Teamleider (a.i.)

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg – individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Voor een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een interim teamleider voor de regio Rijnmond. Dit zal in ieder geval voor de periode van 1 december tot en met 1 augustus 2027 zijn.

Wat ga jij als teamleider a.i. doen?
Je bent verantwoordelijk voor drie teams bestaande uit in totaal circa 30 tot 40 ambulante autismecoaches. In de huidige context vraagt dit om coachen van de teams naar meer zelfstandigheid om het gewenste resultaat te behalen. Hierin vinden wij het belangrijk om goed in de driehoek te werken: tevreden medewerkers, tevreden cliënten en een gezond rendement.

Wij vinden het belangrijk dat je jouw nieuwe omgeving snel eigen maakt en zo goed en snel op de hoogte bent van de lopende ontwikkelingen en gemaakte afspraken, zowel intern als in de samenwerkingen in de keten. Je begrijpt gemakkelijk waar de teams én de medewerkers staan in hun ontwikkeling en weet hierop voort te bouwen. Hierin weet je een goede balans te bewaken tussen deze operationele aansturing en een gezond financieel rendement.

Wat biedt Boba?

• Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;
• Een fijne werkomgeving, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Een marktconform salaris of zzp-tarief, passend bij jouw werkervaring en de functie.

Wanneer hebben wij een match?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde relevante HBO bachelor;
• Je bent per 1 december 2026 beschikbaar voor 32-36 uur;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen en aansturen van (bij voorkeur ambulante) teams;
• Je bent bedrijfsmatig sterk is en neemt de verantwoordelijkheid om (noodzakelijke) veranderingen door te voeren;
• Je zorgt voor een fijne werksfeer is, waarin je jouw medewerkers stimuleert om hun eigenaarschap te pakken en oplossingsgericht te werk te gaan;
• Je weet het resultaat op de inhoud en het proces goed bespreekbaar te houden binnen jouw teams;
• De strategische besluiten weet je goed en helder te vertalen naar de werkvloer waardoor iedereen goed weet wat er wordt verwacht;
• Met jouw kennis en ervaring heb je goed zicht op welke acties nu én op de lange termijn nodig zijn om gewenste resultaten te behalen;
• Je bent accuraat en betrouwbaar, waarmee je duidelijke verwachtingen weet te scheppen;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Wij vervullen onze vacatures via eigen werving. Profielen of cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegestuurd, worden niet in behandeling genomen.

Teamleider (a.i.)

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg – individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Voor een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een interim teamleider voor de regio Rijnmond. Dit zal in ieder geval voor de periode van 1 december tot en met 1 augustus 2027 zijn.

Wat ga jij als teamleider a.i. doen?
Je bent verantwoordelijk voor drie teams bestaande uit in totaal circa 30 tot 40 ambulante autismecoaches. In de huidige context vraagt dit om coachen van de teams naar meer zelfstandigheid om het gewenste resultaat te behalen. Hierin vinden wij het belangrijk om goed in de driehoek te werken: tevreden medewerkers, tevreden cliënten en een gezond rendement.

Wij vinden het belangrijk dat je jouw nieuwe omgeving snel eigen maakt en zo goed en snel op de hoogte bent van de lopende ontwikkelingen en gemaakte afspraken, zowel intern als in de samenwerkingen in de keten. Je begrijpt gemakkelijk waar de teams én de medewerkers staan in hun ontwikkeling en weet hierop voort te bouwen. Hierin weet je een goede balans te bewaken tussen deze operationele aansturing en een gezond financieel rendement.

Wat biedt Boba?

• Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;
• Een fijne werkomgeving, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Een marktconform salaris of zzp-tarief, passend bij jouw werkervaring en de functie.

Wanneer hebben wij een match?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde relevante HBO bachelor;
• Je bent per 1 december 2026 beschikbaar voor 32-36 uur;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen en aansturen van (bij voorkeur ambulante) teams;
• Je bent bedrijfsmatig sterk is en neemt de verantwoordelijkheid om (noodzakelijke) veranderingen door te voeren;
• Je zorgt voor een fijne werksfeer is, waarin je jouw medewerkers stimuleert om hun eigenaarschap te pakken en oplossingsgericht te werk te gaan;
• Je weet het resultaat op de inhoud en het proces goed bespreekbaar te houden binnen jouw teams;
• De strategische besluiten weet je goed en helder te vertalen naar de werkvloer waardoor iedereen goed weet wat er wordt verwacht;
• Met jouw kennis en ervaring heb je goed zicht op welke acties nu én op de lange termijn nodig zijn om gewenste resultaten te behalen;
• Je bent accuraat en betrouwbaar, waarmee je duidelijke verwachtingen weet te scheppen;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Wij vervullen onze vacatures via eigen werving. Profielen of cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegestuurd, worden niet in behandeling genomen.

Teamleider (a.i.)

