ANIOS Traineeship Traumageriatrie

ANIOS Traineeship Traumageriatrie
Start: september 2025 | Locatie: Utrecht / Nieuwegein / Boston (VS)

Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen als arts én als mens

Ben jij basisarts (bijna of net) en wil je je breed ontwikkelen binnen én buiten het ziekenhuis? Wil je écht iets betekenen voor de snel groeiende oudere populatie? Dan is dit jouw kans!

Het ANIOS Traineeship Traumageriatrie is een uniek programma waarin je werkt, leert, onderzoekt en groeit, in Nederland én de Verenigde Staten.

Deze route is méér dan een tussenjaar of ‘oriënteerperiode’. Dit is een intensief, inhoudelijk sterk traject waarin ouderenzorg, traumachirurgie en wetenschap samenkomen. En minstens zo belangrijk: er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en innovatie.

Over het traineeship
Het traineeship Traumageriatrie werd in 2021 opgericht door traumachirurg Dr. Detlef van der Velde (St. Antonius Ziekenhuis), pionier in de zorg voor kwetsbare ouderen. Zijn missie? De nieuwe generatie artsen voorbereiden op de impact van de vergrijzing én inspireren om de ouderenzorg naar een hoger niveau te tillen.

Sinds de start in 2022 namen meerdere jonge dokters deel. Zij ontdekten waar hun talenten liggen, groeiden als mens én arts, en kozen daarna met vertrouwen hun vervolgopleiding.

Wat ga je doen?
Het traineeship duurt twee jaar en is opgedeeld in drie blokken van elk acht maanden:

• ANIOS Chirurgie - St. Antonius Ziekenhuis, Utrecht. Leer de chirurgische kant van traumageriatrie kennen op een topklinische SEH- en OK-afdeling.
• ANIOS Ouderengeneeskunde - AxionContinu (Utrecht) of ZorgSpectrum (Nieuwegein/Houten). Ontwikkel je medische én communicatieve skills in een multidisciplinair team binnen de revalidatie- en verpleeghuiszorg.
• Arts-onderzoeker in Boston (VS) – Brigham and Women’s Hospital (Harvard Medical School). Werk mee aan wetenschappelijk onderzoek op topniveau bij één van de meest prestigieuze ziekenhuizen ter wereld.

Onderwijs & coaching
Iedere maand volg je interactieve onderwijsmomenten met vakgenoten en experts. Thema’s:

• Klinisch redeneren op oudere leeftijd
• Complexe casuïstiek in de traumageriatrie
• Tijd- en energiemanagement
• Feedback & leiderschapsontwikkeling
• Talenten benutten in je arts-zijn

Ook krijg je persoonlijke coaching, loopbaanbegeleiding én toegang tot een netwerk van bevlogen zorgprofessionals.

Voor wie?
Deze plek is voor jou als je:

• Basisarts bent (of bijna afgestudeerd);
• Nieuwsgierig bent naar de snijvlakken tussen acute en chronische zorg;
• Interesse hebt in een toekomst in ouderengeneeskunde, chirurgie, huisartsgeneeskunde, revalidatie of wetenschap;
• Zin hebt om jezelf uit te dagen, professioneel én persoonlijk;
• Ervaring is niet vereist. Enthousiasme, leerbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid wel.

Praktisch

• Start: september 2025
• Dienstverband: 28–36 uur (afhankelijk van fase en plek)
• Arbeidsvoorwaarden: conform cao Ziekenhuizen / VVT (FWG 65)
• Contract: bij de instelling waar je op dat moment werkzaam bent gedurende 8 maanden

Waarom dit traineeship?

• Uniek in Nederland, de enige plek waar je ouderengeneeskunde, traumachirurgie én onderzoek op hoog niveau combineert.
• Internationaal perspectief, ervaring opdoen in een vooraanstaand Amerikaans ziekenhuis.
• Breed ontwikkeltraject, ruimte voor onderwijs, leiderschap, innovatie en persoonlijke groei.
• Impactvol werk, bijdragen aan betere zorg voor de toenemende groep kwetsbare ouderen.

