Capaciteitsadviseur

Zorgorganisaties staan voor een grote uitdaging: de vraag naar zorg stijgt, terwijl de capaciteit onder druk staat. Slim organiseren, plannen, continue verbeteren en bewaken van de processen is daarom belangrijker dan ooit. Ben jij sterk in mensen meenemen in veranderingen, cijfers, zie jij snel hoe processen beter kunnen én wil je écht iets bijdragen aan de zorg? Dan is dit jouw kans.

We werken daarom aan een vernieuwde zorgplanning die ons helpt om beter vooruit te plannen, zowel per dag, week als jaar. Door data slim in te zetten, kunnen we sneller beslissingen nemen en de planning soepeler laten verlopen of bijsturen. Het resultaat? Een eerlijkere werkverdeling, meer rust voor collega´s en betere duidelijkheid over zorgmomenten voor cliënten.

Zo maak jij dagelijks het verschil als Capaciteitsadviseur
Als capaciteitsadviseur maak jij écht het verschil. Je bent een sleutelfiguur in het verbeteren van de zorglogistiek door data te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen voor strategische, tactische en operationele besluitvorming. Je bent de sparringpartner van het management als het gaat om planning- en roosterbeleid. Je ontwikkelt en implementeert beleid binnen jouw vakgebied, bijvoorbeeld de jaarcyclus waarin zorgvraag en personele inzet samenkomen.

Met jouw analytische blik stel je de logistieke jaarbegroting op en vertaal je die naar concrete plannen, zoals het productieplan, het inzetplan en de roosters. Vervolgens houd je scherp in de gaten of de plannen worden waargemaakt: via tactische planoverleggen en duidelijke informatievoorziening aan het lijnmanagement. Daarbij werk je aan zorgblokkenbegrotingen, productieplannen, inzetplannen en blauwdrukken voor diverse roosters.

Ook lever je waardevolle input aan Planning & Control voor de formatiebegroting. Je duikt in data en KPI´s over cliënttevredenheid, personeelsinzet en bedrijfsvoering, en zet deze inzichten om in heldere adviezen en onderbouwde capaciteitskeuzes.

En omdat jij gelooft dat het altijd beter kan, draag je actief bij aan een cultuur van continue verbetering. Kortom: met jouw visie, data-analyse, advies én overtuigingskracht zorg jij dat de organisatie klaar is voor de zorgvraag van morgen.

Jouw team
De functie van capaciteitsadviseur is nieuw en onderdeel van het programma Zorglogistiek. Je werkt samen met het programmateam dat de nieuwe planningsaanpak ontwikkelt en implementeert. In de toekomst breiden we deze rol mogelijk uit met extra collega´s. Je standplaats is Roosendaal.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega´s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega´s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Ruimte voor ontwikkeling
Als capaciteitsadviseur zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Je verbreden op het gebied van planning of verder groeien naar een leidinggevende functie. Wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij staat bij Thuiszorg West-Brabant zelf aan het stuur van jouw loopbaan!

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als Capaciteitsadviseur
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als capaciteitsadviseur draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een organisatie dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Een omgeving waar je het verschil kunt maken voor cliënten én collega´s
• Persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden
• Contract voor onbepaalde tijd met contracturen die we samen afstemmen
• Salaris volgens cao VVT FWG 55. (3.644 - 5.230 euro bruto per maand bij 36 uur)
• 237,4 uur vakantiedagen (bij 36 uur)
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons uitgebreide meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met vele voordelen en regelingen

Wij vragen van jou

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Logistiek of Gezondheidswetenschappen data gerelateerd
• Ervaring met capaciteitsplanning, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare complexe organisatie
• Ervaring in het adviseren van het management
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het werken op basis van KPI´s en data-analyse
• Goede communicatieve vaardigheden om je inzichten helder te presenteren en te adviseren
• Je bent proactief, zelfstandig én een echte teamspeler

Capaciteitsadviseur

Zorgorganisaties staan voor een grote uitdaging: de vraag naar zorg stijgt, terwijl de capaciteit onder druk staat. Slim organiseren, plannen, continue verbeteren en bewaken van de processen is daarom belangrijker dan ooit. Ben jij sterk in mensen meenemen in veranderingen, cijfers, zie jij snel hoe processen beter kunnen én wil je écht iets bijdragen aan de zorg? Dan is dit jouw kans.

We werken daarom aan een vernieuwde zorgplanning die ons helpt om beter vooruit te plannen, zowel per dag, week als jaar. Door data slim in te zetten, kunnen we sneller beslissingen nemen en de planning soepeler laten verlopen of bijsturen. Het resultaat? Een eerlijkere werkverdeling, meer rust voor collega´s en betere duidelijkheid over zorgmomenten voor cliënten.

Zo maak jij dagelijks het verschil als Capaciteitsadviseur
Als capaciteitsadviseur maak jij écht het verschil. Je bent een sleutelfiguur in het verbeteren van de zorglogistiek door data te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen voor strategische, tactische en operationele besluitvorming. Je bent de sparringpartner van het management als het gaat om planning- en roosterbeleid. Je ontwikkelt en implementeert beleid binnen jouw vakgebied, bijvoorbeeld de jaarcyclus waarin zorgvraag en personele inzet samenkomen.

