Senior Adviseur Bestuurszaken & Public Affairs

Je volgt en duidt de zaken omtrent besluitvorming en het bestuur. Daarnaast volg en duidt je internationale en landelijke politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en bedreigingen die voor de regio en stad van belang zijn. Het is een uitdaging om complexe dossiers te ontrafelen, op elk niveau te communiceren, belangen af te wegen en er handig tussen door te manoeuvreren.

Regio Zwolle
Regio Zwolle is een publiek-private samenwerkingsorganisatie van 22 gemeenten, 4 provincies, de Economic Board Regio Zwolle, ondernemersorganisaties, werkgeversorganisaties en kennis- en onderwijsinstellingen en waterschappen. Met een krachtig netwerk van meer dan 200 bestuurders, 300 ambtelijke collega's en 50 partners zetten we ons in voor de brede welvaart en het welzijn van 800.000 inwoners en 80.000 ondernemers in de regio. Een regio die behoort tot de top vijf van sterkste groeiregio's in Nederland. Een regio die geen grenzen (onder)kent, elkaar veel gunt en in balans wil groeien.

Slim & anders samenwerken
Regionaal samenwerken is hard nodig, want we staan voor grensoverschrijdende, complexe en urgente opgaven die iedereen raken. Een krappe arbeidsmarkt, een stapeling van transities voor onze ondernemers, een energie-, stikstof- en een watercrisis, vereiste investeringen in duurzame mobiliteit, een strijd om de ruimte en nog veel meer. Regio Zwolle vormt één front om slimme oplossingen te bedenken, banen te creëren, woningen te bouwen en innovatiekracht te stimuleren. Alleen ga je misschien sneller, maar samen komen we veel verder.

Denken & doen
Onze samenwerking is een coalition of the willing gebaseerd op het daily urban system wat regio Zwolle van oorsprong is. Regio Zwolle is een grote regio met verschillen op veel vlakken. We onderschrijven echter allen het belang van samenwerken. We weten elkaar te vinden op opgaven en behalen mooie resultaten. Dat valt op. Bij het Rijk, maar ook bij andere regiometropolen. Stiekem zijn we best een beetje trots op wat we doen voor onze inwoners en ondernemers. We hebben de handen ineengeslagen en met alle partners een breed gedragen, meerjarige regioagenda 2024-2028 vastgesteld. In de komende jaren geven we deze opgaven verder concreet vorm en inhoud via de gezamenlijke meerjarige agenda voor 2024 - 2028. Hierin wordt gewerkt via twee programmalijnen: 1) toekomstbestendige arbeidsmarkt en economie en 2) ruimte. Daarnaast heeft Regio Zwolle 2 regiodeals in uitvoering

Het Regio Zwolle Bureau
Het Regio Zwolle Bureau faciliteert en ondersteunt de samenwerking van Regio Zwolle. We zetten onderwerpen op de kaart, betrekken de juiste partijen, zorgen dat bijeenkomsten vlot verlopen, goede besluitvorming kan plaatsvinden en jagen uitvoeringsprogramma's aan. Het Regio Zwolle Bureau heeft als standplaats het stadhuis van gemeente Zwolle.

We staan als regio en stad voor complexe opgaven en hebben grote ambities. We geloven dat we successen vooral samen kunnen behalen. Public Affairs draagt daaraan bij door kansen te traceren en te ondersteunen bij het verzilveren hiervan op verschillende domeinen. Met een robuuste en deskundige Bestuurszaken en Public Affairs organisatie zorgen we voor strategische communicatie en samenwerking met de buitenwereld. We zijn bedreven in het vertalen van politieke en maatschappelijke informatie naar de implicaties voor onze organisatie. We weten ook wat er intern speelt en kunnen op het juiste moment issues agenderen, zowel intern als in het bredere maatschappelijk-politieke debat.

De afgelopen drie jaar zijn bestuurszaken en public affairs in onze organisatie bij Regio Zwolle in de steigers gezet. In het kader van bestuurszaken is het van belang in de gaten te houden welk besluit dor welk onderdeel van de netwerkorganisatie genomen moet worden en daartoe dient voorbereid te zijn. Hierin is ervaring van bestuurskunde, besluitvorming en wijze van procesmamangement van belang. Ook is er gewerkt aan een gezamenlijke bouwstenen om te komen tot een agenda voor de regio en de samenwerking met partners en andere overheden is versterkt. We hebben de nodige lobbysuccessen behaald, maar er zijn nog veel ambities die we willen realiseren. Dit vraagt om verdere versterking van onze organisatie. We zoeken dan ook een senior adviseur bestuurszaken en public affairs om onze regionale inzet c.q. belangen te verbinden met provinciale, nationale en internationale ontwikkelingen.

