Locatiemanager / Ondernemer Woonzorglocatie Reusel

Zelfstandig ondernemen in de zorg — mét ruimte voor échte aandacht

Locatiemanager / Ondernemer Woonzorglocatie Reusel

Reusel | Fulltime | Eigen onderneming

Werk jij in de ouderenzorg en voel je dat het anders kan? Persoonlijker. Menselijker. Kleinschaliger. Heb je de ambitie om verantwoordelijkheid te dragen voor een eigen woonzorglocatie, waar bewoners écht gezien worden en medewerkers met plezier werken?

Dan is dit misschien wel de stap waar je al langer over nadenkt. Bij Het Andere Wonen krijg je de kans om als ondernemer een eigen woonzorglocatie op te bouwen in Reusel. Zelfstandig ondernemen, maar nooit alleen.

Over Het Andere Wonen
Het Andere Wonen is een landelijke franchiseorganisatie voor kleinschalige woonzorglocaties voor ouderen met dementie. Inmiddels zijn er twintig locaties verspreid door Nederland. Iedere locatie heeft hetzelfde uitgangspunt: warme, persoonlijke zorg in een omgeving die voelt als thuis.

Geen grootschalige instelling, maar een plek waar bewoners, familie en medewerkers elkaar écht kennen.

De afgelopen jaren heeft Het Andere Wonen zich sterk ontwikkeld als professionele en toekomstbestendige zorgorganisatie. Ondernemers binnen de formule worden ondersteund op het gebied van:

• kwaliteit van zorg;
• bedrijfsvoering;
• innovatie;
• werkgeverschap;
• wet- en regelgeving;
• marketing en positionering.

Daardoor ontstaat ruimte voor waar het uiteindelijk om draait: aandacht voor mensen.

Een bijzondere nieuwe locatie in Reusel
In Q3 van 2027 wordt in Reusel een prachtige nieuwe woonzorglocatie geopend: een kleinschalige nieuwbouwlocatie met 23 appartementen, ontworpen in de stijl van een karakteristieke Brabantse boerenhoeve.

Een warme en huiselijke omgeving waar bewoners zich veilig, welkom en gezien voelen.

Voor deze locatie zoeken wij een Locatiemanager / Ondernemer Woonzorglocatie die 2 maanden voor opening gaat beginnen en al een jaar van tevoren met het inwerktraject gaat starten.

Wat ga je doen?
Als ondernemer geef jij leiding aan jouw eigen woonzorglocatie. Je bouwt aan een sterk team, creëert een fijne woonomgeving voor bewoners en zorgt voor een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Je combineert zorginhoudelijk leiderschap met ondernemerschap. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor:

• de kwaliteit van zorg;
• het aansturen en ontwikkelen van medewerkers;
• het creëren van een warme en professionele cultuur;
• contact met bewoners en familie;
• een gezonde bedrijfsvoering;
• de verdere ontwikkeling van jouw locatie.
• Financiële inbreng zal naar rato door de bank bepaald worden

Je staat hierin niet alleen.

Vanaf het begin word je begeleid door Het Andere Wonen en collega-ondernemers binnen de formule. Je krijgt ondersteuning bij onder andere:

• het opstarten van de locatie;
• werving van medewerkers en bewoners;
• bedrijfsvoering en financiële sturing;
• kwaliteitsontwikkeling;
• wet- en regelgeving;
• marketing en positionering.

Daarnaast krijg je toegang tot de Ondernemersacademie en word je onderdeel van een netwerk van collega-ondernemers die kennis, ervaringen en ideeën met elkaar delen.

Ondernemen op een manier die bij jou past
Binnen deze locatie zijn grofweg twee rollen belangrijk:

• ondernemerschap/directie;
• zorginhoudelijk leiderschap.

Deze rollen kunnen door één persoon worden ingevuld, maar ook door twee mensen samen. Bijvoorbeeld met een partner, familielid of iemand met wie je professioneel sterk samenwerkt.

