Planningsadviseur

Als Planningsadviseur zorg je voor overzicht en structuur in complexe projecten en programma's binnen de gebiedsontwikkeling. Je brengt planningen helder in beeld, ziet de samenhang tussen verschillende trajecten en signaleert tijdig knelpunten en kansen. Met jouw analyse en advies help je projecten beheersbaar te houden en zorg je dat ambitieuze plannen in goede banen worden geleid.

Je afdeling
De unieke ontwikkelingen in onze mooie stad vragen om een integrale aanpak. Denk aan de woningbouw- en klimaatopgaven, de ontwikkeling van de Spoorzone, de Binnenstad, Stadshagen en nieuwe topwerklocaties. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 170 collega’s) werkt aan projecten en programma’s die onze ambities écht vormgeven.

Grote ontwikkelingen in het fysieke domein
Het gaat goed met Zwolle. We zijn een bruisende stad in een economisch sterke regio, waar mensen graag wonen en werken. Om aan die groeiende vraag te voldoen, voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, voornamelijk via binnenstedelijke gebiedsontwikkeling en transformatie. Als planningsadviseur ondersteun je een breed scala aan projecten en programma’s die nodig zijn om deze ambities te realiseren. Dat varieert van grote gebiedsprogramma’s zoals het Stadhart en de Spoorzone, tot thematische programma’s zoals Energietransitie en Mobiliteit. Ook voor losse projecten en andere initiatieven zetten onze adviseurs hun expertise in.

Dit doe jij
Je biedt ondersteuning in met name projecten en programma’s binnen de gebiedsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de overall planning en zorgt dat projecten en programma’s binnen het fysieke domein gestructureerd en beheersbaar verlopen. Je ziet de samenhang tussen verschillende onderdelen, brengt planningen en planprocessen helder in beeld en signaleert tijdig knelpunten én kansen.

Met jouw vooruitdenkende houding stel je kritische vragen en houd je continu in de gaten of alles verloopt zoals bedoeld. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel en tactisch/strategisch niveau: je maakt inzichtelijk welke impact planningen hebben op het grotere geheel en vertaalt ontwikkelingen op hoger niveau naar concrete stappen in jouw planningen.

Dankzij jouw analyses en bijdragen worden onze ambitieuze projecten en programma’s in goede banen geleid. Als volwaardig strategisch sparringpartner adviseer je zowel gevraagd als ongevraagd over alle aspecten die de voortgang van een project beïnvloeden. Daarbij kies je steeds de juiste vorm om je inzichten over te brengen, of dat nu een MS Project‑planning, een aantrekkelijke visualisatie of een helder Power BI‑dashboard is.

Dit ben jij
Je bent een proactieve en oplossingsgerichte adviseur die op tijd signalen oppikt uit het gebied en daar doortastend naar handelt. Je zoekt actief de samenwerking op, verbindt mensen en weet anderen te inspireren met jouw scherpe analyses en inzichten. Je communiceert sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Je doet dat duidelijk en empathisch, zodat onze project- en programmanagers en partners dingen makkelijk van je aannemen en bouwen op je inzichten. In een dynamische omgeving houd je overzicht en rust, werk je gestructureerd en houd je focus op de doelen. Je brengt overtuigingskracht mee en weet je boodschap helder over te brengen. Je werkt analytisch en nauwkeurig, waardoor jouw analyses en uitwerkingen altijd kloppen. Je begrijpt de complexiteit van gebiedsontwikkelingen en civiele projecten, hebt een brede helikopterview en maakt zorgvuldige afwegingen tussen tijd, kwaliteit en andere GROTICK‑aspecten. Je bent gewend aan een adviserende rol binnen projectteams en voelt je thuis in grote, complexe gemeentelijke programma’s en projecten.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• minimaal 3 jaar ervaring als planningsadviseur van projecten en programma’s, bij voorkeur voor overheidsorganisaties;
• minimaal 3 jaar ervaring met fysieke projecten en complexe gebiedsontwikkeling;
• ervaring met MS Project en MS Visio en uitstekende beheersing van Excel.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een contract voor 1 jaar, daarna krijg je indien mogelijk een vast dienstverband. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (maximum functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel, mail of app met Mark-Jan van Meulen, teamleider Stafbureau: (06) 21 39 40 32 / m.van.meulen@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met zondag 5 april 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 15 april a.s. van 09.00 – 12.00 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Planningsadviseur

Als Planningsadviseur zorg je voor overzicht en structuur in complexe projecten en programma's binnen de gebiedsontwikkeling. Je brengt planningen helder in beeld, ziet de samenhang tussen verschillende trajecten en signaleert tijdig knelpunten en kansen. Met jouw analyse en advies help je projecten beheersbaar te houden en zorg je dat ambitieuze plannen in goede banen worden geleid.