Dit doe jij
Je volgt en duidt de zaken omtrent besluitvorming en het bestuur. Daarin bewaak je de voortgang en tijdigheid in het proces om te komen tot de gevraagde besluiten. Je bent daarin direct het aanspreekpunt voor de directie en de betrokken secretarissen. Daarnaast volg en duidt je internationale en landelijke politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en bedreigingen die voor de regio en stad van belang zijn. Als geen ander weet je welke politieke en bestuurlijke dynamiek we in ons voordeel kunnen gebruiken. Bovendien ken je de impact van een effectieve Public Affairs-strategie en zorg je voor meesterzetten op het politieke schaakbord. Je kent de agenda's van diverse departementen, het kabinet, de Tweede Kamer en provincies, en weet die slim aan die van stad en regio te koppelen en andersom. Je maakt goed gebruik van je uitstekende netwerk. Jij weet externe partijen te motiveren met ons samen te werken en resultaten te bereiken. Kamerleden of belangrijke adviseurs nemen hun telefoon op als jij belt.

Stakeholdersmanagement
Het is een uitdaging om complexe dossiers te ontrafelen, op elk niveau te communiceren, belangen af te wegen en er handig tussen door te manoeuvreren. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders waarbij je de inhoud ophaalt, waaronder programmamanagers brancheorganisaties, onderwijspartners, VNO-NCW en MKB Nederland Regio Zwolle, collega regio's in landsdeel Oost, bestuurlijke en ambtelijke portefeuillehouders en betrokkenen rondom bewindspersonen en Kamerleden. Je weet precies welke besluiten wanneer genomen worden in de regio. Door de combinatie met public affairs weet je dit om te zetten in kansen die de regio kan benutten. Je zet coalities en allianties op om de belangen van de regio en gemeente verder te brengen. Je bent de maestro die met een perfect gevoel voor timing dirigeert waar, wanneer en hoe we onze stem laten horen om onze belangen optimaal te behartigen. Je bent op elke netwerkbijeenkomst te vinden en gaat vol voor het resultaat. Dankzij jou staat (Regio) Zwolle bekend als een professionele en innovatieve gesprekspartner. Binnen het team heb je een coachende rol en ben je sparringpartner op inhoud en proces van lobbywerkzaamheden, maar ook voor bestuurszaken. Je bewaakt de voortgang en samenhang van werkzaamheden, geeft richting aan de PA-koers en springt of stuurt bij waar nodig. Je bent een visitekaartje voor de regio en begrijpt wat het is om anderen in positie te brengen. Je werkt daarin ten dienste van het netwerk en haar opgaven.

Hoe je werkweek eruit kan zien?
Op maandag trap je de week af met je je teamleden Public Affairs en collega's van communicatie. Het is leuk om te horen dat iedereen met verschillende onderwerpen bezig is. Zo krijgen we inspiratie van elkaars ervaring en kennis. Daarnaast neem je deel aan portefeuillehoudersoverleggen (PFO's) om ervoor te zorgen dat je van de hoed en de rand weet over de voortgang en in te regelen bestuurszaken.
Dinsdag ga je al vroeg naar Den Haag voor een overleg met een aantal ministeries over de woningbouw- en bereikbaarheidsopgaven van de regio. Je stemt vooraf de laatste zaken af met de Regiovoorzitter en portefeuillehouder Public Affairs. Het is fijn dat je de standpunten van de regio duidelijk naar voren heb kunnen brengen. Het kan ook zijn dat je door een onderdeel van de regio wordt gevraagd om mee te denken hoe je bestuurders beter kunt betrekken bij hun programma.
Op woensdag voer je samen met één van de wethouders een aantal gesprekken met Kamerleden in aanloop naar een belangrijk debat in de Tweede Kamer. Ook woon je een rondetafelgesprek bij. Tussendoor bel je met je collega over de aanhaking van een dossier op de Europese agenda. De dag sluit je af met een netwerkbijeenkomst in Nieuwspoort.
Donderdag heb je een werksessie met programmamanagers en diverse regio partners over de gezamenlijke inzet richting het Rijk voor een nieuwe Regio Deal. Vrijdag werk je vanuit huis aan de PA-strategie en bereidt je de verdere stappen voor om te komen tot een vervolgproces in een voorgenomen besluit. Daarna is het tijd voor een ontspannen weekend.

Dit ben jij
Jij bent de verbindingsofficier van de regio op het gebied van bestuurszaken en public affairs. Dé sleutelfiguur en ervaren strategisch adviseur die het Regiobestuur en haar bestuursleden, management en collega's voorziet van adviezen over bestuursaken en public affairs op alle opgaven.

Jij staat in de regiekamer om onze strategie handen en voeten te geven. Je organiseert daarvoor ook de nodige besluiten die nodig zijn om te komen tot de juiste inhoud. In deze coördinerende rol houd je veel ballen in de lucht, ken je het speelveld, houd je overzicht en weet je wanneer en met je wie je moet schakelen. Je enthousiasmeert het team en signaleert als we een tandje bij moeten zetten om doelen te halen. In deze baan verhoud je je tot de top van private en publieke organisaties met een grote diversiteit aan stakeholders en meervoudige, complexe opdrachten.

Je hebt hbo of academisch werk- en denkniveau en zorgt voor de verbinding van gemeentelijke en regionale ambities met die van de provincies en het Rijk. Al eerder heb je op strategisch niveau gewerkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente, Provincie of publiek-private samenwerking. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het Public Affairs-vak en affiniteit met regionale vraagstukken.

