Adviseur Bereikbaarheid & Verkeersmanagement

Zorg dat Zwolle in beweging blijft: verbind data, projecten en partners en maak als adviseur bereikbaarheid & verkeersmanagement slimme keuzes die de stad veilig, leefbaar en toegankelijk houden.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 180 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen. Je maakt deel uit van team Infrastructuur en Bereikbaarheid, dat bestaat uit ongeveer 35 collega's.
Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.
Wil jij meewerken aan de toekomst van Zwolle? Stap in onze innovatieve ruimtelijke projecten. Kijk mee bij de projecten Kop van Assendorp, de Spoorzone, of Wonen en word onderdeel van een inspirerende verandering!

Dit doe jij
Zwolle groeit en verandert. Met grote gebiedsontwikkelingen, vervangingsopgaven, mobiliteitsprojecten én een drukke binnenstad staat de bereikbaarheid onder druk. Als adviseur bereikbaarheid & verkeersmanagement zorg jij ervoor dat de stad bereikbaar, veilig en leefbaar blijft. Je adviseert over verkeersmaatregelen, doorstroming en hinderbeperking, brengt verkeersdata samen tot bruikbare inzichten en verbindt collega's, partners en projecten aan elkaar. Daarbij houd je nadrukkelijk oog voor de beheeropgaven op het netwerk. Je bent een tactisch adviseur die vooruitdenkt, overzicht bewaakt en zorgt dat keuzes onderbouwd en transparant worden gemaakt.

In deze rol werk je zowel strategisch als praktisch. Je schakelt tussen projecten, beheeropgaven, uitvoering en digitalisering en zorgt dat verkeerskundige keuzes passen bij de groei en dynamiek van Zwolle. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• adviseren over bereikbaarheid en verkeersmanagement bij projecten, onderhoud, evenementen, betogingen en werkzaamheden in de openbare ruimte;
• beoordelen van verkeersplannen en (tijdelijke) maatregelen, waaronder BLVC-plannen en verkeersmanagementplannen, met oog voor uitvoerbaarheid en beheerbaarheid;
• vertalen van verkeersdata, modellen en monitoring (NDW, Dexter, TomTom Move, Sense Mobility) naar toepasbare adviezen en optimale uitvoeringsmomenten;
• afstemmen met interne en externe partners, zoals projectleiders, hulpdiensten, aannemers, OV-partners, provincie, Rijkswaterstaat en het RTT Zwolle Kampen;
• bijdragen aan digitalisering, onder andere als tactisch product owner van Melvin, Diego (regelscenario's) en George (beheerdata), en meewerken aan dashboards en analyses;
• actualiseren en ontwikkelen van kaders, zoals het Multimodaal NetwerkKader, spitstijdenkaart, routing en bewegwijzering;
• professionaliseren van verkeersmaatregelen, bijvoorbeeld via CROW 96a/b, BRL9101-kennis en het verbeteren van werkwijzen en kwaliteitsstandaarden;
• initiëren van het WIOR-proces. Samen met een aantal collega's zet je de eerste stappen richting een professionele werkwijze voor het plannen en afstemmen van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je zorgt dat bereikbaarheid en verkeersmanagement vanaf het begin een logische plek krijgen.

Dit ben jij
Je bent een adviseur die gemakkelijk schakelt tussen beleid, projecten en uitvoering. Je zoekt actief de verbinding met collega's uit verschillende clusters, zoals riolering, objecten in de openbare ruimte en mobiliteit. Je weet overzicht te houden in een dynamische context en durft richting te geven wanneer dat nodig is. Daarbij ben je communicatief sterk: je kunt complexe verkeerskundige informatie vertalen naar begrijpelijke en toepasbare inzichten voor inwoners, bedrijven en collega's. Je werkt datagedreven, bent analytisch scherp en pakt knelpunten proactief op. Met jouw vermogen om belangen af te wegen, samenwerkingen te creëren en stappen te zetten, draag je zichtbaar bij aan een goed bereikbare en leefbare stad.