Je afdeling
De unieke ontwikkelingen in onze mooie stad vragen om een integrale aanpak. Denk aan de woningbouw- en klimaatopgaven, de ontwikkeling van de Spoorzone, de Binnenstad, Stadshagen en nieuwe topwerklocaties. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 170 collega’s) werkt aan projecten en programma’s die onze ambities écht vormgeven.

Grote ontwikkelingen in het fysieke domein
Het gaat goed met Zwolle. We zijn een bruisende stad in een economisch sterke regio, waar mensen graag wonen en werken. Om aan die groeiende vraag te voldoen, voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, voornamelijk via binnenstedelijke gebiedsontwikkeling en transformatie. Als planningsadviseur ondersteun je een breed scala aan projecten en programma’s die nodig zijn om deze ambities te realiseren. Dat varieert van grote gebiedsprogramma’s zoals het Stadhart en de Spoorzone, tot thematische programma’s zoals Energietransitie en Mobiliteit. Ook voor losse projecten en andere initiatieven zetten onze adviseurs hun expertise in.

Dit doe jij
Je biedt ondersteuning in met name projecten en programma’s binnen de gebiedsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de overall planning en zorgt dat projecten en programma’s binnen het fysieke domein gestructureerd en beheersbaar verlopen. Je ziet de samenhang tussen verschillende onderdelen, brengt planningen en planprocessen helder in beeld en signaleert tijdig knelpunten én kansen.

Met jouw vooruitdenkende houding stel je kritische vragen en houd je continu in de gaten of alles verloopt zoals bedoeld. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel en tactisch/strategisch niveau: je maakt inzichtelijk welke impact planningen hebben op het grotere geheel en vertaalt ontwikkelingen op hoger niveau naar concrete stappen in jouw planningen.

Dankzij jouw analyses en bijdragen worden onze ambitieuze projecten en programma’s in goede banen geleid. Als volwaardig strategisch sparringpartner adviseer je zowel gevraagd als ongevraagd over alle aspecten die de voortgang van een project beïnvloeden. Daarbij kies je steeds de juiste vorm om je inzichten over te brengen, of dat nu een MS Project‑planning, een aantrekkelijke visualisatie of een helder Power BI‑dashboard is.

Dit ben jij
Je bent een proactieve en oplossingsgerichte adviseur die op tijd signalen oppikt uit het gebied en daar doortastend naar handelt. Je zoekt actief de samenwerking op, verbindt mensen en weet anderen te inspireren met jouw scherpe analyses en inzichten. Je communiceert sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Je doet dat duidelijk en empathisch, zodat onze project- en programmanagers en partners dingen makkelijk van je aannemen en bouwen op je inzichten. In een dynamische omgeving houd je overzicht en rust, werk je gestructureerd en houd je focus op de doelen. Je brengt overtuigingskracht mee en weet je boodschap helder over te brengen. Je werkt analytisch en nauwkeurig, waardoor jouw analyses en uitwerkingen altijd kloppen. Je begrijpt de complexiteit van gebiedsontwikkelingen en civiele projecten, hebt een brede helikopterview en maakt zorgvuldige afwegingen tussen tijd, kwaliteit en andere GROTICK‑aspecten. Je bent gewend aan een adviserende rol binnen projectteams en voelt je thuis in grote, complexe gemeentelijke programma’s en projecten.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• minimaal 3 jaar ervaring als planningsadviseur van projecten en programma’s, bij voorkeur voor overheidsorganisaties;
• minimaal 3 jaar ervaring met fysieke projecten en complexe gebiedsontwikkeling;
• ervaring met MS Project en MS Visio en uitstekende beheersing van Excel.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een contract voor 1 jaar, daarna krijg je indien mogelijk een vast dienstverband. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (maximum functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel, mail of app met Mark-Jan van Meulen, teamleider Stafbureau: (06) 21 39 40 32 / m.van.meulen@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met zondag 5 april 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 15 april a.s. van 09.00 – 12.00 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Planningsadviseur