Als expert beweeg je je makkelijk in het krachtenveld met bestuurders, directie en andere stakeholders. Je beschikt over een regenboog aan communicatiestijlen en voldoende gereedschap om tussen verschillende belangen te behartigen. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en relationeel sterk. Wat er ook gebeurt; jij houdt het hoofd koel en blijft in verbinding.

Je dringt snel door tot de essentie van dossiers en weet zaken kort en begrijpelijk uit te leggen. Ook heb je een relevant netwerk in Den Haag, bij de provincies en andere belangrijke stakeholders of ben je in staat dat netwerk snel op te bouwen. Met flair en overtuigingskracht zorg je voor draagvlak voor onze ambities.

Gevraagde competenties zijn: hands-on mentaliteit, resultaatgericht, accuraat/nauwkeurig, sociaal vaardig, sterke overtuigingskracht, gestructureerd, helicopterview, initiatiefrijk, analytisch, samenwerken en stressbestendig.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet! Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.070,-- (minimum aanloopschaal 12) tot maximaal € 7.417,-- (maximum functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Alex Bolland, Secretaris Directeur, email a.bolland@zwolle.nl

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 19 januari 2025, alleen via de sollicitatieknop op Werken voor Zwolle.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Kwaliteitsadviseur Inwonerszaken

Als kwaliteitsadviseur adviseer je het management over de rechtmatigheid en betrouwbaarheid van de dienstverleningsprocessen binnen de afdeling Inwonerszaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor procesoptimalisatie. Je signaleert knelpunten, adviseert collega's en het management over verbeteringen. Je zorgt ook voor de uitvoering.

Je afdeling
De afdeling Inwonerszaken (ruim 90 medewerkers) is een gezellige club die voor elkaar en voor onze inwoners klaarstaat. Met veel plezier beantwoorden we vragen en geven we informatie over onze diensten en producten. Hiervoor gebruiken we verschillende kanalen, zoals de website, balie, telefoon, post, e-mail, WhatsApp, X en Facebook. Klachten gaan we niet uit de weg en we zoeken altijd naar oplossingen.
De afdeling bestaat uit de secties Burgerzaken en Klantcontactcentrum en de teams Advies , Team Digitale Regie en het Versimpelteam.

Dit doe jij
Als kwaliteitsadviseur adviseer je het management over de rechtmatigheid en betrouwbaarheid van de dienstverleningsprocessen binnen de afdeling Inwonerszaken. Belangrijke processen die moeten voldoen aan de gestelde eisen. Je voert onafhankelijke controles uit en stelt daarna adviezen op. Zo geef je het management meer inzicht in de kwaliteit van de dienstverlening. Je bent betrokken bij de coördinatie en begeleiding van audits. Je voert risicoanalyses uit en bewaakt de opvolging van adviezen via rapportages aan het management.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor procesoptimalisatie. Je signaleert knelpunten, adviseert collega's en het management over verbeteringen. Je zorgt ook voor de uitvoering. Je stemt af met de collega's van de afdeling Informatievoorziening.

Dit ben jij
Je krijgt in deze functie veel ruimte en we verwachten van jou een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt een heldere visie op de kwaliteit van dienstverlening en durft daar richting aan te geven. Je bent proactief, maar weet ook dat verandering tijd kost en dat je een lange adem nodig hebt. Als geen ander weet jij dat de kwaliteit inzakt wanneer de aandacht verslapt. Jij zorgt ervoor dat dit niet gebeurt.

Verder weet je dat het geven van kwaliteitsadvies meer is dan een controle uitvoeren. Met een uitstekend gevoel voor jouw werkomgeving laat jij je expertise gelden. Dat doe je door met de juiste personen samen te werken om de kwaliteit van onze afdeling te borgen. Je bent gefocust op het behalen van resultaten. Daarvoor benader je niet alleen je directe collega's, maar win je ook informatie in buiten onze eigen deuren. Je hebt veel affiniteit met ICT-processen, vak-applicaties, koppelingen en keteninformatisering.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van kwaliteitsmanagement of procesmanagement;
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.

Dit bieden wij
Een salaris van maximaal € 5.313,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris als individueel keuzebudget (IKB). Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens inrichten. Je kunt dit bedrag maandelijks of jaarlijks laten uitkeren. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld en een dertiende maand. Je pensioen staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. Er is een budget om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'.
Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Van 2 tot 8 januari kun je Richard Spijkerman, afdelingshoofd Inwonerszaken, bereiken op (038) 49 82 381 of via hm.spijkerman@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 8 januari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De sollicitatiegesprekken zijn donderdagmiddag 16 januari. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Senior Adviseur Bestuurszaken & Public Affairs

Je volgt en duidt de zaken omtrent besluitvorming en het bestuur. Daarnaast volg en duidt je internationale en landelijke politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en bedreigingen die voor de regio en stad van belang zijn. Het is een uitdaging om complexe dossiers te ontrafelen, op elk niveau te communiceren, belangen af te wegen en er handig tussen door te manoeuvreren.