Wat ondernemers binnen Het Andere Wonen vaak met elkaar gemeen hebben? Een groot zorghart én de overtuiging dat goede zorg weer meer over mensen moet gaan.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die:

• ervaring heeft binnen de ouderenzorg;
• affiniteit heeft met dementiezorg;
• verantwoordelijkheid durft te nemen;
• medewerkers weet te verbinden en inspireren;
• mensgericht én ondernemend is;
• kansen ziet en graag bouwt;
• energie krijgt van het creëren van een plek waar mensen zich thuis voelen.

Leidinggevende ervaring of een verpleegkundige achtergrond is een sterke pré.

Daarnaast heb je bij voorkeur een afgeronde opleiding op mbo-v niveau 4 of hbo-v niveau.

Wat bieden wij?

• de kans om zelfstandig ondernemer te worden binnen een sterke en professionele zorgformule (franchise);
• intensieve begeleiding bij de opstart én daarna;
• een organisatie die ondernemerschap stimuleert;
• ruimte om écht impact te maken;
• een betekenisvolle rol binnen de ouderenzorg;
• een toekomstbestendige formule met professionele ondersteuning;
• de mogelijkheid om zorg weer persoonlijk te maken.

Iets voor jou?
Misschien werk je nu als leidinggevende, verpleegkundige of zorgprofessional en merk je dat je toe bent aan meer autonomie, meer invloed en meer ruimte om zorg vorm te geven zoals jij denkt dat het bedoeld is.

Dan maken we graag kennis met je.

Informatie en Sollicitatie
Neem contact op met BAPAS Arbeidspsychologen via 020-7162464 en vraag naar Stefanie Tammes. Kijk ook op vacature.bapas.nl of op https://hetanderewonen.nl/ voor meer informatie.

Na je sollicitatie zullen we je, bij potentiële geschiktheid op een aantal persoonlijke en professionele criteria, in contact brengen met “Het Andere Wonen”. Met hen ga je of gaan jullie dan om de tafel om de wederzijdse wensen en verwachtingen te onderzoeken!

Solliciteren kan gemakkelijk via de button onderaan deze pagina. Graag voor 26 juni 2026 reageren.

Office & Team Assistant

Amsterdam Sloterdijk, 5 wandelminuten van het station | +/- 20 uur per week

Ideaal te combineren met schoolgaande kinderen

Ben jij iemand die energie krijgt van plannen, regelen en overzicht houden? En vind je het leuk om ervoor te zorgen dat collega’s en kandidaten zich welkom en geholpen voelen? Bij BAPAS ben jij degene die alles achter de schermen soepel en gestructureerd laat verlopen en daarmee onmisbaar is voor het team. Jij bent de ondersteunende spil van onze organisatie.

Over BAPAS
BAPAS is een bureau voor arbeidspsychologisch en HR-advies. Al meer dan 25 jaar ondersteunen wij organisaties met assessments, talentontwikkeling en HR-vraagstukken. We combineren kwaliteit met een persoonlijke aanpak.

Wat ga je doen?
 Je verzorgt de planning en coördinatie

 Je zet de testen en rapportages klaar voor de Consultants

 Je ontvangt en begeleidt kandidaten

 Je beantwoord telefoontjes en e-mails

 Je ondersteunt consultants en management met allerlei administratieve taken

 Je bent verantwoordelijk voor het plannen van afspraken

 Je draagt zorg voor een prettige kantooromgeving met bijbehorende office taken

Wie ben jij?
 Je werkt accuraat en gestructureerd

 Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk

 Je bent servicegericht en denkt graag mee

 Je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op

 Je houdt overzicht, ook als het druk is

 Je hebt een MBO4- of HBO-werk- en denkniveau

 Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

 Je hebt ervaring met administratieve systemen en een goede kennis van Microsoft Office (met name Word en Excel)

Wat bieden wij?
 Circa 20 uur per week (ideaal onder schooltijd)

 Een bruto salaris van €2.900 tot €3.700 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring

 25 vakantiedagen + vakantiegeld

 Pensioenregeling

 Informele en gezellige werksfeer

Enthousiast?
Bel Stefanie Fett-Tammes op 020-7162464 of mail naar Stefanie.tammes@bapas.nl

