Casemanager Dementie

Voor ons team in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige casemanager dementie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van cliënten met dementie en hun naasten in de regio Leeuwarden en Waadhoeke voor 24 tot 28uur per week.

Wat ga je doen?
Als Casemanager dementie bij Bloezem ben jij degene die de teams meeneemt in de aansturing rond dementiezorg en ben je het aanspreekpunt. Hiervoor ga jij samen met de cliënten, hun mantelzorgers en eventueel andere disciplines in gesprek en stelt vervolgens passende zorg op. Je indiceert zorg en maakt het zorgplan. Je biedt (psychosociale) begeleiding aan cliënten en hun naasten. Daarnaast houd jij je ook bezig met verbeteren van de procedures en communicatie in de ketenzorg dementie.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in ons wijkteam met als werkgebied Leeuwarden en omgeving. Wij zijn een dynamisch team, waarin je met verschillende niveaus en disciplines moet kunnen samenwerken. Wij verwachten dat jij bevoegd en bekwaam bent en verantwoordelijkheid kan dragen voor jouw eigen handelen. Ben jij een kartrekker, kan je verbinden en verbonden blijven? Vind je het leuk om een uitdaging aan te gaan? Heb je een goede dosis lef en humor? Solliciteer!

Wat bieden wij jou?

• Flexibele werktijden (van maandag t/m vrijdag) waarbij je, in overleg met je collega’s, zelf je werkdagen kunt indelen.
• Een buddy tijdens je inwerkperiode waar je met je vragen terecht kan.
• Maandsalaris van max. € 5.230,32 o.b.v. 36 uur per week (cao VVT, FWG 55).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement.
• Alles wat nodig is om je werk te doen, zoals een mobiel en/of tablet.

Wat neem je mee?

• Je hebt een diploma tot Verpleegkundige hbo of SPH en hebt de opleiding tot casemanagement dementie afgerond.
• Je bent 24 tot 28uur per week beschikbaar.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt recruiter Esther jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Casemanager dementie bij Bloezem? Bel recruiter Esther op 06 42 46 65 42 of mail naar recruitment.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op onze werken bij website www.werkenbij.bloezem.nl

_Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
_

Casemanager Dementie

Als Casemanager dementie bij Bloezem ben jij degene die de teams meeneemt in de aansturing rond dementiezorg en ben je het aanspreekpunt. Hiervoor ga jij samen met de cliënten, hun mantelzorgers en eventueel andere disciplines in gesprek en stelt vervolgens passende zorg op. Je indiceert zorg en maakt het zorgplan. Je biedt (psychosociale) begeleiding aan cliënten en hun naasten. Daarnaast houd jij je ook bezig met verbeteren van de procedures en communicatie in de ketenzorg dementie.

Kok

De beste persoonlijke zorg en aandacht, daar draait het om bij ons. Ook de maaltijden verdienen bij ons de beste zorg, en daar weet jij wel raad mee. Je werkt hierin nauw samen met het verzorgend personeel en servicemedewerkers. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het voorbereiden van de maaltijd van bewoners.
• Het bereiden van lunch en diners,
• Je betrekt waar mogelijk bewoners bij de bereiding van maaltijden.
• Je zorgt voor uitgifte van de maaltijden.
• Je controleert binnengekomen goederen op kwaliteit en verzorgt bijbehorende administratie.
• Je stelt in samenspraak met collega's en bewoners de menu's op.

Kok

Kom werken bij Bloezem als Kok! Ter uitbreiding van ons team in Huize Eresloo in Duizel zoeken wij een gepassioneerde kok voor 30 uur per week. Ben jij die kok die graag een bijdrage levert in het welzijn van onze bewoners? Solliciteer dan direct!

Kom vrijblijvend kennismaken met het team in Duizel!

Ben je nieuwsgierig en wil je eerst graag een kijkje in het huis nemen? Dat kan! Iedere dinsdag tussen 14.00 en 15.00 uur ben je zonder afspraak welkom voor een kop koffie om kennis te maken met het huis en locatiemanager Patricia.

Wat ga je doen als kok?
De beste persoonlijke zorg en aandacht, daar draait het om bij ons. Ook de maaltijden verdienen bij ons de beste zorg, en daar weet jij wel raad mee. Je werkt hierin nauw samen met het verzorgend personeel en servicemedewerkers. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het voorbereiden van de maaltijd van bewoners.
• Het bereiden van lunch en diners,
• Je betrekt waar mogelijk bewoners bij de bereiding van maaltijden.
• Je zorgt voor uitgifte van de maaltijden.
• Je controleert binnengekomen goederen op kwaliteit en verzorgt bijbehorende administratie.
• Je stelt in samenspraak met collega's en bewoners de menu's op.

Waar ga je werken?
Jij komt te werken in een statig pand op het Brabantse landgoed Parc Vital. Dit luxe woonhuis biedt een thuis aan ouderen een fysieke beperking en/of dementie. Je komt te werken in een klein en betrokken team, dat bestaat uit een locatiemanager, coördinerend verpleegkundige, verpleegkundige, en daarnaast meerdere verzorgenden IG, helpenden en een aantal servicemedewerkers en een chefkok. Er heerst een gezellige en open sfeer onderling waarbij er ook persoonlijke aandacht en interesse is in elkaar.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je écht de ruimte voor persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van max. € 3.294,84 per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek, cao VVT, FWG 30) en een toeslag conform cao VVT als je op onregelmatige tijden werkt.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo niveau 3 diploma tot Zelfstandig Werkend Kok.
• Passie voor het maken van heerlijke maaltijden, vers gemaakt.
• Bij jou draait alles om échte aandacht voor onze bewoners.
• Je bent ca. 30 uur per week beschikbaar.

Verder heeft het onze voorkeur als je in de buurt van Duizel woont. Hoe dichterbij, hoe prettiger voor jou én voor ons!

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt de Locatiemanager jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt, dan doen we jou een voorstel en stellen we een arbeidsovereenkomst op die je kunt tekenen.

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Kok bij Bloezem? Neem dan contact op met ons op via recruitment.hr@bloezem.nl.

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op werkenbij.bloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Leerling Verpleegkundige

Jouw collega’s zien je als volwaardig lid van het team. Zij nemen je meteen mee op pad. Zo leer je snel onze werkwijze en routes. Je werkt samen met je collega die alle ruimte heeft om jouw vragen te beantwoorden. Een fijne omgeving creëren vinden we allemaal belangrijk en doen we samen. Ook zelfstandigheid is belangrijk in de thuiszorg. We gaan je trainen zodat jij uiteindelijk je eigen routes loopt. Zo blijft jouw leer-werktraject afwisselend, de ene dag ga je op pad met een collega om nieuwe handelingen te leren en de andere dag verzorg je alleen onze cliënten op jouw eigen route.