Projectmedewerker kennisnetwerk data en samenleving

Wat ga je doen?
Je werkt samen met gemeenten en andere publieke partners aan het versterken van datagedreven werken en kennisdeling over digitalisering, data en AI. Daarbij richt je je op het versterken en doorontwikkelen van een landelijk kennisnetwerk van gemeentelijke professionals. Je beweegt je in een omgeving waarin technologische ontwikkelingen, bestuurlijke vraagstukken en uiteenlopende gemeentelijke behoeften samenkomen. Vanuit het kenniscentrum Data & Monitoring draag je bij aan het verbinden van gemeenten, het bundelen van kennis en het stimuleren van samenwerking binnen de informatiesamenleving. Als projectmedewerker speel je een belangrijke rol in het organiseren en versterken van de community en werk je samen met de projectleider aan de verdere ontwikkeling van het netwerk. Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

• Mede organiseren en faciliteren van online en fysieke bijeenkomsten voor gemeenten en netwerkpartners;
• In samenwerking met de projectleider coördineren en voorbereiden van activiteiten binnen het kennisnetwerk, inclusief het signaleren van behoeften en kansen vanuit de community;
• Ontwikkelen en verspreiden van content voor de community, zoals nieuwsbrieven, blogs en interviews;
• Actief betrekken en activeren van leden van het kennisnetwerk door gesprekken te starten, praktijkvoorbeelden op te halen, vragen en signalen uit het netwerk te inventariseren en kennisdeling tussen gemeenten te stimuleren;
• Coördineren en inhoudelijk doorontwikkelen van de online communityomgeving (Pleio), gericht op het versterken van interactie, het verbinden van leden en het vertalen van signalen uit de community naar bijeenkomsten of programmering.

Waar maak je deel van uit?
Je werkt binnen het kenniscentrum Data & Monitoring en het Kennisnetwerk Data en Samenleving. Binnen dit landelijke netwerk delen gemeenten kennis over data, digitalisering en AI en werken zij samen in project- en themagroepen aan actuele vraagstukken. Je werkt daarbij samen met collega’s binnen het team Digitale Samenleving, het team Waar Staat je Gemeente (WSJG) en andere onderdelen van VNG Realisatie.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract. Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.868,02,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 9). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Onze vaste kantoordag van het cluster is daarbij de woensdag, met het team data en monitoring zien we elkaar op maandagen en donderdagen. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wat neem je mee?
Deze functie is een ontwikkelrol voor hbo- of wo-opgeleide professionals aan het begin van hun loopbaan die zich verder willen ontwikkelen binnen het publieke domein. Je bent nieuwsgierig naar hoe gemeenten met data, technologie en AI werken en wilt bijdragen aan kennisdeling en samenwerking tussen publieke organisaties. In deze rol krijg je de ruimte om initiatief te nemen en zelfstandig onderdelen van het kennisnetwerk op te pakken, waarbij je je ontwikkelt in het organiseren en versterken van een online en offline community rondom data, digitalisering en AI. Je bent van nature sociaal en toegankelijk, zowel in contact met mensen als in je manier van schrijven, en je voelt je prettig in een rol waarin je dienstbaar bent aan de behoeften van de community.

We zoeken iemand die zich herkent in het volgende:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en bevind je in een vroege fase van je loopbaan, met maximaal enkele jaren relevante werkervaring
• Je hebt aantoonbare interesse in data, digitalisering, AI en maatschappelijke of bestuurlijke vraagstukken;
• Je vindt het leuk om bijeenkomsten en projecten te organiseren en schrijft helder en toegankelijk voor verschillende doelgroepen;
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig, maar kunt ook flexibel schakelen en prioriteiten aanpassen wanneer dat nodig is;
• Je bent sociaal, proactief en leergierig en hebt bij voorkeur affiniteit met gemeenten, de overheid of het werken in een (online) community.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke projectmedewerker kennisnetwerk data en samenleving die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 16 maart. Bij voorkeur worden gesprekken gepland op woensdag 18 maart.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Fatiha Alitou, Projectleider Kennisnetwerk Data en Samenleving via fatiha.alitou@vng.nl.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Noah Parlevliet, recruiter: 06-23674455 of Noah.Parlevliet@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Senior adviseur gegevensstandaarden

Wat ga je doen?
Als senior adviseur gegevensstandaarden draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening waarmee gemeenten maatschappelijke vraagstukken effectiever kunnen aanpakken. Je werkt vanuit een heldere visie op het scheiden van data, werkprocessen en applicaties en de rol die gegevensstandaarden en API’s daarin spelen. Binnen VNG Realisatie ben je onderdeel van het Kenniscentrum Architectuur (KCA), waar je richting geeft aan architectuurafspraken en standaarden en zorgt voor samenhang tussen programma’s en projecten zoals Common Ground en Omnichannel.