Facility Manager-Specialist Gevaarlijke Stoffen

Broekman Logistics Venlo is een toonaangevende warehouselocatie waar veiligheid, compliance en operationele continuïteit centraal staan. Wij zoeken een proactieve en hands-on Facility Manager die met overzicht, overtuigingskracht en kennis van wet- en regelgeving rondom opslag van gevaarlijke stoffen richting geeft aan het facilitaire domein. Neem jij eigenaarschap over veiligheid, wet- en regelgeving en facilitaire processen en wil je als lid van het Management Team actief bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige operatie? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Vacature: Facility Manager – Specialist Gevaarlijke Goederen

Standplaats Venlo, 36-40 uur per week

Jouw taken en doelen:
Als Facility Manager bij Broekman Logistics Venlo ben jij op tactisch én als MT lid op strategisch niveau de drijvende kracht achter een veilige, efficiënte en toekomstbestendige facilitaire operatie. Je borgt de continuïteit van de bedrijfsvoering en zorgt dat alle facilitaire processen voldoen aan geldende wet- en regelgeving, waaronder de SEVESO-richtlijnen. Met jouw vakkennis, overzicht en overtuigingskracht geef je richting aan het facilitaire domein en werk je nauw samen met het Management Team, de operatie en externe partijen.

Je taken omvatten onder andere:

• Plannen en coördineren van onderhoud: Je stelt jaarlijkse onderhouds- en inspectieplannen op, bewaakt het onderhoudsbudget en zorgt dat keuringen, inspecties en onderhoudswerkzaamheden tijdig en volgens afspraak plaatsvinden;
• Toezicht op faciliteiten en bedrijfsmiddelen: Je houdt toezicht op het periodiek onderhoud van het gebouw, installaties, infrastructuur en bedrijfsmiddelen;
• Veiligheid en compliance: Je begeleidt interne audits, steekproeven en calamiteitenoefeningen en speelt een sleutelrol bij externe inspecties en audits, zoals SEVESO, ISO, SQAS en AEO;
• Leveranciersmanagement en controlerondes: Je stuurt leveranciers en contractors aan, bewaakt contractafspraken;
• Procesoptimalisatie en rapportage: Je verzamelt en analyseert facility-KPI’s, signaleert verbeterkansen en werkt continu aan procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering van de facilitaire dienstverlening;
• Leidinggeven: Je geeft direct leiding aan één Facility Medewerker, coacht hem waar nodig en zorgt voor een goed georganiseerde en motiverende werksetting in lijn met onze Looking Beyond cultuurkernwaarde;
• Ondersteuning van operationele continuïteit: Je werkt samen met de operatie om ervoor te zorgen dat facilitaire ondersteuning naadloos aansluit op logistieke processen en bedrijfsdoelstellingen.

In deze rol lever je een directe bijdrage aan veiligheid, duurzaamheid en operationele performance en ben je als MT-lid medeverantwoordelijk voor het succes van de hele locatie.

Wat breng jij mee:

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bij voorkeur in Facility Management;
• Minimaal 2 jaar ervaring in facilitair management binnen een operationele of logistieke omgeving. Heb je ca. 3 jaar ervaring als Facility Coördinator en ben je klaar voor de volgende stap? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren;
• Aantoonbare kennis van ADR en SEVESO regelgeving en werkervaring in een veiligheidskritische of chemische procesomgeving;
• Sterke competenties op het gebeid van Accuratesse, Overtuigingskracht, Plannen & Organiseren, Procesgerichtheid en voortgangscontrole;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling én schriftelijk;
• Ervaring met Microsoft Office en in bezit van rijbewijs B.

Wat kun je van ons verwachten:

• Een uitdagende en veelzijdige rol op een unieke SEVESO locatie;
• Salaris tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een gegarandeerde 13e maand, vakantiegeld t.w.v. één maandsalaris, een bonusregeling en 27 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Broekman Logistics;
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Waarom werken bij Broekman Logistics Venlo
Bij Broekman Logistics ontwikkelen we logistieke totaaloplossingen voor onze bestaande en nieuwe klanten in een business to business markt. Dit doen we binnen onze divisies Warehouse & Distribution, Forwarding & Shipping en Breakbulk Terminals. Met oog voor de klant zetten onze medewerkers zich dagelijks in om onze dienstverlening steeds weer te verbeteren.