Als Planningsadviseur zorg je voor overzicht en structuur in complexe projecten en programma's binnen de gebiedsontwikkeling. Je brengt planningen helder in beeld, ziet de samenhang tussen verschillende trajecten en signaleert tijdig knelpunten en kansen. Met jouw analyse en advies help je projecten beheersbaar te houden en zorg je dat ambitieuze plannen in goede banen worden geleid.

Je afdeling
De unieke ontwikkelingen in onze mooie stad vragen om een integrale aanpak. Denk aan de woningbouw- en klimaatopgaven, de ontwikkeling van de Spoorzone, de Binnenstad, Stadshagen en nieuwe topwerklocaties. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 170 collega’s) werkt aan projecten en programma’s die onze ambities écht vormgeven.

Grote ontwikkelingen in het fysieke domein
Het gaat goed met Zwolle. We zijn een bruisende stad in een economisch sterke regio, waar mensen graag wonen en werken. Om aan die groeiende vraag te voldoen, voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, voornamelijk via binnenstedelijke gebiedsontwikkeling en transformatie. Als planningsadviseur ondersteun je een breed scala aan projecten en programma’s die nodig zijn om deze ambities te realiseren. Dat varieert van grote gebiedsprogramma’s zoals het Stadhart en de Spoorzone, tot thematische programma’s zoals Energietransitie en Mobiliteit. Ook voor losse projecten en andere initiatieven zetten onze adviseurs hun expertise in.

Dit doe jij
Je biedt ondersteuning in met name projecten en programma’s binnen de gebiedsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de overall planning en zorgt dat projecten en programma’s binnen het fysieke domein gestructureerd en beheersbaar verlopen. Je ziet de samenhang tussen verschillende onderdelen, brengt planningen en planprocessen helder in beeld en signaleert tijdig knelpunten én kansen.

Met jouw vooruitdenkende houding stel je kritische vragen en houd je continu in de gaten of alles verloopt zoals bedoeld. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel en tactisch/strategisch niveau: je maakt inzichtelijk welke impact planningen hebben op het grotere geheel en vertaalt ontwikkelingen op hoger niveau naar concrete stappen in jouw planningen.

Dankzij jouw analyses en bijdragen worden onze ambitieuze projecten en programma’s in goede banen geleid. Als volwaardig strategisch sparringpartner adviseer je zowel gevraagd als ongevraagd over alle aspecten die de voortgang van een project beïnvloeden. Daarbij kies je steeds de juiste vorm om je inzichten over te brengen, of dat nu een MS Project‑planning, een aantrekkelijke visualisatie of een helder Power BI‑dashboard is.

Dit ben jij
Je bent een proactieve en oplossingsgerichte adviseur die op tijd signalen oppikt uit het gebied en daar doortastend naar handelt. Je zoekt actief de samenwerking op, verbindt mensen en weet anderen te inspireren met jouw scherpe analyses en inzichten. Je communiceert sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Je doet dat duidelijk en empathisch, zodat onze project- en programmanagers en partners dingen makkelijk van je aannemen en bouwen op je inzichten. In een dynamische omgeving houd je overzicht en rust, werk je gestructureerd en houd je focus op de doelen. Je brengt overtuigingskracht mee en weet je boodschap helder over te brengen. Je werkt analytisch en nauwkeurig, waardoor jouw analyses en uitwerkingen altijd kloppen. Je begrijpt de complexiteit van gebiedsontwikkelingen en civiele projecten, hebt een brede helikopterview en maakt zorgvuldige afwegingen tussen tijd, kwaliteit en andere GROTICK‑aspecten. Je bent gewend aan een adviserende rol binnen projectteams en voelt je thuis in grote, complexe gemeentelijke programma’s en projecten.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• minimaal 3 jaar ervaring als planningsadviseur van projecten en programma’s, bij voorkeur voor overheidsorganisaties;
• minimaal 3 jaar ervaring met fysieke projecten en complexe gebiedsontwikkeling;
• ervaring met MS Project en MS Visio en uitstekende beheersing van Excel.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een contract voor 1 jaar, daarna krijg je indien mogelijk een vast dienstverband. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (maximum functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel, mail of app met Mark-Jan van Meulen, teamleider Stafbureau: (06) 21 39 40 32 / m.van.meulen@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met zondag 5 april 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 15 april a.s. van 09.00 – 12.00 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Sociaal werker Jeugd en Gezin (In bezit van SKJ-Registratie of bereid deze aan te vragen)

