Geestelijk Verzorger (Zwangerschapsvervanging, 24 uur per week) (Nieuwegein)

Geestelijk Verzorger (Zwangerschapsvervanging, 24 uur per week)

In het kort
ZorgSpectrum is op zoek naar een geestelijk verzorger ter vervanging van zwangerschap voor 24 uur per week, per 15 oktober. Deze tijdelijke functie biedt de mogelijkheid om onderdeel uit te maken van een professioneel team binnen een dynamische zorgorganisatie.

Als geestelijk verzorger begeleid je cliënten op een persoonlijke en respectvolle manier, vanuit hun eigen geloofs- en levensovertuiging. Daarnaast werk je samen met andere zorgprofessionals op het gebied van zingeving en ethiek. De vakgroep geestelijke verzorging maakt deel uit van de Psychosociale Dienst van ZorgSpectrum.

Wat bieden we je?

• Een prettige werkomgeving met fijne collega’s, waar samenwerking en informele sfeer centraal staan.
• Een salaris conform cao VVT (FWG 60) met een maximum van € 5.962,34 per maand (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris.
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een top pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en fietsplan.

Wat ga je doen?
In deze tijdelijke functie maak je deel uit van een team van vijf geestelijk verzorgers met verschillende levensbeschouwelijke achtergronden. Je werkt zelfstandig op locatie en samen met een multidisciplinair team van zorgmedewerkers en behandelaren.

Er is regelmatig onderling overleg, waarbij initiatief in het ontwikkelen van kwaliteitszorg wordt gewaardeerd. Je komt te werken in een ambitieuze organisatie die actief betrokken is bij landelijke ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Je bent een integere en empathische professional die goed kan omgaan met ingrijpende levensgebeurtenissen. Je beschikt over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden, en bent in staat om zowel cliënten als medewerkers en vrijwilligers te ondersteunen. Je werkt zelfstandig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Verder:

• Je hebt een afgeronde humanistische of theologische opleiding op academisch niveau.
• Je hebt kennis van de gezondheidszorg en ervaring in de ouderenzorg, inclusief het werken met ouderen met dementie.
• Je hebt ervaring met of bent bereid je te verdiepen in het leiden van moreel beraden.
• Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen gerelateerd aan je vakgebied.
• Bij voorkeur heb je ervaring met multidisciplinair werken.

Interesse?
Zoek je een tijdelijke functie met inhoud, waarin je impact hebt en werkt binnen een team dat elkaar serieus neemt? Sluit je dan aan bij ZorgSpectrum. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie! Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Rachida Irachgar, Recruiter via 06-82969624 of stuur een mail naar r.irachgar@zorgspectrum.nl.

Heb je nog vragen over deze rol? Neem gerust contact op met Talja Nemirovski, Geestelijk verzorger, via t.nemirovski@zorgspectrum.nl of 06-83607050.

Geestelijk Verzorger (Zwangerschapsvervanging, 24 uur per week)

Geestelijk Verzorger (Zwangerschapsvervanging, 24 uur per week)

In het kort
ZorgSpectrum is op zoek naar een geestelijk verzorger ter vervanging van zwangerschap voor 24 uur per week, per 15 oktober. Deze tijdelijke functie biedt de mogelijkheid om onderdeel uit te maken van een professioneel team binnen een dynamische zorgorganisatie.

Als geestelijk verzorger begeleid je cliënten op een persoonlijke en respectvolle manier, vanuit hun eigen geloofs- en levensovertuiging. Daarnaast werk je samen met andere zorgprofessionals op het gebied van zingeving en ethiek. De vakgroep geestelijke verzorging maakt deel uit van de Psychosociale Dienst van ZorgSpectrum.

Wat bieden we je?

• Een prettige werkomgeving met fijne collega’s, waar samenwerking en informele sfeer centraal staan.
• Een salaris conform cao VVT (FWG 60) met een maximum van € 5.962,34 per maand (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris.
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een top pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en fietsplan.

Wat ga je doen?
In deze tijdelijke functie maak je deel uit van een team van vijf geestelijk verzorgers met verschillende levensbeschouwelijke achtergronden. Je werkt zelfstandig op locatie en samen met een multidisciplinair team van zorgmedewerkers en behandelaren.

Er is regelmatig onderling overleg, waarbij initiatief in het ontwikkelen van kwaliteitszorg wordt gewaardeerd. Je komt te werken in een ambitieuze organisatie die actief betrokken is bij landelijke ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Je bent een integere en empathische professional die goed kan omgaan met ingrijpende levensgebeurtenissen. Je beschikt over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden, en bent in staat om zowel cliënten als medewerkers en vrijwilligers te ondersteunen. Je werkt zelfstandig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Verder:

• Je hebt een afgeronde humanistische of theologische opleiding op academisch niveau.
• Je hebt kennis van de gezondheidszorg en ervaring in de ouderenzorg, inclusief het werken met ouderen met dementie.
• Je hebt ervaring met of bent bereid je te verdiepen in het leiden van moreel beraden.
• Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen gerelateerd aan je vakgebied.
• Bij voorkeur heb je ervaring met multidisciplinair werken.