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg – individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Voor een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een interim teamleider voor de regio Rijnmond. Dit zal in ieder geval voor de periode van 1 december tot en met 1 augustus 2027 zijn.

Wat ga jij als teamleider a.i. doen?
Je bent verantwoordelijk voor drie teams bestaande uit in totaal circa 30 tot 40 ambulante autismecoaches. In de huidige context vraagt dit om coachen van de teams naar meer zelfstandigheid om het gewenste resultaat te behalen. Hierin vinden wij het belangrijk om goed in de driehoek te werken: tevreden medewerkers, tevreden cliënten en een gezond rendement.

Wij vinden het belangrijk dat je jouw nieuwe omgeving snel eigen maakt en zo goed en snel op de hoogte bent van de lopende ontwikkelingen en gemaakte afspraken, zowel intern als in de samenwerkingen in de keten. Je begrijpt gemakkelijk waar de teams én de medewerkers staan in hun ontwikkeling en weet hierop voort te bouwen. Hierin weet je een goede balans te bewaken tussen deze operationele aansturing en een gezond financieel rendement.

Wat biedt Boba?

• Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;
• Een fijne werkomgeving, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Een marktconform salaris of zzp-tarief, passend bij jouw werkervaring en de functie.

Wanneer hebben wij een match?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde relevante HBO bachelor;
• Je bent per 1 december 2026 beschikbaar voor 32-36 uur;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen en aansturen van (bij voorkeur ambulante) teams;
• Je bent bedrijfsmatig sterk is en neemt de verantwoordelijkheid om (noodzakelijke) veranderingen door te voeren;
• Je zorgt voor een fijne werksfeer is, waarin je jouw medewerkers stimuleert om hun eigenaarschap te pakken en oplossingsgericht te werk te gaan;
• Je weet het resultaat op de inhoud en het proces goed bespreekbaar te houden binnen jouw teams;
• De strategische besluiten weet je goed en helder te vertalen naar de werkvloer waardoor iedereen goed weet wat er wordt verwacht;
• Met jouw kennis en ervaring heb je goed zicht op welke acties nu én op de lange termijn nodig zijn om gewenste resultaten te behalen;
• Je bent accuraat en betrouwbaar, waarmee je duidelijke verwachtingen weet te scheppen;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Wij vervullen onze vacatures via eigen werving. Profielen of cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegestuurd, worden niet in behandeling genomen.

MBO Autismecoach / Ambulant begeleider

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Wat doe je als autismecoach?
Als autismecoach werk je zowel ambulant als op afstand. Je hebt altijd een vaste groep cliënten, variërend tussen 12-24 cliënten, afhankelijk van de indicatie. De cliënten kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn met een indicatie vanuit het samenwerkingsverband/WMO/Jeugdwet of WLZ. Hierin werken wij altijd volgens de beroepscode.

Als mbo autismecoach werk je samen met een regiecoach. Deze regiecoach voert het startgesprek met de cliënt, stelt het zorgplan op, voert de evaluaties met de cliënten en kan, waar nodig, SKJ-supervisie geven. Met jouw collega’s in het team heb je vaste momenten voor werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie.

Je werkt ook intensief samen met het netwerk van de cliënt; thuis, op school en op het werk. Meestal is er eens per week of om de week een begeleidingsmoment, dat ongeveer 1,5 tot 2 uur duurt. Het werkgebied omvat regio Nissewaard.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Bij Boba is geen werkdag hetzelfde. Er zijn vaste momenten, zoals werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie.

Heb je in de ochtend je mail bijgewerkt? Dan ga je op weg naar cliënt 1, die je helpt bij het herhalen van de aangeleerde routines op gebied van zelfzorg en energiehuishouding. Dat kan bij de cliënt thuis zijn, maar jullie kunnen ook samen gaan wandelen. Het idee om een vrijwilliger als maatje te zoeken om te wandelen gaan jullie samen binnen de gemeente verkennen. Is de afspraak klaar? Dan rij je door naar cliënt 2. Zij heeft moeite met zichzelf toe zetten tot het bijhouden van de administratie dus help jij haar hier een eigen routine in te vinden. Einddoel is om dit op een later moment zelfstandig, of met steun van naasten, te kunnen doen. Jullie bespreken verder vooral praktische situaties door over sociale verwachtingen waar jij tips en handvatten voor aandraagt. Zie je aan het eind van de afspraak een gemiste oproep van de psycholoog? Dan bel je die even terug. Daarna rij je naar het volgende adres en zie je cliënt 3, die zelfstandig een boodschappenbriefje heeft gemaakt voor de komende week. Dit briefje nemen jullie samen door en bereiden het bezoek aan de winkel voor. Je gaat mee naar de winkel om te observeren en te coachen om de boodschappen te halen, ruimen dit bij thuiskomst samen in en evalueren ondertussen hoe het is verlopen. Opvolgend rij je naar huis voor een online afspraak met cliënt 5. Deze cliënt vertelt over zijn week, en samen nemen jullie het door hem ingevulde eHealth programma door over structuur creëren in zijn week en stellen doelen voor de volgende week.

