HR Adviseur

Als grootste thuiszorgorganisatie in de regio zien we een groter wordende noodzaak om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. De zorgvraag neemt toe, maar de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Met onze strategische koers spelen wij hier proactief op in. De drijvende pijlers zijn dan ook Toekomstgerichte Zorg én Aanstekelijk Werkgeverschap.

Voor de realisatie van onze strategische ambities zoeken wij een ervaren HR-adviseur. Kun jij je verplaatsen in de drijfveren van collega's, meebewegen met de behoeften van ons management én de kaders van de wet bewaken? Schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en vind je het leuk om zowel met wetgeving als met HR-beleid en - strategie bezig te zijn? Wie weet is deze vacature dan wel iets voor jou!

Zo maak jij het verschil als HR Adviseur
Als HR-adviseur bij TWB ben je ambassadeur van onze organisatie en van onze visie op Aanstekelijk Werkgeverschap. Je combineert jouw expertise in HR met een mensgerichte aanpak.

Jouw belangrijkste focus? Op dit moment vooral het ondersteunen van onze leidinggevenden bij hun verzuimcasussen. Je bent sparringpartner en adviseur. Je geeft heldere adviezen over wet- en regelgeving, bewaakt het verzuimproces en zorgt dat alle stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter worden uitgevoerd. Je ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang. Naast het begeleiden van verzuim draag je bij aan het voorkomen ervan. Je signaleert knelpunten, adviseert over preventieve maatregelen en ondersteunt initiatieven die de inzetbaarheid en vitaliteit van collega’s versterken.

Concreet ga je:

• duurzame inzetbaarheid bevorderen door creatieve en praktische oplossingen te bedenken
• leidinggevenden coachen en adviseren, vooral op het gebied van verzuim en preventie
• zorgen dat wetgeving (zoals de Wet Verbetering Poortwachter) en de CAO op de juiste manier worden toegepast
• meedenken over en bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen de organisatie
• onze visie op Toekomstgerichte Zorg en Aanstekelijk Werkgeverschap vertalen naar de praktijk

Kortom: je bent een sparringpartner op HR gebied, een coach en een verbinder met kennis en ervaring op het gebied van verzuim.

Herken jij jezelf in deze functie en houd je van verandering?

Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gemotiveerde team!

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Jouw Team
De afdeling Personeelszaken binnen TWB is ook zelf volop in ontwikkeling. Het team Personeelszaken bestaat momenteel uit 8 collega's, waarvan 3 collega's de functie HR- adviseur vervullen. Het team maakt deel uit van de HR afdeling. De komende jaren werken we toe naar een afdeling die optimaal is toegerust om de organisatiedoelen te ondersteunen. Dat betekent dat jouw functie vraagt om goede coachings- en communicatievaardigheden, maar dat je ook mee kunt denken over de ontwikkeling van strategische HR doelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als HR Adviseur
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als HR adviseur draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• Een boeiende functie met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Direct een vast contract! Contracturen zijn bespreekbaar
• Hybride werken in een omgeving waar jij op je best bent
• Een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.471 euro tot 4.659 euro op basis van een 36-urige werkweek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke reiskosten en een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Dit breng jij mee als HR Adviseur

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, op het HRM-vakgebied en beschikt over werkervaring op gebied van verzuim
• Je bent communicatief sterk en omgevingsbewust. Dit betekent dat je kunt schakelen met alle lagen van de organisatie
• Je bent analytisch sterk, kunt data identificeren, interpreteren en vertalen naar beleid
• Je hebt kennis van WvP/WGA/Sociale zekerheid en arbeidsrecht en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler

HR Adviseur

Als grootste thuiszorgorganisatie in de regio zien we een groter wordende noodzaak om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. De zorgvraag neemt toe, maar de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Met onze strategische koers spelen wij hier proactief op in. De drijvende pijlers zijn dan ook Toekomstgerichte Zorg én Aanstekelijk Werkgeverschap.

Voor de realisatie van onze strategische ambities zoeken wij een ervaren HR-adviseur. Kun jij je verplaatsen in de drijfveren van collega's, meebewegen met de behoeften van ons management én de kaders van de wet bewaken? Schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en vind je het leuk om zowel met wetgeving als met HR-beleid en - strategie bezig te zijn? Wie weet is deze vacature dan wel iets voor jou!

Zo maak jij het verschil als HR Adviseur
Als HR-adviseur bij TWB ben je ambassadeur van onze organisatie en van onze visie op Aanstekelijk Werkgeverschap. Je combineert jouw expertise in HR met een mensgerichte aanpak.

Jouw belangrijkste focus? Op dit moment vooral het ondersteunen van onze leidinggevenden bij hun verzuimcasussen. Je bent sparringpartner en adviseur. Je geeft heldere adviezen over wet- en regelgeving, bewaakt het verzuimproces en zorgt dat alle stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter worden uitgevoerd. Je ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang. Naast het begeleiden van verzuim draag je bij aan het voorkomen ervan. Je signaleert knelpunten, adviseert over preventieve maatregelen en ondersteunt initiatieven die de inzetbaarheid en vitaliteit van collega’s versterken.

