Zorgassistent

Vacature Zorgassistent

Ben jij iemand die met warmte en toewijding wil bijdragen aan het welzijn van mensen met dementie? Heb je een groot hart voor hen en ben je bereid om een interne training Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) te volgen? Dan zijn we op zoek naar jou! De functie betreft 20 uur per week, met diensten van 8.00-13.00u en 16.00-21.00u, inclusief weekenden en feestdagen.

Wat bieden we je?

Waarom kies je voor werken op De Plataan in Vianen:

• Een salaris volgens de CAO VVT (FWG 20): minimaal € 2.236,57 en maximaal € 2.772,02 bruto per maand op fulltime basis (36 uur).
• Loonsverhoging van 2,5% per 1 oktober 2024, conform de CAO VVT.
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de CAO VVT.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als zorgassistent ben je een onmisbare schakel in het leven van onze bewoners met dementie. Je verzorgt de maaltijden en helpt waar nodig bewoners bij eten en drinken. Je zorgt voor een veilige, warme en liefdevolle omgeving waarin zij zich thuis voelen. Je assisteert bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en helpt de bewoners om hun zelfstandigheid zo veel mogelijk te behouden.
Dit doe je samen met een hecht en gemotiveerd team dat zich inzet voor het welzijn van de bewoners.

Wie ben jij?

• Je hebt een groot hart voor ouderen met dementie en een sterk verlangen om hen te helpen;
• Je bent bereid om een interne ADL-training van een dagdeel te volgen en je vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Je hebt empathie, geduld en begrip voor de specifieke behoeften van ouderen met dementie;
• Je bent zorgvuldig en hebt aandacht voor detail in de uitvoering van je taken;
• Een teamplayer, flexibiliteit en bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief weekenden en feestdagen.

Interesse?
Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Savannah Schreuder via 06- 57 84 35 24 of stuur een mail naar s.schreuder-vandenhatert@zorgspectrum.nl.

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Thomas Buil, manager Nieuw thuis via t.buil@zorgspectrum.nl of 06-51807864.

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturenummer: 736

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

In het kort:
ZorgSpectrum is een vooraanstaande zorgorganisatie die zich richt op het bieden van hoogwaardige zorg- en ondersteuningsdiensten aan ouderen en mensen met een beperking in de regio Utrecht. Onze toewijding aan kwaliteit, compassie en innovatie vormt de kern van alles wat we doen. Met een team van gepassioneerde professionals streven we ernaar om het welzijn en de kwaliteit van leven van onze cliënten te verbeteren. Ben jij een creatieve communicatie-expert met een passie voor employer branding en recruitment marketing in de zorg? Wil je bijdragen aan de groei van ons bedrijf door het aantrekken van het beste talent? Dan zoeken wij jou!

Als Arbeidsmarktcommunicatie Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die ons werkgeversmerk versterken en ons in staat stellen om toptalent aan te trekken. Je werkt nauw samen met onze corporate communicatie specialisten om inspirerende campagnes te creëren die onze cultuur en waarden weerspiegelen.

Wat bieden we je::

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werkuren en een hybride werkomgeving.
• Salaris conform CAO VVT (FWG60): minimaal €3.767,93 en maximaal €5.593,19 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Een vaste aanstelling, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kunt bouwen
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
• Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen van een sterke arbeidsmarktcommunicatiestrategie die aansluit bij onze visie op zorg en de doelen van het bedrijf.
• Creëren en beheren van inspirerende online en offline employer branding-campagnes die de diversiteit en kansen binnen onze zorginstelling belichten en ZorgSpectrum als aantrekkelijke werkgever positioneert.
• Creëren en onderhouden van aantrekkelijke content voor onze werken-bij website, social media en andere kanalen.
• Verantwoordelijk voor het produceren van videocontent en grafische uitingen voor beurzen, evenementen en andere promotionele activiteiten.
• Analyseren van recruitmentdata en het optimaliseren van campagnes op basis van deze inzichten.
• Samenwerken met recruitment om evenementen, job fairs en interne branding-initiatieven te organiseren.
• Monitoren van trends en best practices op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie brandingcampagnes en het aanbrengen van verbeteringen waar nodig.

