Medior communicatieadviseur

Als communicatieadviseur ben je inzetbaar op alle onderdelen van de gemeente, maar we zoeken nu een adviseur die zich vooral richt op de warmtetransitie binnen het programma Energietransitie. Jij bent de adviseur van één of meerdere projectleiders. Je neemt het voortouw als het gaat om communicatieadvies, het maken van communicatieplannen en de uitvoering ervan. Daarbij zet je vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen in.

Je afdeling
De afdeling Communicatie (ongeveer 50 collega's) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, management, de afdelingen en programma- en projectteams. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.
Binnen de afdeling Communicatie maak je deel uit van het focusteam Duurzame Toekomst. Dit is het team van zes collega's die allemaal werken voor projecten en programma's op het gebied van duurzaamheid. Jullie trekken samen op als het gaat om focus aanbrengen, ervaringen delen en elkaar ondersteunen.

Dit doe jij
Als communicatieadviseur ben je inzetbaar op alle onderdelen van de gemeente, maar we zoeken nu een adviseur die zich vooral richt op de warmtetransitie binnen het programma Energietransitie. Zwolle wil een aardgasvrije stad worden. Daarom werken we aan het maken van het Warmteprogramma Aardgasvrij Zwolle (de warmtetransitie). Het besparen van energie is daarin een belangrijke stap. De gemeente helpt inwoners die dat nodig hebben bij het isoleren van hun woning en energiebesparing. Bijvoorbeeld door informatie te geven, kwetsbare doelgroepen te ondersteunen en subsidies voor isolatie te verstrekken. Jij bent de adviseur van één of meerdere projectleiders. Je neemt het voortouw als het gaat om communicatieadvies, het maken van communicatieplannen en de uitvoering ervan. Daarbij zet je vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen in. Je adviezen zijn innovatief en op maat. Inwonersparticipatie is belangrijk bij de energietransitie. Onze participatiestrategie HANZA! is hierin leidend. Als adviseur ben je hierbij nauw betrokken, bijvoorbeeld bij de inhoudelijke organisatie van een bewonerscafé of een informatieavond voor diverse stakeholders.

Dit ben jij
Je bent een enthousiaste teamplayer die lef en initiatief toont. Je adviseert vanuit verbinding, waarmee we bedoelen dat je goed luistert en oog hebt voor de verschillende belangen om je heen. Je vertaalt wensen en behoeften in concrete voorstellen en denkt graag mee over strategische/tactische keuzes in beleid. Ook ben je analytisch sterk en in staat om hoog over te denken. Technische vraagstukken kun je omzetten in begrijpelijke taal en handelingsperspectieven voor inwoners. Jouw mentaliteit is hands-on; je bent een aanpakker die graag uitvoert en organiseert (ook op onontgonnen terrein), en tegelijkertijd ook (mee)beslist en adviseert. Je vindt dus zowel het proces als de inhoud van projecten leuk en bent leergierig. Een dynamische omgeving, daar draai jij je hand niet voor om. Ook in hectische tijden houd je het hoofd koel. Met jouw kennis en ervaring ben je een gewaardeerde gesprekspartner.

Je hebt hbo werk- en denkniveau en je 'gaat aan' op het onderwerp duurzaamheid en energietransitie. Je bent gedreven om daarop het verschil te maken. Je beschikt over een relevante opleiding en minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen, het geven van communicatieadviezen en het creëren van content. Bij voorkeur heb je al werkervaring opgedaan op het gebied van de energietransitie/warmte. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, inzicht in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten. Bovenal heb jij de drive om van de Zwolse energietransitie een groot succes te maken.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de Cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Piketdienst
Communicatie bij crisis is een van de taken van het team Communicatie. Als communicatieadviseur kan je gevraagd worden om mee te draaien in de piketdienst.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Robert Vink, senior communicatieadviseur: (06) 22 18 07 79 / r.vink@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 18 mei 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 21 mei in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Medior communicatieadviseur

Als communicatieadviseur ben je inzetbaar op alle onderdelen van de gemeente, maar we zoeken nu een adviseur die zich vooral richt op de warmtetransitie binnen het programma Energietransitie. Jij bent de adviseur van één of meerdere projectleiders. Je neemt het voortouw als het gaat om communicatieadvies, het maken van communicatieplannen en de uitvoering ervan. Daarbij zet je vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen in.

Je afdeling
De afdeling Communicatie (ongeveer 50 collega's) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, management, de afdelingen en programma- en projectteams. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.
Binnen de afdeling Communicatie maak je deel uit van het focusteam Duurzame Toekomst. Dit is het team van zes collega's die allemaal werken voor projecten en programma's op het gebied van duurzaamheid. Jullie trekken samen op als het gaat om focus aanbrengen, ervaringen delen en elkaar ondersteunen.

