Manager Zorg en Welzijn

Manager Zorg en Welzijn
ZorgSpectrum zoekt een daadkrachtige en mensgerichte Manager Zorg en Welzijn voor 32 t/m 36 uur voor de woonzorglocatie Het Haltna Huis in Houten.

Het Haltna Huis is een plek waar wonen en welzijn hand in hand gaan. Waar mensen met een zorgvraag een nieuw thuis vinden dat veilig, warm en persoonlijk voelt. En waar jij als Manager Zorg en Welzijn de ruimte krijgt om teams te inspireren, verandering te leiden én kwaliteit te borgen. Ben jij klaar voor een rol waarin je écht impact hebt?

Jouw rol
Als Manager Zorg en Welzijn geef je leiding aan meerdere zorgteams binnen Het Haltna Huis. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en welzijn, het werkplezier van medewerkers en de dagelijkse bedrijfsvoering. Je beweegt je gemakkelijk tussen operationeel leiderschap en tactisch beleid, en weet koers te houden in een sector die volop in ontwikkeling is.

Je speelt een sleutelrol in:

• Het versterken van eigenaarschap binnen de teams;
• Het begeleiden van veranderprocessen en het stimuleren van innovatie;
• Het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en doelmatigheid van zorg;
• Het coachen van medewerkers op ontwikkeling, samenwerking en resultaat.
• Samen met je teams, de directeur en je collega managers geef je richting aan de toekomst van Het Haltna Huis. Je bouwt aan een cultuur van vertrouwen, vakmanschap en verbinding.

Wat jij van ons mag verwachten
Werken bij ZorgSpectrum betekent werken in een organisatie waar aandacht is voor jouw ontwikkeling, waar samenwerking centraal staat, en waar vernieuwing ruimte krijgt. Je kunt verwachten:

• Een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• Salaris volgens cao VVT, FWG 60 (max. € 5.962,34 bij 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
• 237,4 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek;
• Fiscaal voordelig fietsplan, een collectieve zorgverzekering, aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een werkplek in het hart van Houten op loopafstand van het centrum.

Bij ZorgSpectrum bouwen we samen aan betekenisvol leven voor onze cliënten. Jij krijgt de ruimte om daarin te leiden, te verbinden en te vernieuwen.

Jij brengt mee

• Wij zoeken een leider die weet waar zorg om draait. Die de hectiek aankan, koers houdt in verandering en vertrouwen wekt. Je brengt senioriteit en visie, en hebt daarbij oog én hart voor de mensen;
• Je hebt een hbo-/wo werk- en denkniveau en ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de VVT of langdurige zorg.
• Je hebt veranderkundige expertise en weet hoe je teams meeneemt in een nieuwe manier van werken.
• Je bent verbindend en besluitvaardig: je schakelt moeiteloos tussen medewerkers, directie en externe stakeholders.
• Je bent strategisch én coachend: je ziet de stip op de horizon én weet anderen daar enthousiast naartoe te leiden.

Over Het Haltna Huis
Het Haltna Huis is een woonzorglocatie in het hart van Houten, waar mensen met een somatische zorgvraag of dementie wonen in hun eigen appartement. Die opzet maakt de locatie uniek: bewoners behouden hun zelfstandigheid, met zorg en ondersteuning altijd dichtbij. Dit vraagt om anders organiseren, met ruimte voor eigen regie én oog voor veiligheid en welzijn. Als Manager Zorg en Welzijn geef jij richting aan deze manier van werken, in een omgeving waar menselijkheid, vakmanschap en ontwikkeling centraal staan.

Interesse?
Is dit jouw volgende stap in leiderschap binnen de zorg? We ontmoeten je graag. Solliciteer direct en vertel ons wie jij bent en waarom jij bij ZorgSpectrum past.

Meer weten over de functie?
Neem contact op met Lydia van Rossum, Directeur Nieuw thuis via ly.vanrossum@zorgspectrum.nl of 06 – 10571456.

Vragen over de procedure? Bel of mail met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06 – 26226420.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Manager Zorg en Welzijn

Manager Zorg en Welzijn
ZorgSpectrum zoekt een daadkrachtige en mensgerichte Manager Zorg en Welzijn voor 32 t/m 36 uur voor de woonzorglocatie Het Haltna Huis in Houten.

Het Haltna Huis is een plek waar wonen en welzijn hand in hand gaan. Waar mensen met een zorgvraag een nieuw thuis vinden dat veilig, warm en persoonlijk voelt. En waar jij als Manager Zorg en Welzijn de ruimte krijgt om teams te inspireren, verandering te leiden én kwaliteit te borgen. Ben jij klaar voor een rol waarin je écht impact hebt?

Jouw rol
Als Manager Zorg en Welzijn geef je leiding aan meerdere zorgteams binnen Het Haltna Huis. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en welzijn, het werkplezier van medewerkers en de dagelijkse bedrijfsvoering. Je beweegt je gemakkelijk tussen operationeel leiderschap en tactisch beleid, en weet koers te houden in een sector die volop in ontwikkeling is.

Je speelt een sleutelrol in:

• Het versterken van eigenaarschap binnen de teams;
• Het begeleiden van veranderprocessen en het stimuleren van innovatie;
• Het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en doelmatigheid van zorg;
• Het coachen van medewerkers op ontwikkeling, samenwerking en resultaat.
• Samen met je teams, de directeur en je collega managers geef je richting aan de toekomst van Het Haltna Huis. Je bouwt aan een cultuur van vertrouwen, vakmanschap en verbinding.

Wat jij van ons mag verwachten
Werken bij ZorgSpectrum betekent werken in een organisatie waar aandacht is voor jouw ontwikkeling, waar samenwerking centraal staat, en waar vernieuwing ruimte krijgt. Je kunt verwachten:

• Een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• Salaris volgens cao VVT, FWG 60 (max. € 5.962,34 bij 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
• 237,4 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek;
• Fiscaal voordelig fietsplan, een collectieve zorgverzekering, aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een werkplek in het hart van Houten op loopafstand van het centrum.

Bij ZorgSpectrum bouwen we samen aan betekenisvol leven voor onze cliënten. Jij krijgt de ruimte om daarin te leiden, te verbinden en te vernieuwen.

Jij brengt mee

• Wij zoeken een leider die weet waar zorg om draait. Die de hectiek aankan, koers houdt in verandering en vertrouwen wekt. Je brengt senioriteit en visie, en hebt daarbij oog én hart voor de mensen;
• Je hebt een hbo-/wo werk- en denkniveau en ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de VVT of langdurige zorg.
• Je hebt veranderkundige expertise en weet hoe je teams meeneemt in een nieuwe manier van werken.
• Je bent verbindend en besluitvaardig: je schakelt moeiteloos tussen medewerkers, directie en externe stakeholders.
• Je bent strategisch én coachend: je ziet de stip op de horizon én weet anderen daar enthousiast naartoe te leiden.

Over Het Haltna Huis
Het Haltna Huis is een woonzorglocatie in het hart van Houten, waar mensen met een somatische zorgvraag of dementie wonen in hun eigen appartement. Die opzet maakt de locatie uniek: bewoners behouden hun zelfstandigheid, met zorg en ondersteuning altijd dichtbij. Dit vraagt om anders organiseren, met ruimte voor eigen regie én oog voor veiligheid en welzijn. Als Manager Zorg en Welzijn geef jij richting aan deze manier van werken, in een omgeving waar menselijkheid, vakmanschap en ontwikkeling centraal staan.

Interesse?
Is dit jouw volgende stap in leiderschap binnen de zorg? We ontmoeten je graag. Solliciteer direct en vertel ons wie jij bent en waarom jij bij ZorgSpectrum past.

Meer weten over de functie?
Neem contact op met Lydia van Rossum, Directeur Nieuw thuis via ly.vanrossum@zorgspectrum.nl of 06 – 10571456.

Vragen over de procedure? Bel of mail met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06 – 26226420.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Manager Zorg en Welzijn (Houten)

Manager Zorg en Welzijn
ZorgSpectrum zoekt een daadkrachtige en mensgerichte Manager Zorg en Welzijn voor 32 t/m 36 uur voor de woonzorglocatie Het Haltna Huis in Houten.

Het Haltna Huis is een plek waar wonen en welzijn hand in hand gaan. Waar mensen met een zorgvraag een nieuw thuis vinden dat veilig, warm en persoonlijk voelt. En waar jij als Manager Zorg en Welzijn de ruimte krijgt om teams te inspireren, verandering te leiden én kwaliteit te borgen. Ben jij klaar voor een rol waarin je écht impact hebt?

