Relatiemanager Ondernemers

De gemeente Voorschoten bouwt aan een gemeenschap waarin plaats is voor iedereen. Aan de hand van onze integrale beleidsvisie ‘Voorschoten, goed voor elkaar’, geven wij hier met al onze collega’s en partners vorm aan.

Ter versterking van deze ambitie zoeken wij een (ervaren) Relatiemanager Ondernemers.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Ben jij een snelle denker met een hands-on mentaliteit? Ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties? Versta jij zowel de taal van ondernemers als die van de gemeente? Wil jij bijdragen aan een levendig dorp met een duurzame economie? Dan zoeken wij jou als Relatiemanager Ondernemers.

Als Relatiemanager Ondernemers ben je de schakel tussen de gemeente Voorschoten en het bedrijfsleven. Je houdt je bezig met het ontwikkelen en onderhouden van relaties met ondernemers, organisaties en andere economische partners. Jij hebt oog voor de behoeften van het lokale bedrijfsleven en speelt een actieve rol in het bevorderen van het ondernemersklimaat van Voorschoten.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het adviseren van het gemeentebestuur over economische ontwikkelingen en beleidsvraagstukken. Het onderhouden van contacten met ondernemers, ondernemersverenigingen, en andere stakeholders.
• Het fungeren als het eerste aanspreekpunt voor bedrijven die met de gemeente samenwerken, en het oplossen van eventuele problemen of vraagstukken.
• Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke werkbezoeken.
• Het signaleren van kansen en knelpunten in de lokale economie en het vertalen van deze inzichten naar adviezen en concrete acties.
• Het bijdragen aan projecten en bijeenkomsten op het gebied van (ondernemers)infrastructuur, duurzaamheid en innovaties die de lokale economie versterken.

Wat zoeken wij in jou?
Om als Relatiemanager Ondernemers succesvol te zijn, beschik je over:

• Een minimaal afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Economie, Management of Beleidswetenschappen).
• Ten minste 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector of in samenwerking met overheden.
• Kennis van economische vraagstukken, gemeentelijke processen en het bedrijfsleven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, zowel intern als extern.
• Een netwerk van relevante contacten in de regio of bereidheid om dit netwerk snel op te bouwen.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10, maximaal € 5.313,00.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Relatiemanager Ondernemers die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 7 juni 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, Teamleider ai, via dkoppes@voorschoten.nl of met Janet Straathof-Bosman, HR adviseur via jstraathof@voorschoten.nl

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, ondersteuning en advisering. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid en het team Projecten. Bij team Beleid werken beleidsadviseurs aan de opgaven in het sociaal domein en het ruimtelijk domein. De projectleiders en -medewerkers van team Projecten werken aan de verschillende projecten in de openbare ruimte en in het sociaal domein. Daarnaast vallen ook de bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, medewerkers bij het bestuurssecretariaat, kabinetszaken en de agendakamer onder de afdeling Bestuur. Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Het team Beleid richt zich op beleidsontwikkeling, begeleidt de implementatie en evalueert of het door het gemeentebestuur vastgestelde beleid tot de gewenste effecten heeft geleid. De beleidsadviseurs voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken samen met externe partners in beleidsnetwerken. Het team zorgt voor een integrale aanpak van ruimtelijke, sociale en economische opgaven, waarbij diverse beleidsdomeinen worden gekoppeld om effectievere oplossingen te realiseren. Het teamonderdeel gebiedsregie ondersteunt bij vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat.

Relatiemanager Ondernemers

De gemeente Voorschoten bouwt aan een gemeenschap waarin plaats is voor iedereen. Aan de hand van onze integrale beleidsvisie ‘Voorschoten, goed voor elkaar’, geven wij hier met al onze collega’s en partners vorm aan.

Ter versterking van deze ambitie zoeken wij een (ervaren) Relatiemanager Ondernemers.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Ben jij een snelle denker met een hands-on mentaliteit? Ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties? Versta jij zowel de taal van ondernemers als die van de gemeente? Wil jij bijdragen aan een levendig dorp met een duurzame economie? Dan zoeken wij jou als Relatiemanager Ondernemers.

