Juridisch planoloog

Als juridisch planoloog ben jij onze expert in de Omgevingswet. Je zorgt dat complexe gebiedsontwikkelingen juridisch kloppen én verstaanbaar blijven, en helpt Zwolle vooruit met heldere keuzes en slimme, toekomstbestendige oplossingen.

Je afdeling
Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Planvorming: waar ideeën vorm krijgen. De afdeling bestaat uit een dynamische club van zo’n 70 collega’s, verdeeld over drie teams: het Atelier, team Omgevingsrecht en team VTH-Omgevingsrecht. Elk team heeft z’n eigen specialisme, maar we werken soepel over grenzen heen. Samen zetten we ons in voor een leefbare stad én een vitaal buitengebied. We werken interdisciplinair, in co-creatie met collega’s, inwoners en partners. Jij komt te werken in team Omgevingsrecht, waar mensen werken aan plannen die écht impact maken in en buiten Zwolle. Hier draait het om slimme oplossingen, heldere regels en ruimte voor initiatief.

Zwolle is volop in beweging. We geloven in de kracht van samenwerking en zetten vol in op verbinding. Met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en natuurlijk elkaar. De komende jaren groeit Zwolle door naar 160.000 inwoners. Dat vraagt om visie, lef en slimme keuzes. We investeren in maatschappelijke voorzieningen, werkplekken en ruimte voor ondernemerschap. En als NOVI-gebied staan we nationaal op de kaart met stevige stedelijke opgaven. Tot 2040 bouwen we in de regio maar liefst 50.000 woningen — een groot deel daarvan in Zwolle. Jij helpt mee om die groei in goede banen te leiden, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid.

Dit doe jij
Bij ons ben jij dé expert op het gebied van de Omgevingswet. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken in het omgevingsrecht en maakt onderdeel uit van projectteams van gebieds-ontwikkelingen in de stad Zwolle. Daarbij hoort ook het begeleiden van bestuurlijke besluitvormings-procedures. Je zorgt voor een integrale aanpak bij ontwikkelingen met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact, zoals de totstandkoming van het gebiedsdekkend omgevingsplan voor Zwolle.

Je werkt nauw samen met collega’s uit allerlei disciplines en zorgt dat plannen niet alleen juridisch kloppen, maar ook helder zijn voor iedereen. Complexe wetgeving vertaal je naar begrijpelijke toelichtingen en je stemt daar de planregels slim op af. Met jouw brede kennis en ervaring geef je advies dat hout snijdt. Je presenteert je inzichten op een duidelijke en aansprekende manier aan je eigen team, projectteams, management en bestuur. Dankzij jou kunnen we slimme keuzes maken over ruimtelijke veranderingen en innovaties.

De Omgevingswet vraagt om een andere aanpak: van ‘nee, tenzij’ naar ‘ja, mits’. Jij hebt een visie op deze transitie en weet hoe je processen en procedures daarop afstemt. Je denkt mee, vooruit en buiten de gebaande paden.

Dit ben jij
In Zwolle ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Bij vraagstukken over de diverse thema-projecten in het Omgevingsplan vervul je intern een belangrijke rol met inbreng bij juridische borging. Dat betekent nadenken over hoe we zaken willen regelen, welk format we hanteren en welke thema’s juridische aandacht vragen. Dit draag je intern ook uit in nauwe samenwerking met het team. Je kijkt breed naar ruimtelijke ontwikkelingen en weet die te vertalen naar slimme, juridisch kloppende oplossingen.
Je adviezen zijn strategisch en goed onderbouwd. Jij weet hoe je ingewikkelde materie helder uitlegt, of je nu praat met collega’s, bestuurders of bewoners. Je verbindt mensen en ideeën, en weet visie om te zetten in haalbare plannen.

Je vervult een voortrekkersrol als het gaat om juridische inhoud van ons werk en bent een belangrijke schakel bij de verdere vormgeving en ontwikkeling van ons team Omgevingsrecht. Je werkt graag samen op een manier die respectvol is en ruimte laat voor ieders inbreng. Je luistert, denkt mee en houdt rekening met verschillende perspectieven. Integer handelen is voor jou vanzelfsprekend: je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Je draagt bij aan een sfeer waarin collega’s zich veilig voelen om mee te denken, te vragen en te groeien. En dat alles doe je met nieuwsgierigheid, humor en een flinke dosis positieve energie.