Regio Zwolle
Regio Zwolle is een publiek-private samenwerkingsorganisatie van 22 gemeenten, 4 provincies, de Economic Board Regio Zwolle, ondernemersorganisaties, werkgeversorganisaties en kennis- en onderwijsinstellingen en waterschappen. Met een krachtig netwerk van meer dan 200 bestuurders, 300 ambtelijke collega's en 50 partners zetten we ons in voor de brede welvaart en het welzijn van 800.000 inwoners en 80.000 ondernemers in de regio. Een regio die behoort tot de top vijf van sterkste groeiregio's in Nederland. Een regio die geen grenzen (onder)kent, elkaar veel gunt en in balans wil groeien.

Slim & anders samenwerken
Regionaal samenwerken is hard nodig, want we staan voor grensoverschrijdende, complexe en urgente opgaven die iedereen raken. Een krappe arbeidsmarkt, een stapeling van transities voor onze ondernemers, een energie-, stikstof- en een watercrisis, vereiste investeringen in duurzame mobiliteit, een strijd om de ruimte en nog veel meer. Regio Zwolle vormt één front om slimme oplossingen te bedenken, banen te creëren, woningen te bouwen en innovatiekracht te stimuleren. Alleen ga je misschien sneller, maar samen komen we veel verder.

Denken & doen
Onze samenwerking is een coalition of the willing gebaseerd op het daily urban system wat regio Zwolle van oorsprong is. Regio Zwolle is een grote regio met verschillen op veel vlakken. We onderschrijven echter allen het belang van samenwerken. We weten elkaar te vinden op opgaven en behalen mooie resultaten. Dat valt op. Bij het Rijk, maar ook bij andere regiometropolen. Stiekem zijn we best een beetje trots op wat we doen voor onze inwoners en ondernemers. We hebben de handen ineengeslagen en met alle partners een breed gedragen, meerjarige regioagenda 2024-2028 vastgesteld. In de komende jaren geven we deze opgaven verder concreet vorm en inhoud via de gezamenlijke meerjarige agenda voor 2024 - 2028. Hierin wordt gewerkt via twee programmalijnen: 1) toekomstbestendige arbeidsmarkt en economie en 2) ruimte. Daarnaast heeft Regio Zwolle 2 regiodeals in uitvoering

Het Regio Zwolle Bureau
Het Regio Zwolle Bureau faciliteert en ondersteunt de samenwerking van Regio Zwolle. We zetten onderwerpen op de kaart, betrekken de juiste partijen, zorgen dat bijeenkomsten vlot verlopen, goede besluitvorming kan plaatsvinden en jagen uitvoeringsprogramma's aan. Het Regio Zwolle Bureau heeft als standplaats het stadhuis van gemeente Zwolle.

We staan als regio en stad voor complexe opgaven en hebben grote ambities. We geloven dat we successen vooral samen kunnen behalen. Public Affairs draagt daaraan bij door kansen te traceren en te ondersteunen bij het verzilveren hiervan op verschillende domeinen. Met een robuuste en deskundige Bestuurszaken en Public Affairs organisatie zorgen we voor strategische communicatie en samenwerking met de buitenwereld. We zijn bedreven in het vertalen van politieke en maatschappelijke informatie naar de implicaties voor onze organisatie. We weten ook wat er intern speelt en kunnen op het juiste moment issues agenderen, zowel intern als in het bredere maatschappelijk-politieke debat.

De afgelopen drie jaar zijn bestuurszaken en public affairs in onze organisatie bij Regio Zwolle in de steigers gezet. In het kader van bestuurszaken is het van belang in de gaten te houden welk besluit dor welk onderdeel van de netwerkorganisatie genomen moet worden en daartoe dient voorbereid te zijn. Hierin is ervaring van bestuurskunde, besluitvorming en wijze van procesmamangement van belang. Ook is er gewerkt aan een gezamenlijke bouwstenen om te komen tot een agenda voor de regio en de samenwerking met partners en andere overheden is versterkt. We hebben de nodige lobbysuccessen behaald, maar er zijn nog veel ambities die we willen realiseren. Dit vraagt om verdere versterking van onze organisatie. We zoeken dan ook een senior adviseur bestuurszaken en public affairs om onze regionale inzet c.q. belangen te verbinden met provinciale, nationale en internationale ontwikkelingen.

Dit doe jij
Je volgt en duidt de zaken omtrent besluitvorming en het bestuur. Daarin bewaak je de voortgang en tijdigheid in het proces om te komen tot de gevraagde besluiten. Je bent daarin direct het aanspreekpunt voor de directie en de betrokken secretarissen. Daarnaast volg en duidt je internationale en landelijke politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en bedreigingen die voor de regio en stad van belang zijn. Als geen ander weet je welke politieke en bestuurlijke dynamiek we in ons voordeel kunnen gebruiken. Bovendien ken je de impact van een effectieve Public Affairs-strategie en zorg je voor meesterzetten op het politieke schaakbord. Je kent de agenda's van diverse departementen, het kabinet, de Tweede Kamer en provincies, en weet die slim aan die van stad en regio te koppelen en andersom. Je maakt goed gebruik van je uitstekende netwerk. Jij weet externe partijen te motiveren met ons samen te werken en resultaten te bereiken. Kamerleden of belangrijke adviseurs nemen hun telefoon op als jij belt.