Je beschikt over:

• een hbo of hbo+-diploma op het gebied van verkeerskunde, mobiliteit of datagedreven mobiliteit;
• ruime ervaring met verkeersmanagement, bereikbaarheid of werkzaamheden in de openbare ruimte;
• ervaring met gedragsbeïnvloeding van weggebruikers;
• bij voorkeur kennis van BLVC, CROW 96a/b, NDW en de ITS‑richtlijn;
• affiniteit met communicatie richting inwoners en bedrijven over hinder, omleidingen en alternatieven.

Dit bieden wij

• Een functie met impact op de bereikbaarheid van de stad.
• Veel ruimte voor initiatief en innovatie.
• Betrokken collega's en goede samenwerking.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.947 (functieschaal 10A) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 19 mei 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026 in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Adviseur Beheer Wegen

Geef richting aan de wegen van morgen en maak als adviseur in Zwolle het verschil met slimme plannen, sterke samenwerking en oog voor de stad van vandaag én de toekomst.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 180 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen. Je maakt deel uit van team Infrastructuur en Bereikbaarheid, dat bestaat uit ongeveer 35 collega's.

Zwolle groeit! Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.

Wil jij meewerken aan de toekomst van Zwolle? Stap in onze innovatieve ruimtelijke projecten. Kijk mee bij de projecten Kop van Assendorp, de Spoorzone, of Wonen en word onderdeel van een inspirerende verandering!

Dit doe jij
Als adviseur wegen ben jij de spil in het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur. Je geeft richting aan het beheer en onderhoud van wegen door beleidsdoelen te vertalen naar slimme, uitvoerbare beheerplannen. Zo zorg je ervoor dat wegen nu én in de toekomst goed functioneren voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je beweegt je gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en verbindt mensen, processen en belangen. Als schakel tussen operationeel beheerders, beheerregisseurs en strategisch adviseurs zorg je voor samenhang en richting. Je signaleert wanneer beleid of beheerkaders aanpassing vragen en neemt hierin actief het initiatief. Daarbij kijk je verder dan alleen wegen: je legt verbinding met andere vakgebieden en houdt oog voor de impact op stad en wijk.

Samen met collega adviseurs werk je aan een integraal meerjarig onderhoudsprogramma (MJOP). Vanuit dit overzicht vertaal je beheerambities naar uitvoerbare maatregelplannen en zorg je dat beheer en nieuwe ontwikkelingen goed op elkaar aansluiten. Maatwerk is een belangrijke waarde voor Zwolle. We werken vanuit het principe van één gemeente en één portemonnee, met ruimte voor differentiatie waar dat nodig is. Participatie en aandacht voor wat leeft in stad en wijk vormen daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Je benut meekoppelkansen en stemt beheer en onderhoud af met andere opgaven, zoals mobiliteit, woningbouw en klimaatadaptatie. Met jouw blik op assetmanagement en duurzame ontwikkeling help je het beheer van wegen verder professionaliseren en toekomstgericht organiseren.
Jij neemt het voortouw in de verdere implementatie: zowel in het proces als in de wijze waarop dit binnen het cluster wordt georganiseerd. Zo maak jij het verschil in de openbare ruimte, vandaag en morgen.

Dit ben jij
Je bent een proactieve en flexibele professional die zich moeiteloos beweegt in een bestuurlijke en maatschappelijke context. Met jouw omgevingssensitiviteit en contextbewustzijn weet je belangen goed af te wegen en verbinding te maken met uiteenlopende stakeholders. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Uiteraard ben je in staat om heldere, beknopte en bestuurlijk overtuigende adviezen op papier te zetten.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• ervaring met advisering op het gebied van wegbeheer;
• affiniteit met assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 13 mei 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 21 mei 2026 in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Adviseur Bereikbaarheid & Verkeersmanagement

Zorg dat Zwolle in beweging blijft: verbind data, projecten en partners en maak als adviseur bereikbaarheid & verkeersmanagement slimme keuzes die de stad veilig, leefbaar en toegankelijk houden.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 180 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen. Je maakt deel uit van team Infrastructuur en Bereikbaarheid, dat bestaat uit ongeveer 35 collega's.
Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.
Wil jij meewerken aan de toekomst van Zwolle? Stap in onze innovatieve ruimtelijke projecten. Kijk mee bij de projecten Kop van Assendorp, de Spoorzone, of Wonen en word onderdeel van een inspirerende verandering!