Naast contact met gemiddeld 4-5 cliënten per dag, voer je ook gesprekken met gemeenten, GGZ instellingen, psychologen en andere personen in het netwerk van je cliënt. Tussendoor werk je je administratie bij, schrijf je (met ondersteuning van een ervaren collega) zorgplannen en evaluaties, zoek je informatie op of bel je met een collega om te sparren.

Wat biedt Boba?

• Een goede werksfeer in een betrokken en dynamisch team;
• Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;
• Scholing en training vanuit de Boba Academie;
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 6 start €3.022,- naar maximaal €4.426,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over een relevant MBO4 diploma, zoals sociaal/maatschappelijk werk
• Je hebt werkervaring met autisme en ambulant werken
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
• Je bent 28-36 uur p/w beschikbaar
• Je woont in regio Nissewaard
• Je bent maximaal twee avonden per week beschikbaar tot 20.00 uur
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en praktisch ingesteld
• Je hebt ervaring met de digitale verwerking van gegevens en werkt nauwkeurig

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

MBO Autismecoach / Ambulant begeleider

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Wat doe je als autismecoach?
Als autismecoach werk je zowel ambulant als op afstand. Je hebt altijd een vaste groep cliënten, variërend tussen 12-24 cliënten, afhankelijk van de indicatie. De cliënten kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn met een indicatie vanuit het samenwerkingsverband/WMO/Jeugdwet of WLZ. Hierin werken wij altijd volgens de beroepscode.

Als mbo autismecoach werk je samen met een regiecoach. Deze regiecoach voert het startgesprek met de cliënt, stelt het zorgplan op, voert de evaluaties met de cliënten en kan, waar nodig, SKJ-supervisie geven. Met jouw collega’s in het team heb je vaste momenten voor werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie.

Je werkt ook intensief samen met het netwerk van de cliënt; thuis, op school en op het werk. Meestal is er eens per week of om de week een begeleidingsmoment, dat ongeveer 1,5 tot 2 uur duurt. Het werkgebied omvat regio Nissewaard.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Bij Boba is geen werkdag hetzelfde. Er zijn vaste momenten, zoals werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie.

Heb je in de ochtend je mail bijgewerkt? Dan ga je op weg naar cliënt 1, die je helpt bij het herhalen van de aangeleerde routines op gebied van zelfzorg en energiehuishouding. Dat kan bij de cliënt thuis zijn, maar jullie kunnen ook samen gaan wandelen. Het idee om een vrijwilliger als maatje te zoeken om te wandelen gaan jullie samen binnen de gemeente verkennen. Is de afspraak klaar? Dan rij je door naar cliënt 2. Zij heeft moeite met zichzelf toe zetten tot het bijhouden van de administratie dus help jij haar hier een eigen routine in te vinden. Einddoel is om dit op een later moment zelfstandig, of met steun van naasten, te kunnen doen. Jullie bespreken verder vooral praktische situaties door over sociale verwachtingen waar jij tips en handvatten voor aandraagt. Zie je aan het eind van de afspraak een gemiste oproep van de psycholoog? Dan bel je die even terug. Daarna rij je naar het volgende adres en zie je cliënt 3, die zelfstandig een boodschappenbriefje heeft gemaakt voor de komende week. Dit briefje nemen jullie samen door en bereiden het bezoek aan de winkel voor. Je gaat mee naar de winkel om te observeren en te coachen om de boodschappen te halen, ruimen dit bij thuiskomst samen in en evalueren ondertussen hoe het is verlopen. Opvolgend rij je naar huis voor een online afspraak met cliënt 5. Deze cliënt vertelt over zijn week, en samen nemen jullie het door hem ingevulde eHealth programma door over structuur creëren in zijn week en stellen doelen voor de volgende week.

Naast contact met gemiddeld 4-5 cliënten per dag, voer je ook gesprekken met gemeenten, GGZ instellingen, psychologen en andere personen in het netwerk van je cliënt. Tussendoor werk je je administratie bij, schrijf je (met ondersteuning van een ervaren collega) zorgplannen en evaluaties, zoek je informatie op of bel je met een collega om te sparren.

Wat biedt Boba?

• Een goede werksfeer in een betrokken en dynamisch team;
• Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;
• Scholing en training vanuit de Boba Academie;
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 6 start €3.022,- naar maximaal €4.426,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over een relevant MBO4 diploma, zoals sociaal/maatschappelijk werk
• Je hebt werkervaring met autisme en ambulant werken
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
• Je bent 28-36 uur p/w beschikbaar
• Je woont in regio Nissewaard
• Je bent maximaal twee avonden per week beschikbaar tot 20.00 uur
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en praktisch ingesteld
• Je hebt ervaring met de digitale verwerking van gegevens en werkt nauwkeurig

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.