Je combineert strategisch inzicht met een scherp oog voor de uitvoeringspraktijk. Met jouw inhoudelijke gezag, communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit weet je ideeën overtuigend over te brengen en draagvlak te creëren bij uiteenlopende stakeholders. Je schakelt moeiteloos tussen abstractie en praktijk, bewaakt de samenhang en voorkomt versnippering. Vanuit jouw expertise adviseer je zelfstandig het management en vertegenwoordig je het gemeentelijk belang in strategische overleggen en samenwerkingsverbanden, binnen en buiten de VNG.

Concreet betekent dit dat jij:

• Richting geeft aan de visie en doorontwikkeling van gegevensuitwisseling en API-standaarden, in lijn met de strategie van VNG en de gemeentelijke informatievoorziening;
• Technologische ontwikkelingen vertaalt naar haalbare oplossingen en transitiescenario’s, inclusief GAP-analyses en implementatie;
• Afstemming en samenhang borgt tussen programma’s, projecten en externe initiatieven en toeziet op consistente toepassing van standaarden;
• Een verbindende rol vervult tussen gebruikers, ontwerpers, ontwikkelaars, product owners en bestuurders en actief bijdraagt aan samenwerking en draagvlak;
• Het management van VNG Realisatie adviseert en het gemeentelijk belang vertegenwoordigt in strategische overleggen, boards en fieldlabs.

Waar maak je deel van uit?
Je komt te werken binnen het Kenniscentrum Architectuur van VNG Realisatie. Hier is kennis en ervaring verzameld over zowel informatie-, bedrijfs- en technische architectuur als standaarden voor gegevensuitwisseling voor gemeenten. Onder meer architecten, informatieanalisten en API-specialisten faciliteren, ondersteunen, begeleiden, promoten en borgen de ontwikkeling en het gebruik van architectuur en standaarden. Het Kenniscentrum telt ongeveer 18 collega’s. We organiseren o.a. maandelijks interne architectuursessies om elkaar te informeren over de verschillende kennisgebieden. Doorlopend is er veel onderling contact. Ofwel: Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons kenniscentrum.

Binnen VNG Realisatie bundelt het Kenniscentrum Architectuur expertise op het gebied van informatie- en gegevensarchitectuur en standaarden. Architecten, informatieanalisten en specialisten ondersteunen gemeenten bij de ontwikkeling en toepassing van de GEMMA-architectuur. Zij zijn experts in onder andere informatiehuishouding, zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en toegangsbeheer.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijk contract voor één jaar met uitzicht op verlenging. Jouw salaris bedraagt maximaal € 7.747,70,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 13). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant.

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wat neem je mee?
Je bent een inhoudelijk sterke en toekomstgerichte professional met een duidelijke visie op de gemeentelijke informatievoorziening. Vanuit jouw ruime ervaring verbind je technische architectuur met bestuurlijke realiteit. Je bent een stevige sparringpartner voor management en stakeholders en slaat moeiteloos bruggen tussen beleid, uitvoering en techniek. Met jouw analytisch vermogen doorgrond je complexe informatievraagstukken en vertaal je deze naar heldere, toepasbare oplossingen. Je weet mensen mee te nemen in abstracte concepten, werkt planmatig en neemt initiatief, met oog voor de specifieke uitdagingen waar gemeenten voor staan.

Tot slot herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau in informatiekunde, informatica, ICT of vergelijkbaar, met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring;
• Je hebt gedegen kennis van gegevensstandaarden binnen het gemeentelijke ICT-landschap;
• Je hebt ervaring met API-designprincipes en verschillende API-typen, zoals REST, RPC en GraphQL;
• Je bent in staat complexe concepten rondom gegevens- en informatiearchitectuur toegankelijk over te brengen aan diverse doelgroepen;
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch niveau en praktische uitvoering en weet daarbij mensen en ideeën effectief te verbinden.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke senior-adviseur gegevensstandaarden die we zoeken? Solliciteer vóór 11 maart 2026. Bij voorkeur worden de gesprekken gepland op donderdagochtend 12 maart en/of vrijdagochtend 13 maart.

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Mascha Kranse, coördinator Kenniscentrum Architectuur. Mascha is bereikbaar via telefoonnummer 06-18575777.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Noah Parlevliet, recruiter: 06-23674455 of Noah.Parlevliet@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Tactisch regisseur openbaarheid en Informatiehuishouding

Wat ga je doen?
Je vertaalt landelijke kaders en collectief-gemeentelijke strategische ambities rondom informatiehuishouding en openbaarheid naar meerjarige plannen voor het stimuleren en ondersteunen van de gemeentelijke uitvoering. Tegelijkertijd breng je samen met projectleiders ervaringen, knelpunten en trends uit de praktijk in beeld en vertaal je deze naar consequenties voor strategie, beleid en uitvoering. Je versterkt de positionering van de kennisfunctie van de VNG op het gebied van gemeentelijke informatiehuishouding en stimuleert samenwerking tussen gemeenten, ketenpartners en leveranciers. Je beweegt je in een bestuurlijk en politiek speelveld waarin wetgeving, uitvoering en collectieve afspraken samenkomen. Als tactisch regisseur geef je richting, bewaak je samenhang en zorg je dat grip op informatie daadwerkelijk wordt gerealiseerd.

Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

• Opstellen van (meerjarige) plannen en vertalen van landelijke kaders naar de gemeentelijke praktijk;
• Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar strategie en beleid;
• Versterken van de kennisfunctie via handreikingen, best practices en agendering bij professionals;
• Regisseren van samenwerking en leiden van collectieve projecten en implementatietrajecten;
• Functioneel aansturen van werkzaamheden binnen het cluster en afstemmen met relevante collega’s.

Waar maak je deel van uit?
Je bent onderdeel van het team Tactische Regie Digitale Overheid van VNG Realisatie. Je vormt een dynamisch duo met de beleidscoördinator informatiehuishouding en openbaarheid. Jullie werken met enkele collega’s samen binnen het cluster Openbaarheid en Informatiehuishouding van Digitale Overheid en Dienstverlening. We werken aan een overheid die gebruik maakt van de mogelijkheden van ICT om dienstverlening en de onderliggende processen effectiever en efficiënter in te richten. Collegiaal samenwerken staat voorop. Je hebt veel contact met andere afdelingen, gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en diverse (semi-)publieke instellingen. Het team is volop in ontwikkeling en ook deze functie in het team zal nog door ontwikkelen.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.907,67,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Je schakelt moeiteloos tussen Den Haag en het gemeentehuis en voelt je comfortabel in een bestuurlijke en politieke omgeving. Je bent doelgericht, creatief en proactief, zoekt actief de samenwerking en bent zichtbaar in het werkveld. Je geeft richting, bewaakt samenhang en weet ambities te vertalen naar concrete uitvoering, waarbij je draagvlak creëert en beweging organiseert in een complex krachtenveld. Je bent transparant over je aanpak en resultaten en weet wanneer je moet overtuigen, wanneer je moet verbinden en hoe je effectief opereert in een omgeving met uiteenlopende belangen.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Aantoonbaar wo-werk- en denkniveau met ervaring in een beleidsmatige, adviserende of projectleidende functie;
• Inhoudelijke kennis van de digitale overheid, de Wet open overheid, de Archiefwet en gemeentelijke informatiehuishouding;
• Ervaring met het vertalen van (subsidie)afspraken naar concrete voorstellen en het realiseren van uitvoering;
• Een relevant netwerk binnen rijksoverheid en gemeenten op het gebied van openbaarheid en informatiehuishouding;
• Ervaring met het planmatig organiseren van samenwerking en het creëren van draagvlak tussen verschillende overheidslagen.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke tactisch regisseur openbaarheid en informatiehuishouding die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 11 maart 2026. Bij voorkeur worden de gesprekken gepland op 16 en/of 17 maart in de middag.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Marcel Rietdijk, Teamleider Tactische Regie Digitale Overheid: Marcel.rietdijk@vng.nl.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Noah Parlevliet, recruiter: 06-23674455 of Noah.Parlevliet@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Informatieanalist en gegevensarchitect

Wat ga je doen?
Als informatieanalist en gegevensarchitect bij VNG Realisatie werk je aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van de gemeentelijke gegevensuitwisseling. Je ontwikkelt en beheert informatiemodellen en gegevensstandaarden, met een belangrijk zwaartepunt op de StUF-standaarden. Vanuit jouw kennis van gemeentelijke basisgegevens en je technische expertise in modelleertools zoals Sparx Enterprise Architect zorg je voor eenduidige en goed toepasbare standaarden voor gegevensuitwisseling tussen gemeentelijke systemen en ketenpartners.