Dit doe jij
Zwolle groeit en verandert. Met grote gebiedsontwikkelingen, vervangingsopgaven, mobiliteitsprojecten én een drukke binnenstad staat de bereikbaarheid onder druk. Als adviseur bereikbaarheid & verkeersmanagement zorg jij ervoor dat de stad bereikbaar, veilig en leefbaar blijft. Je adviseert over verkeersmaatregelen, doorstroming en hinderbeperking, brengt verkeersdata samen tot bruikbare inzichten en verbindt collega's, partners en projecten aan elkaar. Daarbij houd je nadrukkelijk oog voor de beheeropgaven op het netwerk. Je bent een tactisch adviseur die vooruitdenkt, overzicht bewaakt en zorgt dat keuzes onderbouwd en transparant worden gemaakt.

In deze rol werk je zowel strategisch als praktisch. Je schakelt tussen projecten, beheeropgaven, uitvoering en digitalisering en zorgt dat verkeerskundige keuzes passen bij de groei en dynamiek van Zwolle. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• adviseren over bereikbaarheid en verkeersmanagement bij projecten, onderhoud, evenementen, betogingen en werkzaamheden in de openbare ruimte;
• beoordelen van verkeersplannen en (tijdelijke) maatregelen, waaronder BLVC-plannen en verkeersmanagementplannen, met oog voor uitvoerbaarheid en beheerbaarheid;
• vertalen van verkeersdata, modellen en monitoring (NDW, Dexter, TomTom Move, Sense Mobility) naar toepasbare adviezen en optimale uitvoeringsmomenten;
• afstemmen met interne en externe partners, zoals projectleiders, hulpdiensten, aannemers, OV-partners, provincie, Rijkswaterstaat en het RTT Zwolle Kampen;
• bijdragen aan digitalisering, onder andere als tactisch product owner van Melvin, Diego (regelscenario's) en George (beheerdata), en meewerken aan dashboards en analyses;
• actualiseren en ontwikkelen van kaders, zoals het Multimodaal NetwerkKader, spitstijdenkaart, routing en bewegwijzering;
• professionaliseren van verkeersmaatregelen, bijvoorbeeld via CROW 96a/b, BRL9101-kennis en het verbeteren van werkwijzen en kwaliteitsstandaarden;
• initiëren van het WIOR-proces. Samen met een aantal collega's zet je de eerste stappen richting een professionele werkwijze voor het plannen en afstemmen van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je zorgt dat bereikbaarheid en verkeersmanagement vanaf het begin een logische plek krijgen.

Dit ben jij
Je bent een adviseur die gemakkelijk schakelt tussen beleid, projecten en uitvoering. Je zoekt actief de verbinding met collega's uit verschillende clusters, zoals riolering, objecten in de openbare ruimte en mobiliteit. Je weet overzicht te houden in een dynamische context en durft richting te geven wanneer dat nodig is. Daarbij ben je communicatief sterk: je kunt complexe verkeerskundige informatie vertalen naar begrijpelijke en toepasbare inzichten voor inwoners, bedrijven en collega's. Je werkt datagedreven, bent analytisch scherp en pakt knelpunten proactief op. Met jouw vermogen om belangen af te wegen, samenwerkingen te creëren en stappen te zetten, draag je zichtbaar bij aan een goed bereikbare en leefbare stad.

Je beschikt over:

• een hbo of hbo+-diploma op het gebied van verkeerskunde, mobiliteit of datagedreven mobiliteit;
• ruime ervaring met verkeersmanagement, bereikbaarheid of werkzaamheden in de openbare ruimte;
• ervaring met gedragsbeïnvloeding van weggebruikers;
• bij voorkeur kennis van BLVC, CROW 96a/b, NDW en de ITS‑richtlijn;
• affiniteit met communicatie richting inwoners en bedrijven over hinder, omleidingen en alternatieven.

