Meewerkend Voorman Assemblage (m/v)

In onze organisatie zijn 2 vacatures ontstaan in de rol van

Meewerkend Voorman Assemblage (m/v)
Op de assemblage-afdeling heb je te maken met veel verschillende mensen. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden in het werkproces. Daarnaast is een goede en tijdige uitvoering van de productie ook van belang. Een goede verdeling van je werkzaamheden is dan ook belangrijk. Een groep in de assemblagehal bestaat uit ongeveer 20-30 personen. Ook neem je waar tijdens de afwezigheid van de praktijkbegeleider.

Wat ga je bij ons doen?

• Je werkt mee aan de uitvoering van de productie.
• Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.
• Je controleert de kwaliteit van de (productie)werkzaamheden en/of de producten en zaken over medewerkers.
• Je adviseert en overlegt met de praktijkbegeleider over de voortgang van het productieproces en zaken voor medewerkers.
• Je bent flexibel inzetbaar in verschillende hallen.
• Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied.
• Ervaring met productie omgeving en processen is een pré.
• Je hebt technisch inzicht.
• Je bent bekend met de wijze van instrueren en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi problematiek.
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel inzetbaar over de verschillende hallen waar dit nodig is.
• Je bent communicatief vaardig, sociaal en een teamspeler.

Dan is dit wat we jou bieden:

• een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging bij goed functioneren, in een gedreven en gezellig team.
• Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk 6-02-2026. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met je toekomstige collega a.demircioglu@iwerk.nl (06- 50165955) of g.kristoffers@iwerk.nl (06-50165943)

Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: vacature@wpda.nl.

De gesprekken voor externe kandidaten worden gehouden op 11-02-2026 in de ochtend.

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang
hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.

Meewerkend Voorman Assemblage (m/v)

In onze organisatie zijn 2 vacatures ontstaan in de rol van

Meewerkend Voorman Assemblage (m/v)
Op de assemblage-afdeling heb je te maken met veel verschillende mensen. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden in het werkproces. Daarnaast is een goede en tijdige uitvoering van de productie ook van belang. Een goede verdeling van je werkzaamheden is dan ook belangrijk. Een groep in de assemblagehal bestaat uit ongeveer 20-30 personen. Ook neem je waar tijdens de afwezigheid van de praktijkbegeleider.

Wat ga je bij ons doen?

• Je werkt mee aan de uitvoering van de productie.
• Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.
• Je controleert de kwaliteit van de (productie)werkzaamheden en/of de producten en zaken over medewerkers.
• Je adviseert en overlegt met de praktijkbegeleider over de voortgang van het productieproces en zaken voor medewerkers.
• Je bent flexibel inzetbaar in verschillende hallen.
• Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied.
• Ervaring met productie omgeving en processen is een pré.
• Je hebt technisch inzicht.
• Je bent bekend met de wijze van instrueren en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi problematiek.
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel inzetbaar over de verschillende hallen waar dit nodig is.
• Je bent communicatief vaardig, sociaal en een teamspeler.

Dan is dit wat we jou bieden:

• een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging bij goed functioneren, in een gedreven en gezellig team.
• Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk 6-02-2026. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met je toekomstige collega a.demircioglu@iwerk.nl (06- 50165955) of g.kristoffers@iwerk.nl (06-50165943)

Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: vacature@wpda.nl.

De gesprekken voor externe kandidaten worden gehouden op 11-02-2026 in de ochtend.

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang
hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.

Meewerkend Voorman Horeca

In onze organisatie is een vacature ontstaan voor een:

Meewerkend Voorman Horeca (m/v)

(32 uur p.w.)
Op de Horeca-afdeling heb je veel verschillende contacten. Van collega’s en mensen uit de doelgroep tot externe klanten. Het is jouw taak om deze contacten op een heldere wijze te instrueren, begeleiden in het werkproces en te woord te staan.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Je werkt mee aan de uitvoering van de werkzaamheden in het bedrijfsrestaurant en Concept Anders;
• Je hebt een zelfstandige en proactieve houding;
• Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen;
• Je controleert de kwaliteit van de werkzaamheden en/of de producten en zaken omtrent medewerkers;
• Je adviseert en overlegt met de praktijkbegeleider over de voortgang van het proces en zaken omtrent medewerkers;
• Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de uitvoerende werkzaamheden;
• Je zorgt voor het onderhoud en juist gebruik van materialen, gereedschappen, machines en/of installaties.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied;
• Je bent door jouw ervaring snel inzetbaar in deze functie;
• Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen;
• Je bent flexibel, en kunt schakelen in de rol van voorman voor verschillende locaties, indien nodig;
• Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi-problematiek;
• Kennis van HACCP is een vereiste of je bent bereid deze te halen;
• Je bent representatief, staat stevig in jouw schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat we jou bieden
Een dienstverband voor de functie van medewerker productie en begeleiding B voor minimaal 12 maanden met de intentie deze, bij goed functioneren, op termijn om te zetten naar onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal € 4.015, - bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.