Concreet ga je:

• duurzame inzetbaarheid bevorderen door creatieve en praktische oplossingen te bedenken
• leidinggevenden coachen en adviseren, vooral op het gebied van verzuim en preventie
• zorgen dat wetgeving (zoals de Wet Verbetering Poortwachter) en de CAO op de juiste manier worden toegepast
• meedenken over en bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen de organisatie
• onze visie op Toekomstgerichte Zorg en Aanstekelijk Werkgeverschap vertalen naar de praktijk

Kortom: je bent een sparringpartner op HR gebied, een coach en een verbinder met kennis en ervaring op het gebied van verzuim.

Herken jij jezelf in deze functie en houd je van verandering?

Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gemotiveerde team!

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Jouw Team
De afdeling Personeelszaken binnen TWB is ook zelf volop in ontwikkeling. Het team Personeelszaken bestaat momenteel uit 8 collega's, waarvan 3 collega's de functie HR- adviseur vervullen. Het team maakt deel uit van de HR afdeling. De komende jaren werken we toe naar een afdeling die optimaal is toegerust om de organisatiedoelen te ondersteunen. Dat betekent dat jouw functie vraagt om goede coachings- en communicatievaardigheden, maar dat je ook mee kunt denken over de ontwikkeling van strategische HR doelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als HR Adviseur
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als HR adviseur draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• Een boeiende functie met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Direct een vast contract! Contracturen zijn bespreekbaar
• Hybride werken in een omgeving waar jij op je best bent
• Een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.471 euro tot 4.659 euro op basis van een 36-urige werkweek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke reiskosten en een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Dit breng jij mee als HR Adviseur

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, op het HRM-vakgebied en beschikt over werkervaring op gebied van verzuim
• Je bent communicatief sterk en omgevingsbewust. Dit betekent dat je kunt schakelen met alle lagen van de organisatie
• Je bent analytisch sterk, kunt data identificeren, interpreteren en vertalen naar beleid
• Je hebt kennis van WvP/WGA/Sociale zekerheid en arbeidsrecht en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler

Thuisbegeleider

Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen benen staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Daar waar jij op je best bent
'Het werk van thuisbegeleiders is prachtig: veelzijdig, uitdagend en je kunt écht het verschil maken voor de cliënt.'

Heb jij een afgeronde opleiding MBO niveau 4 MMZ met uitstroomvariant Thuisbegeleiding of vergelijkbaar, ben je flexibel inzetbaar en op zoek naar een uitdagende en gevarieerde baan? Kom dan bij ons werken als thuisbegeleider in onze werkregio West-Brabant.

Wat ga je doen?
In de functie van thuisbegeleider geef je ondersteuning en begeleiding aan cliënten van jong tot oud met (meervoudige) psychiatrische en psychosociale problemen. Die problemen kunnen ontstaan zijn door een psychiatrische achtergrond, een verslaving, opvoedingsproblemen, problemen van financiële aard, huiselijk geweld en/of relationele problemen.

Het kan gaan om hulpvragen waarbij je de administratie ordent of structuur geeft aan de dag, maar je komt ook in crisissituaties of complexe cliëntsituaties waar verwaarlozing, overlast of vervuiling aan de orde is. Samen met de cliënt stel je een plan op met doelen waarbij je uitgaat wat een cliënt nog wel kan. In de cliëntsituaties kan het ook zijn dat je samenwerkt met collega's zoals de wijkverpleegkundige, casemanager dementie, CVA- consulent of gespecialiseerd verpleegkundige. Ook kan het zijn dat er externe instanties betrokken zijn bij een cliëntsituatie. Alles met het doel dat de cliënt weer de regie krijgt op zijn/ haar leven. Kortom: een functie met veel afwisseling, zelfstandigheid en uitdaging.

Het team
Als thuisbegeleider ben je werkzaam in heel ons werkgebied. Vanuit de teams thuisbegeleiding worden cliënten aan jou gekoppeld. In de functie van Thuisbegeleider werk je zelfstandig. Uiteraard ondersteunen collega’s jou waar nodig en kun je altijd op hen terugvallen.

Wij bieden jou

• uren afgestemd op jouw voorkeur
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris inschaling volgens CAO VVT in FWG 45. Dit is een salaris van 3.384 euro tot 4.102 euro op basis van een 36-urige werkweek
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskosten, vakantietoeslag, en eindejaarsuitkering

Wij vragen van jou

• een afgeronde opleiding MBO niveau 4 MBO MMZ met uitstroomvariant Thuisbegeleiding of vergelijkbaar
• dat je beschikt over kennis van en ervaring met diverse psychiatrische ziektebeelden
• dat je creatief bent en samen met de cliënt op zoek gaat naar oplossingen
• dat je in staat bent zelfstandig te werken bij onze cliënten en signaleert en rapporteert in afwijkende situaties
• de beschikking over een auto en dat je flexibel inzetbaar bent in ons hele werkgebied

Thuisbegeleider

Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen benen staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Daar waar jij op je best bent
'Het werk van thuisbegeleiders is prachtig: veelzijdig, uitdagend en je kunt écht het verschil maken voor de cliënt.'

