Meewerkend Teamleider Forensische Zorg

Het team forensisch zorg is een relatief nieuw team in opbouw binnen de regio's Rijnmond/Haaglanden. Dit betekent dat je start met een gecombineerde caseload van zowel forensische clienten als clienten vanuit het domein WMO (wet maatschappelijke ondersteuning). Als meewerkend teamleider forensische zorg ben jij een belangrijke schakel binnen dit domein en samen met de collega’s werk je elke dag maar aan een doel; een goed zorgaanbod voor onze clienten!
Denk jij oplossingsgericht, werk jij gestructureerd, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, sta je stevig in je schoenen en ben je in staat daadkrachtig op te treden, dan kunnen wij een match zijn!

Wat ga je doen?
In de rol van meewerkend teamleider forensische zorg geef je leiding aan het team forensisch zorg. Tevens ondersteun je ook, in de opbouw van het team, clienten met (zeer) complexe problematiek. Hierbij kan je denken aan cliënten met enkelvoudige psychiatrische problematiek, maar ook dubbel- en triple diagnostiek (psychiatrie / verslaving / LVB) die in zorg zijn vanuit een strafmaatregel die is opgelegd door de rechter.

Je bent voor de cliënt de spin in het web; dus het aanspreekpunt en hun houvast. Je zorgt voor structuur en werkt bijvoorbeeld samen met wijkteams, bewindvoerders, ambulante psychiaters, reclassering, veilig thuis, gevangenen zorg en politie om de coaching optimaal af te stemmen. Ook hou je nauw contact met familie en het sociale netwerk van de cliënt. Daarnaast blijf je altijd zoeken naar ontwikkelmogelijkheden voor de cliënten en stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelfstandig te doen.
De inzet is altijd een langdurig contact omdat wij geloven dat de echte coaching pas begint na de eerste stappen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en continuïteit van de zorg.
Het opstellen, bijstellen en evalueren van het zorgplan is daarom je startpunt. Je signaleert en rapporteert aandachtspunten, complexe en/of risicovolle situaties en schakelt zo nodig extra expertise in. Je werkt hierbij nauw samen met je team.

Naast de zorg voor de clienten, ben jij dus ook de leidinggevende en eindverantwoordelijke voor het team. Je bent een toegankelijk persoon, bewust van je leiderschapsstijl en in staat om samen met het team tot het gewenste resultaat te komen. Je bent gewend zelfstandig te werken, een verbinder en initiator maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.

Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de werkvloer en laat je gevraagd en ongevraagd horen. Daarnaast ben je in staat de verbinding te leggen met de zorg en begrijp je dat zorg en coaching alleen door samenwerken een optimaal resultaat kan bereiken voor onze clienten. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht belang aan een goede relatie. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Op het moment dat er een volwaardige forensisch team geformeerd kan worden zal je volledig de rol van teamleider vervullen en is er geen sprake meer van coachen van clienten.

Wat biedt Boba?

• Een zelfstandige en uitdagende baan;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 10 start €4004,- naar maximaal €6321,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over een HBO bachelor diploma; richting SPH/MWD/HBO-V/SPV of andere relevante opleiding;
• Je hebt kennis en affiniteit binnen het forensisch kader/GGZ (onder meer kennis van psychoses, LVB problematiek, angststoornissen, niet aangeboren hersenletsel (NAH), ontwikkelingsstoornissen (Autisme, ADHD, ADD), verslavingsproblematiek en multiproblem-gezinnen;
• Je beschikt over sociale vaardigheden voor het coachen van cliënten met specifieke problematiek gericht op forensische zorg; het kunnen omgaan met fysiek geweld en verbale agressie van cliënten en hierbij controlerend, corrigerend, de-escalerend en daadkrachtig optreden;
• Je weet vanuit teamleidersrol als geen ander op welk moment je de hoog opgeleide professionals zelf kunt vragen om met een oplossing te komen en investeer je op een goede teamconditie en eigenaarschap binnen de teams waarin een ieder ruimte krijgt en neemt voor zijn/haar eigen rol. En op welk moment je moet staan voor een door het management gekozen oplossing waarbij je je teams soepel coacht, ondersteunt en daar naar toe faciliteert;
• Je bent 32-36 uur beschikbaar;
• Je hebt kennis van gebruik digitale middelen t.b.v. de coaching;
• Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
• Je hebt kennis van de specifiek problematiek en mogelijkheden van de doelgroep;
• Je hebt kennis en inzicht in de relevante methodieken;
• Je hebt kennis van forensisch vakmanschap; procedures en richtlijnen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
• Je woont in omgeving Rijnmond/Haaglanden;
• Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur;
• Je bent van nature een verbinder, zoekt daarbij proactief het contact met ketenpartners en teamleden;
• Je bent een doortastende teamleider die bedrijfsmatig sterk is en zich eigenaar voelt van de noodzakelijke veranderingen;
• Je aantoonbare ervaring hebt in het coachen en aansturen van (ambulante) teams;
• Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;
• Je accuraat kan werken, afspraak is afspraak, humor en betrouwbaarheid zijn competenties die bij jou horen;
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent analytisch, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht en in staat om medewerkers te coachen.