Interesse?
Zoek je een tijdelijke functie met inhoud, waarin je impact hebt en werkt binnen een team dat elkaar serieus neemt? Sluit je dan aan bij ZorgSpectrum. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie! Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Rachida Irachgar, Recruiter via 06-82969624 of stuur een mail naar r.irachgar@zorgspectrum.nl.

Heb je nog vragen over deze rol? Neem gerust contact op met Talja Nemirovski, Geestelijk verzorger, via t.nemirovski@zorgspectrum.nl of 06-83607050.

Geestelijk Verzorger (Zwangerschapsvervanging, 24 uur per week)

Geestelijk Verzorger (Zwangerschapsvervanging, 24 uur per week)

In het kort
ZorgSpectrum is op zoek naar een geestelijk verzorger ter vervanging van zwangerschap voor 24 uur per week, per 15 oktober. Deze tijdelijke functie biedt de mogelijkheid om onderdeel uit te maken van een professioneel team binnen een dynamische zorgorganisatie.

Als geestelijk verzorger begeleid je cliënten op een persoonlijke en respectvolle manier, vanuit hun eigen geloofs- en levensovertuiging. Daarnaast werk je samen met andere zorgprofessionals op het gebied van zingeving en ethiek. De vakgroep geestelijke verzorging maakt deel uit van de Psychosociale Dienst van ZorgSpectrum.

Wat bieden we je?

• Een prettige werkomgeving met fijne collega’s, waar samenwerking en informele sfeer centraal staan.
• Een salaris conform cao VVT (FWG 60) met een maximum van € 5.962,34 per maand (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris.
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een top pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en fietsplan.

Wat ga je doen?
In deze tijdelijke functie maak je deel uit van een team van vijf geestelijk verzorgers met verschillende levensbeschouwelijke achtergronden. Je werkt zelfstandig op locatie en samen met een multidisciplinair team van zorgmedewerkers en behandelaren.

Er is regelmatig onderling overleg, waarbij initiatief in het ontwikkelen van kwaliteitszorg wordt gewaardeerd. Je komt te werken in een ambitieuze organisatie die actief betrokken is bij landelijke ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Je bent een integere en empathische professional die goed kan omgaan met ingrijpende levensgebeurtenissen. Je beschikt over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden, en bent in staat om zowel cliënten als medewerkers en vrijwilligers te ondersteunen. Je werkt zelfstandig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Verder:

• Je hebt een afgeronde humanistische of theologische opleiding op academisch niveau.
• Je hebt kennis van de gezondheidszorg en ervaring in de ouderenzorg, inclusief het werken met ouderen met dementie.
• Je hebt ervaring met of bent bereid je te verdiepen in het leiden van moreel beraden.
• Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen gerelateerd aan je vakgebied.
• Bij voorkeur heb je ervaring met multidisciplinair werken.

Interesse?
Zoek je een tijdelijke functie met inhoud, waarin je impact hebt en werkt binnen een team dat elkaar serieus neemt? Sluit je dan aan bij ZorgSpectrum. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie! Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Rachida Irachgar, Recruiter via 06-82969624 of stuur een mail naar r.irachgar@zorgspectrum.nl.

Heb je nog vragen over deze rol? Neem gerust contact op met Talja Nemirovski, Geestelijk verzorger, via t.nemirovski@zorgspectrum.nl of 06-83607050.

HR adviseur

HR adviseur
Ben jij een ervaren HR adviseur die graag van betekenis wil zijn in de zorg? Vind je het leuk om je kennis en energie in te zetten voor een maatschappelijke organisatie én een concreet project? Dan is dit jouw kans! Voor 28 tot 36 uur per week zoeken wij een HR adviseur die ons team 1 jaar lang komt versterken (met de intentie voor een vast contract na 1 jaar). Een veelzijdige rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht impact maakt binnen ZorgSpectrum.

Wat bieden we je?
Bij ZorgSpectrum geloven we dat goed werkplezier hand in hand gaat met ontwikkeling. Samen bouwen we aan een betekenisvolle toekomst – ook die van jou.
Dit kun je van ons verwachten:

• Een functie waarin jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR rol.
• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week (met intentie tot vast contract.
• Samenwerking met bevlogen collega’s in een professioneel, maar gezellig team.
• Ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheden om hybride te werken.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, inclusief een salaris in FWG 55: minimaal €3.471,46 en maximaal €5.230,32 bruto per maand (bij 36 uur), plus aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Wat ga je doen?
Binnen ZorgSpectrum werk je in een dynamische organisatie met 12 locaties, 6 bedrijfseenheden en zo’n 1800 collega’s. Als HR adviseur ben jij voor het management dé sparringpartner op operationeel en tactisch niveau. Je adviseert en ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en pakt uiteenlopende HR-vraagstukken op. In deze rol ligt er een mooie uitdaging voor het team klaar: de implementatie van PlanKompas, ons nieuwe digitale plannings- en capaciteitsinstrument. Hiermee gaan we roosteren en plannen slimmer en voorspelbaarder organiseren. Jij werkt samen met je collega’s vol energie aan dit verandertraject, en draagt actief bij aan een soepele invoering.