Stakeholdersmanagement
Het is een uitdaging om complexe dossiers te ontrafelen, op elk niveau te communiceren, belangen af te wegen en er handig tussen door te manoeuvreren. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders waarbij je de inhoud ophaalt, waaronder programmamanagers brancheorganisaties, onderwijspartners, VNO-NCW en MKB Nederland Regio Zwolle, collega regio's in landsdeel Oost, bestuurlijke en ambtelijke portefeuillehouders en betrokkenen rondom bewindspersonen en Kamerleden. Je weet precies welke besluiten wanneer genomen worden in de regio. Door de combinatie met public affairs weet je dit om te zetten in kansen die de regio kan benutten. Je zet coalities en allianties op om de belangen van de regio en gemeente verder te brengen. Je bent de maestro die met een perfect gevoel voor timing dirigeert waar, wanneer en hoe we onze stem laten horen om onze belangen optimaal te behartigen. Je bent op elke netwerkbijeenkomst te vinden en gaat vol voor het resultaat. Dankzij jou staat (Regio) Zwolle bekend als een professionele en innovatieve gesprekspartner. Binnen het team heb je een coachende rol en ben je sparringpartner op inhoud en proces van lobbywerkzaamheden, maar ook voor bestuurszaken. Je bewaakt de voortgang en samenhang van werkzaamheden, geeft richting aan de PA-koers en springt of stuurt bij waar nodig. Je bent een visitekaartje voor de regio en begrijpt wat het is om anderen in positie te brengen. Je werkt daarin ten dienste van het netwerk en haar opgaven.

Hoe je werkweek eruit kan zien?
Op maandag trap je de week af met je je teamleden Public Affairs en collega's van communicatie. Het is leuk om te horen dat iedereen met verschillende onderwerpen bezig is. Zo krijgen we inspiratie van elkaars ervaring en kennis. Daarnaast neem je deel aan portefeuillehoudersoverleggen (PFO's) om ervoor te zorgen dat je van de hoed en de rand weet over de voortgang en in te regelen bestuurszaken.
Dinsdag ga je al vroeg naar Den Haag voor een overleg met een aantal ministeries over de woningbouw- en bereikbaarheidsopgaven van de regio. Je stemt vooraf de laatste zaken af met de Regiovoorzitter en portefeuillehouder Public Affairs. Het is fijn dat je de standpunten van de regio duidelijk naar voren heb kunnen brengen. Het kan ook zijn dat je door een onderdeel van de regio wordt gevraagd om mee te denken hoe je bestuurders beter kunt betrekken bij hun programma.
Op woensdag voer je samen met één van de wethouders een aantal gesprekken met Kamerleden in aanloop naar een belangrijk debat in de Tweede Kamer. Ook woon je een rondetafelgesprek bij. Tussendoor bel je met je collega over de aanhaking van een dossier op de Europese agenda. De dag sluit je af met een netwerkbijeenkomst in Nieuwspoort.
Donderdag heb je een werksessie met programmamanagers en diverse regio partners over de gezamenlijke inzet richting het Rijk voor een nieuwe Regio Deal. Vrijdag werk je vanuit huis aan de PA-strategie en bereidt je de verdere stappen voor om te komen tot een vervolgproces in een voorgenomen besluit. Daarna is het tijd voor een ontspannen weekend.

Dit ben jij
Jij bent de verbindingsofficier van de regio op het gebied van bestuurszaken en public affairs. Dé sleutelfiguur en ervaren strategisch adviseur die het Regiobestuur en haar bestuursleden, management en collega's voorziet van adviezen over bestuursaken en public affairs op alle opgaven.

Jij staat in de regiekamer om onze strategie handen en voeten te geven. Je organiseert daarvoor ook de nodige besluiten die nodig zijn om te komen tot de juiste inhoud. In deze coördinerende rol houd je veel ballen in de lucht, ken je het speelveld, houd je overzicht en weet je wanneer en met je wie je moet schakelen. Je enthousiasmeert het team en signaleert als we een tandje bij moeten zetten om doelen te halen. In deze baan verhoud je je tot de top van private en publieke organisaties met een grote diversiteit aan stakeholders en meervoudige, complexe opdrachten.

Je hebt hbo of academisch werk- en denkniveau en zorgt voor de verbinding van gemeentelijke en regionale ambities met die van de provincies en het Rijk. Al eerder heb je op strategisch niveau gewerkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente, Provincie of publiek-private samenwerking. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het Public Affairs-vak en affiniteit met regionale vraagstukken.

Als expert beweeg je je makkelijk in het krachtenveld met bestuurders, directie en andere stakeholders. Je beschikt over een regenboog aan communicatiestijlen en voldoende gereedschap om tussen verschillende belangen te behartigen. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en relationeel sterk. Wat er ook gebeurt; jij houdt het hoofd koel en blijft in verbinding.

Je dringt snel door tot de essentie van dossiers en weet zaken kort en begrijpelijk uit te leggen. Ook heb je een relevant netwerk in Den Haag, bij de provincies en andere belangrijke stakeholders of ben je in staat dat netwerk snel op te bouwen. Met flair en overtuigingskracht zorg je voor draagvlak voor onze ambities.