Daarnaast beschik je over:

• hbo of wo werk- en denkniveau
• ruime ervaring in het ruimtelijk domein
• actuele kennis van het Omgevingsrecht

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.430 (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.128 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Christian Visser, teamleider Omgevingsrecht: (06) 15 08 36 11 / c.visser@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 3 december 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 10 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Juridisch planoloog

Als juridisch planoloog ben jij onze expert in de Omgevingswet. Je zorgt dat complexe gebiedsontwikkelingen juridisch kloppen én verstaanbaar blijven, en helpt Zwolle vooruit met heldere keuzes en slimme, toekomstbestendige oplossingen.

Je afdeling
Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Planvorming: waar ideeën vorm krijgen. De afdeling bestaat uit een dynamische club van zo’n 70 collega’s, verdeeld over drie teams: het Atelier, team Omgevingsrecht en team VTH-Omgevingsrecht. Elk team heeft z’n eigen specialisme, maar we werken soepel over grenzen heen. Samen zetten we ons in voor een leefbare stad én een vitaal buitengebied. We werken interdisciplinair, in co-creatie met collega’s, inwoners en partners. Jij komt te werken in team Omgevingsrecht, waar mensen werken aan plannen die écht impact maken in en buiten Zwolle. Hier draait het om slimme oplossingen, heldere regels en ruimte voor initiatief.

Zwolle is volop in beweging. We geloven in de kracht van samenwerking en zetten vol in op verbinding. Met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en natuurlijk elkaar. De komende jaren groeit Zwolle door naar 160.000 inwoners. Dat vraagt om visie, lef en slimme keuzes. We investeren in maatschappelijke voorzieningen, werkplekken en ruimte voor ondernemerschap. En als NOVI-gebied staan we nationaal op de kaart met stevige stedelijke opgaven. Tot 2040 bouwen we in de regio maar liefst 50.000 woningen — een groot deel daarvan in Zwolle. Jij helpt mee om die groei in goede banen te leiden, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid.

Dit doe jij
Bij ons ben jij dé expert op het gebied van de Omgevingswet. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken in het omgevingsrecht en maakt onderdeel uit van projectteams van gebieds-ontwikkelingen in de stad Zwolle. Daarbij hoort ook het begeleiden van bestuurlijke besluitvormings-procedures. Je zorgt voor een integrale aanpak bij ontwikkelingen met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact, zoals de totstandkoming van het gebiedsdekkend omgevingsplan voor Zwolle.

Je werkt nauw samen met collega’s uit allerlei disciplines en zorgt dat plannen niet alleen juridisch kloppen, maar ook helder zijn voor iedereen. Complexe wetgeving vertaal je naar begrijpelijke toelichtingen en je stemt daar de planregels slim op af. Met jouw brede kennis en ervaring geef je advies dat hout snijdt. Je presenteert je inzichten op een duidelijke en aansprekende manier aan je eigen team, projectteams, management en bestuur. Dankzij jou kunnen we slimme keuzes maken over ruimtelijke veranderingen en innovaties.

De Omgevingswet vraagt om een andere aanpak: van ‘nee, tenzij’ naar ‘ja, mits’. Jij hebt een visie op deze transitie en weet hoe je processen en procedures daarop afstemt. Je denkt mee, vooruit en buiten de gebaande paden.

Dit ben jij
In Zwolle ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Bij vraagstukken over de diverse thema-projecten in het Omgevingsplan vervul je intern een belangrijke rol met inbreng bij juridische borging. Dat betekent nadenken over hoe we zaken willen regelen, welk format we hanteren en welke thema’s juridische aandacht vragen. Dit draag je intern ook uit in nauwe samenwerking met het team. Je kijkt breed naar ruimtelijke ontwikkelingen en weet die te vertalen naar slimme, juridisch kloppende oplossingen.
Je adviezen zijn strategisch en goed onderbouwd. Jij weet hoe je ingewikkelde materie helder uitlegt, of je nu praat met collega’s, bestuurders of bewoners. Je verbindt mensen en ideeën, en weet visie om te zetten in haalbare plannen.

Je vervult een voortrekkersrol als het gaat om juridische inhoud van ons werk en bent een belangrijke schakel bij de verdere vormgeving en ontwikkeling van ons team Omgevingsrecht. Je werkt graag samen op een manier die respectvol is en ruimte laat voor ieders inbreng. Je luistert, denkt mee en houdt rekening met verschillende perspectieven. Integer handelen is voor jou vanzelfsprekend: je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Je draagt bij aan een sfeer waarin collega’s zich veilig voelen om mee te denken, te vragen en te groeien. En dat alles doe je met nieuwsgierigheid, humor en een flinke dosis positieve energie.

Daarnaast beschik je over:

• hbo of wo werk- en denkniveau
• ruime ervaring in het ruimtelijk domein
• actuele kennis van het Omgevingsrecht

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.430 (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.128 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Christian Visser, teamleider Omgevingsrecht: (06) 15 08 36 11 / c.visser@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 3 december 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 10 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Juridisch planoloog

Als juridisch planoloog ben jij onze expert in de Omgevingswet. Je zorgt dat complexe gebiedsontwikkelingen juridisch kloppen én verstaanbaar blijven, en helpt Zwolle vooruit met heldere keuzes en slimme, toekomstbestendige oplossingen.

Je afdeling
Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Planvorming: waar ideeën vorm krijgen. De afdeling bestaat uit een dynamische club van zo’n 70 collega’s, verdeeld over drie teams: het Atelier, team Omgevingsrecht en team VTH-Omgevingsrecht. Elk team heeft z’n eigen specialisme, maar we werken soepel over grenzen heen. Samen zetten we ons in voor een leefbare stad én een vitaal buitengebied. We werken interdisciplinair, in co-creatie met collega’s, inwoners en partners. Jij komt te werken in team Omgevingsrecht, waar mensen werken aan plannen die écht impact maken in en buiten Zwolle. Hier draait het om slimme oplossingen, heldere regels en ruimte voor initiatief.

Zwolle is volop in beweging. We geloven in de kracht van samenwerking en zetten vol in op verbinding. Met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en natuurlijk elkaar. De komende jaren groeit Zwolle door naar 160.000 inwoners. Dat vraagt om visie, lef en slimme keuzes. We investeren in maatschappelijke voorzieningen, werkplekken en ruimte voor ondernemerschap. En als NOVI-gebied staan we nationaal op de kaart met stevige stedelijke opgaven. Tot 2040 bouwen we in de regio maar liefst 50.000 woningen — een groot deel daarvan in Zwolle. Jij helpt mee om die groei in goede banen te leiden, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid.

Dit doe jij
Bij ons ben jij dé expert op het gebied van de Omgevingswet. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken in het omgevingsrecht en maakt onderdeel uit van projectteams van gebieds-ontwikkelingen in de stad Zwolle. Daarbij hoort ook het begeleiden van bestuurlijke besluitvormings-procedures. Je zorgt voor een integrale aanpak bij ontwikkelingen met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact, zoals de totstandkoming van het gebiedsdekkend omgevingsplan voor Zwolle.

Je werkt nauw samen met collega’s uit allerlei disciplines en zorgt dat plannen niet alleen juridisch kloppen, maar ook helder zijn voor iedereen. Complexe wetgeving vertaal je naar begrijpelijke toelichtingen en je stemt daar de planregels slim op af. Met jouw brede kennis en ervaring geef je advies dat hout snijdt. Je presenteert je inzichten op een duidelijke en aansprekende manier aan je eigen team, projectteams, management en bestuur. Dankzij jou kunnen we slimme keuzes maken over ruimtelijke veranderingen en innovaties.

De Omgevingswet vraagt om een andere aanpak: van ‘nee, tenzij’ naar ‘ja, mits’. Jij hebt een visie op deze transitie en weet hoe je processen en procedures daarop afstemt. Je denkt mee, vooruit en buiten de gebaande paden.

Dit ben jij
In Zwolle ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Bij vraagstukken over de diverse thema-projecten in het Omgevingsplan vervul je intern een belangrijke rol met inbreng bij juridische borging. Dat betekent nadenken over hoe we zaken willen regelen, welk format we hanteren en welke thema’s juridische aandacht vragen. Dit draag je intern ook uit in nauwe samenwerking met het team. Je kijkt breed naar ruimtelijke ontwikkelingen en weet die te vertalen naar slimme, juridisch kloppende oplossingen.
Je adviezen zijn strategisch en goed onderbouwd. Jij weet hoe je ingewikkelde materie helder uitlegt, of je nu praat met collega’s, bestuurders of bewoners. Je verbindt mensen en ideeën, en weet visie om te zetten in haalbare plannen.