Wie ben jij: :

• Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorgsector.
• Ervaring met recruitmentprocessen binnen de zorgsector is een pluspunt.
• Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands.
• Creatief, strategisch denker met een goed gevoel voor branding en storytelling.
• Ervaring met digitale marketing en social media campagnes.
• Bekendheid met sociale media-beheertools en analysetechnieken.
• Proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Passie voor de zorgsector en het welzijn van ouderen en mensen met een beperking.

Interesse?
Ben jij de arbeidsmarktcommunicatiespecialist die ons team komt versterken?

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie!

Heb je vragen over de procedure of de functie?

App of bel met manager recruitment Maikel Koster via 06-51266495 of stuur een mail naar m.koster@zorgspectrum.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturenummer: 737

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

In het kort:
ZorgSpectrum is een vooraanstaande zorgorganisatie die zich richt op het bieden van hoogwaardige zorg- en ondersteuningsdiensten aan ouderen en mensen met een beperking in de regio Utrecht. Onze toewijding aan kwaliteit, compassie en innovatie vormt de kern van alles wat we doen. Met een team van gepassioneerde professionals streven we ernaar om het welzijn en de kwaliteit van leven van onze cliënten te verbeteren. Ben jij een creatieve communicatie-expert met een passie voor employer branding en recruitment marketing in de zorg? Wil je bijdragen aan de groei van ons bedrijf door het aantrekken van het beste talent? Dan zoeken wij jou!

Als Arbeidsmarktcommunicatie Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die ons werkgeversmerk versterken en ons in staat stellen om toptalent aan te trekken. Je werkt nauw samen met onze corporate communicatie specialisten om inspirerende campagnes te creëren die onze cultuur en waarden weerspiegelen.

Wat bieden we je::

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werkuren en een hybride werkomgeving.
• Salaris conform CAO VVT (FWG60): minimaal €3.767,93 en maximaal €5.593,19 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Een vaste aanstelling, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kunt bouwen
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
• Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen van een sterke arbeidsmarktcommunicatiestrategie die aansluit bij onze visie op zorg en de doelen van het bedrijf.
• Creëren en beheren van inspirerende online en offline employer branding-campagnes die de diversiteit en kansen binnen onze zorginstelling belichten en ZorgSpectrum als aantrekkelijke werkgever positioneert.
• Creëren en onderhouden van aantrekkelijke content voor onze werken-bij website, social media en andere kanalen.
• Verantwoordelijk voor het produceren van videocontent en grafische uitingen voor beurzen, evenementen en andere promotionele activiteiten.
• Analyseren van recruitmentdata en het optimaliseren van campagnes op basis van deze inzichten.
• Samenwerken met recruitment om evenementen, job fairs en interne branding-initiatieven te organiseren.
• Monitoren van trends en best practices op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie brandingcampagnes en het aanbrengen van verbeteringen waar nodig.

Wie ben jij: :

• Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorgsector.
• Ervaring met recruitmentprocessen binnen de zorgsector is een pluspunt.
• Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands.
• Creatief, strategisch denker met een goed gevoel voor branding en storytelling.
• Ervaring met digitale marketing en social media campagnes.
• Bekendheid met sociale media-beheertools en analysetechnieken.
• Proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Passie voor de zorgsector en het welzijn van ouderen en mensen met een beperking.

Interesse?
Ben jij de arbeidsmarktcommunicatiespecialist die ons team komt versterken?

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie!

Heb je vragen over de procedure of de functie?

App of bel met manager recruitment Maikel Koster via 06-51266495 of stuur een mail naar m.koster@zorgspectrum.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturenummer: 737

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

In het kort:
ZorgSpectrum is een vooraanstaande zorgorganisatie die zich richt op het bieden van hoogwaardige zorg- en ondersteuningsdiensten aan ouderen en mensen met een beperking in de regio Utrecht. Onze toewijding aan kwaliteit, compassie en innovatie vormt de kern van alles wat we doen. Met een team van gepassioneerde professionals streven we ernaar om het welzijn en de kwaliteit van leven van onze cliënten te verbeteren. Ben jij een creatieve communicatie-expert met een passie voor employer branding en recruitment marketing in de zorg? Wil je bijdragen aan de groei van ons bedrijf door het aantrekken van het beste talent? Dan zoeken wij jou!