Zoals ANIOS Jochem Raats het verwoordde:

“Tijdens mijn coschappen dacht ik niet aan ouderengeneeskunde. Dit traineeship heeft mijn beeld compleet veranderd. Ik ben positief verrast door hoe dynamisch en betekenisvol dit vakgebied is.”

Interesse?
Ben je nieuwsgierig en wil je ontdekken of dit bij jou past? Neem gerust contact op met Joost Dijkshoorn via joost@medicmatch.nl of 06-52431093.

Of stuur ons direct je motivatie en cv op via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar jouw reactie!

ANIOS Traineeship Traumageriatrie

ANIOS Traineeship Traumageriatrie
Start: september 2025 | Locatie: Utrecht / Nieuwegein / Boston (VS)

Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen als arts én als mens

Ben jij basisarts (bijna of net) en wil je je breed ontwikkelen binnen én buiten het ziekenhuis? Wil je écht iets betekenen voor de snel groeiende oudere populatie? Dan is dit jouw kans!

Het ANIOS Traineeship Traumageriatrie is een uniek programma waarin je werkt, leert, onderzoekt en groeit, in Nederland én de Verenigde Staten.

Deze route is méér dan een tussenjaar of ‘oriënteerperiode’. Dit is een intensief, inhoudelijk sterk traject waarin ouderenzorg, traumachirurgie en wetenschap samenkomen. En minstens zo belangrijk: er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en innovatie.

Over het traineeship
Het traineeship Traumageriatrie werd in 2021 opgericht door traumachirurg Dr. Detlef van der Velde (St. Antonius Ziekenhuis), pionier in de zorg voor kwetsbare ouderen. Zijn missie? De nieuwe generatie artsen voorbereiden op de impact van de vergrijzing én inspireren om de ouderenzorg naar een hoger niveau te tillen.

Sinds de start in 2022 namen meerdere jonge dokters deel. Zij ontdekten waar hun talenten liggen, groeiden als mens én arts, en kozen daarna met vertrouwen hun vervolgopleiding.

Wat ga je doen?
Het traineeship duurt twee jaar en is opgedeeld in drie blokken van elk acht maanden:

• ANIOS Chirurgie - St. Antonius Ziekenhuis, Utrecht. Leer de chirurgische kant van traumageriatrie kennen op een topklinische SEH- en OK-afdeling.
• ANIOS Ouderengeneeskunde - AxionContinu (Utrecht) of ZorgSpectrum (Nieuwegein/Houten). Ontwikkel je medische én communicatieve skills in een multidisciplinair team binnen de revalidatie- en verpleeghuiszorg.
• Arts-onderzoeker in Boston (VS) – Brigham and Women’s Hospital (Harvard Medical School). Werk mee aan wetenschappelijk onderzoek op topniveau bij één van de meest prestigieuze ziekenhuizen ter wereld.

Onderwijs & coaching
Iedere maand volg je interactieve onderwijsmomenten met vakgenoten en experts. Thema’s:

• Klinisch redeneren op oudere leeftijd
• Complexe casuïstiek in de traumageriatrie
• Tijd- en energiemanagement
• Feedback & leiderschapsontwikkeling
• Talenten benutten in je arts-zijn

Ook krijg je persoonlijke coaching, loopbaanbegeleiding én toegang tot een netwerk van bevlogen zorgprofessionals.

Voor wie?
Deze plek is voor jou als je:

• Basisarts bent (of bijna afgestudeerd);
• Nieuwsgierig bent naar de snijvlakken tussen acute en chronische zorg;
• Interesse hebt in een toekomst in ouderengeneeskunde, chirurgie, huisartsgeneeskunde, revalidatie of wetenschap;
• Zin hebt om jezelf uit te dagen, professioneel én persoonlijk;
• Ervaring is niet vereist. Enthousiasme, leerbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid wel.

Praktisch

• Start: september 2025
• Dienstverband: 28–36 uur (afhankelijk van fase en plek)
• Arbeidsvoorwaarden: conform cao Ziekenhuizen / VVT (FWG 65)
• Contract: bij de instelling waar je op dat moment werkzaam bent gedurende 8 maanden

Waarom dit traineeship?