Jouw rol
Als Manager Zorg en Welzijn geef je leiding aan meerdere zorgteams binnen Het Haltna Huis. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en welzijn, het werkplezier van medewerkers en de dagelijkse bedrijfsvoering. Je beweegt je gemakkelijk tussen operationeel leiderschap en tactisch beleid, en weet koers te houden in een sector die volop in ontwikkeling is.

Je speelt een sleutelrol in:

• Het versterken van eigenaarschap binnen de teams;
• Het begeleiden van veranderprocessen en het stimuleren van innovatie;
• Het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en doelmatigheid van zorg;
• Het coachen van medewerkers op ontwikkeling, samenwerking en resultaat.
• Samen met je teams, de directeur en je collega managers geef je richting aan de toekomst van Het Haltna Huis. Je bouwt aan een cultuur van vertrouwen, vakmanschap en verbinding.

Wat jij van ons mag verwachten
Werken bij ZorgSpectrum betekent werken in een organisatie waar aandacht is voor jouw ontwikkeling, waar samenwerking centraal staat, en waar vernieuwing ruimte krijgt. Je kunt verwachten:

• Een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• Salaris volgens cao VVT, FWG 60 (max. € 5.962,34 bij 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
• 237,4 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek;
• Fiscaal voordelig fietsplan, een collectieve zorgverzekering, aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een werkplek in het hart van Houten op loopafstand van het centrum.

Bij ZorgSpectrum bouwen we samen aan betekenisvol leven voor onze cliënten. Jij krijgt de ruimte om daarin te leiden, te verbinden en te vernieuwen.

Jij brengt mee

• Wij zoeken een leider die weet waar zorg om draait. Die de hectiek aankan, koers houdt in verandering en vertrouwen wekt. Je brengt senioriteit en visie, en hebt daarbij oog én hart voor de mensen;
• Je hebt een hbo-/wo werk- en denkniveau en ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de VVT of langdurige zorg.
• Je hebt veranderkundige expertise en weet hoe je teams meeneemt in een nieuwe manier van werken.
• Je bent verbindend en besluitvaardig: je schakelt moeiteloos tussen medewerkers, directie en externe stakeholders.
• Je bent strategisch én coachend: je ziet de stip op de horizon én weet anderen daar enthousiast naartoe te leiden.

Over Het Haltna Huis
Het Haltna Huis is een woonzorglocatie in het hart van Houten, waar mensen met een somatische zorgvraag of dementie wonen in hun eigen appartement. Die opzet maakt de locatie uniek: bewoners behouden hun zelfstandigheid, met zorg en ondersteuning altijd dichtbij. Dit vraagt om anders organiseren, met ruimte voor eigen regie én oog voor veiligheid en welzijn. Als Manager Zorg en Welzijn geef jij richting aan deze manier van werken, in een omgeving waar menselijkheid, vakmanschap en ontwikkeling centraal staan.

Interesse?
Is dit jouw volgende stap in leiderschap binnen de zorg? We ontmoeten je graag. Solliciteer direct en vertel ons wie jij bent en waarom jij bij ZorgSpectrum past.

Meer weten over de functie?
Neem contact op met Lydia van Rossum, Directeur Nieuw thuis via ly.vanrossum@zorgspectrum.nl of 06 – 10571456.

Vragen over de procedure? Bel of mail met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06 – 26226420.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Medewerker voeding

Medewerker voeding revalidatie Ervenstaete
Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan in de zorg? Voor onze revalidatielocatie Ervenstaete in Houten zoeken we een enthousiaste medewerker voeding voor maximaal 20 uur per week (minder uren zijn ook bespreekbaar). Je komt te werken op een gespecialiseerde revalidatieafdeling waar cliënten verblijven na een trauma of dwarslaesie. Je werkt afwisselend dag- en avonddiensten: van 07:30 tot 13:30 uur of van 14:00 tot 20:00 uur. We zoeken een flexibele collega die doordeweeks én in het weekend beschikbaar is. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!

Wat bieden we je?

• Salaris conform CAO VVT (FWG 20): minimaal € 2.404,03 en maximaal € 2.960,90 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Een vaste aanstelling, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kunt bouwen;
• Het aantal uren per week spreken we samen met jou af;
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
• Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.