Interesse?
Bij interesse stuur via de button “solliciteer nu” jouw cv en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 0643496692 of 088-0335506.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Meewerkend Teamleider Forensische Zorg

Het team forensisch zorg is een relatief nieuw team in opbouw binnen de regio's Rijnmond/Haaglanden. Dit betekent dat je start met een gecombineerde caseload van zowel forensische clienten als clienten vanuit het domein WMO (wet maatschappelijke ondersteuning). Als meewerkend teamleider forensische zorg ben jij een belangrijke schakel binnen dit domein en samen met de collega’s werk je elke dag maar aan een doel; een goed zorgaanbod voor onze clienten!
Denk jij oplossingsgericht, werk jij gestructureerd, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, sta je stevig in je schoenen en ben je in staat daadkrachtig op te treden, dan kunnen wij een match zijn!

Wat ga je doen?
In de rol van meewerkend teamleider forensische zorg geef je leiding aan het team forensisch zorg. Tevens ondersteun je ook, in de opbouw van het team, clienten met (zeer) complexe problematiek. Hierbij kan je denken aan cliënten met enkelvoudige psychiatrische problematiek, maar ook dubbel- en triple diagnostiek (psychiatrie / verslaving / LVB) die in zorg zijn vanuit een strafmaatregel die is opgelegd door de rechter.

Je bent voor de cliënt de spin in het web; dus het aanspreekpunt en hun houvast. Je zorgt voor structuur en werkt bijvoorbeeld samen met wijkteams, bewindvoerders, ambulante psychiaters, reclassering, veilig thuis, gevangenen zorg en politie om de coaching optimaal af te stemmen. Ook hou je nauw contact met familie en het sociale netwerk van de cliënt. Daarnaast blijf je altijd zoeken naar ontwikkelmogelijkheden voor de cliënten en stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelfstandig te doen.
De inzet is altijd een langdurig contact omdat wij geloven dat de echte coaching pas begint na de eerste stappen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en continuïteit van de zorg.
Het opstellen, bijstellen en evalueren van het zorgplan is daarom je startpunt. Je signaleert en rapporteert aandachtspunten, complexe en/of risicovolle situaties en schakelt zo nodig extra expertise in. Je werkt hierbij nauw samen met je team.

Naast de zorg voor de clienten, ben jij dus ook de leidinggevende en eindverantwoordelijke voor het team. Je bent een toegankelijk persoon, bewust van je leiderschapsstijl en in staat om samen met het team tot het gewenste resultaat te komen. Je bent gewend zelfstandig te werken, een verbinder en initiator maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.

Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de werkvloer en laat je gevraagd en ongevraagd horen. Daarnaast ben je in staat de verbinding te leggen met de zorg en begrijp je dat zorg en coaching alleen door samenwerken een optimaal resultaat kan bereiken voor onze clienten. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht belang aan een goede relatie. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Op het moment dat er een volwaardige forensisch team geformeerd kan worden zal je volledig de rol van teamleider vervullen en is er geen sprake meer van coachen van clienten.

Wat biedt Boba?