Geïnteresseerd?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot en met 1 februari. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen met Josée Fernhout-Lowijs via 06-21365698 of Marco Geuken via 06-50635313. Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: personeel@wpda.nl.

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren, op welke manier je dit wilt doen is vormvrij, wees hier creatief in.

De gesprekken worden gehouden op woensdag 11 februari 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.

Meewerkend Voorman Horeca

In onze organisatie is een vacature ontstaan voor een:

Meewerkend Voorman Horeca (m/v)

(32 uur p.w.)
Op de Horeca-afdeling heb je veel verschillende contacten. Van collega’s en mensen uit de doelgroep tot externe klanten. Het is jouw taak om deze contacten op een heldere wijze te instrueren, begeleiden in het werkproces en te woord te staan.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Je werkt mee aan de uitvoering van de werkzaamheden in het bedrijfsrestaurant en Concept Anders;
• Je hebt een zelfstandige en proactieve houding;
• Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen;
• Je controleert de kwaliteit van de werkzaamheden en/of de producten en zaken omtrent medewerkers;
• Je adviseert en overlegt met de praktijkbegeleider over de voortgang van het proces en zaken omtrent medewerkers;
• Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de uitvoerende werkzaamheden;
• Je zorgt voor het onderhoud en juist gebruik van materialen, gereedschappen, machines en/of installaties.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied;
• Je bent door jouw ervaring snel inzetbaar in deze functie;
• Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen;
• Je bent flexibel, en kunt schakelen in de rol van voorman voor verschillende locaties, indien nodig;
• Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi-problematiek;
• Kennis van HACCP is een vereiste of je bent bereid deze te halen;
• Je bent representatief, staat stevig in jouw schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat we jou bieden
Een dienstverband voor de functie van medewerker productie en begeleiding B voor minimaal 12 maanden met de intentie deze, bij goed functioneren, op termijn om te zetten naar onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal € 4.015, - bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.

Geïnteresseerd?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot en met 1 februari. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen met Josée Fernhout-Lowijs via 06-21365698 of Marco Geuken via 06-50635313. Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: personeel@wpda.nl.

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren, op welke manier je dit wilt doen is vormvrij, wees hier creatief in.

De gesprekken worden gehouden op woensdag 11 februari 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.

Begeleider op de werkvloer/Interne jobcoach bij Business Post

In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van

Begeleider op de werkvloer/Interne jobcoach bij Business Post (m/v)

(32-36 uur per week)

Als begeleider op de werkvloer ligt jouw focus op het begeleiden op de werkvloer van een diverse groep medewerkers. Je draagt er zorg voor dat de medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en fit blijven richting de toekomst. Dit doe je o.a. door het bieden van een prettige werkomgeving. Je voert intake- en ontwikkelgesprekken, je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en intervenieert wanneer de situatie op de werkvloer daarom vraagt. Je hebt een nauwe samenwerking met voormannen/vrouwen, praktijkopleiders en personeelszaken SW en Nieuw Beschut. Als ideale collega beschik je over het WPDA-DNA. Je bent nieuwsgierig, verantwoordelijk, neemt het voortouw, werkt passievol en zelfbewust. Samenwerken is voor jouw vanzelfsprekend. Naast deze werkzaamheden ondersteun je (en vervang je bij afwezigheid) voorlieden in de aansturing van de medewerkers met betrekking tot de werkprocessen.

Wat vragen wij:

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur een zorgachtergrond of sociaal domein.
• Coachende vaardigheden.
• Iemand die stevig in haar/zijn schoenen staat, goed kan anticiperen op diverse situaties.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Ervaring met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, bij voorkeur kennis van verschillende ziektebeelden,
• Je beschikt over rijbewijs B;
• De Business Post is open van 7.00 uur tot 18.00 uur. Je werkt wisselende diensten en bent minimaal 5 dagen per week beschikbaar. (inclusief 1xper 3 weken op de zaterdag).

Dan is dit wat we jou bieden
Omdat jij zoveel brengt, mag je van ons iets terugverwachten. Wij bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie: een dynamische, samensturende werkomgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;

• een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren, in een gedreven en gezellig team;
• Salaris van maximaal € 4499,- bruto per maand. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk 26 januari. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met Karin de Vries, k.vries@iwerk.nl (06-14742962) of Jan Schuil, J.schuil@iwerk.nl (06-53546283) Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: vacature@wpda.nl .

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden gehouden op donderdag 29 januari 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.

Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.