Wat ga je doen?
Als medewerker voeding werk je op een revalidatieafdeling waar cliënten tijdelijk verblijven om te herstellen. Goede voeding is hierbij essentieel. Jij ondersteunt cliënten bij de maaltijden en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te doen. Waar nodig kan een diëtist worden ingeschakeld voor aanvullend advies. Jij zorgt voor een prettige sfeer en een positieve eetervaring.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je dekt de tafel, zet het buffet klaar en zorgt dat de eetruimtes netjes, opgeruimd en uitnodigend zijn.
• Je warmt maaltijden op en bereidt op verzoek een lichte maaltijd.
• Je ontvangt gasten en stimuleert cliënten om zelfstandig te eten.
• Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen wanneer dat nodig is.
• Je signaleert veranderingen in het eet- en drinkgedrag van cliënten en geeft dit door aan collega’s in de zorg.
• Je voert lichte huishoudelijke taken uit, zoals schoonmaken, afwassen en opruimen.
• Je werkt afwisselend in ochtend- en avonddiensten, doordeweeks, in het weekend en op feestdagen.

Een warme sfeer aan tafel en oprechte aandacht voor de cliënten staan centraal in jouw werk. Dat past helemaal bij jou, toch?

Wie ben jij?
Een goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Je hebt affiniteit met revalidatie en/of ouderenzorg en kunt zelfstandig werken. Je bent gastvrij, representatief en communicatief vaardig. Je begrijpt de behoeften van onze doelgroep en biedt hen de aandacht die nodig is voor snel herstel.

Interesse? Solliciteer direct!
Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Thomas Slingerland, manager TBO, via t.slingerland@zorgspectrum.nl of 06-10072107.

Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Faiza el Kaderi via 06- 82780162 of stuur een mail naar f.elkaderi@zorgspectrum.nl.

Medewerker voeding (Houten)

Medewerker voeding revalidatie Ervenstaete
Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan in de zorg? Voor onze revalidatielocatie Ervenstaete in Houten zoeken we een enthousiaste medewerker voeding voor maximaal 20 uur per week (minder uren zijn ook bespreekbaar). Je komt te werken op een gespecialiseerde revalidatieafdeling waar cliënten verblijven na een trauma of dwarslaesie. Je werkt afwisselend dag- en avonddiensten: van 07:30 tot 13:30 uur of van 14:00 tot 20:00 uur. We zoeken een flexibele collega die doordeweeks én in het weekend beschikbaar is. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!

Wat bieden we je?

• Salaris conform CAO VVT (FWG 20): minimaal € 2.404,03 en maximaal € 2.960,90 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Een vaste aanstelling, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kunt bouwen;
• Het aantal uren per week spreken we samen met jou af;
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
• Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.

Wat ga je doen?
Als medewerker voeding werk je op een revalidatieafdeling waar cliënten tijdelijk verblijven om te herstellen. Goede voeding is hierbij essentieel. Jij ondersteunt cliënten bij de maaltijden en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te doen. Waar nodig kan een diëtist worden ingeschakeld voor aanvullend advies. Jij zorgt voor een prettige sfeer en een positieve eetervaring.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je dekt de tafel, zet het buffet klaar en zorgt dat de eetruimtes netjes, opgeruimd en uitnodigend zijn.
• Je warmt maaltijden op en bereidt op verzoek een lichte maaltijd.
• Je ontvangt gasten en stimuleert cliënten om zelfstandig te eten.
• Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen wanneer dat nodig is.
• Je signaleert veranderingen in het eet- en drinkgedrag van cliënten en geeft dit door aan collega’s in de zorg.
• Je voert lichte huishoudelijke taken uit, zoals schoonmaken, afwassen en opruimen.
• Je werkt afwisselend in ochtend- en avonddiensten, doordeweeks, in het weekend en op feestdagen.

Een warme sfeer aan tafel en oprechte aandacht voor de cliënten staan centraal in jouw werk. Dat past helemaal bij jou, toch?

Wie ben jij?
Een goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Je hebt affiniteit met revalidatie en/of ouderenzorg en kunt zelfstandig werken. Je bent gastvrij, representatief en communicatief vaardig. Je begrijpt de behoeften van onze doelgroep en biedt hen de aandacht die nodig is voor snel herstel.

Interesse? Solliciteer direct!
Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Thomas Slingerland, manager TBO, via t.slingerland@zorgspectrum.nl of 06-10072107.

Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Faiza el Kaderi via 06- 82780162 of stuur een mail naar f.elkaderi@zorgspectrum.nl.