Met jouw analytische blik stel je de logistieke jaarbegroting op en vertaal je die naar concrete plannen, zoals het productieplan, het inzetplan en de roosters. Vervolgens houd je scherp in de gaten of de plannen worden waargemaakt: via tactische planoverleggen en duidelijke informatievoorziening aan het lijnmanagement. Daarbij werk je aan zorgblokkenbegrotingen, productieplannen, inzetplannen en blauwdrukken voor diverse roosters.

Ook lever je waardevolle input aan Planning & Control voor de formatiebegroting. Je duikt in data en KPI´s over cliënttevredenheid, personeelsinzet en bedrijfsvoering, en zet deze inzichten om in heldere adviezen en onderbouwde capaciteitskeuzes.

En omdat jij gelooft dat het altijd beter kan, draag je actief bij aan een cultuur van continue verbetering. Kortom: met jouw visie, data-analyse, advies én overtuigingskracht zorg jij dat de organisatie klaar is voor de zorgvraag van morgen.

Jouw team
De functie van capaciteitsadviseur is nieuw en onderdeel van het programma Zorglogistiek. Je werkt samen met het programmateam dat de nieuwe planningsaanpak ontwikkelt en implementeert. In de toekomst breiden we deze rol mogelijk uit met extra collega´s. Je standplaats is Roosendaal.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega´s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega´s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Ruimte voor ontwikkeling
Als capaciteitsadviseur zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Je verbreden op het gebied van planning of verder groeien naar een leidinggevende functie. Wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij staat bij Thuiszorg West-Brabant zelf aan het stuur van jouw loopbaan!

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als Capaciteitsadviseur
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als capaciteitsadviseur draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een organisatie dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Een omgeving waar je het verschil kunt maken voor cliënten én collega´s
• Persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden
• Contract voor onbepaalde tijd met contracturen die we samen afstemmen
• Salaris volgens cao VVT FWG 55. (3.644 - 5.230 euro bruto per maand bij 36 uur)
• 237,4 uur vakantiedagen (bij 36 uur)
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons uitgebreide meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met vele voordelen en regelingen

Wij vragen van jou

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Logistiek of Gezondheidswetenschappen data gerelateerd
• Ervaring met capaciteitsplanning, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare complexe organisatie
• Ervaring in het adviseren van het management
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het werken op basis van KPI´s en data-analyse
• Goede communicatieve vaardigheden om je inzichten helder te presenteren en te adviseren
• Je bent proactief, zelfstandig én een echte teamspeler

Medewerker Dagbeleving flexpool

Heb jij talent voor het organiseren en ontwikkelen van diverse activiteiten voor ouderen? Ben je daarnaast op zoek naar een baan waarbij je onze cliënten stimuleert en motiveert en inspeelt op de dynamiek van de groep? Kom dan bij ons werken op de dagbegeleiding!

Zo maak jij het verschil als Medewerker Dagbeleving flexpool (0-uren)
Als medewerker op de dagbegeleiding organiseer je activiteiten en verleen je (eenvoudige) lichamelijke zorg aan onze cliënten daar waar nodig. Je hebt ervaring in het werken met en voor een groep, maar hebt ook oog voor het individu. Met als belangrijk doel het bevorderen en in stand houden van de zelfstandigheid van de cliënten. Daarnaast is het ook belangrijk om de sociale contacten binnen de groep te stimuleren en de dynamiek in balans te houden.

Als medewerker dagbeleving kun je goed zelfstandig werken en sta je stevig in je schoenen. Je neemt actief deel aan de organisatie van nieuwe activiteiten en je creatieve inbreng wordt hierbij gewaardeerd.
Je wordt flexibel ingezet op onze locaties in Halsteren, Regio Roosendaal en Regio Rucphen. De locatie kan een dagbesteding zijn maar ook een van onze stamtafels of steunpunten. Je exacte werktijden en -dagen stem je onderling af met je collega’s. Het betreft een 0-uren contract.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als Medewerker dagbeleving flexpool?
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• afwisselend werk; iedere dag en iedere cliëntengroep is anders
• werk in een klein en zelforganiserend team waarbij eigen initiatief en creativiteit wordt gewaardeerd
• Een contract op basis van 0-uren waarbij je zelf je beschikbaarheid doorgeeft.
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FGW 35. Dit is een salaris van 2.643 euro tot 3.471 euro per maand op basis van een 36-urige werkweek
• goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering

Dit breng jij mee als Medewerker dagbeleving flexpool

• een afgeronde MBO opleiding MMZ niveau 3, activiteitenbegeleiding, verzorging of een soortgelijke opleiding
• enthousiasme, gedrevenheid, inlevend vermogen en creativiteit
• dat je communicatief vaardig bent en een luisterend oor kunt bieden
• dat je oplettend bent en signaleert, rapporteert en anticipeert zodra je veranderingen ziet bij de cliënt

Medewerker Dagbeleving flexpool

Heb jij talent voor het organiseren en ontwikkelen van diverse activiteiten voor ouderen? Ben je daarnaast op zoek naar een baan waarbij je onze cliënten stimuleert en motiveert en inspeelt op de dynamiek van de groep? Kom dan bij ons werken op de dagbegeleiding!