• Uniek in Nederland, de enige plek waar je ouderengeneeskunde, traumachirurgie én onderzoek op hoog niveau combineert.
• Internationaal perspectief, ervaring opdoen in een vooraanstaand Amerikaans ziekenhuis.
• Breed ontwikkeltraject, ruimte voor onderwijs, leiderschap, innovatie en persoonlijke groei.
• Impactvol werk, bijdragen aan betere zorg voor de toenemende groep kwetsbare ouderen.

Zoals ANIOS Jochem Raats het verwoordde:

“Tijdens mijn coschappen dacht ik niet aan ouderengeneeskunde. Dit traineeship heeft mijn beeld compleet veranderd. Ik ben positief verrast door hoe dynamisch en betekenisvol dit vakgebied is.”

Interesse?
Ben je nieuwsgierig en wil je ontdekken of dit bij jou past? Neem gerust contact op met Joost Dijkshoorn via joost@medicmatch.nl of 06-52431093.

Of stuur ons direct je motivatie en cv op via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar jouw reactie!

ANIOS Traineeship Traumageriatrie (Nieuwegein)

ANIOS Traineeship Traumageriatrie
Start: september 2025 | Locatie: Utrecht / Nieuwegein / Boston (VS)

Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen als arts én als mens

Ben jij basisarts (bijna of net) en wil je je breed ontwikkelen binnen én buiten het ziekenhuis? Wil je écht iets betekenen voor de snel groeiende oudere populatie? Dan is dit jouw kans!

Het ANIOS Traineeship Traumageriatrie is een uniek programma waarin je werkt, leert, onderzoekt en groeit, in Nederland én de Verenigde Staten.

Deze route is méér dan een tussenjaar of ‘oriënteerperiode’. Dit is een intensief, inhoudelijk sterk traject waarin ouderenzorg, traumachirurgie en wetenschap samenkomen. En minstens zo belangrijk: er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en innovatie.

Over het traineeship
Het traineeship Traumageriatrie werd in 2021 opgericht door traumachirurg Dr. Detlef van der Velde (St. Antonius Ziekenhuis), pionier in de zorg voor kwetsbare ouderen. Zijn missie? De nieuwe generatie artsen voorbereiden op de impact van de vergrijzing én inspireren om de ouderenzorg naar een hoger niveau te tillen.

Sinds de start in 2022 namen meerdere jonge dokters deel. Zij ontdekten waar hun talenten liggen, groeiden als mens én arts, en kozen daarna met vertrouwen hun vervolgopleiding.

Wat ga je doen?
Het traineeship duurt twee jaar en is opgedeeld in drie blokken van elk acht maanden:

• ANIOS Chirurgie - St. Antonius Ziekenhuis, Utrecht. Leer de chirurgische kant van traumageriatrie kennen op een topklinische SEH- en OK-afdeling.
• ANIOS Ouderengeneeskunde - AxionContinu (Utrecht) of ZorgSpectrum (Nieuwegein/Houten). Ontwikkel je medische én communicatieve skills in een multidisciplinair team binnen de revalidatie- en verpleeghuiszorg.
• Arts-onderzoeker in Boston (VS) – Brigham and Women’s Hospital (Harvard Medical School). Werk mee aan wetenschappelijk onderzoek op topniveau bij één van de meest prestigieuze ziekenhuizen ter wereld.

Onderwijs & coaching
Iedere maand volg je interactieve onderwijsmomenten met vakgenoten en experts. Thema’s:

• Klinisch redeneren op oudere leeftijd
• Complexe casuïstiek in de traumageriatrie
• Tijd- en energiemanagement
• Feedback & leiderschapsontwikkeling
• Talenten benutten in je arts-zijn

Ook krijg je persoonlijke coaching, loopbaanbegeleiding én toegang tot een netwerk van bevlogen zorgprofessionals.

Voor wie?
Deze plek is voor jou als je:

• Basisarts bent (of bijna afgestudeerd);
• Nieuwsgierig bent naar de snijvlakken tussen acute en chronische zorg;
• Interesse hebt in een toekomst in ouderengeneeskunde, chirurgie, huisartsgeneeskunde, revalidatie of wetenschap;
• Zin hebt om jezelf uit te dagen, professioneel én persoonlijk;
• Ervaring is niet vereist. Enthousiasme, leerbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid wel.