• Een zelfstandige en uitdagende baan;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 10 start €4004,- naar maximaal €6321,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over een HBO bachelor diploma; richting SPH/MWD/HBO-V/SPV of andere relevante opleiding;
• Je hebt kennis en affiniteit binnen het forensisch kader/GGZ (onder meer kennis van psychoses, LVB problematiek, angststoornissen, niet aangeboren hersenletsel (NAH), ontwikkelingsstoornissen (Autisme, ADHD, ADD), verslavingsproblematiek en multiproblem-gezinnen;
• Je beschikt over sociale vaardigheden voor het coachen van cliënten met specifieke problematiek gericht op forensische zorg; het kunnen omgaan met fysiek geweld en verbale agressie van cliënten en hierbij controlerend, corrigerend, de-escalerend en daadkrachtig optreden;
• Je weet vanuit teamleidersrol als geen ander op welk moment je de hoog opgeleide professionals zelf kunt vragen om met een oplossing te komen en investeer je op een goede teamconditie en eigenaarschap binnen de teams waarin een ieder ruimte krijgt en neemt voor zijn/haar eigen rol. En op welk moment je moet staan voor een door het management gekozen oplossing waarbij je je teams soepel coacht, ondersteunt en daar naar toe faciliteert;
• Je bent 32-36 uur beschikbaar;
• Je hebt kennis van gebruik digitale middelen t.b.v. de coaching;
• Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
• Je hebt kennis van de specifiek problematiek en mogelijkheden van de doelgroep;
• Je hebt kennis en inzicht in de relevante methodieken;
• Je hebt kennis van forensisch vakmanschap; procedures en richtlijnen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
• Je woont in omgeving Rijnmond/Haaglanden;
• Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur;
• Je bent van nature een verbinder, zoekt daarbij proactief het contact met ketenpartners en teamleden;
• Je bent een doortastende teamleider die bedrijfsmatig sterk is en zich eigenaar voelt van de noodzakelijke veranderingen;
• Je aantoonbare ervaring hebt in het coachen en aansturen van (ambulante) teams;
• Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;
• Je accuraat kan werken, afspraak is afspraak, humor en betrouwbaarheid zijn competenties die bij jou horen;
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent analytisch, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht en in staat om medewerkers te coachen.

Interesse?
Bij interesse stuur via de button “solliciteer nu” jouw cv en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 0643496692 of 088-0335506.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Meewerkend Teamleider Forensische Zorg

Het team forensisch zorg is een relatief nieuw team in opbouw binnen de regio's Rijnmond/Haaglanden. Dit betekent dat je start met een gecombineerde caseload van zowel forensische clienten als clienten vanuit het domein WMO (wet maatschappelijke ondersteuning). Als meewerkend teamleider forensische zorg ben jij een belangrijke schakel binnen dit domein en samen met de collega’s werk je elke dag maar aan een doel; een goed zorgaanbod voor onze clienten!
Denk jij oplossingsgericht, werk jij gestructureerd, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, sta je stevig in je schoenen en ben je in staat daadkrachtig op te treden, dan kunnen wij een match zijn!

Wat ga je doen?
In de rol van meewerkend teamleider forensische zorg geef je leiding aan het team forensisch zorg. Tevens ondersteun je ook, in de opbouw van het team, clienten met (zeer) complexe problematiek. Hierbij kan je denken aan cliënten met enkelvoudige psychiatrische problematiek, maar ook dubbel- en triple diagnostiek (psychiatrie / verslaving / LVB) die in zorg zijn vanuit een strafmaatregel die is opgelegd door de rechter.

Je bent voor de cliënt de spin in het web; dus het aanspreekpunt en hun houvast. Je zorgt voor structuur en werkt bijvoorbeeld samen met wijkteams, bewindvoerders, ambulante psychiaters, reclassering, veilig thuis, gevangenen zorg en politie om de coaching optimaal af te stemmen. Ook hou je nauw contact met familie en het sociale netwerk van de cliënt. Daarnaast blijf je altijd zoeken naar ontwikkelmogelijkheden voor de cliënten en stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelfstandig te doen.
De inzet is altijd een langdurig contact omdat wij geloven dat de echte coaching pas begint na de eerste stappen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en continuïteit van de zorg.
Het opstellen, bijstellen en evalueren van het zorgplan is daarom je startpunt. Je signaleert en rapporteert aandachtspunten, complexe en/of risicovolle situaties en schakelt zo nodig extra expertise in. Je werkt hierbij nauw samen met je team.

Naast de zorg voor de clienten, ben jij dus ook de leidinggevende en eindverantwoordelijke voor het team. Je bent een toegankelijk persoon, bewust van je leiderschapsstijl en in staat om samen met het team tot het gewenste resultaat te komen. Je bent gewend zelfstandig te werken, een verbinder en initiator maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.

Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de werkvloer en laat je gevraagd en ongevraagd horen. Daarnaast ben je in staat de verbinding te leggen met de zorg en begrijp je dat zorg en coaching alleen door samenwerken een optimaal resultaat kan bereiken voor onze clienten. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht belang aan een goede relatie. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Op het moment dat er een volwaardige forensisch team geformeerd kan worden zal je volledig de rol van teamleider vervullen en is er geen sprake meer van coachen van clienten.

Wat biedt Boba?

• Een zelfstandige en uitdagende baan;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 10 start €4004,- naar maximaal €6321,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Wanneer hebben we een match?

• Je beschikt over een HBO bachelor diploma; richting SPH/MWD/HBO-V/SPV of andere relevante opleiding;
• Je hebt kennis en affiniteit binnen het forensisch kader/GGZ (onder meer kennis van psychoses, LVB problematiek, angststoornissen, niet aangeboren hersenletsel (NAH), ontwikkelingsstoornissen (Autisme, ADHD, ADD), verslavingsproblematiek en multiproblem-gezinnen;
• Je beschikt over sociale vaardigheden voor het coachen van cliënten met specifieke problematiek gericht op forensische zorg; het kunnen omgaan met fysiek geweld en verbale agressie van cliënten en hierbij controlerend, corrigerend, de-escalerend en daadkrachtig optreden;
• Je weet vanuit teamleidersrol als geen ander op welk moment je de hoog opgeleide professionals zelf kunt vragen om met een oplossing te komen en investeer je op een goede teamconditie en eigenaarschap binnen de teams waarin een ieder ruimte krijgt en neemt voor zijn/haar eigen rol. En op welk moment je moet staan voor een door het management gekozen oplossing waarbij je je teams soepel coacht, ondersteunt en daar naar toe faciliteert;
• Je bent 32-36 uur beschikbaar;
• Je hebt kennis van gebruik digitale middelen t.b.v. de coaching;
• Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
• Je hebt kennis van de specifiek problematiek en mogelijkheden van de doelgroep;
• Je hebt kennis en inzicht in de relevante methodieken;
• Je hebt kennis van forensisch vakmanschap; procedures en richtlijnen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
• Je woont in omgeving Rijnmond/Haaglanden;
• Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur;
• Je bent van nature een verbinder, zoekt daarbij proactief het contact met ketenpartners en teamleden;
• Je bent een doortastende teamleider die bedrijfsmatig sterk is en zich eigenaar voelt van de noodzakelijke veranderingen;
• Je aantoonbare ervaring hebt in het coachen en aansturen van (ambulante) teams;
• Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;
• Je accuraat kan werken, afspraak is afspraak, humor en betrouwbaarheid zijn competenties die bij jou horen;
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent analytisch, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht en in staat om medewerkers te coachen.

Interesse?
Bij interesse stuur via de button “solliciteer nu” jouw cv en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 0643496692 of 088-0335506.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Stage Autismecoach

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg – individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Voor regio Den Haag zoeken we per september een leergierige HBO stagiair richting Toegepaste Psychologie/Social Work.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige, betrokken en talentvolle HBO stagiair die ons komt helpen onze ambities en doelen te verwezenlijken in diens 3e studiejaar (HBO Bachelor) of 1e/2e studiejaar (Associate Degree). Onder supervisie van je stagebegeleider leer je een actieve bijdrage te leveren aan de begeleiding van cliënten met autisme.

Wat ga je doen?
Binnen het team (ongeveer 10 tot 15 coaches), ga je meelopen met ervaren coaches en leer je veel over de begeleiding van onze cliënten. Zo zitten er kinderen, jongeren en volwassenen in de caseload. Daarnaast wordt samengewerkt met het netwerk van de cliënt. De begeleiding kan onder andere thuis, op school, op werk en/of digitaal plaatsvinden.

Een begeleidingsmoment vindt per cliënt doorgaans 1x per week of om de week plaats en duurt ongeveer 1,5 tot 2 uur. Je bent gedurende je werkdag samen met een collega op pad en reist van cliënt naar cliënt. Tijdens een startgesprek worden in overleg met de opdrachtgever/cliënt SMART-doelen beschreven. De doelen vormen de leidraad voor de begeleiding. Samen met de cliënt (en diens netwerk), kijk je mee in het opstellen van een zorgplan en het schrijven van evaluatieverslagen.