Zo maak jij het verschil als Medewerker Dagbeleving flexpool (0-uren)
Als medewerker op de dagbegeleiding organiseer je activiteiten en verleen je (eenvoudige) lichamelijke zorg aan onze cliënten daar waar nodig. Je hebt ervaring in het werken met en voor een groep, maar hebt ook oog voor het individu. Met als belangrijk doel het bevorderen en in stand houden van de zelfstandigheid van de cliënten. Daarnaast is het ook belangrijk om de sociale contacten binnen de groep te stimuleren en de dynamiek in balans te houden.

Als medewerker dagbeleving kun je goed zelfstandig werken en sta je stevig in je schoenen. Je neemt actief deel aan de organisatie van nieuwe activiteiten en je creatieve inbreng wordt hierbij gewaardeerd.
Je wordt flexibel ingezet op onze locaties in Halsteren, Regio Roosendaal en Regio Rucphen. De locatie kan een dagbesteding zijn maar ook een van onze stamtafels of steunpunten. Je exacte werktijden en -dagen stem je onderling af met je collega’s. Het betreft een 0-uren contract.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als Medewerker dagbeleving flexpool?
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• afwisselend werk; iedere dag en iedere cliëntengroep is anders
• werk in een klein en zelforganiserend team waarbij eigen initiatief en creativiteit wordt gewaardeerd
• Een contract op basis van 0-uren waarbij je zelf je beschikbaarheid doorgeeft.
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FGW 35. Dit is een salaris van 2.643 euro tot 3.471 euro per maand op basis van een 36-urige werkweek
• goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering

Dit breng jij mee als Medewerker dagbeleving flexpool

• een afgeronde MBO opleiding MMZ niveau 3, activiteitenbegeleiding, verzorging of een soortgelijke opleiding
• enthousiasme, gedrevenheid, inlevend vermogen en creativiteit
• dat je communicatief vaardig bent en een luisterend oor kunt bieden
• dat je oplettend bent en signaleert, rapporteert en anticipeert zodra je veranderingen ziet bij de cliënt

Verzorgende IG

Jij zorgt ervoor dat de cliënt de rest van de dag weer op een goede manier kan doorkomen. Behalve de noodzakelijke (zorg)handelingen ook aandacht voor de mens: een kleine peptalk en een hart onder de riem. Dat is de verzorgende IG die wij zoeken!

Zo maak jij dagelijks het verschil
De functie van verzorgende IG bij Thuiszorg West-Brabant (TWB) is veel meer dan alleen wijkroutes rijden! Je werkt zelfstandig achter de voordeur bij jouw cliënt. Elke cliënt heeft zijn eigen verhaal en ieder mens is verschillend, dat maakt jouw werk bijzonder. Je ondersteunt jouw cliënten bij hun dagelijkse verzorging en verpleging. Je verricht verpleegtechnische handelingen zoals bijvoorbeeld wondzorg, het toedienen van sondevoeding, stomaverzorging en injecteren. Je signaleert en rapporteert afwijkende situaties en trekt aan de bel bij collega's indien dit nodig is. Je bent naast zorgverlener ook een teamspeler. Je hebt aandacht voor de kleine dingen en daarbij kijk je verder dan alleen het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Als collega's vragen hebben tijdens hun route dan kunnen zij jou daarvoor benaderen. Door je brede kennis en bekwaamheid ben je van de laatste ontwikkelingen op de hoogte en weet je een perfecte vertaalslag te maken van het zorgplan naar de wensen en behoeften van je cliënt. Met jouw ondersteuning blijven zij langer wonen in hun vertrouwde thuisomgeving.

Uniek in deze functie is dat je jouw functie verder kunt verbreden met een extra rol. Een rol die aansluit bij jouw wensen, behoeften en kwaliteiten. Vind je het leuk om leerlingen te begeleiden? Dan kun je werkbegeleider worden. Heb je meer met plannen? Dan kun je in aanmerking komen voor de rol van teamplanner.

Wil je meer weten over de functie van verzorgende IG? Onze collega's nemen je graag mee in de functie van verzorgende IG bij TWB:

Doorgroeimogelijkheden
Binnen TWB staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Als verzorgende IG zijn er volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Samen met je leidinggevende wordt er gekeken naar jouw behoefte. Zo kun je door middel van een praktijkgerichte opleiding doorgroeien naar verpleegkundige. Jij beslist zelf óf en hoe snel je doorgroeit!

Wij bieden jou

• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• contracturen afgestemd op jouw wensen en mogelijkheden variërend tussen de 12 en 28 uur per week
• een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 40. Dit is een salaris van 2.881 euro tot 3.733 euro op basis van een 36-urige werkweek
• de mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen
• een reiskostenvergoeding van 0,21 euro per km tot 10 km enkele reis. Zit je daar boven? Dan krijg je 0,31 euro per km
• goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering

Wij vragen van jou

• Naast uiteraard een zorgdiploma vooral een hart voor de thuiszorg!
• Als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten