Manager Wijkverpleging

Manager Wijkverpleging – Bij u Thuis

32- 36 uur per week | Regio Houten, Vianen & Nieuwegein | Hybride functie
Ben jij een ervaren zorgmanager met een visie op wijkverpleging en wil je jouw leiderschap inzetten om teams te versterken en de kwaliteit van zorg in de wijk verder te ontwikkelen?
Bij ZorgSpectrum stuur je als Manager Wijkverpleging de wijkteams aan en faciliteer je optimale samenwerking, professionele ontwikkeling en resultaatgerichtheid. In deze functie van 32-36-uur maak je het verschil voor de teams en draag je bij aan een toekomstbestendige wijkverpleging.

Jouw rol
Als Manager Wijkverpleging ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de wijkzorg. Je coacht, ondersteunt en stuurt de teams, vertaalt beleid naar concrete jaarplannen en bewaakt uitvoering, resultaat en werkplezier.

Je bent zichtbaar en benaderbaar, ook voor teams die verspreid over verschillende locaties werken. Je creëert de voorwaarden voor eigenaarschap en teamontwikkeling, stimuleert samenwerking en innovatie en bent een belangrijke schakel tussen de teams, afdelingen binnen de organisatie en externe partners, zoals gemeenten.

In deze rol schakel je op operationeel en tactisch niveau en weet je het evenwicht te bewaren tussen resultaten, kwaliteit en werkplezier.

Wat ga je doen?

• Je geeft integraal leiding aan de wijkteams en ondersteunt hun professionele ontwikkeling;
• Je bewaakt de kwaliteit, planning en resultaten van de zorgverlening;
• Je vertaalt tactisch beleid naar jaarplannen en operationele activiteiten;
• Je bent budget- en personeelsverantwoordelijk en optimaliseert teambezetting;
• Je initieert en begeleidt projecten gericht op innovatie, verbetering en samenwerking;
• Je onderhoudt interne en externe relaties en bevordert kennisdeling en afstemming van zorg;
• Je stimuleert efficiëntie en kwaliteitsverbetering door coaching, motivatie en feedback.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, betrokken teams en een sterke ambitie voor toekomstbestendige wijkverpleging. Wij bieden:

• Een dienstverband van 32–36 uur per week;
• Salaris conform CAO VVT (FWG 60): minimaal €4.016,62 en maximaal €5.962,34 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheden om hybride te werken.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringen;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Wat breng jij mee?
Je bent een daadkrachtige en resultaatgerichte manager die teams weet te verbinden, ontwikkelen en inspireren. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en de continuïteit van de dienstverlening, met oog voor werkplezier en professionaliteit.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo-niveau, aangevuld met een managementopleiding;
• Het is vereist dat je ervaring hebt met het leidinggeven aan zorgteams en wijkverpleging.
• Kennis van zorgprocessen, bedrijfsvoering en relevante financieringsstromen;
• Ervaring met personeels- en budgetverantwoordelijkheid;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en te verbinden.

Over ZorgSpectrum
ZorgSpectrum biedt met ruim 1.800 medewerkers en 500 vrijwilligers zorg, ondersteuning en behandeling aan ouderen en mensen met een zorgvraag – thuis én op onze locaties in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag.

Binnen Bij u Thuis zorgen wij dat cliënten in de wijk de zorg krijgen die zij nodig hebben, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier. Als Manager Wijkverpleging draag jij bij aan sterke, professionele teams die het verschil maken in de wijk.

Interesse?
Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor sterke wijkteams en toekomstbestendige wijkverpleging? Wij maken graag kennis met je. Je kunt direct solliciteren.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Margot Gerrits, Directeur Bij U Thuis, via 06-23412385 of per e-mail via m.gerrits@zorgspectrum.nl.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Savannah Schreuder via 06-57843524 of per e-mail via s.schreuder-vandenhatert@hotmail.com

Manager Wijkverpleging

Manager Wijkverpleging – Bij u Thuis

32- 36 uur per week | Regio Houten, Vianen & Nieuwegein | Hybride functie
Ben jij een ervaren zorgmanager met een visie op wijkverpleging en wil je jouw leiderschap inzetten om teams te versterken en de kwaliteit van zorg in de wijk verder te ontwikkelen?
Bij ZorgSpectrum stuur je als Manager Wijkverpleging de wijkteams aan en faciliteer je optimale samenwerking, professionele ontwikkeling en resultaatgerichtheid. In deze functie van 32-36-uur maak je het verschil voor de teams en draag je bij aan een toekomstbestendige wijkverpleging.

Jouw rol
Als Manager Wijkverpleging ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de wijkzorg. Je coacht, ondersteunt en stuurt de teams, vertaalt beleid naar concrete jaarplannen en bewaakt uitvoering, resultaat en werkplezier.

Je bent zichtbaar en benaderbaar, ook voor teams die verspreid over verschillende locaties werken. Je creëert de voorwaarden voor eigenaarschap en teamontwikkeling, stimuleert samenwerking en innovatie en bent een belangrijke schakel tussen de teams, afdelingen binnen de organisatie en externe partners, zoals gemeenten.

In deze rol schakel je op operationeel en tactisch niveau en weet je het evenwicht te bewaren tussen resultaten, kwaliteit en werkplezier.

Wat ga je doen?

• Je geeft integraal leiding aan de wijkteams en ondersteunt hun professionele ontwikkeling;
• Je bewaakt de kwaliteit, planning en resultaten van de zorgverlening;
• Je vertaalt tactisch beleid naar jaarplannen en operationele activiteiten;
• Je bent budget- en personeelsverantwoordelijk en optimaliseert teambezetting;
• Je initieert en begeleidt projecten gericht op innovatie, verbetering en samenwerking;
• Je onderhoudt interne en externe relaties en bevordert kennisdeling en afstemming van zorg;
• Je stimuleert efficiëntie en kwaliteitsverbetering door coaching, motivatie en feedback.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, betrokken teams en een sterke ambitie voor toekomstbestendige wijkverpleging. Wij bieden:

• Een dienstverband van 32–36 uur per week;
• Salaris conform CAO VVT (FWG 60): minimaal €4.016,62 en maximaal €5.962,34 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheden om hybride te werken.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringen;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Wat breng jij mee?
Je bent een daadkrachtige en resultaatgerichte manager die teams weet te verbinden, ontwikkelen en inspireren. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en de continuïteit van de dienstverlening, met oog voor werkplezier en professionaliteit.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo-niveau, aangevuld met een managementopleiding;
• Het is vereist dat je ervaring hebt met het leidinggeven aan zorgteams en wijkverpleging.
• Kennis van zorgprocessen, bedrijfsvoering en relevante financieringsstromen;
• Ervaring met personeels- en budgetverantwoordelijkheid;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en te verbinden.

Over ZorgSpectrum
ZorgSpectrum biedt met ruim 1.800 medewerkers en 500 vrijwilligers zorg, ondersteuning en behandeling aan ouderen en mensen met een zorgvraag – thuis én op onze locaties in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag.

Binnen Bij u Thuis zorgen wij dat cliënten in de wijk de zorg krijgen die zij nodig hebben, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier. Als Manager Wijkverpleging draag jij bij aan sterke, professionele teams die het verschil maken in de wijk.

Interesse?
Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor sterke wijkteams en toekomstbestendige wijkverpleging? Wij maken graag kennis met je. Je kunt direct solliciteren.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Margot Gerrits, Directeur Bij U Thuis, via 06-23412385 of per e-mail via m.gerrits@zorgspectrum.nl.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Savannah Schreuder via 06-57843524 of per e-mail via s.schreuder-vandenhatert@hotmail.com

Manager Gastvrijheid en service - Huisvesting

Manager Gastvrijheid en Service - Huisvesting

36 uur | Regio Nieuwegein, Houten, Vianen & Hoef en Haag | Hybride functie
Heb jij ruime ervaring binnen het facilitaire domein en wil jij jouw leiderschap inzetten in een rol met verantwoordelijkheid, impact en zichtbaarheid?

ZorgSpectrum is op zoek naar een Manager Gastvrijheid en service die met visie, rust en daadkracht richting geeft aan het team én de dienstverlening binnen het aandachtsgebied gebouwen en onderhoud. In deze rol draag je direct bij aan een organisatie waar gastvrijheid en service voelbaar zijn voor cliënten, collega’s, vrijwilligers en bezoekers.

Jouw rol
In jouw rol stuur jij het team van huismeesters en technische dienst aan. Daarnaast heb je het (meerjaren)onderhoud van gebouwen, installaties, zorg gerelateerde hulpmiddelen en bedden in je portefeuille. Je beweegt je op verschillende locaties en weet wanneer je moet schakelen tussen dagelijkse operatie en langere termijnontwikkeling. Je biedt kaders, houdt overzicht en zorgt dat kwaliteit van dienstverlening en werkplezier hand in hand gaan.

Je maakt deel uit van het managementteam van Gastvrijheid en service en werkt nauw samen met collega-managers, de adviseur Vastgoed en de directeur Gastvrijheid en service. Je vertaalt beleid naar uitvoering, kijkt vooruit en brengt structuur, inspiratie en richting. Je herkent beweging in de organisatie, ziet kansen en zorgt dat anderen daarin mee kunnen gaan.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding.
• Je bewaakt de kwaliteit, planning en resultaten van de dienstverlening.
• Je vertaalt beleid naar jaarplannen, uitvoering en ontwikkeling.
• Je onderhoudt contact met interne stakeholders en externe partners zoals leveranciers en verhuurders.
• Je draagt zorg voor de duurzame inzet van de medewerkers in jouw team.
• Je draagt bij aan samenwerking, duurzaamheid, vernieuwing en toekomstbestendigheid van de facilitaire organisatie.

In deze functie schakel je continu tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een rol binnen een betrokken organisatie met korte lijnen en ambitie. Je kunt rekenen op:

• Salaris conform CAO VVT (FWG 60): minimaal € 4.016,62 en maximaal € 5.962,34 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringen;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Wat breng jij mee?
Jij bent een stevige manager met ruime ervaring. Je weet hoe je richting geeft, beslissingen neemt en resultaten neerzet zonder de menselijke maat te verliezen.

Wij vragen:

• 10 tot 12 jaar leidinggevende ervaring in een technische context;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Kennis van en ervaring met beheer en onderhoud van gebouwen en installaties en met contractmanagement;
• Ervaring met veranderopgaven en het vormgeven van dienstverlening;
• Organisatiesensitiviteit, besluitvaardigheid en verbindend leiderschap.

Over ZorgSpectrum
ZorgSpectrum is een zorgorganisatie met ruim 1800 medewerkers en 500 vrijwilligers. Wij bieden zorg, ondersteuning en behandeling aan ouderen en mensen met een zorgvraag, thuis én op onze locaties in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag.

Gastvrijheid en service spelen daarin een sleutelrol. Wij zorgen voor een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te zorgen. Samen maken wij iedere dag het verschil, met aandacht, kwaliteit en toewijding.

Interesse?
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en heb jij zin om met ons verder te bouwen aan gastvrijheid en service in de zorg? Wij maken graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Sandra van Eijk, Directeur Gastvrijheid en service, via s.vaneijk@zorgspectrum.nl of 06-13207936.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Savannah Schreuder via 06-57843524 of per e-mail via s.schreuder-vandenhatert@hotmail.com

Manager Gastvrijheid en service - Huisvesting

Manager Gastvrijheid en Service - Huisvesting

36 uur | Regio Nieuwegein, Houten, Vianen & Hoef en Haag | Hybride functie
Heb jij ruime ervaring binnen het facilitaire domein en wil jij jouw leiderschap inzetten in een rol met verantwoordelijkheid, impact en zichtbaarheid?

ZorgSpectrum is op zoek naar een Manager Gastvrijheid en service die met visie, rust en daadkracht richting geeft aan het team én de dienstverlening binnen het aandachtsgebied gebouwen en onderhoud. In deze rol draag je direct bij aan een organisatie waar gastvrijheid en service voelbaar zijn voor cliënten, collega’s, vrijwilligers en bezoekers.

Jouw rol
In jouw rol stuur jij het team van huismeesters en technische dienst aan. Daarnaast heb je het (meerjaren)onderhoud van gebouwen, installaties, zorg gerelateerde hulpmiddelen en bedden in je portefeuille. Je beweegt je op verschillende locaties en weet wanneer je moet schakelen tussen dagelijkse operatie en langere termijnontwikkeling. Je biedt kaders, houdt overzicht en zorgt dat kwaliteit van dienstverlening en werkplezier hand in hand gaan.

Je maakt deel uit van het managementteam van Gastvrijheid en service en werkt nauw samen met collega-managers, de adviseur Vastgoed en de directeur Gastvrijheid en service. Je vertaalt beleid naar uitvoering, kijkt vooruit en brengt structuur, inspiratie en richting. Je herkent beweging in de organisatie, ziet kansen en zorgt dat anderen daarin mee kunnen gaan.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding.
• Je bewaakt de kwaliteit, planning en resultaten van de dienstverlening.
• Je vertaalt beleid naar jaarplannen, uitvoering en ontwikkeling.
• Je onderhoudt contact met interne stakeholders en externe partners zoals leveranciers en verhuurders.
• Je draagt zorg voor de duurzame inzet van de medewerkers in jouw team.
• Je draagt bij aan samenwerking, duurzaamheid, vernieuwing en toekomstbestendigheid van de facilitaire organisatie.

In deze functie schakel je continu tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een rol binnen een betrokken organisatie met korte lijnen en ambitie. Je kunt rekenen op:

• Salaris conform CAO VVT (FWG 60): minimaal € 4.016,62 en maximaal € 5.962,34 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringen;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Wat breng jij mee?
Jij bent een stevige manager met ruime ervaring. Je weet hoe je richting geeft, beslissingen neemt en resultaten neerzet zonder de menselijke maat te verliezen.

