Algemeen Directeur BEL Gemeenten

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Als Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de (ambtelijk) dynamische en complexe werkorganisatie van de BEL Gemeenten. Eén organisatie die zorgdraagt voor de totstandkoming en uitvoering van het beleid van de drie zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Je geeft hierbij leiding aan een organisatie van 245 medewerkers en bent de verbindende schakel tussen bestuur en werkorganisatie.

Wat ga je doen als Algemeen Directeur?
De centrale opdracht is om, samen met het bestuur, de drie gemeenten, het managementteam, de leidinggevenden en de medewerkers, te werken aan een slagvaardige, efficiënte en goed samenwerkende werkorganisatie. We zoeken een bouwer: iemand die continu werkt aan verbetering, samenhang en vertrouwen. Je geeft richting, zorgt voor voortgang en resultaten en bouwt actief aan draagvlak voor keuzes en veranderingen. Je weet wanneer tempo nodig is en wanneer overleg, betrokkenheid en draagvlak voorop moeten staan.

Belangrijkste taken:

• Geeft leiding aan de (ambtelijke) werkorganisatie van de BEL Gemeenten, in nauwe samenwerking met bestuur, gemeenten, managementteam, leidinggevenden en medewerkers.
• Bouwt samen met anderen aan een slagvaardige, efficiënte en betrouwbare organisatie in een complexe en dynamische omgeving.
• Zorgt voor duidelijke opdrachten, heldere afspraken en realistische prioriteiten met en voor de drie gemeenten.
• Maakt keuzes en stelt grenzen waar nodig en licht deze helder en zorgvuldig toe.
• Werkt samen met het managementteam en de leidinggevenden aan duidelijke rollen, structuur en effectieve samenwerking. Stimuleert openheid, vertrouwen en betrokkenheid binnen de organisatie.
• Verbindt bestuur, directie, leidinggevenden en medewerkers en is daarbij zichtbaar, benaderbaar en aanspreekbaar.
• Voert open en respectvol overleg met de Ondernemingsraad en investeert actief in een goede en constructieve relatie.
• Volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en bespreekt de betekenis daarvan voor de organisatie en het werk.

Dit bieden wij jou

• Salaris tot € 9270,- (schaal 15, cao sgo) 36-urige werkweek
• 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
• Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
• 28 vakantiedagen per jaar
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee
Wij zoeken een verbindende en daadkrachtige directeur die graag bouwt binnen een dynamische complexe werkorganisatie. Iemand die beslissingen neemt wanneer dat nodig is en werkt vanuit draagvlak. Empathisch en toegankelijk, en tegelijkertijd ook een leider en mensen aanspreken op resultaat en gedrag. De directeur begrijpt dat duurzame verandering alleen mogelijk is als bestuur, gemeenten, management, leidinggevenden en medewerkers zich gehoord voelen, vertrouwen hebben in de koers en samen verantwoordelijkheid nemen.

Daarnaast

• WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven binnen een bestuurlijke, publieke of matrixorganisatie.
• Houdt van bouwen: aan organisaties, samenwerking en mensen.
• Heeft een leidende rol in het vormgeven en versterken van een positieve organisatiecultuur Werkt met stakeholders en samenwerkingspartners binnen en buiten de organisatie.
• Kan omgaan met verschillende belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
• Is besluitvaardig en duidelijk en weet tegelijkertijd draagvlak te organiseren, maar beslist waar nodig.
• Communiceert helder, eerlijk en open.
• Is empathisch, toegankelijk en samenwerkingsgericht.
• Denkt vooruit en helpt de organisatie stap voor stap verder en speelt een centrale rol bij het gezamenlijk uitzetten van de strategische koers en visie.

Werken bij BEL gemeenten
Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Je komt te werken in een deskundig divers MT met ruimte voor initiatief, vertrouwen en gezamenlijke ambitie.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat de rol van Algemeen Directeur goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open tot 30 januari 2025

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Eva Dijkhuizen, HR-adviseur, via 06-51302593.

