Beheeradviseur Stedelijk Water en Riolering

Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering.

Je team
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf teams en een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Zwolle staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Dit is leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond en beheren we de stad op een hoog niveau. Hierbij staat dus de komende jaren veel te gebeuren en jouw inbreng is hierbij van belang!

In het multidisciplinaire team Stedelijk Water, Infra en Parkeren ben jij dé tactische schakel en de kennisdrager team. Je werkt veel samen met de operationeel beheerder(s), die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren.

Dit doe jij
Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning voor de riolering en de waterwerken, en voor de uitvoering van het jaarprogramma.

Je draagt actief bij aan het professionaliseren van het beheervak. Je borgt de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke ontwikkelingen van de stad vanaf het moment dat de projecten concreter worden. Daarin sta jij voor het functioneren van de stad, nu, tijdens transitie en in de toekomst. Je zorgt ervoor dat je kennis actueel blijft, bent op de hoogte en betrokken bij vakinhoudelijke ontwikkelingen en brengt de impact ervan in beeld. In het beheeradviseursoverleg bespreek je de integraliteit en kwaliteit van de adviezen. Ook ben je actief in RIVUS (een regionaal samenwerkingsverband), waarbij je spart met vakcollega's in de regio. Jullie praten onder meer over slimmer databeheer, optimalisatie van de afvalwaterketen en kaders voor de omgevingswet.

Dit ben jij
Jij bent energiek, creatief en enthousiast. Je hebt hbo werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek en/of watermanagement, en beschikt over passende werkervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van riolering en waterwerken. Je bent praktisch ingesteld, een allrounder in het beheer en onderhoud. Ook kun je projectmatig werken. Je maakt je werkzaamheden inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming, en geeft aan hoe jouw aandeel past in het (project)team. Je kunt goed zelfstandig werken en haakt proactief aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt.

Deze functie kun je deels ook zelf vormgeven, we horen graag hoe jij dit ziet!

Dit bieden wij
Een salaris van minimaal € 3.944,-- (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.072,-- per maand (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, uiteraard met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. In samenspraak ontdekken we waarom jij en de gemeente Zwolle blijvend bij elkaar passen.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Een gesprek is altijd mogelijk. Bel of mail met Karel Niewold, teamleider Stadsbeheer en Vitale Wijken: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 1 december 2024, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland in de week van 2 t/m 6 december. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Beheeradviseur Stedelijk Water en Riolering

Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering.

Je team
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf teams en een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Zwolle staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Dit is leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond en beheren we de stad op een hoog niveau. Hierbij staat dus de komende jaren veel te gebeuren en jouw inbreng is hierbij van belang!

In het multidisciplinaire team Stedelijk Water, Infra en Parkeren ben jij dé tactische schakel en de kennisdrager team. Je werkt veel samen met de operationeel beheerder(s), die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren.

Dit doe jij
Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning voor de riolering en de waterwerken, en voor de uitvoering van het jaarprogramma.

Je draagt actief bij aan het professionaliseren van het beheervak. Je borgt de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke ontwikkelingen van de stad vanaf het moment dat de projecten concreter worden. Daarin sta jij voor het functioneren van de stad, nu, tijdens transitie en in de toekomst. Je zorgt ervoor dat je kennis actueel blijft, bent op de hoogte en betrokken bij vakinhoudelijke ontwikkelingen en brengt de impact ervan in beeld. In het beheeradviseursoverleg bespreek je de integraliteit en kwaliteit van de adviezen. Ook ben je actief in RIVUS (een regionaal samenwerkingsverband), waarbij je spart met vakcollega's in de regio. Jullie praten onder meer over slimmer databeheer, optimalisatie van de afvalwaterketen en kaders voor de omgevingswet.

Dit ben jij
Jij bent energiek, creatief en enthousiast. Je hebt hbo werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek en/of watermanagement, en beschikt over passende werkervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van riolering en waterwerken. Je bent praktisch ingesteld, een allrounder in het beheer en onderhoud. Ook kun je projectmatig werken. Je maakt je werkzaamheden inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming, en geeft aan hoe jouw aandeel past in het (project)team. Je kunt goed zelfstandig werken en haakt proactief aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt.

Deze functie kun je deels ook zelf vormgeven, we horen graag hoe jij dit ziet!

Dit bieden wij
Een salaris van minimaal € 3.944,-- (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.072,-- per maand (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, uiteraard met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. In samenspraak ontdekken we waarom jij en de gemeente Zwolle blijvend bij elkaar passen.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Een gesprek is altijd mogelijk. Bel of mail met Karel Niewold, teamleider Stadsbeheer en Vitale Wijken: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 1 december 2024, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland in de week van 2 t/m 6 december. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Beheeradviseur Stedelijk Water en Riolering

Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering.

Je team
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf teams en een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Zwolle staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Dit is leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond en beheren we de stad op een hoog niveau. Hierbij staat dus de komende jaren veel te gebeuren en jouw inbreng is hierbij van belang!

In het multidisciplinaire team Stedelijk Water, Infra en Parkeren ben jij dé tactische schakel en de kennisdrager team. Je werkt veel samen met de operationeel beheerder(s), die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren.