Als Relatiemanager Ondernemers ben je de schakel tussen de gemeente Voorschoten en het bedrijfsleven. Je houdt je bezig met het ontwikkelen en onderhouden van relaties met ondernemers, organisaties en andere economische partners. Jij hebt oog voor de behoeften van het lokale bedrijfsleven en speelt een actieve rol in het bevorderen van het ondernemersklimaat van Voorschoten.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het adviseren van het gemeentebestuur over economische ontwikkelingen en beleidsvraagstukken. Het onderhouden van contacten met ondernemers, ondernemersverenigingen, en andere stakeholders.
• Het fungeren als het eerste aanspreekpunt voor bedrijven die met de gemeente samenwerken, en het oplossen van eventuele problemen of vraagstukken.
• Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke werkbezoeken.
• Het signaleren van kansen en knelpunten in de lokale economie en het vertalen van deze inzichten naar adviezen en concrete acties.
• Het bijdragen aan projecten en bijeenkomsten op het gebied van (ondernemers)infrastructuur, duurzaamheid en innovaties die de lokale economie versterken.

Wat zoeken wij in jou?
Om als Relatiemanager Ondernemers succesvol te zijn, beschik je over:

• Een minimaal afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Economie, Management of Beleidswetenschappen).
• Ten minste 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector of in samenwerking met overheden.
• Kennis van economische vraagstukken, gemeentelijke processen en het bedrijfsleven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, zowel intern als extern.
• Een netwerk van relevante contacten in de regio of bereidheid om dit netwerk snel op te bouwen.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10, maximaal € 5.313,00.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Relatiemanager Ondernemers die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 7 juni 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, Teamleider ai, via dkoppes@voorschoten.nl of met Janet Straathof-Bosman, HR adviseur via jstraathof@voorschoten.nl

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, ondersteuning en advisering. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid en het team Projecten. Bij team Beleid werken beleidsadviseurs aan de opgaven in het sociaal domein en het ruimtelijk domein. De projectleiders en -medewerkers van team Projecten werken aan de verschillende projecten in de openbare ruimte en in het sociaal domein. Daarnaast vallen ook de bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, medewerkers bij het bestuurssecretariaat, kabinetszaken en de agendakamer onder de afdeling Bestuur. Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Het team Beleid richt zich op beleidsontwikkeling, begeleidt de implementatie en evalueert of het door het gemeentebestuur vastgestelde beleid tot de gewenste effecten heeft geleid. De beleidsadviseurs voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken samen met externe partners in beleidsnetwerken. Het team zorgt voor een integrale aanpak van ruimtelijke, sociale en economische opgaven, waarbij diverse beleidsdomeinen worden gekoppeld om effectievere oplossingen te realiseren. Het teamonderdeel gebiedsregie ondersteunt bij vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat.

Relatiemanager Ondernemers

De gemeente Voorschoten bouwt aan een gemeenschap waarin plaats is voor iedereen. Aan de hand van onze integrale beleidsvisie ‘Voorschoten, goed voor elkaar’, geven wij hier met al onze collega’s en partners vorm aan.

Ter versterking van deze ambitie zoeken wij een (ervaren) Relatiemanager Ondernemers.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Ben jij een snelle denker met een hands-on mentaliteit? Ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties? Versta jij zowel de taal van ondernemers als die van de gemeente? Wil jij bijdragen aan een levendig dorp met een duurzame economie? Dan zoeken wij jou als Relatiemanager Ondernemers.

Als Relatiemanager Ondernemers ben je de schakel tussen de gemeente Voorschoten en het bedrijfsleven. Je houdt je bezig met het ontwikkelen en onderhouden van relaties met ondernemers, organisaties en andere economische partners. Jij hebt oog voor de behoeften van het lokale bedrijfsleven en speelt een actieve rol in het bevorderen van het ondernemersklimaat van Voorschoten.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het adviseren van het gemeentebestuur over economische ontwikkelingen en beleidsvraagstukken. Het onderhouden van contacten met ondernemers, ondernemersverenigingen, en andere stakeholders.
• Het fungeren als het eerste aanspreekpunt voor bedrijven die met de gemeente samenwerken, en het oplossen van eventuele problemen of vraagstukken.
• Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke werkbezoeken.
• Het signaleren van kansen en knelpunten in de lokale economie en het vertalen van deze inzichten naar adviezen en concrete acties.
• Het bijdragen aan projecten en bijeenkomsten op het gebied van (ondernemers)infrastructuur, duurzaamheid en innovaties die de lokale economie versterken.