We nodigen je van harte uit om, als je vragen hebt, een kopje koffie te komen drinken met een bestuurslid, een MT-lid of de waarnemend directeur. Je kunt dit aangeven wanneer je belt.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Algemeen Directeur BEL Gemeenten

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Als Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de (ambtelijk) dynamische en complexe werkorganisatie van de BEL Gemeenten. Eén organisatie die zorgdraagt voor de totstandkoming en uitvoering van het beleid van de drie zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Je geeft hierbij leiding aan een organisatie van 245 medewerkers en bent de verbindende schakel tussen bestuur en werkorganisatie.

Wat ga je doen als Algemeen Directeur?
De centrale opdracht is om, samen met het bestuur, de drie gemeenten, het managementteam, de leidinggevenden en de medewerkers, te werken aan een slagvaardige, efficiënte en goed samenwerkende werkorganisatie. We zoeken een bouwer: iemand die continu werkt aan verbetering, samenhang en vertrouwen. Je geeft richting, zorgt voor voortgang en resultaten en bouwt actief aan draagvlak voor keuzes en veranderingen. Je weet wanneer tempo nodig is en wanneer overleg, betrokkenheid en draagvlak voorop moeten staan.

Belangrijkste taken:

• Geeft leiding aan de (ambtelijke) werkorganisatie van de BEL Gemeenten, in nauwe samenwerking met bestuur, gemeenten, managementteam, leidinggevenden en medewerkers.
• Bouwt samen met anderen aan een slagvaardige, efficiënte en betrouwbare organisatie in een complexe en dynamische omgeving.
• Zorgt voor duidelijke opdrachten, heldere afspraken en realistische prioriteiten met en voor de drie gemeenten.
• Maakt keuzes en stelt grenzen waar nodig en licht deze helder en zorgvuldig toe.
• Werkt samen met het managementteam en de leidinggevenden aan duidelijke rollen, structuur en effectieve samenwerking. Stimuleert openheid, vertrouwen en betrokkenheid binnen de organisatie.
• Verbindt bestuur, directie, leidinggevenden en medewerkers en is daarbij zichtbaar, benaderbaar en aanspreekbaar.
• Voert open en respectvol overleg met de Ondernemingsraad en investeert actief in een goede en constructieve relatie.
• Volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en bespreekt de betekenis daarvan voor de organisatie en het werk.

Dit bieden wij jou

• Salaris tot € 9270,- (schaal 15, cao sgo) 36-urige werkweek
• 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
• Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
• 28 vakantiedagen per jaar
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee
Wij zoeken een verbindende en daadkrachtige directeur die graag bouwt binnen een dynamische complexe werkorganisatie. Iemand die beslissingen neemt wanneer dat nodig is en werkt vanuit draagvlak. Empathisch en toegankelijk, en tegelijkertijd ook een leider en mensen aanspreken op resultaat en gedrag. De directeur begrijpt dat duurzame verandering alleen mogelijk is als bestuur, gemeenten, management, leidinggevenden en medewerkers zich gehoord voelen, vertrouwen hebben in de koers en samen verantwoordelijkheid nemen.

Daarnaast

• WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven binnen een bestuurlijke, publieke of matrixorganisatie.
• Houdt van bouwen: aan organisaties, samenwerking en mensen.
• Heeft een leidende rol in het vormgeven en versterken van een positieve organisatiecultuur Werkt met stakeholders en samenwerkingspartners binnen en buiten de organisatie.
• Kan omgaan met verschillende belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
• Is besluitvaardig en duidelijk en weet tegelijkertijd draagvlak te organiseren, maar beslist waar nodig.
• Communiceert helder, eerlijk en open.
• Is empathisch, toegankelijk en samenwerkingsgericht.
• Denkt vooruit en helpt de organisatie stap voor stap verder en speelt een centrale rol bij het gezamenlijk uitzetten van de strategische koers en visie.

Werken bij BEL gemeenten
Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Je komt te werken in een deskundig divers MT met ruimte voor initiatief, vertrouwen en gezamenlijke ambitie.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat de rol van Algemeen Directeur goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open tot 30 januari 2025

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Eva Dijkhuizen, HR-adviseur, via 06-51302593.