Wat biedt Boba?
Boba biedt je de mogelijkheid stage te lopen in een ondernemende en betrokken organisatie en op een interessant werkterrein. Je stage is ingericht op basis van een heldere en doordachte methodiek en je krijgt een vaste stagebegeleider.

Als organisatie besteden we veel aandacht aan het trainen en begeleiden van onze teams en aan de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers en stagiaires. Boba volgt de cao Sociaal Werk. Je stagevergoeding bedraagt €450,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Profiel stagiair autismecoach
We zijn op zoek naar een zelfstandige stagiair die uitgedaagd wil worden in zijn of haar ontwikkeling. We verwachten dat je kan reflecteren op eigen handelen, een eigen inbreng hebt bij stage gesprekken en dat je persoonlijke leerdoelen kan stellen. Je kunt goed samenwerken en levert een actieve bijdrage aan het team. Je kan relaties opbouwen en onderhouden en je bent klantgericht. Je staat stevig in je schoenen, stelt grenzen en kan zelfstandig werken. Naast dit alles is het een vereiste dat je affiniteit hebt autisme zorg.

Stage-eisen HBO Bachelor:

• Je volgt een HBO Bachelor Toegepaste Psychologie of Social Work
• Je zit in het 3e studiejaar per september 2026
• Je bent 3 of 4 dagen per week beschikbaar
• Je stage start in september 2026

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Sander Schipaanboord via 0643496692 of 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Stage Autismecoach

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg – individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Voor regio Den Haag zoeken we per september een leergierige HBO stagiair richting Toegepaste Psychologie/Social Work.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige, betrokken en talentvolle HBO stagiair die ons komt helpen onze ambities en doelen te verwezenlijken in diens 3e studiejaar (HBO Bachelor) of 1e/2e studiejaar (Associate Degree). Onder supervisie van je stagebegeleider leer je een actieve bijdrage te leveren aan de begeleiding van cliënten met autisme.

Wat ga je doen?
Binnen het team (ongeveer 10 tot 15 coaches), ga je meelopen met ervaren coaches en leer je veel over de begeleiding van onze cliënten. Zo zitten er kinderen, jongeren en volwassenen in de caseload. Daarnaast wordt samengewerkt met het netwerk van de cliënt. De begeleiding kan onder andere thuis, op school, op werk en/of digitaal plaatsvinden.

Een begeleidingsmoment vindt per cliënt doorgaans 1x per week of om de week plaats en duurt ongeveer 1,5 tot 2 uur. Je bent gedurende je werkdag samen met een collega op pad en reist van cliënt naar cliënt. Tijdens een startgesprek worden in overleg met de opdrachtgever/cliënt SMART-doelen beschreven. De doelen vormen de leidraad voor de begeleiding. Samen met de cliënt (en diens netwerk), kijk je mee in het opstellen van een zorgplan en het schrijven van evaluatieverslagen.

Wat biedt Boba?
Boba biedt je de mogelijkheid stage te lopen in een ondernemende en betrokken organisatie en op een interessant werkterrein. Je stage is ingericht op basis van een heldere en doordachte methodiek en je krijgt een vaste stagebegeleider.

Als organisatie besteden we veel aandacht aan het trainen en begeleiden van onze teams en aan de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers en stagiaires. Boba volgt de cao Sociaal Werk. Je stagevergoeding bedraagt €450,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Profiel stagiair autismecoach
We zijn op zoek naar een zelfstandige stagiair die uitgedaagd wil worden in zijn of haar ontwikkeling. We verwachten dat je kan reflecteren op eigen handelen, een eigen inbreng hebt bij stage gesprekken en dat je persoonlijke leerdoelen kan stellen. Je kunt goed samenwerken en levert een actieve bijdrage aan het team. Je kan relaties opbouwen en onderhouden en je bent klantgericht. Je staat stevig in je schoenen, stelt grenzen en kan zelfstandig werken. Naast dit alles is het een vereiste dat je affiniteit hebt autisme zorg.

Stage-eisen HBO Bachelor:

• Je volgt een HBO Bachelor Toegepaste Psychologie of Social Work
• Je zit in het 3e studiejaar per september 2026
• Je bent 3 of 4 dagen per week beschikbaar
• Je stage start in september 2026

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Sander Schipaanboord via 0643496692 of 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.