Slaapdienstmedewerker

Voor onze locatie Kodal zijn wij op zoek naar een betrokken en verantwoordelijke Slaapdienstmedewerker voor minimaal 10 uur per week. Weet je adequaat te handen bij hulpvragen en denk je oplossingsgericht in onverwachte situaties? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Slaapdienstmedewerker ben jij in de nacht het aanspreekpunt voor onze cliënten. Het grootste deel van je dienst breng je slapend door, net als de cliënten. In geval van nood beoordeel je hulpvragen en bied je passende, tijdelijke ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de rust en veiligheid van 25 cliënten op de locatie en zorgt ervoor dat je gedurende de nacht bereikbaar bent.

Je dienst start om 21.45 uur met een overdracht van een woonbegeleider, waarin je wordt bijgepraat over bijzonderheden. Op basis hiervan maak je een inschatting van het mogelijke verloop van de nacht. Na een controleronde door de locatie, waarbij je deuren sluit en de rust bewaakt, ga je rond 22.15 uur slapen.

De volgende ochtend zorg je ervoor dat om 7.30 uur de koffie klaarstaat voor de cliënten en collega’s. Je draagt bijzonderheden over aan de dagdienst en rond 8.00 uur zit je dienst erop.

Waar ga je werken?
Onze locatie ligt in een bosrijke omgeving en heeft een unieke aanpak met een gedoogbeleid, waardoor cliënten in hun eigen tempo kunnen werken aan hun herstel. Onze locatie is ruim opgezet en biedt woonplekken aan 25 cliënten waarbij 24 uurs zorg wordt geboden. Je komt te werken in een team met verschillende kwaliteiten en expertises. Samenwerking is de sleutel. Wij hechten waarde aan teambuilding en hebben regelmatig een teamuitje of een inhoudelijke teamdag met een gezellige afsluiting. Ook doen wij mee aan de jaarlijkse voetbal en volleybalwedstrijden. Kortom een team wat gewend is aan gezelligheid en bouwt aan een goede werkrelatie.

Wat bieden wij?
Werken in een multidisciplinair en gemotiveerd team waar respect, begrip en eigenheid wordt gewaardeerd op de werkvloer. Daarnaast bieden wij:

• Elke dag met plezier naar je werk gaan.
• Een passend salaris van max. € 3.088.- per maand (o.b.v. 36 uur per week, cao GGZ, FWG 25).
• Reiskosten € 0,23 tot max 50 km enkele reis. Dienstreizen is volgens cao GGZ € 0,36 (deels belast en deels onbelast).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Onbeperkt leren via GoodHabitz: Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor onze cliënten. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding Zorg & Welzijn vanaf mbo niveau 4.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep
• Je blijft rustig en handelt doortastend in onverwachte situaties
• Je beschikt over een oplossend en creatief denkvermogen
• Je kunt goed grenzen stellen en staat stevig in je schoenen

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Slaapdienstmedewerker bij Bloezem? Mail naar ggz.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op www.werkenbij.bloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Slaapdienstmedewerker

Als Slaapdienstmedewerker ben jij in de nacht het aanspreekpunt voor onze cliënten. Het grootste deel van je dienst breng je slapend door, net als de cliënten. In geval van nood beoordeel je hulpvragen en bied je passende, tijdelijke ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de rust en veiligheid van 25 cliënten op de locatie en zorgt ervoor dat je gedurende de nacht bereikbaar bent.

Je dienst start om 21.45 uur met een overdracht van een woonbegeleider, waarin je wordt bijgepraat over bijzonderheden. Op basis hiervan maak je een inschatting van het mogelijke verloop van de nacht. Na een controleronde door de locatie, waarbij je deuren sluit en de rust bewaakt, ga je rond 22.15 uur slapen.

De volgende ochtend zorg je ervoor dat om 7.30 uur de koffie klaarstaat voor de cliënten en collega’s. Je draagt bijzonderheden over aan de dagdienst en rond 8.00 uur zit je dienst erop.

Onze locatie ligt in een bosrijke omgeving en heeft een unieke aanpak met een gedoogbeleid, waardoor cliënten in hun eigen tempo kunnen werken aan hun herstel. Onze locatie is ruim opgezet en biedt woonplekken aan 25 cliënten waarbij 24 uurs zorg wordt geboden. Je komt te werken in een team met verschillende kwaliteiten en expertises. Samenwerking is de sleutel. Wij hechten waarde aan teambuilding en hebben regelmatig een teamuitje of een inhoudelijke teamdag met een gezellige afsluiting. Ook doen wij mee aan de jaarlijkse voetbal en volleybalwedstrijden. Kortom een team wat gewend is aan gezelligheid en bouwt aan een goede werkrelatie.

