GZ psycholoog

Waar ga je werken?
Groot Emaus is hét landelijke orthopedagogisch behandelcentrum van ’s Heeren Loo voor jongeren met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen. Bij deze jongeren spelen o.a. traumaklachten, hechtingsproblemen en psychiatrische stoornissen een rol in hun functioneren. Dit vraagt om een integrale benadering waarbij de invloed van context en omgeving meegenomen wordt. Vanuit de rust en veiligheid van een zorgvuldig vormgegeven behandelcontext, wordt met jongeren en ouders toegewerkt naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan in de regio van herkomst of toekomst. Op Groot Emaus wordt gewerkt met een 3-milieubehandelsetting (wonen, onderwijs, vrije tijd). Naast groepsbehandeling bieden we ook diagnostiek en individuele behandeling aan.

Als regiebehandelaar bij Groot Emaus ben je onderdeel van het expertisecentrum Advisium.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen zij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees hier meer over Advisium en onze kennisketens.

Wat ga je doen?
Als GZ psycholoog kun je binnen je functie invulling geven aan verschillende taken zoals indicatiestelling, diagnostiek en behandeling. Daarnaast is er ruimte om werkbegeleiding en supervisie te geven aan gedragswetenschappers of de rol van clustervertegenwoordiger in te vullen. Naast behandelinhoudelijke verantwoordelijkheden lever je een bijdrage aan de kwaliteit van de zorg bij Groot Emaus, het beleid en ontwikkelprojecten.

Naast je rol als individuele behandelaar kun je ook bij een behandelgroep betrokken zijn als mediërende behandelaar. Als mediërende behandelaar werk je samen met de manager zorg (duale partner), consulent seksuele gezondheid en begeleiders aan het vormgeven van de behandelcontext. Je levert een essentiële bijdrage aan het behandelplan van de jongere en voert hierover regie.

De functie kan in overleg ingevuld worden waarbij we je deskundigheid, expertise, ervaring en wensen meenemen.

Dit bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd, het aantal uren zijn in overleg.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4185,- en maximaal € 6320,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde universitaire studie Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met een postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ psycholoog. Aanvullende kennis en relevante werkervaring met de LVB- doelgroep en EMDR-behandeling is gewenst. Verder:

• heb je kennis van relevante behandelmethoden
• heb je ervaring met diagnostiek en traumabehandeling
• ben je daadkrachtig en resultaatgericht
• houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in het vakgebied op de voet.

Sollicitatieprocedure
De gesprekken worden gevoerd gedurende de looptijd van de vacature. Wil je een werkdag bij ons meemaken? Dan behoort dit zeker tot de mogelijkheden.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jeanine Mulder (Hoofd Behandeling Groot Emaus) 06 - 12 97 15 92 of met Daan van Baal - de Jongh (Bedrijfsvoerder Advisium Groot Emaus) 06- 51 21 97 89.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 of Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1

Arts Verstandelijk Gehandicapten

Waar ga je werken?
Het medisch team van expertisecentrum Advisium Zuid Nederland is onderdeel van ’s Heeren Loo. 's Heeren Loo helpt mensen met een verstandelijke en/of andere beperking hun leven in te vullen zoals zij dit zelf willen, dicht bij huis en samen met de mensen die belangrijk voor ze zijn. 's Heeren Loo wil daarin van bijzondere professionele en persoonlijke toegevoegde waarde zijn en maakt daarom ruimte voor ontmoetingen en luistert goed naar de wensen en verwachtingen van cliënten en hun verwanten. Wij combineren het werken met ons 'hoofd', 'hart' en 'handen' en dit vertaalt zich in onze kernwaarden 'betrokkenheid' (naar cliënten), 'passie' (als grondslag), 'samen' (met cliënten, verwanten en collega's) en 'ontwikkeling' (van zorgconcepten, cliënten, medewerkers en van de organisatie).

De regio waarin jij komt te werken is een ontwikkelregio binnen ’s Heeren Loo. Je werkt met een klein team van enthousiaste collega's, die de focus hebben liggen op uitdaging, ontwikkeling, pionieren en ondernemen. Regionaal zijn we, in samenwerking met ketenpartners, actief bezig met ontwikkelingen op het gebied van jeugdzorg, ambulante behandeling en begeleiding en woonvragen.

Om ook in deze regio inclusieve dienstverlening aan cliënten te kunnen bieden zijn wij op zoek naar een arts verstandelijk gehandicapten (arts VG). Je krijgt volop gelegenheid om samen met het team de zorg vorm te geven en een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van zorgverlening en beleidsontwikkeling.