Dit doe jij
Als communicatieadviseur ben je inzetbaar op alle onderdelen van de gemeente, maar we zoeken nu een adviseur die zich vooral richt op de warmtetransitie binnen het programma Energietransitie. Zwolle wil een aardgasvrije stad worden. Daarom werken we aan het maken van het Warmteprogramma Aardgasvrij Zwolle (de warmtetransitie). Het besparen van energie is daarin een belangrijke stap. De gemeente helpt inwoners die dat nodig hebben bij het isoleren van hun woning en energiebesparing. Bijvoorbeeld door informatie te geven, kwetsbare doelgroepen te ondersteunen en subsidies voor isolatie te verstrekken. Jij bent de adviseur van één of meerdere projectleiders. Je neemt het voortouw als het gaat om communicatieadvies, het maken van communicatieplannen en de uitvoering ervan. Daarbij zet je vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen in. Je adviezen zijn innovatief en op maat. Inwonersparticipatie is belangrijk bij de energietransitie. Onze participatiestrategie HANZA! is hierin leidend. Als adviseur ben je hierbij nauw betrokken, bijvoorbeeld bij de inhoudelijke organisatie van een bewonerscafé of een informatieavond voor diverse stakeholders.

Dit ben jij
Je bent een enthousiaste teamplayer die lef en initiatief toont. Je adviseert vanuit verbinding, waarmee we bedoelen dat je goed luistert en oog hebt voor de verschillende belangen om je heen. Je vertaalt wensen en behoeften in concrete voorstellen en denkt graag mee over strategische/tactische keuzes in beleid. Ook ben je analytisch sterk en in staat om hoog over te denken. Technische vraagstukken kun je omzetten in begrijpelijke taal en handelingsperspectieven voor inwoners. Jouw mentaliteit is hands-on; je bent een aanpakker die graag uitvoert en organiseert (ook op onontgonnen terrein), en tegelijkertijd ook (mee)beslist en adviseert. Je vindt dus zowel het proces als de inhoud van projecten leuk en bent leergierig. Een dynamische omgeving, daar draai jij je hand niet voor om. Ook in hectische tijden houd je het hoofd koel. Met jouw kennis en ervaring ben je een gewaardeerde gesprekspartner.

Je hebt hbo werk- en denkniveau en je 'gaat aan' op het onderwerp duurzaamheid en energietransitie. Je bent gedreven om daarop het verschil te maken. Je beschikt over een relevante opleiding en minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen, het geven van communicatieadviezen en het creëren van content. Bij voorkeur heb je al werkervaring opgedaan op het gebied van de energietransitie/warmte. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, inzicht in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten. Bovenal heb jij de drive om van de Zwolse energietransitie een groot succes te maken.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de Cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Piketdienst
Communicatie bij crisis is een van de taken van het team Communicatie. Als communicatieadviseur kan je gevraagd worden om mee te draaien in de piketdienst.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Robert Vink, senior communicatieadviseur: (06) 22 18 07 79 / r.vink@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 18 mei 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 21 mei in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Medior communicatieadviseur

Als communicatieadviseur ben je inzetbaar op alle onderdelen van de gemeente, maar we zoeken nu een adviseur die zich vooral richt op de warmtetransitie binnen het programma Energietransitie. Jij bent de adviseur van één of meerdere projectleiders. Je neemt het voortouw als het gaat om communicatieadvies, het maken van communicatieplannen en de uitvoering ervan. Daarbij zet je vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen in.

Je afdeling
De afdeling Communicatie (ongeveer 50 collega's) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, management, de afdelingen en programma- en projectteams. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.
Binnen de afdeling Communicatie maak je deel uit van het focusteam Duurzame Toekomst. Dit is het team van zes collega's die allemaal werken voor projecten en programma's op het gebied van duurzaamheid. Jullie trekken samen op als het gaat om focus aanbrengen, ervaringen delen en elkaar ondersteunen.

Dit doe jij
Als communicatieadviseur ben je inzetbaar op alle onderdelen van de gemeente, maar we zoeken nu een adviseur die zich vooral richt op de warmtetransitie binnen het programma Energietransitie. Zwolle wil een aardgasvrije stad worden. Daarom werken we aan het maken van het Warmteprogramma Aardgasvrij Zwolle (de warmtetransitie). Het besparen van energie is daarin een belangrijke stap. De gemeente helpt inwoners die dat nodig hebben bij het isoleren van hun woning en energiebesparing. Bijvoorbeeld door informatie te geven, kwetsbare doelgroepen te ondersteunen en subsidies voor isolatie te verstrekken. Jij bent de adviseur van één of meerdere projectleiders. Je neemt het voortouw als het gaat om communicatieadvies, het maken van communicatieplannen en de uitvoering ervan. Daarbij zet je vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen in. Je adviezen zijn innovatief en op maat. Inwonersparticipatie is belangrijk bij de energietransitie. Onze participatiestrategie HANZA! is hierin leidend. Als adviseur ben je hierbij nauw betrokken, bijvoorbeeld bij de inhoudelijke organisatie van een bewonerscafé of een informatieavond voor diverse stakeholders.