Dit doe jij
Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning voor de riolering en de waterwerken, en voor de uitvoering van het jaarprogramma.

Je draagt actief bij aan het professionaliseren van het beheervak. Je borgt de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke ontwikkelingen van de stad vanaf het moment dat de projecten concreter worden. Daarin sta jij voor het functioneren van de stad, nu, tijdens transitie en in de toekomst. Je zorgt ervoor dat je kennis actueel blijft, bent op de hoogte en betrokken bij vakinhoudelijke ontwikkelingen en brengt de impact ervan in beeld. In het beheeradviseursoverleg bespreek je de integraliteit en kwaliteit van de adviezen. Ook ben je actief in RIVUS (een regionaal samenwerkingsverband), waarbij je spart met vakcollega's in de regio. Jullie praten onder meer over slimmer databeheer, optimalisatie van de afvalwaterketen en kaders voor de omgevingswet.

Dit ben jij
Jij bent energiek, creatief en enthousiast. Je hebt hbo werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek en/of watermanagement, en beschikt over passende werkervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van riolering en waterwerken. Je bent praktisch ingesteld, een allrounder in het beheer en onderhoud. Ook kun je projectmatig werken. Je maakt je werkzaamheden inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming, en geeft aan hoe jouw aandeel past in het (project)team. Je kunt goed zelfstandig werken en haakt proactief aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt.

Deze functie kun je deels ook zelf vormgeven, we horen graag hoe jij dit ziet!

Dit bieden wij
Een salaris van minimaal € 3.944,-- (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.072,-- per maand (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, uiteraard met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. In samenspraak ontdekken we waarom jij en de gemeente Zwolle blijvend bij elkaar passen.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Een gesprek is altijd mogelijk. Bel of mail met Karel Niewold, teamleider Stadsbeheer en Vitale Wijken: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 1 december 2024, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland in de week van 2 t/m 6 december. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Junior Planningsadviseur

Je stelt planningen op van projecten en programma's in het fysieke domein. Je gaat ondervinden dat grote gebiedsontwikkelingen en civiele projecten uitermate complex zijn. Met planningen breng je de projectstappen- en fasen voor de komende jaren in beeld. Daarbij toon je de samenhang en signaleer je knelpunten en kansen.

De afdeling
Unieke ontwikkelingen in onze mooie stad vragen om een integrale aanpak. Denk bijvoorbeeld aan woning- en klimaatopgaven, de ontwikkeling van de Spoorzone, de Binnenstad, Stadshagen en nieuwe topwerklocaties. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 140 collega's) pakt projecten en programma's op om onze ambities concreet te maken.

Dit ga je doen
Je stelt planningen op van projecten en programma's in het fysieke domein. Je gaat ondervinden dat grote gebiedsontwikkelingen en civiele projecten uitermate complex zijn. Met planningen breng je de projectstappen- en fasen voor de komende jaren in beeld. Daarbij toon je de samenhang en signaleer je knelpunten en kansen. Je denkt vooruit, bent kritisch en monitort of alles verloopt zoals bedacht. Dit verwerk je ook in onze raportages voor team en bestuur. Zo draag je samen met een senior planningsadviseur of programmabeheerser bij aan structuur, aanpak en beheersing van projecten en programma's.

Adviserende rol binnen team
Als adviseur en analist geef je gevraagd en ongevraagd advies over alles wat met de voortgang van het project te maken heeft. Met een MS project planning, aantrekkelijke visualisatie of misschien wel een dashboard zet je je advies kracht bij. Je bent goed aangehaakt en hebt een helikopterview. Met jouw bijdragen aan rapportages worden onze ambitieuze projecten en programma's in goede banen geleid.

Opleiding
Heb je nog geen ervaring als planningsadviseur? Geen probleem! Als junior planningsadviseur bieden we jou de kans om je te ontwikkelen tot een planningsadviseur die zelfstandig aan projecten en programma's kan werken. Daarvoor krijg je een opleiding en word je begeleid door een senior planningsadviseur.

Dit ben jij
Je hebt academisch of Hbo werk- en denkniveau op bijvoorbeeld het gebied van planologie, sociale geografie, bouwkunde of bestuurskunde. Je vindt het leuk om complexe materie te ontrafelen, data te analyseren en te structureren, om dit vervolgens te verwerken met software als MS Project, Visio en mogelijk ook Power BI. Wanneer je hiermee nog niet bekend bent, is het een pré als je goed uit de voeten kan met Excel. Je hebt interesse in alle vakdisciplines die betrokken zijn bij gebiedsontwikkeling en je vindt het leuk om een helikopterview te hebben. Je bent pro-actief en communiceert prettig. Je hebt ambitie en vindt het gaaf om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak.

Waarom Zwolle?
Zwolle maakt een groei naar 160.000 inwoners. Met het bouwen van circa 10.000 woningen tot 2030 pakken wij het woningtekort aan voor elke inkomensklasse. We krijgen dit voor elkaar via complexe inbreidingen in onze historische binnenstad en het ontwikkelen van woon- en werkgebieden.