Praktisch

• Start: september 2025
• Dienstverband: 28–36 uur (afhankelijk van fase en plek)
• Arbeidsvoorwaarden: conform cao Ziekenhuizen / VVT (FWG 65)
• Contract: bij de instelling waar je op dat moment werkzaam bent gedurende 8 maanden

Waarom dit traineeship?

• Uniek in Nederland, de enige plek waar je ouderengeneeskunde, traumachirurgie én onderzoek op hoog niveau combineert.
• Internationaal perspectief, ervaring opdoen in een vooraanstaand Amerikaans ziekenhuis.
• Breed ontwikkeltraject, ruimte voor onderwijs, leiderschap, innovatie en persoonlijke groei.
• Impactvol werk, bijdragen aan betere zorg voor de toenemende groep kwetsbare ouderen.

Zoals ANIOS Jochem Raats het verwoordde:

“Tijdens mijn coschappen dacht ik niet aan ouderengeneeskunde. Dit traineeship heeft mijn beeld compleet veranderd. Ik ben positief verrast door hoe dynamisch en betekenisvol dit vakgebied is.”

Interesse?
Ben je nieuwsgierig en wil je ontdekken of dit bij jou past? Neem gerust contact op met Joost Dijkshoorn via joost@medicmatch.nl of 06-52431093.

Of stuur ons direct je motivatie en cv op via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Senior Beleidsadviseur Kwaliteit en Verbetering (Nieuwegein)

Senior Adviseur Kwaliteit en Verbetering
28-32 uur per week | Hoofdkantoor Nieuwegein | Hybride werken

ZorgSpectrum zoekt een ervaren adviseur die werkt aan échte verbeteringen in de zorg. Iemand die begrijpt dat kwaliteit niet alleen draait om regels en rapporten, maar vooral om mensen en die het verschil wil maken voor cliënten én collega’s.

Jouw rol
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je werkt aan belangrijke thema’s zoals audits, calamiteitenonderzoek, kwaliteitsverslagen en de verdere ontwikkeling van ons kwaliteitsmanagementsysteem. Je weet cijfers te duiden, stelt scherpe vragen en vertaalt bevindingen naar kansen voor verbetering. Je werkt nauw samen met collega’s uit de zorg, met managers en met andere adviseurs, waarbij je soms de kartrekker bent en soms juist de kritische sparringpartner.

Je komt terecht in een klein, deskundig en ambitieus team. Samen zetten we ons in voor continue verbetering van de zorg en helpen we elkaar om te groeien.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en voert interne audits en calamiteitenonderzoeken uit.
• Je ontwikkelt kwaliteitsbeleid en schrijft kwaliteitsverslagen.
• Je beheert en verbetert het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Je bereidt kwaliteitsrapportages voor op basis van data-analyse.
• Je begeleidt collega’s bij audits en adviseert hen over verbetering van processen.
• Je neemt deel aan commissies en denkt mee over beleid en werkinstructies.
• Je leidt organisatiebrede projecten op het gebied van kwaliteit en cliëntveiligheid.

Wat bieden wij je?

• Een vaste aanstelling voor 28 - 32 uur per week;
• Salaris volgens cao VVT FWG 65 (€ 4.480,21 – € 6.748,37 o.b.v. 36 uur);
• Structurele salarisverhoging van 4% per 1 juli 2025;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, fietsplan, collectieve zorgverzekering en inkomensverzekering;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en specialisatie;
• Een bevlogen team in een open en collegiale sfeer.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in gezondheidszorg, kwaliteits- of procesmanagement;
• Ervaring in een vergelijkbare advies- en projectrol binnen de zorg;
• Affiniteit met datagedreven werken, Excel en SharePoint;
• Kennis van verbetermethodieken (zoals lean) is een pré;
• Je communiceert helder, beweegt soepel tussen verschillende lagen in de organisatie en weet anderen mee te nemen in jouw plannen.
• Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en gericht op samenwerking.

Over ons team en ZorgSpectrum
De afdeling Klant en Marktontwikkeling bestaat uit beleidsadviseurs met ieder een eigen specialisme: communicatie, zorgcontractering, innovatie en kwaliteit. We werken voor de hele organisatie en bundelen onze kennis om zorgprofessionals te ondersteunen met slimme, actuele oplossingen.