Als Sociaal Werker Jeugd en Gezin ondersteun je gezinnen bij opvoed- en opgroeivraagstukken, juist wanneer situaties complex zijn. Je werkt dichtbij het gezin, voert regie waar nodig en biedt waar mogelijk zelf hulp, samen met een netwerk van specialisten. Met jouw ervaring en betrokkenheid help je ouders en jongeren om weer grip te krijgen op hun situatie en perspectief te vinden voor de toekomst.

Je afdeling
Het Sociaal Wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen en problemen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.

We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.

Het SWT bestaat uit vijf wijkteams, drie centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice.

Voor het sociaal Wijkteam Noord zoeken wij 2 prettige en kundige collega’s.

Dit ga je doen
Een jongere wil niet eten, heeft boze buien of dreigt met weglopen. ADHD of autisme? Een diagnose is voor ons minder belangrijk dan het helpen van ouders en/of de school om met dit gedrag om te gaan. Deze hulp bieden we in veel gevallen zelf.

In Zwolle ben je dus niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft. Je bepaalt zelf in hoeverre je bij ‘jouw gezinnen’ betrokken bent. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dichtbij het gezin staan met in de buitenring een team van specialisten. Zij worden ingezet als het nodig is. Je gelooft in deze effectieve en betrokken aanpak.

Casuïstiek
Er zijn gezinnen waar meer problemen tegelijkertijd spelen en/of met een complexe (veiligheids-)casuïstiek, onder meer door drankmisbruik, geweld of psychiatrische problemen. Je richt je met name op deze gezinnen, omdat je hiermee (een ruime) ervaring hebt. Daarbij werk je intensief samen met collega’s en externe professionals, waaronder GZ psychologen, huisartsen, Jeugdzorg, Veilig Thuis, de Reclassering en de Raad van Kinderbescherming.

School maatschappelijk werk
Onderdeel van deze vacature is dat je, naast de reguliere casuïstiek/caseload, ook school maatschappelijk uitvoert.

Dit ben jij
Je bent methodisch goed onderlegd, kent de theorie van systemisch denken, doorziet patronen en snapt de context en samenhang van onderdelen. Je hebt goed inzicht in menselijk gedrag en bent bekend met interventiemethodieken. Tijdens de gesprekken luister je goed en vraag je door. Ook ben je je bewust van je eigen professionaliteit en de waarden die samenhangen met het jeugddomein. Je kunt goed plannen en behoudt het overzicht, zeker als er meerdere partijen betrokken zijn. Dan verlies je het gezamenlijk doel niet uit het oog.

In principe werk je met jongeren tot 18 jaar (met uitloop naar 27 jaar). Je vindt het prima om af en toe een vraag op het gebied van adolescenten en/of volwassenen op te pakken. Collega’s en externe partners vinden dat je goed samenwerkt, snel schakelt en buiten de kaders kan denken. Je kent jezelf goed, weet hoe je in balans blijft en straalt dat op een prettige manier uit. Je communiceert makkelijk op elk niveau en sluit goed aan bij een diversiteit aan gezinnen uit alle geledingen van de maatschappij. Doen wat nodig is om jeugdigen en hun omgeving verder te helpen is je missie. En dat doe je graag samen met toegewijde professionals in een omgeving waar je ruimte en vrijheid krijgt.

Je beschikt over:

• een hbo-diploma Social Work (profiel Jeugd), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening;
• een SKJ-registratie;
• kennis van de Jeugdwet en andere relevante wet- en regelgeving;
• kennis van het sociaal domein en de sociale infrastructuur in Zwolle, zoals (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuningsmogelijkheden;
• bij voorkeur ervaring met veiligheidscasuïstiek.