Onze nieuwe inwoners moeten ook in Zwolle kunnen ontspannen, werken en ondernemen. Hiervoor investeren we in maatschappelijke voorzieningen en trekken we innovatieve bedrijven aan die ruimte krijgen op onze bedrijventerreinen.

Dit bieden wij
Een salaris van minimaal € 3.359,-- (minimum aanloopschaal 9) tot maximaal € 5.313,-- (maximum functieschaal 10) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Het Stadskantoor en Stadhuis zijn trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. En vanzelfsprekend zijn wij een toegankelijke organisatie in meerdere opzichten. Je werkt 24 tot 36 uur per week en we starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?
Laat weten wat je wilt en wie je bent. Bel of app met Jochem Timmer, Senior Planningsadviseur, 06 - 27 85 77 08.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 1 december 2024, alleen door middel van de sollicitatieknop op Werken voor Zwolle. De gesprekken zijn gepland op maandag 9 december van 11.00 – 14.00 uur. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Junior Planningsadviseur

Je stelt planningen op van projecten en programma's in het fysieke domein. Je gaat ondervinden dat grote gebiedsontwikkelingen en civiele projecten uitermate complex zijn. Met planningen breng je de projectstappen- en fasen voor de komende jaren in beeld. Daarbij toon je de samenhang en signaleer je knelpunten en kansen.

De afdeling
Unieke ontwikkelingen in onze mooie stad vragen om een integrale aanpak. Denk bijvoorbeeld aan woning- en klimaatopgaven, de ontwikkeling van de Spoorzone, de Binnenstad, Stadshagen en nieuwe topwerklocaties. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 140 collega's) pakt projecten en programma's op om onze ambities concreet te maken.

Dit ga je doen
Je stelt planningen op van projecten en programma's in het fysieke domein. Je gaat ondervinden dat grote gebiedsontwikkelingen en civiele projecten uitermate complex zijn. Met planningen breng je de projectstappen- en fasen voor de komende jaren in beeld. Daarbij toon je de samenhang en signaleer je knelpunten en kansen. Je denkt vooruit, bent kritisch en monitort of alles verloopt zoals bedacht. Dit verwerk je ook in onze raportages voor team en bestuur. Zo draag je samen met een senior planningsadviseur of programmabeheerser bij aan structuur, aanpak en beheersing van projecten en programma's.

Adviserende rol binnen team
Als adviseur en analist geef je gevraagd en ongevraagd advies over alles wat met de voortgang van het project te maken heeft. Met een MS project planning, aantrekkelijke visualisatie of misschien wel een dashboard zet je je advies kracht bij. Je bent goed aangehaakt en hebt een helikopterview. Met jouw bijdragen aan rapportages worden onze ambitieuze projecten en programma's in goede banen geleid.

Opleiding
Heb je nog geen ervaring als planningsadviseur? Geen probleem! Als junior planningsadviseur bieden we jou de kans om je te ontwikkelen tot een planningsadviseur die zelfstandig aan projecten en programma's kan werken. Daarvoor krijg je een opleiding en word je begeleid door een senior planningsadviseur.

Dit ben jij
Je hebt academisch of Hbo werk- en denkniveau op bijvoorbeeld het gebied van planologie, sociale geografie, bouwkunde of bestuurskunde. Je vindt het leuk om complexe materie te ontrafelen, data te analyseren en te structureren, om dit vervolgens te verwerken met software als MS Project, Visio en mogelijk ook Power BI. Wanneer je hiermee nog niet bekend bent, is het een pré als je goed uit de voeten kan met Excel. Je hebt interesse in alle vakdisciplines die betrokken zijn bij gebiedsontwikkeling en je vindt het leuk om een helikopterview te hebben. Je bent pro-actief en communiceert prettig. Je hebt ambitie en vindt het gaaf om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak.

Waarom Zwolle?
Zwolle maakt een groei naar 160.000 inwoners. Met het bouwen van circa 10.000 woningen tot 2030 pakken wij het woningtekort aan voor elke inkomensklasse. We krijgen dit voor elkaar via complexe inbreidingen in onze historische binnenstad en het ontwikkelen van woon- en werkgebieden.

Onze nieuwe inwoners moeten ook in Zwolle kunnen ontspannen, werken en ondernemen. Hiervoor investeren we in maatschappelijke voorzieningen en trekken we innovatieve bedrijven aan die ruimte krijgen op onze bedrijventerreinen.

Dit bieden wij
Een salaris van minimaal € 3.359,-- (minimum aanloopschaal 9) tot maximaal € 5.313,-- (maximum functieschaal 10) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Het Stadskantoor en Stadhuis zijn trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. En vanzelfsprekend zijn wij een toegankelijke organisatie in meerdere opzichten. Je werkt 24 tot 36 uur per week en we starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?
Laat weten wat je wilt en wie je bent. Bel of app met Jochem Timmer, Senior Planningsadviseur, 06 - 27 85 77 08.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 1 december 2024, alleen door middel van de sollicitatieknop op Werken voor Zwolle. De gesprekken zijn gepland op maandag 9 december van 11.00 – 14.00 uur. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.