We nodigen je van harte uit om, als je vragen hebt, een kopje koffie te komen drinken met een bestuurslid, een MT-lid of de waarnemend directeur. Je kunt dit aangeven wanneer je belt.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Algemeen Directeur BEL Gemeenten

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Als Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de (ambtelijk) dynamische en complexe werkorganisatie van de BEL Gemeenten. Eén organisatie die zorgdraagt voor de totstandkoming en uitvoering van het beleid van de drie zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Je geeft hierbij leiding aan een organisatie van 245 medewerkers en bent de verbindende schakel tussen bestuur en werkorganisatie.

Wat ga je doen als Algemeen Directeur?
De centrale opdracht is om, samen met het bestuur, de drie gemeenten, het managementteam, de leidinggevenden en de medewerkers, te werken aan een slagvaardige, efficiënte en goed samenwerkende werkorganisatie. We zoeken een bouwer: iemand die continu werkt aan verbetering, samenhang en vertrouwen. Je geeft richting, zorgt voor voortgang en resultaten en bouwt actief aan draagvlak voor keuzes en veranderingen. Je weet wanneer tempo nodig is en wanneer overleg, betrokkenheid en draagvlak voorop moeten staan.

Belangrijkste taken:

• Geeft leiding aan de (ambtelijke) werkorganisatie van de BEL Gemeenten, in nauwe samenwerking met bestuur, gemeenten, managementteam, leidinggevenden en medewerkers.
• Bouwt samen met anderen aan een slagvaardige, efficiënte en betrouwbare organisatie in een complexe en dynamische omgeving.
• Zorgt voor duidelijke opdrachten, heldere afspraken en realistische prioriteiten met en voor de drie gemeenten.
• Maakt keuzes en stelt grenzen waar nodig en licht deze helder en zorgvuldig toe.
• Werkt samen met het managementteam en de leidinggevenden aan duidelijke rollen, structuur en effectieve samenwerking. Stimuleert openheid, vertrouwen en betrokkenheid binnen de organisatie.
• Verbindt bestuur, directie, leidinggevenden en medewerkers en is daarbij zichtbaar, benaderbaar en aanspreekbaar.
• Voert open en respectvol overleg met de Ondernemingsraad en investeert actief in een goede en constructieve relatie.
• Volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en bespreekt de betekenis daarvan voor de organisatie en het werk.

Dit bieden wij jou

• Salaris tot € 9270,- (schaal 15, cao sgo) 36-urige werkweek
• 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
• Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
• 28 vakantiedagen per jaar
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee
Wij zoeken een verbindende en daadkrachtige directeur die graag bouwt binnen een dynamische complexe werkorganisatie. Iemand die beslissingen neemt wanneer dat nodig is en werkt vanuit draagvlak. Empathisch en toegankelijk, en tegelijkertijd ook een leider en mensen aanspreken op resultaat en gedrag. De directeur begrijpt dat duurzame verandering alleen mogelijk is als bestuur, gemeenten, management, leidinggevenden en medewerkers zich gehoord voelen, vertrouwen hebben in de koers en samen verantwoordelijkheid nemen.

Daarnaast

• WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven binnen een bestuurlijke, publieke of matrixorganisatie.
• Houdt van bouwen: aan organisaties, samenwerking en mensen.
• Heeft een leidende rol in het vormgeven en versterken van een positieve organisatiecultuur Werkt met stakeholders en samenwerkingspartners binnen en buiten de organisatie.
• Kan omgaan met verschillende belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
• Is besluitvaardig en duidelijk en weet tegelijkertijd draagvlak te organiseren, maar beslist waar nodig.
• Communiceert helder, eerlijk en open.
• Is empathisch, toegankelijk en samenwerkingsgericht.
• Denkt vooruit en helpt de organisatie stap voor stap verder en speelt een centrale rol bij het gezamenlijk uitzetten van de strategische koers en visie.

Werken bij BEL gemeenten
Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Je komt te werken in een deskundig divers MT met ruimte voor initiatief, vertrouwen en gezamenlijke ambitie.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat de rol van Algemeen Directeur goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open tot 30 januari 2025

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Eva Dijkhuizen, HR-adviseur, via 06-51302593.