Je vervult een voortrekkersrol als het gaat om juridische inhoud van ons werk en bent een belangrijke schakel bij de verdere vormgeving en ontwikkeling van ons team Omgevingsrecht. Je werkt graag samen op een manier die respectvol is en ruimte laat voor ieders inbreng. Je luistert, denkt mee en houdt rekening met verschillende perspectieven. Integer handelen is voor jou vanzelfsprekend: je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Je draagt bij aan een sfeer waarin collega’s zich veilig voelen om mee te denken, te vragen en te groeien. En dat alles doe je met nieuwsgierigheid, humor en een flinke dosis positieve energie.

Daarnaast beschik je over:

• hbo of wo werk- en denkniveau
• ruime ervaring in het ruimtelijk domein
• actuele kennis van het Omgevingsrecht

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.430 (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.128 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Christian Visser, teamleider Omgevingsrecht: (06) 15 08 36 11 / c.visser@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 3 december 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 10 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Kwaliteitsmedewerker informatievoorziening

Jij verbetert de kwaliteit van de informatievoorziening bij gemeente Zwolle. Samen met experts in privacy, informatieveiligheid en recordmanagement zet je een nieuw kwaliteitsmanagementsysteem op. Daardoor maak je het werk voor collega's makkelijker. En zorg je voor betrouwbare, veilige en transparante dienstverlening voor inwoners.

Je team/afdeling
De afdeling Informatievoorziening (IV) bestaat uit ruim 100 professionals. Met de nieuwste technologieën ondersteunen we de digitale dienstverlening van Zwolle aan inwoners en ondernemers. Ook zorgen wij ervoor dat collega's op het juiste moment de juiste informatie op de juiste plek hebben, zodat ze hun werk goed kunnen doen. Onze afdeling is verdeeld in vijf secties. Jij komt te werken bij de sectie Informatiebeheer en Kwaliteit.

Deze sectie verbetert de kwaliteit van de gemeentelijke informatievoorziening. Met 25 collega’s werken we aan informatiebeveiliging, privacy, architectuur, informatiebeheer, gegevensmanagement en ethiek. Binnen de sectie werken we in verschillende Agile teams.

Dit doe jij
Je helpt mee om ons kwaliteitsmanagementsysteem goed te laten werken. Je zorgt dat het blijft draaien zoals het hoort en spreekt collega’s aan als ze nog taken open hebben staan. Zo blijven we op tijd en houden we overzicht. Je werkt daarbij veel samen met collega’s van privacy, informatieveiligheid en recordmanagement. Samen zorgen jullie dat deze onderwerpen overal in de organisatie aandacht krijgen.

Collega’s kunnen bij jou terecht met vragen over de systematiek en de bijbehorende hulpmiddelen. Je legt uit hoe het werkt en helpt waar nodig. Ook maak je rapportages voor proceseigenaren, het management en toezichthouders.

Je zorgt dat besluiten en adviezen van de IV-Kwaliteitsboard en het Algoritmeboard goed worden vastgelegd en opgevolgd. Daarnaast ben je plaatsvervangend secretaris van de Ethische commissie Digitalisering.

Dit ben jij

• Je weet hoe de plan-do-check-act-cyclus werkt. Je kunt goed uitleggen wat deze aanpak betekent, ook aan mensen die er niet in thuis zijn. Het is niet nodig om specifieke normenkaders te kennen.
• Wel heb je een brede interesse in hoe organisaties omgaan met informatie. Denk aan onderwerpen zoals informatieveiligheid, privacy, kwaliteit van data, recordmanagement en het gebruik van algoritmes.
• Je werkt gestructureerd en ziet snel waar dingen beter kunnen. Vervolgens lukt het je om verbeteringen voor te stellen die breed gedragen worden.
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32– 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.998 (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel met Jalmar Pfeifer, sectiehoofd Informatiebeheer en Kwaliteit: (038) 498 21 50.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 7 december 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 15 december 2025 in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Juridisch medewerker

Als juridisch medewerker zorg jij dat onze juridische processen soepel, zorgvuldig en op tijd verlopen. Je bewaakt termijnen, ondersteunt bij bezwaar- en klachtprocedures en houdt onze dossiers en besluitvorming op orde.

Je afdeling
De afdeling Juridische Zaken (45 collega’s) heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. We houden ons bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concernbreed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop, verzekeringen en interne controle.

Zwolle groeit en jij wilt graag meegroeien. Je maakt deel uit van een gedreven team dat elkaar veel gunt. We nemen ook écht de tijd om met elkaar te sparren en natuurlijk ook om lol te maken.