Wat zoeken wij in jou?
Om als Relatiemanager Ondernemers succesvol te zijn, beschik je over:

• Een minimaal afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Economie, Management of Beleidswetenschappen).
• Ten minste 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector of in samenwerking met overheden.
• Kennis van economische vraagstukken, gemeentelijke processen en het bedrijfsleven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, zowel intern als extern.
• Een netwerk van relevante contacten in de regio of bereidheid om dit netwerk snel op te bouwen.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10, maximaal € 5.313,00.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Relatiemanager Ondernemers die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 7 juni 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, Teamleider ai, via dkoppes@voorschoten.nl of met Janet Straathof-Bosman, HR adviseur via jstraathof@voorschoten.nl

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, ondersteuning en advisering. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid en het team Projecten. Bij team Beleid werken beleidsadviseurs aan de opgaven in het sociaal domein en het ruimtelijk domein. De projectleiders en -medewerkers van team Projecten werken aan de verschillende projecten in de openbare ruimte en in het sociaal domein. Daarnaast vallen ook de bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, medewerkers bij het bestuurssecretariaat, kabinetszaken en de agendakamer onder de afdeling Bestuur. Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Het team Beleid richt zich op beleidsontwikkeling, begeleidt de implementatie en evalueert of het door het gemeentebestuur vastgestelde beleid tot de gewenste effecten heeft geleid. De beleidsadviseurs voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken samen met externe partners in beleidsnetwerken. Het team zorgt voor een integrale aanpak van ruimtelijke, sociale en economische opgaven, waarbij diverse beleidsdomeinen worden gekoppeld om effectievere oplossingen te realiseren. Het teamonderdeel gebiedsregie ondersteunt bij vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat.

Beleidsadviseur Sociaal Domein / Wmo

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als beleidsadviseur Sociaal Domein geef je richting aan ons sociaal beleid, vooral vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je bent (of wordt binnen afzienbare tijd) de inhoudelijk expert en strategisch adviseur op het gebied van maatschappelijke ondersteuning. Je kijkt echter breder en we zien je nauw samenwerken met de collega’s op Jeugd, Werk & Inkomen en Preventie. In je functie ben je een belangrijke schakel tussen management, bestuur, je beleidscollega’s en uitvoeringspartners, zowel binnen als buiten de gemeente. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt dat dit aansluit op de behoeften van onze inwoners.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het adviseren over vraagstukken rondom maatschappelijke ondersteuning;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen en projectgroepen;
• Je ontwikkelt beleid op thema’s als ambulante ondersteuning, mantelzorg, dagbesteding en preventie;
• Je werkt nauw samen met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en andere partners in het sociaal domein;
• Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar lokaal beleid en uitvoering.

Wat zoeken wij in jou?
Je bent een strategisch denker met hart voor het sociaal domein. Jij ziet waar ondersteuning nodig is en weet dit om te zetten in beleid dat werkt voor de praktijk. Je bent proactief, analytisch sterk en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je verbindt mensen en belangen, en houdt het overzicht – ook als het complex wordt.

Daarnaast beschik je over:

• Een HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Sociaal Werk, Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie in het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van de Wmo;
• Kennis van actuele thema’s zoals passende ondersteuning, integrale samenwerking en vergrijzing;
• Een samenwerkingsgerichte houding en het vermogen om verbinding te maken met inwoners, partners en collega’s;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te opereren in een dynamische omgeving.

Ook als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, word je van harte uitgenodigd om te solliciteren!