Gevraagde competenties zijn: hands-on mentaliteit, resultaatgericht, accuraat/nauwkeurig, sociaal vaardig, sterke overtuigingskracht, gestructureerd, helicopterview, initiatiefrijk, analytisch, samenwerken en stressbestendig.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet! Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.070,-- (minimum aanloopschaal 12) tot maximaal € 7.417,-- (maximum functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Alex Bolland, Secretaris Directeur, email a.bolland@zwolle.nl

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 19 januari 2025, alleen via de sollicitatieknop op Werken voor Zwolle.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Kwaliteitsadviseur Inwonerszaken

Als kwaliteitsadviseur adviseer je het management over de rechtmatigheid en betrouwbaarheid van de dienstverleningsprocessen binnen de afdeling Inwonerszaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor procesoptimalisatie. Je signaleert knelpunten, adviseert collega's en het management over verbeteringen. Je zorgt ook voor de uitvoering.

Je afdeling
De afdeling Inwonerszaken (ruim 90 medewerkers) is een gezellige club die voor elkaar en voor onze inwoners klaarstaat. Met veel plezier beantwoorden we vragen en geven we informatie over onze diensten en producten. Hiervoor gebruiken we verschillende kanalen, zoals de website, balie, telefoon, post, e-mail, WhatsApp, X en Facebook. Klachten gaan we niet uit de weg en we zoeken altijd naar oplossingen.
De afdeling bestaat uit de secties Burgerzaken en Klantcontactcentrum en de teams Advies , Team Digitale Regie en het Versimpelteam.

Dit doe jij
Als kwaliteitsadviseur adviseer je het management over de rechtmatigheid en betrouwbaarheid van de dienstverleningsprocessen binnen de afdeling Inwonerszaken. Belangrijke processen die moeten voldoen aan de gestelde eisen. Je voert onafhankelijke controles uit en stelt daarna adviezen op. Zo geef je het management meer inzicht in de kwaliteit van de dienstverlening. Je bent betrokken bij de coördinatie en begeleiding van audits. Je voert risicoanalyses uit en bewaakt de opvolging van adviezen via rapportages aan het management.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor procesoptimalisatie. Je signaleert knelpunten, adviseert collega's en het management over verbeteringen. Je zorgt ook voor de uitvoering. Je stemt af met de collega's van de afdeling Informatievoorziening.

Dit ben jij
Je krijgt in deze functie veel ruimte en we verwachten van jou een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt een heldere visie op de kwaliteit van dienstverlening en durft daar richting aan te geven. Je bent proactief, maar weet ook dat verandering tijd kost en dat je een lange adem nodig hebt. Als geen ander weet jij dat de kwaliteit inzakt wanneer de aandacht verslapt. Jij zorgt ervoor dat dit niet gebeurt.

Verder weet je dat het geven van kwaliteitsadvies meer is dan een controle uitvoeren. Met een uitstekend gevoel voor jouw werkomgeving laat jij je expertise gelden. Dat doe je door met de juiste personen samen te werken om de kwaliteit van onze afdeling te borgen. Je bent gefocust op het behalen van resultaten. Daarvoor benader je niet alleen je directe collega's, maar win je ook informatie in buiten onze eigen deuren. Je hebt veel affiniteit met ICT-processen, vak-applicaties, koppelingen en keteninformatisering.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van kwaliteitsmanagement of procesmanagement;
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.

Dit bieden wij
Een salaris van maximaal € 5.313,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris als individueel keuzebudget (IKB). Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens inrichten. Je kunt dit bedrag maandelijks of jaarlijks laten uitkeren. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld en een dertiende maand. Je pensioen staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. Er is een budget om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'.
Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Van 2 tot 8 januari kun je Richard Spijkerman, afdelingshoofd Inwonerszaken, bereiken op (038) 49 82 381 of via hm.spijkerman@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 8 januari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De sollicitatiegesprekken zijn donderdagmiddag 16 januari. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Senior Adviseur Bestuurszaken & Public Affairs

Je volgt en duidt de zaken omtrent besluitvorming en het bestuur. Daarnaast volg en duidt je internationale en landelijke politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en bedreigingen die voor de regio en stad van belang zijn. Het is een uitdaging om complexe dossiers te ontrafelen, op elk niveau te communiceren, belangen af te wegen en er handig tussen door te manoeuvreren.

Regio Zwolle
Regio Zwolle is een publiek-private samenwerkingsorganisatie van 22 gemeenten, 4 provincies, de Economic Board Regio Zwolle, ondernemersorganisaties, werkgeversorganisaties en kennis- en onderwijsinstellingen en waterschappen. Met een krachtig netwerk van meer dan 200 bestuurders, 300 ambtelijke collega's en 50 partners zetten we ons in voor de brede welvaart en het welzijn van 800.000 inwoners en 80.000 ondernemers in de regio. Een regio die behoort tot de top vijf van sterkste groeiregio's in Nederland. Een regio die geen grenzen (onder)kent, elkaar veel gunt en in balans wil groeien.