Heb jij een afgeronde opleiding MBO niveau 4 MMZ met uitstroomvariant Thuisbegeleiding of vergelijkbaar, ben je flexibel inzetbaar en op zoek naar een uitdagende en gevarieerde baan? Kom dan bij ons werken als thuisbegeleider in onze werkregio West-Brabant.

Wat ga je doen?
In de functie van thuisbegeleider geef je ondersteuning en begeleiding aan cliënten van jong tot oud met (meervoudige) psychiatrische en psychosociale problemen. Die problemen kunnen ontstaan zijn door een psychiatrische achtergrond, een verslaving, opvoedingsproblemen, problemen van financiële aard, huiselijk geweld en/of relationele problemen.

Het kan gaan om hulpvragen waarbij je de administratie ordent of structuur geeft aan de dag, maar je komt ook in crisissituaties of complexe cliëntsituaties waar verwaarlozing, overlast of vervuiling aan de orde is. Samen met de cliënt stel je een plan op met doelen waarbij je uitgaat wat een cliënt nog wel kan. In de cliëntsituaties kan het ook zijn dat je samenwerkt met collega's zoals de wijkverpleegkundige, casemanager dementie, CVA- consulent of gespecialiseerd verpleegkundige. Ook kan het zijn dat er externe instanties betrokken zijn bij een cliëntsituatie. Alles met het doel dat de cliënt weer de regie krijgt op zijn/ haar leven. Kortom: een functie met veel afwisseling, zelfstandigheid en uitdaging.

Het team
Als thuisbegeleider ben je werkzaam in heel ons werkgebied. Vanuit de teams thuisbegeleiding worden cliënten aan jou gekoppeld. In de functie van Thuisbegeleider werk je zelfstandig. Uiteraard ondersteunen collega’s jou waar nodig en kun je altijd op hen terugvallen.

Wij bieden jou

• uren afgestemd op jouw voorkeur
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris inschaling volgens CAO VVT in FWG 45. Dit is een salaris van 3.384 euro tot 4.102 euro op basis van een 36-urige werkweek
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskosten, vakantietoeslag, en eindejaarsuitkering

Wij vragen van jou

• een afgeronde opleiding MBO niveau 4 MBO MMZ met uitstroomvariant Thuisbegeleiding of vergelijkbaar
• dat je beschikt over kennis van en ervaring met diverse psychiatrische ziektebeelden
• dat je creatief bent en samen met de cliënt op zoek gaat naar oplossingen
• dat je in staat bent zelfstandig te werken bij onze cliënten en signaleert en rapporteert in afwijkende situaties
• de beschikking over een auto en dat je flexibel inzetbaar bent in ons hele werkgebied

Verpleegkundige

Ben jij als verpleegkundige een echte doorzetter, streef je altijd naar de beste zorg voor jouw cliënten en werk je graag in een functie met veel afwisseling en uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo maak jij dagelijks het verschil
Als verpleegkundige bij TWB, Thuiszorg West-Brabant heb je een veelzijdige en zelfstandige functie. Doordeweeks rijd je de routes in je eigen wijk, maar in de avondroutes en in het weekend rijd je routes in de hele gemeente. Je houdt cliënten tijdens je route goed in de gaten en onderneemt actie als je merkt dat hun toestand verslechtert. Complexere verpleegkundige taken die vroeger bijna alleen maar in het ziekenhuis plaatsvonden, zijn vandaag heel gewoon in de thuisomgeving. Iedere cliënt is anders en heeft iets anders nodig. Dat maakt jouw werk divers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakegesprekken van laag en midden complexe zorgvragen. Innovatie en kwaliteitszorg staan in jouw functie centraal en het begeleiden van collega zorgverleners hierin is een van je taken. Een belangrijke schakel is het contact met de wijkverpleegkundige, met wie je de zorg aanpast op de zorgbehoefte van de cliënt.

Een extra uitdaging in deze functie is de mogelijkheid om aandachtsvelder te zijn voor een bepaald thema, bijvoorbeeld op het gebied van wondzorg. Jij bent hierin dan de specialist in het team en schakelt waar nodig met de gespecialiseerde verpleegkundigen.

Doorgroeimogelijkheden
Binnen TWB staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Als verpleegkundige zijn er volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan onze gespecialiseerde thuiszorgteams; Topklinisch team, Hospice Thuis team en Acuut team. Ook kun je via ons opleidingstraject doorgroeien tot echte hbo professional als wijkverpleegkundige. Of wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij hebt je ontwikkeling zelf in de hand!

Wij bieden jou

• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• contracturen afgestemd op jouw wensen en mogelijkheden
• een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 45. Dit is een salaris van 3.384 euro tot 4.102 euro op basis van een 36-urige werkweek
• reiskostenvergoeding
• goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
• de mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen

Wij vragen van jou

• Naast uiteraard een zorgdiploma vooral een hart voor de thuiszorg!