Dit bieden wij
In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,- (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Mail met Inge Krooshof, teamleider sociaal wijkteam Noord i.krooshof@swt.zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met dinsdag 7 april 2026 alleen via onderstaande sollicitatieknop. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 15 of vrijdag 17 april 2026 in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Sociaal werker Jeugd en Gezin (In bezit van SKJ-Registratie of bereid deze aan te vragen)

Als Sociaal Werker Jeugd en Gezin ondersteun je gezinnen bij opvoed- en opgroeivraagstukken, juist wanneer situaties complex zijn. Je werkt dichtbij het gezin, voert regie waar nodig en biedt waar mogelijk zelf hulp, samen met een netwerk van specialisten. Met jouw ervaring en betrokkenheid help je ouders en jongeren om weer grip te krijgen op hun situatie en perspectief te vinden voor de toekomst.

Je afdeling
Het Sociaal Wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen en problemen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.

We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.

Het SWT bestaat uit vijf wijkteams, drie centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice.

Voor het sociaal Wijkteam Noord zoeken wij 2 prettige en kundige collega’s.

Dit ga je doen
Een jongere wil niet eten, heeft boze buien of dreigt met weglopen. ADHD of autisme? Een diagnose is voor ons minder belangrijk dan het helpen van ouders en/of de school om met dit gedrag om te gaan. Deze hulp bieden we in veel gevallen zelf.

In Zwolle ben je dus niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft. Je bepaalt zelf in hoeverre je bij ‘jouw gezinnen’ betrokken bent. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dichtbij het gezin staan met in de buitenring een team van specialisten. Zij worden ingezet als het nodig is. Je gelooft in deze effectieve en betrokken aanpak.

Casuïstiek
Er zijn gezinnen waar meer problemen tegelijkertijd spelen en/of met een complexe (veiligheids-)casuïstiek, onder meer door drankmisbruik, geweld of psychiatrische problemen. Je richt je met name op deze gezinnen, omdat je hiermee (een ruime) ervaring hebt. Daarbij werk je intensief samen met collega’s en externe professionals, waaronder GZ psychologen, huisartsen, Jeugdzorg, Veilig Thuis, de Reclassering en de Raad van Kinderbescherming.

School maatschappelijk werk
Onderdeel van deze vacature is dat je, naast de reguliere casuïstiek/caseload, ook school maatschappelijk uitvoert.

Dit ben jij
Je bent methodisch goed onderlegd, kent de theorie van systemisch denken, doorziet patronen en snapt de context en samenhang van onderdelen. Je hebt goed inzicht in menselijk gedrag en bent bekend met interventiemethodieken. Tijdens de gesprekken luister je goed en vraag je door. Ook ben je je bewust van je eigen professionaliteit en de waarden die samenhangen met het jeugddomein. Je kunt goed plannen en behoudt het overzicht, zeker als er meerdere partijen betrokken zijn. Dan verlies je het gezamenlijk doel niet uit het oog.

In principe werk je met jongeren tot 18 jaar (met uitloop naar 27 jaar). Je vindt het prima om af en toe een vraag op het gebied van adolescenten en/of volwassenen op te pakken. Collega’s en externe partners vinden dat je goed samenwerkt, snel schakelt en buiten de kaders kan denken. Je kent jezelf goed, weet hoe je in balans blijft en straalt dat op een prettige manier uit. Je communiceert makkelijk op elk niveau en sluit goed aan bij een diversiteit aan gezinnen uit alle geledingen van de maatschappij. Doen wat nodig is om jeugdigen en hun omgeving verder te helpen is je missie. En dat doe je graag samen met toegewijde professionals in een omgeving waar je ruimte en vrijheid krijgt.

Je beschikt over:

• een hbo-diploma Social Work (profiel Jeugd), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening;
• een SKJ-registratie;
• kennis van de Jeugdwet en andere relevante wet- en regelgeving;
• kennis van het sociaal domein en de sociale infrastructuur in Zwolle, zoals (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuningsmogelijkheden;
• bij voorkeur ervaring met veiligheidscasuïstiek.

Dit bieden wij
In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,- (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Mail met Inge Krooshof, teamleider sociaal wijkteam Noord i.krooshof@swt.zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met dinsdag 7 april 2026 alleen via onderstaande sollicitatieknop. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 15 of vrijdag 17 april 2026 in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.