuit talent en binnen het team is er ruimte om de thema's op te pakken waar jij energie van krijgt.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, pedagogiek, onderwijs en zorg. Je hebt al werkervaring in het vakgebied leren en ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Communicatieve vaardigheden: je bent een assertieve en overtuigende gesprekspartner.
• Flexibiliteit: je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en belangen en voelt aan wat in een bepaalde situatie passend, juist of gewenst is.
• Innovatief: je bent initiatiefrijk en vernieuwend, met het vermogen om overstijgend te denken.
• Digitale vaardigheden
• Luistervaardigheden: je beschikt over sterke communicatievaardigheden en kunt goed luisteren naar wat je gesprekspartner nodig heeft.
• Samenwerken: je hebt ervaring in het samenwerken met verschillende disciplines en organisaties.

Reisbereidheid: je bent bereid te reizen voor je werk.

Dit bieden wij

• Afwisselende en zelfstandige functie: veel vrijheid in je werk.
• Flexibiliteit in je werk: Je werkt op basis van je activiteiten – dit kan op ons kantoor in Julianadorp of Schagen zijn, of vanuit huis. We vinden het prettig als je met enige regelmaat op kantoor aanwezig bent. Daarnaast bezoek je locaties en scholen in de regio. Landelijke overleggen vinden meestal online plaats of op een centraal gelegen locatie in het land.
• Focus op jouw talenten: werk waarbij jouw kwaliteiten centraal staan.
• Uitdagende omgeving: dynamische baan in een omgeving waar zorg en onderwijs continu in ontwikkeling zijn, met een focus op toegevoegde waarde en talent.
• Contract: een contract van 28-36 uur per week voor de duur van een jaar.
• Salaris en extra's: brutosalaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50, een vaste eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Sollicitatieprocedure
Stuur jouw cv én motivatie waarin je jouw toegevoegde waarde benadrukt en laat zien waarom jij de geschikte kandidaat bent. Voor vragen over de procedure neem je contact op met onze recruiter, Jolien Broekema op 06-83303913. Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Brenda Broekhuizen (06 – 82137742) of Kim Veenstra (06 - 51671037). Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op 21 mei in Julianadorp. Het tweede gesprek vindt plaats op 26 mei op het hoofdkantoor in Amersfoort.

HR-Adviseur regio Zeeland

Waar ga je werken?
’s Heeren Loo is een van de grootste zorgorganisaties van Nederland en bestaat ruim 130 jaar. We bieden begeleiding, ondersteuning en behandeling aan ongeveer 15.000 cliënten met een (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Dagelijks zetten ongeveer 17.000 medewerkers zich in om de cliënten te helpen hun leven te leiden zoals zij dat zelf willen.

Je bent onderdeel van een professioneel en landelijk georganiseerd HR-adviesteam wat bestaat uit zo'n 40 collega's. Samen werken wij voor de 16 regio’s en de 6 concerndiensten van 's Heeren Loo. Vanuit deze rol lever je een bijdrage aan de beloften van 's Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie.

Wat ga je doen?
Samen met collega HR-adviseur vorm je binnen de regio de spil van de regionale HR-organisatie. Je werkt in het regionale HR-team samen met specialisten op het gebied van leren, recruitment en re-integratie. Ook werk je nauw samen met de directie, de manager bedrijfsvoering, het management in de regio en met ondersteunende diensten, zoals planning, financiën en communicatie.

Sinds 2020 zijn we als team, maar ook als organisatie flink aan het bouwen. Op dit moment hebben we drie nieuwbouwlocaties geopend. Daarnaast opent in juni nieuwbouwkern Kapelle zijn deuren en in 2026 opent de laatste nieuwbouwlocatie: de Oostperkweg. Dit is het sluitstuk van ons continuïteitsplan. We zijn als organisatie aangekomen in een nieuwe fase: samen bouwen aan sterke teams, zodat we onze cliënten de best mogelijke zorg kunnen bieden.

Naast jouw werkzaamheden in de regio speel je ook landelijk een belangrijke rol. Je vertaalt het landelijk HR-beleid naar concrete doelen en acties in de regio en je geeft onder andere de HR-specialisten input op de verschillende beleidsthema's.

Dit ben jij
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding HRM of een andere vergelijkbare opleiding en je hebt ervaring in de rol van HR-adviseur. Ervaring in de dynamiek van een grote complexe organisatie in verandering is belangrijk. Verder is relevant dat je:

• data gedreven werkt en pragmatisch bent ingesteld.
• een growth mindset hebt en initiatief neemt.
• stevig in je schoenen staat, een goede gesprekspartner bent voor stakeholders en mensen met elkaar kan verbinden.
• een goed gevoel voor humor hebt en kunt relativeren.

Dit bieden wij

• Een contract voor 28-32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je hebt de vrijheid om je agenda aan te passen aan jouw werk-privé balans.
• Intensieve multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en veel leuke collega’s.
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een organisatie met een sterke maatschappelijke betrokkenheid en een positieve impact op de samenleving.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• We investeren in relevante ontwikkelmogelijkheden.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij je diverse zaken kunt bestellen voor je thuiswerkplek.
• Jaarlijks extra balansuren bovenop de wettelijke vakantie-uren.
• Je pensioenpremie is bij ’s Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.

We leren jou graag kennen!
Graag ontvangen wij naast jouw cv een motivatiebrief. Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met Michelle Verwijs (Corporate Recruiter) via 06 - 44 26 22 67.

Begeleider begeleidende - en verzorgende stijl wonen

Jij als begeleider wonen
Samen met cliënten ontbijten en hen voorbereiden op een nieuwe dag. Zorg jij voor structuur en een prettige sfeer op de groep? En help jij cliënten verder door hen te stimuleren en te motiveren? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Hoe ga je helpen?
Bij Het Leeuwenhart bieden wij een thuis aan 13 cliënten met zowel lichte als ernstige verstandelijke beperking. Dit betekent dat je als begeleider een zeer gevarieerde en boeiende werkdag hebt, waarin je zowel begeleiding als zorg verleent. Je brengt structuur en helderheid in de vaak complexe wereld van onze cliënten. Naast verstandelijke beperkingen kunnen zij ook fysieke of psychische uitdagingen hebben. Als begeleider ondersteun je hen in de taken die ze zelfstandig aankunnen. Je legt de nadruk op hun kracht, talenten en zelfstandigheid. Hierbij werk je nauw samen met de familie, je collega's en andere deskundigen.

Dit ben jij
Als begeleider bij ons ben je er voor onze cliënten, op ieder moment en in elke situatie. Je geniet van de afwisseling tussen begeleiding en zorgverlening. Bovendien draai je zonder problemen slaapdiensten als onderdeel van je rooster. Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op minimaal mbo-niveau 3.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 3427 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marloes de Vries (recruiter) op telefoonnummer:+31622685930

#LI-MD1

Flex begeleider MVG, LVB

Waarom deze baan bij jou past?
Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt.
Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij jongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek.

Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent.

Waarom jij hier helemaal op je plek bent
Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties.

• Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt.
• Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar.
• Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg.

Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties.
• Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging.
• Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding.
• Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team.

Wat heb je nodig?

• Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan.
• Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2137 euro en 2877 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Vivianne Janson (recruiter) op telefoonnummer:+31644192632