Dit bieden wij

• Een functie met impact op de bereikbaarheid van de stad.
• Veel ruimte voor initiatief en innovatie.
• Betrokken collega's en goede samenwerking.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.947 (functieschaal 10A) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 19 mei 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026 in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Adviseur Bereikbaarheid & Verkeersmanagement

Zorg dat Zwolle in beweging blijft: verbind data, projecten en partners en maak als adviseur bereikbaarheid & verkeersmanagement slimme keuzes die de stad veilig, leefbaar en toegankelijk houden.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 180 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen. Je maakt deel uit van team Infrastructuur en Bereikbaarheid, dat bestaat uit ongeveer 35 collega's.
Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.
Wil jij meewerken aan de toekomst van Zwolle? Stap in onze innovatieve ruimtelijke projecten. Kijk mee bij de projecten Kop van Assendorp, de Spoorzone, of Wonen en word onderdeel van een inspirerende verandering!

Dit doe jij
Zwolle groeit en verandert. Met grote gebiedsontwikkelingen, vervangingsopgaven, mobiliteitsprojecten én een drukke binnenstad staat de bereikbaarheid onder druk. Als adviseur bereikbaarheid & verkeersmanagement zorg jij ervoor dat de stad bereikbaar, veilig en leefbaar blijft. Je adviseert over verkeersmaatregelen, doorstroming en hinderbeperking, brengt verkeersdata samen tot bruikbare inzichten en verbindt collega's, partners en projecten aan elkaar. Daarbij houd je nadrukkelijk oog voor de beheeropgaven op het netwerk. Je bent een tactisch adviseur die vooruitdenkt, overzicht bewaakt en zorgt dat keuzes onderbouwd en transparant worden gemaakt.

In deze rol werk je zowel strategisch als praktisch. Je schakelt tussen projecten, beheeropgaven, uitvoering en digitalisering en zorgt dat verkeerskundige keuzes passen bij de groei en dynamiek van Zwolle. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• adviseren over bereikbaarheid en verkeersmanagement bij projecten, onderhoud, evenementen, betogingen en werkzaamheden in de openbare ruimte;
• beoordelen van verkeersplannen en (tijdelijke) maatregelen, waaronder BLVC-plannen en verkeersmanagementplannen, met oog voor uitvoerbaarheid en beheerbaarheid;
• vertalen van verkeersdata, modellen en monitoring (NDW, Dexter, TomTom Move, Sense Mobility) naar toepasbare adviezen en optimale uitvoeringsmomenten;
• afstemmen met interne en externe partners, zoals projectleiders, hulpdiensten, aannemers, OV-partners, provincie, Rijkswaterstaat en het RTT Zwolle Kampen;
• bijdragen aan digitalisering, onder andere als tactisch product owner van Melvin, Diego (regelscenario's) en George (beheerdata), en meewerken aan dashboards en analyses;
• actualiseren en ontwikkelen van kaders, zoals het Multimodaal NetwerkKader, spitstijdenkaart, routing en bewegwijzering;
• professionaliseren van verkeersmaatregelen, bijvoorbeeld via CROW 96a/b, BRL9101-kennis en het verbeteren van werkwijzen en kwaliteitsstandaarden;
• initiëren van het WIOR-proces. Samen met een aantal collega's zet je de eerste stappen richting een professionele werkwijze voor het plannen en afstemmen van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je zorgt dat bereikbaarheid en verkeersmanagement vanaf het begin een logische plek krijgen.

Dit ben jij
Je bent een adviseur die gemakkelijk schakelt tussen beleid, projecten en uitvoering. Je zoekt actief de verbinding met collega's uit verschillende clusters, zoals riolering, objecten in de openbare ruimte en mobiliteit. Je weet overzicht te houden in een dynamische context en durft richting te geven wanneer dat nodig is. Daarbij ben je communicatief sterk: je kunt complexe verkeerskundige informatie vertalen naar begrijpelijke en toepasbare inzichten voor inwoners, bedrijven en collega's. Je werkt datagedreven, bent analytisch scherp en pakt knelpunten proactief op. Met jouw vermogen om belangen af te wegen, samenwerkingen te creëren en stappen te zetten, draag je zichtbaar bij aan een goed bereikbare en leefbare stad.