Dit ben jij
Je bent een enthousiaste teamplayer die lef en initiatief toont. Je adviseert vanuit verbinding, waarmee we bedoelen dat je goed luistert en oog hebt voor de verschillende belangen om je heen. Je vertaalt wensen en behoeften in concrete voorstellen en denkt graag mee over strategische/tactische keuzes in beleid. Ook ben je analytisch sterk en in staat om hoog over te denken. Technische vraagstukken kun je omzetten in begrijpelijke taal en handelingsperspectieven voor inwoners. Jouw mentaliteit is hands-on; je bent een aanpakker die graag uitvoert en organiseert (ook op onontgonnen terrein), en tegelijkertijd ook (mee)beslist en adviseert. Je vindt dus zowel het proces als de inhoud van projecten leuk en bent leergierig. Een dynamische omgeving, daar draai jij je hand niet voor om. Ook in hectische tijden houd je het hoofd koel. Met jouw kennis en ervaring ben je een gewaardeerde gesprekspartner.

Je hebt hbo werk- en denkniveau en je 'gaat aan' op het onderwerp duurzaamheid en energietransitie. Je bent gedreven om daarop het verschil te maken. Je beschikt over een relevante opleiding en minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen, het geven van communicatieadviezen en het creëren van content. Bij voorkeur heb je al werkervaring opgedaan op het gebied van de energietransitie/warmte. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, inzicht in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten. Bovenal heb jij de drive om van de Zwolse energietransitie een groot succes te maken.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de Cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Piketdienst
Communicatie bij crisis is een van de taken van het team Communicatie. Als communicatieadviseur kan je gevraagd worden om mee te draaien in de piketdienst.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Robert Vink, senior communicatieadviseur: (06) 22 18 07 79 / r.vink@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 18 mei 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 21 mei in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Senior communicatieadviseur sociaal domein

Binnen de afdeling maak je deel uit van het focusteam Sociaal Domein; een team van tien collega's die allemaal werken in het Sociaal Domein vakgebied. Daarbij werk je uiteraard over de grenzen van onze gemeentelijke afdelingen heen, sta je in nauw contact met communicatiecollega's van keten- en samenwerkingspartners en weet je continu de verbinding te leggen tussen de leefwereld van onze inwoners en de 'systeemwereld' van de gemeente en uitvoerende organisaties.

Je afdeling
De afdeling Communicatie (ongeveer 50 collega's) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, management, de afdelingen en programma- en projectteams. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.

Binnen de afdeling maak je deel uit van het focusteam Sociaal Domein; een team van tien collega's die allemaal werken in het Sociaal Domein vakgebied. Daarbij werk je uiteraard over de grenzen van onze gemeentelijke afdelingen heen, sta je in nauw contact met communicatiecollega's van keten- en samenwerkingspartners en weet je continu de verbinding te leggen tussen de leefwereld van onze inwoners en de 'systeemwereld' van de gemeente en uitvoerende organisaties.

Dit doe jij
Als senior communicatieadviseur ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden, projectleiders, beleidsadviseurs en wethouders. Vanuit je ervaring als senior adviseur geef je gevraagd en ongevraagd strategisch advies bij maatschappelijke vraagstukken waarbij effectieve communicatie en participatie geen bijzaak zijn, maar essentieel voor het succes.

Je legt logische verbanden tussen de beleidsterreinen van de gemeente en de ontwikkelingen in de samenleving. Dit vertaal je vervolgens naar de juiste communicatieaanpak, die past bij de Zwolse Koers Sociaal Domein 2024-2030. Binnen deze koers focussen we ons voor de komende jaren op vier pijlers: het versterken van de sociale basis, het herstellen van bestaanszekerheid, gezond leven makkelijker maken, en kansengelijkheid vergroten. Daarnaast spelen er actuele onderwerpen zoals het realiseren van een gestructureerde opvang voor vluchtelingen, een preventief jeugdbeleid en een strategisch veiligheidsbeleid.