Wij vragen:

• 10 tot 12 jaar leidinggevende ervaring in een technische context;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Kennis van en ervaring met beheer en onderhoud van gebouwen en installaties en met contractmanagement;
• Ervaring met veranderopgaven en het vormgeven van dienstverlening;
• Organisatiesensitiviteit, besluitvaardigheid en verbindend leiderschap.

Over ZorgSpectrum
ZorgSpectrum is een zorgorganisatie met ruim 1800 medewerkers en 500 vrijwilligers. Wij bieden zorg, ondersteuning en behandeling aan ouderen en mensen met een zorgvraag, thuis én op onze locaties in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag.

Gastvrijheid en service spelen daarin een sleutelrol. Wij zorgen voor een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te zorgen. Samen maken wij iedere dag het verschil, met aandacht, kwaliteit en toewijding.

Interesse?
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en heb jij zin om met ons verder te bouwen aan gastvrijheid en service in de zorg? Wij maken graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Sandra van Eijk, Directeur Gastvrijheid en service, via s.vaneijk@zorgspectrum.nl of 06-13207936.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Savannah Schreuder via 06-57843524 of per e-mail via s.schreuder-vandenhatert@hotmail.com

Verzorgende IG (nacht)

Verzorgende IG (nachtdienst)

Locatie De Dichter Nieuwegein
ZorgSpectrum is voor locatie De Dichter in Nieuwegein op zoek naar een Verzorgende IG voor 16 tot 32 uur per week. Ben jij op je best als de rest van Nederland ligt te slapen? Dan zouden wij zomaar eens jouw perfecte nachtplaats kunnen zijn. In de nachtdienst maak jij écht het verschil voor ouderen met een vorm van dementie. Geen nacht is hetzelfde: soms vooral rust bewaken, soms nét dat extra beetje aandacht geven. En ja—je blijft scherp, maar gelukkig niet alleen op koffie. 😉

Kom vooral kennismaken en loop gerust een dag(deel) mee in ons team, waar werksfeer op nummer 1 staat. De koffie staat klaar (en natuurlijk ook thee, voor de nachtelijke theetijgers).

Wat bieden we je?

• Salaris conform CAO VVT (FWG 35): minimaal € 2.573,47 en maximaal € 3.471,46 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
• Een vaste aanstelling, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kunt bouwen;
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
• Wij hebben ook mogelijkheden om een dag(deel) me te lopen. Zo kun je echt de sfeer proeven en kijken of er een match is.
• Fijne collega's met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.
• Alle medewerkers met een contract van 4 uur of meer ontvangen tijdens de uitrol van de nieuwe Digitale Werkomgeving een persoonlijke werkmobiel van ZorgSpectrum.

Wat ga je doen?
Bij De Dichter woon je op je werk eigenlijk een beetje “in huis”: kleinschalig, warm en persoonlijk. We hebben 4 huiselijke woongroepen waar mensen met een vorm van dementie wonen. Met zo’n 40 collega’s zorgen we samen voor 24 bewoners—en jij kunt daar een belangrijke schakel in worden.

Als Verzorgende IG in de nachtdienst zorg jij voor een veilige, rustige nacht én een fijne start van de ochtend. Je houdt overzicht, signaleert veranderingen, biedt waar nodig ondersteuning bij ADL-zorg en bent een vertrouwd gezicht als iemand onrustig is of wakker wordt. Je werkt zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor: de avond-/nachtcoördinator is er om je te ondersteunen.

We werken met aandacht voor de mens achter het gedrag: persoonlijk, betrokken en afgestemd op wat iemand nodig heeft. De sfeer in het team is warm, open en relaxed—met humor op z’n tijd (ook om 03:00 uur).

Wie ben jij?
Jij bent sociaal, geduldig en zorgzaam — en dat merken bewoners én collega’s meteen. Jij houdt het hoofd koel, hebt een warm hart en kunt goed schakelen als de nacht anders loopt dan gepland.

Heb je een VIG-diploma op niveau 3 of iets vergelijkbaars, zoals MMZ? Top! En ook als je een ander diploma op minimaal niveau 3 hebt en denkt: “Is dit misschien ook geschikt?” — stuur ons vooral een berichtje. We denken graag met je mee.

Interesse?
Solliciteer direct!

Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met onze recruiter Carmen Lueb- Jansen via 06-22784720 of mailen naar c.jansen @zorgspectrum.nl.

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Myrthe Thepass, manager Nieuw thuis via m.uphoff@zorgspectrum.nl van 06-. Wij ontvangen graag jouw sollicitatie!