Je combineert diepgaande StUF-kennis met een toekomstgerichte blik op de transitie naar moderne, API-gebaseerde koppelvlakstandaarden. In samenwerking met gemeenten, leveranciers en andere stakeholders vertaal je wensen en eisen naar heldere informatiemodellen, berichtenstandaarden en documentatie. Daarnaast vertegenwoordig je het gemeentelijk perspectief in landelijke werkgroepen en draag je actief bij aan kennisdeling en de doorontwikkeling van gegevensmodellering binnen het gemeentelijk domein.

Concreet betekent dit dat jij:

• Ontwikkelt en beheert StUF-koppelvlakken en informatiemodellen voor gemeentelijke gegevensuitwisseling, met oog voor de overgang naar API-standaarden (zoals REST/JSON);
• Wensen en eisen van gemeenten en leveranciers vertaalt naar informatiemodellen, berichtenstandaarden en implementatierichtlijnen;
• Impactanalyses uitvoert en adviseert over wijzigingen in gegevensstandaarden, modellen en koppelingen;
• Gemeenten, leveranciers en collega’s ondersteunt bij vraagstukken rondom informatiemodellen en gegevensuitwisseling en waar nodig verbetertrajecten initieert;
• Het gemeentelijk belang vertegenwoordigt en de informatiemodelleringsvisie uitdraagt in werkgroepen, community’s (zoals MIM) en kennissessies.

Waar maak je deel van uit?
Je komt te werken binnen het Kenniscentrum Architectuur van VNG Realisatie. Hier is kennis en ervaring verzameld over informatie- en bedrijfsarchitectuur en standaarden voor gegevensuitwisseling voor gemeenten. Het Kenniscentrum telt ongeveer 18 collega’s waaronder architecten, informatieanalisten en API-specialisten. We organiseren maandelijks interne architectuursessies om elkaar te informeren over de verschillende kennisgebieden. Doorlopend is er veel onderling contact. Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons kenniscentrum.

Binnen VNG Realisatie bundelt het Kenniscentrum Architectuur expertise op het gebied van informatie- en gegevensarchitectuur en standaarden. Architecten, informatieanalisten en specialisten ondersteunen gemeenten bij de ontwikkeling en toepassing van de GEMMA-architectuur. Zij zijn experts in onder andere informatiehuishouding, zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en toegangsbeheer.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijk contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband? Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.907,67,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant. Ontmoetingen met de community's of kennissessies worden vaak gehouden in Utrecht vlak bij het CS.

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wat neem je mee?
Je bent een inhoudelijk sterke en praktijkgerichte professional met affiniteit voor informatiekundige vraagstukken binnen het gemeentelijke domein. Vanuit jouw ervaring als StUF-specialist en informatiemodelleur pas je gegevensstandaarden effectief toe binnen het gemeentelijke ICT-landschap. Je combineert diepgaande kennis van StUF, RSGB en informatiemodellering met technische vaardigheden in modelleertools en een goed begrip van bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Je overziet de samenhang tussen beleid en uitvoering en weet abstracte informatiekundige concepten te vertalen naar toepasbare oplossingen voor de praktijk. Met een heldere visie op de toekomst van de gemeentelijke informatievoorziening denk je realistisch mee over veranderopgaven en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling richting moderne, API-gebaseerde gegevensuitwisseling. Je werkt planmatig, toont initiatief en weet mensen en ideeën op een verbindende manier samen te brengen.

Tot slot herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring als StUF-specialist en informatiemodelleur binnen het gemeentelijke domein;
• Je bent ervaren in het modelleren van conceptuele en logische informatiemodellen (MIM, beschouwingsniveaus 2 en 3), onder andere met Sparx Enterprise Architect;
• Je begrijpt de rol van gegevensstandaarden en API-designprincipes (zoals REST, RPC en GraphQL) binnen het gemeentelijke ICT-landschap;
• Je bent in staat complexe concepten rondom gegevens- en informatiearchitectuur helder en toegankelijk over te brengen aan uiteenlopende doelgroepen.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke informatieanalist en gegevensarchitect die we zoeken? Solliciteer vóór 23 februari 2026. Bij voorkeur worden de gesprekken gepland op donderdag 26 of vrijdag 27 februari in de ochtend.