Begin 2019 is onze warehouselocatie in Venlo geopend. Een unieke SEVESO warehouselocatie voor onze contract logistics klanten, welke wij bedienen volgens de laatste ontwikkelingen en de hoogste veiligheidsnormen. De totale opslagcapaciteit is maar liefst 68.000m2 voor zowel de niet-gevaarlijke goederen als voor de gevaarlijke goederen/ ADR geclassificeerde producten. Binnen ons warehouse houden we ons bezig met VAL/VAS activiteiten. Daarnaast is opslag van ADR goederen een specialisme voor ons als marktleider, waarin we opslag doen voor verschillende klanten.

Interesse?
Je sollicitatie met cv en motivatie is welkom bij BAPAS Recruitment.

Solliciteer via de solliciteer-button onderaan deze pagina. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Melisa van den Kommer, Consultant bij BAPAS. Je kunt haar bereiken op telefoon 020-7162468 of via melisa.vandenkommer@bapas.nl.

BAPAS – Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie ondersteunt Broekman Logistics Venlo o.a. op het gebied van werving en selectie.

Publicatiedatum: 7 januari 2026
Sluitingsdatum: 4 maart 2026

SOLLICITEER HIER

Stagiair Marketing/Communicatie

HBO / WO niveau

Amsterdam Sloterdijk - 40 uur per week

Jouw taken & doelen:
Voor onze naamsbekendheid is het belangrijk zichtbaar te zijn en te blijven, dat hoeven we jou als MarCom specialist in wording niet uit te leggen. Actuele en relevante content helpt hierbij en daar ligt voor jou een mooie opdracht! Denk hierbij aan diverse vormen van communicatie uitingen, zoals social media content (bv. Testimonials), content voor onze website en LinkedIn bedrijfspagina en Employer Branding etc. Maar we zijn ook heel erg benieuwd naar jouw creatieve ideeën. Door nieuwe content te maken en te plaatsen, draag jij direct bij aan onze naamsbekendheid en groei. Ook het meehelpen en ondersteunen van de backoffice zullen tot jouw werkzaamheden behoren, waaronder het ontvangen en begeleiden van assessmentkandidaten bij testinstructies en andere contact momenten.

Wat breng jij mee:

• Gedrevenheid en enthousiasme om vooral veel te leren door te doen;
• 3 of 4 jaar hbo / wo studie-ervaring; het liefst aangevuld met hobbymatige contentcreatie;
• Studierichtingen kunnen zijn Marketing, Communicatie, Commerciële Economie met Marketing specialisatie, Marketing Management, Communicatie- en Informatiewetenschappen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Creativiteit, Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid;
• Beschikbaar vanaf september of januari voor de duur van 6 maanden.

Wat kun je van ons verwachten:

• Een goede stagevergoeding;
• Een fijne werksfeer binnen een klein en betrokken team;
• Ervaren begeleiding (op zowel inhoud als vaardigheden) en volop de ruimte om je te ontwikkelen;
• Vrijheid en vertrouwen om zelfstandig werkzaamheden op te pakken.

BAPAS Arbeidspsychologen (sinds 1999, 8 medewerkers, Amsterdam) helpt bedrijven en organisaties beter te presteren door het beoordelen en ontwikkelen van hun human capital, het vinden van de beste medewerkers en het adviseren en toerusten van het management. Klanten vinden bij ons een breed scala HR-diensten, van psychologisch onderzoek, assessments, loopbaanbegeleiding en werving & selectie, tot HR-advies, competentiemanagement, training, coaching en resultaatgericht werken.

Meer weten?
Melisa van den Kommer, Sr. HR consultant bij BAPAS, vertelt je graag meer over de stage, het team en het bureau. Je kunt haar bereiken via melisa.vandenkommer@bapas.nl of 020-7162468 Voor meer informatie: zie www.bapas.nl.

SOLLICITEER HIER