Slim & anders samenwerken
Regionaal samenwerken is hard nodig, want we staan voor grensoverschrijdende, complexe en urgente opgaven die iedereen raken. Een krappe arbeidsmarkt, een stapeling van transities voor onze ondernemers, een energie-, stikstof- en een watercrisis, vereiste investeringen in duurzame mobiliteit, een strijd om de ruimte en nog veel meer. Regio Zwolle vormt één front om slimme oplossingen te bedenken, banen te creëren, woningen te bouwen en innovatiekracht te stimuleren. Alleen ga je misschien sneller, maar samen komen we veel verder.

Denken & doen
Onze samenwerking is een coalition of the willing gebaseerd op het daily urban system wat regio Zwolle van oorsprong is. Regio Zwolle is een grote regio met verschillen op veel vlakken. We onderschrijven echter allen het belang van samenwerken. We weten elkaar te vinden op opgaven en behalen mooie resultaten. Dat valt op. Bij het Rijk, maar ook bij andere regiometropolen. Stiekem zijn we best een beetje trots op wat we doen voor onze inwoners en ondernemers. We hebben de handen ineengeslagen en met alle partners een breed gedragen, meerjarige regioagenda 2024-2028 vastgesteld. In de komende jaren geven we deze opgaven verder concreet vorm en inhoud via de gezamenlijke meerjarige agenda voor 2024 - 2028. Hierin wordt gewerkt via twee programmalijnen: 1) toekomstbestendige arbeidsmarkt en economie en 2) ruimte. Daarnaast heeft Regio Zwolle 2 regiodeals in uitvoering

Het Regio Zwolle Bureau
Het Regio Zwolle Bureau faciliteert en ondersteunt de samenwerking van Regio Zwolle. We zetten onderwerpen op de kaart, betrekken de juiste partijen, zorgen dat bijeenkomsten vlot verlopen, goede besluitvorming kan plaatsvinden en jagen uitvoeringsprogramma's aan. Het Regio Zwolle Bureau heeft als standplaats het stadhuis van gemeente Zwolle.

We staan als regio en stad voor complexe opgaven en hebben grote ambities. We geloven dat we successen vooral samen kunnen behalen. Public Affairs draagt daaraan bij door kansen te traceren en te ondersteunen bij het verzilveren hiervan op verschillende domeinen. Met een robuuste en deskundige Bestuurszaken en Public Affairs organisatie zorgen we voor strategische communicatie en samenwerking met de buitenwereld. We zijn bedreven in het vertalen van politieke en maatschappelijke informatie naar de implicaties voor onze organisatie. We weten ook wat er intern speelt en kunnen op het juiste moment issues agenderen, zowel intern als in het bredere maatschappelijk-politieke debat.

De afgelopen drie jaar zijn bestuurszaken en public affairs in onze organisatie bij Regio Zwolle in de steigers gezet. In het kader van bestuurszaken is het van belang in de gaten te houden welk besluit dor welk onderdeel van de netwerkorganisatie genomen moet worden en daartoe dient voorbereid te zijn. Hierin is ervaring van bestuurskunde, besluitvorming en wijze van procesmamangement van belang. Ook is er gewerkt aan een gezamenlijke bouwstenen om te komen tot een agenda voor de regio en de samenwerking met partners en andere overheden is versterkt. We hebben de nodige lobbysuccessen behaald, maar er zijn nog veel ambities die we willen realiseren. Dit vraagt om verdere versterking van onze organisatie. We zoeken dan ook een senior adviseur bestuurszaken en public affairs om onze regionale inzet c.q. belangen te verbinden met provinciale, nationale en internationale ontwikkelingen.

Dit doe jij
Je volgt en duidt de zaken omtrent besluitvorming en het bestuur. Daarin bewaak je de voortgang en tijdigheid in het proces om te komen tot de gevraagde besluiten. Je bent daarin direct het aanspreekpunt voor de directie en de betrokken secretarissen. Daarnaast volg en duidt je internationale en landelijke politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en bedreigingen die voor de regio en stad van belang zijn. Als geen ander weet je welke politieke en bestuurlijke dynamiek we in ons voordeel kunnen gebruiken. Bovendien ken je de impact van een effectieve Public Affairs-strategie en zorg je voor meesterzetten op het politieke schaakbord. Je kent de agenda's van diverse departementen, het kabinet, de Tweede Kamer en provincies, en weet die slim aan die van stad en regio te koppelen en andersom. Je maakt goed gebruik van je uitstekende netwerk. Jij weet externe partijen te motiveren met ons samen te werken en resultaten te bereiken. Kamerleden of belangrijke adviseurs nemen hun telefoon op als jij belt.