We nodigen je van harte uit om, als je vragen hebt, een kopje koffie te komen drinken met een bestuurslid, een MT-lid of de waarnemend directeur. Je kunt dit aangeven wanneer je belt.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Vacature – Workflow & AI Stagiaire (Communicatie)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Stagevacature – Workflow & AI Stagiaire (Communicatie)
De BEL Combinatie zoekt een Workflow & AI Stagiair die helpt om communicatieprocessen slimmer en planmatiger in te richten.

Een stageplek voor HBO- en WO-studenten die communicatieprocessen slimmer, voorspelbaarder en strategischer willen maken.

Zie jij in communicatie kansen om te verbeteren, processen makkelijker te maken en vooruit te werken? Krijg je energie van workflows verbeteren, experimenteren met AI-tools en het bouwen van praktische oplossingen die teams écht helpen? En wil je van februari t/m juli 2026 en/of september t/m december 2026 bijdragen aan duidelijke samenwerking en goede besluitvorming?

Jouw missie: meer gemak, meer regie, met zichtbare bestuurlijke impact.

Wat ga je doen als Workflow & AI Stagiaire?
Je werkt samen met communicatie- en participatie adviseurs, communicatie medewerkers, onze webmasters en collega’s binnen de vak afdelingen. Jij vertaalt terugkerende communicatievraagstukken naar slimme workflows en AI-ondersteuning, in lijn met onze bestuurlijke werkwijze.

Voorbeelden van opdrachten:

• Standaardiseren van terugkerende communicatie (bijv. huwelijk, verhuizing, vergunningen)
• Ontwerpen van workflows voor beheer en actualisatie van standaardcontent
• Inwoners beter informeren over wat de gemeente voor hen doet
• AI-ondersteuning bij het samenvatten van complexe dossiers
• Hulpmiddelen ontwikkelen voor bestuurlijke communicatie (college, raad)
• Vooruitwerken op bestuurlijke agenda’s (minder last-minute werk)
• Verminderen van “confetti-communicatie” door planmatige inzet

Je helpt communicatie om scherper te prioriteren, consistenter te werken en beter aan te sluiten op bestuurlijke doelen.

Dit bieden wij jou
Binnen ons team Communicatie lever jij als stagiair een belangrijke bijdrage aan een project dat veel impact heeft op onze inwoners. Je werkt in een open, collegiale omgeving waar iedereen bereid is om je te helpen. We starten met een uitgebreide onboarding en investeren in jouw ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:
Een stagevergoeding (volgens cao SGO). Een fijne werkplek in Eemnes. Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden. Leuke teamuitjes en een informele werksfeer.

Je werkt samen met communicatie- en participatie adviseurs, communicatie medewerkers, onze webmasters en collega’s binnen de vakafdelingen. Jij vertaalt terugkerende communicatievraagstukken naar slimme workflows en AI-ondersteuning, in lijn met onze bestuurlijke werkwijze.

• Een innovatieve stage van 4 tot 6 maanden.
• € 600,- bruto stagevergoeding (36 uur).
• Begeleiding door ervaren communicatie professionals.
• Workshops en interne ontwikkelsessies.
• Ruimte om te bouwen, testen en verbeteren.
• Echte verantwoordelijkheid: jouw werk doet ertoe.
• Een fijne werkplek met maatschappelijke impact.

Je bent nieuwsgierig, creatief en durft initiatief te nemen. Je vindt het leuk om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en hebt gevoel voor effectiviteit.
Daarnaast heb je:
Een HBO of WO-opleiding in communicatie (lopend). Affiniteit met ontwikkelen van processen. Kennis van inwoners participatie is een pré.

Werken bij BEL gemeenten
BEL gemeenten (Blaricum, Eemnes en Laren) werken samen in één organisatie: de BEL Combinatie. We zijn een kleine, dynamische organisatie waar je dicht bij beleid én uitvoering zit. Dat maakt je werk veelzijdig en uitdagend. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners. Ons communicatieteam is hecht, creatief en altijd in beweging. We werken nauw samen, helpen elkaar en zorgen voor een goede sfeer. Bij ons krijg je veel ruimte om te leren en je ideeën in te brengen.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat deze stage goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Heb je nog vragen? Neem contact op met Marjolein Verhoeven, Communicatieadviseur, via 06 - 20 38 45 82 of M.Verhoeven@Belcombinatie.nl

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Vacature – Workflow & AI Stagiaire (Communicatie)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Stagevacature – Workflow & AI Stagiaire (Communicatie)
De BEL Combinatie zoekt een Workflow & AI Stagiair die helpt om communicatieprocessen slimmer en planmatiger in te richten.