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Mascha Kranse, coördinator Kenniscentrum Architectuur. Mascha is bereikbaar via telefoonnummer 06-18575777.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Noah Parlevliet, recruiter: 06-23674455 of Noah.Parlevliet@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur algemene directie

Wat ga je doen?
Binnen de VNG werken we aan het versterken van de positie van gemeenten en het ondersteunen van hun rol in grote maatschappelijke opgaven. Het team Strategie en Lobby speelt hierin een centrale rol door de strategische koers te helpen bepalen en bestuurlijk te vertalen naar concrete keuzes en acties.

Als Strategisch adviseur van de algemene directie beweeg je je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je overziet complexe dossiers, brengt structuur aan en zorgt dat strategische keuzes tijdig, goed onderbouwd en uitvoerbaar op tafel komen. Deze functie is interessant omdat je niet alleen adviseert, maar ook proactief richting geeft aan strategische programma’s en aan de verdere ontwikkeling van de strategische advisering binnen de organisatie.

In jouw functie als Strategisch adviseur algemene directie draag je bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de VNG. Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

• Proactief signaleren en analyseren van bestuurlijke, organisatorische en strategische risico’s en kansen, en deze vertalen naar concrete opties en keuzes voor de directie;
• Coördineren en (inhoudelijk) aansturen van strategische programma’s, zoals bijvoorbeeld de voorbereiding op de gemeenteraadsverkiezingen en de uitvoering van de Verenigingsstrategie 2030 | VNG;
• Adviseren van de algemene directie over strategische keuzes, prioritering en besluitvorming, waarbij je overzicht houdt en hoofd- en bijzaken scherp onderscheidt;
• Verbinden van bestuurlijke en ambtelijke perspectieven en het onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie;
• Initiatief nemen om knelpunten te benoemen, verbeteringen in gang te zetten en de strategische advisering verder te professionaliseren.

Waar maak je deel van uit?
Je komt te werken binnen het team Strategie en Lobby, onderdeel van de Concernstaf. Het team bevindt zich in een ontwikkelfase: we versterken de strategische advisering en werken steeds nauwer samen met beleidsafdelingen en communicatie. In het team werken negen collega’s met verschillende ervaringsniveaus. Samen optrekken, kennis delen en elkaar verder brengen in het vak vinden we belangrijk.

Als ervaren Strategisch adviseur lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de manier waarop strategische advisering binnen de VNG wordt vormgegeven. Je werkt intensief samen met collega’s binnen en buiten het team, brengt overzicht en geeft richting in gezamenlijke dossiers en helpt minder ervaren adviseurs bij het aanbrengen van scherpte en structuur in hun werk. Je neemt initiatief om samenwerking te verbeteren en draagt eraan bij dat de organisatie ook in een dynamische omgeving koersvast blijft.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.907,67 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Als Strategisch adviseur neem je niet zomaar aannames over, maar stel je scherpe vragen en breng je structuur aan in complexe bestuurlijke vraagstukken. Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je tegengas moet geven. Je kunt snel zelfstandig aan de slag, neemt initiatief en houdt daarbij altijd het bredere strategische doel voor ogen. In een veranderende omgeving weet je rust en richting te brengen, zowel inhoudelijk als in de samenwerking met collega’s.

Verder herken je je in onderstaande punten:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met bestuurlijke advisering, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid of een koepelorganisatie;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het adviseren van directie en/of bestuur en met het coördineren van strategische programma’s;
• Je doorziet snel de kern van complexe dossiers en weegt belangen en verhoudingen mee in je advisering aan directie en collega’s;
• Je vindt het interessant om bij te dragen aan de ontwikkeling van een team en de strategische advisering binnen een organisatie in beweging.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de daadkrachtige Strategisch adviseur die we zoeken? Solliciteer vóór zaterdag 21 februari.

Voor meer informatie over de functie en het team kun je terecht bij Shirley te Roller, teamleider Strategie en Lobby: 06 11 18 71 70.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Michelle Veeke, recruiter: 06 15 65 15 42.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.