Lees hier meer over Advisium en onze kennisketens.

Hoe ga je helpen?
Je biedt medische zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijke en/of andere beperking en hun omgeving. Samen met de cliënt, het netwerk van de cliënt en andere betrokken professionals, draag je zorg voor hoogwaardige ondersteuning en behandeling bij (complexe) zorgvragen.

Je betrokkenheid kan voor zowel jeugd als voor (jong)volwassenen zijn en vanuit advisering of (ambulante) behandeling in een poli tot behandeling bij 24-uurszorg.

Dit bieden wij

• Uiteraard bieden wij jou direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen op basis van jouw wensen.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 6008,- en maximaal € 9238,- (FWG 75) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.

Dit ben jij
Je bent arts verstandelijk gehandicapten en als zodanig geregistreerd. Daarnaast:

• Spreekt het je aan om vanuit je ervaring als arts VG mee te werken aan de professionalisering van de zorg en bij te dragen aan een landelijk netwerk van goede VG-zorg.
• Ben je communicatief vaardig, werk je zelfstandig en professioneel en ben je betrokken bij cliënten en hun netwerk.
• Kan je zaken overzien en weet je verbindingen te leggen.
• Ben je ondernemend en ben je een netwerker richting andere professionals en organisaties.
• Heb je een organisatiesensitieve houding.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Chantal te Lintelo (Manager Advisium), via telefoonnummer 06-57131083.

#LI-WV1

Psycholoog, Orthopedagoog

Waar ga je werken?
Je gaat werken voor expertisecentrum Advisium in Monster en je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers. Deze vakgroep bestaat uit (GZ-)psychologen, orthopedagogen, gedragsdeskundig medewerkers en vaktherapeuten. Binnen de vakgroep zijn specialismen met betrekking tot specifieke doelgroepen ontwikkeld.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen zij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees hier meer over Advisium en onze kennisketens.

Hoe ga je helpen?
Als gedragswetenschapper geef je richting aan teams en behandel en begeleid je jongeren, volwassenen en/of ouderen met een verstandelijke beperking en een complexe vraagstelling. Dit doe je voor een aantal woningen waar cliënten met een ernstig meervoudige beperking en/of in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag wonen.

Je werkt intensief samen met de manager zorg (duale partner) en de teams op de woningen. Je geeft met elkaar vorm aan het woon-/behandelklimaat op een woning en/of dagbestedingslocatie. Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten en monitoren van de behandellijn. Dit doe je in samenwerking en overleg met cliënten zelf, begeleiders, relaties van cliënten en directbetrokkenen. Je weet een diagnose helder uit te leggen, je weet anderen hierin mee te nemen en je levert zo een belangrijke bijdragen aan het behandelplan van de cliënt.

Als gedragswetenschapper ben je tegelijkertijd betrokken en hanteer je de professionele distantie die nodig is om de juiste beslissingen te nemen en te adviseren in het belang van de cliënt. Je werkt in een multidisciplinair team nauw samen met Artsen VG, paramedici etc. waarin jij vanuit je eigen professie eindverantwoordelijk behandelaar bent. Verder denk je mee in beleid en draag je hierdoor bij aan het continu verbeteren van de integrale kwaliteit van zorg.

Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek, bij voorkeur aangevuld met een BIG-registratie tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Daarnaast:

• heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en jij wil je graag hierin verder ontwikkelen
• kan je goed luisteren, motiveren en overtuigen en werk je vanuit integriteit en gemeenschappelijke verantwoordelijkheid
• houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in het vakgebied.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3694,- en maximaal € 6320,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Sollicitatieprocedure
We nodigen je graag uit om in gesprek te gaan over de invulling van deze vacature. Wil je een werkdag bij ons meemaken? Dan behoort dit zeker tot de mogelijkheden.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Natascha van der Brugge (Manager Advisium) via telefoonnummer 06 - 12 94 80 99 of Erwin Prikker (gedragswetenschapper) via telefoonnummer 06 - 23 46 15 98.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1

Begeleiders Woongroep Gebarenhofje

Jij als Begeleiders Woongroep Gebarenhofje
Bewoners met verstandelijke en auditieve beperkingen. Jouw rol: begrip en ondersteuning bieden via verschillende communicatiemethoden. ��️✍️ De bewoners wonen samen in een woning op het zorgpark van 's Heeren Loo Ermelo. De woning bevindt zich op het 'Gebarenhofje', waar begeleiders van verschillende locaties elkaar ondersteunen in het begeleiden en verzorgen van de bewoners.