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is indicatief gewaardeerd in schaal 11, maximaal € 6.072,00.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Beleidsadviseur Sociaal Domein die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 12 juni 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, teamleider Beleid a.i. 06-33664881, dkoppes@voorschoten.nl of met Perry Alderliesten, HR Adviseur via palderliesten@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, ondersteuning en advisering. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid en het team Projecten. Bij team Beleid werken beleidsadviseurs aan de opgaven in het sociaal domein en het ruimtelijk domein. De projectleiders en -medewerkers van team Projecten werken aan de verschillende projecten in de openbare ruimte en in het sociaal domein. Daarnaast vallen ook de bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, medewerkers bij het bestuurssecretariaat, kabinetszaken en de agendakamer onder de afdeling Bestuur. Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Het team Beleid richt zich op beleidsontwikkeling, begeleidt de implementatie en evalueert of het door het gemeentebestuur vastgestelde beleid tot de gewenste effecten heeft geleid. De beleidsadviseurs voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken samen met externe partners in beleidsnetwerken. Het team zorgt voor een integrale aanpak van ruimtelijke, sociale en economische opgaven, waarbij diverse beleidsdomeinen worden gekoppeld om effectievere oplossingen te realiseren. Het teamonderdeel gebiedsregie ondersteunt bij vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat.

Beleidsadviseur Sociaal Domein / Wmo

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als beleidsadviseur Sociaal Domein geef je richting aan ons sociaal beleid, vooral vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je bent (of wordt binnen afzienbare tijd) de inhoudelijk expert en strategisch adviseur op het gebied van maatschappelijke ondersteuning. Je kijkt echter breder en we zien je nauw samenwerken met de collega’s op Jeugd, Werk & Inkomen en Preventie. In je functie ben je een belangrijke schakel tussen management, bestuur, je beleidscollega’s en uitvoeringspartners, zowel binnen als buiten de gemeente. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt dat dit aansluit op de behoeften van onze inwoners.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het adviseren over vraagstukken rondom maatschappelijke ondersteuning;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen en projectgroepen;
• Je ontwikkelt beleid op thema’s als ambulante ondersteuning, mantelzorg, dagbesteding en preventie;
• Je werkt nauw samen met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en andere partners in het sociaal domein;
• Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar lokaal beleid en uitvoering.

Wat zoeken wij in jou?
Je bent een strategisch denker met hart voor het sociaal domein. Jij ziet waar ondersteuning nodig is en weet dit om te zetten in beleid dat werkt voor de praktijk. Je bent proactief, analytisch sterk en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je verbindt mensen en belangen, en houdt het overzicht – ook als het complex wordt.

Daarnaast beschik je over:

• Een HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Sociaal Werk, Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie in het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van de Wmo;
• Kennis van actuele thema’s zoals passende ondersteuning, integrale samenwerking en vergrijzing;
• Een samenwerkingsgerichte houding en het vermogen om verbinding te maken met inwoners, partners en collega’s;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te opereren in een dynamische omgeving.

Ook als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, word je van harte uitgenodigd om te solliciteren!

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is indicatief gewaardeerd in schaal 11, maximaal € 6.072,00.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Beleidsadviseur Sociaal Domein die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 12 juni 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, teamleider Beleid a.i. 06-33664881, dkoppes@voorschoten.nl of met Perry Alderliesten, HR Adviseur via palderliesten@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, ondersteuning en advisering. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid en het team Projecten. Bij team Beleid werken beleidsadviseurs aan de opgaven in het sociaal domein en het ruimtelijk domein. De projectleiders en -medewerkers van team Projecten werken aan de verschillende projecten in de openbare ruimte en in het sociaal domein. Daarnaast vallen ook de bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, medewerkers bij het bestuurssecretariaat, kabinetszaken en de agendakamer onder de afdeling Bestuur. Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Het team Beleid richt zich op beleidsontwikkeling, begeleidt de implementatie en evalueert of het door het gemeentebestuur vastgestelde beleid tot de gewenste effecten heeft geleid. De beleidsadviseurs voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken samen met externe partners in beleidsnetwerken. Het team zorgt voor een integrale aanpak van ruimtelijke, sociale en economische opgaven, waarbij diverse beleidsdomeinen worden gekoppeld om effectievere oplossingen te realiseren. Het teamonderdeel gebiedsregie ondersteunt bij vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat.