HR Business Partner

Bouw mee aan de toekomst van zorg én HR

Wil jij jouw ervaring als HR Business Partner inzetten in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg jij energie van adviseren, verbinden en het daadkrachtig oplossen van HR-vraagstukken? Dan maken we graag kennis met je.

Bij Bloezem geloven we dat zorg te gast is in het leven van mensen. Diezelfde aandacht en betrokkenheid hebben we ook voor onze zorgprofessionals. Daarom zoeken wij een ervaren HR Business Partner die samen met leidinggevenden en collega's bouwt aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen?
Als HRBP ben je een stevige gesprekspartner voor onze locatiemanagers van kleinschalige woonlocaties door heel Nederland. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Woerden. Je adviseert, coacht en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over toepassing van HR-beleid, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling;
• Begeleiden van vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, functioneren en talentontwikkeling;
• Ondersteunen en adviseren bij teamontwikkeling, samenwerking en behoud van zorgprofessionals;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid;

Daarnaast is er een organisatieverandering gaande waar je een belangrijke rol in krijgt. Bloezem gaat namelijk samen met onze zusterorganisatie Dagelijks Leven (108 woonzorglocaties). Denk aan projecten rondom harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en het stroomlijnen van HR processen. Ook binnen HR advies staan we aan de vooravond om 1 team te worden. Volop beweging dus.

Waarom deze functie?
Omdat je bij ons meer doet dan adviseren alleen.

Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen, verbeteringen door te voeren en een zichtbare bijdrage te leveren aan een organisatie die volop in beweging is. Je werkt samen met een professioneel HR-team van ongeveer 32 collega's. We hebben een adviesteam van vijf HR Business Partners (met Dagelijks Leven erbij tien).

Wie ben jij?
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je begrijpt wat leidinggevenden nodig hebben, durft kritisch mee te denken en houdt ook in complexe situaties oog voor de mens. Dat is waar jij energie van krijgt.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare adviesrol/grootte van de organisatie;
• Je begrijpt de dynamiek van een organisatie in verandering en weet daarin de juiste HR-ondersteuning te bieden;
• Je bent gepokt en gemazeld als het gaat om HR wet- en regelgeving, arbeidsrecht en cao;
• Je hebt een proactieve, ondernemende en nieuwsgierige instelling;
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week;
• Woon je in de regio Utrecht;
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• De kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Bloezem en Dagelijks Leven;
• Een betrokken en collegiaal HR-team waarin samen leren en ontwikkelen centraal staat;
• Flexibel werken vanuit ons servicekantoor in Woerden, vanuit huis of op één van onze locaties;
• Een passend salaris met een maximum van € 5.413,38 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 55), afhankelijk van achtergrond en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT.

Wie zijn wij?
Bij Bloezem geloven we dat zorg te gast is in het leven van mensen. We zijn er niet alleen om te ondersteunen, maar ook om mensen kracht te geven en hun leven mooier te maken. In onze kleinschalige woonhuizen creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waar bewoners kunnen leven zoals zij dat willen, met zorg die perfect aansluit bij hun behoeften. We staan naast mensen en bewegen mee op hun ritme. Deze visie vertaalt zich ook naar hoe we omgaan met onze medewerkers: als bevlogen professionals die met toewijding en positiviteit bijdragen aan onze zorg. Als groeiende organisatie zijn we continu in ontwikkeling, gedreven door de veranderende zorgvraag in onze samenleving.

Klaar om impact te maken?
Wil jij jouw HR-ervaring inzetten binnen een organisatie waar je écht verschil kunt maken? Dan ontmoeten we je graag.

Solliciteer direct en bouw samen met ons aan de zorg van morgen.

HR Business Partner

Als HRBP ben je een stevige gesprekspartner voor onze locatiemanagers van kleinschalige woonlocaties door heel Nederland. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Woerden. Je adviseert, coacht en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over toepassing van HR-beleid, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling;
• Begeleiden van vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, functioneren en talentontwikkeling;
• Ondersteunen en adviseren bij teamontwikkeling, samenwerking en behoud van zorgprofessionals;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid;

Daarnaast is er een organisatieverandering gaande waar je een belangrijke rol in krijgt. Bloezem gaat namelijk samen met onze zusterorganisatie Dagelijks Leven (108 woonzorglocaties). Denk aan projecten rondom harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en het stroomlijnen van HR processen. Ook binnen HR advies staan we aan de vooravond om 1 team te worden. Volop beweging dus.

HR Business Partner

Bouw mee aan de toekomst van zorg én HR

Wil jij jouw ervaring als HR Business Partner inzetten in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg jij energie van adviseren, verbinden en het daadkrachtig oplossen van HR-vraagstukken? Dan maken we graag kennis met je.

Bij Bloezem geloven we dat zorg te gast is in het leven van mensen. Diezelfde aandacht en betrokkenheid hebben we ook voor onze zorgprofessionals. Daarom zoeken wij een ervaren HR Business Partner die samen met leidinggevenden en collega's bouwt aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen?
Als HRBP ben je een stevige gesprekspartner voor onze locatiemanagers van kleinschalige woonlocaties door heel Nederland. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Woerden. Je adviseert, coacht en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over toepassing van HR-beleid, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling;
• Begeleiden van vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, functioneren en talentontwikkeling;
• Ondersteunen en adviseren bij teamontwikkeling, samenwerking en behoud van zorgprofessionals;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid;

Daarnaast is er een organisatieverandering gaande waar je een belangrijke rol in krijgt. Bloezem gaat namelijk samen met onze zusterorganisatie Dagelijks Leven (108 woonzorglocaties). Denk aan projecten rondom harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en het stroomlijnen van HR processen. Ook binnen HR advies staan we aan de vooravond om 1 team te worden. Volop beweging dus.

Waarom deze functie?
Omdat je bij ons meer doet dan adviseren alleen.

Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen, verbeteringen door te voeren en een zichtbare bijdrage te leveren aan een organisatie die volop in beweging is. Je werkt samen met een professioneel HR-team van ongeveer 32 collega's. We hebben een adviesteam van vijf HR Business Partners (met Dagelijks Leven erbij tien).

Wie ben jij?
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je begrijpt wat leidinggevenden nodig hebben, durft kritisch mee te denken en houdt ook in complexe situaties oog voor de mens. Dat is waar jij energie van krijgt.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare adviesrol/grootte van de organisatie;
• Je begrijpt de dynamiek van een organisatie in verandering en weet daarin de juiste HR-ondersteuning te bieden;
• Je bent gepokt en gemazeld als het gaat om HR wet- en regelgeving, arbeidsrecht en cao;
• Je hebt een proactieve, ondernemende en nieuwsgierige instelling;
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week;
• Woon je in de regio Utrecht;
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• De kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Bloezem en Dagelijks Leven;
• Een betrokken en collegiaal HR-team waarin samen leren en ontwikkelen centraal staat;
• Flexibel werken vanuit ons servicekantoor in Woerden, vanuit huis of op één van onze locaties;
• Een passend salaris met een maximum van € 5.413,38 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 55), afhankelijk van achtergrond en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT.

Wie zijn wij?
Bij Bloezem geloven we dat zorg te gast is in het leven van mensen. We zijn er niet alleen om te ondersteunen, maar ook om mensen kracht te geven en hun leven mooier te maken. In onze kleinschalige woonhuizen creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waar bewoners kunnen leven zoals zij dat willen, met zorg die perfect aansluit bij hun behoeften. We staan naast mensen en bewegen mee op hun ritme. Deze visie vertaalt zich ook naar hoe we omgaan met onze medewerkers: als bevlogen professionals die met toewijding en positiviteit bijdragen aan onze zorg. Als groeiende organisatie zijn we continu in ontwikkeling, gedreven door de veranderende zorgvraag in onze samenleving.

Klaar om impact te maken?
Wil jij jouw HR-ervaring inzetten binnen een organisatie waar je écht verschil kunt maken? Dan ontmoeten we je graag.

Solliciteer direct en bouw samen met ons aan de zorg van morgen.

HR Business Partner

Bouw mee aan de toekomst van zorg én HR

Wil jij jouw ervaring als HR Business Partner inzetten in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg jij energie van adviseren, verbinden en het daadkrachtig oplossen van HR-vraagstukken? Dan maken we graag kennis met je.

Bij Bloezem geloven we dat zorg te gast is in het leven van mensen. Diezelfde aandacht en betrokkenheid hebben we ook voor onze zorgprofessionals. Daarom zoeken wij een ervaren HR Business Partner die samen met leidinggevenden en collega's bouwt aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen?
Als HRBP ben je een stevige gesprekspartner voor onze locatiemanagers van kleinschalige woonlocaties door heel Nederland. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Woerden. Je adviseert, coacht en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over toepassing van HR-beleid, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling;
• Begeleiden van vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, functioneren en talentontwikkeling;
• Ondersteunen en adviseren bij teamontwikkeling, samenwerking en behoud van zorgprofessionals;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid;

Daarnaast is er een organisatieverandering gaande waar je een belangrijke rol in krijgt. Bloezem gaat namelijk samen met onze zusterorganisatie Dagelijks Leven (108 woonzorglocaties). Denk aan projecten rondom harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en het stroomlijnen van HR processen. Ook binnen HR advies staan we aan de vooravond om 1 team te worden. Volop beweging dus.

Waarom deze functie?
Omdat je bij ons meer doet dan adviseren alleen.

Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen, verbeteringen door te voeren en een zichtbare bijdrage te leveren aan een organisatie die volop in beweging is. Je werkt samen met een professioneel HR-team van ongeveer 32 collega's. We hebben een adviesteam van vijf HR Business Partners (met Dagelijks Leven erbij tien).

Wie ben jij?
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je begrijpt wat leidinggevenden nodig hebben, durft kritisch mee te denken en houdt ook in complexe situaties oog voor de mens. Dat is waar jij energie van krijgt.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare adviesrol/grootte van de organisatie;
• Je begrijpt de dynamiek van een organisatie in verandering en weet daarin de juiste HR-ondersteuning te bieden;
• Je bent gepokt en gemazeld als het gaat om HR wet- en regelgeving, arbeidsrecht en cao;
• Je hebt een proactieve, ondernemende en nieuwsgierige instelling;
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week;
• Woon je in de regio Utrecht;
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• De kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Bloezem en Dagelijks Leven;
• Een betrokken en collegiaal HR-team waarin samen leren en ontwikkelen centraal staat;
• Flexibel werken vanuit ons servicekantoor in Woerden, vanuit huis of op één van onze locaties;
• Een passend salaris met een maximum van € 5.413,38 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 55), afhankelijk van achtergrond en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT.

Wie zijn wij?
Bij Bloezem geloven we dat zorg te gast is in het leven van mensen. We zijn er niet alleen om te ondersteunen, maar ook om mensen kracht te geven en hun leven mooier te maken. In onze kleinschalige woonhuizen creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waar bewoners kunnen leven zoals zij dat willen, met zorg die perfect aansluit bij hun behoeften. We staan naast mensen en bewegen mee op hun ritme. Deze visie vertaalt zich ook naar hoe we omgaan met onze medewerkers: als bevlogen professionals die met toewijding en positiviteit bijdragen aan onze zorg. Als groeiende organisatie zijn we continu in ontwikkeling, gedreven door de veranderende zorgvraag in onze samenleving.

Klaar om impact te maken?
Wil jij jouw HR-ervaring inzetten binnen een organisatie waar je écht verschil kunt maken? Dan ontmoeten we je graag.

Solliciteer direct en bouw samen met ons aan de zorg van morgen.

Verzorgende IG

Wil jij met jouw zorgzame en warme persoonlijkheid écht het verschil maken voor ouderen met dementie of een fysieke beperking? Bij Huize Stokhorst in Enschede krijg je de ruimte om bewoners persoonlijke aandacht te geven en bij te dragen aan een fijn en vertrouwd thuis. Je komt terecht in een warm team waarin we samen zorgen voor de beste zorg. Voor 16 tot 24 uur per week, waarbij je kunt kiezen voor voornamelijk nachtdiensten of juist afwisseling in alle diensten.

Jij weet wat telt
Huize Stokhorst is gevestigd in een schitterend nieuw pand aan de rand van Enschede. Dit luxe, kleinschalige woonhuis biedt zorgappartementen aan ouderen met dementie of een fysieke beperking. Er wonen zowel alleenstaanden als echtparen.

Aandacht, warmte en persoonlijke zorg staan centraal. Bewoners houden zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven en dagindeling. Dankzij de kleinschalige opzet is er ruimte voor persoonlijk contact en leefplezier. Samen met je collega’s zorg je voor een prettige, vertrouwde omgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Ruimte voor zorg én voor aandacht
Als Verzorgende IG draait jouw werk om meer dan verpleegtechnische handelingen en ADL-zorg. Bij Bloezem werken we niet taakgericht, maar bewonersgericht. Je kijkt naar wat bewoners nodig hebben en wat hun dag fijn maakt. Met jouw deskundigheid, betrokkenheid en warme persoonlijkheid draag je bij aan hun welzijn en een vertrouwd thuis.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit, ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging en houdt hun gezondheid en welzijn goed in de gaten. Je werkt samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig handelen wanneer dat nodig is. Zo help je de continuïteit en kwaliteit van zorg te waarborgen.

Ruimte voor elkaar
Je komt terecht in een warm en betrokken team waarin we samen de schouders eronder zetten. We hebben aandacht voor elkaar, kunnen op elkaar rekenen en zorgen samen voor onze bewoners. Nieuwe collega’s verwelkomen we met open armen. Natuurlijk zorgen we voor een goede inwerkperiode, zodat jij je snel thuis voelt bij Bloezem.

Ruimte voor werk én privé
Zorg vraagt veel van je. Daarom denken we met je mee, zodat je werk bij jouw leven past. Heb je liever een vaste dag vrij, of werk je juist graag in de avond? Vertel het ons. Samen kijken we wat past.

Je werkt 16 tot 24 uur per week. Je kunt ervoor kiezen om voornamelijk nachtdiensten te werken, maar ook een combinatie van dag-, avond- en nachtdiensten is mogelijk. We bespreken graag samen welke invulling bij jou past.

Nieuwsgierig geworden? Solliciteer vandaag nog. Na je gesprek ben je welkom om een dag sfeer te proeven in het woonhuis.

Bloezem. Hier kan zoveel meer.

Wat kan hier?

• Ruimte voor werk én privé – we denken met je mee, zodat je werk bij jouw leven past.
• Samen sterk – je werkt in een team waar respect, begrip en eigenheid gewaardeerd worden.
• Een passend salaris – maximaal € 3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT, FWG 35).
• Reiskosten vergoed – € 0,23 per kilometer tot 50 kilometer enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden – 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk keuzensysteem voor bijvoorbeeld een e-bike, telefoon of fitness.
• Ruimte om te groeien – volg online trainingen, van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
• Gratis LifeCheck – heb je advies nodig? Via LifeCheck heb je online en flexibel contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert, wanneer het jou uitkomt.

Pas jij erbij?

• Je hebt een mbo-diploma Verzorgende IG niveau 3.
• Je hebt een warm hart voor ouderen met dementie of een fysieke beperking.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar.
• Je wilt voornamelijk nachtdiensten werken of bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.
• Je woont bij voorkeur in of nabij Enschede.

Herken je jezelf niet in elk punt? Reageer dan toch. Samen kijken we wat past.

Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Verzorgende IG bij Huize Stokhorst in Enschede? Neem dan contact op met onze recruiters via recruitment.hr@bloezem.nl.

Bij Bloezem leren we je graag zelf kennen. Daarom werven we zonder tussenpersonen. Sollicitaties via een werving- en selectiebureau of uitzendbureau nemen we niet in behandeling.