Functie
Als juridisch medewerker heb je een belangrijke rol bij het gestroomlijnd en binnen de termijnen laten verlopen van veel van de processen die op en over onze afdeling lopen. Je bent handig met systemen en weet je weg in de digitale wereld snel te vinden, omdat je met veel systemen werkt. Je voelt je verantwoordelijk voor het proces en dat maakt dat je niet alleen accuraat bent in termijnen maar ook dat je collega’s aanspreekt als er dingen beter of anders kunnen.

Je draagt o.a. zorg voor registratie van de klachtenbehandeling, klachten die binnenkomen vanuit het medewerkerportaal. Je houdt de benoemingen in diverse commissies up-to-date, werkt wijzigingen in het Mandaatbesluit bij en zorgt er voor dat verordeningen en beleidsregels op de juiste manier worden geregistreerd en bekendgemaakt.

Je draagt zorg voor het (digitaal) samenstellen van juridische dossiers, dat houdt in dat je zorgt dat alle voor het dossier relevante stukken verzameld worden, zodat het dossier opgepakt kan worden door een behandelaar. Ook zorg je voor de ontvankelijkheidstoets van bezwaren en de verslaglegging bij (digitale) hoorzittingen, de financiële/administratieve voorbereiding en afhandeling van adviescommissiezaken, het versturen van stukken naar advocaten en rechtbanken etc. Eenvoudige bezwaarzaken handel je zelf af. Dat kunnen zaken op meerdere rechtsgebieden zijn.

Hoe zou je dat eruit kunnen zien
Je start je systemen op en duikt alle systemen in om daar alle relevante informatie uit te halen zodat er een inhoudelijk compleet bezwaardossier ontstaat. Soms heb je zelfs al een oordeel gevormd of de zaak wel behandeld zou moeten worden; je bekijkt namelijk of een bezwaar te laat is ingediend, maar ook of het bezwaar andere gebreken bevat. Je verzorgt de correspondentie en verricht waar nodig uitzoekwerk. Je hebt (telefonische) contacten met collega’s, bezwaarmakers, advocaten en rechterlijke instanties.

Je checkt of er nieuwe klachten zijn binnengekomen die je vervolgens doorzet naar de klachten coördinator. Je weet als geen ander dat goed plannen noodzakelijk is, en daarom zet je ook nog een verordening klaar in het systeem zodat die tijdig gepubliceerd kan worden.

Je hebt wat acties uit het jaarplan op je naam staan dus je organiseert een bijeenkomst om met je collega’s af te stemmen hoe je de actie het best uit kunt werken en vorm kunt geven. Maar voor je met de uitwerking begint zie je dat je nog wat ‘taken’ in het systeem op naam hebt staan die je eerst afhandelt. Daarna ga je met een behandelaar mee om als notulist bij het ambtelijk horen op te treden.

Maar het zou ook maar zo kunnen dat je de hele dag zelfstandig bezig bent met alle acties en handelingen die horen bij het bezwaarproces.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding recht. Je hebt voldoende vaardigheden (waaronder digitale) om je staande te houden tussen ervaren collega’s. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift. Je bent gedreven en je hebt er geen moeite mee om naast je ‘basistaken’ steeds klussen op te pakken.

Je bent snel in staat zelfstandig te werken en toch zorg je er ook voor dat je waar nodig of wenselijk collega’s betrekt. Je hebt er geen moeite mee om geconcentreerd en zorgvuldig te werken om vervolgens te switchen naar een wat abstracter niveau. Uiteraard ben je handig met digitale systemen want we werken papierloos. Als je ervaring hebt met DROP en Medewerkerportaal is dat een pré. Je bent elke dag gedreven om jezelf en de afdeling op een hoger plan te brengen. Je bent er trots op dat jij op dit terrein een belangrijke bijdrage levert aan onze dienstverlening, waar de inwoners van Zwolle blij mee zijn.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.805,- (aanloopschaal 7) en maximaal € 4.464,- (functieschaal 8) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• 100% vergoeding van woon-werk met het openbaar vervoer 2e klasse, je krijgt een NS-business card;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Mail of bel met Onno Looijestijn, Teamleider Juridisch Advies & Bezwaar, afdeling Juridische Zaken: ojtm.looijestijn@zwolle.nl en via nummer 038-4983301. Of neem contact op met het afdelingshoofd van de afdeling Juridische Zaken, Carin Veldman bel, 038-4982140.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 25 november 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop.

De planning is als volgt:

Briefselectie: donderdag 27 november om 09.00 uur

Gesprekken: dinsdag 2 december tussen 09.00-14.00 uur

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.