ZorgSpectrum biedt zorg, ondersteuning en behandeling aan ouderen met (chronische) aandoeningen. Dit doen we in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag, zowel in onze woonzorglocaties als thuis. Samen met ruim 1700 collega’s en 500 vrijwilligers werken we elke dag aan zorg die betekenisvol is.

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Bij vragen over de vacature kun je contact op met Regina Falck, Directeur Klant & Marktontwikkeling via r.falck@zorgspectrum.nl of 06 – 22771933.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Dounia el Atmani, Recruitment, via 06 – 26226420 of do.elatmani@zorgspectrum.nl.

Senior Beleidsadviseur Kwaliteit en Verbetering

Senior Adviseur Kwaliteit en Verbetering
28-32 uur per week | Hoofdkantoor Nieuwegein | Hybride werken

ZorgSpectrum zoekt een ervaren adviseur die werkt aan échte verbeteringen in de zorg. Iemand die begrijpt dat kwaliteit niet alleen draait om regels en rapporten, maar vooral om mensen en die het verschil wil maken voor cliënten én collega’s.

Jouw rol
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je werkt aan belangrijke thema’s zoals audits, calamiteitenonderzoek, kwaliteitsverslagen en de verdere ontwikkeling van ons kwaliteitsmanagementsysteem. Je weet cijfers te duiden, stelt scherpe vragen en vertaalt bevindingen naar kansen voor verbetering. Je werkt nauw samen met collega’s uit de zorg, met managers en met andere adviseurs, waarbij je soms de kartrekker bent en soms juist de kritische sparringpartner.

Je komt terecht in een klein, deskundig en ambitieus team. Samen zetten we ons in voor continue verbetering van de zorg en helpen we elkaar om te groeien.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en voert interne audits en calamiteitenonderzoeken uit.
• Je ontwikkelt kwaliteitsbeleid en schrijft kwaliteitsverslagen.
• Je beheert en verbetert het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Je bereidt kwaliteitsrapportages voor op basis van data-analyse.
• Je begeleidt collega’s bij audits en adviseert hen over verbetering van processen.
• Je neemt deel aan commissies en denkt mee over beleid en werkinstructies.
• Je leidt organisatiebrede projecten op het gebied van kwaliteit en cliëntveiligheid.

Wat bieden wij je?

• Een vaste aanstelling voor 28 - 32 uur per week;
• Salaris volgens cao VVT FWG 65 (€ 4.480,21 – € 6.748,37 o.b.v. 36 uur);
• Structurele salarisverhoging van 4% per 1 juli 2025;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, fietsplan, collectieve zorgverzekering en inkomensverzekering;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en specialisatie;
• Een bevlogen team in een open en collegiale sfeer.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in gezondheidszorg, kwaliteits- of procesmanagement;
• Ervaring in een vergelijkbare advies- en projectrol binnen de zorg;
• Affiniteit met datagedreven werken, Excel en SharePoint;
• Kennis van verbetermethodieken (zoals lean) is een pré;
• Je communiceert helder, beweegt soepel tussen verschillende lagen in de organisatie en weet anderen mee te nemen in jouw plannen.
• Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en gericht op samenwerking.

Over ons team en ZorgSpectrum
De afdeling Klant en Marktontwikkeling bestaat uit beleidsadviseurs met ieder een eigen specialisme: communicatie, zorgcontractering, innovatie en kwaliteit. We werken voor de hele organisatie en bundelen onze kennis om zorgprofessionals te ondersteunen met slimme, actuele oplossingen.

ZorgSpectrum biedt zorg, ondersteuning en behandeling aan ouderen met (chronische) aandoeningen. Dit doen we in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag, zowel in onze woonzorglocaties als thuis. Samen met ruim 1700 collega’s en 500 vrijwilligers werken we elke dag aan zorg die betekenisvol is.

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Bij vragen over de vacature kun je contact op met Regina Falck, Directeur Klant & Marktontwikkeling via r.falck@zorgspectrum.nl of 06 – 22771933.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Dounia el Atmani, Recruitment, via 06 – 26226420 of do.elatmani@zorgspectrum.nl.