Een stageplek voor HBO- en WO-studenten die communicatieprocessen slimmer, voorspelbaarder en strategischer willen maken.

Zie jij in communicatie kansen om te verbeteren, processen makkelijker te maken en vooruit te werken? Krijg je energie van workflows verbeteren, experimenteren met AI-tools en het bouwen van praktische oplossingen die teams écht helpen? En wil je van februari t/m juli 2026 en/of september t/m december 2026 bijdragen aan duidelijke samenwerking en goede besluitvorming?

Jouw missie: meer gemak, meer regie, met zichtbare bestuurlijke impact.

Wat ga je doen als Workflow & AI Stagiaire?
Je werkt samen met communicatie- en participatie adviseurs, communicatie medewerkers, onze webmasters en collega’s binnen de vak afdelingen. Jij vertaalt terugkerende communicatievraagstukken naar slimme workflows en AI-ondersteuning, in lijn met onze bestuurlijke werkwijze.

Voorbeelden van opdrachten:

• Standaardiseren van terugkerende communicatie (bijv. huwelijk, verhuizing, vergunningen)
• Ontwerpen van workflows voor beheer en actualisatie van standaardcontent
• Inwoners beter informeren over wat de gemeente voor hen doet
• AI-ondersteuning bij het samenvatten van complexe dossiers
• Hulpmiddelen ontwikkelen voor bestuurlijke communicatie (college, raad)
• Vooruitwerken op bestuurlijke agenda’s (minder last-minute werk)
• Verminderen van “confetti-communicatie” door planmatige inzet

Je helpt communicatie om scherper te prioriteren, consistenter te werken en beter aan te sluiten op bestuurlijke doelen.

Dit bieden wij jou
Binnen ons team Communicatie lever jij als stagiair een belangrijke bijdrage aan een project dat veel impact heeft op onze inwoners. Je werkt in een open, collegiale omgeving waar iedereen bereid is om je te helpen. We starten met een uitgebreide onboarding en investeren in jouw ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:
Een stagevergoeding (volgens cao SGO). Een fijne werkplek in Eemnes. Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden. Leuke teamuitjes en een informele werksfeer.

Je werkt samen met communicatie- en participatie adviseurs, communicatie medewerkers, onze webmasters en collega’s binnen de vakafdelingen. Jij vertaalt terugkerende communicatievraagstukken naar slimme workflows en AI-ondersteuning, in lijn met onze bestuurlijke werkwijze.

• Een innovatieve stage van 4 tot 6 maanden.
• € 600,- bruto stagevergoeding (36 uur).
• Begeleiding door ervaren communicatie professionals.
• Workshops en interne ontwikkelsessies.
• Ruimte om te bouwen, testen en verbeteren.
• Echte verantwoordelijkheid: jouw werk doet ertoe.
• Een fijne werkplek met maatschappelijke impact.

Je bent nieuwsgierig, creatief en durft initiatief te nemen. Je vindt het leuk om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en hebt gevoel voor effectiviteit.
Daarnaast heb je:
Een HBO of WO-opleiding in communicatie (lopend). Affiniteit met ontwikkelen van processen. Kennis van inwoners participatie is een pré.

Werken bij BEL gemeenten
BEL gemeenten (Blaricum, Eemnes en Laren) werken samen in één organisatie: de BEL Combinatie. We zijn een kleine, dynamische organisatie waar je dicht bij beleid én uitvoering zit. Dat maakt je werk veelzijdig en uitdagend. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners. Ons communicatieteam is hecht, creatief en altijd in beweging. We werken nauw samen, helpen elkaar en zorgen voor een goede sfeer. Bij ons krijg je veel ruimte om te leren en je ideeën in te brengen.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat deze stage goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Heb je nog vragen? Neem contact op met Marjolein Verhoeven, Communicatieadviseur, via 06 - 20 38 45 82 of M.Verhoeven@Belcombinatie.nl

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.