Op het 'Gebarenhofje' woonzorgpark van 's Heeren Loo in Ermelo vind je een woning waar acht bewoners, vier mannen en vier vrouwen, met een laag niveau van zowel cognitieve als sociaal-emotionele vaardigheden samenwonen. Deze bewoners hebben constant behoefte aan ondersteuning van betrouwbare begeleiders vanwege de dynamische interacties binnen de groep. Momenteel bevindt het team zich in een opbouwfase met afwisselende diensten: drie korte vroege diensten, en op sommige dagen een dagdienst en 3 late diensten. We zoeken enthousiaste begeleiders, met ervaring in het werken met mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De ideale kandidaten hebben affiniteit met gebarentaal en staan open voor het aanleren ervan. We zoeken naar individuen die stevig in hun schoenen staan en het voortouw nemen.

Hoe ga je helpen?
Mensen met een verstandelijke en auditieve beperking kunnen vaak niet goed uitleggen wat zij voelen en waarom. Ook begrijpen zij niet altijd wat een ander van hen vraagt. Dit kan leiden tot spanning en verbale en/of non-verbale reacties. Iedere bewoner heeft een eigen taal en een eigen manier van communiceren, zoals de Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, pictogrammen en/of foto's. Het opmerken van signalen, zowel verbaal als non-verbaal, is belangrijk. Zo speel je in op de behoefte en zorg je voor een fijn en veilig thuis. Dat maakt je waardevol voor de bewoner én voor je team.

Wij werken volgens visie Triple-C. Triple-C in een notendop: mensen begeleiden vanuit hun behoefte en vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Hierin krijg je trainingen die herhaald worden met jouw team. Je begeleidt bewoners in hun dagprogramma die wordt opgedeeld in 4 blokken: vrijetijdsactiviteiten, werk, zelfzorg en wonen. Sommige bewoners hebben meer ondersteuning in blokken nodig dan andere bewoners. Geen dag is hetzelfde.

In ons team is ruimte voor meerdere collega's. We verwelkomen dove en niet-dove teamleden. Gebarentaalbeheersing is essentieel, hier word je in geschoold. De functie biedt diversiteit en flexibiliteit. ��

Dit ben jij
Met jouw geduld, gevoeligheid en observatievermogen pik je zelfs de kleinste signalen op en reageer je adequaat. Je hebt een afgeronde mens- of zorggerichte opleiding op minimaal mbo-niveau 3.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2338 euro en 4264 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Debbie Keulen (recruiter) op telefoonnummer:+31623729644 of e-mailadres: debbie.keulen@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

#LI-DK1

Huishoudelijk medewerker

Waar ga je werken?
De woning staan op het groenrijke zorgpark Groot Schuylenburg. Hier wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking. Jij gaat werken binnen een woning voor een groep oudere cliënten.

Hoe ga je helpen?
Onze cliënten vinden het fijn om in een schoon huis te wonen en een gezonde, zelfgemaakte warme maaltijd te krijgen. Jij voert alle huishoudelijke werkzaamheden uit in de woning. Hierbij kun je denken aan het schoonmaken van ramen, vloeren, keuken, sanitair en meubels. Je verzorgt de was, beheert de voorraad van de schoonmaakmaterialen en middelen en signaleert voorraadtekorten. Daarnaast zorg jij er voor dat er dagelijks een gezonde maaltijd klaar staat voor de cliënten.

Kortom: Je zorgt voor een opgeruimde en schone leefomgeving, waarbij je het leuk vind om ook de maaltijden klaar te maken, zodat de cliënten en jouw collega's zich prettig voelen.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je werkt 15-25 uur per week, werktijden maandag t/m vrijdag van 08.00 - 16.00 uur.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1.745,- en maximaal € 2439,- (FWG 15/20) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij
Je bent een echte aanpakker en vindt het leuk om de woning schoon te maken en te houden. Je kunt zelfstandig en zorgvuldig werken en ziet wat er gedaan moet worden. Je bent flexibel en je hebt affiniteit met de zorg. Daarnaast verwachten wij dat je:

• ervaring hebt met huishoudelijke werkzaamheden en kennis hebt van schoonmaakmiddelen, -methoden en -technieken.
• sociaal vaardig bent. Je kunt met tact en inlevingsvermogen communiceren met de cliënten. Daarnaast ben je integer en betrouwbaar, zodat je de privacy van cliënten kunt waarborgen.

Sollicitatieprocedure
Wil je solliciteren? Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Bram Spanjersberg, recruitment, via 06 – 51 72 52 20 .