Daarnaast volg je trends en ontwikkelingen in HR en de zorgsector, en lever je input voor uiteenlopende projecten. Je werkt nauw samen met 2 businesspartners en 3 collega-HR adviseurs. Samen reflecteren we op complexe casuïstiek, delen we kennis en pakken we grotere thema’s op. Humor, betrokkenheid en professionaliteit gaan daarbij hand in hand.

Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die positief, oplossingsgericht en verbindend is. Je vindt snel je weg in een organisatie en weet belangen helder en overtuigend bij elkaar te brengen.
Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in HR, met minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur.
• Ervaring met verandertrajecten of implementatie van HR-systemen of planningssoftware.
• Een sterk analytisch vermogen, waardoor je personeelsplanning en data moeiteloos vertaalt naar bruikbare stuurinformatie.
• Een stevige persoonlijkheid met een frisse, positieve uitstraling.

Over ZorgSpectrum
ZorgSpectrum ondersteunt mensen in elke levensfase met passende zorg, behandeling en ondersteuning. We zijn actief in Nieuwegein, Houten, Vianen en omgeving. Onze kernwaarden Samen, Betrokken en Professioneel vormen de basis van alles wat we doen – ook binnen HR.

Interesse?
Word jij onze nieuwe collega? Dan horen we graag van je!

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij HR-adviseur Carola Vernooij via 06-57439772 of mail naar c.vernooij-hesselman@zorgspectrum.nl .

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06-26226420.

HR adviseur

HR adviseur
Ben jij een ervaren HR adviseur die graag van betekenis wil zijn in de zorg? Vind je het leuk om je kennis en energie in te zetten voor een maatschappelijke organisatie én een concreet project? Dan is dit jouw kans! Voor 28 tot 36 uur per week zoeken wij een HR adviseur die ons team 1 jaar lang komt versterken (met de intentie voor een vast contract na 1 jaar). Een veelzijdige rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht impact maakt binnen ZorgSpectrum.

Wat bieden we je?
Bij ZorgSpectrum geloven we dat goed werkplezier hand in hand gaat met ontwikkeling. Samen bouwen we aan een betekenisvolle toekomst – ook die van jou.
Dit kun je van ons verwachten:

• Een functie waarin jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR rol.
• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week (met intentie tot vast contract.
• Samenwerking met bevlogen collega’s in een professioneel, maar gezellig team.
• Ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheden om hybride te werken.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, inclusief een salaris in FWG 55: minimaal €3.471,46 en maximaal €5.230,32 bruto per maand (bij 36 uur), plus aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Wat ga je doen?
Binnen ZorgSpectrum werk je in een dynamische organisatie met 12 locaties, 6 bedrijfseenheden en zo’n 1800 collega’s. Als HR adviseur ben jij voor het management dé sparringpartner op operationeel en tactisch niveau. Je adviseert en ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en pakt uiteenlopende HR-vraagstukken op. In deze rol ligt er een mooie uitdaging voor het team klaar: de implementatie van PlanKompas, ons nieuwe digitale plannings- en capaciteitsinstrument. Hiermee gaan we roosteren en plannen slimmer en voorspelbaarder organiseren. Jij werkt samen met je collega’s vol energie aan dit verandertraject, en draagt actief bij aan een soepele invoering.

Daarnaast volg je trends en ontwikkelingen in HR en de zorgsector, en lever je input voor uiteenlopende projecten. Je werkt nauw samen met 2 businesspartners en 3 collega-HR adviseurs. Samen reflecteren we op complexe casuïstiek, delen we kennis en pakken we grotere thema’s op. Humor, betrokkenheid en professionaliteit gaan daarbij hand in hand.

Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die positief, oplossingsgericht en verbindend is. Je vindt snel je weg in een organisatie en weet belangen helder en overtuigend bij elkaar te brengen.
Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in HR, met minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur.
• Ervaring met verandertrajecten of implementatie van HR-systemen of planningssoftware.
• Een sterk analytisch vermogen, waardoor je personeelsplanning en data moeiteloos vertaalt naar bruikbare stuurinformatie.
• Een stevige persoonlijkheid met een frisse, positieve uitstraling.

Over ZorgSpectrum
ZorgSpectrum ondersteunt mensen in elke levensfase met passende zorg, behandeling en ondersteuning. We zijn actief in Nieuwegein, Houten, Vianen en omgeving. Onze kernwaarden Samen, Betrokken en Professioneel vormen de basis van alles wat we doen – ook binnen HR.

Interesse?
Word jij onze nieuwe collega? Dan horen we graag van je!

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij HR-adviseur Carola Vernooij via 06-57439772 of mail naar c.vernooij-hesselman@zorgspectrum.nl .

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06-26226420.