Slaapdienstmedewerker

Voor onze locatie Kodal zijn wij op zoek naar een betrokken en verantwoordelijke Slaapdienstmedewerker voor minimaal 10 uur per week. Weet je adequaat te handen bij hulpvragen en denk je oplossingsgericht in onverwachte situaties? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Slaapdienstmedewerker ben jij in de nacht het aanspreekpunt voor onze cliënten. Het grootste deel van je dienst breng je slapend door, net als de cliënten. In geval van nood beoordeel je hulpvragen en bied je passende, tijdelijke ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de rust en veiligheid van 25 cliënten op de locatie en zorgt ervoor dat je gedurende de nacht bereikbaar bent.

Je dienst start om 21.45 uur met een overdracht van een woonbegeleider, waarin je wordt bijgepraat over bijzonderheden. Op basis hiervan maak je een inschatting van het mogelijke verloop van de nacht. Na een controleronde door de locatie, waarbij je deuren sluit en de rust bewaakt, ga je rond 22.15 uur slapen.

De volgende ochtend zorg je ervoor dat om 7.30 uur de koffie klaarstaat voor de cliënten en collega’s. Je draagt bijzonderheden over aan de dagdienst en rond 8.00 uur zit je dienst erop.

Waar ga je werken?
Onze locatie ligt in een bosrijke omgeving en heeft een unieke aanpak met een gedoogbeleid, waardoor cliënten in hun eigen tempo kunnen werken aan hun herstel. Onze locatie is ruim opgezet en biedt woonplekken aan 25 cliënten waarbij 24 uurs zorg wordt geboden. Je komt te werken in een team met verschillende kwaliteiten en expertises. Samenwerking is de sleutel. Wij hechten waarde aan teambuilding en hebben regelmatig een teamuitje of een inhoudelijke teamdag met een gezellige afsluiting. Ook doen wij mee aan de jaarlijkse voetbal en volleybalwedstrijden. Kortom een team wat gewend is aan gezelligheid en bouwt aan een goede werkrelatie.

Wat bieden wij?
Werken in een multidisciplinair en gemotiveerd team waar respect, begrip en eigenheid wordt gewaardeerd op de werkvloer. Daarnaast bieden wij:

• Elke dag met plezier naar je werk gaan.
• Een passend salaris van max. € 3.088.- per maand (o.b.v. 36 uur per week, cao GGZ, FWG 25).
• Reiskosten € 0,23 tot max 50 km enkele reis. Dienstreizen is volgens cao GGZ € 0,36 (deels belast en deels onbelast).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Onbeperkt leren via GoodHabitz: Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor onze cliënten. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding Zorg & Welzijn vanaf mbo niveau 4.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep
• Je blijft rustig en handelt doortastend in onverwachte situaties
• Je beschikt over een oplossend en creatief denkvermogen
• Je kunt goed grenzen stellen en staat stevig in je schoenen

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Slaapdienstmedewerker bij Bloezem? Mail naar ggz.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op www.werkenbij.bloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Slaapdienstmedewerker

Voor onze locatie Kodal zijn wij op zoek naar een betrokken en verantwoordelijke Slaapdienstmedewerker voor minimaal 10 uur per week. Weet je adequaat te handen bij hulpvragen en denk je oplossingsgericht in onverwachte situaties? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Slaapdienstmedewerker ben jij in de nacht het aanspreekpunt voor onze cliënten. Het grootste deel van je dienst breng je slapend door, net als de cliënten. In geval van nood beoordeel je hulpvragen en bied je passende, tijdelijke ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de rust en veiligheid van 25 cliënten op de locatie en zorgt ervoor dat je gedurende de nacht bereikbaar bent.

Je dienst start om 21.45 uur met een overdracht van een woonbegeleider, waarin je wordt bijgepraat over bijzonderheden. Op basis hiervan maak je een inschatting van het mogelijke verloop van de nacht. Na een controleronde door de locatie, waarbij je deuren sluit en de rust bewaakt, ga je rond 22.15 uur slapen.

De volgende ochtend zorg je ervoor dat om 7.30 uur de koffie klaarstaat voor de cliënten en collega’s. Je draagt bijzonderheden over aan de dagdienst en rond 8.00 uur zit je dienst erop.

Waar ga je werken?
Onze locatie ligt in een bosrijke omgeving en heeft een unieke aanpak met een gedoogbeleid, waardoor cliënten in hun eigen tempo kunnen werken aan hun herstel. Onze locatie is ruim opgezet en biedt woonplekken aan 25 cliënten waarbij 24 uurs zorg wordt geboden. Je komt te werken in een team met verschillende kwaliteiten en expertises. Samenwerking is de sleutel. Wij hechten waarde aan teambuilding en hebben regelmatig een teamuitje of een inhoudelijke teamdag met een gezellige afsluiting. Ook doen wij mee aan de jaarlijkse voetbal en volleybalwedstrijden. Kortom een team wat gewend is aan gezelligheid en bouwt aan een goede werkrelatie.

Wat bieden wij?
Werken in een multidisciplinair en gemotiveerd team waar respect, begrip en eigenheid wordt gewaardeerd op de werkvloer. Daarnaast bieden wij:

• Elke dag met plezier naar je werk gaan.
• Een passend salaris van max. € 3.088.- per maand (o.b.v. 36 uur per week, cao GGZ, FWG 25).
• Reiskosten € 0,23 tot max 50 km enkele reis. Dienstreizen is volgens cao GGZ € 0,36 (deels belast en deels onbelast).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Onbeperkt leren via GoodHabitz: Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor onze cliënten. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding Zorg & Welzijn vanaf mbo niveau 4.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep
• Je blijft rustig en handelt doortastend in onverwachte situaties
• Je beschikt over een oplossend en creatief denkvermogen
• Je kunt goed grenzen stellen en staat stevig in je schoenen

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Slaapdienstmedewerker bij Bloezem? Mail naar ggz.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op www.werkenbij.bloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Slaapdienstmedewerker

Voor onze locatie Kodal zijn wij op zoek naar een betrokken en verantwoordelijke Slaapdienstmedewerker voor minimaal 10 uur per week. Weet je adequaat te handen bij hulpvragen en denk je oplossingsgericht in onverwachte situaties? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Slaapdienstmedewerker ben jij in de nacht het aanspreekpunt voor onze cliënten. Het grootste deel van je dienst breng je slapend door, net als de cliënten. In geval van nood beoordeel je hulpvragen en bied je passende, tijdelijke ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de rust en veiligheid van 25 cliënten op de locatie en zorgt ervoor dat je gedurende de nacht bereikbaar bent.

Je dienst start om 21.45 uur met een overdracht van een woonbegeleider, waarin je wordt bijgepraat over bijzonderheden. Op basis hiervan maak je een inschatting van het mogelijke verloop van de nacht. Na een controleronde door de locatie, waarbij je deuren sluit en de rust bewaakt, ga je rond 22.15 uur slapen.

De volgende ochtend zorg je ervoor dat om 7.30 uur de koffie klaarstaat voor de cliënten en collega’s. Je draagt bijzonderheden over aan de dagdienst en rond 8.00 uur zit je dienst erop.

Waar ga je werken?
Onze locatie ligt in een bosrijke omgeving en heeft een unieke aanpak met een gedoogbeleid, waardoor cliënten in hun eigen tempo kunnen werken aan hun herstel. Onze locatie is ruim opgezet en biedt woonplekken aan 25 cliënten waarbij 24 uurs zorg wordt geboden. Je komt te werken in een team met verschillende kwaliteiten en expertises. Samenwerking is de sleutel. Wij hechten waarde aan teambuilding en hebben regelmatig een teamuitje of een inhoudelijke teamdag met een gezellige afsluiting. Ook doen wij mee aan de jaarlijkse voetbal en volleybalwedstrijden. Kortom een team wat gewend is aan gezelligheid en bouwt aan een goede werkrelatie.

Wat bieden wij?
Werken in een multidisciplinair en gemotiveerd team waar respect, begrip en eigenheid wordt gewaardeerd op de werkvloer. Daarnaast bieden wij:

• Elke dag met plezier naar je werk gaan.
• Een passend salaris van max. € 3.088.- per maand (o.b.v. 36 uur per week, cao GGZ, FWG 25).
• Reiskosten € 0,23 tot max 50 km enkele reis. Dienstreizen is volgens cao GGZ € 0,36 (deels belast en deels onbelast).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Onbeperkt leren via GoodHabitz: Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor onze cliënten. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding Zorg & Welzijn vanaf mbo niveau 4.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep
• Je blijft rustig en handelt doortastend in onverwachte situaties
• Je beschikt over een oplossend en creatief denkvermogen
• Je kunt goed grenzen stellen en staat stevig in je schoenen

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Slaapdienstmedewerker bij Bloezem? Mail naar ggz.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op www.werkenbij.bloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.