Als Arbeidsmarktcommunicatie Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die ons werkgeversmerk versterken en ons in staat stellen om toptalent aan te trekken. Je werkt nauw samen met onze corporate communicatie specialisten om inspirerende campagnes te creëren die onze cultuur en waarden weerspiegelen.

Wat bieden we je::

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werkuren en een hybride werkomgeving.
• Salaris conform CAO VVT (FWG60): minimaal €3.767,93 en maximaal €5.593,19 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Een vaste aanstelling, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kunt bouwen
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
• Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen van een sterke arbeidsmarktcommunicatiestrategie die aansluit bij onze visie op zorg en de doelen van het bedrijf.
• Creëren en beheren van inspirerende online en offline employer branding-campagnes die de diversiteit en kansen binnen onze zorginstelling belichten en ZorgSpectrum als aantrekkelijke werkgever positioneert.
• Creëren en onderhouden van aantrekkelijke content voor onze werken-bij website, social media en andere kanalen.
• Verantwoordelijk voor het produceren van videocontent en grafische uitingen voor beurzen, evenementen en andere promotionele activiteiten.
• Analyseren van recruitmentdata en het optimaliseren van campagnes op basis van deze inzichten.
• Samenwerken met recruitment om evenementen, job fairs en interne branding-initiatieven te organiseren.
• Monitoren van trends en best practices op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie brandingcampagnes en het aanbrengen van verbeteringen waar nodig.

Wie ben jij: :

• Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorgsector.
• Ervaring met recruitmentprocessen binnen de zorgsector is een pluspunt.
• Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands.
• Creatief, strategisch denker met een goed gevoel voor branding en storytelling.
• Ervaring met digitale marketing en social media campagnes.
• Bekendheid met sociale media-beheertools en analysetechnieken.
• Proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Passie voor de zorgsector en het welzijn van ouderen en mensen met een beperking.

Interesse?
Ben jij de arbeidsmarktcommunicatiespecialist die ons team komt versterken?

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie!

Heb je vragen over de procedure of de functie?

App of bel met manager recruitment Maikel Koster via 06-51266495 of stuur een mail naar m.koster@zorgspectrum.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturenummer: 737

Zorgassistent

Vacature Zorgassistent

Ben jij iemand die met warmte en toewijding wil bijdragen aan het welzijn van mensen met dementie? Heb je een groot hart voor hen en ben je bereid om een interne training Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) te volgen? Dan zijn we op zoek naar jou! De functie betreft 20 uur per week, met diensten van 8.00-13.00u en 16.00-21.00u, inclusief weekenden en feestdagen.

Wat bieden we je?

Waarom kies je voor werken op De Plataan in Vianen:

• Een salaris volgens de CAO VVT (FWG 20): minimaal € 2.236,57 en maximaal € 2.772,02 bruto per maand op fulltime basis (36 uur).
• Loonsverhoging van 2,5% per 1 oktober 2024, conform de CAO VVT.
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de CAO VVT.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als zorgassistent ben je een onmisbare schakel in het leven van onze bewoners met dementie. Je verzorgt de maaltijden en helpt waar nodig bewoners bij eten en drinken. Je zorgt voor een veilige, warme en liefdevolle omgeving waarin zij zich thuis voelen. Je assisteert bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en helpt de bewoners om hun zelfstandigheid zo veel mogelijk te behouden.
Dit doe je samen met een hecht en gemotiveerd team dat zich inzet voor het welzijn van de bewoners.

Wie ben jij?

• Je hebt een groot hart voor ouderen met dementie en een sterk verlangen om hen te helpen;
• Je bent bereid om een interne ADL-training van een dagdeel te volgen en je vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Je hebt empathie, geduld en begrip voor de specifieke behoeften van ouderen met dementie;
• Je bent zorgvuldig en hebt aandacht voor detail in de uitvoering van je taken;
• Een teamplayer, flexibiliteit en bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief weekenden en feestdagen.

Interesse?
Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Savannah Schreuder via 06- 57 84 35 24 of stuur een mail naar s.schreuder-vandenhatert@zorgspectrum.nl.

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Thomas Buil, manager Nieuw thuis via t.buil@zorgspectrum.nl of 06-51807864.

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturenummer: 736