Je beschikt over:

• een hbo of hbo+-diploma op het gebied van verkeerskunde, mobiliteit of datagedreven mobiliteit;
• ruime ervaring met verkeersmanagement, bereikbaarheid of werkzaamheden in de openbare ruimte;
• ervaring met gedragsbeïnvloeding van weggebruikers;
• bij voorkeur kennis van BLVC, CROW 96a/b, NDW en de ITS‑richtlijn;
• affiniteit met communicatie richting inwoners en bedrijven over hinder, omleidingen en alternatieven.

Dit bieden wij

• Een functie met impact op de bereikbaarheid van de stad.
• Veel ruimte voor initiatief en innovatie.
• Betrokken collega's en goede samenwerking.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.947 (functieschaal 10A) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 19 mei 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026 in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Adviseur Beheer Wegen

Geef richting aan de wegen van morgen en maak als adviseur in Zwolle het verschil met slimme plannen, sterke samenwerking en oog voor de stad van vandaag én de toekomst.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 180 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen. Je maakt deel uit van team Infrastructuur en Bereikbaarheid, dat bestaat uit ongeveer 35 collega's.

Zwolle groeit! Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.

Wil jij meewerken aan de toekomst van Zwolle? Stap in onze innovatieve ruimtelijke projecten. Kijk mee bij de projecten Kop van Assendorp, de Spoorzone, of Wonen en word onderdeel van een inspirerende verandering!

Dit doe jij
Als adviseur wegen ben jij de spil in het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur. Je geeft richting aan het beheer en onderhoud van wegen door beleidsdoelen te vertalen naar slimme, uitvoerbare beheerplannen. Zo zorg je ervoor dat wegen nu én in de toekomst goed functioneren voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je beweegt je gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en verbindt mensen, processen en belangen. Als schakel tussen operationeel beheerders, beheerregisseurs en strategisch adviseurs zorg je voor samenhang en richting. Je signaleert wanneer beleid of beheerkaders aanpassing vragen en neemt hierin actief het initiatief. Daarbij kijk je verder dan alleen wegen: je legt verbinding met andere vakgebieden en houdt oog voor de impact op stad en wijk.

Samen met collega adviseurs werk je aan een integraal meerjarig onderhoudsprogramma (MJOP). Vanuit dit overzicht vertaal je beheerambities naar uitvoerbare maatregelplannen en zorg je dat beheer en nieuwe ontwikkelingen goed op elkaar aansluiten. Maatwerk is een belangrijke waarde voor Zwolle. We werken vanuit het principe van één gemeente en één portemonnee, met ruimte voor differentiatie waar dat nodig is. Participatie en aandacht voor wat leeft in stad en wijk vormen daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Je benut meekoppelkansen en stemt beheer en onderhoud af met andere opgaven, zoals mobiliteit, woningbouw en klimaatadaptatie. Met jouw blik op assetmanagement en duurzame ontwikkeling help je het beheer van wegen verder professionaliseren en toekomstgericht organiseren.
Jij neemt het voortouw in de verdere implementatie: zowel in het proces als in de wijze waarop dit binnen het cluster wordt georganiseerd. Zo maak jij het verschil in de openbare ruimte, vandaag en morgen.

Dit ben jij
Je bent een proactieve en flexibele professional die zich moeiteloos beweegt in een bestuurlijke en maatschappelijke context. Met jouw omgevingssensitiviteit en contextbewustzijn weet je belangen goed af te wegen en verbinding te maken met uiteenlopende stakeholders. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Uiteraard ben je in staat om heldere, beknopte en bestuurlijk overtuigende adviezen op papier te zetten.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• ervaring met advisering op het gebied van wegbeheer;
• affiniteit met assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 13 mei 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 21 mei 2026 in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.