Stakeholdersmanagement
Het is een uitdaging om complexe dossiers te ontrafelen, op elk niveau te communiceren, belangen af te wegen en er handig tussen door te manoeuvreren. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders waarbij je de inhoud ophaalt, waaronder programmamanagers brancheorganisaties, onderwijspartners, VNO-NCW en MKB Nederland Regio Zwolle, collega regio's in landsdeel Oost, bestuurlijke en ambtelijke portefeuillehouders en betrokkenen rondom bewindspersonen en Kamerleden. Je weet precies welke besluiten wanneer genomen worden in de regio. Door de combinatie met public affairs weet je dit om te zetten in kansen die de regio kan benutten. Je zet coalities en allianties op om de belangen van de regio en gemeente verder te brengen. Je bent de maestro die met een perfect gevoel voor timing dirigeert waar, wanneer en hoe we onze stem laten horen om onze belangen optimaal te behartigen. Je bent op elke netwerkbijeenkomst te vinden en gaat vol voor het resultaat. Dankzij jou staat (Regio) Zwolle bekend als een professionele en innovatieve gesprekspartner. Binnen het team heb je een coachende rol en ben je sparringpartner op inhoud en proces van lobbywerkzaamheden, maar ook voor bestuurszaken. Je bewaakt de voortgang en samenhang van werkzaamheden, geeft richting aan de PA-koers en springt of stuurt bij waar nodig. Je bent een visitekaartje voor de regio en begrijpt wat het is om anderen in positie te brengen. Je werkt daarin ten dienste van het netwerk en haar opgaven.

Hoe je werkweek eruit kan zien?
Op maandag trap je de week af met je je teamleden Public Affairs en collega's van communicatie. Het is leuk om te horen dat iedereen met verschillende onderwerpen bezig is. Zo krijgen we inspiratie van elkaars ervaring en kennis. Daarnaast neem je deel aan portefeuillehoudersoverleggen (PFO's) om ervoor te zorgen dat je van de hoed en de rand weet over de voortgang en in te regelen bestuurszaken.
Dinsdag ga je al vroeg naar Den Haag voor een overleg met een aantal ministeries over de woningbouw- en bereikbaarheidsopgaven van de regio. Je stemt vooraf de laatste zaken af met de Regiovoorzitter en portefeuillehouder Public Affairs. Het is fijn dat je de standpunten van de regio duidelijk naar voren heb kunnen brengen. Het kan ook zijn dat je door een onderdeel van de regio wordt gevraagd om mee te denken hoe je bestuurders beter kunt betrekken bij hun programma.
Op woensdag voer je samen met één van de wethouders een aantal gesprekken met Kamerleden in aanloop naar een belangrijk debat in de Tweede Kamer. Ook woon je een rondetafelgesprek bij. Tussendoor bel je met je collega over de aanhaking van een dossier op de Europese agenda. De dag sluit je af met een netwerkbijeenkomst in Nieuwspoort.
Donderdag heb je een werksessie met programmamanagers en diverse regio partners over de gezamenlijke inzet richting het Rijk voor een nieuwe Regio Deal. Vrijdag werk je vanuit huis aan de PA-strategie en bereidt je de verdere stappen voor om te komen tot een vervolgproces in een voorgenomen besluit. Daarna is het tijd voor een ontspannen weekend.

Dit ben jij
Jij bent de verbindingsofficier van de regio op het gebied van bestuurszaken en public affairs. Dé sleutelfiguur en ervaren strategisch adviseur die het Regiobestuur en haar bestuursleden, management en collega's voorziet van adviezen over bestuursaken en public affairs op alle opgaven.

Jij staat in de regiekamer om onze strategie handen en voeten te geven. Je organiseert daarvoor ook de nodige besluiten die nodig zijn om te komen tot de juiste inhoud. In deze coördinerende rol houd je veel ballen in de lucht, ken je het speelveld, houd je overzicht en weet je wanneer en met je wie je moet schakelen. Je enthousiasmeert het team en signaleert als we een tandje bij moeten zetten om doelen te halen. In deze baan verhoud je je tot de top van private en publieke organisaties met een grote diversiteit aan stakeholders en meervoudige, complexe opdrachten.

Je hebt hbo of academisch werk- en denkniveau en zorgt voor de verbinding van gemeentelijke en regionale ambities met die van de provincies en het Rijk. Al eerder heb je op strategisch niveau gewerkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente, Provincie of publiek-private samenwerking. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het Public Affairs-vak en affiniteit met regionale vraagstukken.

Als expert beweeg je je makkelijk in het krachtenveld met bestuurders, directie en andere stakeholders. Je beschikt over een regenboog aan communicatiestijlen en voldoende gereedschap om tussen verschillende belangen te behartigen. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en relationeel sterk. Wat er ook gebeurt; jij houdt het hoofd koel en blijft in verbinding.

Je dringt snel door tot de essentie van dossiers en weet zaken kort en begrijpelijk uit te leggen. Ook heb je een relevant netwerk in Den Haag, bij de provincies en andere belangrijke stakeholders of ben je in staat dat netwerk snel op te bouwen. Met flair en overtuigingskracht zorg je voor draagvlak voor onze ambities.

Gevraagde competenties zijn: hands-on mentaliteit, resultaatgericht, accuraat/nauwkeurig, sociaal vaardig, sterke overtuigingskracht, gestructureerd, helicopterview, initiatiefrijk, analytisch, samenwerken en stressbestendig.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet! Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.070,-- (minimum aanloopschaal 12) tot maximaal € 7.417,-- (maximum functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Alex Bolland, Secretaris Directeur, email a.bolland@zwolle.nl

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 19 januari 2025, alleen via de sollicitatieknop op Werken voor Zwolle.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.