Dit ben jij
Je bent sensitief, omgevingsbewust en kunt goed luisteren. Je bent bekend met maatschappelijke onderwerpen waar in het sociaal domein aan gewerkt wordt.
Hierbij heb je oog voor verschillende belangen, waarbij je goed kunt inschatten welke onderwerpen bestuurlijk gevoelig zijn en wat dat betekent voor jouw advisering. Je hebt een helikopterview, bent analytisch sterk en resultaatgericht. Met jouw kennis en ervaring ben je een gewaardeerde gesprekspartner in alle lagen van de organisatie. Je bent van de strategie, maar ook zeker bereid zelf een project uit te voeren, om samen verschil te maken voor de medewerkers en de organisatie. Collega's enthousiasmeren is echt jouw ding. Dit doe je met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent innovatief in je vak en prettig in de omgang.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
• minimaal 7 jaar werkervaring, bijvoorbeeld binnen een gemeente of in een andere relevante functie waarbij je te maken hebt met maatschappelijke vraagstukken in het sociaal domein;
• ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen, het geven van communicatieadvies en het creëren van content.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Piketdienst

Communicatie bij crisis is een van de taken van het team Communicatie. Als communicatieadviseur kan je gevraagd worden om mee te draaien in de piketdienst.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Agnes Sweitser, senior communicatieadviseur: (06) 25 33 52 62 / a.sweitser@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 18 mei 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 22 mei in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Senior communicatieadviseur sociaal domein

Binnen de afdeling maak je deel uit van het focusteam Sociaal Domein; een team van tien collega's die allemaal werken in het Sociaal Domein vakgebied. Daarbij werk je uiteraard over de grenzen van onze gemeentelijke afdelingen heen, sta je in nauw contact met communicatiecollega's van keten- en samenwerkingspartners en weet je continu de verbinding te leggen tussen de leefwereld van onze inwoners en de 'systeemwereld' van de gemeente en uitvoerende organisaties.

Je afdeling
De afdeling Communicatie (ongeveer 50 collega's) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, management, de afdelingen en programma- en projectteams. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.

Binnen de afdeling maak je deel uit van het focusteam Sociaal Domein; een team van tien collega's die allemaal werken in het Sociaal Domein vakgebied. Daarbij werk je uiteraard over de grenzen van onze gemeentelijke afdelingen heen, sta je in nauw contact met communicatiecollega's van keten- en samenwerkingspartners en weet je continu de verbinding te leggen tussen de leefwereld van onze inwoners en de 'systeemwereld' van de gemeente en uitvoerende organisaties.

Dit doe jij
Als senior communicatieadviseur ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden, projectleiders, beleidsadviseurs en wethouders. Vanuit je ervaring als senior adviseur geef je gevraagd en ongevraagd strategisch advies bij maatschappelijke vraagstukken waarbij effectieve communicatie en participatie geen bijzaak zijn, maar essentieel voor het succes.

Je legt logische verbanden tussen de beleidsterreinen van de gemeente en de ontwikkelingen in de samenleving. Dit vertaal je vervolgens naar de juiste communicatieaanpak, die past bij de Zwolse Koers Sociaal Domein 2024-2030. Binnen deze koers focussen we ons voor de komende jaren op vier pijlers: het versterken van de sociale basis, het herstellen van bestaanszekerheid, gezond leven makkelijker maken, en kansengelijkheid vergroten. Daarnaast spelen er actuele onderwerpen zoals het realiseren van een gestructureerde opvang voor vluchtelingen, een preventief jeugdbeleid en een strategisch veiligheidsbeleid.

Dit ben jij
Je bent sensitief, omgevingsbewust en kunt goed luisteren. Je bent bekend met maatschappelijke onderwerpen waar in het sociaal domein aan gewerkt wordt.
Hierbij heb je oog voor verschillende belangen, waarbij je goed kunt inschatten welke onderwerpen bestuurlijk gevoelig zijn en wat dat betekent voor jouw advisering. Je hebt een helikopterview, bent analytisch sterk en resultaatgericht. Met jouw kennis en ervaring ben je een gewaardeerde gesprekspartner in alle lagen van de organisatie. Je bent van de strategie, maar ook zeker bereid zelf een project uit te voeren, om samen verschil te maken voor de medewerkers en de organisatie. Collega's enthousiasmeren is echt jouw ding. Dit doe je met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent innovatief in je vak en prettig in de omgang.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
• minimaal 7 jaar werkervaring, bijvoorbeeld binnen een gemeente of in een andere relevante functie waarbij je te maken hebt met maatschappelijke vraagstukken in het sociaal domein;
• ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen, het geven van communicatieadvies en het creëren van content.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Piketdienst

Communicatie bij crisis is een van de taken van het team Communicatie. Als communicatieadviseur kan je gevraagd worden om mee te draaien in de piketdienst.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Agnes Sweitser, senior communicatieadviseur: (06) 25 33 52 62 / a.sweitser@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 18 mei 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 22 mei in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.